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PORTFOLIO INDIVIDUAL: ACTIVIDADE 2

O objetivo desta atividade é construir duas entrevistas e um questionário para poder identificar os
requisitos do sistema que lhe foi pedido para desenvolver: um sistema para compra de refeições para a
cantina da UPT.

A uma das entrevistas deverá ser aplicada ao responsável pela área do bar e da cantina da UPT
e a outra a um professor da UPT. O questionário será para aplicar aos alunos da instituição.
NOTAS:
1) Este documento faz parte integrante do Momento de avaliação: Portfolio Individual
que terá e ser publicado no padlet (1ª versão), de acordo enunciado, até ao dia 20
de abril (adiado 2 dias em relação enunciado geral do Portfolio, devido período de
Pascoa);
2) Use este mesmo documento word para responder à atividade;
3) Cada questão vale 1/3 para a nota final da avaliação desta atividade 2, do Portfolio
individual;
4) Caso se detetem cópias serão anulados todos os trabalhos cujas respostas sejam
iguais;
5) Após feedback a atividade deverá ser melhorada até ao dia 9 maio e partilhada no
padlet;
6) Os alunos que não cumpram os prazos terão nota zero a esta atividade.

Entrevista 1 para aplicar ao responsável pela área do bar e da cantina

1. Porque sentiu a necessidade que precisava de implementar este sistema?


2. Quantas pessoas frequentam a cantina?
3. Deseja ter duas partes separadas, uma para o bar e outra para a cantina?
4. Que tipos de pagamentos estarão disponíveis no sistema?
5. Quer que inclua pratos vegetarianos ou pratos para pessoas com uma alimentação
especial?

Entrevista 2 para aplicar a um docente da UPT.


1- Que tipo de plataformas aconselha aos alunos do primeiro ano para obterem os melhores
resultados?
2- Costuma a frequentar o bar ou a cantina?

1
Questionário para aplicar aos alunos da UPT

1- Que curso frequentas na UPT?


2- Costuma a frequentar o bar ou a cantina?
3- Está satisfeito com os serviços da Cantina e do Bar?
4- Acha que sistema de marcação de refeições online é uma boa ideia para o melhor
funcionamento do bar e da cantina?

Número Nome completo


Gonçalo Carlos Faria Fernandes
44129
BOM TRABALHO

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