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D.D.

S
Diálogo Diário de Segurança
ABRIL VERDE
TODOS JUNTOS PELA SAÚDE E
SEGURANÇA NO TRABALHO

03/04/2023 à 28/03/2023
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: ABRIL VERDE
DATA: 03/04/2023

Abril é o mês da conscientização da Segurança e Saúde do trabalhador brasileiro. Também chamado de Abril Verde, o quarto mês do ano
tem como objetivo propagar informações qualificadas para fortalecer a cultura de prevenção de acidentes no ambiente de trabalho e
adoecimento ocupacional. O mês foi escolhido para representar esse movimento por ter duas datas relevantes: o Dia Mundial da Saúde
(07/04) e o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho (28/04) – instituído pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) em
memória às vítimas de um acidente ocorrido em uma mina em Virgínia, nos Estados Unidos, nos anos 60.

Quando falamos sobre segurança e saúde no trabalho, compreendemos o conjunto de normas e procedimentos exigidos legalmente das
empresas e funcionários buscando proteger a integridade física do trabalhador, prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Para isso, existem ações que proporcionam ambientes seguros e saudáveis com condições adequadas para os trabalhadores. Inclusive,
a segurança e saúde no trabalho, bem como ações preventivas, contribuem para o aumento da produtividade e satisfação dos
funcionários.

Você sabia?

Entre 2012 e 2021, mais de 21.467 profissionais morreram em decorrência de algum acidente no trabalho. Isso representa uma taxa de 6
óbitos a cada 100 mil empregos formais nesse período. Esses números fazem do Brasil o segundo país, entre os países do G20, com o
maior número de mortes ocasionadas por acidentes no trabalho. O primeiro lugar pertence ao México, com 8 óbitos a cada 100 mil
vínculos de emprego entre 2002 e 2021.

Em 2020, foram mais de 46 mil acidentes de trabalho, aproximadamente 289 mil pessoas recorreram ao auxílio-doença e se afastaram
do emprego, em função de alguma doença física ou mental, como depressão, estresse e outros.

Elaborador: Ana Heloisa – SSMA


“Trabalhar, sim. Adoecer, nunca! Sua família te espera!” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: ABRIL VERDE DATA: 03/04/2023
Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
_________________________________________ especializado.
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA
DATA: 04/04/2023

Acidentes podem acontecer a qualquer momento e em todos os tipos de ambiente, o que inclui o espaço de trabalho. Os principais
causadores dessas ocorrências vão desde problemas com materiais, falhas em mecanismos específicos e até mesmo causas naturais.
Além disso, os acidentes de trabalho podem estar relacionados a falhas humanas, classificadas como fator pessoal de insegurança.
Determinado como a causa mais próxima relacionada ao comportamento humano, e o trabalhador é considerado culpado pelo transtorno,
devendo então responder pelo ocorrido.

Características do fator pessoal de insegurança: Determinar se um colaborador é realmente o culpado pelo acidente é algo que requer
uma análise bem específica. Por isso, alguns critérios são observados na hora de determinar se o indivíduo realmente teve influência no
ocorrido. São eles:

Dificuldades mentais: São momentos em que o trabalhador se vê conturbado com o excesso de determinada emoção durante o trabalho.
Estresse, nervosismo, ansiedade, raiva, processamento lento ou retardado podem ser alguns dos motivos;

Desobediência: Consiste no parcial ou total descumprimento de normas e regras estabelecidas pela corporação e que não são seguidas
pelo colaborador;

Comprometimento físico: Se o trabalhador possui alguma limitação física ou é praticante de algum hábito nocivo à saúde, o fator
pessoal de insegurança é caracterizado pela inaptidão em realizar determinada tarefa;

Falta de instrução: De modo secundário, o trabalhador pode ser o causador do acidente por não saber como proceder numa determinada
atividade ou desconhecer os riscos que o serviço pode oferecer.

Dependendo da causa que o trabalhador foi acusado, a empresa poderá tomar medidas cabíveis para solucionar a fonte do problema.
Casos de saúde e de motivação no trabalho costumam ser considerados os mais difíceis de solucionar, uma vez que as circunstâncias que
levaram ao acidente são mais específicas e nem todas as medidas gerais poderão ser cabíveis.

Elaborador: Ana Heloisa – SSMA


“Lembre-se: para evitar acidentes, adote um comportamento seguro!” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA DATA: 04/04/2023
Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
_________________________________________ especializado.
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: SEGURANÇA NO TRABALHO
DATA: 05/04/2023
A cada ano no Brasil, 700 mil pessoas sofrem acidentes de trabalho. Esses acontecimentos podem resultar em lesões sérias, ferimentos e até
mortes.Diante desses números, reforçar os cuidados de prevenção de acidentes é fundamental.
Diferentes setores e funções precisam de atenção quanto à segurança.

Nesse sentido, algumas sugestões podem ser de grande valor para manter parâmetros e medidas de proteção ao funcionário. Por isso, veja
algumas dicas:

. Preze pela atenção no trabalho: Todo trabalho precisa ser feito com foco. Especialmente em cargos que envolvam riscos, é fundamental ter
atenção nos fatores do ambiente que podem torná-lo perigoso.
.Evite a exposição imprudente ao risco: Acidentes acontecem frequentemente por plena imprudência do trabalhador. Se alguma situação próxima
a você demonstra perigo iminente, não se aproxime.
.Mantenha o local de trabalho limpo e organizado: Muitos acidentes ocorrem por desorganização da área de trabalho. Uma caixa deixada no
caminho, uma ferramenta largada no chão, algum produto vazando pelo piso e outros desleixos podem custar caro.
.Exija o uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs): O empregador é obrigado a fornecer, sem custo algum para o trabalhador, todos e
quaisquer EPIs que se façam necessários na atuação.
.Cuide de você e do seu colega de trabalho: A prevenção é um trabalho em equipe a todo momento.Pratique o cuidado ativo.
.Comunique incidentes: Incidentes podem virar facilmente acidentes. Tudo que acontecer fora da normalidade em suas tarefas deve ser
comunicado aos superiores e à área de SSMA.
.Limite-se apenas às suas funções: Trabalhadores não devem executar atividades para as quais não são treinados, especialmente as que
envolvem riscos.
.Opere máquinas com responsabilidade: As máquinas são necessárias para diversos trabalhos em fábricas e empresas de grande porte. Portanto,
a operação requer parâmetros básicos de uso.

Boas práticas ajudam a tornar o local de trabalho mais seguro para todos.

Elaborador: Ana Heloisa – SSMA


“Tudo em excesso faz mal, menos a prevenção!” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: SEGURANÇA NO TRABALHO DATA: 05/04/2023
Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
_________________________________________ especializado.
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: QUALIDADE DE VIDA
DATA: 06/04/2023
Dia 06 de abril é o Dia Nacional de Mobilização pela Promoção da Saúde e Qualidade de Vida. Por mais que seja um tema tratado
quase diariamente, ainda assim temos uma parcela muito grande em situação de risco por maus hábitos de vida, como
alimentação errada, pouco ou nenhum exercício físico, alta ingestão de gordura, cigarro e bebidas alcoólicas, dentre outros
hábitos de vida que prejudicam nossa saúde.

Então... vamos aproveitar a conscientização presente nesse dia e começar a melhorar nossa saúde? Veja 5 dicas essenciais que
preparamos para que você possa começar a mudar seus hábitos diários e, assim, aumentar e melhorar sua qualidade de vida:

1 – Hidrate-se bem. Principalmente se você convive em ambientes muito quentes ou em locais com uso contínuo do ar
condicionado. O ideal é tomar pelo menos 2 litros de água por dia.

2 - Durma bem. Repor as energias com uma boa e completa noite de sono é essencial. O ideal é ter, pelo menos, 8 horas de sono
por dia. Quando for se deitar, não fique com celular, televisão ou computador ligados. Esses aparelhos distraem nosso cérebro e
prejudicam o momento em que o corpo está se preparando para dormir.

3 - Pratique exercícios físicos. Não ser sedentário e ter uma vida mais ativa faz com que você evite doenças como a obesidade,
hipertensão, doenças cardiovasculares, diabetes, além de dar mais disposição e energia. Procure um médico e faça seus
exames, veja quais exercícios são os mais indicados para você e comece devagar. Com o tempo você e seu corpo vão se
acostumar com esse novo movimento da sua vida.

4 – Alimente-se bem. Não deixe que a falta de tempo impacte no seu cardápio. Ter bons hábitos alimentares contribui para o
aumento da qualidade de vida. Inclua em sua alimentação mais frutas, legumes e hortaliças.

5 – Faça pequenas pausas durante o trabalho. Levantar para aquele cafezinho ou parar para conversar com um colega é muito
bom. Pausas curtas e frequentes durante o dia de trabalho conferem mais resistência, menos dores e revitalizam a pessoa, além
de aliviar efeitos físicos e psicológicos que uma jornada sem paradas pode causar.

Elaborador: Ana Heloisa – SSMA


“A qualidade da sua vida depende de você!” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: QUALIDADE DE VIDA DATA: 06/04/2023
Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
_________________________________________ especializado.
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
DATA: 10/04/2023

Todas as atividades profissionais que possam oferecer algum tipo de risco físico para o trabalhador
devem ser cumpridas com o auxílio de EPIs – Equipamentos de Proteção Individual, que incluem óculos,
protetores auriculares, máscaras,
mangotes, capacetes, luvas, botas, cintos de segurança, protetor solar e outros itens de proteção.

Esses acessórios são indispensáveis durante a execução de atividades ou até mesmo na circulação de
determinadas áreas, o uso do EPI se faz fundamental. O EPI é importante para proteger os profissionais
individualmente. O uso dos
equipamentos de proteção é determinado pela Norma Regulamentadora 6, que estabelece que os EPIs
sejam fornecidos de forma gratuita ao trabalhador para o desempenho de suas funções dentro da
empresa.

A empresa deve, também, realizar treinamentos com seus funcionários para que eles utilizem o EPI de
maneira correta, e em caso de um equipamento ser danificado ele deve ser substituído por um em bom
estado imediatamente. Na Tópico
atendemos plenamente estes preceitos.

O Equipamento de Proteção Individual evitará o acidente?

Não! Ele minimiza ou evita as lesões

Elaborador: Ana Heloisa – SSMA


“Quando pensar em fazer algo pense sempre em segurança” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL DATA: 10/04/2023
Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
________________________________________ especializado.
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: PERCEPÇÃO DE RISCO
DATA: 11/03/2023

Trabalhar de forma segura é o que desejamos sempre em nosso ambiente de trabalho. Mas para isso acontecer
precisamos estar focados na tarefa que vamos executar em cada passo da atividade. Primeiramente temos que ter
ciência dos riscos presentes no ambiente e avaliar o método para neutralizá-lo ou eliminá-lo.
Atitude segura na realização das atividades vem sempre com uma boa percepção de risco para que possamos deixar o
ambiente seguro.

Ao se deparar com um risco na realização das atividades, informe ao líder ou equipe de SSMA sobre o risco encontrado
para que seja solucionado em tempo hábil garantindo assim a integridade física de todos os colaboradores.

Registre sempre o ocorrido para que a solução seja benéfica para o ambiente de trabalho. Registrar os riscos
encontrados mostra o quanto cada um está comprometido com o trabalho e a segurança de toda a equipe. Trabalhar de
forma segura é um dos principais pontos ao qual devemos seguir.

Melhorar continuamente os nossos processos para que o trabalho a ser realizado esteja conforme as normas de
segurança e de operação.

Quando for realizar uma atividade, pense no seu principal aliado: a segurança.

A segurança precisa se tornar uma prática diária. Por isso, siga as normas de segurança, informe sobre
riscos encontrados no ambiente de trabalho para que os mesmos possam ser controlados para garantir
a integridade física dos envolvidos e tenha sempre em mente que percepção de risco é fundamental para
um ambiente seguro!

Elaborador: Ana Heloisa – SSMA


“Segurança sempre em primeiro lugar.” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: PERCEPÇÃO DE RISCO DATA: 11/03/2023 Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
_______________________________________ especializado.
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: CHECK LIST DE SEGURANÇA
DATA: 12/04/2023

Para garantirmos a segurança no trabalho, precisamos seguir os procedimentos da empresa, e um dos nossos
procedimentos obrigatórios e a aplicação do Check List, nele podemos encontrar uma série de verificações, onde são
incluídos tópicos que devem ser avaliados antes do início das nossas atividades.

Nosso Check List foi elaborado pelo departamento SSMA, profissionais capacitados em Segurança do Trabalho,
observando os riscos e possíveis mau funcionamento de cada equipamento ou processo da operação.

O documento conta com todas as orientações necessárias para o procedimento, de modo a garantir o sucesso na
execução.
O objetivo desse documento é detectar riscos iminentes, verificar se todas as normas de segurança foram cumpridas e,
assim, evitar o risco de acidentes ou eventos indesejados.

Vamos a algumas dicas importantes para garantir um preenchimento correto e seguro:

▪ Observe as datas e mês do seu documento;


▪ É obrigatório identificar a pessoa e equipamento que está sendo submetido ao Check List;
▪ Conheça as legendas, de Conforme e Não conforme;
▪ A legenda Não conforme deve ser preenchido no campo de observações;
▪ Não esqueça de dar visto em cada dia da sequencia semanal do mês;
▪ Verifique todos seus EPI´s, sempre que for executar as atividades.

É OBRIGATÓRIO realizar o Check List dos itens a serem utilizados nas atividades diárias.
Dúvidas? Procure o Técnico de Segurança da sua filial!

Elaborador: Ana Heloisa – SSMA


“A prevenção é sempre a melhor escolha!” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: CHECK LIST DE SEGURANÇA DATA: 12/04/2023 Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
_______________________________________ especializado.
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: ACIDENTES NO TRAJETO: COMO EVITAR?
DATA: 13/04/2023

O acidente de trajeto é aquele que ocorre durante o trajeto do funcionário entre a sua residência e o local de trabalho ou deste para aquela.
Segundo o Anuário Estatístico de Acidentes do Trabalho, da Secretaria de Previdência do Ministério da Economia, em 2019 foram registrados
102.213 mil acidentes de trajeto no Brasil.

Diante deste cenário, separamos algumas dicas para tornar o seu trajeto mais seguro!

• Pedestres: cuidado para ver e ser visto: Dentro de tudo que envolve o trânsito, o pedestre acaba sendo o elo mais frágil, pois ele precisa
estar atento para ver e ser visto. O primeiro passo é respeitar a sinalização e as regras de trânsito para pedestres:
- Caminhe sempre pela calçada, mas se não houver ande sempre em fila única pela borda da pista
- Atravesse a rua somente nas faixas de segurança. Caso não tenha faixa de segurança, faça a travessia em linha reta. Nunca atravesse a rua
driblando os carros em movimento.
É importante também ficar atento aos obstáculos pelo caminho, como obras, desníveis ou buracos. Dessa forma, consegue evitar os riscos de
queda ou torção.

• Motociclistas: atenção redobrada no trajeto: Segundo dados da Polícia Rodoviária Federal (PRF), 90% dos acidentes de trânsito no Brasil em
2020 envolveram motos. Por isso é indispensável o uso de equipamentos de proteção, como capacete e luvas. O respeito às regras de trânsito
também é imprescindível. Respeite o limite de velocidade e evite costurar o trânsito, fique atento a condições climáticas como chuva e neblina e
aos pedestres.

• Motoristas: direção defensiva ajuda a evitar acidentes: O primeiro cuidado é colocar o cinto de segurança assim que entrar no carro e
solicitar a todos os passageiros façam uso do cinto também. Não utilize o celular ao dirigir, pois isso desvia a atenção do trânsito. Respeite os
limites de velocidade e os semáforos. Tenha cuidado ao ultrapassar, fazendo isso somente onde é permitido.

• Transporte público: atenção dentro e fora do veículo: Se você utiliza o transporte público para ir ao trabalho, evite sair de casa em cima da
hora, pois correr para embarcar no ônibus pode gerar acidentes de trajeto. No interior do veículo, se precisar ficar em pé, segure-se com firmeza e
fique atento às manobras do motorista para não se desequilibrar. Evite sentar no último banco, pois se houver colisão traseira, você pode se ferir.
Após desembarcar, aguarde na calçada antes de atravessar a rua. Evite descer do ônibus e passar na frente dele em seguida, pois assim você não
terá visibilidade para observar se vem algum outro veículo na mesma via.

Elaborador: Ana Heloisa – SSMA


“A prevenção deve estar em todo o lugar, e depende de você!” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: ACIDENTES NO TRAJETO: COMO EVITAR? DATA: 13/04/2023
Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
_______________________________________ especializado.
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: A IMPORTÂNCIA DO DESCANSO
DATA: 14/04/2023

O sono é um dos momentos mais importantes do dia. Ele, por meio do descanso da mente, do coração e da respiração, repõe as
energias, revigora e nos regula para uma nova jornada.
É durante este intervalo do sono que o corpo:

• Fortalece seu sistema imunológico, nosso sistema de defesa, que atua contra agentes como vírus, bactérias e pode evitar doenças
como o câncer, alergias e doenças autoimunes;
• Libera a secreção de certos hormônios, importantes para: o crescimento e o desenvolvimento dos músculos, cartilagens e ossos;
reduzir a sensação de fome; melhorar a qualidade do sono e diminuir as inflamações;
• Fortalece a memória, entre outras funções de extrema importância para o funcionamento correto do organismo.

Abaixo, algumas dicas, que auxiliarão a manter uma rotina de sono saudável e evitar a insônia:

• Ter horários regulares para dormir e despertar;


• Ir para a cama somente na hora de dormir;
• Manter seu quarto limpo, escuro, sem ruídos e confortável;
• Fazer uma refeição leve no jantar. Próximo ao horário de ir deitar, evite consumir álcool, café, chás estimulantes e refrigerantes;
• Não usar medicamentos para dormir sem orientação médica;
• Caso você tenha dormido pouco nas noites anteriores, evite dormir de dia;
• Ser participante e ativo, tanto em relação à atividade física como mentalmente, pode ajudar no seu sono;
• Nunca leve problemas para a cama.

Lembre-se: uma noite mal dormida pode causar acidentes, seja no seu deslocamento ou durante as suas atividades diárias.

Elaborador: Ana Heloisa – SSMA


“Descansar é tão importante quanto suas atividades diárias!” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: A IMPORTÂNCIA DO DESCANSO DATA: 14/04/2023
Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
_______________________________________ especializado.
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: CUIDADO ATIVO
DATA: 17/04/2023

1. Cuide da sua Segurança


2. Cuide da Segurança do outro 3. Deixe que o outro cuide de você
▪ Eu sigo todas as regras de segurança;
▪ Eu inspeciono os meus EPI’s, minhas ferramentas e ▪ Eu aviso imediatamente a outra pessoa quando ela está ▪ Eu aceito uma orientação pois estou aberto ao diálogo;
equipamentos antes de em condição de risco; ▪ Eu agradeço a outra pessoa que me orientou;
iniciar qualquer atividade (Check List); ▪ Eu aviso quando outra pessoa não está seguindo as ▪ Eu procuro entender o porquê da orientação;
▪ Eu uso todos os EPI’s; regras; ▪ Eu entendo que esta orientação é boa para minha
▪ Eu utilizo o corrimão ao subir ou descer escadas; ▪ Eu aviso quando a outra pessoa está sem os EPI’s; integridade física;
▪ Eu trabalho conforme os Procedimentos ▪ Eu aviso quando a outra pessoa não está seguindo as ▪ Eu faço uma reflexão sobre o meu comportamento;
Operacionais; Regras de Ouro; ▪ Eu me comprometo com os Valores Tópico;
▪ Eu reporto incidentes utilizando o Programa de ▪ Eu incentivo as outras pessoas a utilizarem a ▪ Eu vou praticar o Cuidado Ativo a partir desse
Prevenção Ativa; ferramenta de Prevenção Ativa momento.
▪ Eu realizo a auto avaliação do estado de saúde; para reporte de comportamentos ou condições de risco;
▪ Eu interrompo a atividade quando ocorrer situações ▪ Eu incentivo o outro a inspecionar os EPI’s, as
de risco que não estão ferramentas e os equipamentos antes de iniciar
mapeadas na Análise Preliminar de Risco; qualquer atividade;
▪ Eu não fico sob cargas suspensas ou em área de ▪ Eu incentivo o outro a adotar o comportamento seguro;
acesso restrito sem ▪ Eu cuido da segurança da minha família e dos meus
autorização; colegas de trabalho.
▪ Na dúvida, EU não inicio uma atividade.

Elaborador: Ana Heloisa – SSMA


“Cuide de si, cuide do outro e deixe que o outro cuide de você!” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: CUIDADO ATIVO DATA: 17/04/2023 Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
_______________________________________ especializado.
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: TOP 5 RISKS
DATA: 18/04/2023

O Five Risk é um alerta que visa conscientizar os colaboradores nas ações de prevenção em situações de risco e ajudar a zerar o índice de acidentes na
Tópico. Ele enfatiza os 5 principais causadores de acidentes que devem ser evitados no dia a dia:
Orientações em atividades de ALTO RISCO, principais causadores.

Elaborador: Ana Heloisa – SSMA


“Conheça os riscos do seu ambiente de trabalho e previna-se!” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: TOP 5 RISKS DATA: 18/04/2023 Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
_______________________________________ especializado.
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: REGRAS DE OURO
DATA: 19/04/2023

A Tópico mantendo o seu compromisso de valorização da vida, desenvolveu cuidadosamente as REGRAS DE OURO DE
SEGURANÇA NO TRABALHO. Essas regras formam um conjunto de normas, exemplos e procedimentos de segurança
baseado em boas práticas e no conhecimento adquirido pela organização, que visam proteger você de acidentes fatais
ou com lesões graves.

As REGRAS DE OURO são orientações básicas de comportamentos que utilizados no dia a dia, direcionam as pessoas
para que trabalhem e atuem com responsabilidade e, dessa forma previnam acidentes e doenças ocupacionais . Devem
ser executadas por funcionários, prestadores de serviço e visitantes.

As REGRAS DE OURO são absolutas e fundamentais na Tópico e não devem ser descumpridas em nenhum momento das
operações. Conheça nossas regras de ouro.

Regras de Ouro:

1. Conheça o Top 5 Risks dos principais causadores de acidentes.


2. Somente execute serviços se estiver capacitado, habilitado e autorizado.
3. Use os EPI’s necessários para as atividades ou para acesso a áreas de risco.
4. Enquanto estiver andando ou dirigindo não use o celular ou equipamento similar.
5. Nunca improvise dispositivos, processos ou atividades.

Todos os colaboradores Tópico receberão um crachá com as Regras de Ouro, para que seja utilizado
juntamente com o crachá de identificação.

Elaborador: Ana Heloisa – SSMA


“Siga as Regras de Ouro e assuma um compromisso com a segurança!” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: REGRAS DE OURO DATA: 19/04/2023 Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
_______________________________________ especializado.
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: OPA - OBSERVAR, PENSAR E AGIR
DATA: 20/04/2023
NA DÚVIDA OU PROBLEMA, SEMPRE:

OBSERVAR
Observe se você está capacitado, habilitado e autorizado para a atividade. Verifique se possui todas as ferramentas e equipamentos necessários
para realização do trabalho. Avalie os riscos inerentes a esta atividade. Lembre-se: riscos estão acima, abaixo, ao lado, atrás..

PENSAR
Pense sobre o que observou, você adota uma postura questionadora para analisar como a sua segurança e a dos outros poderão ser afetadas. Pergunte:
Quais situações inesperadas podem acontecer durante este trabalho?
Quais lesões poderiam ocorrer se o inesperado acontecesse?
Como esse trabalho pode ser feito de uma forma mais segura?

AGIR
Por fim, AGIR usando o bom senso. Há risco, dúvidas, não está capacitado, habilitado e autorizado, não possui ferramentas e equipamentos necessários para
realização do trabalho. PARE IMEDIATAMENTE E PROCURE O LÍDER OU SSMA.

Elaborador: Ana Heloisa – SSMA


“Recusar realizar uma atividade que oferece risco evitam muitos incidentes e acidentes!” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: OPA - OBSERVAR, PENSAR E AGIR DATA: 20/04/2023 Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
_______________________________________ especializado.
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: PROTEÇÃO DAS MÃOS
DATA: 24/04/2023

Muitos acidentes de trabalho poderiam ser evitados por ações como o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs),
Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs) e obediência às normas de segurança. O fornecimento dos dispositivos de segurança é uma
responsabilidade da empresa contratante, enquanto cabe aos funcionários utilizar os equipamentos com responsabilidade e cuidado.

As mãos destacam-se como um dos membros que estão mais vulneráveis e suscetíveis a acidentes de trabalho, podendo sofrer cortes,
queimaduras, traumas, lesões e contaminações químicas ou biológicas. Além desses riscos, elas podem sofrer danos quando expostas
ao calor, frio ou umidade excessivos. Por isso, é fundamental que sejam adotadas medidas de proteção especialmente para elas.

Veja os cuidados necessários com as mãos no ambiente de trabalho:

- Use um tipo de luva de proteção específico para o tipo de atividade profissional exercida, de acordo com os riscos que o
trabalho
oferece;
- Antes de iniciar o trabalho com equipamentos cortantes, perfurantes, elétricos ou de soldagem certifique-se se as instalações
são
adequadas e seguras;
- Ao final do trabalho, higienize bem as mãos;
- Não utilize joias e bijuterias em trabalhos que exigem o manuseio de equipamentos e máquinas;
- Ao notar reações alérgicas (coceira, vermelhidão, bolhas, inchaço), lesões ou micoses, consulte um médico dermatologista o
mais
rápido possível;
- Luvas de proteção devem ser retiradas pelo punho e viradas ao avesso. Dessa forma, a umidade interna evapora, evitando a
proliferação de fungos e bactérias;

Vale destacar que não é apenas no ambiente de trabalho que devemos nos preocupar com a proteção das mãos. Em atividades
domésticas, consertos, prática esportiva, academia e no lazer, também é importante cuidar da segurança das mãos.
Elaborador: Ana Heloisa – SSMA
“A mão que cuida é a mesma que precisa de cuidados!” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: PROTEÇÃO DAS MÃOS DATA: 24/04/2023
Precisa de orientação e
17____________________ ____________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
_________________________________________ atividades de risco e na
19____________________ ____________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
_________________________________________ avaliação de serviço
especializado.
________________________________________
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: QUEDA DE MESMO NÍVEL
DATA: 25/04/2023
OS ACIDENTES DEVIDO A QUEDAS NÃO ACONTECEM SÓ EM ALTURA!

As consequências da queda dependem, essencialmente, da forma como ocorre o impacto no solo e a parte do corpo que
sofre o impacto.
De um modo geral as estatísticas demonstram que 60% das quedas são ao mesmo nível e ocorrem devido a tropeções e
escorregadelas. Os restantes 40% são devidos a quedas em altura.

Escorregões: Ocorrem quando existe pouca tração ou atrito entre o calçado e a superfície. A aderência diminui e os pés
começam a mover-se mais rápido do que a parte superior do corpo. As causas mais comuns são: superfícies molhadas ou
escorregadias, pavimentos ou outras superfícies com diferentes graus de tração, tapetes ou outras superfícies soltas,
condições climáticas adversas (gelo, chuva ou neve).

Tropeções: São quedas que ocorrem quando os pés colidem com objetos que causam uma perda de equilíbrio e a parte
superior do corpo continua a mover-se para a frente devido à força da inércia. As causas mais comuns são: Visão
obstruída, insuficiente iluminação, cabos soltos e outros obstáculos nas vias, pavimentos irregulares ou degradados,
tapetes enrolados ou levantados, valas, aberturas e desníveis vários.

Além dos tropeções e escorregões, é importante também redobrar o cuidado ao caminhar e o tipo de calçado adequado,
pois pode ocasionar em uma “pisada em falso”, que pode acarretar em torções e luxações.

Elaborador: Ana Heloisa – SSMA


“Cuide dos seus olhos, cuide de você!” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: QUEDA DE MESMO NÍVEL DATA: 25/04/2023
Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
_______________________________________ especializado.
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: CAMINHAR E USAR O CELULAR
DATA: 26/04/2023
O avanço da tecnologia trouxe muitas facilidades à qualidade de vida do ser humano, muitos avanços na área do transporte,
medicina e telecomunicações.
Um dos avanços mais significativos foi a invenção do telefone portátil, que nos possibilitou aumentar a velocidade das
informações que são geradas em nosso dia a dia.

Porém a utilização desse tipo de tecnologia, nos deixou mais vulneráveis e expostos. Todos nós já vimos quando alguém olha
para baixo para mandar mensagem, tuitar, ler ou jogar no celular e "sai dos trilhos", dando um encontrão nos que estão andando
em linha reta.
Os acidentes entre os distraídos digitais podem ser sérios e incluem atropelamentos, queda de escadarias, tropeções, choques
com portas de vidro ou mergulhos em chafarizes e piscinas.

De acordo com um estudo americano, o número de acidentes graves com pessoas distraídas com o celular nas vias públicas
triplicou em apenas seis anos.
Ao falar no celular durante uma caminhada, os voluntários participantes do estudo apresentaram muito mais dificuldades para
se direcionar linearmente até um ponto determinado do que aqueles que não estavam utilizando o aparelho.

Ainda segundo o estudo, ao serem comparados com pessoas que não estavam usando nada nas mãos, a pesquisa identificou
que quem fala ao celular foi três quartos de segundo mais lento para atravessar a rua, mandar mensagem durante a caminhada
apresentou resultados piores: enquanto se escrevia andando, os voluntários moveram-se de forma mais lenta e tiveram 61% de
aumento de desvio para a lateral e 13% de aumento na distância linear percorrida.

Em outras palavras, usar o celular faz as pessoas “navegarem” de maneira errada, como se estivessem alteradas por causa do
álcool. Segundo os autores da pesquisa, o maior risco apresentado pelo uso do celular enquanto se caminha é que ele pode
comprometer a segurança física da pessoa.

“Lembre-se da nossa Regra de nº 4: Enquanto estiver andando ou dirigindo não use o celular ou Elaborador: Ana Heloisa – SSMA
equipamento similar.” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: CAMINHAR E USAR O CELULAR DATA: 26/04/2023 Precisa de orientação e
17____________________ ____________ __________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ __________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ __________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ __________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
___________________________________ especializado.
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: IMPROVISO É RISCO
DATA: 27/04/2023

Todos os dias fazemos escolhas e muitas das vezes optamos pelo improviso, as famosas "gambiarras" ou até mesmo conhecidas
como os ajustes técnicos, por ser o caminho mais curto, mas com isso nos esquecemos da nossa segurança e de todos ao nosso
redor.
Ao improvisarmos ferramentas, equipamentos, peças e até mesmo EPI’s, isso mesmo Equipamentos de Proteção Individual,
estamos deixando o ambiente de trabalho inseguro e esse comportamento é uma das maiores causas de acidentes no trabalho e em
casa também.
Utilize sempre as ferramentas corretas para cada atividade. Se a ferramenta não é adequada ou está danificada, providencie outra
para a realização da atividade. Evite acidentes desnecessários!

Há pessoas que querem mostrar suas capacidades intelectuais para improvisar. A autoconfiança é um dos maiores indícios de
acidentes de trabalho. São esses tipos de comportamentos inseguros que podem ocasionar o acidente.

Devemos tomar cuidado com o improviso, algumas coisas ficam até boas, que viram provisórias e se tornam permanentes até
ocorrer o acidente.

Veja algumas dicas:

➔ Procure utilizar ferramentas de qualidade e adequadas ao trabalho que realizará;


➔ Opte por ferramentas com isolante, especialmente quando utilizadas próxima a eletricidade;
➔ Sempre utilize equipamento de proteção individual recomendado para o trabalho a ser desempenhado;
➔ Nunca corte materiais em locais improvisados. Utilize sempre a bancada e sem colocar a mão como apoio.

Lembre-se da nossa Regra de Ouro número 5:


Nunca improvise dispositivos de segurança em máquinas e equipamentos!

Elaborador: Ana Heloisa – SSMA


“Quando pensar em fazer algo pense sempre em segurança” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: IMPROVISO É RISCO DATA: 27/04/2023 Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
especializado.
Diálogo Diário de Segurança
TEMA: DIA MUNDIAL DA SEGURANÇA NO TRABALHO
DATA: 28/04/2023

O 28 de Abril é conhecido como Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, em memória às vítimas de acidentes e doenças
relacionadas ao trabalho. A data foi instituída pela OIT (Organização Internacional do Trabalho) em 2003, em alusão ao ocorrido nesta
data, no ano de 1969, onde 78 trabalhadores de uma mina no Estado de Virgínia, nos Estados Unidos, morreram devido a uma
explosão. Muito anos depois, campanhas ao redor do mundo continuam lutando por mais segurança e saúde nos ambientes de
trabalho.

No Brasil, a Lei n0 11.121/2005 instituiu o mesmo dia como o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do
Trabalho. A data homenageia mas também volta as atenções e preocupações para o outro lado do trabalho: o que acidenta,
incapacita e mata.
O trabalho não envolve somente riscos de acidentes, mas também o de doenças. No mundo inteiro são mais 160 milhões de pessoas
que sofrem com doenças ocupacionais não letais e mais de dois milhões de pessoas morrem a cada ano devido a enfermidades
relacionadas ao trabalho.

A segurança do trabalho foi criada para reduzir as possibilidades de acidentes de trabalho que são causados por diferentes fatores,
nos quais estão: o ato inseguro, que é aquele que os trabalhadores realizam conscientemente no trabalho, como fazer as atividades
sem usar equipamentos de segurança e as condições de risco presentes nos ambientes de trabalho, tornando a vida dos
empregados perigosa.

De fato temos que utilizar da data do dia 28 de abril para homenagear todos aqueles de foram vítimas (fatais ou não) de acidente de
trabalho, mas principalmente, usar tal data para nos mobilizarmos e darmos um BASTA nos acidentes e nas omissões relacionadas a
segurança do trabalho e que tanto refletem na vida de todos os trabalhadores.

“Nenhum trabalho é tão urgente ou importante que não possa ser executado com Elaborador: Ana Heloisa – SSMA
segurança.” Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________ TEMA: DIA MUNDIAL DA SEGURANÇA NO TRABALHO DATA: 28/04/2023
Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
especializado.
Diálogo Diário de Segurança - TEMA EXTRA
TEMA:
DATA:

Elaborador:
Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________
Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
especializado.
Diálogo Diário de Segurança - TEMA EXTRA
TEMA:
DATA:

Elaborador:
Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________
Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
especializado.
Diálogo Diário de Segurança - TEMA EXTRA
TEMA:
DATA:

Elaborador:
Multiplicador: ________________
Nome Assinatura Nome Assinatura EMOCIOGRAMA
1_____________________ ____________
2_____________________ ____________ 21_____________________ ____________
Ótimo
3_____________________ ____________ 22____________________ ____________
4_____________________ ____________ 23____________________ ____________ O colaborador está apto para
praticar suas atividades
5_____________________ ____________ 24____________________ ____________ diárias.

6_____________________ ____________ 25____________________ ____________


7_____________________ ____________ 26____________________ ____________
Bom
8_____________________ ____________ 27____________________ ____________
O Gestor deverá conversar com
9_____________________ ____________ 28____________________ ____________ o colaborador e em caso

10____________________ ____________ 29____________________ ____________ extremo deverá paralisar a


atividade e remanejar o
11____________________ ____________ 30____________________ ____________ colaborador para outra função,

12____________________ ____________ 31____________________ ____________ seguindo as


orientações da área de saúde
13____________________ ____________ 32____________________ ____________ e segurança.

14____________________ ____________ 33 ____________________ ____________


15____________________ ____________ Observações Ruim
16____________________ ____________
Precisa de orientação e
17____________________ ____________ _________________________________________ acompanhamento. Não deverá
18____________________ ____________ _________________________________________ ser liberado a executar
atividades de risco e na
19____________________ ____________ _________________________________________ primeira oportunidade deverá
20____________________ ____________ _________________________________________ ser encaminhado para
avaliação de serviço
especializado.

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