TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
01.139.253/0001-03 UNICOM CONSTRUCOES E TECNOLOGIAS CONSTRUTIVAS LTDA
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
AVENIDA ENG ANTONIO FRANCISCO DE PAULA SOUZA, 4353 VILA FORMOSA
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
CAMPINAS SP 13.045-137 4120-4/00
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
160.78444.12-4 EVANILDO SANTOS DA SILVA
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
Rua C, 142 - JUNTO AO BAR AURINO CANDOLANDIA
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF
SANTO AMARO BA 44.200-000 0860561 - 9503 / BA 086.056.195-03
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
05/05/1997 LUZIA FERREIRA DOS SANTOS
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado

22 Causa do Afastamento
Rescisão por acordo entre as partes

23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cod. Afastamento
2.674,25 01/06/2023 06/11/2023 06/11/2023 07
28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador
0,00 0,00 01 - Empregado
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de 6/dias Salário 51 Comissões 52 Gratificação
(líquido de 0/faltas e DSR) R$ 395,56 R$ 0,00 R$ 0,00
53 Adic. de Insalubridade 54 Adic. de Periculosidade 55 Adic. Noturno ___ horas
___% R$ 0,00 ___% R$ 0,00 ___% R$ 0,00
56.1 Horas Extras 11,11 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal
horas a 60% R$ 159,81 R$ 0,00 Remunerado (DSR) R$ 0,00
59 Reflexo do DSR sobre 60 Multa Art. 477 § 8º/CLT 61 Multa Art. 479/CLT
Salário Variável R$ 79,91 R$ 0,00 R$ 0,00
62 Salário-Família 63 13º Salário Proporcional 64.1 13º Salário-Exerc. ____
R$ 0,00 5/12 avos R$ 824,08 - __/12 avos R$ 0,00
65 Férias Proporc 5/12 avos 66.1 Férias Venc. Per. Aquis. 68 Terço Constituc. de Férias
R$ 824,08 / / a / / R$ 0,00 R$ 329,63
69 - Aviso-Prévio Indenizado 70 13º Salário (Aviso Prévio 71 Férias (Aviso-Prévio
30/dias R$ 988,90 Indenizado) R$ 164,82 Indenizado) R$ 164,82

99 Ajuste de Saldo Devedor

R$ 0,00 TOTAL BRUTO R$ 3.931,61
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento 13º
R$ 0,00 R$ 0,00 Salário R$ 0,00
103 Aviso-Prévio 112.1 Previdência Social 112.2 Prev. Social - 13º
Indenizado___/dias R$ 0,00 R$ 45,40 Salário R$ 74,16
114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13º Salário 115.1 Outros Descontos
R$ 0,00 R$ 0,00 (DESCONTO CARTAO R$ 14,41
REFEIÇÃO)
115.2 Outros Descontos 115.3 Outros Descontos
(DESCONTO CAFE DA R$ 5,65 (HORAS FALTAS PARCIAL) R$ 29,85
MANHA (VL))

TOTAL DEDUÇÕES R$ 169,47

VALOR LÍQUIDO R$ 3.762,14

 TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
01.139.253/0001-03 UNICOM CONSTRUCOES E TECNOLOGIAS CONSTRUTIVAS LTDA
TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
160.78444.12-4 EVANILDO SANTOS DA SILVA
17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
0860561 - 9503 / BA 086.056.195-03 05/05/1997 LUZIA FERREIRA DOS SANTOS
CONTRATO
22 Causa do Afastamento
Rescisão por acordo entre as partes

24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cod. Afastamento 29 Pensão Alim. (%) FGTS
01/06/2023 06/11/2023 06/11/2023 07 0,00
30 Categoria do Trabalhador
01 - Empregado

No dia ___/___/______ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT n.º 15/2010, o efetivo pagamento das
verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte
integrante do presente Termo de Quitação.

/ , de de .

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

UNICOM CONSTRUCOES E TECNOLOGIAS CONSTRUTIVAS LTDA
REGINA CELIA TREVINE BEZERRA DE MENEZES
PROCURADORA
120.427.938-17

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.
Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).