Diário Oficial do Município de Belém
Segunda - feira, 08 de Maio de 2023
REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL-ESTADO DO PARÁ
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELÉM
EDMILSON BRITO RODRIGUES
Prefeito
EDILSON MOURA DA SILVA
Vice Prefeito
SECRETARIADO
ALDENOR MONTEIRO DE ARAÚJO JUNIOR Chefe de Gabinete - GAB.PREF.
JURANDIR SANTOS DE NOVAES Secretária de Administração - SEMAD
KARITAS LORENA DE SOUZA RODRIGUES Secretária de Finanças - SEFIN
MIGUEL GUSTAVO CARVALHO BRASIL CUNHA Procurador Geral do Município - PGM
RAIMUNDO LUIZ SILVA ARAÚJO Secret. Munic. de Cont. Integ. e Transp. - SECONT
ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS Secretária de Educação - SEMEC
DEIVISON COSTA ALVES Secretário de Urbanismo - SEURB
PEDRO RIBEIRO ANAISSE Secretário de Saúde - SESMA
IVANISE COELHO GASPARIM Secretária de Saneamento - SESAN
APOLÔNIO PARENTE BRASILEIRO Secretário de Economia - SECON
CLÁUDIO ALBERTO CASTELO BRANCO PUTY Secretário Geral do Planej. e Gestão - SEGEP
RODRIGO FERREIRA DE MORAES Secretário de Habitação - SEHAB
CHRISTIANE FERREIRA DA SILVA Secretária de Meio Ambiente - SEMMA
KEYLA DE NAZARÉ GUSMÃO NEGRÃO Coord. de Comun. Social - COMUS
CARLA CAROLINA QUEMEL DE ANDRADE Secretária de Esporte, Juvent. e Lazer - SEJEL
ANDRÉ LUIZ BARBOSA DA CUNHA Secretário Municipal de Turismo - BELEMTUR
JOEL MONTEIRO RIBEIRO Inspetor Geral da Guarda Municipal - GMB
ADMINISTRAÇÃO DIRETA
BRUNA DA SILVA CAVALCANTE Ouvidora Geral do Município - OGM
CLAUDOMIRO GREGÓRIO DOS SANTOS NETO Agente Distrital de Icoaraci - ADIC
VANESSA EGLA ROCHA DO NASCIMENTO Agente Distrital de Mosqueiro - ADMO
MAIKENN EMANOEL SANTOS DE SOUZA Administrador Regional do Outeiro - AROUT
ÓRGÃOS AUTÔNOMOS
EDNA MARIA SODRÉ D' ARAÚJO Presidente do IPMB
JURANDIR SANTOS DE NOVAES Presidente do IASB, em exercício
ANA VALÉRIA RIBEIRO BORGES Diretora - Superintendente da SEMOB
ALFREDO CARDOSO COSTA Presidente da FUNPAPA
ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS Presidente da FMAE, em exercício
INÊS DE FÁTIMA OLIVEIRA DA SILVEIRA Presidente da FUMBEL
ALICKSON SÉRGIO LOPES DE SOUZA Presidente da FUNBOSQUE
BRUNO TRINDADE BATISTA Presidente da CINBESA
LELIO COSTA DA SILVA Presidente da CODEM
ELIANA DE NAZARÉ CHAVES UCHOA Diretora Presidente da ARBEL
AGENDA DE VACINAÇÃO - PLANO BELÉM VACINADA
Para se vacinar é necessário apresentar RG, CPF e comprovante de residência. Em caso de segunda dose ou
terceira dose, deve ser apresentado também o cartão de vacinação de Belém. As pessoas que vão receber a quarta
dose e que se enquadram nos critérios de alto grau de imunossupressão devem apresentar, também, uma cópia do
laudo, atestado ou receita médica. Esse documento será retido no ponto de vacinação.
Locais e horários para vacinação:
Unidades Básicas de Saúde (UBS): das 8h às 17h;
Estratégias Saúde da Família (USF): das 8h às 17h;
Consulte o endereço e outros locais de vacinação, através do link: https://belemvacinada.com.br/
Belém-Pará-Ano LXIV - Nº 14.711
CÂMARA MUNICIPAL DE BELÉM – CMB
MESA DIRETORA
(BIÊNIO 2023/2024)
PRESIDENTE Vereador JOHN WAYNE HOLANDA PARENTE - MDB
1° Vice - Presidente Vereador IGOR GUAPINDAIA DE ANDRADE - Solidariedade
2ª Vice - Presidente Vereadora MARIA DE NAZARÉ ALVES DE LIMA - PSol
3º Vice-Presidente Vereador LUIZ ANTONIO DA COSTA PINHEIRO JUNIOR - AGIR
4ª Vice-Presidente Vereadora MARIA DAS NEVES OLIVIERA DA SILVA - PSD
1º Secretário Vereador ÁLLAN THIAGO DE SOUSA CORRÊA - PDT
2º Secretário Vereador JOSÉ EMERSON CAMPOS SAMPAIO - PP
3ª Secretária Vereadora BEATRIZ CAMINHA DOS SANTOS - PT
4º Secretário Vereador FÁBIO JORGE CARVALHO DE SOUZA - Sem Partido
VEREADORES
WELLINGTON PROGENIO MAGALHÃES MDB
WASHINGTON COSTA DE AUBUQUERQUE MDB
BLENDA CECÍLIA ALVES QUARESMA MDB
GLEBSON CAVALCANTE DA SILVA Republicanos
DAMIÃO VINICUIS SILVA RIBEIRO Republicanos
JOSÉ AUGUSTO PEREIRA DOS SANTOS Republicanos
TULIO DIAS DAS NEVES PROS
RONISON ROGÉRIO SOZINHO PARAGUASSU PROS
GIZELLE SOARES DE FREITAS PSol
FERNANDO ANTONIO MARTINS CARNEIRO PSol
JOÃO PAULO ALBUQUERQUE COELHO PTB
MOACIR IRAN NASCIMENTO MORAES FILHO PSDB
MAURO CRISTIANO FREITAS PSDB
JOSÉ LUIZ PANTOJA MORAIS Avante
FABRÍCIO PEREIRA DA GAMA DEM
MIGUEL DE JESUS PANTOJA RODRIGUES Podemos
RENAN CENTENO NORMANDO Podemos
JOSÉ MARIA DE SOUSA DINELLY PSC
MATHEUS DOS SANTOS CAVALCANTE Cidadania
ALTAIR DE LIMA BRANDÃO PC do B
SALETE FERREIRA SOUZA Patriota
JOSIAS DA SILVA HIGINO Patriota
MÁRCIO RODRIGUES DOS SANTOS PSB
AMAURY DE SOUSA FILHO PT
CLEOSON SOUZA DA SILVA PL
PABLO RAFAELLO RAYMOND DA SILVA FARAH Sem Partido
Nesta Edição
GABINETE.................................................................................................................................. Decretos e Portarias
GMB................................................................................................................................................................ Portarias
SEMAD.......................................................................................................................................... Decretos e Extratos
SEMEC............................................................................ Portarias. Dispensa de Licitação, Errata e Termo de Ajuste
SESMA............................................................................................................................. Portaria e Pregão Eletrônico
SESAN.................................................................................................................................................................Errata
COMUS.............................................................................................................................................................Portaria
SEMOB........................................................................................................................................................... Portarias
FUNPAPA..................................................Portarias, Apostilamento, Termo Aditivo, Tornar sem Efeito e Resolução
FUNBOSQUE................................................................................................................................. Termo de Rescisão
CODEM.........................................................................................................................................Instrução Normativa
ARBEL............................................................................................................................................................. Portarias
DIVERSOS...................................................................................................................................... Liçença Ambiental
Programa de valorização das
servidoras e servidores
municipais.
Na garantia de seus direitos
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DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023 Ano LXIV - Nº 14.711
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Diário Oficial
BELÉM, 17 DE MARÇO DE 2023.

EDMILSON BRITO RODRIGUES

Prefeito Municipal de Belém
do Município de Belém
JURANDIR SANTOS DE NOVAES
Criado em 09 de Agosto de 1958 Secretária Municipal de Administração

Editado pela Secretaria Municipal de Administração – SEMAD ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS
Av. Alm. Barroso, 1312 - Marco, Belém - PA, 66093-020 - Cel.: 98487-4170 Secretária Municipal de Educação
www.belem.pa.gov.br/semad – email: http://diario.belem.pa.gov.br/diario-captacao
Impressão: SEMAD DECRETO Nº 106.540/2023 – PMB DE 17 DE MARÇO DE 2023.

O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe são conferi-
MATÉRIA PARA PUBLICAÇÃO: Devem ser postadas em http://diario.belem.pa.gov.br/ das pelo art. 94, inciso XX, da Lei Orgânica do Município de Belém; e
diario-captacao até às 18:00 horas do dia anterior da publicação.
Considerando os termos dos art. 44, da Lei nº 7.502, de 20 de dezembro de 1990; e

Considerando os termos do Processo nº 11716/2022 de 26/07/2022 GDOC/SEMEC;

“O presente exemplar poderá ter caderno suplementar”.
DECRETA:
GABINETE DO PREFEITO Art. 1º – A exoneração, a pedido, do(a) servidor(a) JONATAS FILIPE AIRES MI-
RANDA (MAT. 0375934 - 014) do cargo de Professor Licenciado Pleno – MAG.04, do
DECRETO Nº 106.538/2023 – PMB DE 16 DE MARÇO DE 2023. Grupo Magistério, Sub Grupo III, da Secretaria Municipal de Educação – SEMEC, a contar
de 26/07/2022 .
O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
são conferidas pelo art. 94, inciso XX, da Lei Orgânica do Município de Belém; e BELÉM, 17 DE MARÇO DE 2023.

Considerando os termos dos art. 44, da Lei nº 7.502, de 20 de dezembro de EDMILSON BRITO RODRIGUES
1990; e Prefeito Municipal de Belém

Considerando os termos do Processo nº 12006/2022 de 02/08/2022 GDOC/ JURANDIR SANTOS DE NOVAES

SEMEC; Secretária Municipal de Administração

ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS

DECRETA: Secretária Municipal de Educação
Art. 1º – A exoneração, a pedido, do(a) servidor(a) STELIO DA SILVA
MOREIRA FILHO (MAT. 0431745 - 013) do cargo de Assistente de Adminis- DECRETO Nº 106.368/2023 – PMB DE 17 DE FEVEREIRO DE 2023.
tração – NM.03, do Grupo Nível Médio, Sub Grupo I, da Secretaria Municipal de
Educação – SEMEC, a contar de 01/08/2022 . O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe são conferi-
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. das pelo art. 94, inciso XX, da Lei Orgânica do Município de Belém; e
BELÉM, 16 DE MARÇO DE 2023.
Considerando os termos dos art. 44, da Lei nº 7.502, de 20 de dezembro de 1990; e
EDMILSON BRITO RODRIGUES
Prefeito Municipal de Belém Considerando os termos do Processo nº 4727/2020 de 08/10/2020 GDOC/SESAN;
JURANDIR SANTOS DE NOVAES DECRETA:
Secretária Municipal de Administração Art. 1º – A exoneração, a pedido, do(a) servidor(a) EFRAIM CARDOSO BRABO
(MAT.0027634-35) do cargo de Auxiliar Administrativo – AUX.19, do Grupo Nível Fun-
ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS damental Completo, Sub Grupo III, da Secretaria Municipal de Educação – SEMEC, a con-
Secretária Municipal de Educação tar de 01/01/2023.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
DECRETO Nº 106.419/2023 – PMB DE 03 DE MARÇO DE 2023. BELÉM, 17 DE FEVEREIRO DE 2023.

O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe EDMILSON BRITO RODRIGUES
são conferidas pelo art. 94, inciso XX, da Lei Orgânica do Município de Belém; e Prefeito Municipal de Belém

Considerando os termos dos art. 44, da Lei nº 7.502, de 20 de dezembro de JURANDIR SANTOS DE NOVAES
1990; e Secretária Municipal de Administração

Considerando os termos do Processo nº 24853/2019 de 07/11/2019 GDOC/ ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS
SEMEC; Secretária Municipal de Educação

DECRETA: DECRETO Nº 106.541/2023 – PMB DE 17 DE MARÇO DE 2023.

Art. 1º – A exoneração, a pedido, do (a) servidor (a) ISIS DE MORAES
AGUIAR (MAT. 0324337- 027) do cargo de Assistente de Administração – O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe são conferi-
NM.03, do Grupo de Nível Médio, Sub Grupo I, da Secretaria Municipal de Edu- das pelo art. 94, inciso XX, da Lei Orgânica do Município de Belém; e
cação – SEMEC, a contar de 07/11/2019 .
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Considerando os termos dos art. 44, da Lei nº 7.502, de 20 de dezembro de 1990; e
BELÉM, 03 DE MARÇO DE 2023.
Considerando os termos do Processo nº 11475/2022 de 19/07/2022 GDOC/SEMEC;
EDMILSON BRITO RODRIGUES
Prefeito Municipal de Belém DECRETA:
Art. 1º – A exoneração, a pedido, do(a) servidor(a) ALVARO JOSE CORREA
NOGUEIRA FILHO (MAT. 0431672 - 016) do cargo de Assistente de Administração –
JURANDIR SANTOS DE NOVAES
NM.03, do Grupo Nível Médio, Sub Grupo I, da Secretaria Municipal de Educação – SE-
Secretária Municipal de Administração MEC, a contar de 19/07/2022 .
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS BELÉM, 17 DE MARÇO DE 2023.
Secretária Municipal de Educação
EDMILSON BRITO RODRIGUES
DECRETO Nº 106.544/2023 – PMB DE 17 DE MARÇO DE 2023. Prefeito Municipal de Belém
O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe JURANDIR SANTOS DE NOVAES
são conferidas pelo art. 94, inciso XX, da Lei Orgânica do Município de Belém; e Secretária Municipal de Administração
Considerando os termos dos art. 44, da Lei nº 7.502, de 20 de dezembro de ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS
1990; e Secretária Municipal de Educação
Considerando os termos do Processo nº 3423/2022 de 07/03/2022 GDOC/ DECRETO Nº 106.539/2023 – PMB DE 17 DE MARÇO DE 2023.
SEMEC;
O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe são conferi-
DECRETA: das pelo art. 94, inciso XX, da Lei Orgânica do Município de Belém; e
Art. 1º – A exoneração, a pedido, do(a) servidor(a) BRENDA SANTA BRI-
GIDA BARBOSA (MAT. 0372480 - 012) do cargo de Professor Licenciado Ple- Considerando os termos dos art. 44, da Lei nº 7.502, de 20 de dezembro de 1990; e
no – MAG.04, do Grupo Magistério, Sub Grupo III, da Secretaria Municipal de
Educação – SEMEC, a contar de 07/03/2022 . Considerando os termos do Processo nº 11732/2022 de 26/07/2022 GDOC/SEMEC;
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DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
Ano LXIV - Nº 14.711 SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
DECRETA: DECRETO Nº 106.537/2023 – PMB DE 16 DE MARÇO DE 2023.
Art. 1º – A exoneração, a pedido, do(a) servidor(a) ANA KARINA LOPES DE
SOUSA CARNEIRO (MAT. 1982443 - 011) do cargo de Professor Pedagógico – O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe são con-
MAG.01, do Grupo Magistério, Sub Grupo I, da Secretaria Municipal de Educação feridas pelo art. 94, inciso XX, da Lei Orgânica do Município de Belém; e
– SEMEC, a contar de 01/08/2022 .
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Considerando os termos dos art. 44, da Lei nº 7.502, de 20 de dezembro de 1990; e
BELÉM, 17 DE MARÇO DE 2023.
Considerando os termos do Processo nº 12573/2022 de 08/08/2022 GDOC/SE-
EDMILSON BRITO RODRIGUES MEC;
Prefeito Municipal de Belém
DECRETA:
JURANDIR SANTOS DE NOVAES Art. 1º – A exoneração, a pedido, do(a) servidor(a) DIEGO DIAS RODRIGUES
Secretária Municipal de Administração (MAT. 0399191 - 011) do cargo de Agente de Serviços Gerais – AUX.01, do Grupo
Auxiliar, Sub Grupo I, da Secretaria Municipal de Educação – SEMEC, a contar de
ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS 08/08/2022 .
Secretária Municipal de Educação REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
BELÉM, 16 DE MARÇO DE 2023.
DECRETO Nº 106.067/2023 – PMB DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
EDMILSON BRITO RODRIGUES
O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe são con- Prefeito Municipal de Belém
feridas pelo art. 94, inciso XX, da Lei Orgânica do Município de Belém; e
JURANDIR SANTOS DE NOVAES
Considerando os termos dos art. 44, da Lei nº 7.502, de 20 de dezembro de 1990; e Secretária Municipal de Administração
Considerando os termos do Processo nº 11910/2021 de 14/09/2021 GDOC/SE- ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS
MEC; Secretária Municipal de Educação
DECRETA: DECRETO Nº 106.755/2023 – PMB DE 16 DE FEVEREIRO DE 2023.
Art. 1º – A exoneração, a pedido, do (a) servidor (a) PEDRO PAULO SOUZA
BRANDÃO (MAT. 0430463-014) do cargo de Professor Licenciado pleno – MAG. O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe são con-
04, do Grupo Magistério, Sub Grupo III, da Secretaria Municipal de Educação – SE- feridas pelo art. 94, inciso XX, da Lei Orgânica do Município de Belém; e
MEC, a contar de 14/09/2021.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Considerando os termos dos art. 44, da Lei nº 7.502, de 20 de dezembro de 1990; e
BELÉM, 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
Considerando os termos do Processo nº 1109/2022 de 12/12/2022 GDOC/GMB;
EDMILSON BRITO RODRIGUES
Prefeito Municipal de Belém DECRETA:
Art. 1º – A exoneração, a pedido, do servidor VALDECIR FURTADO DA COS-
JURANDIR SANTOS DE NOVAES TA (MAT. 0194875-032) do cargo de Guarda Municipal – GM.01, do Grupo de Guar-
Secretária Municipal de Administração da Municipal, da Guarda Municipal de Belém – GMB, a contar de 12/12/2022.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS BELÉM, 31 DE MARÇO DE 2023.
Secretária Municipal de Educação
EDMILSON BRITO RODRIGUES
DECRETO Nº 106.542/2023 – PMB DE 17 DE MARÇO DE 2023. Prefeito Municipal de Belém
O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe são con-
JURANDIR SANTOS DE NOVAES
feridas pelo art. 94, inciso XX, da Lei Orgânica do Município de Belém; e
Secretária Municipal de Administração
Considerando os termos dos art. 44, da Lei nº 7.502, de 20 de dezembro de 1990; e
JOEL MONTEIRO RIBEIRO
Considerando os termos do Processo nº 11046/2022 de 05/07/2022 GDOC/SE- Inspetor Geral da Guarda Municipal
MEC;
DECRETO Nº 106.757/2023 – PMB DE 31 DE MARÇO DE 2023.
DECRETA:
Art. 1º – A exoneração, a pedido, do(a) servidor(a) LUCIENE BORGES ALVES O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe são con-
RAMOS (MAT. 1991914 - 013) do cargo de Auxiliar de Administração – AUX.19, feridas pelo art. 94, inciso XX, da Lei Orgânica do Município de Belém; e
do Grupo Nível Fundamental Completo, Sub Grupo III, da Secretaria Municipal de
Educação – SEMEC, a contar de 01/07/2022 . Considerando os termos dos art. 44, da Lei nº 7.502, de 20 de dezembro de 1990; e
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
BELÉM, 17 DE MARÇO DE 2023. Considerando os termos do Processo nº 6295/2023 de 27/03/2023 GDOC/SES-
MA;
EDMILSON BRITO RODRIGUES
Prefeito Municipal de Belém DECRETA:
Art. 1º – A exoneração, a pedido, da servidora MARILIA PANTOJA NOVAES
JURANDIR SANTOS DE NOVAES MARTINS (MAT. 0354503-014) do cargo de Assistente Social – NS.03, do Grupo de
Secretária Municipal de Administração Nível Superior, Sub Grupo I, da Secretaria Municipal de Saúde – SESMA, a contar
de 16/02/2017.
ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Secretária Municipal de Educação BELÉM, 31 DE MARÇO DE 2023.

DECRETO Nº 106.421/2023 – PMB DE 03 DE MARÇO DE 2023. EDMILSON BRITO RODRIGUES

Prefeito Municipal de Belém
O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe são con-
feridas pelo art. 94, inciso XX, da Lei Orgânica do Município de Belém; e JURANDIR SANTOS DE NOVAES
Secretária Municipal de Administração
Considerando os termos dos art. 44, da Lei nº 7.502, de 20 de dezembro de 1990; e
PEDRO RIBEIRO ANAISSE
Considerando os termos do Processo nº 10303/2019 de 25/04/2019 GDOC/SE- Secretário Municipal de Saúde
MEC;
DECRETO Nº 106.870/2023 – DE 17 DE ABRIL DE 2023
DECRETA:
Art. 1º – A exoneração, a pedido, do (a) servidor (a) DANIELE DOROTEIA RO- Homologa o Regimento Interno do Instituto de Previdência dos Servidores Públi-
CHA DA SILVA DE LIMA (MAT. 1964089 - 015) do cargo de Professor Licenciado cos do Município de Belém - IPMB.
Pleno – MAG.04, do Grupo Magistério, Sub Grupo III, da Secretaria Municipal de
Educação – SEMEC, a contar de 25/04/2019 . O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso de suas atribuições legais, e
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
BELÉM, 03 DE MARÇO DE 2023. Considerando os incisos VII e XX, do artigo 94, da Lei Orgânica do Município
de Belém, que confere ao Chefe do Poder Executivo, autoridade para dispor sobre a
EDMILSON BRITO RODRIGUES estruturação, organização e funcionamento da administração municipal e expedir atos
Prefeito Municipal de Belém próprios da atividade administrativa.

JURANDIR SANTOS DE NOVAES Considerando o disposto no artigo 27, caput e §1º da Lei Municipal nº 9.286, de
Secretária Municipal de Administração 2017;

ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS Considerando o disposto no inciso II do artigo 2º do Regimento Interno do Con-
Secretária Municipal de Educação selho Previdenciário - CP/IPMB e;
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DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023 Ano LXIV - Nº 14.711
DECRETA: 1.I. 03 (três) representantes do Poder Executivo Municipal;
Art.1º Fica homologado o Regimento Interno do Instituto de Previdência dos Ser- 1.II. 01 (um) representante do Poder Legislativo Municipal;
vidores Públicos do Município de Belém – IPMB, aprovado pelo seu Conselho Previ- 1.III. 03 (três) representantes dos Segurados Ativos, com 03 (três) suplentes e,
denciário, no Anexo Único, como parte integrante do presente Decreto. 1.IV. 01 (um) representante dos(as) Aposentados(as) e Pensionistas, com 01 (um)
suplente.
Art.2º Esse Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se as
disposições em contrário. §1° A Presidência do Conselho Previdenciário será exercida por um servidor mu-
Gabinete do Prefeito, 17 de abril de 2023. nicipal designado pelo Chefe do Poder Executivo;

EDMILSON BRITO RODRIGUES §2° No impedimento ou ausência do Presidente do Conselho Previdenciário – CP

Prefeito Municipal de Belém na reunião, a mesma será presidida pelo Conselheiro mais idoso presente;
ANEXO ÚNICO §3° O Presidente do IPMB ou seu representante legalmente constituído participa-
rá das reuniões do Conselho Previdenciário, submetendo e esclarecendo matérias sem,
REGIMENTO INTERNO DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA contudo, direito a voto;
DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE BELÉM – IPMB.
§4º Cada membro eleito para o Conselho Previdenciário terá seu suplente, e os
TÍTULO I representantes do Poder Público Municipal, no impedimento ou ausência, indicarão
DA ORGANIZAÇÃO formalmente representantes, exceto o presidente;
CAPÍTULO I §5º O mandato dos membros eleitos do Conselho Previdenciário será de 04 (qua-
DA NATUREZA E FINALIDADE tro) anos, permitida a reeleição;
Art. 1º O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Be- §6º Os representantes do Poder Público terão assento no Conselho Previdenciário,
lém – IPMB, criado pela Lei Municipal n.º 9.286, de 26 de junho de 2017, entidade enquanto perdurar a designação dos membros, dado a sua qualidade de membro nato.
de natureza autárquica, dotada de personalidade jurídica de direito público, com sede
e foro no Município de Belém, com patrimônio e receitas próprias, gestão administra- Art.4º. Ao Conselho Previdenciário compete:
tiva, técnica, patrimonial e financeira descentralizada, tem como finalidade a gestão do I. Elaborar e aprovar seu Regimento Interno;
Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores do Município de Belém. II. Aprovar o Regimento Interno do Instituto de Previdência do Munícipio de
Belém – IPMB, suas propostas de alteração e encaminhar posteriormente ao Prefeito
CAPÍTULO II para aprovação e homologação;
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL III. Decidir sobre qualquer questão administrativa e financeira que lhe seja subme-
tida pelo presidente do IPMB ou pelo Conselho Fiscal;
Art.2º Para desempenhar sua missão institucional e realizar os processos dela de- IV. Julgar os recursos interpostos das decisões do Conselho Fiscal e dos atos do
correntes, o IPMB contará com a seguinte estrutura organizacional: Presidente do IPMB, não sujeitos à revisão daquele;
I – Órgãos Colegiados: V. Apreciar sugestões e encaminhar medidas tendentes a introduzir modificações
a. Conselho Previdenciário – CP; nas Leis vigentes da Instituição, bem como resolver os casos omissos;
b. Conselho Fiscal – COFINS; VI. Apreciar a proposta orçamentária do IPMB para o exercício subsequente, bem
c. Diretoria Executiva – DIREX; como a suplementação de verbas e abertura de créditos especiais;
II - Órgão De Assessoramento À Diretoria Executiva: VII. Fiscalizar a execução do orçamento e deliberar sobre as transferências de
a. Comitê De Investimentos – COMINVEST consignação de verbas orçamentárias dentro das doações globais respectivas;
III - Órgão De Direção Executiva: VIII. Avaliar o balanço patrimonial do IPMB;
a. Presidência – PRES; IX. Apreciar e aprovar a alienação ou gravame dos bens do IPMB, propostas
IV - Órgãos De Assistência Direta à Presidência: pelo Presidente do Instituto, observadas às disposições legais específicas, em especial
a. Gabinete Da Presidência – GAB-PRES:
àquelas contidas na Lei Federal n.º 8.666/93 e Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021, e
1. Seção de Recepção e Protocolo;
suas alterações posteriores;
2. Seção de Apoio Administrativo;
X. Apreciar e aprovar as diretrizes da gestão, investimento e alocação de recursos;
b. Assessoria De Comunicação De Comunicação Social – ASCOM;
XI. Fiscalizar a aplicação do patrimônio do IPMB, conforme diretrizes estabele-
V - Órgãos De Assessoramento Direto à Presidência:
a) Procuradoria Jurídica – PROJUR; cidas em Leis;
b) Núcleo de Tecnologia da Informação – NUTI; XII. Emitir parecer prévio sobre todas as transações a serem desenvolvidas pelo
c) Núcleo Setorial de Planejamento – NUSP; órgão que envolva o seu patrimônio, exceto aquelas previstas pelo orçamento;
d) Unidade de Supervisão de Controle Interno – USCI; XIII. Solicitar á Presidência do IPMB as informações que julgar necessárias ao
e) Núcleo de Assessoria Técnica – NATE; bom desempenho de suas atribuições e notificar sobre correção de irregularidade even-
VI - Órgãos Operacionais: tualmente verificada, representando ao chefe do Poder Executivo Municipal quando
a. Diretoria De Administração e Finanças – DAFI: desatendido;
1. Coordenadoria de Gestão de Pessoas – CGP: XIV. Propor ao Chefe do Poder Executivo Municipal, medidas legislativas a res-
1.1. Seção de Cadastro Funcional; peito da seguridade social dos beneficiários do IPMB;
1.2. Seção de Desenvolvimento Funcional; XV. Apreciar e aprovar a regulamentação de toda e qualquer legislação, relativa ao
1.3. Seção de Registro Financeiro; Instituto, encaminhando-as posteriormente ao Presidente do IPMB para homologação;
2. Coordenadoria de Materiais e Patrimônio – CMP: XVI. Apreciar e aprovar propostas do Presidente do IPMB de criação ou modifica-
2.1. Seção de Almoxarifado; ção da estrutura administrativa da Instituição, observando-se a viabilidade financeira;
2.2. Seção de Compras e Patrimônio; XVII. Deliberar sobre a prestação de serviços e gestão do Instituto, enumeradas
2.3. Seção de Serviços Gerais e Arquivo; nos dispositivos e nas Leis Municipais n.º 8.624/07 e 8.466/05, referendando normas
2.4. Seção de Transporte e Segurança; relativas à matérias pertinentes do IPMB, que dependam de Lei ou Decreto;
3. Coordenadoria Financeira e Contábil – CFC: XVIII. Através de Resolução e atendendo solicitação da presidência do órgão,
3.1. Seção de Arrecadação; estabelecer novos benefícios e serviços, ampliar os existentes ou estendê-los, obser-
3.2. Seção de Controle Orçamentário; vando os critérios legais referentes à matéria prevista na Constituição Federal, Legis-
3.3. Seção de Controle Técnico e Contábil; lação Federal e Legislação Municipal aplicável à matéria, observando-se a viabilidade
3.4. Seção de Controle Bancário e Pagamento; financeira;
3.5. Seção de Investimentos; XIX. O Conselho Previdenciário funcionará somente com a presença da maio-
b. Departamento de Previdência – DPREV: ria dos seus membros, sendo impedido de votar aquele que tiver interesse pessoal no
1. Coordenadoria de Aposentadorias e Pensões – CAPE: assunto ou estiver ligado por parentesco até o terceiro grau civil a qualquer parte in-
1.1. Seção de Cadastro; teressada;
1.2. Seção de Instrução de Aposentadorias; XX. Exercer atividades típicas de ouvidoria;
1.3. Seção de Instrução de Pensões; XXI. Analisar e aprovar o planejamento estratégico do Instituto, em última instân-
1.4. Seção de Manutenção do Pagamento de Aposentadorias cia administrativa, bem como, acompanhar anualmente sua evolução;
1.5. Seção de Manutenção do Pagamento de Pensões
2. Coordenadoria Previdenciária – CPREV: §1º As decisões do Conselho Previdenciário serão promulgadas por meio de Re-
2.1. Seção de Atendimento Previdenciário; soluções;
2.2. Seção de Cadastro Previdenciário;
2.3. Seção de Compensação Previdenciária; §2º A composição, prerrogativas e funcionamento do Conselho Previdenciário
2.4. Seção de Arquivo Previdenciário; estão reguladas em seu Regimento Interno.
3. Coordenadoria de Perícia Médica e Social – CPMS:
3.1. Seção de Perícia Médica CAPÍTULO II
3.2. Seção de Acompanhamento Psicossocial DO CONSELHO FISCAL
3.3. Seção de Apoio Administrativo
Art.5º O Conselho Fiscal, órgão de fiscalização e manifestação relativa à gestão
TÍTULO II administrativa e econômico-financeira do IPMB, terá funcionamento permanente e
DAS COMPETÊNCIAS DAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS será constituído de 03 (três) membros efetivos e 03 (três) membros suplentes, com co-
nhecimentos técnicos em Administração ou Contabilidade e outros correlatos, eleitos
CAPÍTULO I dentre os servidores municipais vinculados ao IPMB.
DO CONSELHO PREVIDENCIÁRIO
§1º Os Conselheiros Fiscais terão mandato de quatro anos, permitida uma ree-
Art.3º O Conselho Previdenciário – CP, criado pela Lei Municipal n.º 9.286, de 26 leição.
de junho de 2017, é o órgão de orientação e coordenação superior no âmbito do IPMB,
constituindo-se, paritariamente, de representantes do Poder Público Municipal e de §2º Dois terços dos Conselheiros Fiscais deverão ter conhecimentos técnicos em
segurados, na forma abaixo disciplinada: Administração ou Contabilidade.

Ano LXIV - Nº 14.711
§3º A organização, o funcionamento do Conselho Fiscal serão disciplinados em
Regimento Interno do CONFIS.
Art.6º. Compete ao Conselho Fiscal:
I. Examinar os balancetes anuais, emitindo parecer a respeito:
II. Pronunciar-se sobre despesas extraordinárias autorizadas pelo Conselho Pre-
videnciário:
a. Propor ao Conselho Previdenciário as medidas que julgar convenientes.
b. Acompanhar a produção de informação em anexos da Lei de Responsabilidade
Fiscal e no extrato previdenciário do IPMB.
c. Monitorar a emissão de Certificado de Regularidade Previdenciária de Belém
pelo Ministério da Previdência Social.
CAPÍTULO III
DA DIRETORIA EXECUTIVA – DIREX
Art.7º A Diretoria Executiva é o órgão de administração geral do IPMB, à
qual compete executar as diretrizes e normas gerais deliberadas pelo Conselho Pre-
videnciário;
Parágrafo único. A Diretoria Executiva funcionará como órgão colegiado e suas
resoluções serão tomadas por maioria de votos de seus membros, que serão solidaria-
mente responsáveis por suas decisões, cabendo ao Presidente, além do voto comum, o
voto de qualidade, no caso de empate.
Art.8º A Diretoria Executiva é composta pelo Presidente, por 02 (dois) Diretores
e pelo Procurador-Chefe e seus membros deverão ter reputação ilibada, formação uni-
versitária e serão escolhidos pelo Prefeito Municipal e por ele nomeados, nos termos
do Art. 94, inciso XVI, da Lei Orgânica.
Parágrafo único. Cada membro da Diretoria Executiva votará com independência,
fundamentando seu voto
Art.9º A Diretoria Executiva reunir-se-á ordinariamente (1) uma vez por mês e,
extraordinariamente, mediante convocação formal de qualquer de seus membros, po-
dendo ser instalada com a presença de, no mínimo, 03 (três) membros, dentre eles o
Presidente ou seu substituto legal, sendo as deliberações tomadas pelo voto da maioria
simples de seus membros.
§1º Às reuniões poderão comparecer, sem direito a voto, pessoas que tenham sido
convocadas para prestar esclarecimentos.
§2º Cada membro da Diretoria Executiva votará com independência, fundamen-
tando seu voto.
Art.10. Os membros da Diretoria Executiva são responsáveis solidários por suas
decisões perante o IPMB e pelos prejuízos que causarem aos fundos previdenciários,
aos participantes ou a terceiros em decorrência de violação da Lei, do Regimento In-
terno ou dos regulamentos, quando procederem com culpa ou dolo no exercício de
suas funções.
Art.11. Compete à Diretoria Executiva:
I. Analisar, discutir e decidir, sobre matérias de competência do IPMB, bem como
sobre a administração e o planejamento estratégico do Instituto e, após, enviar para
análise e aprovação do Conselho Previdenciário;
II. Aprovar a celebração de contratos, acordos e convênios que não importem
constituição de ônus reais sobre bens do IPMB;
III. Apresentar ao Conselho Previdenciário o plano de carreiras e remuneração e
fixar a lotação de pessoal do IPMB;
IV. Determinar os atos necessários à execução das atividades técnicas e adminis-
trativas do IPMB;
V. Apresentar ao Conselho Previdenciário o orçamento-programa anual e suas
revisões e alterações;
VI. Submeter ao Conselho Previdenciário o plano de custeio dos planos de bene-
fícios administrados pelo IPMB e respectivas políticas de investimentos e planos de
aplicação de recursos;
VII. Apresentar ao Conselho Previdenciário programas e planos plurianuais e es-
tratégicos;
VIII. Propor ao Conselho Previdenciário, em decorrência de decisão do colegiado,
alteração, denúncia e/ou extinção dos regulamentos dos planos de benefícios ou dos
convênios de adesão;
IX. Apresentar ao Conselho Previdenciário o relatório de atividades do IPMB;
X. Propor ao Conselho Previdenciário alterações deste Regimento, por decisão
colegiada;
XI. Editar normas sobre matérias de competência do IPMB;
XII. Cumprir e fazer cumprir as normas relativas à concessão dos benefícios do
Regime Próprio de Previdência Social do Município de Belém;
XIII. Elaborar e divulgar relatórios periódicos sobre suas atividades;
XIV. Definir outras atividades dos Diretores em função do plano estratégico;
XV. Instituir comitês, grupos de trabalho ou projetos específicos, definindo área
de atuação, competências e respectivos responsáveis.
CAPÍTULO IV
DO COMITÊ DE INVESTIMENTOS – COMINVEST
Art.12. O Comitê de Investimentos do Instituto de Previdência dos Servidores
Públicos do Município de Belém é unidade de assessoramento da Diretoria Executiva
nas definições das políticas de investimentos e distribuição dos fluxos de recursos fi-
nanceiros do IPMB, cabendo-lhe especificamente:
I. Elaborar e submeter para conhecimento do Conselho Previdenciário, mensal-
mente, relatório resumido circunstanciado de todas as operações relativas a investi-
mentos efetuados no mês anterior, relatório este que será subsidiado por informações
enviadas pelo Departamento de Administração e Finanças;
II. Expedir parecer sobre relatórios de gestão de investimentos encaminhados pelo
Departamento de Administração e Finanças no que tange a aplicação dos recursos e
cumprimento das normas legais;
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DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
III. Elaborar e aperfeiçoar em conjunto com o Departamento de Administração e
Finanças, o Plano de Aplicações e Investimentos do IPMB, para cada exercício, que
subsidiará a elaboração da Política de Investimentos, encaminhando para conhecimen-
to do Conselho Previdenciário;
IV. Assessorar a Presidência no processo de gestão de recursos, respeitando as
normas legais;
V. Analisar cenários macroeconômicos acerca do comportamento do mercado,
cenários políticos e avaliações realizadas por empresas contratadas ou especialistas,
propondo à Presidência as estratégias de investimentos e quaisquer movimentações
de recursos para um determinado período e reavaliando-as em decorrência da previsão
ou ocorrência de fatos conjunturais relevantes que venham, direta ou indiretamente,
influenciar os mercados financeiros e de capitais;
VI. Monitorar os investimentos, em consonância com as regras do Ministério da
Previdência, Banco Central do Brasil, Conselho Monetário Nacional e Política de In-
vestimentos do IPMB;
VII- Identificar as divergências porventura existentes na operacionalização dos
investimentos, registrando o assunto em ata e sinalizando ao Presidente de imediato;
VIII- Sugerir, quando necessário, alterações na Política de Investimentos para os
procedimentos quer sejam inclusões ou exclusões, para maior segurança dos investi-
mentos;
IX. Avaliar os critérios de operacionalização dos investimentos e de todas as ati-
vidades desenvolvidas, no sentido de identificar as falhas e apresentar proposições de
melhorias buscando a excelência;
X. Autorizar a presença nas reuniões de outros servidores e/ou técnicos de em-
presas contratadas que possam contribuir para análise dos assuntos em pauta, estando
esses cientes da confidencialidade e sigilo dos assuntos tratados;
XI. Apresentar sugestões de investimentos balizadas em avaliações técnicas de
produtos de investimentos no mercado financeiro;
XII. Encaminhar para publicação no Diário Oficial do Município de Belém e/
ou site do Instituto de Previdência do Município de Belém os Relatórios e Pareceres
emitidos pelo Comitê;
XIII. Elaborar e coordenar em conjunto com o Departamento de Administração e
Finanças, processo seletivo para credenciamento das Instituições Financeiras para ges-
tão dos recursos do IPMB, definindo normas que estabelecem a seleção e qualificação
dos administradores/gestores;
XIV. Elaborar e coordenar em conjunto com o Departamento de Administração e
Finanças, processo seletivo para credenciamento das Sociedades Corretoras e Distri-
buidoras de Títulos e Valores Mobiliários para realizar operações de compra e venda
de títulos e valores mobiliários;
XV. Coordenar e acompanhar em conjunto com o Departamento de Administra-
ção e Finanças, o processo de contratação de agente custodiante registrado na Comis-
são de Valores Mobiliários para o exercício da atividade de custódia de valores mobi-
liários, para atuar como agente custodiante e responsável pelos fluxos de pagamentos
e recebimentos relativos às operações realizadas no âmbito dos Segmentos de Renda
Fixa e de Renda Variável;
XVI. Zelar pela promoção de elevados padrões éticos na condução das operações
relativas às aplicações dos recursos operados pelo IPMB, bem como pela eficiência dos
procedimentos técnicos, operacionais e de controle de seus investimentos;
XVII. Os membros do Comitê de Investimentos – COMINVEST deverão manter
confidencialidade e sigilo sobre os assuntos relativos às aplicações financeiras tratados
nas reuniões.
Art.13. O Comitê de Investimentos será composto, no mínimo por 05 (cinco)
membros, sendo obrigatoriamente 02 (dois) servidores efetivos do IPMB.
§1º Os membros representantes do Comitê de Investimentos serão indicados pelo
Presidente do IPMB e sua nomeação se dará por ato, vinculado a prévia aprovação pelo
Chefe do Poder Executivo Municipal;
§2º Os membros do Comitê de Investimentos deverão possuir qualificação em
gestão financeira devidamente comprovada, tendo preferência os possuidores de for-
mação nas áreas econômica, financeira, contábil e administrativa e/ou certificação
compatível com o disposto no art. 2º da Portaria MPS n.º 155/2008 ou que vier a
substituí-la;
§3º As demais disposições atinentes ao Comitê de Investimentos encontram-se
previstas em seu regulamento.
CAPÍTULO V
DA PRESIDÊNCIA
Art.14. Á Presidência do IPMB, dirigida por profissional com formação superior,
de livre escolha e nomeação do Chefe do Poder Executivo, observando o disposto no
art. 94, XVI, da Lei Orgânica Municipal, compete:
I. Representar o Instituto em suas relações com outras entidades de direito público
ou privado, inclusive em juízo ou fora dele.
II. Exercer as atividades de administração geral e específica da entidade, nos ter-
mos da Lei e do presente Regimento Interno;
III. Aprovar e submeter à apreciação do Conselho Previdenciário a proposta orça-
mentária anual, bem como as respectivas alterações;
IV. Despachar, conclusivamente, os processos que em tramitação pelo Instituto e
que ao mesmo disserem respeito;
V. Atribuir gratificação, fixar diárias e arbitrar ajudas de custo;
VI. Expedir atos, portarias e ordens de serviço;
VII. Solicitar ao Conselho Previdenciário, autorização prévia em todas as transa-
ções que envolvam o patrimônio do Instituto, inclusive aquelas que dependam também
de autorização legislativa;
VIII. Rever as próprias decisões;
IX. Ordenar despesas e procedimentos licitatórios;
X. Decidir, em primeira instância, sobre os pedidos encaminhados ao Instituto por
beneficiários ou quaisquer interessado;
XI. Nomear candidatos aprovados em concurso público, processo seletivo e para
cargos comissionados;
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DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
XII. Designar servidores para o desempenho das atividades do Instituto, respeita-
da a lotação estabelecida no quadro de pessoal e as leis vigentes;
XIII. Exonerar ou rescindir contratos de servidores do Instituto;
XIV. Contratar e destratar serviços de terceiros;
XV. Cumprir e fazer cumprir a legislação pertinente á Seguridade Social e as de-
liberações do Conselho Previdenciário, além dos dispositivos legais de administração
pública em geral;
XVI. Movimentar, conjuntamente com a Diretoria do Departamento de Adminis-
tração e Finanças, as contas bancárias do IPMB;
XVII. Propor ao Conselho Previdenciário a instituição de novos benefícios e ser-
viços, bem como a ampliação dos existentes e a sua extensão a outros beneficiários, na
forma estabelecida em Lei;
XVIII. Propor ao Conselho Previdenciário gravames e alienação de bens imóveis
do Instituto, respeitado o disposto na Lei n° 8.666/93 e Lei nº 14.133, de 1º de abril
de 2021;
XIX. Exercer as atividades de administração geral e específica da entidade, nos
termos desta Lei, do Regulamento e do presente Regimento Interno;
XX. Firmar convênios e contratos objetivando a realização de serviços com qual-
quer entidade;
XXI. Cumprir e fazer cumprir as deliberações do Conselho de Previdência;
XXII. Instaurar procedimento disciplinar, indicando servidores ativos estáveis
para compor comissões de sindicância e de inquérito administrativo, aplicando penali-
dade, em consonância com a legislação municipal reguladora da matéria;
XXIII. Aplicar a pena de demissão aos servidores públicos estáveis, nos casos
previstos em Lei Municipal;
XXIV. Representar à autoridade competente, solicitando a apuração da respon-
sabilidade penal de servidores do Instituto e de terceiros responsáveis por danos ao
seu patrimônio, determinando, de for o caso, que a Procuradoria Jurídica do Instituto
encaminhe ações visando à responsabilização civil dos mesmos;
XXV. Delegar competência, através de atos internos, aos diretores de departa-
mentos, ao procurador-chefe e aos responsáveis pelas coordenadorias;
Art.15. Nos impedimentos do Presidente, responderá pelo expediente do Instituto
de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Belém, um dos membros da
Diretoria Executiva do Instituto de livre escolha do Chefe do Poder Executivo Muni-
cipal, com supedâneo no parágrafo único do Art. 4º da Lei Municipal n.º 9.286/2017.
SEÇÃO I
DO GABINETE
Art.16. Dirigida por profissional com formação superior, de livre escolha e nome-
ação, é unidade administrativa de assessoramento, subordinada à Presidência, a qual
compete:
I. Proceder à triagem dos assuntos encaminhados à Presidência;
II. Receber, distribuir e informar, através da Seção de Recepção e Protocolo e da
Seção de Apoio Administrativo, todos os processos, expedientes e documentos enca-
minhados ao Gabinete da Presidência;
III. Formalizar a decisão dos atos e das correspondências a serem expedidos pelo
Presidente;
IV. Proceder ou orientar os serviços de relações públicas do Instituto;
V. Gerenciar as demandas de comunicação social da Presidência; através da As-
sessoria de Comunicação Social;
VI. Distribuir para publicação no Diário Oficial do Município, atos de instruções
do Instituto;
VII. Encaminhar ao Tribunal de Contas dos Municípios – TCM, no prazo previs-
to, todos os documentos que necessitarem de registros naquela Corte de Contas;
VIII. Organizar e manter atualizado o arquivo de notícias veiculadas através da
imprensa, de interesse do Instituto;
IX. Programar representação da Presidência do IPMB, de acordo com suas deter-
minações, para atos e solenidades aos quais não possa comparecer;
X. Executar atividades de secretaria em reuniões convocadas pela Presidência;
XI. Executar outras tarefas relativas à sua área de competência;
XII. Exercer outras atividades determinadas pela Presidência.
SUBSEÇÃO I
DA SEÇÃO DE RECEPÇÃO E PROTOCOLO
Art.17. A Seção de Recepção e Protocolo, chefiada por servidor habilitado, com-
pete:
I. Supervisionar o protocolo geral do IPMB, em suas rotinas de receber, conferir,
processar e protocolar e distribuir os documentos apresentados, de acordo com a natu-
reza da solicitação, emitindo os comprovantes dos documentos recebidos, registrando
o movimento diário de recepção e distribuição e monitorando o trâmite dos processos
nas várias unidades administrativas para fins de orientação ao solicitante;
II. Recepcionar usuários e visitantes dando ciência imediata á chefia do gabinete;
III. Dar encaminhamentos para formalização e/ou juntada de processos;
IV. Emitir relatório mensal da movimentação de entrada e saída de documentos;
V. Requisitar material de expediente necessário às atividades de Seção;
VI. Manter a Chefia de Gabinete informada a respeito dos encaminhamentos da
Seção;
VII. Exercer outras atividades solicitadas pela Chefia de Gabinete.
SUBSEÇÃO II
DA SEÇÃO DE APOIO ADMINISTRATIVO
Art.18. A Seção de Apoio Administrativo, chefiada por servidor habilitado,
compete:
I. Organizar, supervisionar e executar serviços de secretaria de gabinete.
II. Arquivar documentos recebidos e expedidos, mantendo-os organizados e atu-
alizados;
III- Controlar as publicações de atos, extratos e portarias no Diário Oficial do
Município.
IV- Organizar e encaminhar ao protocolo os documentos a serem remetidos a
outros departamentos e instituições;
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V- Acompanhar o envio por parte do Órgão/Instituição de resposta a expediente
oficiado por este Instituto;
VI- Produzir e reproduzir documentos diversos de interesse da Presidência, sob a
coordenação da chefia de gabinete:
VII- Acessar diariamente as informações recebidas através do correio eletrônico e
repassá-las à chefia do Gabinete:
VIII- Controlar os números de atos administrativos diversos (ofícios, portarias,
dentre outros), bem como supervisionar a utilização pelos órgãos internos.
IX- Providenciar ao inicio de cada exercício a organização para fins de arquivo,
dos expedientes do exercício anterior que permanecera sob a responsabilidade da Se-
ção pelo prazo de 12 (doze) meses;
X- Organizar e remeter a Seção de Compras e Patrimônio e Seção de Serviços
Gerais e Arquivo os documentos com datas superiores a doze (doze) meses:
XI- Requisitar e controlar material de expediente necessário às atividades da seção;
XII- Providenciar guardar o arquivamento do documento da rotina diária;
XIII- Manter a chefia do Gabinete informada a respeito do encaminhamento da
Seção;
XIV- Exercer outras atividades solicitadas pela Chefia de Gabinete.
SEÇÃO II
DA ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – ASCOM
Art.19. A Assessoria de Comunicação Social, chefiada por profissional com for-
mação em jornalismo, de livre escolha e nomeação, é o órgão de apoio e assessora-
mento da Presidência, a quem é subordinada administrativamente, e tecnicamente à
Coordenadoria Municipal de Comunicação Social – COMUS, tendo como finalidade
precípua o planejamento, a coordenação e a execução das políticas de comunicação
social no âmbito do IPMB, a qual compete:
I. Orientar, coordenar e avaliar a execução de planos, programas e projetos de
comunicação social, voltados à Previdência Social;
II. Supervisionar as programações de palestras, seminários, conferências, dentre
outros eventos promovidos pelo IPMB;
III. Promover a integração do IPMB com seus segurados;
IV. Editar boletins, jornais e outros periódicos internos e externos em parceria
com a COMUS;
V. Promover contato com os órgãos de imprensa e outros veículos de difusão,
objetivando divulgar as atividades desenvolvidas pelo IPMB conjuntamente com a
Coordenadoria Municipal de Comunicação Social – COMUS;
VI. Articular com a Coordenadoria Municipal de Comunicação Social – COMUS
e os órgãos afins, com a finalidade de estabelecer intercâmbio e divulgar informações
de interesse comum da PMB;
VII. Executar os comunicados oficiais para fins de divulgação à imprensa e su-
gestões de pauta;
VIII. Orientar e acompanhar o Presidente do Instituto em entrevistas e/ou coletivas;
IX. Editar matérias jornalísticas de interesse do público interno e usuários do
IPMB, tais como jornais, revistas e site de notícias;
X. Preparar textos de apoio, sinopses, súmulas e artigos, em parceria com a Coor-
denadoria Municipal de Comunicação Social – COMUS;
XI. Organizar as relações de notícias impressas, eletrônicas e internet, em parceria
com a Coordenadoria Municipal de Comunicação Social – COMUS;
XII. Acompanhar campanhas publicitárias e de outros canais multimídia, de acor-
do com os interesses da Instituição;
XIII. Manter atualizado o site do IPMB;
XIV. Elaborar relatório trimestral das atividades inerentes a Assessoria de Co-
municação Social;
XV. Executar outras atividades relativas à sua área de competência.
XVI. Desenvolver outras atividades correlatas, quando designado pela Presidên-
cia do IPMB.
CAPÍTULO VI
DO NÚCLEO SETORIAL DE PLANEJAMENTO – NUSP
Art.20. O Núcleo Setorial de Planejamento coordenado por profissional com for-
mação superior, de livre escolha e nomeação, é o setor de caráter consultivo em ques-
tões orçamentárias, administrativas, financeiras e de planejamento, administrativamen-
te subordinado à Presidência e tecnicamente à Secretaria Municipal de Coordenação
Geral do Planejamento e Gestão – SEGEP, ao qual compete:
I. Elaborar a proposta orçamentária do IPMB, anexa à Lei de Diretrizes Orçamen-
tárias, baseado no Plano Plurianual e controlar sua execução;
II. Coordenar, orientar e supervisionar o planejamento geral e setorial, e demais
instrumentos de planejamento, bem como de estudos, programas e projetos especiais;
III. Assessorar e orientar as unidades administrativas do IPMB em assuntos de
natureza orçamentária;
IV. Coordenar e avaliar as ações, subações e tarefas resultantes dos programas
projetos e atividades nas áreas de atuação do IPMB;
V. Centralizar os dados referentes aos relatórios quantitativos e qualitativos refe-
rente às ações desenvolvidas pelo IPMB e apresentá-los quadrimestralmente;
VI. Auxiliar, quando solicitado, às unidades administrativas do IPMB para a me-
lhoria e aperfeiçoamento dos serviços;
VII. Coletar e sistematizar periodicamente dados estatísticos representativos das
ações desenvolvidas pelo IPMB;
VIII. Realizar diagnósticos setoriais anualmente e/ou em períodos determinados;
IX. Coordenar a elaboração do plano anual de trabalho, em conjunto com as uni-
dades administrativas do IPMB;
X. Estabelecer critérios para acompanhamento da execução físico-financeira dos
projetos baseados no plano plurianual;
XI. Acompanhar e avaliar o cronograma de desembolso financeiro dos progra-
mas, projetos e/ou atividades através do Quadro de Detalhamento da Despesa - QDD,
realizando a elaboração da reestimativa das receitas próprias do Órgão e ajustes ne-
cessários;
XII. Observar em suas atividades as orientações normativas e técnicas da Secreta-
ria Municipal de Coordenação Geral do Planejamento e Gestão – SEGEP;
XIII. Acompanhar conjuntamente com o Departamento de Administração e Fi-
nanças e com o Departamento de Previdência a manutenção permanente de estudos
atuariais, visando o reconhecimento atual do comportamento econômico, financeiro e
demográfico da previdência;

Ano LXIV - Nº 14.711
XIV. Elaborar relatório trimestral das atividades inerentes ao Núcleo Setorial de
Planejamento;
XV. Desenvolver todas as atividades inerentes ao Orçamento;
XVI. Propor medidas de contenção econômico-financeira, de modo a racionalizar
a execução físico-financeira dos programas, baseados no Programa Plurianual (PPA) e
programação financeira do IPMB;
XVII. Elaborar o Relatório Anual de Gestão para compor a mensagem do Chefe
do Poder Executivo Municipal;
XVIII -Executar outras tarefas relativas à sua área de competência;
XVIII. Desenvolver outras atividades correlatas, quando designado pela Presi-
dência do IPMB.
Parágrafo único. Nos impedimentos legais do titular, este será substituído por
servidor com conhecimento na área de planejamento, observando o disposto no Arts.
47 e 48 da Lei Municipal nº 7.502/90.
CAPÍTULO VII
DO NÚCLEO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – NUTI
Art.21. O Núcleo de Informática, dirigido por profissional com formação em tec-
nologia da informação, de livre escolha e nomeação, subordinado administrativamente
à Presidência, e tecnicamente a Companhia de Tecnologia da Informação de Belém
– CINBESA, é uma unidade administrativa auxiliar responsável pelo sistema de infor-
mação do IPMB, ao qual compete:
I. Promover e garantir o uso da tecnologia da informação (computadores e siste-
mas de comunicação) no IPMB; bem como suporte técnico a usuários e sistemas de
informação.
II. Coordenar e controlar a aplicação das normas dos sistemas de informação em
funcionamento no IPMB;
III. Garantir o acesso à informação aos integrantes do Colegiado Gestor do IPMB,
buscando a integração destes;
IV. Planejar, executar e controlar as ações de manutenção e aperfeiçoamento da
informatização do IPMB;
V. Supervisionar e controlar os serviços de informática prestados por terceiros;
VI. Assessorar e orientar as unidades administrativas do Instituto em assuntos
relacionados ao sistema de informação do IPMB;
VII. Promover o acompanhamento e triagem para manutenção preventiva e cor-
retiva dos equipamentos de informática e encaminhá-los a serviços técnicos especia-
lizados, contratados pelo Departamento de Administração e Finanças, ou pactuados
com a Prefeitura Municipal de Belém/ Companhia de Tecnologia da Informação de
Belém – CINBESA;
VIII. Garantir suporte técnico aos usuários de tecnologias da informação, exis-
tentes no Instituto, mantendo a atualização de softwares e manutenção de backups
conforme normas de procedimentos específicos;
IX. Desenvolver soluções em sistemas de informação;
X. Manter a aplicabilidade dos softwares e programas corporativos do Instituto,
implantados e gerenciados em conjunto com a Companhia de Tecnologia da Informa-
ção de Belém – CINBESA;
XI. Assessorar e qualificar os gestores para a produção de relatórios gerenciais;
relacionados a assuntos de tecnologia da informação do Instituto;
XII. Coordenar treinamento dos membros do Colegiado Gestor em áreas de inte-
resse do Instituto relacionados à Tecnologia de Informação;
XIII. Garantir a manutenção da integridade física e lógica da rede interna do
IPMB;
XIV. Assessorar a Presidência nos assuntos afins;
XV. Elaborar relatório trimestral das atividades inerentes ao Núcleo de Tecnolo-
gia da Informação;
XVI. Executar outras tarefas relativas à sua área de competência;
XVII. Organizar, controlar, monitorar, supervisionar, atestar a prestação dos ser-
viços e funcionamento dos equipamentos de telefonia fixa, móvel e internet, entre os
quais PABX, roteadores e switches, responsáveis pelos ramais e central telefônica do
Instituto;
XVIII. Acompanhar e atestar a manutenção da central telefônica;
XIX. Garantir a manutenção preventiva dos equipamentos de monitoramento e
vigilância eletrônica do Instituto, entre os quais equipamentos DVR e as câmeras de
vigilância instaladas no Instituto;
XX. Desempenhar outras atividades determinadas pela Presidência do IPMB.
CAPÍTULO VIII
DA PROCURADORIA JURIDICA – PROJUR
Art.22. A Procuradoria Jurídica, órgão de execução da Procuradoria Geral do
Município de Belém – PGM, integrante da estrutura organizacional do Instituto de
Previdência dos Servidores Públicos do Município de Belém – IPMB, subordinado ad-
ministrativamente à Presidência do Instituto, e técnica e juridicamente à Procuradoria
Geral do Município de Belém – PGM, observadas as disposições das Leis Municipais
nº 8.109, de 28 de dezembro de 2001 e nº 9.047, de 27 de dezembro de 2013, compete:
I. Representar e patrocinar os interesses do IPMB, na forma das leis processuais,
em qualquer juízo ou tribunal, visando defender seus interesses nas causas em que este
for autor, réu, assistente, oponente, terceiro interveniente e demais recursos permitidos
na legislação brasileira; e quando autorizado pela Presidência ouvido o Procurador
Geral do Município, desistir, transigir, acordar, confessar, compromissar, receber e
dar quitação;
II. Exercer a função de consultoria jurídica ao Instituto na forma da Lei;
III. Emitir pareceres jurídicos, dentre outras que venham a ser determinadas, das
seguintes matérias:
I.a. Licitações e contratos;
I.b. Sindicâncias e processos administrativos disciplinares, bem como, os demais
procedimentos destes decorrentes;
I.c. Processos para apuração de execução e/ou inexecução de contratos mantidos
com o Instituto;
I.d. Processos que versem sobre direitos e deveres dos servidores públicos.
IV. Minutar portarias, contratos, convênios e demais atos administrativos e instru-
mentos jurídicos relacionados com o IPMB e resoluções do Conselho Previdenciário;
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DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
V. Opinar em todos os processos de concessão de benefícios;
VI. Assessorar e orientar os departamentos do IPMB em assuntos de natureza
jurídica especializada;
VII. Fixar orientação jurídica, que será obrigatória para a administração do Instituto;
VIII. Observar, obrigatoriamente, súmulas administrativas, pareceres, pareceres
normativos e orientações técnicas exaradas pela PGM;
IX. Assistir o Procurador Geral do Município nas causas de interesse do IPMB,
fornecendo-lhes subsídios necessários à sua intervenção em feitos judiciais;
X. Assessorar a Presidência nos assuntos afetos ao IPMB;
XI. Elaborar relatório quadrimestral das atividades inerentes à Procuradoria Ju-
rídica;
XII. Solicitar a aquisição de materiais necessários à operacionalização de seus
serviços;
XIII. Desenvolver outras atividades correlatas, quando designado pela Presidên-
cia do Instituto, e desde que compatíveis com o caput deste artigo;
XIV. Substituir, quando designado e nos casos de impedimento, o Presidente do
IPMB
Parágrafo único. Ao chefe da Procuradoria incumbe planejar, dirigir, coordenar,
orientar a execução, acompanhar e avaliar as atividades das unidades que integram sua
respectiva área.
CAPÍTULO IX
NÚCLEO DE ASSESSORIA TÉCNICA – NATE
Art.23. O Núcleo de Assessoria Técnica, dirigido por profissional com formação
superior, de livre escolha e nomeação, subordinado diretamente à Presidência, é uma
unidade de caráter consultivo em questões administrativas, ao qual compete;
I. Prestar assessoria técnica à Presidência nas diversas áreas de atuação do IPMB;
II. Auxiliar, quando necessário, as unidades administrativas do IPMB, no aperfei-
çoamento dos serviços;
III. Assessorar a execução de programas de reforma e modernização da admi-
nistração;
IV. Acompanhar conjuntamente com o Departamento de Administração e Fi-
nanças e com o Departamento de Previdência a manutenção permanente de estudos
atuariais, visando o reconhecimento atual do comportamento econômico, financeiro e
demográfico da previdência;
V. Fiscalizar a execução dos contratos de terceirização e prestação de serviços;
VI. Elaborar relatório trimestral das atividades inerentes ao Núcleo de Assessoria
Técnica;
VII. Desempenhar outras atividades correlatas, quando designado pela Presidên-
cia do Instituto;
CAPÍTULO X
UNIDADE DE SUPERVISÃO DE CONTROLE INTERNO – USCI
Art.24. Á Unidade de Supervisão de Controle Interno, coordenada por profissio-
nal com formação superior, de livre escolha e nomeação, subordinada administrativa-
mente à Presidência, e tecnicamente à Secretaria Municipal de Controle, Integridade e
Transparência – SECONT, é o setor responsável pelo conjunto de atividades, planos,
rotinas e métodos de inspeção e auditoria permanente ou periódica dos processos, em
conformidade com o que determina a legislação e as normas vigentes, compete:
I. Auditar e exercer fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e
patrimonial quanto os aspectos da legalidade, legitimidade e economicidade;
II. Fiscalizar as licitações, contratos e convênios, zelando pela lisura dos procedi-
mentos, bem como pela obediência aos princípios da legalidade, moralidade, economi-
cidade, impessoalidade e publicidade;
III. Elaborar relatório mensal das licitações realizadas pelo Instituto, bem como,
das compras e contratações diretas, para encaminhar a Secretaria Municipal de Contro-
le, Integridade e Transparência – SECONT;
IV. Promover acompanhamento da arrecadação das contribuições previdenciá-
rias, bem como, o de suas aplicações financeiras, emitindo parecer apontando se as
mesmas estão em conformidade com a legislação em vigor, privilegiando obrigatoria-
mente a máxima segurança, rentabilidade, solvência e liquidez dos recursos;
V. Verificar a legalidade e emitir parecer de processos oriundos da concessão de
benefícios previdenciários para os beneficiários do IPMB;
VI. Verificar a legalidade e emitir parecer sobre os atos de contratação, demissão
e desligamento, de concessão e alteração de aposentadoria e pensão dos servidores do
IPMB;
VII. Analisar a conformidade da Folha de Pagamento quando solicitado;
VIII. Expedir diligências e emitir recomendações, no exercício de suas atribui-
ções, tendo em vista o aperfeiçoamento da gestão e o saneamento de falhas e irregula-
ridades detectadas em processos e procedimentos sujeitos a ação do Controle Interno;
IX. Analisar todo e qualquer processo administrativo do IPMB sob a ótica dos
princípios e regras da Administração Pública;
X. Analisar e emitir parecer nos processos de Concessão e Prestação de Contas
de Suprimento de Fundos;
XI. Auxiliar na elaboração do Fluxograma dos processos do IPMB;
XII. Auxiliar o Presidente do IPMB no cumprimento das suas ações zelando pela
regularidade de sua gestão;
XIII. Registrar as conformidades no acervo documental;
XIV. Apoiar os órgãos de controle externo no exercício de sua missão;
XV. Analisar e emitir parecer quanto às prestações de contas exigidas pelo Tribu-
nal de Contas dos Municípios do Pará – TCM/PA;
XVI. Acompanhar em conjunto com o Núcleo Setorial de Planejamento, o desen-
volvimento das metas traçadas no Plano de Ação ou Planejamento Estratégico e sua
efetiva implantação;
XVII. Desempenhar outras atividades determinadas pela Presidência do IPMB,
desde que não conflitem com as suas atribuições principais.
CAPÍTULO XI
DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS – DAFI
Art.25. Ao Departamento de Administração e Finanças, subordinado à Presidên-
cia e dirigido por profissional com formação superior, de livre escolha e nomeação
do Chefe do Poder Executivo Municipal, nos termos do Art. 8º da Lei Municipal n.º
9.286/2017, e tem por finalidade programar, coordenar, supervisionar e avaliar as ati-
vidades e os procedimentos de gestão de pessoas, recursos logísticos, patrimônio, fi-
nanças, orçamento e contabilidade do IPMB, compete:
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DIÁRIO OFICIAL
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I. Planejar, coordenar, controlar, acompanhar, encaminhar e avaliar as atividades
de gestão de pessoas, administração de material, serviços, patrimônio, financeiras e
contábeis;
II. Orientar os serviços referentes a cada setor do Departamento, promovendo
medidas para a racionalização do trabalho;
III. Fundamentar processos com vistas a adotar e fazer cumprir orientações e nor-
mas jurídicas e contábeis;
IV. Apresentar relatórios quantitativos mensais e qualitativos quadrimestrais das
atividades do Departamento;
V. Dar cumprimento as instruções, portarias e atos da Presidência;
VI. Administrar todos os contratos de terceirização e prestação de serviços, inclu-
sive os relativos aos serviços de informática e tecnologia;
VII. Visar e providenciar os pagamentos autorizados pelo Ordenador de Despesas
do Instituto;
VIII. Movimentar em conjunto com a Presidência as contas bancárias do IPMB;
IX. Participar conjuntamente com o Departamento de Previdência e Núcleo Seto-
rial de Planejamento, os estudos atuariais, visando manter o diagnóstico atualizado do
comportamento econômico financeiro e demográfico da instituição;
X. Fornecer orientações e normas de contabilidade pública às Unidades Admi-
nistrativas;
XI. Acompanhar em conjunto com o Núcleo Setorial de Planejamento, a elabora-
ção do orçamento anual e plurianual da Instituição;
XII. Avaliar e acompanhar o comportamento econômico e financeiro da Institui-
ção através dos quadros demonstrativos;
XIII. Acompanhar em conjunto com o Departamento de Previdência os proce-
dimentos de recebimento e pagamento de compensação previdenciária, o controle in-
dividual das contribuições previdenciárias, assim como os recursos repassados pelo
sistema COMPREV;
XIV. Fornecer informações de anexos e extratos, de interesse do controle da Ges-
tão Previdenciária;
XV. Executar a política de investimentos dos recursos financeiros do IPMB;
XVI. Subsidiar a Procuradoria Jurídica e a Presidência no acompanhamento de
processos em tramitação no Tribunal de Contas dos Municípios do Pará – TCM/PA;
XVII. Exercer outras atribuições delegadas pela Presidência;
XVIII. Substituir, quando designado e nos impedimentos, a presidência do IPMB.
SEÇÃO I
DA COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOA – CGP
Art.26. À Coordenadoria de Gestão de Pessoas, dirigida por profissional com for-
mação superior, habilitado e de livre escolha e nomeação, compete:
I. Planejar e coordenar o Plano de Gestão dos servidores do IPMB e controlar a
aplicação de normas relativas à gerência e desenvolvimento profissional dos servidores
da Instituição;
II. Apresentar relatórios mensais das atividades desenvolvidas á Diretoria do De-
partamento de Administração de Finanças;
III. Supervisionar e acompanhar a confecção da folha de pagamento;
IV. Supervisionar as atualizações permanentes dos cadastros funcionais dos ser-
vidores do IPMB;
V. Acompanhar e apresentar relatórios gerenciais, do levantamento das necessida-
des de recursos humanos nas unidades administrativas do IPMB,
VI. Analisar e supervisionar a emissão de certidões funcionais;
VII. Acompanhar e apresentar relatórios de alteração de vencimentos dos servi-
dores com base no Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração – PCCR e Progressão
Funcional;
VIII. Monitorar os procedimentos de nomeação de servidores concursados em
conformidade com os cargos existentes;
IX. Normatizar, coordenar, controlar e fiscalizar o processo de avaliação de de-
sempenho, progressão funcional;
X. Coordenar o programa de estágio no âmbito do IPMB;
XI. Verificar a conformidade dos atos concessivos de vantagens remuneratórias
aos servidores ativos do IPMB;
XII. Exercer outras atividades delegadas pela Diretoria do Departamento de Ad-
ministração e Finanças;
XIII. Substituir, quando designado, o titular do Departamento de Administração e
Finança em seus impedimentos;
SUBSEÇÃO I
DA SEÇÃO DE CADASTRO FUNCIONAL
Art.27. Á Seção de Cadastro Funcional, chefiado por servidor habilitado, nos ter-
mos do Art. 12, parágrafo único da Lei Municipal n.º 9.286/2017, compete:
I. Orientar, gerenciar, controlar e executar as atividades relativas aos registros
funcionais, processos administrativos, bem como a elaboração de atos administrativos;
II. Propor ao órgão gerenciador critérios para inclusão de usuários no Sistema de
Recursos Humanos;
III. Manter atualizado o cadastro funcional dos servidores de forma física e digital
no Sistema Gerencial de Recursos Humanos;
IV. Instruir os processos administrativos acerca da vida funcional do servidor;
V. Prestar informações ao Tribunal de Contas dos Municípios do Pará – TCM/PA,
quando solicitado, relativas aos atos praticados em sua área de competência;
VI. Prestar informações e orientações aos servidores do IPMB;
VII. Articular-se, quando designado pela Coordenadoria, com os órgãos da Ad-
ministração Municipal Direta e Indireta, visando à uniformidade e a padronização dos
procedimentos referentes à sua área de competência;
VIII. Manter, em sua área de competência, os dados atualizados junto ao sistema
utilizado e emitir relatórios trimestrais das atividades executadas pela Seção;
IX. Supervisionar, controlar e executar atividades relativas ao sistema do relógio
de ponto e frequência dos servidores, assim como o cadastramento biométrico;
X. Controlar os convênios de cedência e permuta de servidores com outros Órgãos
e Instituições Públicas;
XI. Fornecer as informações funcionais para subsidiar os trabalhos da Seção de
Registro Financeiro referente ao e-Social;
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XII. Submeter à consideração da Coordenadoria os assuntos que excedam à sua
competência;
XIII. Gerenciar a implementação de normas e procedimentos relativos ao controle
de frequência dos servidores;
XIV. Supervisionar, orientar e fiscalizar as unidades administrativas quanto à ado-
ção de procedimentos de controle de frequência e efetividade;
XV. Receber e conferir a documentação de controle de frequência e efetividade
referente ao cumprimento de escala de regime ordinário e extraordinário, emitindo
diretrizes quando necessário;
XVI. Certificar informações constantes no acervo funcional da Coordenadoria de
Gestão de Pessoas, mediante solicitação do servidor ou ex-servidor do IPMB ou de seu
representante legal;
XVII. Elaborar relatório mensal referente ao controle de férias, licenças e frequ-
ência dos servidores do IPMB;
XVIII. Apresentar relatório mensal, quadrimestral e anual das atividades desen-
volvidas, inclusive quanto à necessidade de recursos humanos à Coordenadoria de
Gestão de Pessoas;
XIX. Exercer outras atividades delegadas pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas;
XX. Substituir, quando designado, o titular da Coordenadoria de Gestão de Pes-
soas em seus impedimentos.
SUBSEÇÃO II
DA SEÇÃO DE DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL.
Art.28. A Seção de Desenvolvimento Funcional, chefiada por servidor habilitado,
nos termos do Art. 12, parágrafo único da Lei Municipal n.º 9.286/2017, compete:
I. Programar, orientar, controlar e executar as atividades inerentes aos concursos
públicos e processos seletivos do IPMB;
II. Orientar e controlar o remanejamento dos servidores de acordo com a neces-
sidade da Instituição;
III. Prestar informações aos órgãos fiscalizadores, quando solicitado, relativo aos
atos praticados em sua área de competência;
IV. Executar a gestão dos contratos de estágio, de acordo com a necessidade dos
setores do Instituto;
V. Fazer cumprir as exigências legais no que se referir a admissões e nomeações,
verificando toda a documentação e pré-requisitos necessários;
VI. Controlar o provimento e a vacância de cargos efetivos, comissionados e
funções por unidade administrativa, observando o disposto no art. 37, inciso XVI, da
Constituição Federal;
VII. Analisar, instruir e encaminhar os processos administrativos, relativos à situ-
ação funcional dos servidores do IPMB;
VIII. Apresentar relatório mensal, quadrimestral e anual das atividades desenvol-
vidas pelo setor quanto ao andamento e o controle das contratações e de projetos de
capacitação, bem como a necessidade de recursos humanos à Coordenadoria de Gestão
de Pessoas;
IX. Coordenar o processo de avaliação de desempenho e produtividade dos ser-
vidores do IPMB;
X. Coordenar pesquisas e estudos necessários à elaboração e implantação do Pla-
no de Carreiras, Cargos e Remuneração – PCCR dos servidores do IPMB;
XI. Coordenar as atividades de enquadramento e progressão funcional dos ser-
vidores, de acordo com o sistema de classificação de cargos e legislação específica;
XII. Manter atualizado os registros de dados e informações sobre cargos e funções
no Sistema Gerencial de Recursos Humanos;
XIII. Proceder à formalização dos processos de contratações temporárias, obser-
vando às recomendações estabelecidas pelo Tribunal de Contas dos Municípios do
Pará – TCM/PA;
XIV. Encaminhar servidores para acompanhamento psicossocial junto à Coorde-
nadoria de Perícia Médica e Social, quando julgar necessário;
XV. Exercer outras atividades delegadas pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas;
XVI. Substituir, quando designado, o titular da Coordenadoria de Gestão de Pes-
soas em seus impedimentos.
SUBSEÇÃO III
DA SEÇÃO DE REGISTRO FINANCEIRO
Art.29. Á Seção de Registro Financeiro, chefiada por servidor habilitado, nos ter-
mos do Art. 12, parágrafo único da Lei Municipal n.º 9.286/2017, compete:
I. Elaborar a folha de pagamento dos vencimentos, gratificações e vantagens re-
muneratórias dos servidores ativos do IPMB;
II. Confeccionar folhas especiais ou suplementares de pagamento, quando neces-
sário;
III. Manter controle sobre os componentes da remuneração dos servidores;
IV. Incluir na folha de pagamento as alterações financeiras, em conformidade com
os atos de averbação;
V. Realizar os lançamentos em folha de pagamento e manter atualizada a com-
posição financeira dos cálculos referente às rubricas de vantagens junto ao órgão ge-
renciador;
VI. Apresentar relatório mensal, quadrimestral e anual das atividades desenvolvi-
das pelo setor, inclusive quanto à necessidade de recursos humanos na Seção à Coor-
denadoria de Gestão de Pessoas;
VII. Articular-se, quando designado, com os órgãos da Administração Municipal,
visando à uniformidade e a padronização dos procedimentos referentes à sua área de
competência;
VIII. Catalogar, atualizar, supervisionar e controlar os procedimentos e rotinas
relativos à alimentação dos módulos da folha de pagamento;
IX. Controlar os dados referentes à remuneração, bem como encaminhamento
mensal da Declaração do Imposto Retido na Fonte - DIRF, Sistema Empresa de Re-
colhimento do FGTS e Informações à Previdência Social - GEFIP, Relação Anual de
Informações Sociais - RAIS, Programa de Integração Social – PIS e e-Social;
X. Prestar informações e orientações aos servidores ativos do Instituto;
XI. Prestar informações aos órgãos fiscalizadores, quando solicitado, relativas aos
atos praticados na sua área de competência;
XII. Manter atualizados os dados relativos ao Sistema Gerencial de Recursos Hu-
manos, na sua área de competência;

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XIII. Gerenciar e controlar a concessão de Vale Transporte – VT e Vale Alimen-
tação – VA;
XIV. Executar a implantação e manutenção do e-Social com o envio de informa-
ções á Previdência Social e à Receita Federal;
XV. Incluir na folha de pagamento as alterações decorrentes de triênio, progressão
funcional e averbações;
XVI. Apresentar relatório mensal, quadrimestral e anual das atividades desenvol-
vidas pelo setor, inclusive quanto à necessidade de recursos humanos à Coordenadoria
de Gestão de Pessoas;
XVII. Exercer outras atividades delegadas pela Coordenadoria de Gestão de
Pessoas;
XVIII. Substituir, quando designado, o titular da Coordenadoria de Gestão de
Pessoas em seus impedimentos.
SEÇÃO II
DA COORDENADORIA DE MATERIAIS E PATRIMÔNIO – CMP
Art.30. A Coordenadoria de Materiais e Patrimônio, chefiada por profissional com
formação superior, habilitado e de livre escolha e nomeação, compete:
I. Organizar, controlar, acompanhar e avaliar as atividades relativas à aquisição
de bens, materiais permanentes, de consumo e prestação de serviços de manutenção,
conservação, limpeza, transporte, e segurança dos bens móveis e imóveis do IPMB;
II. Controlar, coordenar e supervisionar os serviços administrativos terceirizados
vinculados à Coordenadoria de Materiais e Patrimônio;
III. Organizar, controlar e acompanhar a prestação dos serviços inerentes ao con-
sumo de energia, água e esgoto;
IV. Apresentar relatório mensal de todas as atividades da Coordenadoria de Ma-
teriais e Patrimônio;
V. Desenvolver outras atividades correlatas, quando designado pela diretoria do
Departamento de Administração e Finanças;
VI. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular do Departamento
de Administração e Finanças.
SUBSEÇÃO I
DA SEÇÃO DE ALMOXARIFADO
Art.31. A Seção de Almoxarifado, chefiada por servidor habilitado, nos termos do
Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:
I. Receber, conferir, controlar, catalogar, armazenar e distribuir os materiais de
consumo e permanentes, assim como os equipamentos adquiridos;
II. Efetuar o controle de estoques de materiais de consumo e permanentes;
III. Elaborar relatório mensal, por departamentos dos materiais de consumo, de
acordo com o cronograma de solicitação e distribuição;
IV. Proceder junto às áreas fins o levantamento das necessidades de materiais
de consumo e permanentes para reposição de estoque anual conforme padrão insti-
tucional;
V. Manter atualizado o registro das ocorrências de baixa de estoque de materiais
de consumo e permanentes, incluindo os inservíveis, as doações e as permutas, dando
conhecimento através da emissão de relatório à Seção de Compras e Patrimônio, Co-
ordenadoria de Materiais e Patrimônio e Departamento de Administração e Finanças;
VI. Conferir junto aos setores solicitantes ou sob cautela, o material recebido,
observando seu funcionamento e conservação conforme a descrição do empenho;
VII. Elaborar relatório padrão trimestral das atividades inerentes à Seção;
VIII. Exercer outras atividades solicitadas pelo titular da Coordenadoria de Ma-
teriais e Patrimônio;
IX. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordenadoria
de Materiais e Patrimônio.
SUBSEÇÃO II
DA SEÇÃO DE COMPRAS E PATRIMÔNIO
Art.32. A Seção de Compras e Patrimônio, chefiada por servidor habilitado, nos
termos do Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:
I. Cadastrar os fornecedores;
II. Atender as solicitações de compras de materiais e equipamentos, obras e servi-
ços emitidos pelas unidades administrativas do IPMB;
III. Coletar preços e confeccionar mapas comparativos e individuais, relacionando
os fornecedores;
IV. Elaborar relatório mensal das atividades inerentes a compras;
V. Receber, conferir, tombar e alocar os materiais permanentes da Instituição;
VI. Manter atualizado o controle interno dos materiais permanentes da Instituição;
VII. Elaborar relatório trimestral por departamento dos bens móveis do IPMB;
VIII. Elaborar relatório anual, por departamento dos bens patrimoniais móveis e
imóveis a fim de subsidiar o inventario anual da Instituição;
IX. Controlar e manter o registro das transferências de bens patrimoniais internos
em cada departamento;
X. Controlar e manter o registro da cessão de bens patrimoniais a outros entes
públicos;
XI. Proceder ao levantamento dos bens imóveis do Instituto, mantendo atualiza-
das as informações referentes a cada imóvel, como sua utilização, o devido registro no
Cartório de Imóveis, bem como, a manutenção do seguro dos mesmos;
XII. Manter atualizado o cadastro dos bens móveis e imóveis da Instituição inclu-
sive com valores, a fim de subsidiar inventário anual;
XIII. Registrar e controlar as ocorrências de baixa de bens patrimoniais do IPMB
em decorrência de inservibilidade, leilão, permuta e doações, com a apresentação de
relatório à Coordenadoria de Materiais e Patrimônio e Departamento de Administração
e Finanças;
XIV. Exercer outras atividades solicitadas pelo titular da Coordenadoria de Ma-
teriais e Patrimônio;
XV. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordenadoria
de Materiais e Patrimônio.
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DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
SUBSEÇÃO III
DA SEÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS E ARQUIVO
Art.33. A Seção de Serviços Gerais e Arquivo, chefiada por servidor habilitado,
nos termos do Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:
I. Fiscalizar, operacionalizar e/ou executar os serviços de copa, manutenção, lim-
peza e conservação dos móveis e imóveis, equipamentos e instalações do Instituto,
exigindo o certificado do serviço prestado;
II. Verificar periodicamente as instalações elétricas e hidráulicas dos prédios da
Autarquia, dando resolutividade aos problemas encontrados;
III. Operacionalizar a infraestrutura dos eventos institucionais;
IV. Elaborar, mensalmente, a escala de trabalho dos servidores que exercem a
função de agentes de serviços gerais do IPMB, incluindo feriados e facultados;
V. Receber, conferir, registrar, catalogar e arquivar permanentemente e desarqui-
var, quando for o caso, autos e documentos, cuidando da conservação e organização
da massa documental armazenada no arquivo geral, garantindo o pleno acesso à in-
formação;
VI. Manter higienizado os documentos arquivados;
VII. Gerir todos os arquivos de documentos sob sua guarda, realizando o descarte
desses, conforme legislação pertinente;
VIII. Elaborar relatório mensal das atividades inerentes à Seção;
IX. Exercer outras atividades solicitadas pelo titular da Coordenadoria de Mate-
riais e Patrimônio;
X. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordenadoria
de Materiais e Patrimônio.
SUBSEÇÃO IV
DA SEÇÃO DE TRANPORTE E SEGURANÇA
Art. 34. A Seção de Transporte e Segurança chefiada por servidor habilitado, nos
termos do Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:
I. Gerenciar e fiscalizar a utilização e manutenção dos veículos da Instituição, bem
como manter atualizada a sua documentação, IPVA e seguro veicular;
II. Supervisionar o serviço de segurança prestado por terceiros nos imóveis do
IPMB, tomando conhecimento e providências quanto às ocorrências registradas;
III. Controlar a entrada e saída de empresas prestadoras de serviços e fornecedo-
res, nas dependências do IPMB;
IV. Elaborar relatórios mensais das atividades inerentes á Seção, informando tam-
bém sobre o abastecimento, combustível e controle gerencial de itinerários/km dos
veículos da Instituição;
V. Exercer outras atividades solicitadas pelo titular da Coordenadoria de Mate-
riais e Patrimônio;
VI. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordenadoria
de Materiais e Patrimônio.
SEÇÃO III
COORDENADORIA FINANCEIRA E CONTÁBIL – CFC
Art.35. A Coordenadoria Financeira e Contábil, dirigida por profissional com for-
mação em Ciências Contábeis, Administração ou Ciências Econômicas, habilitado e de
livre escolha e nomeação, compete:
I. Planejamento, execução, coordenação, controle, acompanhamento e avaliação
das atividades financeiras e contábeis;
II. Orientar os servidores atinentes a cada setor da Coordenadoria visando à ra-
cionalização do trabalho;
III. Apresentar relatórios quantitativos mensais e qualitativos quadrimestrais das
atividades da Coordenadoria;
IV. Acompanhar, junto ao Núcleo Setorial de Planejamento, a elaboração do or-
çamento anual e plurianual da Instituição;
V. Acompanhar em conjunto com o Departamento de Previdência os procedimen-
tos de recebimento e pagamento de compensação previdenciária;
VI. Acompanhar em conjunto com o Departamento de Previdência e o Núcleo
Setorial de Planejamento, os estudos atuariais, visando manter o diagnóstico atuali-
zado do comportamento econômico financeiro e demográfico da Instituição na área
previdenciária;
VII. Fornecer orientações e normas de contabilidade publica as Seções da Coor-
denadoria Financeira e Contábil;
VIII. Analisar os demonstrativos que compõem o Relatório Resumido da Execu-
ção Orçamentária – RREO / LRF, para envio à Secretaria Municipal de Coordenação
Geral do Planejamento e Gestão – SEGEP;
IX. Fornecer os dados financeiros e contábeis necessários à elaboração do cálculo
atuarial;
X. Acompanhar e subsidiar os serviços de auditoria interna e externa referentes à
prestação de contas do IPMB;
XI. Acompanhar em conjunto com o Departamento de Previdência o controle
individual das contribuições previdenciárias, assim como os recursos repassados pelo
sistema COMPREV;
XII. Registrar e controlar as despesas orçamentárias:
XIII. Apresentar relatórios das receitas e despesas para prestação de contas mensais,
bimestrais, quadrimestrais, semestrais e anuais para atender os órgãos fiscalizadores;
XIV. Acompanhar em conjunto com o Núcleo Setorial de Planejamento a execu-
ção do Orçamento Programa Anual;
XV. Analisar, ajustar e gerar os demonstrativos contábeis quadrimestrais e anuais
por fonte orçamentária e seus anexos, exigidos pela Lei nº 4.320/64;
XVI. Confeccionar o balanço geral e todos os anexos que compõe a prestação de
contas anual;
XVII. Emitir todos os quadros demonstrativos e prestação de contas exigidas pe-
los órgãos normatizadores e fiscalizadores;
XVIII. Desenvolver outras atividades correlatas, quando designado pela diretoria
do Departamento de Administração e Finanças;
XIX. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular do Departamento
de Administração e Finanças.
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SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
SUBSEÇÃO I
DA SEÇÃO DE ARRECADAÇÃO
Art.36. A Seção de Arrecadação, chefiada por servidor habilitado, nos termos do
Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:
I. Identificar, auferir, e registrar todos os lançamentos bancários referentes à arre-
cadação previdenciária;
II. Elaborar e conferir as guias de receita orçamentária e extra orçamentária, ori-
ginária de repasse da Administração Direta e Indireta, de contribuições facultativas,
folha de pagamento e outros tipos de receitas;
III. Elaborar e manter atualizado quadros demonstrativos de controle de arrecadação;
IV. Elaborar quadros demonstrativos mensais de arrecadação por órgão municipal;
V. Executar o controle e o acompanhamento individual das contas previdenciárias
do IPMB;
VI. Acompanhar a arrecadação individualizada para geração do extrato previ-
denciário;
VII. Acompanhar e controlar, individualmente, as contas previdenciárias do
IPMB;
VIII. Exercer outras atividades solicitadas pela Coordenadoria Financeira e
Contábil;
IX. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordenadoria
Financeira e Contábil.
SUBSEÇÃO II
DA SEÇÃO DE CONTROLE TÉCNICO E CONTÁBIL
Art.37. A Seção de Controle Técnico e Contábil, chefiada por servidor habilitado,
com formação em Ciências Contábeis, nos termos do Parágrafo único do art. 12 da Lei
Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:
I. Reunir e conferir os demonstrativos contábeis provenientes do sistema contábil
para encaminhá-los ao Conselho Fiscal do IPMB;
II. Conferir os documentos e relatórios das receitas e despesas orçamentárias e
extra orçamentárias gerados no sistema financeiro e contábil para compor a prestação
de contas;
III. Arquivar as documentações atinentes à Seção de Controle Técnico Contábil;
IV. Auxiliar a Seção de Controle Bancário e Pagamento na elaboração de Con-
ciliação Bancária;
V. Exercer outras atividades solicitadas pela Coordenadoria Financeira e Contábil;
VI. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordenadoria
Financeira e Contábil.
SUBSEÇÃO III
SEÇÃO DE CONTROLE BANCÁRIO E PAGAMENTO
Art.38. A Seção de Controle Bancário e Pagamento, chefiada por servidor habi-
litado, nos termos do Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017,
compete:
I. Promover o pagamento dos servidores do IPMB, aposentados, pensionistas,
serviços credenciados e fornecedores;
II. Emitir e analisar relatório mensal de despesas;
III. Emitir as notas de despesas extra orçamentárias;
IV. Realizar a emissão dos Documentos de Arrecadação Municipal – DAM’S e
as Guias de Recolhimento da Previdência Social – GRPS fornecidas pela Secretaria
Municipal de Finanças – SEFIN;
V. Realizar a geração de documentos e transmissão de arquivos inerentes aos
pagamentos;
VI. Calcular as alíquotas de Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza – ISS/
ISSQN e Imposto de Renda – IR com emissão de relatório mensal à Secretaria Muni-
cipal de Finanças – SEFIN;
VII. Repassar as consignações da folha de pagamento do IPMB;
VIII. Arquivar os processos pagos com base na data de seu pagamento;
IX. Regularizar os pagamentos rejeitados;
X. Fazer pagamentos de guias e títulos em sistema eletrônico;
XI. Elaborar o demonstrativo do saldo bancário, monitorar e identificar em plani-
lha os pagamentos realizados nas contas do Instituto;
XII. Elaborar os ofícios de resgate e aplicação, quando solicitados pelo Coorde-
nador Financeiro;
XIII. Confeccionar resumo mensal das folhas de pagamento dos aposentados,
pensionistas e servidores do Instituto, para fins de liquidação de Ordem Bancária;
XIV. Disponibilizar no sistema para o Departamento de Administração e Finan-
ças, Coordenadoria Financeira e Contábil e Seção de Arrecadação, os extratos de in-
vestimentos no 1º dia útil, e de conta corrente no 3º dia útil de cada mês;
XV. Lançar os saldos de Conta Corrente e Conta Investimento em planilha
(DAFI/CFC/Conciliação) até o 5º dia útil de cada mês, para subsidiar a elaboração de
Conciliação Bancária;
XVI. Lançar no sistema as aplicações, os resgates e as transferências que ocorrem
durante o mês, até o 5º dia útil do mês posterior;
XVII. Exercer outras atividades solicitadas pela Coordenadoria Financeira e
Contábil;
XVIII. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordena-
doria Financeira e Contábil.
SUBSEÇÃO IV
SEÇÃO DE INVESTIMENTOS
Art.39. A Seção de Investimentos, chefiada por servidor habilitado, nos termos do
Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:
I. Elaborar e enviar Demonstrativo da Política de Investimentos – DPIN ao Mi-
nistério da Fazenda;
II. Elaborar e enviar ao Ministério da Previdência, o Demonstrativo de Aplicações
e Investimentos dos Recursos – DAIR;
III. Elaborar a Autorização de Aplicação e Resgate – APR em todas as movimen-
tações de Conta Investimento;
Ano LXIV - Nº 14.711
IV. Elaborar e encaminhar os relatórios financeiros mensais ao Coordenador Fi-
nanceiro;
V. Conferir os extratos de todas as aplicações do Instituto;
VI. Verificar e lançar em planilha os rendimentos de todas as contas mensalmente;
VII. Acompanhar em conjunto com a Seção de Controle Bancário e Pagamento as
movimentações bancarias da Instituição;
VIII. Exercer outras atividades solicitadas pela Coordenadoria Financeira e
Contábil;
IX. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordenadoria
Financeira e Contábil.
Parágrafo único. O servidor designado para à chefia da Seção de Investimentos
deverá, preferencialmente, ter certificação concedida pela Associação Brasileira das
Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais – AMBIMA ou Associação dos Ana-
listas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais – APIMEC (Certificação
Profissional AMBIMA 10 – CPA-10).
SUBSEÇÃO V
DA SEÇÃO DE CONTROLE ORÇAMENTÁRIO
Art.40. A Seção de Controle Orçamentário, chefiada por servidor habilitado, nos
termos do Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:
I. Exercer as atividades relativas ao controle da operação dos recursos e da Exe-
cução Orçamentária do Instituto;
II. Conferir na íntegra, os processos que são encaminhados para pagamento;
III. Fornecer subsídios, com base em relatórios emitidos pelo Sistema de Gestão
Integrada de Informações Governamentais - GIIG, para a elaboração da proposta or-
çamentária do Instituto;
IV. Cadastrar as Notas de Empenho no Sistema de Gestão Integrada de Informa-
ções Governamentais - GIIG;
V. Realizar o lançamento e controle de empenhos globais, estimados e ordinários
no Sistema de Gestão Integrada de Informações Governamentais - GIIG;
VI. Arquivar todas as documentações: processos de licitações, pregões eletrôni-
cos, contratos, termos aditivos e apostilamentos;
VII. Exercer outras atividades delegadas pela Coordenadoria Financeira e Contábil;
VIII. Substituir, quando designado, o titular da Coordenadoria Financeira e Con-
tábil, em seus impedimentos.
CAPÍTULO XII
DO DEPARTAMENTO DE PREVIDENCIA – DPREV
Art.41. Ao Departamento de Previdência, diretamente subordinado à Presidên-
cia, e dirigido por profissional com formação superior, de livre escolha e nomeação
do Chefe do Poder Executivo Municipal, nos termos do Art.8º da Lei Municipal n.º
9.286/2017, e tendo como finalidade, programar, coordenar, supervisionar, controlar e
avaliar as atividades de inscrição, cadastro e habilitação, assim como a manutenção de
benefícios previdenciários aos servidores do Município de Belém, aos segurados, seus
dependentes e pensionistas do IPMB, compete:
I. Organizar, coordenar e controlar o pagamento dos benefícios previdenciários,
conforme legislação em vigor;
II. Coordenar às inscrições dos contribuintes e seus dependentes para fins previ-
denciários;
III. Analisar e encaminhar os processos de concessão e de revisão dos benefícios
previdenciários, inclusive os decorrentes de ação judicial;
IV. Manter o controle permanente da atualização cadastral, mediante recadas-
tramento no mês de aniversário de todos os aposentados e pensionistas do Instituto,
visando o rígido controle no pagamento dos benefícios concedidos;
V. Coordenar, com o auxílio dos órgãos da administração direta e indireta, o
Censo Previdenciário dos contribuintes ativos, inativos, dependentes e pensionistas
do IPMB, de forma obrigatória e a cada cinco anos, visando a permanente atualização
cadastral dos segurados e como subsídio para o cálculo atuarial;
VI. Coordenar ações de compensação previdenciária;
VII. Supervisionar, coordenar e acompanhar as ações relativas ao cálculo atuarial
anual;
VIII. Encaminhar os processos de concessão de benefícios ao Tribunal de Contas
para registro, bem como, acompanhar as ações relativas as diligências solicitadas por
àquela Corte de Contas;
IX. Acompanhar os processos provenientes da Coordenadoria de Perícia Médica
e Social que possam gerar benefícios previdenciários;
X. Expedir atestados e certidões previdenciárias;
XI. Acompanhar o controle individual das contas previdenciárias, para fins de
equilíbrio financeiro e cálculo atuarial;
XII. Supervisionar e acompanhar as atividades da Coordenadoria de Perícia médi-
ca e Social, relacionadas aos segurados e seus dependentes;
XIII. Acompanhar, com o apoio da Coordenadoria de Perícia médica e Social,
todas as situações que necessitem de acompanhamento social;
XIV. Exercer outras atribuições delegadas pela Presidência;
XV. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o Presidente do IPMB.
SEÇÃO I
COORDENADORIA DE APOSENTADORIA E PENSÃO – CAPE
Art.42. A Coordenadoria de Aposentadorias e Pensões, dirigida por profissional
com formação superior, devidamente habilitado e de livre escolha e nomeação, compete:
I. Coordenar e supervisionar os processos de concessão e revisão dos benefícios
de aposentadoria e pensão;
II. Supervisionar e acompanhar a folha de pagamentos de aposentadoria e pensões;
III. Analisar e encaminhar os relatórios analíticos mensais à diretoria do Depar-
tamento de Previdência;
IV. Propor cursos de atualização e aperfeiçoamento relativos à previdência para
os servidores lotados no setor;
V. Acompanhar os processos de inscrição de dependentes de inativos e pensionis-
tas para efeitos previdenciários;

Ano LXIV - Nº 14.711
VI. Acompanhar e controlar o pagamento de aposentadorias e pensões;
VII. Desenvolver outras atividades correlatas, quando designado pela diretoria do
Departamento de Previdência;
VIII. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular do Departamento
de Previdência;
SUBSEÇÃO I
DA SEÇÃO DE INSTRUÇÃO DE APOSENTADORIAS
Art.43. A Seção de Instrução de Aposentadorias, chefiada por servidor habilitado,
nos termos do Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:
I. Instruir e analisar os processos de concessão e revisão de aposentadorias;
II. Analisar e instruir o processo de décimo terceiro proporcional;
III. Orientar e simular a concessão de aposentadorias;
IV. Emitir e enviar, mensalmente, relatório analítico à Coordenadoria de Aposen-
tadoria e Pensão;
V. Instruir os processos de benefício oriundos do Tribunal de Contas dos Muni-
cípios do Pará – TCM/PA;
VI. Instruir os processos judiciais referentes à aposentadoria;
VII. Exercer outras atividades solicitadas pela à Coordenadoria de Aposentadoria
e Pensão;
VIII. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da à Coordena-
doria de Aposentadoria e Pensão.
SUBSEÇÃO II
DA SEÇÃO DE INSTRUÇÃO DE PENSÕES
Art.44. Á Seção de Instrução de Pensões, chefiada por servidor habilitado, nos
termos do Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:
I. Instruir e analisar previamente os processos de pensão e revisão deste benefício;
II. Emitir e enviar, mensalmente, relatório analítico à Coordenadoria de Aposen-
tadoria e Pensão;
III. Instruir os processos oriundos do Tribunal de Contas dos Municípios do Pará
– TCM/PA;
IV. Instruir os processos judiciais referentes à pensão por morte;
V. Exercer outras atividades solicitadas pela Coordenadoria de Aposentadoria e
Pensão;
VI. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordenadoria
de Aposentadoria e Pensão.
SUBSEÇÃO III
DA SEÇÃO DE CADASTRO
Art.45. A Seção de Cadastro, chefiada por servidor habilitado, nos termos do Pa-
rágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:
I. Realizar o cadastro inicial de aposentados e pensionistas e suas atualizações;
II. Emitir e enviar, mensalmente, relatório analítico à Coordenadoria de Aposen-
tadoria e Pensão;
III. Emitir certidão para efeito de pensão por morte de aposentado;
IV. Dar ciência da concessão do benefício previdenciário concedido e suas alte-
rações;
V. Emitir certidão do tempo utilizado na aposentadoria concedida pelo IPMB,
para fins de PIS/PASEP e de IRRF;
VI. Encaminhar ao Tribunal de Contas dos Municípios do Pará – TCM/PA, no
prazo previsto, os documentos pertinentes às aposentadorias e pensões por morte, soli-
citados para registro naquela Corte de Contas;
VII. Exercer outras atividades solicitadas pela Coordenadoria de Aposentadorias
e Pensões;
VIII. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordenado-
ria de Aposentadorias e Pensões.
SUBSEÇÃO IV
DA SEÇÃO DE MANUTENÇÃO DO PAGAMENTO DE APOSENTADORIAS
Art.46. A Seção de Manutenção do Pagamento de Aposentadorias, chefiada por
servidor habilitado, nos termos do Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º
9.286, de 2017, compete:
I. Gerenciar a folha de pagamento dos aposentados;
II. Fornecer dados para a elaboração da Declaração de Imposto de Renda Retido
na Fonte – DIRF e do comprovante de rendimentos para fins de Imposto de Renda – IR,
referente aos aposentados;
III. Analisar e incluir no Sistema de Folha de Pagamento da Companhia de Tec-
nologia da Informação de Belém – CINBESA e no Sistema Previdenciário, o benefício
dos aposentados;
IV. Emitir e enviar, mensalmente, relatório analítico à Coordenadoria de Aposen-
tadoria e Pensão;
V. Realizar cálculos retroativos de revisão de aposentadorias;
VI. Conferir, instruir e retificar, se necessário, os processos homologados pelo
Tribunal de Contas dos Municípios do Pará – TCM/PA, para fins de compensação
previdenciária;
VII. Analisar e instruir os processos do décimo terceiro proporcional;
VIII. Implantar os benefícios de aposentadoria no sistema previdenciário;
IX. Emitir declaração de proventos;
X. Exercer outras atividades solicitadas pela Coordenadoria de Aposentadorias
e Pensões;
XI. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordenadoria
de Aposentadorias e Pensões.
SUBSEÇÃO V
DA SEÇÃO DE MANUTENÇÃO DO PAGAMENTO DE PENSÕES
Art.47. A Seção de Manutenção do Pagamento de Pensões, chefiada por servidor
habilitado, nos termos do Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de
2017, compete:
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DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
I. Gerenciar a folha de pagamento dos pensionistas;
II. Fornecer dados para a elaboração da Declaração de Imposto de Renda Retido
na Fonte – DIRF e do comprovante de rendimentos para fins de Imposto de Renda – IR,
referente aos pensionistas;
III. Analisar e incluir no Sistema de Folha de Pagamento da Companhia de Tec-
nologia da Informação de Belém – CINBESA e no Sistema Previdenciário, o benefício
dos pensionistas;
IV. Realizar cálculos retroativos de revisão de pensões;
V. Acompanhar, conferir, instruir e retificar, se necessário, os processos homo-
logados pelo Tribunal de Contas dos Municípios do Pará – TCM/PA, para fins de
compensação previdenciária;
VI. Emitir e enviar, mensalmente, relatório analítico à Coordenadoria de Aposen-
tadoria e Pensão;
VII. Implantar os benefícios de pensão no sistema previdenciário;
VIII. Emitir declaração de proventos
IX. Exercer outras atividades solicitadas pela Coordenadoria de Aposentadoria
e Pensão;
X. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordenadoria
de Aposentadoria e Pensão.
SEÇÃO II
DA COORDENADORIA PREVIDENCIÁRIA – CPREV
Art.48. A Coordenadoria Previdenciária, chefiada por profissional com formação
superior, habilitado e de livre escolha e nomeação, compete:
I. Controlar os assentamentos diversos, relativos a aposentados e pensionistas;
II. Acompanhar a execução da compensação previdenciária;
III. Controlar permanentemente o cadastro dos beneficiários previdenciários;
IV. Acompanhar e atestar as certidões previdenciárias;
V. Fornecer dados para realização do calculo atuarial conjuntamente com o De-
partamento de Administração e Finanças, Núcleo Setorial de Planejamento e Núcleo
de Tecnologia da Informação;
VI. Analisar e encaminhar os relatórios analíticos, mensalmente, à diretoria do
Departamento de Previdência;
VII. Supervisionar o controle das contas individuais previdenciárias realizadas
pelo Departamento de Administração e Finanças;
VIII. Supervisionar e acompanhar os processos relativos à concessão do auxílio
reclusão;
IX. Instruir os processos de contribuição previdenciária facultativa, com controle
e emissão de relatórios;
X. Propor cursos de atualização e aperfeiçoamento relativos à previdência para os
servidores lotados no setor
XI. Desenvolver outras atividades correlatas, quando designado pela diretoria do
Departamento de Previdência;
XII. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular do Departamento
de Previdência.
SUBSEÇÃO I
DA SEÇÃO DE ATENDIMENTO PREVIDENCIÁRIO
Art.49. A Seção de Atendimento Previdenciário, chefiada por servidor habilitado,
nos termos do Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:
I. Orientar os usuários quanto à formalização e trâmite de processos e demais
solicitações de natureza previdenciária, observando às disposições da legislação per-
tinente;
II. Emitir a certidão de vínculo previdenciário;
III. Fornecer comprovante de rendimentos aos aposentados e pensionistas, em
casos específicos e mediante comprovação da necessidade;
IV. Efetuar a entrega dos holerites aos aposentados e pensionistas, em casos espe-
cíficos e mediante comprovação da necessidade;
V. Entregar aos aposentados e pensionistas o comprovante de rendimentos para
fins de declaração do Imposto de Renda;
VI. Efetuar a entrega das certidões emitidas pelo Departamento de Previdência;
VII. Emitir relatório analítico mensal à Coordenadoria Previdenciária;
VIII. Exercer outras atividades solicitadas pela Coordenadoria Previdenciária;
IX. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordenadoria
Previdenciária.
SUBSEÇÃO II
DA SEÇÃO DE CADASTRO PREVIDENCIÁRIO
Art.50. A Seção de Cadastro Previdenciário, chefiada por servidor habilitado, nos
termos do Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:
I. Controlar os assentamentos diversos relativos aos inativos e pensionistas, in-
cluindo o Cadastro Nacional de Informações Sociais - CNIS;
II. Inscrever os dependentes no sistema previdenciário, observando a legislação
do Regime Próprio de Previdência Social do Município de Belém;
III. Manter atualizado o cadastro dos segurados e beneficiários do IPMB;
IV. Pesquisar os dados para emissão da certidão de dependentes previdenciários;
V. Realizar a prova de vida dos beneficiários no mês de aniversário, efetivando
o recadastramento;
VI. Registrar no sistema previdenciário os relatórios técnicos emitidos e encami-
nhados pela Coordenadoria de Perícia Médica e Social referente às visitas domiciliares,
previamente solicitadas pela Coordenadoria Previdenciária;
VII. Emitir o relatório mensal para bloqueio e controle de desbloqueio do paga-
mento dos segurados, com base nas informações obtidas no recadastramento;
VIII. Controlar a concessão de auxílio reclusão;
IX. Emitir e enviar, mensalmente, relatório analítico à Coordenadoria Previdenciária;
X. Exercer outras atividades solicitadas pela Coordenadoria Previdenciária;
XI. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordenadoria
Previdenciária.
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DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
SUBSEÇÃO III
DA SEÇÃO DE COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
Art.51. A Seção de Compensação Previdenciária, chefiada por servidor habili-
tado, nos termos do Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017,
compete:
I. Receber e controlar os processos de benefícios registrados pelo Tribunal de
Contas dos Municípios do Pará – TCM/PA;
II. Identificar, analisar e acompanhar os processos de aposentadoria e pensão, pas-
síveis de compensação previdenciária na forma da Lei;
III. Diligenciar perante o Regime Geral de Previdência Social para regularização
de pendências existentes nos processos de benefício, visando à compensação previ-
denciária;
IV. Elaborar, processar e emitir requerimentos de compensação previdenciária
perante o DATAPREV, através do Sistema COMPREV;
V. Levantar os valores das contribuições compensáveis através dos relatórios
mensais do Sistema COMPREV, subsidiando o Departamento Financeiro e Contábil e
o Núcleo Setorial de Planejamento no controle da arrecadação previdenciária;
VI. Reanalisar os requerimentos de compensação, quando indeferidos pelo regi-
mes de previdência social;
VII. Analisar os processos encaminhados por outros regimes previdenciários para
fins de compensação;
VIII. Analisar, conferir e emitir a certidão de tempo de contribuição dos ex - segu-
rados do Regime Próprio de Previdência Social do Município de Belém;
IX. Emitir e enviar, mensalmente, relatório analítico à Coordenadoria Previden-
ciária;
X. Exercer outras atividades solicitadas pela Coordenadoria Previdenciária;
XI. Substituir quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordenadoria
Previdenciária.
SUBSEÇÃO IV
DA SEÇÃO DE ARQUIVO PREVIDENCIÁRIO
Art.52. A Seção de Arquivo Previdenciário, chefiada por servidor habilitado, nos
termos do Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:,
compete:
I. Organizar, racionalizar e controlar a gestão de documentos e arquivos do De-
partamento de Previdência;
II. Propor a elaboração de normas, procedimentos e rotinas necessárias à organi-
zação e funcionamento das atividades de arquivo, nas fases corrente, intermediária e
permanente;
III. Propor a atualização do Plano de Classificação e das Tabelas de Temporalida-
de Documental – TTD do Departamento de Previdência;
IV. Pesquisar, planejar e adotar políticas de preservação (guarda, conservação,
discrição e restauração) dos processos e documentos, inclusive acondicionando-os e
propondo a restauração daqueles de valor permanente;
V. Conferir as listagens de transferência, recolhimento e eliminação com os do-
cumentos recebidos das unidades administrativas do Departamento de Previdência;
VI. Acomodar os documentos recebidos no local que lhes foi previamente des-
tinado;
VII. Atender, informar, facilitar e orientar o acesso aos servidores requisitantes de
processos ou documentos;
VIII. Redigir as listagens de eliminação dos documentos sob a sua guarda, seguin-
do as Tabelas de Temporalidade Documental – TTD;
IX. Redigir a ata de eliminação dos documentos destinados ao descarte e acompa-
nhar o processo de execução da eliminação;
X. Organizar os documentos, conforme as técnicas arquivísticas;
XI. Providenciar a elaboração e atualização dos instrumentos de pesquisa;
XII. Manter o controle sobre o empréstimo de processos e documentos do acervo
às unidades administrativas do IPMB;
XIII. Higienizar e digitalizar o acervo de processos e documentos relevantes para
o Departamento de Previdência;
XIV. Emitir e enviar, mensalmente, relatório analítico à Coordenadoria Previ-
denciária;
XV. Exercer outras atividades solicitadas pela Coordenadoria Previdenciária;
XVI. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordenado-
ria Previdenciária.
SEÇÃO III
DA COORDENADORIA DE PERÍCIA MÉDICA E SOCIAL – CPMS
Art.53. A Coordenadoria de Perícia Médica e Social, dirigida, preferencialmente,
por profissional com formação em Medicina, inscrito no CRM/PA, habilitado e de livre
escolha e nomeação, compete:
I. Representar e assessorar o IPMB, judicialmente e extrajudicialmente nas ques-
tões médico periciais;
II. Propor cursos de atualização e aperfeiçoamento médico-legal;
III. Executar e acompanhar os médicos peritos nos recursos de revisão pericial;
IV. Promover a integração entre Coordenadoria de Perícia Médica e Social e as
demais coordenadorias e departamentos do IPMB;
V. Compor a equipe médico pericial;
VI. Acompanhar a execução de todas as atividades relativas à perícia médica dos
segurados e dependentes;
VII. Manifestar-se nos processos administrativos encaminhados a Coordenadoria
de Perícia Médica e Social;
VIII. Emitir relatórios analíticos mensais à diretoria do Departamento de Previ-
dência;
IX. Desenvolver outras atividades correlatas, quando designado pela diretoria do
Departamento de Previdência;
X. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular do Departamento
de Previdência.
Ano LXIV - Nº 14.711
SUBSEÇÃO I
DA SEÇÃO DE PERÍCIA MÉDICA
Art.54. A Seção de Perícia Médica, chefiada por servidor com formação em Me-
dicina, habilitado e inscrito no CRM/PA, nos termos do Parágrafo único do art. 12 da
Lei Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:
I. Avaliar a capacidade de trabalho do segurado, através do exame clínico, anali-
sando documentos, provas e laudos referentes ao caso;
II. Emitir parecer conclusivo sobre a capacidade laboral do examinando e enqua-
dramento em situação legal pertinente, inclusive para fins de isenção do Imposto de
Renda – IR;
III. Zelar pela observância do Código de Ética Médica;
IV. Realizar perícia médica no próprio IPMB ou, em casos excepcionais, baseado
na indicação clínica, no domicílio do segurado ou em hospitais localizados na Região
Metropolitana de Belém;
V. Realizar visitas técnicas aos beneficiários, nos seus domicílios ou outro lugar
por eles indicados, para avaliação quanto ao benefício pleiteado e/ou manutenção do
mesmo;
VI. Reavaliar periodicamente os segurados inválidos, visando à manutenção da
sua condição de beneficiário, quando solicitado pelo Departamento de Previdência ou
Procuradoria Jurídica;
VII. Promover a homologação de laudos periciais emitidos por órgãos oficiais de
outros entes federativos, quando o segurado comprovar que está em tratamento médico
ou residindo fora do Município de Belém e impossibilitado de comparecer ao IPMB;
VIII. Exercer outras atividades correlatas designadas pela Coordenadoria de Pe-
rícia Médica e Social;
IX. Substituir, quando designado e nos impedimentos, o titular da Coordenadoria
de Perícia Médica e Social;
Parágrafo único. Os médicos peritos da Seção poderão realizar perícia singular ou
conjunta para efetivação da atividade médico-pericial sujeita às leis gerais que regulam
o exercício da medicina, especificamente, às disposições da legislação previdenciária.
SUBSEÇÃO II
DA SEÇÃO DE ACOMPANHAMENTO PSICOSSOCIAL
Art.55. A Seção de Acompanhamento Psicossocial, chefiada por servidor habili-
tado, com formação em Psicologia ou Serviço Social, chefiada por servidor habilitado,
nos termos do Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:
I. Ao Psicólogo:
a. Acolher demanda espontânea com fins de democratizar as informações e o aces-
so aos programas disponíveis no espaço institucional;
b. Participar de juntas médicas que requeiram parecer psicológico do servidor;
c. Realizar visitas domiciliares e institucionais, caso necessário, visando coletar
informações para realização de estudo e parecer técnico;
d. Realizar acolhimento psicológico de aposentados e pensionistas em caso de
suspeita e/ou violação de direitos previdenciários;
e. Identificar os fatores condicionantes e determinantes do quadro de saúde/adoe-
cimento do servidor periciado e intervir naqueles que expressem fragilidade emocional
e psicológica;
f. Realizar avaliação psicológica e emitir relatórios, em conformidade com os pre-
ceitos técnicos, éticos e legais da profissão, para fins de subsidiar avaliações periciais
previdenciárias e decisões jurídicas;
g. Identificar se o servidor periciado mantém acompanhamento assistencial com
equipe de saúde, identificar a potencialidade da família em auxiliar no processo de
recuperação;
h. Realizar acompanhamento do processo de readaptação funcional do servidor
em sua nova atividade laboral e avaliar, juntamente com a equipe técnica, as potenciali-
dades da Instituição para a reinserção do servidor no ambiente laboral, em consonância
com a sua patologia;
i. Conhecer as redes sociais e comunitárias disponíveis para promover, juntamen-
te com o Serviço Social, a articulação e parcerias para atender as demandas dos servi-
dores periciados;
j. Promover e estimular ações de preparação dos servidores periciados para a apo-
sentadoria, em conformidade com a Lei Municipal nº 9.449, de 15 de abril de 2019, em
parceria com as demais Secretarias e Instituições da Prefeitura Municipal de Belém;
k. Participar de pesquisas relacionadas à perícia médica e previdência, objetivan-
do a melhor compreensão da demanda atendida e maior eficácia do serviço, bem como,
capacitações para qualificação profissional;
l. Desenvolver outras atividades da Psicologia correlatas à Perícia Médica e Pre-
vidência;
m. Atendimento dos familiares dos segurados do IPMB para auxiliar na interven-
ção psicológica;
n. Realizar acolhimento psicológico de servidores em sofrimento psíquico rela-
cionado a demandas laborais, seguida de orientações e/ou encaminhamentos;
o. Desenvolver ações, projetos e campanhas referentes à saúde psicológica e qua-
lidade de vida dos segurados do IPMB;
II. Ao Assistente Social:
a. Acolher demanda espontânea com fins de democratizar as informações e o aces-
so aos programas disponíveis no espaço institucional;
b. Realizar atendimento social de aposentados e pensionistas em caso de suspeita
e/ou violação de direitos previdenciários;
c. Realizar visitas domiciliares e institucionais, caso necessário, visando coletar
informações para realização de estudo e parecer técnico;
d. Orientar os servidores em perícia médica acerca dos benefícios, dos direitos
sociais e seus meios de implementação;
e. Identificar os fatores condicionantes e determinantes do quadro de saúde/ado-
ecimento do servidor periciado e intervir naqueles que expressem a questão social e
demandem a interlocução de direitos;
f. Realizar estudo social e emitir parecer em relatórios sociais, em conformidade
com os preceitos técnicos, éticos e legais da profissão, para fins de subsidiar avaliações
periciais e decisões jurídicas;

Ano LXIV - Nº 14.711
g. Identificar se o servidor periciado mantém acompanhamento assistencial com
equipe de saúde e identificar a potencialidade da família em auxiliar no processo de
recuperação;
h. Realizar acompanhamento do processo de readaptação funcional do servidor
em sua nova atividade laboral e avaliar, juntamente com a equipe técnica, as potenciali-
dades da instituição para a reinserção do servidor no ambiente laboral, em consonância
com a sua patologia;
i. Conhecer as redes sociais e comunitárias disponíveis para promover a Articula-
ção e parcerias para atender as demandas dos servidores periciados;
j. Promover e estimular ações de preparação dos servidores periciados para a apo-
sentadoria, em conformidade com a Lei Municipal nº 9.449, de 15 de abril de 2019, em
parceria com as demais Secretarias e Instituições da Prefeitura Municipal de Belém;
k. Participar de pesquisas operacionais relacionadas à Previdência;
l. Desenvolver outras atividades do Serviço Social correlatas à Previdência;
m. Planejar e desenvolver projetos, ações e campanhas que visem a socialização
das informações quanto aos direitos sociais e previdenciários dos segurados do IPMB;
n. Realizar estudos de caso em equipe, a fim de ampliar as possibilidades de reso-
lução/encaminhamentos das demandas apresentadas;
o. Participar de capacitação para qualificação profissional;
SUBSEÇÃO III
SEÇÃO DE APOIO ADMINISTRATIVO
Art.56. A Seção de Apoio Administrativo, chefiada por servidor habilitado, nos
termos do Parágrafo único do art. 12 da Lei Municipal n.º 9.286, de 2017, compete:
I. Agendar os pacientes a serem periciados;
II. Organizar e executar os serviços de secretaria da Coordenadoria de Perícia
Médica e Social;
III. Arquivar cópias dos laudos periciais realizados e demais documentos, man-
tendo-os organizados e atualizados;
IV. Elaborar relatórios estatísticos mensais;
V. Receber e acompanhar os processos administrativos;
VI. Encaminhar via ofício os pacientes readaptados à Seção de Saúde do Traba-
lhador do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores Públicos do Município de
Belém – IASB para fins de acompanhamento laboral;
VII. Manter integrado ao serviço social nos casos de verificação da capacidade
laboral dos servidores ativos quando há necessidade de subsidiar perícia médica, soli-
citada através de ofícios ou processos dos servidores da PMB;
VIII. Agendar os exames periciais dos dependentes dos servidores ativos e inati-
vos, solicitados através de processos para comprovação de invalidez, visando à conces-
são de benefícios previstos em lei.
IX. Realizar a manutenção permanente dos prontuários médicos dos segurados
efetivos;
X. Fazer o controle individualizado das licenças médicas concedidas;
XI. Exercer outras atividades solicitadas pela Coordenadoria de Perícia Médica
e Social;
TÍTULO III
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art.57. É assegurado ao servidor deste Instituto, gozar do benefício de uma folga
no trabalho, no dia do seu aniversário natalício.
Parágrafo único. O servidor perderá o direito ao benefício no ano em que o seu
aniversário ocorrer em dias não úteis; no mesmo período de gozo de suas férias; ou
qualquer tipo de licença.
Art.58. O presente Regimento entrará em vigor na data da publicação do Decreto
de homologação pelo Chefe do Poder Executivo Municipal, revogada às disposições
em contrário.
*Republicado por incorreção, publicado no DOM nº 14.706 de 28 de abril de 2023.
PORTARIA N° 74/2023-UCP/PROMABEN, DE 05 DE MAIO DE 2023
O Coordenador Geral da UNIDADE COORDENADORA DO PROGRAMA DE
SANEAMENTO DA BACIA DA ESTRADA NOVA- UCP/PROMABEN, no uso de
suas atribuições legais, dispostas na Lei nº 8.889/11 e as demais alterações trazidas
pela Lei nº 9.403/18 (devidamente regulamentado no item 5.3.2 do Regulamento Ope-
racional do Programa- ROP e com fulcro na Lei nº 8.666 de 21 de junho de 1993) e;
Considerando as Comparações de Preços a serem recebidas pela Supervisora no
que concerne ao serviço de DIGITALIZAÇÃO DOS PROCESSOS.
RESOLVE:
Art. 1°. DESIGNAR os técnicos membros da Comissão de Avaliação das Propos-
tas Técnicas e/ou Financeiras, identificando o presidente e três membros da referida
comissão, a ser composta pelos seguintes servidores:
I – Presidente – LORENA DE AZEVEDO VILHENA, matrícula nº 0447471-023;
II – Membro – AMANDA SALLY COELHO GURJÃO, matrícula nº 0572888-015;
III – Membro – ALIN FORTUNATO DA SILVA, CPF nº 521.217.554-20 – Con-
sórcio CET;
Art. 2º. São atribuições da COMISSÃO:
I - Avaliar as Propostas Técnicas e Financeiras concernentes a Execução de obras
de reforma da nova Sede da Unidade Coordenadora do Programa.
Art. 3º. As atribuições da referida Comissão são complementares as dos cargos
que seus membros ocupam nesta UCP/PROMABEN.
Art. 4°. Revogam-se as disposições em contrário.
Art. 5º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura.
DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Rodrigo Silvano Silva Rodrigues
Coordenador Geral da UCP/PROMABEN
13
DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
PORTARIA Nº 011/2023/FVOS/PMB
CONTRATO Nº 06/2023
Nº do Processo: 010/ 2023
A COORDENADORA GERAL DO FUNDO MUNICIPAL DE SOLIDARIE-
DADE PARA GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA VER-O-SOL - FVOS, no uso
das atribuições;
RESOLVE:
Art. 1º - DESIGNAR a servidora ANA CLÁUDIA RIBEIRO BORGES GO-
DINHO, matrícula nº 0369942-027, para acompanhar e fiscalizar, com observância
da legislação aplicável, a execução do contrato nº 06/2023 – FVOS, firmado entre
o FUNDO VER O SOL e a EMPRESA NORTE TURISMO LTDA EPP, CNPJ:
05.570.254/0001-69.
Art. 2º - Nos afastamentos ou impedimentos legais da servidora acima mencio-
nada, fica designado como sua substituta, a servidora ELAINE DE SOUSA BRAGA,
matrícula nº 0470503-025.
Art. 3º- Revoga-se as disposições em contrário.
Art.4º - Os efeitos desta portaria retroagirão a contar de 30 de março de 2023.
FUNDO MUNICIPAL DE SOLIDARIEDADE DE EMPREGO E RENDA
FUNDO VER-O-SOL – FVOS, aos, 04 dias do mês de maio de 2023.
GEORGINA TOLOSA GALVÃO
Coordenadora Geral do Fundo Ver-o-Sol.
GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM - GMB
PORTARIA Nº 276/2023– GMB/PMB - BELÉM, 05 DE MAIO DE 2023.
O INSPETOR GERAL DA GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, no uso de suas
atribuições legais;
RESOLVE:
Art. 1º- Autorizar a servidora PRISCILLA MONTEIRO CORDEIRO CA-
MELLO (0312754-027) a viajar para a cidade do Rio de Janeiro/RJ, no período de 12
e 13 de maio de 2023, para participar do curso de qualificação profissional WISC IV
Básico-Escala Wechsler de Inteligência, atribuindo-lhe 02 (duas) diárias.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
JOEL MONTEIRO RIBEIRO
Inspetor Geral da Guarda Municipal de Belém
PORTARIA Nº 277/2023– GMB/PMB - BELÉM, 05 DE MAIO DE 2023.
O INSPETOR GERAL DA GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, no uso de suas
atribuições legais;
RESOLVE:
Art. 1º- Autorizar a servidora ROSILENE DO SOCORRO DE OLIVEIRA GO-
MES (Mat. 0184551-021), a viajar para a cidade do Rio de Janeiro/RJ, no período de
12 e 13 de maio de 2023, para participar do curso de qualificação profissional WISC IV
Básico-Escala Wechsler de Inteligência, atribuindo-lhe 02 (duas) diárias.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
JOEL MONTEIRO RIBEIRO
Inspetor Geral da Guarda Municipal de Belém
PORTARIA Nº. 267/2023 - GMB
O INSPETOR GERAL DA GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, no uso de suas
atribuições legais que lhe conferem o Art. 6º do Decreto nº 23.115 de 16 de agosto de
1991 e:
Considerando termos da Portaria nº 620/2021-GMB, de 25/11/2021, que regula-
menta a estrutura Administrativa e o funcionamento da Corregedoria da Guarda Muni-
cipal de Belém, e a Portaria nº 702/2021-GMB de 28/12/2021;
Considerando o teor dos autos do Processo n° 09/2022-GMB, no qual se apura
possíveis condutas funcionais irregulares por parte do servidor, GM-I M.L.B.C. Ma-
tricula nº 0302163-018;
Considerando que o servidor acusado encontra-se legalmente afastado de suas
atividades laborais, conforme teor do Memo nº 163/2023-NSST/GMB, de 19/04/2023
e teor da Declaração da Comunidade Terapêutica Renovação, de 15/04/2023;
Considerando o teor do Art. 218, §2° da Lei nº 7.502/90, o qual menciona a possi-
bilidade de SOBRESTAMENTO, no presente caso, do Inquérito Administrativo Dis-
ciplinar n° 09/2022-GMB;
RESOLVE:
Art. 1º - DETERMINAR o SOBRESTAMENTO do Processo Administrativo
Disciplinar n° 09/2022-GMB, a contar de 15/04/2023 até a ulterior deliberação;
Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Belém, 02 de maio de 2023.
JOEL MONTEIRO RIBEIRO
Inspetor Geral da Guarda Municipal de Belém
14
DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
PORTARIA Nº. 273/2023 - GMB
O INSPETOR GERAL DA GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, no uso de suas
atribuições legais que lhe conferem o Art. 6º do Decreto nº 23.115 de 16 de agosto de
1991, e o Decreto nº 63.031/10 de 08 de março de 2010, e:
Considerando os termos da Portaria nº 620/2021-GMB, de 30/11/2021, que regu-
lamenta a estrutura e o funcionamento da Corregedoria da Guarda Municipal de Belém
(GMB) e a Portaria nº 179/2023-GMB de 24/03/2023;
Considerando o teor do Relatório da Comissão de Apuração Preliminar, nomea-
dos pela Portaria n° 174/2023-CMDO/GMB;
Considerando que no referido relatório foi identificado que o GM VASCO, acu-
mula cargos de Guarda Municipal, efetivo de carreira, com o de Agente de Combate a
Endemias em Ananindeua/PA.
Considerando ainda, que é dever da Administração Pública apurar fatos que con-
tenham indícios de transgressão disciplinar supostamente cometida por parte de inte-
grante da Guarda Municipal de Belém.
RESOLVE:
Art. 1º - DETERMINAR a Instauração de Processo Administrativo Disciplinar,
na forma de INQUÉRITO ADMINISTRATIVO - RITO SUMÁRIO, para apurar in-
dícios de acumulação ilegal de cargos do servidor GM VASCO SANDRO VANZEL-
LER REZENDE, Matrícula n° 0301485-011, cuja a materialidade se configura pelo
acumulo dos cargos de Guarda Municipal, efetivo de carreira, na Guarda Municipal
de Belém, com o de Agente de Combate a Endemias em Ananindeua/PA (Fundação
Municipal de Saúde) conforme consta no Processo n° 294/2023-GMB.
Art. 2º - Designar os servidores: BENEDITO FERNANDO SALES DE OLI-
VEIRA, matrícula nº 0184411-017, ALEXANDRE MAIA DE SOUSA, matricula
nº 0298620-014, e MARIA IVONILDE DA CONCEIÇÃO PEREIRA, matrícula nº
0194719-014, integrantes da 1ª Comissão de Processo Administrativo, para, sob a pre-
sidência do primeiro, apurar os fatos expostos no Processo nº 294/2023-GMB.
Art. 3º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Belém, 03 de maio de 2023.
JOEL MONTEIRO RIBEIRO
Inspetor Geral da Guarda Municipal de Belém
PORTARIA Nº. 272/2023 - GMB
O INSPETOR GERAL DA GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, no uso de suas
atribuições legais que lhe conferem o Art. 6º do Decreto nº 23.115 de 16 de agosto de
1991, e o Decreto nº 63.031/10 de 08 de março de 2010, e:
Considerando os termos da Portaria nº 620/2021-GMB, de 30/11/2021, que regu-
lamenta a estrutura e o funcionamento da Corregedoria da Guarda Municipal de Belém
(GMB) e a Portaria nº 179/2023-GMB de 24/03/2023;
Considerando o teor do Relatório da Comissão de Apuração Preliminar, nomea-
dos pela Portaria n° 174/2023-CMDO/GMB;
Considerando que no referido relatório foi identificado que o GM PADILHA,
acumula cargos de Guarda Municipal, efetivo de carreira, com o de Agente de Comba-
te a Endemias em Ananindeua/PA. .
Considerando ainda, que é dever da Administração Pública apurar fatos que con-
tenham indícios de transgressão disciplinar supostamente cometida por parte de inte-
grante da Guarda Municipal de Belém.
RESOLVE:
Art. 1º - DETERMINAR a Instauração de Processo Administrativo Disciplinar,
na forma de INQUÉRITO ADMINISTRATIVO - RITO SUMÁRIO, para apurar indí-
cios de acumulação ilegal de cargos do servidor GM VAGNER PADILHA, Matrícula
n° 0301442-010, cuja a materialidade se configura pelo acumulo dos cargos de Guarda
Municipal, efetivo de carreira, na Guarda Municipal de Belém, com o de Agente de
Combate a Endemias em Ananindeua/PA (Fundação Municipal de Saúde) conforme
consta no Processo n° 293/2023-GMB.
Art. 2º - Designar os servidores: BENEDITO FERNANDO SALES DE OLI-
VEIRA, matrícula nº 0184411-017, ALEXANDRE MAIA DE SOUSA, matricula
nº 0298620-014, e MARIA IVONILDE DA CONCEIÇÃO PEREIRA, matrícula nº
0194719-014, integrantes da 1ª Comissão de Processo Administrativo, para, sob a pre-
sidência do primeiro, apurar os fatos expostos no Processo nº 293/2023-GMB.
Art. 3º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Belém, 04 de maio de 2023.
JOEL MONTEIRO RIBEIRO
Inspetor Geral da Guarda Municipal de Belém
PORTARIA Nº. 271/2023 - GMB
O INSPETOR GERAL DA GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, no uso de suas
atribuições legais que lhe conferem o Art. 6º do Decreto nº 23.115 de 16 de agosto de
1991, e o Decreto nº 63.031/10 de 08 de março de 2010, e:
Ano LXIV - Nº 14.711
Considerando os termos da Portaria nº 620/2021-GMB, de 30/11/2021, que regu-
lamenta a estrutura e o funcionamento da Corregedoria da Guarda Municipal de Belém
(GMB) e a Portaria nº 179/2023-GMB de 24/03/2023;
Considerando o teor do Relatório da Comissão de Apuração Preliminar, nomea-
dos pela Portaria n° 174/2023-CMDO/GMB;
Considerando que no referido relatório foi identificado que o GM SERGIO CA-
BRAL, acumula cargos de Guarda Municipal, efetivo de carreira, com o de Auxiliar
Municipal em Ananindeua/PA. .
Considerando ainda, que é dever da Administração Pública apurar fatos que con-
tenham indícios de transgressão disciplinar supostamente cometida por parte de inte-
grante da Guarda Municipal de Belém.
RESOLVE:
Art. 1º - DETERMINAR a Instauração de Processo Administrativo Disciplinar,
na forma de INQUÉRITO ADMINISTRATIVO - RITO SUMÁRIO, para apurar indí-
cios de acumulação ilegal de cargos do servidor GM PAULO SERGIO CABRAL MI-
RANDA, Matrícula n° 0301809-011, cuja a materialidade se configura pelo acumulo
dos cargos de Guarda Municipal, efetivo de carreira, na Guarda Municipal de Belém,
com o de Auxiliar Municipal em Ananindeua/PA (Fundação Municipal de Valorização
a Educação) conforme consta no Processo n° 292/2023-GMB.
Art. 2º - Designar os servidores: BENEDITO FERNANDO SALES DE OLI-
VEIRA, matrícula nº 0184411-017, ALEXANDRE MAIA DE SOUSA, matricula
nº 0298620-014, e MARIA IVONILDE DA CONCEIÇÃO PEREIRA, matrícula nº
0194719-014, integrantes da 1ª Comissão de Processo Administrativo, para, sob a pre-
sidência do primeiro, apurar os fatos expostos no Processo nº 292/2023-GMB.
Art. 3º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Belém, 04 de maio de 2023.
JOEL MONTEIRO RIBEIRO
Inspetor Geral da Guarda Municipal de Belém
PORTARIA Nº. 270/2023 – GMB
O INSPETOR GERAL DA GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, no uso de suas
atribuições legais que lhe conferem o Art. 6º do Decreto nº 23.115 de 16 de agosto de
1991, e o Decreto nº 63.031/10 de 08 de março de 2010, e:
Considerando os termos da Portaria nº 620/2021-GMB, de 30/11/2021, que regu-
lamenta a estrutura e o funcionamento da Corregedoria da Guarda Municipal de Belém
(GMB) e a Portaria nº 179/2023-GMB de 24/03/2023;
Considerando o teor do Relatório da Comissão de Apuração Preliminar, nomea-
dos pela Portaria n° 174/2023-CMDO/GMB;
Considerando que no referido relatório foi identificado que o GM ALBERNAZ,
acumula cargos de Guarda Municipal, efetivo de carreira, com o de Professor em Ana-
nindeua/PA. .
Considerando ainda, que é dever da Administração Pública apurar fatos que con-
tenham indícios de transgressão disciplinar supostamente cometida por parte de inte-
grante da Guarda Municipal de Belém.
RESOLVE:
Art. 1º - DETERMINAR a Instauração de Processo Administrativo Disciplinar,
na forma de INQUÉRITO ADMINISTRATIVO - RITO SUMÁRIO, para apurar in-
dícios de acumulação ilegal de cargos do servidor GM PAULO CESAR ALBERNAZ
MARTINS, Matrícula n° 0023973-013, cuja a materialidade se configura pelo acumulo
dos cargos de Guarda Municipal, efetivo de carreira, na Guarda Municipal de Belém,
com o de Professor em Ananindeua/PA (Fundação Municipal de Valorização a Educa-
ção) conforme consta no Processo n° 291/2023-GMB.
Art. 2º - Designar os servidores: BENEDITO FERNANDO SALES DE OLI-
VEIRA, matrícula nº 0184411-017, ALEXANDRE MAIA DE SOUSA, matricula
nº 0298620-014, e MARIA IVONILDE DA CONCEIÇÃO PEREIRA, matrícula nº
0194719-014, integrantes da 1ª Comissão de Processo Administrativo, para, sob a pre-
sidência do primeiro, apurar os fatos expostos no Processo nº 291/2023-GMB.
Art. 3º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Belém, 04 de maio de 2023.
JOEL MONTEIRO RIBEIRO
Inspetor Geral da Guarda Municipal de Belém
PORTARIA Nº. 269/2023 - GMB
O INSPETOR GERAL DA GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, no uso de suas
atribuições legais que lhe conferem o Art. 6º do Decreto nº 23.115 de 16 de agosto de
1991, e o Decreto nº 63.031/10 de 08 de março de 2010, e:
Considerando os termos da Portaria nº 620/2021-GMB, de 30/11/2021, que regu-
lamenta a estrutura e o funcionamento da Corregedoria da Guarda Municipal de Belém
(GMB) e a Portaria nº 179/2023-GMB de 24/03/2023;
Considerando o teor do Relatório da Comissão de Apuração Preliminar, nomea-
dos pela Portaria n° 174/2023-CMDO/GMB;
 15
DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
Ano LXIV - Nº 14.711 SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
Considerando que no referido relatório foi identificado que o GM HELVIS, acu- DECRETO Nº. 106.994/2023 – PMB, DE 03 DE MAIO DE 2023.
mula cargos de Guarda Municipal, efetivo de carreira, com o de Agente de Combate a
Endemias em Ananindeua/PA. . A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições
que lhe são conferidas pelo Decreto nº 66.222 de 16 de março de 2011, quanto à exo-
Considerando ainda, que é dever da Administração Pública apurar fatos que con- neração de funcionários,
tenham indícios de transgressão disciplinar supostamente cometida por parte de inte-
grante da Guarda Municipal de Belém. DECRETA:
Exonerar MARIA ARIANA AMARAL LAURENTINO do cargo comissionado
RESOLVE: de Assessor Superior DAS – 202.6 do Gabinete do Prefeito, a contar de 01 de maio
Art. 1º - DETERMINAR a Instauração de Processo Administrativo Disciplinar, de 2023.
na forma de INQUÉRITO ADMINISTRATIVO - RITO SUMÁRIO, para apurar indí- REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE.
cios de acumulação ilegal de cargos do servidor GM JOHN HELVIS FERREIRA DA
SILVA, Matrícula n° 0299596-010, cuja a materialidade se configura pelo acumulo JURANDIR SANTOS DE NOVAES
dos cargos de Guarda Municipal, efetivo de carreira, na Guarda Municipal de Belém, Secretária Municipal de Administração
com o de Agente de Combate a Endemias em Ananindeua/PA (Fundação Municipal de
Saúde) conforme consta no Processo n° 290/2023-GMB. DECRETO Nº. 106.992/2023 – PMB, DE 03 DE MAIO DE 2023.

Art. 2º - Designar os servidores: BENEDITO FERNANDO SALES DE OLI-
VEIRA, matrícula nº 0184411-017, ALEXANDRE MAIA DE SOUSA, matricula
nº 0298620-014, e MARIA IVONILDE DA CONCEIÇÃO PEREIRA, matrícula nº
0194719-014, integrantes da 1ª Comissão de Processo Administrativo, para, sob a pre-
sidência do primeiro, apurar os fatos expostos no Processo nº 290/2023-GMB.
Art. 3º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Belém, 04 de maio de 2023.
JOEL MONTEIRO RIBEIRO
Inspetor Geral da Guarda Municipal de Belém
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições
que lhe são conferidas pelo Decreto nº 66.222 de 16 de março de 2011, quanto à exo-
neração de funcionários,
DECRETA:
Exonerar MARIA GRASIELA E ILVA COSTA do cargo comissionado de As-
sessor Superior DAS – 202.7 do Gabinete do Prefeito, a contar de 01 de maio de 2023.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE.
JURANDIR SANTOS DE NOVAES
Secretária Municipal de Administração
DECRETO Nº. 106.991/2023 – PMB, DE 03 DE MAIO DE 2023.

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO - SEMAD que lhe são conferidas pelo Decreto nº 66.222 de 16 de março de 2011, quanto à exo-
neração de funcionários,
DECRETO Nº. 106.993/2023 – PMB, DE 03 DE MAIO DE 2023.
DECRETA:
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições Exonerar RAFAEILA THATCHER VIEGAS PEREIRA do cargo comissionado
que lhe são conferidas pelo Decreto nº 66.222 de 16 de março de 2011, quanto à exo- de Assessor Superior DAS – 202.6 do Gabinete do Prefeito, a contar de 01 de maio
neração de funcionários, de 2023.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE.
DECRETA:
Exonerar ALINE RENATA CORREA MUNIZ do cargo comissionado de Asses- JURANDIR SANTOS DE NOVAES
sor Superior DAS – 202.7 da Secretaria Municipal de Esporte, Juventude e Lazer, a Secretária Municipal de Administração
contar de 01 de maio de 2023.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE. DECRETO Nº. 106.997/2023 – PMB, DE 03 DE MAIO DE 2023.

JURANDIR SANTOS DE NOVAES A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições

Secretária Municipal de Administração
DECRETO Nº. 106.998/2023 – PMB, DE 03 DE MAIO DE 2023.
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições
que lhe são conferidas pelo Decreto nº 66.222 de 16 de março de 2011, quanto à exo-
neração de funcionários,
que lhe são conferidas pelo Decreto nº 66.222 de 16 de março de 2011, quanto à exo-
neração de funcionários,
DECRETA:
Exonerar RAFAEL ARAÚJO DA SILVA do cargo comissionado de Assessor
Superior DAS – 202.6 do Gabinete do Prefeito, a contar de 01 de maio de 2023.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE.

DECRETA: JURANDIR SANTOS DE NOVAES

Exonerar DELCIDES PALHETA DE ARAÚJO do cargo comissionado de As- Secretária Municipal de Administração
sessor Superior DAS – 202.6 do Gabinete do Prefeito, a contar de 01 de maio de 2023.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE. DECRETO Nº. 106.996/2023 – PMB, DE 03 DE MAIO DE 2023.

JURANDIR SANTOS DE NOVAES A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições

Secretária Municipal de Administração que lhe são conferidas pelo Decreto nº 66.222 de 16 de março de 2011, quanto à exo-
neração de funcionários,
DECRETO Nº. 106.995/2023 – PMB, DE 03 DE MAIO DE 2023.
DECRETA:
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições Exonerar RONALDO CALDAS BATISTA do cargo comissionado de Assessor
que lhe são conferidas pelo Decreto nº 66.222 de 16 de março de 2011, quanto à exo- Superior DAS – 202.6 do Gabinete do Prefeito, a contar de 01 de maio de 2023.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE.
neração de funcionários,
JURANDIR SANTOS DE NOVAES
DECRETA:
Secretária Municipal de Administração
Exonerar EWERTON CEZAR LAURENTINO DO AMARAL do cargo comis-
sionado de Assessor Superior DAS – 202.6 da Secretaria Municipal de Urbanismo, a DECRETO Nº. 107.000/2023 – PMB, DE 03 DE MAIO DE 2023.
contar de 01 de maio de 2023.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE. A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições
que lhe são conferidas pelo Decreto nº 66.222 de 16 de março de 2011, quanto à exo-
JURANDIR SANTOS DE NOVAES neração de funcionários,
Secretária Municipal de Administração
DECRETA:
DECRETO Nº. 106.999/2023 – PMB, DE 03 DE MAIO DE 2023. Exonerar ROSANGELA DOS SANTOS CONCEIÇÃO do cargo comissionado
de Assessor Superior DAS – 202.6 do Gabinete do Prefeito, a contar de 01 de maio
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições de 2023.
que lhe são conferidas pelo Decreto nº 66.222 de 16 de março de 2011, quanto à exo- REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE.
neração de funcionários,
JURANDIR SANTOS DE NOVAES
DECRETA: Secretária Municipal de Administração
Exonerar KAMILA DE CASSIA DA SILVA COSTA SANTOS do cargo comis-
sionado de Assessor Superior DAS – 202.6 do Gabinete do Prefeito, a contar de 01 de EXTRATO DO PROTOCOLO DE INTENÇÕES
maio de 2023. VETOR BRASIL
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE.
PARTES: SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO
JURANDIR SANTOS DE NOVAES - SEMAD (CNPJ Nº 05.055.017/0001-60) e a VETOR
Secretária Municipal de Administração BRASIL (CNPJ Nº 23. 502.911/0001-12).
16
DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023 Ano LXIV - Nº 14.711
OBJETO: O presente PROTOCOLO DE INTENÇÕES tem por ob- SEMOB FUNCIONAL PROGRAMÁTICA: 2.01.41.26.122.0007
jeto formalizar a intenção dos partícipes em promover a PROJETO ATIVIDADE: 2312
SUB AÇÃO: 001
mudança de cultura na gestão de pessoas, com foco em
liderança, por meio da implementação do PROGRAMA TAREFA:001
DE APOIO ESTRATÉGICO A GOVERNOS, instituído FONTE: 1752000000
ELEMENTO DE DESPESA: 33.90.39.00.00
pela VETOR BRASIL.
CINBESA FUNCIONAL PROGRAMÁTICA: 2.07.52.19.122.0007
DO VALOR: O presente Protocolo de Intenções não possui repasse fi- PROJETO ATIVIDADE: 2313
nanceiro. SUB AÇÃO: 001
TAREFA: 001
VIGÊNCIA: O presente PROTOCOLO DE INTENÇÕES vigorará FONTE: 1799070000
ELEMENTO DE DESPESA: 33.90.39.00.00
pelo prazo de 04 (quatro) meses, contados a partir da data
de sua publicação.
VIGÊNCIA: A partir da data de assinatura.
DATA DA ASSINATURA: 04 de abril de 2023. DATA DA ASSINATURA: 25 de abril de 2023.
ASSINATURAS: Secretaria Municipal de Administração – SEMAD ASSINATURAS:
Vetor Brasil CONTRATANTE: SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO -
SEMAD.
EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO 17/2022 CONTRATADA: EMPRESA SEDEXO PASS S.A.
– SEMAD

PARTES: Secretaria Municipal de Administração - SEMAD (CNPJ SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - SEMEC
Nº 05.055.017/0001/60) e a Empresa Sodexo Pass Brasil
S.A. (CNPJ n.º 69.034.668/0001-56). PORTARIA Nº 1.201/2023- GABS/SEMEC
OBJETO: o presente Termo Aditivo tem como objeto o acréscimo
em 25% (vinte e cinco por cento), do valor global. A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições
FUNDAMENTO LEGAL: artigo 65, parágrafo 1° da Lei 8.666/93. legais, conferidas pelo Decreto nº 106.414/2023 – PMB, de 1º de março de 2023,
VALOR: O valor global passará de R$ 19.728.790,42 (dezeno-
ve milhões e setecentos e vinte e oito mil e setecentos RESOLVE:
e noventa reais e quarenta e dois centavos) para o valor RETIFICAR os termos da(s) Portaria(s) nº 1.176/2023, de 20/04/2023, de Coor-
estimado de R$ 98.643.952,08 (noventa e oito milhões denação do Censo Escolar do(a) servidor(a) DENIZE RAFAELA ALFAIA DE OLI-
seiscentos e quarenta e três mil novecentos e cinquenta e VEIRA, Matricula: (0519332-024), lotado(a) no(a) Núcleo Setorial de Planejamento
dois reais e oito centavos). – NUSP/SEMEC:
CLASSIFICAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:
Onde se lê: DENISE RAFAELA ALFAIA DE OLIVEIRA
ÓRGÃO DESTAQUE ORÇAMENTÁRIO
Leia-se: DENIZE RAFAELA ALFAIA DE OLIVEIRA
SEMAD FUNCIONAL PROGRAMÁTICA: 2.04.21.04.122.0006 REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
PROJETO ATIVIDADE: 2287
SUB AÇÃO: 001 TAREFA:003 Belém, 27 de abril de 2023.
FONTE: 150000000
ELEMENTO DE DESPESA: 33.90.39.00.00 Araceli Maria Pereira Lemos
ARBEL FUNCIONAL PROGRAMÁTICA: 2.07.43.17.122.0007 Secretária Municipal de Educação
PROJETO ATIVIDADE: 2313
SUB AÇÃO: 001 TAREFA:001
FONTE: 1753020000 PORTARIA Nº 1.172/2023 – GABS/SEMEC
ELEMENTO DE DESPESA: 33.90.39. 00.00
SEMEC ENSINO FUNDAMENTAL A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições
FUNCIONAL PROGRAMÁTICA: 2.08.21.12.361.0001
PROJETO ATIVIDADE: 2196
legais, conferidas pelo Decreto nº 106.414/2023 – PMB, de 1º de março de 2023,
SUB AÇÃO: 002
TAREFA: 007
FONTE: 1500100100 Considerando os termos do Processo nº 6296/2023- SEMEC, de 31/03/2023,
ELEMENTO DE DESPESA: 33.90.39.00.00
ENSINO INFANTIL
FUNCIONAL PROGRAMÁTICA: 2.08.21.12.365.0001 RESOLVE:
PROJETO ATIVIDADE: 2194 DESIGNAR o(a) servidor(a) DANIELY SENA DOS SANTOS, matrícula
SUB AÇÃO: 002
TAREFA: 007 (0347817-017), Professor Licenciado Pleno – MAG. 04, para responder pelo expedien-
FONTE: 1500100100 te na Coordenação da Unidade Pedagógica “Jardim das Oliveiras” da Escola Municipal
ELEMENTO DE DESPESA: 33.90.39.00.00
SEDE “Profª. Terezinha Sousa”, a contar de 13/04/2023 até ulterior deliberação.
FUNCIONAL PROGRAMÁTICA: 2.08.21.12.122.0007
PROJETO ATIVIDADE: 2311
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
SUB AÇÃO: 002 Secretaria Municipal de Educação, 18 de abril de 2023.
TAREFA: 007
FONTE: 1500100100
ELEMENTO DE DESPESA: 33.90.39.00.00 Araceli Maria Pereira Lemos
SESMA TESOURO Secretária Municipal de Educação.
FUNCIONAL PROGRAMÁTICA: 2.09.22.10.122.0007
PROJETO ATIVIDADE: 2311 SUB AÇÃO:001
TAREFA: 007 PORTARIA Nº 1.190/2023 – GABS/SEMEC
FONTE: 1500100200
ELEMENTO DE DESPESA: 33.90.39.00.00
PRODUÇÃO A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições
FUNCIONAL PROGRAMÁTICA: 2.09.22.10.302.0001
PROJETO ATIVIDADE: 2217 SUB AÇÃO:001
legais, conferidas pelo Decreto nº 106.414/2023 – PMB, de 1º de março de 2023,
TAREFA: 004
FONTE: 1659020000
ELEMENTO DE DESPESA: 33.90.39.00.00
Considerando os termos do Processo nº 5075/2023- SEMEC, de 15/03/2023,
PAB
FUNCIONAL PROGRAMÁTICA: 2.09.22.10.301.0001 RESOLVE:
PROJETO ATIVIDADE: 1169
DESIGNAR o(a) servidor(a) NILCILENE PERES DIAS, matrícula (0347299-
SUB AÇÃO: 001 016), Professor Licenciado Pleno – MAG. 04, para responder pelo expediente na Co-
TAREFA: 004
FONTE: 1600010000
ordenação da COEI/DIED , a contar de 01/04/2023 até ulterior deliberação.
ELEMENTO DE DESPESA: 33.90.39.00.00 Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
SAMU/UNIÃO
FUNCIONAL PROGRAMÁTICA: 2.09.22.10.302.0001
Secretaria Municipal de Educação, 25 de abril de 2023.
PROJETO ATIVIDADE: 2217
SUB AÇÃO: 001 TAREFA:004
FONTE: 1600020000 Araceli Maria Pereira Lemos
ELEMENTO DE DESPESA: 33.90.39.00.00 Secretária Municipal de Educação.
DEVS/UNIÃO
FUNCIONAL PROGRAMÁTICA: 2.09.22.10.305.0001
PROJETO ATIVIDADE: 2222 PORTARIA Nº 1.045/2023 – GABS/SEMEC
SUB AÇÃO: 001 TAREFA:006
FONTE: 1600030000
ELEMENTO DE DESPESA: 33.90.39.00.00 A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições
IPMB IPMB legais, conferidas pelo Decreto nº 98.201/2021 – PMB, de 04 de janeiro de 2021,
FUNCIONAL PROGRAMÁTICA: 2.18.41.09.122.0007
PROJETO ATIVIDADE: 2313
SUB AÇÃO: 001 RESOLVE:
TAREFA: 004
FONTE: 180200000 DESIGNAR o servidor RENILDES DE MAGALHÃES ALBERTO, Matricu-
ELEMENTO DE DESPESA: 33.91.39.00.00 la nº 049360-019, para fiscalizar o Contrato nº 061/2021 - SEMEC, procedente do
CODEM FUNCIONAL PROGRAMÁTICA: 2.07.51.16.122.0007 Processo Administrativo nº 00004531/2021 – SEMEC., firmado com a empresa A.S
PROJETO ATIVIDADE: 2311
SUB AÇÃO: 001
CONCEIÇÃO LTDA. Através de sua representante legal Srª. ANDRÉIA SANTOS
TAREFA: 022 CONCEIÇÃO, inscrita no CPF sob o nº 635.395.862-53, tendo como objeto, Aquisi-
FONTE: 2799030000
ELEMENTO DE DESPESA: 33.90.39.00.00
ção de Certificados de Assinatura Digital, destinada a atender esta Secretaria Municipal
de Educação, cuja despesa será atendida com Dotação Orçamentária consignada no
IASB FUNCIONAL PROGRAMÁTICA: 2.19.41.08.122.0007
PROJETO ATIVIDADE: 2313 orçamento desta SEMEC.
SUB AÇÃO: 001
TAREFA: 001
FONTE: 1753030000 Esta PORTARIA entra em vigor na data de sua Publicação.
ELEMENTO DE DESPESA: 33.90.39.00.00 Revoguem-se as disposições em contrário.
FUNBOSQUE FUNCIONAL PROGRAMÁTICA: 2.08.33.12.122.0007 Belém/PA., 05 de maio de 2023.
PROJETO ATIVIDADE: 2311 SUB AÇÃO:001
TAREFA: 001 _____________________________
FONTE: 1500100100 Araceli Maria Pereira Lemos
ELEMENTO DE DESPESA: 33.90.39.00.00
Secretária Municipal de Educação
 17
DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
Ano LXIV - Nº 14.711 SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
AUTORIZAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO RESOLVE:
DISPENSA DE LICITAÇÃO DO PROCESSO Nº 0004531/2023 – SEMEC I - CONCEDER a servidora VALDIRENE BARROSO MIRANDA, Matrícula
1956108-014, CPF: 369.101.552-20, o adiantamento de suprimento de fundos para
Sra. Secretária Municipal de Educação, ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS, realização de pequenas despesas de pronto pagamento, no valor total de R$ 2.000,00
do municipal de Belém e ordenadora de despesas, no uso de suas atribuições que lhe (dois mil reais), na rubrica orçamentária 2.09.22.10.305.0001, fonte de recursos
são conferidos pela lei: 1500.100.200, consoante elemento de despesas abaixo descriminadas:
Elemento de despesa: 33.90.30
Considerando a necessidade da contratação de empresa especializada para AQUI- Material de consumo: R$ 1.000,00 (um mil reais)
SIÇÃO DE CERTIFICADOS DE ASSINATURA DIGITAL destinada a atender esta Serviços de terceira pessoa jurídica: R$ 1.000,00 (um mil reais)
Secretaria Municipal de Educação – SEMEC, do município de Belém. II - DETERMINAR que a Prestação de Contas seja efetuada no prazo de 30 dias,
a contar da data de encerramento do período de aplicação do adiantamento recebido.
Considerando a escolha da empresa A S CONCEIÇÃO LTDA, inscrita no CNPJ DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRE-SE.
nº 34.241.712/0001-14, pelo valor global de R$ 11.017,95, pelo período de 24 (vinte GABINETE DO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE DE BELÉM.
e quatro) meses. Belém, 02 de Maio de 2023
Considerando a existência do interesse público, recursos financeiros e orçamentá- Pedro Ribeiro Anaisse
rios para contratação dos serviços. Secretário Municipal de Saúde/SESMA
Considerando o parecer jurídico pela legalidade da contratação direta conforme o AVISO DE LICITAÇÃO
artigo 18, incisos I a XI da Lei n° 14.133/2021. PREGÃO ELETRÔNICO SRP N° 36/2023-SESMA
Processo nº 1586/2022
Autorizo a contratação da empresa A S CONCEIÇÃO LTDA, inscrita no CNPJ nº
34.241.712/0001-14, para a AQUISIÇÃO DE CERTIFICADOS DE ASSINATURA O MUNICÍPIO DE BELÉM através da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚ-
DIGITAL destinada a atender esta Secretaria Municipal de Educação – SEMEC, do
DE DE BELÉM – SESMA, por intermédio da Pregoeira designada pelo Decreto Mu-
município de Belém, pelo valor global de R$ 11.017,95 (duzentos e vinte reais), pelo
nicipal nº 106.877/2023-PMB, torna público que fará realizar o certame licitatório, em
período de 24 (vinte e quatro) meses.
referência, no dia 22/05/2023 às 09h00 (Horário de Brasília/DF) – Tipo Menor Preço
Determino que o Setor de Contratos lavre o competente instrumento de contrato,
por Item.
e realize as publicações exigidas no art. 72, parágrafo único.
Belém/Pa, 05 de maio de 2023.
OBJETO: Registro de Preços, para futura e eventual “AQUISIÇÃO DE APARE-
ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS LHOS/EQUIPAMENTOS DE FISIOTERAPIA E FONOAUDIOLOGIA, objetivando
SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO o abastecimento da Rede de Urgência e Emergência da Secretaria Municipal de Saúde
de Belém-SESMA/PMB, de acordo com as condições estabelecidas no Edital e seus
ERRATA DO TERMO DE RECONHECIMENTO DE DÍVIDA Anexos.
Nº 003/2023 - SEMEC
UASG: 925387
Retifica-se a Publicação do DO TERMO DE RECONHECIMENTO DE DÍVIDA LOCAL: A abertura da sessão pública será efetuada no site: www.comprasnet.gov.br
Nº 003/2023 - SEMEC, publicado no D. O. M. nº 14.709 do dia 04/05/2023 – (quinta- O Edital poderá ser adquirido no site: www.comprasnet.gov.br ou pelo site/portal
-feira) considerando o erro material. da Prefeitura Municipal de Belém: www.belem.pa.gov.br/licitacao
Belém/PA, 05 de maio de 2023.
ONDE SE LÊ:
Assinantes: Marcia Mariana Bittencourt Brito Letícia Albuquerque Leão Cantão
Pregoeira/CGL/PMB
LEIA-SE:
Assinantes: Araceli Maria Pereira Lemos.
Permanecem inalteradas as demais informações do texto. SECRETARIA MUNICIPAL DE SANEAMENTO - SESAN
Belém/PA, 05 de maio de 2023.
ERRATA DE TERMO ADITIVO
ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS
SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE BELÉM EXTRATO DO 2º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 09/2022-SESAN/PMB

TERMO DE AJUSTES DE CONTAS Nº 004/2023 - SEMEC

Na publicação emitida à fl. nº 8 do DOM nº 14.709, de 04 de maio de 2023.
CONTRATANTE: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMEC
PARTES CONTRATADA: MULTISUL ENGENHARIA S/S LTDA. Onde se lê:
CNPJ: 02.577.145/0001-85 Objeto: O presente Termo Aditivo tem como objeto a ADEQUAÇÃO DE
FUNDAMENTO O reajuste de preço tem como fundamentação o art. 40, XI, e art. 55, III, da Lei nº 8.666/1993 e art. PROJETO E ACRÉSCIMO DE SERVIÇO AO CONTRATO NO VALOR DE
LEGAL 2º, § 1º, da Lei n. 10.192/2001 assim como nos termos da Cláusula Sexta do Contrato entre partes.
R$25.870.882,70 (vinte e cinco milhões, oitocentos e setenta mil, oitocentos e oitenta
O PRESENTE TERMO DE AJUSTE DE CONTAS TEM COMO OBJETO O REAJUSTE
DE PREÇO, NO PERCENTUAL DE 17,35% COM BASE NO INCC-/FGV, SOBRE O MON-
e dois reais e setenta centavos);
TANTE DE  R$ 440.557,03 (QUATROCENTOS E QUARENTA MIL, QUINHENTOS E
CINQUENTA E SETE REAIS E TRÊS CENTAVOS), REFERENTES AO CONTRATO Nº
OBJETO 134/2021, QUE CORRESPONDE AO VALOR A SER PAGO DE R$ 76.436,64 (SETENTA Leia-se:
E SEIS MIL, QUATROCENTOS E TRINTA E SEIS REAIS E SESSENTA E QUATRO Objeto: O presente Termo Aditivo tem como objeto a ADEQUAÇÃO DE
CENTAVOS), CONSIDERANDO A NECESSIDADE DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE
MANUTENÇÃO PREDIAL DA UEI BACURI. PROJETO E ACRÉSCIMO DE SERVIÇO AO CONTRATO NO VALOR DE
FORO Belém-PA
R$25.870.828,04 (vinte e cinco milhões, oitocentos e setenta mil, oitocentos e vinte e
oito reais e quatro centavos), que corresponde a 24,99% do valor do contrato;
Órgão: 2.08 – Secretaria Municipal de Educação
Unidade: 21 – Secretaria Municipal de Educação
Função: 12 – Educação Onde se lê:
Sub Função: 365 – Educação Infantil;
Programa: 0001 – Saúde, Educação e Segurança; Da Adequação de Projeto e do Acréscimo de Serviço: O valor total do contrato,
DOTAÇÃO
Projeto / Atividade: 2204 – Operacionalização e Manutenção da Rede Física Educacional
Sub-Ação: 001 – Garantir a Expansão e Melhoria da Infraestrutura da Rede Física dos Espaços
após a adequação e o acréscimo acima exposto, passará a ser de R$ 129.363.091,74
ORÇAMENTÁRIA de Educação Pública Municipal; (cento e vinte e nove milhões, trezentos e sessenta e três mil, noventa e um reais e
Tarefa: 002 – Recuperação e Manutenção - FUNDEB;
Categoria de Despesa: 3390390000 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica setenta e quatro centavos).
Fonte: 1540000000 – Transferência do FUNDEB – Impostos e Transferências de Impostos (Re-
passe 30%);
Fundo Financeiro: 7 – Fundo Municipal de Educação Leia-se:
Da Adequação de Projeto e do Acréscimo de Serviço: O valor total do contrato,
DATA DA 04/05/2023 após a adequação e o acréscimo acima exposto, passará a ser de R$ 129.363.037,08
ASSINATURA
(cento e vinte e nove milhões, trezentos e sessenta e três mil, trinta e sete reais e oito
ARACELI MARIA PEREIRA LEMOS – Secretaria Municipal de Educação –SEMEC. centavos).
MULTISUL ENGENHARIA S/S LTDA
ASSINANTES ULISSES PINHEIRO SERENI Belém, 05 de maio de 2023.
Representante Legal

VALOR A Contratante transferirá o valor de R$ 76.436,64 (setenta e seis mil, quatrocentos e trinta e seis
reais e sessenta e quatro centavos)
IVANISE COELHO GASPARIM
Secretária Municipal de Saneamento

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SESMA

PORTARIA N º 516/2023-GABS/SESMA/PMB, DE 02 DE MAIO DE 2023
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais e,
Considerando o disposto no Decreto Nº 62.757/2010 – PMB, de 23/02/2010;
Considerando o que preceitua o único do artigo 1º da Lei 8.078/2001 e o Decreto
39.114–PMB-2001;
Considerando ainda, a necessidade de atender despesas do DEPARTAMENTO
DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA – DEVISA/SESMA, conforme Processo GDOC nº
8944/2023.
COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL - COMUS
PORTARIA Nº 44/2023- COMUS/PMB BELÉM DE 05 DE MAIO DE 2023.
A COORDENADORA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL, no uso de suas atribui-
ções legais que lhe são conferidas pelo artigo 4° da Lei 8.078 de 05 de julho de 2001,
RESOLVE:
1- Autorizar que seja empenhado o valor total de R$2.000,00 (Dois mil reais),
em favor da servidora LAURA CRISTINA MARQUES OLIVEIRA – Matrícula
0521000-017, nas classificações orçamentárias a título de Suprimento de Fundos para
atender despesas de pronto pagamento.
18
DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
• 339030.00, R$ 1.000,00 (Um mil reais) Material de Consumo.
• 339039.00, R$ 1.000,00 (Um mil reais) Serviços- Pessoa Jurídica.
2- O período de aplicação será de 30 (trinta) dias a partir do recebimento do re-
curso, em conformidade com art. 10 § 2° da Lei 8.078/2001 e prestação de contas no
prazo de 10 (dez) dias a contar do encerramento do período da aplicação, de acordo
com o art. 21 da referida Lei.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
KEYLA DE NAZARÉ GUSMÃO NEGRÃO
Coordenadora de Comunicação Social.
SUPERINT. EXECUT. DE MOBILIDADE URBANA DE BELÉM - SEMOB
PORTARIA Nº 0378/2023 – SEMOB
A DIRETORA - SUPERINTENDENTE da SUPERINTENDÊNCIA EXECUTI-
VA DE MOBILIDADE URBANA DE BELÉM - SeMOB, no uso das atribuições que
lhe confere o art. 4-D da Lei nº 8227/2002 – PMB, de 30 de dezembro de 2002, ressal-
vando as alterações advindas com as Leis nºs 8951/2012 e 9031/2013;
Considerando o processo nº 6909, de 03/05/2023;
Considerando a autorização da Chefia imediata;
RESOLVE:
I – CONCEDER, a pedido, o gozo de 15 dias restantes das férias regulamentares
do servidor PAULO SÉRGIO PINTO LIMA (Técnico em Edificações, matrícula nº
4002261-025), referente ao período aquisitivo 01/06/2018 a 31/05/2019, para o perío-
do de 06/06/2023 a 20/06/2023.
Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.
SUPERINTENDÊNCIA EXECUTIVA DE MOBILIDADE URBANA DE BE-
LÉM - SEMOB, aos 03 (três) dias do mês de maio de 2023.
JOSÉ ROBERTO PEREIRA DE OLIVEIRA
Diretor Geral – SEMOB, no exercício da Superintendência
PORTARIA Nº 0379/2023 – SEMOB
A DIRETORA - SUPERINTENDENTE da SUPERINTENDÊNCIA EXECUTI-
VA DE MOBILIDADE URBANA DE BELÉM - SeMOB, no uso das atribuições que
lhe confere o art. 4-D da Lei nº 8227/2002 – PMB, de 30 de dezembro de 2002, ressal-
vando as alterações advindas com as Leis nºs 8951/2012 e 9031/2013;
Considerando o processo nº 6731, de 28/04/2023;
Considerando a autorização da Chefia imediata;
RESOLVE:
I – TRANSFERIR, a pedido, o gozo das férias regulamentares do servidor ALE-
XANDRE BRUNO COELHO SANTOS MONTEIRO (Agente de Transporte, matrí-
cula nº 0341002-011), referente ao período aquisitivo 24/05/2022 a 23/05/2023, ante-
riormente marcado para o período 24/05/2023 a 22/06/2023, para período posterior.
Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.
SUPERINTENDÊNCIA EXECUTIVA DE MOBILIDADE URBANA DE BE-
LÉM - SEMOB, aos 03 (três) dias do mês de maio de 2023.
JOSÉ ROBERTO PEREIRA DE OLIVEIRA
Diretor Geral – SEMOB, no exercício da Superintendência
PORTARIA Nº 0385/2023 – SEMOB
A DIRETORA - SUPERINTENDENTE da SUPERINTENDÊNCIA EXECUTI-
VA DE MOBILIDADE URBANA DE BELÉM - SeMOB, no uso das atribuições que
lhe confere o art. 4-D da Lei nº 8227/2002 – PMB, de 30 de dezembro de 2002, ressal-
vando as alterações advindas com as Leis nºs 8951/2012 e 9031/2013;
Considerando o Processo nº 6921, de 03/05/2023;
Considerando a autorização da Chefia Imediata;
RESOLVE:
I – CONCEDER, ao servidor GERSON HILÁRIO NEVES MIRANDA (Agente
de Transporte, matrícula n° 4005147-029), Licença Prêmio de 30 (trinta) dias restante,
no período de 03/05/2023 a 01/06/2023, referente ao período aquisitivo 07/06/2012 a
06/06/2015.
Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.
SUPERINTENDÊNCIA EXECUTIVA DE MOBILIDADE URBANA DE BE-
LÉM - SeMOB, aos 03 (três) dias do mês de maio de 2023.
JOSÉ ROBERTO PEREIRA DE OLIVEIRA
Diretor Geral – SEMOB, no exercício da Superintendência
PORTARIA Nº 0386/2023 – SEMOB
A DIRETORA - SUPERINTENDENTE da SUPERINTENDÊNCIA EXECUTI-
VA DE MOBILIDADE URBANA DE BELÉM - SeMOB, no uso das atribuições que
lhe confere o art. 4-D da Lei nº 8227/2002 – PMB, de 30 de dezembro de 2002, ressal-
vando as alterações advindas com as Leis nºs 8951/2012 e 9031/2013;
Ano LXIV - Nº 14.711
Considerando o processo nº 6809, de 28/04/2023;
Considerando a autorização da Chefia imediata;
RESOLVE:
I – ANTECIPAR, a pedido, as férias regulamentares do servidor MARCO AN-
TONIO PEREIRA MEIRA (Assistente de Administração, matrícula nº 4008197-027),
referente ao período aquisitivo 28/06/2022 a 27/06/2023, anteriormente marcada no
período de 04/12/2023 a 02/01/2024, para o período 03/07/2023 a 01/08/2023.
Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.
SUPERINTENDÊNCIA EXECUTIVA DE MOBILIDADE URBANA DE BE-
LÉM - SEMOB, aos 03 (três) dias do mês de maio de 2022.
JOSÉ ROBERTO PEREIRA DE OLIVEIRA
Diretor Geral – SEMOB, no exercício da Superintendência
FUNDAÇÃO PAPA JOÃO XXIII - FUNPAPA
EXCLUIR/INCLUIR
PORTARIA Nº 224/23-DRH/FUNPAPA/04/04/23-I-EXCLUIR a servidora
KECYA RHUANE ANTENORIA DE MATOS (0518425-010), da Portaria nº 710/22,
de 25/08/22, que a designou para compor como Presidente da Comissão Eleitoral dos
membros titulares e suplentes da Sociedade Civil do CMDDH, biênio 2022/24;II- IN-
CLUIR o servidor ADRIANO MENDES DE SOUZA (0574520-015), na Portaria nº
710/22, de 25/08/22 de 25/08/22, para compor como Presidente da Comissão Eleitoral
para Eleição dos membros titulares e suplentes da Sociedade Civil do CMDDH, biênio
2022/24.
DESIGNAÇÃO
PORTARIA Nº 225/23-DRH/FUNPAPA-04/03/23-I-DESIGNAR a servidora ELAI-
NE CRISTINA DOS SANTOS COSTA (0402443-012) ASSISTENTE SOCIAL-
-NS.04, para responder pela Coordenação do SICAPE, desta Fundação, durante o pe-
ríodo de férias da titular MARIA DE LOURDES DA SILVA CUNHA, sem ônus, por
30 (trinta) dias, no período de 13/03/23 a 11/04/23.
PORTARIA Nº 256/23-DRH/FUNPAPA-18/04/23-I-DESIGNAR a servidora WIL-
MA KARINA DOS SANTOS CARDIAS BEZERRA (0558869-017) ASSESSORA,
para responder pela Coordenação do Espaço de Acolhimento Dulce Acccioli, sem
ônus, durante as férias do titular PETRUSKA OLIVEIRA BAPTISTA PEREIRA
(0154326-011), por 90 (noventa) dias, no período de 03/03/23 a 31/05/23.
LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE
PORTARIA Nº 226/23-DRH/FUNPAPA/04/04/23-CONCEDE à servidora ELZA
CARVALHO DE CASTRO (0182524-019), ASISTENTE SOCIAL-NS.04, por 30
(trinta) dias, no período de 06/02/23 a 07/03/23.
PORTARIA Nº 227/23-DRH/FUNPAPA/04/04/23-CONCEDE ao servidor EDU-
ARDO RAMOS PAMPOLHA (0111317-010), TÉCNICO EM DESPORTO E LA-
ZER-NS.14, por 30 (trinta) dias, no período de 15/03/23 a 13/04/23.
LICENÇA NOJO
PORTARIA Nº 228/23-DRH/FUNPAPA/04/04/23-CONCEDER 08 (oito) dias ao
servidor ALUIZIO DIAS DE OLIVEIRA JÚNIOR (0352772-026), EDUCADOR SO-
CIAL DE RUA-NM.02, no período de 10/01/22 a 17/01/22, para fins de regularização.
PORTARIA Nº 229/23-DRH/FUNPAPA/04/04/23-CONCEDER 08 (oito) dias
à servidora MARLY ERLENE GOMES DA SILVA (0312100-027), ASSESSOR-
-DAS-201.6, no período de 22/01/22 a 29/01/22, para fins de regularização.
PORTARIA Nº 230/23-DRH/FUNPAPA/04/04/23-CONCEDER 08 (oito) à servi-
dora ROSILENE DOS SANTOS LOPES (0106941-020), EDUCADOR SOCIAL-
-NM.04, no período de 14/05/22 a 21/05/25, para fins de regularização.
PORTARIA Nº 231/23-DRH/FUNPAPA/04/04/23-CONCEDER 08 (oito) ao ser-
vidor JOSUÉ FRANCERRY MELO GUEDES (0407402-012), ASSISTENTE SO-
CIAL-NS.04, no período de 10/08/22 a 17/08/22, para fins de regularização.
LICENÇA PRÊMIO
PORTARIA Nº 235/23-DRH/FUNPAPA/11/04/23–CONCEDE à servidora ROSIA-
NE DE SOUZA TORRES (0107638-029), ASSISTENTE SOCIAL-NS-04, 60 (ses-
senta) dias, referentes ao período aquisitivo de 26/04/18 a 30/11/22, (período alterado
pela Lei Complementar nº 173/20).
PORTARIA Nº 236/23-DRH/FUNPAPA/11/04/23–CONCEDE à servidora SIMO-
NE CRISTINA FERREIRA HOLANDA (0199992-010), ASSISTENTE DE ADMI-
NISTRAÇÃO-NM-01, 60 (sessenta) dias, referentes ao período aquisitivo de 04/07/18
a 08/02/23, (período alterado pela Lei Complementar nº 173/20).
TEMPO INTEGRAL
PORTARIA Nº 253/23-DRH/FUNPAPA-13/04/23-SUBMETE à servidora MA-
RIA DO SOCORRO SANTOS DA SILVA (0157708-012), ASSISTENTE SOCIAL-
-NS.04, com o percentual de 50% (cinquenta) por cento sobre o seu vencimento base,
a partir de 01/04/23.

Ano LXIV - Nº 14.711
APOSTILAMENTO AO 3º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº.
059/2020, EM RAZÃO DA NECESSIDADE DE PAGAMENTO DE DESPE-
SAS DE EXERCÍCIO ANTERIOR (DEA).
CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE BELÉM, pessoa jurídica de direito públi-
co interno, através da FUNDAÇÃO PAPA JOÃO XXIII - FUNPAPA, por intermédio
de seu Presidente, o Sr. ALFREDO CARDOSO COSTA.
CONTRATADO: NC COMÉRCIO, SERVIÇO E LOCAÇÃO DE MÁQUINAS
E EQUIPAMENTOS EIRELI
OBJETO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LOCAÇÃO DE VEÍCULOS AU-
TOMOTORES DE PEQUENO, MÉDIO E GRANDE PORTE.
COM FUNDAMENTO NO ART. 65 § 8º DA LEI FEDERAL Nº 8.666/93 RE-
ALIZA-SE O PRESENTE APOSTILAMENTO, EM RAZÃO DA NECESSIDADE
DE PAGAMENTO DE DESPESAS DE EXERCÍCIO ANTERIOR (DEA), DISPOS-
TO NA CLÁUSULA TERCEIRA DO 3º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº.
059/2020.
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2262 – Ele-
mento de Despesa: 3390920000. Fonte: 2660030000. Fundo: FMAS.
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2260 – Ele-
mento de Despesa: 3390920000. Fonte: 2660020000. Fundo: FMAS.
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2374 – Ele-
mento de Despesa: 3390920000. Fonte: 2660010000. Fundo: FMAS
Belém, 05 de maio de 2023.
ALFREDO CARDOSO COSTA
Presidente da FUNPAPA
QUINTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº. 042/2022 QUE ENTRE SI
CELEBRAM A FUNDAÇÃO PAPA JOÃO XXIII - FUNPAPA E A EMPRE-
SA E.B.CARDOSO EIRELI.
A FUNDAÇÃO PAPA JOÃO XXIII - FUNPAPA, órgão da Administração Pú-
blica Indireta do Município de Belém, pessoa jurídica de direito público, inscrita no
CNPJ/MF sob o nº. 05.065.644/0001-81, com sede nesta cidade à Av. Rômulo Maio-
rana, nº. 1018, bairro do Marco, como CONTRATANTE, neste ato representado por
seu Presidente o Sr. ALFREDO CARDOSO COSTA, brasileiro, casado, professor,
portador do RG nº 2789544 SSP/PA e do CPF/MF n.º 224.141.692-49, residente e
domiciliado em Belém – PA e como CONTRATADA, a Empresa E. B. CARDOSO
EIRELI, empresa com sede estabelecida à Travessa WE-4, Gleba I, nº 386, Residen-
cial COHAB, Bairro Marambaia, CEP: 66.623-284, inscrita no CNPJ/MF sob o nº
34.849.836/0001-87, doravante denominada CONTRATADA e neste ato representada
por seu sócio-administrador, o Sr. ERMERINO BARBOSA CARDOSO, brasileiro,
empresário, portador do RG nº 2301025 SSP/PA e inscrito no Ministério da Fazenda
sob o CPF nº 059.920.522-91, residente e domiciliado nesta capital, celebram o Quinto
Termo Aditivo ao Contrato nº. 042/2022, mediante as disposições a seguir expressas,
definidoras do direito, obrigações e responsabilidades das partes:
CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO
O presente Termo Aditivo tem como objeto a PRORROGAÇÃO da vigência do
Contrato nº. 042/2022 pelo período de 04 (quatro) meses, a contar de 01/05/2023 a
31/08/2023, bem como, promover a REPACTUAÇÃO do referido Contrato, conforme
solicitação descrita nos autos do Processo nº. 002030/2023 – DA/DMS.
CLÁUSULA SEGUNDA - O presente Termo Aditivo tem fundamento legal no
art. 57, II, §2º, da Lei 8.666/93 e suas alterações posteriores
CLÁUSULA TERCEIRA – DO VALOR GLOBAL E DOTAÇÃO ORÇA-
MENTÁRIA
O valor mensal deste Termo Aditivo passará de R$ 145.495,89 (cento e quarenta e
cinco mil, quatrocentos e noventa e cinco reais e oitenta e nove centavos) para o valor
repactuado de R$ 154.588,49 (cento e cinquenta e quatro mil, quinhentos e oitenta e
oito reais e quarenta e nove centavos) e o valor global será de R$ 618.353,96 (seiscen-
tos e dezoito mil, trezentos e cinquenta e três reais e noventa e seis centavos) e suas
despesas correrão por conta da dotação orçamentária da Contratante, obedecendo a
seguinte Funcional Programática:
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2262 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 1500000000 - Fundo: FMAS.
● Funcional Programática: 2.01.34.08.20244.0004. Projeto Atividade: 2262 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 1704000000 - Fundo: FMAS.
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2262 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 1660030000 - Fundo: FMAS.
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2262 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 2660030000 - Fundo: FMAS.
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2264 – Ele-
mento de Despesa: 33903900 - Fonte: 1500000000. Fundo: FMAS.
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2264 – Ele-
mento de Despesa: 33909200 - Fonte: 1500000000. Fundo: FMAS.
19
DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2264 – Ele-
mento de Despesa: 33903900 - Fonte: 1704000000. Fundo: FMAS.
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2264 – Ele-
mento de Despesa: 33909200 - Fonte: 1704000000. Fundo: FMAS.
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2260 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 1704000000 - Fundo: FMAS.
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2260 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 1500000000 - Fundo: FMAS.
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2260 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 1660020000 - Fundo: FMAS.
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2260 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 2660020000 - Fundo: FMAS.
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2374 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 1500000000 - Fundo: FMAS.
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2374 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 1660010000 - Fundo: FMAS.
● Funcional Programática: 2.01.34.08.244.0004. Projeto Atividade: 2374 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 2660010000 - Fundo: FMAS.
● Funcional Programática: 2.01.31.08.243.0004. Projeto Atividade: 2263 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 1500000000 - Fundo: APLICAÇÃO GERAL.
● Funcional Programática: 2.01.31.08.243.0004. Projeto Atividade: 2263 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 1704000000 - Fundo: APLICAÇÃO GERAL.
● Funcional Programática: 2.01.31.08.243.0004. Projeto Atividade: 2263 - Ele-
mento de Despesa: 33909200 - Fonte: 1500000000 - Fundo: APLICAÇÃO GERAL.
● Funcional Programática: 2.01.31.08.243.0004. Projeto Atividade: 2263 - Ele-
mento de Despesa: 33909200 - Fonte: 1704000000 - Fundo: APLICAÇÃO GERAL.
● Funcional Programática: 2.01.31.08.243.0004. Projeto Atividade: 2375 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 1500000000 - Fundo: APLICAÇÃO GERAL.
● Funcional Programática: 2.01.31.08.243.0004. Projeto Atividade: 2375 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 1704000000 - Fundo: APLICAÇÃO GERAL.
● Funcional Programática: 2.01.31.08.243.0004. Projeto Atividade: 2375 - Ele-
mento de Despesa: 33909200 - Fonte: 1500000000 - Fundo: APLICAÇÃO GERAL.
● Funcional Programática: 2.01.31.08.243.0004. Projeto Atividade: 2375 - Ele-
mento de Despesa: 33909200 - Fonte: 1704000000 - Fundo: APLICAÇÃO GERAL.
● Funcional Programática: 2.01.31.08.122.0007. Projeto Atividade: 2311 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 1500000000 - Fundo: APLICAÇÃO GERAL.
● Funcional Programática: 2.01.31.08.122.0007. Projeto Atividade: 2311 - Ele-
mento de Despesa: 33903700 - Fonte: 1704000000 - Fundo: APLICAÇÃO GERAL.
● Funcional Programática: 2.01.31.08.243.0004. Projeto Atividade: 2375 - Ele-
mento de Despesa: 33909200 - Fonte: 1500000000 - Fundo: APLICAÇÃO GERAL.
● Funcional Programática: 2.01.31.08.243.0004. Projeto Atividade: 2375 - Ele-
mento de Despesa: 33909200 - Fonte: 1704000000 - Fundo: APLICAÇÃO GERAL.
CLÁUSULA QUARTA – DA RATIFICAÇÃO DAS DEMAIS CLÁUSULAS
Todas as demais cláusulas e condições pactuadas no Contrato n.º. 042/2022 e
seus Aditivos, desde que não modificados através do presente Termo, permanecem
inalteradas e vem pleno vigor.
CLÁUSULA QUINTA – DISPOSIÇÕES FINAIS
Do presente Termo Aditivo será extraída (i) cópia assinada pela CONTRATADA,
para arquivamento na FUNDAÇÃO PAPA JOÃO XXIII – FUNPAPA; e (ii) cópia a
ser enviada para conhecimento do Tribunal de Contas dos Municípios e para Publica-
ção de Extrato do referido Termo Aditivo no Diário Oficial do Município de Belém
(DOM), de acordo com o §único, art. 61, da Lei nº. 8.666/93, para que produza seus
jurídicos e legais efeitos perante terceiros.
E, por estarem justas e acordadas, as partes supramencionadas firmam o presente
Termo Aditivo ao Contrato nº. 042/2022 em 03 (três) vias de igual teor e forma para
um só efeito, na presença das testemunhas abaixo relacionadas, para que produza seus
efeitos legais.
Belém, 28 de abril de 2023.
ALFREDO CARDOSO COSTA
Presidente da FUNDAÇÃO PAPA JOÃO XXIII
CONTRATANTE
ERMERINO BARBOSA CARDOSO
E.B.CARDOSO EIRELI
ONTRATADA
20
DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
TESTEMUNHAS:
1.______________________
2.______________________
TORNAR SEM EFEITO A PUBLICAÇÃO DO 5º TERMO ADITVO
AO CONTRATO Nº. 042/2022-FUNPAPA
TORNAR SEM EFEITO, os termos da publicação do 5º TERMO ADITIVO AO
CONTRATO Nº. 042/2022 – E.B.CARDOSO EIRELI, publicada no DOM nº. 14.709
de 04/05/2023.
Belém, 05 de maio de 2023.
ALFREDO CARDOSO COSTA
Presidente da FUNDAÇÃO PAPA JOÃO XXIII
RESOLUÇÃO Nº 11/2023 – COMDAC
O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Belém do
Pará - COMDAC, no exercício de suas atribuições legais e considerando o disposto na
Lei Federal no 8.069, de 13 de julho de 1990, na Lei Municipal no 9.115 de 08 de junho
de 2015, e na Resolução no 231/2022 do CONANDA, no que se refere à atribuição de
regulamentar o 3º Processo de Escolha dos Membros Titulares e Suplentes dos Conse-
lhos Tutelares do Município de Belém, para o quadriênio 2024/2027;
Considerando a Resolução no 07/2023 – COMDAC que aprova o Edital 001/2023
– COMDAC, deliberada pelo Pleno do Conselho Municipal dos Direitos da Criança
e do Adolescente, em Assembleia Geral Ordinária realizada em 03 de março de 2023,
por unanimidade de votos de seus membros;
Considerando a Resolução No 5.774/2023 – TRE-PA, que regulamenta a cessão
de urnas para as eleições dos conselhos tutelares no âmbito do estado do Pará.
RESOLVE:
Alterar a redação e prazo do § 1º, do art. 63º, do Edital no 001/2023-COMDAC,
aprovado pela Resolução no 07/2023-COMDAC, nos termos que segue abaixo:
Art. 63º. Omissis;
§ 1º. A geração da lista de eleitores (fechamento de cadastro para a eleição), ocor-
rerá 65 (sessenta e cinco) dias antes da eleição, ou seja, até o dia 28/07/2023, conforme
disposto no art. 4º, § 2º da Resolução no 5.774, de 20 de abril de 2023.
DÊ-SE CIÊNCIA, CUMPRA-SE E PUBLIQUE-SE.
CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLES-
CENTE - COMDAC.
Belém/PA, 02 de maio de 2023.
Müller Maia Vieira
Presidente do COMDAC.
FUNDAÇÃO ESCOLA BOSQUE - FUNBOSQUE
TERMO DE RESCISÃO AO CONTRATO TEMPORÁRIO 007/2023
ESCOLA BOSQUE A PARTIR DE 28.04.2023.
Partes: Fundação Escola Bosque e MARIA DO SOCORRO
SILVA FARIAS.
I- DA RESCISÃO Conforme previsão da Cláusula Oitava as partes resol-
vem, amigavelmente, rescindir o presente contrato, res-
peitando todas as suas obrigações decorrentes, bem como
os dias efetivamente trabalhados.
II- DA LEGISLAÇÃO Ficam as partes liberadas das obrigações e demais pena-
lidades constantes do contrato e da legislação em vigor,
nos termos do art. 12 – II lei nº 8.745/1993.
III- FORO: Belém – Pará
IV – ASSINATURA: ALICKSON SÉRGIO LOPES DE SOUZA
MARIA DO SOCORRO SILVA FARIAS
COMP. DE DESENV. E ADMIN. DA ÁREA METROP. DE BELÉM - CODEM
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº. 01/2023
Dispõe sobre o fluxo dos processos administrativos de resgate de enfiteuse na
CODEM e dá outras providências.
Art. 1º. O processo de resgate de enfiteuse municipal terá início com pedido de
resgate formalizado pelo(s) Requerente(s), que será sempre o detentor do domínio útil
do imóvel, na Unidade de Atendimento ao Cliente (UAC), com a apresentação da
seguinte documentação:
I – RG, CPF e E-mail do(s) Requerente(s);
II – Comprovante de Residência do(s) Requerente(s);
III - Cópia da Inscrição Imobiliária do IPTU, podendo essa informação ser substi-
tuída pela impressão da consulta no Sistema de Arrecadação Tributária - SAT;
IV – Certidão de Casamento do(s) Requerente(s) e procuração do cônjuge, no
caso de apenas um membro do casal requerer o resgate de enfiteuse;
V - Certidão de óbito, no caso falecimento do(s) Requerente(s) e/ou de seu cônjuge;
VI - Procuração pública ou particular, com a(s) assinatura(s) devidamente
reconhecida(s) em Cartório de Notas, acompanhada de identificação do procurador,
caso o(s) Requerente(s) se façam representar;
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VII - Contratos de compra e venda ou de promessa de compra e venda das áreas
objeto do resgate, com as firmas dos contratantes reconhecidas e acompanhados de
recibo(s) que demonstre(m) a quitação do valor total acordado, quando a informação
não constar no próprio termo;
VIII – Certidão da cadeia dominial completa do imóvel, expedida com até 90
(noventa) dias da data do ingresso do pedido de resgate;
§1º. Não serão formalizados os pedidos de resgate de enfiteuse em que a docu-
mentação apresentada pelo(s) Requerente(s) esteja incompleta.
§2º. No caso de apresentação de procuração por escritura pública não serão exigi-
dos os documentos previstos nos incisos I, II, III, IV do art. 1º, desde que as informa-
ções constem no referido instrumento.
§3º. Nos casos em que o(s) Requerente(s) seja pessoa jurídica serão exigidos os
documentos previstos nos incisos III, VI, VII e VIII do art. 1º, além dos seguintes
documentos:
I - Ato constitutivo da pessoa jurídica;
II – Última alteração contratual, se houver;
III – Ato designando o representante legal;
IV – RG e CPF do representante legal;
V - Indicação de endereço atualizado, para fins de notificação.
§4º. Na hipótese prevista no VII do art. 1º também serão aceitos recibos, desde
que contenham o endereço completo do imóvel negociado, o valor da alienação com
sua completa quitação, nome completo das partes e firma reconhecida do alienante em
cartório de registro de notas.
§5º. A documentação apresentada pelo(s) Requerente(s) deverá ser original po-
dendo ser substituída por fotocópias autenticadas pelo Cartório de Registro de Notas.
§ 6º Na hipótese prevista no inciso VI, do artigo 1º, o reconhecimento das assina-
turas poderá ser substituído pela declaração do agente administrativo que confrontará
a assinatura do documento de identificação apresentado em original com a aposta na
procuração, confirmando a autenticidade da mesma, conforme disposição da Lei Fede-
ral nº 13.726/2018, art. 3º
§ 7º. A certidão de cadeia dominial completa informada no inciso VIII deste artigo
não será exigida na hipótese de condomínio edilício que já possua unidades devida-
mente resgatadas a partir desta instrução normativa, desde que a certidão de inteiro
teor da matrícula ou transcrição da unidade tipo, expressamente descreva como registro
anterior, a matrícula ou transcrição da construtora ou incorporadora alienante.
§. 8º. No ato do protocolo será fornecido ao(s) Requerente(s) o comprovante de
entrega da documentação e o boleto bancário referente ao custo do preço público ini-
cial, sendo a confirmação do pagamento deste requisito essencial para a continuidade
na tramitação do processo.
§ 9º. . Após a formalização, atesto que a documentação exigida está completa e
a confirmação do pagamento das custas iniciais do processo, este será encaminhado à
Unidade de Pesquisa Fundiária (UPL).
Art. 2º. A Unidade de Pesquisa Fundiária e Locação (UPL) realizará pesquisa
fundiária da área a ser resgatada e juntará ao processo os seguintes documentos:
I- extrato da cadeia dominial do imóvel, de acordo com a análise processual;
II- despacho padrão;
III- demais documentos que demonstrem a situação do terreno.
Parágrafo único. As informações prestadas pela UPL mencionadas no caput serão
numeradas e uma cópia anexada à quadra consultada.
Art. 3º. Na pesquisa fundiária mencionada no art. 2º constará:
I - se há correspondência ou não entre as informações internas da CODEM e
do Registro de Imóveis, indicando as discrepâncias identificadas no extrato de cadeia
dominial elaborado pelo pesquisador;
II - se há pendência no pagamento de foros ou qualquer outra obrigação referente
à enfiteuse, identificada a partir dos registros disponíveis na CODEM;
III - se a área incide ou não sobre terreno de marinha ou seu acrescido ou unidade
de conservação;
IV - se a área está inserida em zona tombada pela Lei Municipal n. 7.709, de 18
de maio de 1994 e/ou se o imóvel está inserido no cadastro do Instituto do Patrimônio
Histórico, Artístico Nacional – IPHAN.
Parágrafo único. O processo de resgate, instruído com as informações e docu-
mentos mencionados nos art. 2º e 3º, será encaminhado à Unidade de Levantamento
Topográfico (ULT), para continuidade dos procedimentos técnicos.
Art. 4º. A Unidade de Levantamento Topográfico (ULT), embasada no resultado
da pesquisa fundiária realizada pela UPL nos termos dos art.2º e 3º, realizará análise
técnica quanto à necessidade ou não de levantamento “in loco”, conforme parâmetros
especificados em Resolução da CODEM.
§ 1º. Quando houver necessidade de levantamento “in loco” o vistoriador realizará
a medição do imóvel, identificando possíveis divergências técnicas entre a área efetiva-
mente ocupada e o resultado da pesquisa fundiária realizada na UPL.
§ 2º. Caso constatada divergência entre a área efetivamente ocupada e o resultado
da pesquisa fundiária mencionada no §1º, o técnico preencherá despacho padrão com
os dados coletados no levantamento de campo
§ 3º Finalizada a atividade de campo serão juntados ao processo os seguintes
documentos:

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I - Boletim de Informações Cadastrais (BIC) e verso;
II- Nos casos em que for constatada a divergência mencionada no §1º, planta
demonstrativa da referida divergência;
III – Despacho padrão.
§ 4º Quando não houver necessidade de levantamento “in loco” serão juntados ao
processo os seguintes documentos:
I - Boletim de Informações Cadastrais (BIC) e verso;
II – Planta da área regularizável;
III – Despacho padrão.
§5º. Após instrução processual pela ULT o processo será encaminhado a Unidade
Jurídica Setorial (UJS), para análise jurídica.
Art. 5º. A Unidade Jurídica Setorial (UJS) analisará o pedido de resgate de enfi-
teuse, emitindo parecer padrão conclusivo ou despacho saneador, que indicará quais os
itens que serão complementados para subsidiar a manifestação final.
§ 1º. O parecer jurídico será composto de relatório resumido, de fundamentos
legais para o resgate de enfiteuse e de conclusão com as orientações a serem seguidas.
§ 2º. Nos processos de resgate em que se identifique necessidade de complemen-
tação de documentação, pesquisa fundiária e/ou vistorias complementares, a UJS en-
caminhará o processo aos setores responsáveis pelo saneamento das pendências, nos
termos das exigências elencadas em despacho saneador, devendo ser devolvido o pro-
cesso depois de atendidas as solicitações e/ou adotados os encaminhamentos indicados.
§ 3º. Na hipótese do disposto no §2º, quando for necessária a complementação
de documentos ou informações por parte do(s) Requerente (s), a UJS encaminhará o
processo à Gerência de Área competente, que suspenderá a tramitação do processo a
partir da notificação do requerente ou de seu representante devidamente constituído,
devendo a notificação ser efetivada, preferencialmente, por meio do endereço eletrô-
nico constante no processo.
§ 4º. Na hipótese do §3º, caso não seja atendida a solicitação no prazo de até 60
(sessenta) dias do recebimento da notificação pelo(s) Requerente(s), o processo será
arquivado.
Art. 6º. O resgate de enfiteuse será realizado em conformidade com a área regis-
trada no cartório de registro de imóveis, desde que não sobreponha direitos reais de
terceiros.
§1º Somente na hipótese de sobreposição a direitos reais de terceiros, o Requeren-
te será formalmente notificado quanto ao prosseguimento do processo apenas sobre a
área efetivamente ocupada, devendo constar tal informação em observação na Certidão
de Resgate de Enfiteuse.
§2º Caso a área registrada seja menor do que a área efetivamente ocupada, cons-
tatando que não há erro na metragem na descrição da área pelo registro de imóveis, o
resgate ocorrerá de ofício sobre a área coincidente com a matrícula, podendo o exce-
dente ser regularizado pela CODEM integrar seu patrimônio disponível.
§ 3º Em casos específicos de desmembramentos mediante contratos de compra
e venda, promessas de compra e venda ou recibos de compra e venda, os pedidos
deverão atentar para as disposições da Lei Complementar Municipal nº 002/1999 (Lei
Complementar de Controle Urbanístico – LCCU).
Art. 7º. No parecer mencionado no art. 5º constará no mínimo os seguintes enca-
minhamentos:
I – A descrição da área a ser considerada para fins de avaliação e elaboração de
Certidão de Resgate;
II - Manifestação jurídica sobre o conteúdo do extrato da cadeia dominial elabo-
rada pela UPL;
III – O fundamento legal do resgate de enfiteuse;
IV - O fundamento legal da avaliação do bem, com fins de apurar o valor a ser
pago pelo resgate;
V - O fundamento legal para a cobrança dos preços públicos;
VI - Conteúdo de possíveis observações que deverão constar na Certidão de
Resgate;
VII - Nome e estado civil do(s) Requerente(s) que deverão constar na Certidão
de Resgate.
Parágrafo único. Concluído o parecer jurídico o processo seguirá para deliberação
da Diretoria de Gestão Fundiária.
Art. 8º. À Diretoria de Gestão Fundiária (DGF) caberá a homologação do pedido
de resgate.
§1º. Na hipótese de não homologação, a DGF elaborará despacho fundamentado,
retornado o processo para a UJS.
§2º. Uma vez homologado o parecer, a DGF encaminhará o processo para a Uni-
dade de Avaliação de Bens Imóveis (UABI).
Art. 9º. A Unidade de Avaliação de Bens Imóveis (UABI) procederá a avaliação
da área a ser resgatada, elaborando laudo de avaliação consolidado, bem como planilha
dos preços públicos referentes aos serviços técnicos executados durante a tramitação
do processo.
§1º. A avaliação utilizada para fins de resgate obedecerá ao disposto na Resolução
n.º 05/2023 da CODEM.
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DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
§2º. Os preços públicos referentes aos serviços técnicos executados durante a
tramitação do processo serão cobrados de acordo com tabela vigente na Companhia.
§3º As informações para a elaboração de laudo de avaliação deverão ter por base
as informações prestadas pela ULT, bem como a conclusão do parecer jurídico ho-
mologado.
§4º. A avaliação terá validade pelo prazo de 180 (cento e oitenta dias) dias, a
contar da ciência do requerente, sendo obrigatória sua atualização após esse período.
§5º. A UABI juntará 03 (três) vias da planilha de preços públicos ao processo,
sendo que a primeira permanecerá no processo, a segunda será disponibilizada para
o(s) Requerente(s) e a terceira será arquivada na Gerência Financeira e Contábil/Arre-
cadação para fins de controle.
§6º. Uma vez finalizada a avaliação, o processo será encaminhado à GA com-
petente.
Art. 10. A Gerência de Área (GA) competente notificará o(s) Requerente(s) para
que tome ciência do valor da avaliação do terreno, bem como o montante final para
pagamento.
§1º. A notificação de que trata o caput será realizada, preferencialmente, pelo e-
-mail institucional da CODEM, solicitando que a parte se manifeste no prazo de até 48
horas para formalizar seu consentimento no processo.
§2º. Caso haja anuência do(s) Requerente(s) em relação ao valor a ser pago, a GA
emitirá o boleto bancário com o valor para pagamento.
§3º. No caso do(s) Requerente(s) não concordar com o valor da avaliação, poderá
o mesmo apresentar contestação tecnicamente fundamentada e por escrito, à Gerência
de Área competente, com laudo de avaliação e demais documentos que julgar neces-
sários, no prazo de até 60 (sessenta) dias, a contar da notificação para conhecimento
do valor da avaliação.
§4º. Uma vez recebida a contestação, e sendo a mesma tempestiva, deverá o pro-
cesso retornar ao setor competente para análise da manifestação do(s) Requerente(s) e
elaboração de resposta por escrito no prazo de 5 (cinco) dias úteis, devendo em seguida
o processo seguir para a DGF, que incluirá a demanda na pauta da Diretoria Executiva
para deliberação final.
§5º. Uma vez emitida decisão pela Diretoria Executiva será o processo encami-
nhado à GA competente para notificar o(s) Requerente(s), que ao tomar ciência da de-
cisão informe se deseja ou não dar continuidade ao processo de resgate, observando-se,
no que for possível o disposto nos §1º do art. 10 desta Instrução Normativa.
Art. 11. Os processos serão encaminhados para arquivamento definitivo na UAF
após 180 (cento e oitenta) dias nas seguintes hipóteses:
I – Não houver pagamento do boleto no seu prazo de validade;
II – Não comparecimento do(s) Requerente(s), mesmo tendo sido notificado;
III – Não apresentação de contestação tecnicamente fundamentada.
Art. 12. A Gerência de Área (GA) competente emitirá o boleto por via impressa
ou digital, conforme a solicitação do(s) Requerente(s), observando o que dispõe o lau-
do de avaliação consolidado.
§ 1º. No ato da entrega ou envio do boleto por meio eletrônico, deverá ser juntado
ao processo comprovante de recebimento pelo(s) Requerente(s).
§ 2º. Uma vez identificado o pagamento do boleto, a GA competente deverá ado-
tar as seguintes providências:
I – Juntar a comprovação de pagamento ao processo;
II – Encaminhar o processo à ULT para a confecção de planta e memorial descriti-
vo da área a ser resgatada, em 03 (três) vias, e posterior envio do processo com as peças
técnicas à Unidade de Produção de Documentos (UPD).
Art. 13. A Unidade de Produção de Documentos (UPD) efetuará a conferência dos
dados do processo e emitirá Certidão de Resgate em 3 (três) vias.
§ 1º. Na referida certidão, no item observação, constarão todas as ressalvas apon-
tadas na conclusão do parecer jurídico homologado, se houver, bem como as informa-
ções sobre a matrícula correspondente ao registro de imóveis e a averbação do termo
de registro da CODEM.
§ 2º. Além das informações mencionadas no §1º deverá ainda constar no corpo da
Certidão a qualificação das partes, a especialização do imóvel, o número do processo
administrativo, o fundamento legal do resgate, as informações sobre o pagamento do
boleto bancário e o valor total do resgate.
§3º. Após a confecção da Certidão de Resgate e a juntada da planta e o memorial
descritivo encaminhados pela ULT à UPD, o processo seguirá para a Diretoria de Ges-
tão Fundiária – DGF para assinatura.
Art. 14. Após a assinatura da Certidão de Resgate de Enfiteuse, o processo será
encaminhado à Gerência de Área correspondente, para notificação da conclusão do
processo e entrega da Certidão.
§ 1º Serão entregues pela GA ao(s) Requerente(s) 2 (duas) vias da Certidão de
Resgate, acompanhadas de planta, memorial descritivo, comprovação de pagamento
do resgate de enfiteuse e resumo de serviços, para que o mesmo proceda o registro
cartorial do título.
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DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2023
§ 2º Uma vez atestado o recebimento da Certidão de Resgate e anexos mencio-
nados no §1º, o processo será encaminhado à Unidade de Cartografia e Geoprocessa-
mento (UCG).
§4º. Após 180 (cento e oitenta) dias da notificação do(s) Requerente(s), sem o
comparecimento do mesmo, o processo será encaminhado à UCG para lançamento na
base cartográfica da CODEM e, posteriormente, para a guarda da UAF.
§5º. Na hipótese de o processo encontrar-se sob a guarda da Unidade de Arquivo
Fundiário (UAF) e o Requerente comparecer para receber a Certidão, caberá à GA
solicitar o processo e agendar data para o recebimento da documentação.
§6º. A entrega da Certidão deverá ser atestada no processo, devendo em seguida
retorná-lo à Unidade de Arquivo Fundiário, para arquivamento definitivo.
§7º. O disposto nos parágrafos anteriores não se aplica aos processos enquadrados
no art. 19, I da presente Instrução Normativa.
Art. 15. A Unidade de Cartografia e Geoprocessamento (UCG) incluirá na base
cartográfica da CODEM o polígono da área regularizada para fins de atualização do
banco de terras, atestando o feito no processo.
Parágrafo único. Uma vez cumprido o que dispõe o caput, o processo será enca-
minhado à Unidade de Arquivo Fundiário (UAF).
Art. 16. Ao receber o processo, a Unidade de Arquivo Fundiário (UAF) provi-
denciará:
I - Locação do resgate (nº do processo, identificação do(s) Requerente(s), dimen-
sões e localização do terreno, data de entrada do processo e dados do registro enfitêuti-
co) em quadra correspondente, tomando por base o parecer jurídico;
II - Locação da Ratificação de Posse (em razão de adjudicação, doação, unifica-
ção, desmembramento, compra e venda anterior, etc.) em quadra correspondente, com
base no parecer jurídico de que trata os art. 5º e 7º desta Instrução Normativa;
III - Averbação de Termo de Traspasse, em caso de processos que apresentem
comprovação de pagamento de laudêmio e encontrem-se arquivados, cuja transação de
compra e venda esteja devidamente registrada;
IV - Averbação de Termo de Ratificação de Posse, com base no que consta no
inciso II;
V - Anotações complementares correspondentes aos resgates, ratificações e pa-
gamentos de foros;
Art. 17. Em complementação ao que dispõe o inciso I do art. 16, compete a UAF,
no ato da locação do resgate, juntar a seguinte documentação constante no processo,
desentranhando documentos ou fazendo fotocópias, se necessário, para atualização da
planta da quadra:
I - Tabela com a descrição da cadeia dominial elaborada pela UPL;
II – Planta do imóvel vistoriado pela ULT com as devidas informações espacia-
lizadas.
Art. 18. No que se refere ao arquivamento dos processos de resgate a UAF adotará
os seguintes encaminhamentos:
I – Nos processos cuja Certidão tenha sido entregue ao(s) Requerente(s), uma vez
adotadas as providências previstas no art. 17, o processo seguirá para arquivamento
definitivo;
II – Nos processos cuja Certidão não tenha sido entregue ao(s) Requerente(s),
uma vez adotadas as providências previstas no art. 17, o processo ficará sob a guarda
da UAF, na espera do comparecimento do(s) Requerente(s) pelo prazo de 365 dias a
contar de sua entrada na Unidade, sendo, após esse prazo, encaminhado para arquiva-
mento definitivo;
III- Nas situações previstas no art. 11 desta Instrução Normativa o processo será
encaminhado para arquivamento definitivo, sem hipótese de desarquivamento por so-
licitação do(s) Requerente(s).
Art. 19. Realizado o arquivamento definitivo do processo, este somente poderá ser
desarquivado nas hipóteses abaixo:
I - Por empregado da empresa, através de memorando à UAF, justificando os
motivos do desarquivamento, devendo a solicitação ser juntada ao processo;
II - Por solicitação do(s) Requerente(s) ou terceiro(s) interessado(s), mediante re-
querimento próprio e o efetivo pagamento do serviço de desarquivamento, devendo ser
juntados ao processo a cópia da solicitação e o comprovante de compensação bancária.
§1º. Na hipótese do pedido de desarquivamento, previsto no inciso II, caberá a
UAC a emissão de boleto para pagamento pelo(s) Requerente(s) e a juntada do com-
provante de compensação bancária, para que o processo seja desarquivado pela UAF.
§2º. O disposto no art. 19, II não se aplica aos processos que estão apenas sob a
guarda da UAF.
Art. 20. No decorrer do fluxo processual serão utilizados os despachos padroniza-
dos anexos à resolução específica.
Art. 21. Todos os setores envolvidos na tramitação do processo indicarão em seus
despachos o custo dos serviços realizados para permitir que a UABI possa elaborar
planilha consolidando os valores a serem cobrados do(s) Requerente(s).
Art. 22. O prazo para a tramitação dos processos de resgate será de, no mínimo,
30 dias úteis, contados a partir da confirmação do pagamento do preço público inicial,
conforme tabela de preços públicos vigente na CODEM.
§1º. O prazo previsto no caput não se aplica aos casos de processos que neces-
sitem de complementação de documentos ou informações pelo(s) Requerente(s), de
pesquisas ou vistorias técnicas por parte da CODEM ou que tenha sido apresentada
contestação, suspendendo-se a contagem do prazo, até que a pendência tenha sido sa-
nada ou a contestação tenha sido analisada.
Ano LXIV - Nº 14.711
§2º. A CODEM se reserva a faculdade de exercer o direito de preferência nos
pedidos de resgate quando caracterizado interesse da empresa ou de ordem pública.
§3º As pessoas com deficiência e os idosos com idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos terão a tramitação processual de forma prioritária, de acordo com os
trâmites das Leis nº 10.048, de 8 de novembro de 2000 e Lei nº 12.764/2012.
Art. 23. Os valores a título de resgate de enfiteuse poderão ser parcelados em até
06 (seis) vezes, nos termos da Portaria nº 109/2017 – CODEM.
Art. 24. A presente Instrução Normativa entrará em vigor na data de sua
publicação.
Art. 25 Revogam-se as Instruções Normativas nº. 01/2014 e 03/2019.
Belém, 17 de abril de 2023.
LÉLIO COSTA DA SILVA
Diretor Presidente
AGÊNCIA REGULADORA MUNICIPAL DE BELÉM - ARBEL
PORTARIA Nº 074/2023 – ARBEL, DE 03 DE MAIO DE 2023.
A DIRETORA PRESIDENTE DA AGÊNCIA REGULADORA MUNICIPAL
DE BELÉM - ARBEL, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Art. 71, da
Lei Municipal nº 9.576, de 22 de maio de 2020, e
Considerando os Princípios Constitucionais da Legalidade, Impessoalidade,
Moralidade Pública, Eficiência e Publicidade insculpidas no art. 37 da Constituição
Federal;
Considerando os termos da Portaria 071/2023 – ARBEL, de 02 de maio de 2023,
que designou as servidores Noralina Pinho de Vasconcelos (Mat. 0424323 – 052); Ana
Carolina Pinto Bentes (Mat. 2031760 – 054) e Luciléia Rodrigues Fayal (0379247-
062) para compor a comissão com a finalidade de articular projetos e ações, no âmbito
das contratações realizadas pela Agência Reguladora Municipal de Belém – ARBEL,
com vistas a implementar as disposições da nova lei de licitações e contratos adminis-
trativos (NLLC), Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021;
Considerando os termos constantes do artigo 70 da Lei Municipal nº 7.502/90 e a
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 01/2023/ARBEL;
RESOLVE:
Art. 1º CONCEDER às servidoras abaixo conforme especificado, a Gratificação
de Produtividade, no percentual de 100% do vencimento - base, a partir de Maio/2023:
I – Noralina Pinho de Vasconcelos (Mat. 0424323 – 052);
II – Ana Carolina Pinto Bentes (Mat. 2031760 – 054);
III – Luciléia Rodrigues Fayal (0379247-062)
DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
ELIANA DE NAZARÉ CHAVES UCHOA
Diretora-Presidente - ARBEL
EXTRATO DE PORTARIA
PORTARIA Nº: 073/2023
PROCESSO ADMINISTRATIVO N.º: 262/2023
ÓRGÃO CONCESSOR: ARBEL
BENEFICIÁRIOS: ANTÔNIO DE NORONHA TAVARES
JUSTIFICATIVA: PARTICIPAR 32º CONGRESSO BRASILEIRO DE ENGE-
NHARIA SANITÁRIA E AMBIENTAL (CBESA) E VISITA TÉCNICA À AGÊN-
CIA REGULADORA INTERMUNICIPAL DE SANEAMENTO BÁSICO DE MI-
NAS GERAIS (ARISB-MG).
DESTINO: BELO HORIZONTE/MG
INÍCIO: 22/05/2023
FIM: 26/05/2023
N.º DE DIÁRIAS: 05 (CINCO)
VALOR TOTAL: R$ 3.402,90 (ÚNICO BENEFICIÁRIO)
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 2.07.43.17.122.0007
ELEMENTO DE DESPESA: 33901400- (diárias)
FONTE DE RECURSO: 1753000000 – RECURSOS PROVENIENTES DE TA-
XAS, CONTRIBUIÇÕES E PREÇOS PÚBLICOS
DATA DA ASSINATURA: 03/05/2023
ORDENADOR RESPONSÁVEL: ELIANA DE NAZARÉ CHAVES UCHÔA
_________________________________
DIVERSOS
A MULTISUL EGENHARIA S/S LTDA., CNPJ: 04.577.145/0001-85, localizada
na Av. Júlio Cesar, Nº 65, Val de Cães – Belém/PA, torna público que está requerendo
junto a Secretaria Municipal de Meio Ambiente – SEMMA a Licença de Instalação –
LI para a atividade de Canteiro de Obras – Restauração do Palacete Pinho, localizado
na Rua Dr. Assis, Nº 586, Cidade Velha – Belém/PA. CEP: 66020-290.