TERMO RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
67.313.221/0089-22 CONTAX - BOA VIAGEM (0089-22)
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
POLLYDORO BITENCOURT, 142, BLOCO 2 3 4 - PARTE BOA VIAGEM BOA VIAGEM
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
Salvador BA 40414-430 8220200
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
23638640341 HELOISA REIS DA SILVA
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
RUA DO MAROTINHO , 8, casa FAZENDA GRANDE DO RET
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF
Salvador BA 40352200 8689281 / 6576 / BA 86892816576
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
12/04/2005 NADIRJANE CONCEICAO REIS
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado

22 Causa do afastamento
Extinção normal do contrato de trabalho por prazo determinado

23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento
R$ 1.210,00 12/12/2023 10/03/2024 PD0
28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador
01. Empregado
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
000.009.021.15143-5 15.234.784/0001-90 SIND TRAB EMPRESAS TELECOM - BA
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de 10/dias Salário 51 Comissões 52 Gratificação
(líquido de 17/faltas e DSR) 403,33 0,00 0,00
53 Adicional de Insalubridade 54 Adicional de 55 Adicional Noturno horas
% 0,00 Periculosidade % 0,00 % 0,00
56.1 Horas Extras horas 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal
% 0,00 0,00 Remunerado (DSR) 0,00
59 Reflexo do DSR sobre 60 Multa Art. 477, § 8º/CLT 62 Salário-Família
Salário Variável 0,00 0,00 0,00
63 13º Salário Proporcional 64.1 13º Salário Exercício 65 Férias Proporcionais 3/12
2/12 avos 201,67 - /12 avos 0,00 avos 181,50
66.1 Férias Venc. Per. Aquis. 68 1/3 FÉRIAS 69 Aviso Prévio Indenizado
/ / a / / 0,00 60,50 dias 0,00
70 13º Salário (Aviso Prévio 71 Férias (Aviso Prévio
Indenizado) 0,00 Indenizado) 0,00
99 Ajuste do saldo devedor
1.011,87 TOTAL BRUTO 1.858,87
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento de 13º
0,00 0,00 Salário 0,00
103 Aviso Prévio Indenizado 112.1 Previdência Social 112.2 INSS 13 SALARIO
dias 0,00 0,00 15,12
114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13º Salário 115.1 DESCONTO 6% VALE
0,00 0,00 TRANSPORTE 24,20
115.2 FALTA 115.3 VALE TRANSPORTE 115.4 VR NAO UTILIZADO -
685,67 NAO UTILIZADO - MES 436,80 MES 291,90
115.5 DSR FALTAS 115.6 SEGURO DE VIDA
121,00 1,39 TOTAL DEDUÇÕES 1.858,87
115.7 BANCO DE HORAS 115.8 ODONTO
NEGATIVO 213,99 MENSALIDADE TITULAR 68,80 VALOR LÍQUIDO 0,00
 TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNPJ / CEI 02 Razão Social / Nome
67.313.221/0089-22 CONTAX - BOA VIAGEM (0089-22)
TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
23638640341 HELOISA REIS DA SILVA
17 CTPS (Nº, Série, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
8689281 / 6576 / BA 86892816576 12/04/2005 NADIRJANE CONCEICAO REIS
CONTRATO
22 Causa do Afastamento
Extinção normal do contrato de trabalho por prazo determinado

24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast. 29 Pensão Alimentícia (%) FGTS
12/12/2023 10/03/2024 PD0
30 Categoria do Trabalhador
01. Empregado
Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho
não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de
Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.

No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas

rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 00,00 , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte
integrante do presente Termo de Quitação.

____________________/____, ____ de _______________________ de _______.

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA

Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).