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IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
50.571.328/0001-36 GT QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL LTDA
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
RUA CEL CLEMENTE, 93 CENTRO
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
Santa Maria da Vitoria BA 47640-000 8599-6/99
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
206.79530.08-2 JANESSA DONATO DE ALMEIDA NUNES
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
RUA AMAPÁ BAIXADA FLUMINENSE
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF
Serra do Ramalho BA 47.630-000 4165386/2866-BA 416.538.628-66
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
18/04/1991 LUISA DONATO DE ALMEIDA
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
1 – Contrato de trabalho por tempo indeterminado
22 Causa do Afastamento
I1 – Dispensa sem justa causa sem cumprimento do aviso previo
23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data do Afastamento 27 Cód. Afastamento
R$ 1.302,00 026/06/2023 09/10/2023 01
28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador
0,00 % 0,00 % 01 - Empregado
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
95 Outras verbas (FGTS não R$ 0,00 95.1 Multa 40% FGTS R$ 0,00
depositado)
103 Aviso prévio indenizado R$ 0,00 104 Indenização art. 480 CLT R$ 0,00 108 Vale alimentação R$ 0,00
114.2 IRRF sobre 13º salário R$ 0,00 115 Outros descontos R$ 0,00 115.1 Faltas não justificadas R$ 0,00
24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data do Afastamento 27 Cód. Afast. 29 Pensão Alimentícia (%) FGTS
26/06/2023 09/10/2023 0,00 %
30 Categoria do Trabalhador
01 - Empregado
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
Foi prestada a assistência na rescisão do contrato de trabalho, sendo comprovado neste ato o efetivo pagamento das verbas rescisórias
especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 1.422,67 o qual, devidamente rubricado pelas partes, é integrante do presente
Termo de Homologação.
As partes assistidas no presente ato de rescisão contratual foram identificadas como legítimas conforme previsto na Instrução Normativa/SRT
nº 15/2010.
Fica ressalvado o direito de o trabalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155, abaixo.
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