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Sem prejuízo do disposto nas demais cláusulas deste instrumento, o estagiário obriga-se
especialmente ao seguinte:
• Participar efetivamente das atividades do estágio supervisionado que lhe forem designadas;
• Cuidar e zelar pela conservação dos equipamentos, máquinas e recursos que lhe foram
destinados para a realização das atividades de seu estágio;
• Cumprir as normas internas da empresa;
• Responsabilizar-se pelos danos e prejuízos resultantes de dolo, ou má-fé ou culpa pela
inobservância ou descumprimento das normas ou ordens internas da empresa;
• Comprovar perante a empresa, dentro de 24 (vinte quatro horas), as ausências por motivo de
doença ou força maior;
• Assinar o Termo de Compromisso de Estágio;
• Atuar com zelo e dedicação na execução de suas atribuições, de forma a evidenciar
desempenho satisfatório nas avaliações semestrais a serem realizadas pelo Supervisor de
estágio;
• Cumprir fielmente o programa de estágio, comunicando a SEDUC, em tempo hábil sua
impossibilidade de desenvolvê-lo, quer quanto aos aspectos técnicos relacionados ao estágio
propriamente dito, quer quanto aos horários e duração, fixados no presente Termo de
Compromisso;
• Manter total reserva em relação a quaisquer dados ou informações a que venha ter acesso em
razão de atuação no cumprimento do estágio, não as repassando a terceiros sob qualquer
forma ou pretexto, sem prévia autorização formal da SEDUC independentemente de se tratar
ou não de informação reservada, confidencial ou sigilosa;
• Manter assiduidade e aproveitamento escolar satisfatório durante a vigência do estágio;
• Manter conduta compatível com a ética, os bons costumes e a probidade administrativa no
desenvolvimento de estágio, evitando a prática de atos que caracterizem falta grave;
• Apresentar relatório sobre as atividades de estágio à instituição de ensino no final do estágio,
item essencial para que o estagiário possa receber declaração de que estagiou na empresa.
À SEDUC/ INSTITUIÇÃO
Encaminhar os estudantes por meio de Ofício da Coordenação do Curso, munidos de
comprovantes de matrícula e frequência, histórico escolar, mencionando a modalidade do
Curso, número de matrícula, semestre letivo e outras informações eventualmente exigidas e
devendo apresentar todos estes documentos novamente à empresa concedente, em cada
semestre letivo;
Assinar, como interveniente, os Termos de Compromisso de Estágio;
• Planejar, supervisionar, orientar e avaliar os estudantes no campo de estágio, segundo o
planejamento didático da disciplina;
• Orientar os estudantes nas atividades teóricas- práticas e nas pesquisas; Indicar professor
orientador para acompanhar, juntamente com o supervisor da empresa concedente, o
programa de estágio;
• Participar, juntamente com a participação dos estudantes, coordenador de eixo, coordenador
de estágio da instituição, professor orientador da escola, supervisor da empresa concedente, a
coordenação de estágio da Secretaria da elaboração do programa de estágio de estudantes da
SEDUC;
• Participar de avaliações parciais e finais do programa de estágio, discutindo sugestões para o
bom funcionamento desse programa;
• Avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e
profissional do estagiário;
• Exigir do educando a apresentação periódica de relatório de atividades.
• Fazer um seguro de acidentes pessoais em favor dos estudantes nos termos do Art.9º, IV, da
Lei nº. 11.788 de 25 de setembro de 2008. Devendo em anexo a esse Termo conter
documento da seguradora que comprove a aquisição do referido seguro.
À EMPRESA
• Solicitar a SEDUC, de acordo com suas necessidades, estudantes para executar atividades de
estágio, comprometendo-se a colocar o estagiário para desempenhar atividades compatíveis
com sua área de formação profissional;
• Orientar o estagiário sobre seus deveres e direitos e apresentá-lo à equipe responsável pelo
desenvolvimento das atividades do estágio, mais especificamente ao supervisor de estágio da
empresa que vai acompanhar o estagiário dentro da referida empresa;
• Indicar supervisor da empresa do estágio de estudantes;
• Proporcionar ao estagiário, condições adequadas à execução do estágio;
• Preencher relatório sobre as atividades dos estagiários aos coordenadores dos cursos;
• Celebrar com os estudantes e a SEDUC-UETEP Instituição, o termo de compromisso de
estágio;
• Fornecer à SEDUC atestados de frequência e pareceres de avaliações dos estagiários
realizados pelos estudantes;
• Manter a disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio;
• Por ocasião do desligamento do estagiário, a parte concedente fornecerá a instituição de
ensino, termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas,
dos períodos e da avaliação de desempenho. Em caso do término do estágio antes da data
prevista no Termo de Compromisso ou Aditivo de Estágio, a Empresa Concedente entregará a
instituição de ensino o resultado do seu aproveitamento, bem como comunicará a Instituição
de Ensino, por meio do Termo de Rescisão de Contrato de Estágio;
• Oferecer opcionalmente ao estagiário uma bolsa de complementação educacional mensal;
• Estipular a jornada diária do estágio de forma a compatibilizar a jornada de estágio, com as
atividades acadêmicas dos estudantes. O horário do Estágio não deverá em nenhuma hipótese
prejudicar a presença do aluno em sua frequência às aulas e provas do Curso no qual está
matriculado. A assiduidade do estagiário será demonstrada pela marcação de entrada e saída
em controle digital, cartão de ponto folha de frequência ou qualquer outra modalidade de
controle adotada;
• Fornecer ao estudante que obtiver aproveitamento satisfatório, no final do estágio, uma
declaração, especificando o início, a carga horária, término e o local do estágio, para tanto, é
necessário que o estagiário apresente à Instituição de Ensino um relatório de conclusão do
estágio;
A exploração, a qualquer título, dos resultados dos trabalhos realizados pelo estagiário, privilegiáveis
ou não, pertencerá automática e exclusivamente à SEDUC.
O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, sendo
compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio transporte, na hipótese de estágio não
obrigatório.
A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre outros, não
caracteriza vínculo empregatício.
Poderá o educando inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime de Previdência
Social.
O estágio terá vigência obrigatória inicial de 120 horas de acordo com o plano de curso adotado pela
instituição, com início em 12/09/2022 com término PREVISTO em 24/10/2022, podendo ser
prorrogado no interesse das partes, contanto que a soma de meses não exceda 02 (dois) anos na
mesma parte concedente, exceto quando se trata de estagiário portador de deficiência.
Por descumprimento de quaisquer de suas cláusulas e condições, poderá a partícipe prejudicada dar
por findo o presente convênio, independentemente de prévia interpelação judicial ou extrajudicial,
respondendo a partícipe inadimplente pelos prejuízos ocasionados, salvo hipótese de caso fortuito ou
de força maior devidamente demonstrado, desde que o faça mediante aviso prévio de 30 (trinta) dias.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – Da Denúncia
Quaisquer das partes, independentemente de justo motivo e quando bem lhe convier, poderão
denunciar o presente Termo de Compromisso, desde que o faça mediante aviso prévio, por escrito, de
pelo menos 05 (cinco) dias úteis.
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LUSIA PESSOA QUEIROZ
Diretora Interina da Unidade de Educação Técnica e Profissional
Port GSE ADM nº 0193/2016
ESTAGIÁRIOS ASSINATURA
DENILSON DA SILVA SANTOS
GUSTAVO PEREIRA QUARESMA