REGIO METROPOLITANA DE SALVADOR REGIO METROPOLITANA DE SALVADOR

MARO DE 2009 MARO DE 200 9 MARO DE 200

RELAO FAMLIA E TRABALHO NA PERSPECTIVA DE GNERO: A INSERO DE CHEFES E CNJUGES NO MERCADO DE TRABALHO DA RMS Diversas tm sido as abordagens sobre a crescente presena feminina no mercado de trabalho, ampliando o conhecimento sobre as caractersticas e tendncias dessa insero sob a perspectiva individual e de gnero. Assim, constatou-se que o aumento da participao das mulheres no mundo do trabalho nas ltimas dcadas, no alterou a condio de maior vulnerabilidade em relao ao desemprego. s mulheres continuam sendo destinadas as ocupaes com menor proteo legal e com rendimentos inferiores aos dos homens, em atividades identificadas socialmente como tipicamente femininas , como o trabalho domstico remunerado, os servios de higiene e limpeza, os servios pessoais etc . Paralelamente, observase paulatina ampliao do contingente de mulheres ocupando cargos antes reconhecidos como masculinos, tais como os de gerenciamento e chefia. No esforo de melhor compreender essa insero, esse boletim busca analisar a relao das mulheres com o mercado de trabalho a partir das distintas conformaes que a famlia pode assumir e a sua posio na famlia, destacando as situaes entre as mulheres que moram sozinhas, aquelas que tenham filhos1 e no tenham cnjuge com quem possam dividir as responsabilidades e as cnjuges em casais sem ou com filhos. relevante observar que as mudanas recentes no mundo do trabalho afetaram a relao famliatrabalho, na articulao de seus membros para a atividade produtiva remunerada e na organizao da subsistncia do grupo, no esforo coletivo da sobrevivncia imediata e na superao e melhoria das condies de vida. nesse contexto que se observa maior permanncia das crianas, dos adolescentes e dos jovens na escola e o declnio de sua participao no mercado de trabalho e o respectivo crescimento da presena no mundo do trabalho das mulheres, especialmente das chefes de famlia e das cnjuges. O objetivo desse estudo investigar como o tipo de arranjo familiar influencia a insero de mulheres cnjuges e chefes no mercado de trabalho, a partir da base de dados da Pesquisa de Emprego e Desemprego, na Regio Metropolitana de Salvador no binio 2007/08.

Note-se que, a partir da base de dados utilizada, no existe, necessariamente, consanginidade entre as cnjuges ou chefes mulheres e os filhos residentes, uma vez que podem ser seus enteados, filhos adotivos ou de criao. 1

A insero feminina no mercado de trabalho em 2008

Principais Resultados

Participao da mulher no mercado de trabalho da RMS tem queda em 2008

A Taxa de Participao das mulheres no mercado de trabalho da Regio Metropolitana de Salvador caiu de 55,2%, em 2007, para 54,2%, em 2008, o que representou uma queda de 1,8%, muito prxima do decrscimo observado entre os homens (1,9%), cuja participao passou de 68,4% para 67,1%, no perodo. A taxa de desemprego total feminina diminuiu pelo quinto ano consecutivo, ao passar de 25,3%, em 2007, para 24,1%, em 2008. Durante o mesmo perodo, a taxa da populao masculina tambm decresceu, porm em propores mais intensas, chegando a 16,5% no ltimo ano. Conseqentemente, a distncia entre as taxas de desemprego de homens e mulheres se amplia h 5 anos, e em 2008 alcanou o maior valor a taxa de desemprego das mulheres na RMS, em

2008, foi, aproximadamente, 46% maior que a dos homens, quando essa diferena, em 2007, era pouco mais que 37%. A reduo da taxa de desemprego entre as mulheres refletiu exclusivamente o aumento do nvel ocupacional, dado que a PEA feminina aumentou 2,6% entre 2007 e 2008. Entre os homens, esse movimento deveu-se ao crescimento da ocupao aliado queda na respectiva PEA. O crescimento do nvel de ocupao entre as mulheres (4,1%) foi menor do que em 2007 (6,7%), mas, por outro lado, superou o acrscimo verificado entre os homens (1,6%), em 2008. Os resultados para as mulheres refletiram desempenhos positivos nos Servios e no Comrcio, enquanto para os homens as principais contribuies foram observadas na Construo Civil e nos Servios. Devido ao crescimento mais acentuado do nvel de ocupao entre as mulheres, a sua participao no total de ocupados da regio teve ligeiro aumento, passando de 46,3%, em 2007, para 46,9%, em 2008. O rendimento mdio real por hora das mulheres ocupadas teve acrscimo de 8,5%, em relao ao valor auferido em 2007, passando a corresponder a R$ 4,72. Para a populao masculina, o incremento foi de 12,7%. Com o aumento mais intenso para os homens, a diferena entre rendimentos de homens e mulheres se amplia - em 2008, esta recebeu 80,7% do valor auferido pelos homens (R$5,85), quando em 2007 a proporo era equivalente a 83,8%. Perfil das famlias da RMS
Nas famlias2 com filhos e sem cnjuge a chefia feminina preponderante

1.

Os dados da PED confirmam as tendncias j identificadas de declnio do nmero

mdio de pessoas na famlia, resultado da combinao de vrios fatores, em especial da reduo

2 A PED considera famlia os moradores de um mesmo domiclio, definidos pelas relaes nucleares (casal), primrias (pai, filho, irmo, etc.) e/ou secundrias (tio, sobrinho, primos, etc.) que estabelecem entre si relaes que podem ser de parentesco, afinidade ou de dependncia social e econmica com o chefe de domiclio (definio autoclassificatria). predominante a correspondncia entre unidade familiar e domiciliar (98,6% dos domiclios da RMS, em 2007/08 eram constitudos por uma s famlia). 2

do nmero mdio de filhos, decorrente da queda da fecundidade e, tambm, do aumento da proporo de famlias de chefes sem cnjuge e das pessoas que moram sozinhas. 2. A famlia nuclear (composta por um casal) predominante (47,7%) na RMS, sendo em

maior proporo aquela do tipo casal com filhos (36,5%), do que o casal sem filhos (11,2%) (Tabela 1). 3. A proporo de famlias monoparentais (de chefes sem cnjuge com filhos),

independente do sexo, foi de 14,8%, sendo que nesse tipo de arranjo, as famlias com chefia feminina totalizaram 13,0% e as com chefia masculina apenas 1,8%. 4. Na RMS, no binio 2007/08, 14,4% das famlias eram constitudas de pessoas que

moravam sozinhas, sendo que destas, 7,1% eram mulheres e 7,2%, homens. 5. Nas famlias nucleares com filhos, os homens foram considerados chefes em 95,5%

dos casos, sendo que 93,4% o fizeram nas famlias nucleares sem filhos3. 6. Entre as famlias compostas por chefes sem cnjuge com filhos, 87,9% possuam

chefia feminina. 7. A presena de outros parentes nas famlias analisadas proporcionalmente maior

naquelas sem cnjuge com filhos (8,8%) e naquelas compostas por casal com filhos (7,1%), provavelmente esse resultado esteja associado necessidade de auxilio no cuidado das crianas - dado que a proporo de parentes nas famlias nucleares sem filhos bem menor (1,7%) -; e tambm necessidade de compor o rendimento familiar aumentando o nmero de membros, j que a participao de parentes nas famlias sem conjuge e sem filhos foi de 5,5%.

Todos os arranjos familiares analisados podem ou no ter parentes em sua constituio, com exceo das pessoas que moram sozinhas. 3

Tabela 1 Distribuio das Famlias e Nmero Mdio de Filhos, segundo Tipo de Arranjo Familiar e Sexo do Chefe da Famlia Regio Metropolitana de Salvador

2007/2008
Tipo de Arranjo Familiar Total Chefe Mulher Chefe Homem Casal com Filhos (1) Chefe Mulher Chefe Homem Casal sem Filhos (1) Chefe Mulher Chefe Homem Chefe sem Cnjuge com Filhos (1) Chefe Mulher Chefe Homem Pessoa que Mora Sozinha Chefe Mulher Chefe Homem Demais Chefe Mulher Chefe Homem Distribuio (em %) 100,0 34,8 65,2 36,5 1,6 34,9 11,2 0,7 10,5 14,8 13,0 1,8 14,4 7,1 7,2 23,1 12,3 10,9 100,0 34,8 65,2 100,0 4,5 95,5 100,0 6,6 93,4 100,0 87,9 12,1 100,0 49,8 50,2 100,0 53,0 47,0 Nmero Mdio de Filhos (2) 1,2 1,2 1,3 1,8 1,8 1,8 1,8 1,8 1,7 1,3 1,3 1,4

Fonte: . PED-RMS. Convnio DIEESE, SEADE, SEI, SETRE, UFBA e MTE/FAT. (1) Exclusive as famlias com outro parente e / ou agregado. (2) Inclusive as famlias sem filhos.

Mercado de trabalho
Chefe mulher sem cnjuge e com filho tem maior participao no mercado de trabalho

8.

Nas famlias nucleares com filhos, a taxa de participao das cnjuges foi de 59,3%. A

taxa apresenta alterao significativa conforme o nmero de filhos: foi de 62,3% para aquelas com apenas um filho e 56,8% para aquelas com dois filhos ou mais (Tabela 2). 9. Nessas famlias, a presena de filhos pequenos parece influir sobremaneira na

insero das cnjuges no mercado de trabalho: era de 51,4% para aquelas com filho de at um ano de idade e 65,7% para aquelas com filho caula com idade entre um e cinco anos. 10. A taxa de participao das cnjuges no casal sem filhos (60,7%) maior do que a das

cnjuges nos casais com filhos (59,3%) (Tabela 3).

11.

A maior taxa de participao observada foi entre as chefes femininas sem cnjuge e

com filhos (64,0%), independente do nmero e da idade dos filhos, expressando principalmente a necessidade de sustento familiar que muitas vezes exclusivamente sua. 12. A elevada taxa de participao observada entre as cnjuges no casal com filho caula

com idade entre um e cinco anos (65,7%) e tambm das chefes femininas sem cnjuge com filhos na mesma faixa etria (83,8%) frente s taxas de participao daquelas com filhos at um ano, parece apontar, num primeiro momento, a dificuldade que as mulheres com filhos menores de um ano tm em sarem para o mercado de trabalho e, num segundo momento, para a premente necessidade que aquelas com filhos com idade entre um e cinco anos tm de se inserirem no mercado de trabalho. Esses resultados indicam a necessidade de ateno dos gestores pblicos no sentido de direcionarem investimentos para ampliao do nmero de equipamentos pblicos de acolhimento a crianas, como creches e escolas voltadas para educao infantil, como forma de oferecer alternativas adequadas para o cuidado com as crianas, amenizando as dificuldades dessas famlias.
Tabela 2 Taxa de Participao das Cnjuges e Chefes Mulheres, por Nmero de Filhos Residentes e Faixa Etria do Filho Mais Novo, segundo Tipo de Arranjo Familiar Regio Metropolitana de Salvador 2007-2008
Em porcentagem

Nmero de Filhos Cnjuges e Chefes Mulheres (1) Total 1 Filho 2 Filhos ou Mais

Faixa Etria do Filho Mais Novo Total At 1 Ano

Mais de 1 at 5 Anos Mais de 5 Anos

Cnjuge Mulher no Casal com Filhos Chefe Mulher sem Cnjuge com Filhos

59,3 64,0

62,3 62,5

56,8 65,6

59,3 64,0

51,4 - (2)

65,7 83,8

58,7 61,9

Fonte: . PED-RMS. Convnio DIEESE, SEADE, SEI, SETRE, UFBA e MTE/FAT. Nota: Exclusive as chefes e cnjuges mulheres em famlias com outro tipo de arranjo familiar. (1) Exclusive as chefes e cnjuges mulheres em famlias com outro parente e / ou agregado. (2) A amostra no comporta a desagregao para esta categoria.

A situao ocupacional do chefe masculino influencia a insero das cnjuges no mercado de trabalho

13.

A influncia da situao ocupacional do chefe masculino na insero das cnjuges no

mercado de trabalho ntida, independente da presena ou no de filhos no casal. Em ambas situaes as taxas de participao das cnjuges cujos chefes esto desempregados superam em igual proporo as taxas dos chefes que se encontram ocupados. Esses dados refletem,

possivelmente, a necessidade de manuteno da famlia, com a ausncia de renda do trabalho do provedor principal (Tabela 3). 14. Ressalte-se que, exceto entre as famlias cujos chefes esto na inatividade, as taxas

de participao das cnjuges no casal sem filhos foram sempre maiores que as taxas de participao das cnjuges das famlias nucleares com filhos, independente da condio de atividade dos respectivos chefes (Tabela 3). Talvez esse fato expresse, dentre outros fatores, o movimento das mulheres em busca de maior autonomia e realizao profissional, reflexo de mudanas culturais na sociedade. 15. Quando o chefe est na inatividade, ocorre o inverso, as cnjuges do casal com filhos

pressionam mais o mercado de trabalho que as cnjuges da famlia nuclear sem filhos. Provavelmente, dois fatores influenciam nesse resultado: a idade dos membros da famlia, considerando que parte dos inativos tm rendimentos de aposentadorias e penses, e tambm a necessidade de aumento ou manuteno do rendimento familiar.
Tabela 3 Taxa de Participao das Cnjuges Mulheres, por Condio de Atividade do Chefe Homem, segundo Tipo de Arranjo Familiar Regio Metropolitana de Salvador 2007-2008
Em porc ent agem

Cnjuges Mulheres (1) Cnjuge Mulher no Casal com Filhos Cnjuge Mulher no Casal sem Filhos

Total 59,3 60,7

Condio de Atividade do Chefe Homem

Ocupad o Desempregado Inativo

62,5 72,6

67,6 77,6

38,6 25,0

Fonte: . PED-RMS. Convnio DIEESE, SEADE, SEI, SETRE, UFBA e MTE/FAT. Nota: Exclusive as cnjuges mulheres em f amlias com outro tipo de arranjo familiar. (1) Exclusive as cnjuges mulheres em famlias com outro parente e / ou agregado.

OCUPAO Assalariamento formal, seguido da ocupao como autnoma so as formas preponderantes de insero para a maioria das mulheres

16.

Independente do arranjo familiar, a maior proporo de mulheres na RMS esto

ocupadas no setor privado com carteira de trabalho assinada, com propores que variam de 24,6%, no caso da chefe mulher sem cnjuge com filhos, a 37,7%, em se tratando da cnjuge mulher no casal sem filhos (Tabela 4). A segunda ocupao entre as mulheres, exceto para aquelas que moram sozinhas, como autnomas. 17. A chefe mulher sem cnjuge e com filhos tem a menor presena entre as ocupadas no

setor privado com carteira assinada (24,6%) e est em maior proporo, frente s mulheres dos

demais arranjos, entre as autnomas (24,1%) e no emprego domstico (20,0%). Isso expressa, mais uma vez, a fragilidade de insero dessas mulheres, j que o servio domstico e parte da ocupao autnoma apresentam nveis elevados de precariedade e instabilidade. 18. J as mulheres que moravam sozinhas, diferentemente das demais, tm sua segunda

principal forma de insero no setor pblico (23,1%), e a menor participao, relativamente s das demais posies, no emprego domstico (13,4%), confirmando uma situao menos precria de insero no mercado de trabalho.
Tabela 4 Distribuio das Cnjuges e Chefes Mulheres Ocupadas, por Posio na Ocupao, segundo Tipo de Arranjo Familiar Regio Metropolitana de Salvador 2007-2008
Em porc entagem Assalariada Setor Privado Cnjuges e Chefes Mulheres Total Total Com Carteira Assinada Sem Carteira Assinada Setor Pblic o Autnoma Empregadora Empregada Doms tica

Demais

Total

Cnjuge Mulher no Casal com Filhos (1) Cnjuge Mulher no Casal sem Filhos (1) Chefe Mulher s em Cnjuge com Filhos (1) Mulher que Mora Sozinha

100,0 100,0 100,0 100,0

52,7 60,6 51,2 61,4

35,7 45,7 30,9 38,3

29,0 37,7 24,6 30,2

6,7 8,0 6,3 - (2)

16,9 14,8 20,4 23,1

23,7 17,8 24,1 20,7

4,0 - (2) - (2) - (2)

16,3 15,7 20 13,4

3,3 - (2) - (2) - (2)

Fonte: . PED-RMS. Convnio DIEESE, SEADE, SEI, SETRE, UFBA e MTE/FAT. Nota 1: A posio na ocupao no a usualmente divulgada na PED - So Paulo. Uma parc ela de autnomas e de empregadoras passaram a ser consideradas como donas de negc io familiar, que nesta tabela esto includas na categoria demais. Nota 2: Exclusive as chefes e cnjuges mulheres em famlias com outro tipo de arranjo familiar. (1) Exclusive as chefes e cnjuges mulheres em famlias com outro parente e / ou agregado. (2) A amostra no comporta a desagregao para esta categoria.

DESEMPREGO Mulheres cnjuges tm maiores taxas de desemprego

19.

A taxa de desemprego total das cnjuges com filhos era de 22,6%, sendo que para

aquelas cujo filho mais novo tinha at um ano foi de 29,2%, aumentando para 31,5% no caso daquelas com filhos caulas com mais de um ano a cinco anos e reduzindo-se para 18,3% quando estes tinham mais de cinco anos (Tabela 5). Nota-se, portanto, que embora a presena de filhos pequenos reduza a intensidade da participao da mulher no mercado de trabalho, no parece impedi-la de buscar ocupao4, mas dificulta seu acesso s posies de trabalho, seja pelo fato dos empregadores preferirem contratar mulheres que no possuam filhos ou, ainda, por

A taxa de participao das mulheres cnjuges com filhos foi calculada em 59,3%. Entre as que tinham filhos com at um ano de idade essa taxa atingia 51,4% e para as com filhos com mais de um at cinco anos, 65,7% (Tabela 2). 7

elas restringirem sua escolha a locais mais prximos sua residncia e/ou por um tipo de jornada de trabalho menor ou mais flexvel. 20. A taxa de desemprego total das cnjuges sem filhos foi menor (21,6%) que a das

cnjuges com filhos (22,6%), fato que sugere que a presena de filhos parece ainda influenciar negativamente ocupao. 21. Nas famlias com chefia feminina e filhos, a taxa de desemprego foi mais baixa

(18,1%). O desemprego destas chefes suscita ateno dos gestores de polticas pblicas, pois sugere uma situao de grande vulnerabilidade para todos os membros da famlia, dado que muitas vezes ela a nica responsvel pelo sustento familiar. Ressalte-se que a menor taxa de desemprego entre essas mulheres est relacionada impossibilidade de ficar sem rendimentos, muitas vezes constrangendo-as a aceitar trabalhos que em outras circunstncias no o fariam (Grfico 1).
Grfico 1 Taxas de Desemprego das Cnjuges e das Chefes Mulheres, segundo Tipo de Arranjo Familiar Regio Metropolitana de Salvador 2007-2008
Em %

22,6

21,6 18,1 12,5

Cnjuges com filho

Cnjuges sem filho

Chefes sem cnjuge com filhos

Mulheres que Moram Sozinhas

Fonte: PED-RMS. Convenio DIEESE, SEADE, SEI, SETRE, UFBA e MTE-FAT.

22.

Nos grupos familiares em anlise, observou-se a menor taxa de desemprego entre as

mulheres que moram sozinhas (12,5%), certamente associada exclusiva responsabilidade na manuteno do domiclio.

Tabela 5 Taxas de Desemprego das Cnjuges e das Chefes Mulheres, por Nmero de Filhos Residentes e Faixa Etria do Filho mais Novo, segundo Tipo de Arranjo Familiar Regio Metropolitana de Salvador 2007-2008
Em porcent agem

Nmero de Filhos Cnjuges e Chefes Mulheres (1) Total 1 Filho Cnjuge Mulher no Casal com Filhos Chefe Mulher sem Cnjuge com Filhos 22,6 18,1 22,9 15,3 2 Filhos ou Mais 22,3 20,8

Faixa Etria do Filho mais Novo Total 22,6 18,1 At 1 ano 29,2 - (2) Mais de 1 5 Anos e at 5 Mais 31,5 - (2) 18,3 16,0

Fonte: . PED-RMS. Convnio DIEESE, SEADE, SEI, SETRE, UFBA e MTE/FAT. Nota: Exclusive as chefes e cnjuges mulheres em famlias com outro t ipo de arranjo familiar. (1) Exclusive as chefes e cnjuges mulheres em famlias com outro parente e / ou agregado. (2) A amostra no comporta a desagregao para esta categoria.

RENDIMENTO Mulheres chefes sem cnjuge com filhos tm o menor rendimento e as mulheres que moram sozinhas o maior

23.

Em termos de rendimento mdio individual por hora do trabalho (Tabela 6), as

cnjuges de famlias nucleares com filhos, ganhavam, em 2007/08, R$ 4,72, este foi o menor rendimento/hora registrado entre os arranjos pesquisados, embora o rendimento mdio real familiar desse grupo tenha sido o mais elevado. 24. Em posio oposta esto as mulheres que moram sozinhas: seu rendimento mdio

por hora o mais elevado (R$ 6,24). Essas mulheres tm elevadas taxas de participao e as menores taxas de desemprego. 25. As mulheres cnjuges no casal sem filhos e as mulheres chefes sem cnjuge e com

filhos registraram valores iguais de rendimento por hora de trabalho, R$ 4,93. 26. Sob a tica de renda familiar per capita, as mulheres chefes sem cnjuges e com

filhos esto em pior posio, apresentando o menor valor de rendimento per capita (R$ 436). 27. Nas famlias nucleares com filhos, a renda familiar per capita registrada foi de R$ 471,

enquanto que nas famlias constitudas por casal sem filhos e entre as mulheres que moram sozinhas a renda per capita foi calculada em R$ 823 e R$ 882, respectivamente. 28. Pela anlise da contribuio das cnjuges na renda familiar total, constata-se que

maior a sua participao no sustento familiar nas famlias nucleares sem filhos (31,0%) do que

nas famlias nucleares com filhos (23,3%). Nesse ltimo arranjo familiar, os filhos contribuam com, aproximadamente, 12,0% do rendimento familiar. 29. Nas famlias com chefia feminina com filhos e sem cnjuge, a contribuio das chefes

era de 66,0% e a dos filhos 34,0%.

Tabela 6 Rendimento Mdio Real por Hora no Trabalho Principal das Ocupadas, Rendimento Mdio Real Familiar Total, Rendimento Mdio Real Familiar per Capita das Cnjuges e Chefes Mulheres, segundo Tipo de Arranjo Familiar (1) Regio Metropolitana de Salvador 2007-2008
Em reais de novembro de 2008

Cnjuges e Chefes Mulheres

Rendimento Mdio Real por Hora do Trabalho Principal das Ocupadas (2) (3) 4,72 4,93 4,93 6,24

Rendimento Mdio Real Familiar Total (4)

Rendimento Mdio Real Familiar per Capita (4)

Cnjuge Mulher no Casal com Filhos (1) Cnjuge Mulher no Casal sem Filhos (1) Chefe Mulher sem Cnjuge com Filhos (1) Mulher que Mora Sozinha

1.694 1.646 1.075 882

471 823 436 882

Fonte: . PED-RMS. Convnio DIEESE, SEADE, SEI, SETRE, UFBA e MTE/FAT. Nota: Exclusive as chefes e cnjuges mulheres em famlias com outro tipo de arranjo familiar. (1) Exclusive as chefes e cnjuges mulheres em famlias com outro parente e / ou agregado. (2) Exclusive os assalariados e os empregados domsticos assalariados que no tiveram remunerao no ms, os trabalhadores familiares sem remunerao salarial e os trabalhadores que ganharam exclus ivamente em es pcie ou benefcio. (3) Exclusive os ocupados que no trabalharam na semana. (4) O rendimento familiar total consiste na soma de rendimentos de aposentadorias ou penses, do trabalho principal e adicional (s de ocupados ), de trabalhos ocasionais precrios (s de inativos com trabalho ocasional e de desempregados com trabalho precrio) e do seguro desemprego (s de desempregados e de inativos) recebidos pelos indivduos maiores de 10 anos cuja posio na famlia seja chefe, c njuge, filho, outro parente ou agregado. Inflator utilizado: IPC/SEI. Valores em Reais de Novembro de 2008. O tamanho da famlia o total de indivduos cuja posio na famlia seja chefe, cnjuge, filho, outro parente ou agregado. O Rendimento Familiar Per Capita c orresponde ao rendimento familiar total dividido pelo tamanho da famlia.

30.

Segundo os grupos de rendimento mdio familiar per capita, as famlias com

chefias femininas sem cnjuge com filhos esto mais concentradas nos estratos inferiores de rendimento, 56,3% delas esto entre as 25% mais pobres, enquanto as propores de mulheres cnjuges no casal com filhos e de mulheres que moram sozinhas nessa mesma faixa foram de 33,7% e 33,5%, respectivamente (Tabela 7). 31. Com maior concentrao nos estratos superiores de rendimento familiar per capita,

esto as mulheres cnjuges no casal que no possue filhos residentes e as mulheres que moram sozinhas, 51,4% das primeiras e 53,3% das segundas esto entre os 25% de renda familiar per capita mais alta.

10

Tabela 7 Distribuio das Famlias com Cnjuges e Chefes Mulheres, por Grupos de Rendimento Mdio Real Familiar per Capita (1), segundo Tipo de Arranjo Familiar Regio Metropolitana de Salvador 2007-2008
Em porcentagem

Tipo de Arranjo Familiar

Total

Grupos de Rendimento Mdio Real Familiar per Capita (1) 10% mais 25% mais 50% mais 25% mais 10% mais pobres pobres pobres ricos ricos 10,0 6,8 - (4) 18,9 15,9 25,0 26,9 8,4 37,4 17,6 50,0 57,1 30,6 62,5 22,4 25,0 21,1 37,2 19,8 35,3 10,0 7,3 16,9 7,0 18,0

Total (2) Cnjuge Mulher no Casal com Filhos (3) Cnjuge Mulher no Casal sem Filhos (3) Chefe Mulher sem Cnjuge com Filhos (3) Mulher que Mora Sozinha

100,0 100,0 100,0 100,0 100,0

Fonte: . PED-RMS. Convnio DIEESE, SEADE, SEI, SETRE, UFBA e MTE/FAT. (1) Os percentis referem-se ao rendimento apenas das famlias dos 4 tipos de arranjo familiar considerados. (2) Exclusive as famlias com outro tipo de arranjo familiar. (3) Exclusive as chefes e cnjuges mulheres em famlias com outro parente e / ou agregado.

Consideraes Finais
As mulheres sem cnjuges e com filhos, a despeito do seu papel estruturador no mbito familiar de suas atribuies como dona de casa e/ou me de famlia apresentam insero elevada no

mercado de trabalho, sendo sua taxa de participao a mais alta (64,0%), frente s das mulheres dos demais arranjos familiares. A taxa de desemprego dessas mulheres a segunda menor entre as pesquisadas, indicando a elevada presso a que esto sujeitas, pelo fato de, na maioria das vezes, serem as provedoras exclusivas do sustento familiar. Esse grupo populacional rene poucas condies de negociar sua condio ocupacional. Em decorrncia disso, com freqncia se submetem a precrias inseres no mundo do trabalho, em ocupaes menos qualificadas, com vnculos mais frgeis e com os rendimentos mais baixos como o emprego domstico e o trabalho autnomo , corroborando a associao desse tipo de arranjo familiar maior vulnerabilidade e ao empobrecimento. As mulheres cnjuges no casal com filhos apresentaram a menor taxa de participao (59,3%) e a mais elevada taxa de desemprego total (22,6%), sendo que, entre aquelas com filhos menores de 5 anos de idade, aproximadamente, 1/3 estava em situao de desemprego. As maiores dificuldades de obteno de um trabalho remunerado, enfrentadas pelas mulheres com filhos pequenos, indica que a maternidade , muitas vezes, um obstculo para o mercado de trabalho, tanto do lado da demanda, por dificuldades de encontrar um posto que permitam-lhes conciliar as funes de me e de responsvel pela casa, quanto pelo lado da oferta, que, por

11

vezes, associa-se, de forma simplista e discriminatria, a contratao de mulheres mes e em idade reprodutiva a maiores gastos com encargos trabalhistas. O desafio de conciliar famlia e trabalho que est colocado para as mulheres no deve ser apenas um problema da mulher, mas precisa ser enfrentado por todos os membros da famlia. A entrada das mulheres de forma mais intensa no mercado de trabalho teve como causas, dentre outras: a necessidade de complementao de renda familiar imposta pela queda dos rendimentos do trabalho nas duas ltimas dcadas, alm da busca de crescimento e emancipao profissional, fruto do aumento da escolaridade e da possibilidade de novos projetos profissionais. Tudo isso abre a possibilidade de se discutir mais profundamente o papel da mulher e do homem na famlia e na sociedade e a necessidade de compartilhar de forma mais igualitria as tarefas no lar e na educao e criao dos filhos. Ressalte-se que a reproduo uma funo social e como tal deve ser garantida e protegida, no devendo ser vista como responsabilidade exclusiva das famlias, tampouco como empecilho para o acesso da mulher a um posto de trabalho. papel do Estado assegurar meios, atravs de polticas especficas, para que essas mulheres possam se inserir no mercado de trabalho sem que isso represente um acmulo de tarefas e de responsabilidades que hoje ainda pesam quase que exclusivamente sobre as mulheres.

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HISTRICO
A Pesquisa de Emprego e Desemprego na Regio Metropolitana de Salvador (PED/RMS)1 produz informaes sobre a estrutura e dinmica do mercado de trabalho desta regio, atravs de um levantamento mensal e sistemtico sobre o emprego, o desemprego e os rendimentos do trabalho. Ao contrrio de outras pesquisas, sua metodologia2, ao privilegiar a condio de procura de trabalho, na caracterizao da situao ocupacional dos indivduos, permite captar formas de desemprego que so prprias de mercados de trabalho estruturalmente heterogneos, como o caso do brasileiro. Assim, atravs dela, pode-se evidenciar, alm do desemprego aberto (o mais comum e conhecido), o desemprego oculto - por trabalho precrio ou desalento3. A PED/RMS uma iniciativa do Governo do Estado da Bahia, atravs da Superintendncia de Estudos Econmicos e Sociais da Bahia - SEI -, rgo da Secretaria do Planejamento - SEPLAN - e da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte - SETRE, em parceria com o Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos (DIEESE), a Fundao SEADE Fundao Sistema Estadual de Anlise de Dados e a Universidade Federal da Bahia (UFBA), atravs da Faculdade de Cincias Econmicas. A pesquisa financiada com recursos oramentrios do tesouro do Estado da Bahia e do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), do Ministrio do Trabalho, atravs do Sistema Nacional de Emprego (SINE-BA), conforme a resoluo nmero 55, de 4 de janeiro 1994, do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (CODEFAT). A PED coleta informaes mensalmente atravs de entrevistas com os moradores de dez anos de idade ou mais, em 2.500 domiclios da Regio Metropolitana de Salvador, resultando na aplicao de cerca de 9.000 questionrios/ms. A PED/RMS permite o acompanhamento de aspectos quantitativos e qualitativos da evoluo do mercado de trabalho local; seus resultados fornecem preciosas informaes para a atuao de gestores do setor pblico, trabalhadores, empresrios, estudiosos do mercado de trabalho, permitindo-lhes elementos essenciais para a tomada de decises, no apenas no que se refere rea do trabalho, mas tambm as concernentes ao campo econmico, poltica de emprego de um modo geral. Pesquisas semelhantes, do ponto de vista metodolgico, tambm so realizadas nas seguintes regies metropolitanas: So Paulo (desde 1985), Porto Alegre (desde 1991), Distrito Federal (desde 1992), Belo Horizonte (desde 1994) e Recife (desde 1997). Essa metodologia comum foi desenvolvida pelo Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos (DIEESE) e a Fundao SEADE - rgo da Secretaria de Planejamento do Governo do Estado de So Paulo -, que acompanham, sistematicamente, a sua aplicao em todas essas regies.

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NOTAS METODOLGICAS

Plano amostral - A pesquisa de Emprego e Desemprego na Regio Metropolitana Salvador (PED/RMS) tem como unidade amostral o domiclio da rea urbana dos 10 municpios que compem esta regio: Camaari, Candeias, Dias D vila, Itaparica, Lauro de Freitas, Madre de Deus, Salvador, So Francisco do Conde, Simes Filho e Vera Cruz. Estes municpios esto subdivididos em 17 distritos, 22 subdistritos, 165 Zonas de Informao (ZI) e 2.243 setores censitrios (SC). A metodologia de sorteio produz uma amostra equiproporcional em dois estgios, sendo os setores censitrios sorteados dentro de cada ZI e os domiclios dentro de cada SC. As informaes de interesse da pesquisa so coletadas mensalmente atravs de entrevistas realizadas com os moradores de dez anos de idade ou mais, em aproximadamente 2.500 domiclios, que representam uma frao amostral de 0,35% do total de domiclios da RMS. Em alguns casos, a significncia pode chegar a nvel municipal. Mdias trimestrais - Os resultados so divulgados mensalmente e expressam mdias trimestrais mveis dos indicadores produzidos. Isto significa que as informaes referentes a determinado ms representam a mdia dos dados coletados no ltimo ms e nos dois meses que o antecederam. Reviso de ndice - A partir de janeiro de 2007, as sries de ndices das tabelas 1, 5 e 17 foram revisadas com base nas novas estimativas demogrficas, obtidas atravs do Censo realizado pelo IBGE em 2000.

Principais conceitos
PIA - Populao em Idade Ativa: corresponde populao com dez anos ou mais. PEA - Populao Economicamente Ativa: parcela da PIA ocupada ou desempregada Ocupados - So os indivduos que: a) possuem trabalho remunerado exercido regularmente; b) possuem trabalho remunerado exercido de forma irregular, desde que no estejam procurando trabalho diferente do atual. Excluem-se as pessoas que, no tendo procurado trabalho, exerceram de forma excepcional algum trabalho nos ltimos 30 dias; c) possuem trabalho no remunerado de ajuda em negcios de parentes, ou remunerado em espcie ou benefcio, sem procura de trabalho. Desempregados - So os indivduos que se encontram numa das seguintes situaes: a) desemprego aberto: pessoas que procuraram trabalho de modo efetivo nos 30 dias anteriores ao da entrevista e no exerceram nenhum trabalho nos ltimos sete dias; b) desemprego oculto: (i) por trabalho precrio: pessoas que realizam de forma irregular, ou seja, em carter ocasional e eventual, algum trabalho remunerado (ou pessoas que
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realizam trabalho no remunerado em ajuda a negcios de parentes) e que procuraram mudar de trabalho nos 30 dias anteriores ao da entrevista, ou que, no tendo procurado neste perodo, o fizeram at 12 meses atrs; (ii) por desalento: pessoas que no possuem trabalho e nem procuraram nos ltimos 30 dias, por desestmulos do mercado de trabalho ou por circunstncias fortuitas, mas procuraram efetivamente trabalho nos ltimos 12 meses. Inativos (maiores de 10 anos) - Correspondem parcela da PIA que no est ocupada ou desempregada. Rendimentos do trabalho - captado o rendimento monetrio bruto (sem descontos de imposto de renda e previdncia), efetivamente recebido, referente ao trabalho realizado no ms imediatamente anterior ao da pesquisa. Para os assalariados, so considerados os descontos por falta, ou acrscimos devido a horas extras, gratificaes, etc. No so computados o dcimo terceiro salrio e os benefcios indiretos. Para os empregadores, autnomos e demais posies, considerada a retirada mensal.

Principais indicadores
Taxa Global de Participao4 - a relao entre a Populao Economicamente Ativa e a Populao em Idade Ativa (PEA/PIA). Indica a proporo de pessoas com dez anos ou mais incorporadas ao mercado de trabalho, como ocupados ou desempregados. Taxa de Desemprego Total5 - eqivale relao Desempregados/PEA, e indica a proporo da PEA que se encontra na situao de desemprego aberto ou oculto. Todas as taxas de desemprego divulgadas, referentes a tipos especficos de desemprego (aberto ou oculto) ou a atributos pessoais selecionados, so calculadas como uma proporo da PEA. Rendimentos - divulga-se: a) rendimento mdio: refere-se mdia trimestral do rendimento mensal real no trabalho principal. A mdia trimestral calculada a partir de valores nominais mensais, inflacionados pelo IPC/SSA (SEI/SEPLAN), at o ltimo ms do trimestre. Os dados de rendimento, investigados em cada ms, referem-se ao ms imediatamente anterior e, portanto, tm sempre esta defasagem em relao s demais informaes da pesquisa. Assim, os dados apurados no trimestre maio/julho, agora divulgados, correspondem mdia do perodo abril/junho, a preos de junho; b) distribuio dos rendimentos: indica os valores mximos recebidos pelos 10% e 25% mais pobres, os valores mnimos recebidos pelos 25% e 10% mais ricos, e o rendimento mediano, que divide a populao entre os 50% que tm os rendimentos mais baixos e os 50% que tm rendimentos mais altos.

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Notas
1

Essa pesquisa j foi realizada anteriormente na RMS, no perodo 1987/1989. A sua retomada deu-se a partir de julho

de 1996, com 3 meses de pesquisa piloto , em que uma amostra menor que a da pesquisa definitiva possibilitou o treinamento de todo o pessoal envolvido, alm de testar o funcionamento de todas as partes do trabalho. Desde outubro de 1996, a pesquisa plena vem sendo desenvolvida, de forma a permitir avaliaes e anlises do mercado de trabalho da RMS, a partir do trimestre outubro-dezembro de 1996.
2

Sobre a metodologia utilizada na pesquisa, ver:

TROYANO, A. A. et al. A necessidade de uma nova conceituao de emprego e desemprego: a pesquisa FUNDAO SEADE/DIEESE. Revista da Fundao SEADE: So Paulo em Perspectiva, So Paulo, v. 1, n. 1, p. 2-6, jan./abr. 1985. ______. A trajetria de uma pesquisa: avanos e obstculos. So Paulo em perspectiva, So Paulo, v. 4, n. 3/4, p. 69-74, jul./dez. 1990. ______. Pesquisa de emprego e desemprego: metodologia, conceitos e aferies dos resultados. So Paulo em Perspectiva, So Paulo, v. 6, n. 4, p. 123-134, out./dez. 1992.
3 4

Esses e outros conceitos utilizados na pesquisa esto definidos nas notas metodolgicas. As taxas (desemprego, participao, etc.) especficas, de acordo com atributos das pessoas (sexo, cor, idade,

posio no domiclio), so calculadas como proporo do grupo de indivduos com o mesmo atributo na PIA ou na PEA. A ttulo de exemplo, a taxa de desemprego para os indivduos com atributo X = desempregados com atributo X / PEA com atributo X.
5

Idem.

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