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Nova Lei de Licitações: Gestão Contratual  Exercício avaliativo - Módulo 4

Iniciado em segunda, 8 mai 2023, 16:33

Estado Finalizada

Concluída em segunda, 8 mai 2023, 16:40

Tempo empregado 7 minutos 4 segundos

Notas 5,00/5,00

Avaliar 20,00 de um máximo de 20,00(100%)

Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00

No setor privado, desde a edição da Lei n. 13.429/2017, é possível terceirizar todas as atividades de uma
empresa, inclusive a atividade finalística. No setor público, essa possibilidade é mais restrita.
Assinale a alternativa que apresenta uma atividade que pode ser objeto de terceirização.

Escolha uma opção:

a. Atividades relacionadas ao poder de polícia.

b. Fiscalização de contratos.
c. Atividades estratégicas e relacionadas à missão institucional.

d. Concessão de licenças de táxi. 

e. Atividades de auditoria interna.

Sua resposta está correta.

A resposta é a letra D. Não podem ser objeto de terceirização serviços que sejam considerados estratégicos
para o órgão ou a entidade, cuja terceirização possa colocar em risco o controle de processos e de
conhecimentos e tecnologias, o que não é o caso da alternativa D.

Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00

Acerca dos serviços e fornecimento contínuos, assinale a assertiva verdadeira:

Escolha uma opção:

a. Os serviços contínuos decorrem de necessidades temporárias.

b. Os contratos de serviços contínuos podem ser prorrogados por períodos sucessivos até o limite de
dez anos. 
c. O fornecimento contínuo apenas se encerra quando da entrega do objeto.
d. Não são admitidos contratos celebrados por prazo indeterminado.
e. Apenas os serviços com dedicação exclusiva de mão de obra podem ser classificados como
contínuos.

Sua resposta está correta.

A resposta é a letra B.
Na letra A, os serviços contínuos decorrem de necessidades permanentes.
Na letra C, os contratos que se encerram com a entrega do objeto são chamados de por escopo.
Na letra D, os contratos de monopólio de serviços públicos podem ser celebrados por prazo
indeterminado.
E na letra E, todo contrato que atende a uma necessidade permanente ou prolongada pode ser contínuo.

Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00

Segundo a Lei nº 14.133/2021, a escolha do servidor/empregado público para desempenhar o encargo de

fiscal de contratos deve observar determinados critérios.
Assinale a alternativa QUE NÃO representa um critério a ser observado:

Escolha uma opção:

a. Ser servidor efetivo ou empregado público, preferencialmente.

b. Ter a capacitação necessária para desempenho das atividades.
c. Obedecer às regras de nepotismo quanto aos licitantes ou contratados habituais.
d. Observar as regras de segregação de funções.

e. Ter, obrigatoriamente, formação acadêmica compatível com o objeto do contrato. 

Sua resposta está correta.

A resposta é a letra E. A formação acadêmica comprova a competência para desempenho das atividades,
entretanto, não é condição necessária, apenas preferencial.

Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00

Sobre os procedimentos de fiscalização do cumprimento das obrigações previdenciárias, assinale a

alternativa que não apresenta um procedimento aplicável.

Assinale a alternativa INCORRETA.

Escolha uma opção:

a. Verificar extratos de recolhimento previdenciários dos funcionários.

b. Identificar pagamento do recolhimento previdenciário mensalmente.
c. Verificar os valores informados nas guias de informação a Previdência Social.

d. Verificar o pagamento dos encargos previdenciários sobre o salário do preposto. 

e. Acompanhar a certidão de regularidade do débito previdenciários.

Sua resposta está correta.

A resposta é a letra D. O preposto, por não ser mão de obra com dedicação exclusiva, não precisa da
fiscalização dos encargos previdenciários.

Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00

Sobre os procedimentos de fiscalização do cumprimento das obrigações trabalhistas, assinale a alternativa

que não apresenta um procedimento aplicável.
Assinale a alternativa INCORRETA.

Escolha uma opção:

a. Verificar extratos de recolhimento do FGTS dos funcionários.

b. Identificar pagamento do auxílio transporte dos funcionários.

c. Verificar o pagamento de salário dos prestadores de serviços eventuais. 

d. Verificar a regularidade do pagamento do adicional noturno.
e. Verificar os valores relativos ao 13º salário.

Sua resposta está correta.

A resposta é a letra C. Os trabalhadores que não são mão de obra com dedicação exclusiva não precisam
da fiscalização dos encargos trabalhistas.