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Gratificação de Estímulo ao
Aperfeiçoamento Profissional
 

O que é?

Gratificação privativa da carreira do Magistério

Público Estadual do Ensino Fundamental e
Médio quando, no exercício da regência de
classe, apresentar cursos de atualização,
aperfeiçoamento ou pós-graduação, com
aproveitamento e conclusão.

Quem tem direito?

Professor e Coordenador pedagógico.

Quais os requisitos básicos?

I – existência de correlação entre o curso e a

respectiva habilitação ou área de atuação;

II – comprovação de aproveitamento de curso,

mediante apresentação do correspondente
diploma ou certificado;

III – cumprimento da carga horária mínima

estabelecida, integralizada em único curso;

IV – curso promovido pela Secretaria da

Educação ou instituições públicas e privadas,
nacionais ou estrangeiras, devidamente
reconhecidas pelo Ministério da Educação e do
Desporto – MEC ou validadas pela Secretaria
da Educação do Estado da Bahia.

Como requerer?

Abertura de processo contendo:

– Requerimento de Direitos e Vantagens -RDV;

– original e cópia do Diploma de Licenciatura

plena;

– original e cópia do Certificado do curso, em

caso de especialização necessita-se do
histórico escolar;

– certidão de casamento caso haja divergência

de nome;

– tradução Juramentada do diploma do curso

feito em outro país, além da revalidação feita
por universidade brasileira.

Onde requerer?

Nos postos SAC Educação em Salvador/ Feira

de Santana e no Núcleo Territorial de Educação
de jurisdição da unidade no qual está lotado.

Qual o prazo para requerer?

A qualquer tempo, obedecendo ao interstício

mínimo de 03 (três) anos de cada concessão.

Unidade Responsável:

Diretoria de Administração de Recursos

Humanos (DIREH) / Coordenação Gratificação
por Titulação (CGT).

Informações Gerais:

A Gratificação de Estímulo ao Aperfeiçoamento

Profissional será incidente sobre o vencimento
ou salário básico atribuído ao cargo ocupado
pelo beneficiário, no equivalente a:

I – 5% (cinco por cento) aos portadores de

certificado de curso com duração mínima de
80 (oitenta) e máxima de 119 (cento e
dezenove) horas;

mínima de 80 (oitenta) e máxima de 119 (cento

e dezenove) horas;

II – 10% (dez por cento) aos portadores de

certificado de curso com duração mínima de
120 (cento e vinte) e máxima de 359 (trezentos
e cinqüenta e nove) horas;

mínima de 120 (cento e vinte) e máxima de 359

(trezentos e cinqüenta e nove) horas;

III – 15% (quinze por cento) aos portadores de

certificado de curso com duração mínima a
partir de 360 (trezentos e sessenta) horas.

Não será considerada, para fins desta

gratificação, a titulação já utilizada pelo
servidor para efeito de progressão funcional
por avanço vertical na carreira ou para
percepção de qualquer outra vantagem já
incorporada aos seus vencimentos.

Bases Legais:

Art. 82 ao 87, da Lei 8.261/02,de 29 de maio de

2002 .

http://www.saeb.ba.gov.br/vs-
arquivos/HtmlEditor/file/lei_est_8_261_29-05-
02_estatuto_magisterio.pdf