INSTITUTO NACIONAL DE ESTATÍSTICA

RECENSEAMENTO GERAL DA POPULAÇÃO E HABITAÇÃO (RGPH 2024)

Termo de Referência para Contratação de Cartógrafo

Março de 2023
1. ENQUADRAMENTO

O RPGH está previsto para ser realizado em 2024, será o segundo a ser
realizado em Angola pós independência e fornecerá dados de
referência, na base dos quais se poderá fazer a monitoria das Políticas e
Programas de Desenvolvimento do Executivo e diagnosticar os
constrangimentos existentes no domínio habitacional, demográfico e
socioeconómico.

A actualização cartográfica para o Censo de 2024, constitui-se no passo

inicial que consistirá na revisão da base cartográfica das áreas
seccionadas pelos agentes cartógrafos do Censo de 2014. Portanto, esta
actividade permitira garantir a implementação dos procedimentos,
metodologias e orientações sistematizadas para o redimensionamento
dos limites das áreas para os agentes de campo que irão recolher os
dados.

O presente Termo de Referência reserva-se aos Cartógrafos que serão

contratados pelo INE no processo de actualização cartográfica. Para o
efeito, serão necessários cerca de 645 Cartógrafos que serão
seleccionados a partir do processo de recrutamento que será aberto
através do portal de candidaturas do INE, criado para o efeito, ou tendo
em conta a base de dados do RAPP, REMPE, IIMS e ILF.
2. Introdução

O Governo da República de Angola, através do Instituto Nacional de

Estatística (INE), pretende realizar o Recenseamento Geral da
População e Habitação (RGPH) em Maio de 2024. Este será o segundo
Recenseamento Geral da População e Habitação em Angola depois
da independência em 1975. O Recenseamento Geral da População e
Habitação (RGPH) é por definição uma actividade complexa, que
fornece dados sobre o número de pessoas, sua distribuição espacial,
idade, género, suas condições de vida e outras características
socioeconómicas importantes. Estes dados servem como base para
tomada de decisões políticas para apoiar a planificação nacional.

A realização da actualização da malha cartográfica em 2022-2023, que

consiste em estratificar o território nacional em pequenas unidades
chamadas de secções censitárias, constituídas por um determinado
número de habitações, servirá de base para materialização dos planos
da logística e finanças do RGPH 2024.

Os resultados da actualização cartográfica, para além de servirem

como base do RGPH 2024 e apoio as outras operações estatísticas
realizadas pelo INE, terão uma grande aplicação para ajuste na Divisão
Política Administrativa (DPA) do país, podendo assim reforçar as
decisões na produção da Lei 18/16 de 17 de Outubro, lei da Divisão
Política Administrativa de Angola.

Para a execução do trabalho de cartografia do RGPH 2024 de Angola,

o INE pretende contratar técnicos cartógrafos para gabinete e campo,
entre supervisores e digitalizadores de SIG nas 18 províncias do país
conforme apresenta o quadro abaixo:

Quadro 1. Número de agentes cartógrafos por equipa de campo

Total
Agentes
Descrição Equipas por
cartógrafos
Província
Angola 114 570
 Cabinda 3 15
Zaire 4 20
Uíge 7 35
Luanda 23 115
Cuanza Norte 3 15
Cuanza Sul 8 40
Malanje 5 25
Lunda Norte 5 15
Benguela 8 40
Huambo 8 40
Bié 6 30
Moxico 5 25
Cuando
5 25
Cubango
Namibe 3 15
Huíla 9 45
Cunene 5 25
Lunda Sul 3 15
Bengo 4 20

Para trabalho de gabinete será recrutado 75 digitalizadores na

província de Luanda.

Neste contexto, o INE a equipa técnica do RGPH 2024, elaborou o

presente documento com o objectivo principal de apresentar o perfil
do candidato a Cartógrafo e suas responsabilidades na actualização
cartográfica

3. Perfil do Candidato

O candidato deve possuir as seguintes qualificações e habilitações:

 Nacionalidade Angolana
 Ter idade igual ou superior a 18 anos;
 Sanidade mental;
 Capacidade física compatível com a actividade a exercer;

 Falar e escrever fluentemente a língua portuguesa para

Luanda/ a nível das restantes Províncias deverão dominar a
língua local;
  Possuir a formação média ou superior na área de topografia,
cartografia, engenharia geográfica ou geografia e ciências a
fins;
 Conhecer as ferramentas de trabalho como, Sistema de
Informação Geográfica (ArcGis, QGis, Google Earth e outras);
 Saber ler e interpretar Cartas e Mapas Topográficos;
 Ter conhecimentos e capacidade de manipulação de GPS de
Navegação;
 Ter conhecimentos de informática na óptica do utilizador
(Word, Excel e Power Point);
 Ter domínio e habilidade em equipamentos electrónicos
(Tablet, PDA, Smartphone, etc);
 Disponibilidade imediata e a tempo inteiro para participar na
formação e outras actividades organizadas pela Coordenação
Técnica do RGPH 2024;
 Dominar técnicas de comunicação;
 Ter participado no Censo e/ou em inquéritos é uma vantagem;
 Possuir espírito de iniciativa, sentido prático de organização,
capacidade de trabalhar em equipa e ser capaz de
apresentar individualmente soluções.
 Disponibilidade para trabalhar até aos sábados e feriados e em
outras actividades solicitadas pelo supervisor da equipa;
 Ter sempre uma conduta exemplar;
 Possuir espírito de iniciativa e de organização, capacidade de
trabalhar em equipa e sob pressão;
 Residir na província para o qual se candidata
(preferencialmente);

Documentos necessários:

No acto da inscrição, os candidatos deverão apresentar os seguintes

documentos:
 Cópia do Bilhete de Identidade;
 Certificado de habilitações literárias
 Curriculum Vitae;
 Fotografia tipo passe (2 fotos);

4. Candidatura
 Para efeito de candidatura, os candidatos devem preencher,
preferencialmente, o Formulário de Candidatura disponível no site de
recrutamento do INE, e anexar todos os documentos solicitados. Link de
candidatura: recrutamento_censo2024.ine.gov.ao.

5. Selecção do agente cartógrafo

A selecção do agente cartógrafo será feita em duas fases mediante os

seguintes procedimentos:

1ª Selecção
Avaliação documental do candidato ao papel de agente cartógrafo –
todos aqueles inscritos que não cumprirem com os requisitos já
definidos, não estão aptos para o papel de agente cartógrafo;

2ª Selecção
Avaliação escrita - Todos os candidatos inscritos para exercer a função
de agente cartógrafo, será avaliado por uma prova escrita feita no
Tablet ou computador. Será avaliado o seu conhecimento em
cartografia e a ortografia.

6. Deveres e responsabilidades

O cartógrafo é responsável pela actualização da informação

cartográfica da respectiva província com as seguintes
responsabilidades:

a. Ajustar e Planear (Manutenção, Segmentação e

Conglomeração) a Malha Censitária, conforme os critérios
estipulados;

b. Recolher os pontos de referências para facilitar a

localização das secções. Ex.: escolas, igrejas, delegações
comunais, hospitais, palácios, etc.;

c. Criar um sistema de informação que permita o registo e a

gestão de todos os objectos (incluindo as designações de
ruas, estradas, etc.);

d. Efectuar a contagem cuidada das habitações na sua área

de trabalho;
 e. Ser responsável pelo equipamento e materiais sob sua
custódia;

f. Realizar outras tarefas solicitadas pelo supervisor da equipa;

g. Colaborar com as autoridades locais na interpretação da

Divisão Política Administrativa;

h. Receber e rever os documentos e materiais necessários

para a execução do seu trabalho;

i. Cuidar da integridade física do material de trabalho que

recebeu;

j. Desempenhar pessoalmente o seu trabalho e não se fazer

acompanhar de pessoas alheias ao projecto;

k. Encontrar solução ou manter o superior hierárquico

informado de todos os problemas ou situações que forem
surgindo no desempenho das suas tarefas, para que sejam
solucionados o mais rapidamente possível;

l. Garantir a confidencialidade dos dados;

m. Cumprir outras tarefas orientadas superiormente.

7. Local de serviço
O local de prestação do serviço será na província especificada pelo
candidato no momento da sua candidatura. Em caso de não
especificação, o candidato seleccionado é afetado,
preferencialmente, à equipa da província na qual reside.

8. Vigência do contrato

O contrato de Trabalho Público será celebrado nas diretrizes previstas

na nova Lei de Bases da função Pública n.º 26/22 de 22 de Agosto de
acordo a alínea c) do artigo 13.º da Lei acima referenciada.

Outrossim, o contrato terá uma duração de 12 (doze) meses, tendo o

seu início desde o momento da assinatura e podendo ser prorrogado
por períodos adicionais (Não superiores a 2 anos).

9. Remuneração e subsídios
  Os salários serão pagos no final de cada mês de trabalho
efectivo, de acordo o normativo em vigor, que orienta a forma
de pagamento dos técnicos contratados pelo INE;

 Todos os agentes de campo contratados, terão direito a um

salário mensal compatível com a categoria (não por nível
académico) que ocupa no projecto;

 Aos montantes dos salários serão imputados o desconto de

Imposto sobre Rendimento de Trabalho (IRT) com base a lei
28/20 de 22 de Julho de 2020 e o Imposto de Segurança Social;

 Para além do salário, sempre que for ao campo, terá direito a

receber um valor diário que será diluído no vencimento mensal
a título de merenda ou subsídio de alimentação;

 Sempre que o trabalho for desenvolvido fora da área de

residência e pernoitar na mesma, o agente de campo terá
direito a um subsídio por cada noite, que será diluído no
vencimento mensal, por via SIGFE.

Nota1: Os resultados definitivos dos candidatos seleccionados ou

admitidos serão publicados no portal (site do INE www.ine.gov.ao) e
fixação de listas nas administrações municipais e Comunais, caso for
necessário;

Instituto Nacional de Estatística, Luanda, aos _____ de Março de 2023

A Coordenação de Metodologia e Formação do RGPH 2024

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Carlos Pedro