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Diário Oficial do Município de Belém
Quinta - feira, 15 de Setembro de 2016 Belém-Pará-Ano LVIII - Nº 13.128
REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL-ESTADO DO PARÁ CÂMARA MUNICIPAL DE BELÉM – CMB
MESA DIRETORA
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELÉM
(BIÊNIO 2015/2016)
ZENALDO RODRIGUES COUTINHO JÚNIOR
Prefeito PRESIDENTE Vereador ORLANDO REIS PANTOJA - PSB
1° Vice - Presidente Vereador JOSÉ ANTONIO COELHO DA ROCHA - PRB
KARLA MARTINS DIAS BARBOSA 2° Vice - Presidente Vereador RAUL BATISTA DE SOUZA - PRB
Vice Prefeito 1° Secretário Vereador VICTOR HUGO MOREIRA DA CUNHA JUNIOR - PTB
2ª Secretária Vereadora MARIA EDUARDA ROCHA NASCIMENTO - PPS
3° Secretário Vereador MAURO CRISTIANO FREITAS - PSDC
SECRETARIADO
4° Secretário Vereador GLEISSON OLIVEIRA DA SILVA - PSB
MARIA LUCILENE REBELO PINHO Chefe de Gabinete - GAB.PREF.
ALICE CRISTINA DE SOUZA COELHO Secretária de Administração - SEMAD VEREADORES
MARIA DE NAZARÉ RODRIGUES DA COSTA Secretária de Finanças - SEFIN
AMAURY DE SOUZA FILHO PT
RUI FRAZÃO DE SOUSA Secretário de Assuntos Jurídicos - SEMAJ
JOHN WAYNE HOLANDA PARENTE PMDB
ROSINELI GUERREIRO SALAME Secretária de Educação - SEMEC
JOSÉ CLEBER BARROS RABELO PSTU
ADINALDO SOUSA DE OLIVEIRA Secretário de Urbanismo - SEURB
ABEL DA CRUZ LOUREIRO DEM
SÉRGIO DE AMORIM FIGUEIREDO Secretário de Saúde - SESMA FRANCISCO ANTÔNIO GUIMARÃES ALMEIDA PSOL
THALLES COSTA BELO Secretário de Saneamento - SESAN ELENILSON JOSÉ SANTOS DA COSTA PT do B
MÁRIO GOMES DE FREITAS JUNIOR Secretária de Economia - SECON JOSÉ LUIZ ELIAS DE ALMEIDA PTN
SUELI LIMA RAMOS AZEVEDO Secretária Geral do Planej. e Gestão - SEGEP FERNANDO ANTONIO MARTINS CARNEIRO PSOL
IGOR WANDER CENTENO NORMANDO PHS
JOÃO CLAUDIO KLAUTAU GUIMARÃES Secretário de Habitação - SEHAB
MOACIR IRAN NASCIMENTO MORAES PSC
DERYCK PANTOJA MARTINS Secretário de Meio - Ambiente - SEMMA
IVANISE COELHO GASPARIM PT
SOCORRO FABIANA DA SILVA CABRAL Coord. de Comun. Social - COMUS
JOSIAS DA SILVA HIGINO SOLIDARIEDADE
DEIVISON COSTA ALVES Secretário de Esporte, Juvent. e Lazer - SEJEL MARINOR JORGE BRITO PSOL
GRAZIELLE DE CASSIA VIEIRA CARRERA Presidente da BELEMTUR JOSÉ MARIA DE SOUZA DINELY PSC
ALMIR AUGUSTO FERREIRA DA SILVA Inspetor Geral da Guarda Municipal - GMB MARGARIDA COSTA PARENTE BARROS PRP
MOACIR IRAN NASCIMENTO MORAES FILHO PC do B
NEHEMIAS GUEDES VALENTIM PSDB
ADMINISTRAÇÃO DIRETA
PAULO ALBERTO SANTOS DE QUEIROZ PSDB
JOSE MARIA MOREIRA CAMPOS Auditor Geral do Município - AGM
MIGUEL DE JESUS PANTOJA RODRIGUES PT do B
BERENICE TAVARES DA SILVA Ouvidor Geral do Município - OGM PAULO EDUARDO MAESTRI BENGSTON PTB
ARMANDO TAVARES DA SILVA Agente Distrital de Icoaraci - ADIC LUIZ DA CRUZ PEREIRA PMDB
BENEDITO MARTINHO DE SOUZA CAVALLÉRO Agente Distrital de Mosqueiro - ADMO RILDO DE OLIVEIRA PESSOA PT do B
ELIZETE MENDES CARDOSO DE ALMEIDA Administradora Regional do Outeiro - AROUT SANDRA MARIA CAMINHA FONSECA PC do B
HENRIQUE DE CAMPOS SOARES JUNIOR PDT
WELLINGTON PROGÊNIO MAGALHÃES PPS
ÓRGÃOS AUTÔNOMOS
VANDICK JOSÉ DE OLIVEIRA LIMA PPS
PAULA BARREIROS E SILVA Presidente do IPAMB
PIO MENEZES VEIGA NETTO PSDC
ANA PAULA GOUVEA GROSSINHO Diretora - Superintendente da SEMOB, em exercício JOSÉ WILSON COSTA ARAUJO SOLIDARIEDADE
ADRIANA MONTEIRO AZEVEDO Presidente da FUNPAPA
WALMIR NOGUEIRA MORAES Presidente da FMAE Nesta Edição
GABINETE............................................................................................................. Decreto, Portarias e Homologação
HELIANA DA SILVA JATENE Presidente da FUMBEL SEMAD........................................................................................................................Portarias, Autorização e Termo
SEFIN.............................................................................................................................................................. Portarias
CAROL LOBATO REZENDE ALVES Presidente da FUNBOSQUE, em exercício SEMAJ........................................................................................................................................ Autorização e Extrato
SEMEC......................................................................................................................... Termos, Extratos e Resoluções
JOSÉ REGIS JUNIOR Presidente da CINBESA SEURB................................................................................................................................................................Termos
SESMA.................................................................................................................. Portarias, Contratos, Atas e Termos
SEGEP.................................................................................................................................................... Termo Aditivo
ELIANA DE NAZARÉ CHAVES UCHOA Presidente da CODEM FMAE.............................................................................................................................................................. Portarias
CODEM....................................................................................................................................................................Ata
ANTÔNIO DE NORONHA TAVARES Diretor Presidente da AMAE DIVERSOS.............................................................................................................................................Tornar Público
DOE SANGUE.
Não jogue lixo na rua.
AJUDE A SALVAR MUITAS VIDAS
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DIÁRIO OFICIAL
DO MUNICÍPIO DE BELÉM
QUINTA-FEIRA, 15 DE SETEMBRO DE 2016 Ano LVIII - Nº 13.128
§ 2º Membros temporários exercerão atividades por prazo determinado e serão escolhi-
Diário Oficial
dos pelos membros permanentes.
Art. 4º Os membros permanentes da Comissão, em número máximo de 10 (dez), serão

indicados, formalmente, pelos seguintes órgãos e instituições:
do Município de Belém I - Secretaria Municipal de Meio Ambiente - SEMMA;
II - Secretaria Municipal de Saneamento - SESAN;
Criado em 09 de Agosto de 1958
III - Fundação Papa João XXIII - FUNPAPA;
IV - Universidade do Estado do Pará - UEPA;
Editado pela Secretaria Municipal de Administração – SEMAD V - Universidade Federal do Pará - UFPA;
Av. Nazaré, 361 – CEP- 66.000.00 - Tel.: 3075-1816 VI - Rede Cata Pará;
www.belem.pa.gov.br/semad – email: semaddom@gmail.com VII - Rede Recicla Pará.
Impressão: SEMAD
§ 1º As vagas restantes serão preenchidas por indicação da própria Comissão, por apro-
vação da maioria absoluta.
MATÉRIA PARA PUBLICAÇÃO: Deve ser entregue à Editoria do DOM até às 10:00
horas do dia anterior ao da publicação. Art. 5º As instituições permanentes e convidadas indicarão um membro titular e um
suplente para integrar a Comissão Interinstitucional de Gestão.
“O presente exemplar poderá ter caderno suplementar”. § 1º As instituições referidas nos incs. VI, e VII, do art. 4º, indicarão um membro titular
e dois suplentes.
GABINETE DO PREFEITO § 2º Os indicados deverão, obrigatoriamente, pertencer aos quadros das instituições
que representam, mediante comprovação.
DECRETO Nº 86.535-PMB, DE 12 DE SETEMBRO DE 2016.
§ 3º Os catadores indicados pelas instituições referidas nos incs. VI, e VII, do art. 4º,
Cria o Centro de Integração da Coleta Seletiva - Aurá, institui a Comissão deverão pertencer à associação ou cooperativa sediada no Município de Belém, sendo as
Interinstitucional de Gestão e dá outras providências. relações, estabelecidas entre as partes, obrigatoriamente pautadas em contrapartidas objeti-
vando os fins socioambientais.
O Prefeito Municipal de Belém, no uso de suas atribuições legais,
§ 4º Os membros integrantes participarão de reuniões previamente agendadas pela co-
Considerando as competências que lhe são outorgadas pelo art. 94, incs. VII, ordenação, devendo, portanto, ter disponibilidade para comparecimento e poder decisório.
e XX, da Lei Orgânica do Município de Belém, para dispor sobre a estrutura,
organização e funcionamento da administração, e para baixar atos próprios da § 5º Outras instituições poderão compor a Comissão, mediante requerimento ou convite
atividade administrativa, respectivamente; dos membros permanentes, para preencher as vagas de membro permanente ou temporário.
Considerando a necessidade de serem adotadas medidas saneadoras dos pas- Art. 6º É de responsabilidade da SESAN e da SEMMA, coordenadoras da Comissão
sivos ambientais relacionados aos resíduos sólidos, de acordo com o art. 21, inc. Interinstitucional de Gestão, a publicação na impressa oficial dos atos de designação de seus
VIII, da Lei nº 12.305, de 2 de agosto de 2010, que institui a Política Nacional de integrantes, bem como seu regulamento e ata das reuniões ocorridas.
Resíduos Sólidos;
Art. 7º A Comissão Interinstitucional de Gestão é instituída pelo prazo de 2 (dois) anos,
Considerando os termos do art. 44, incs. II, e III, do Decreto nº 7.404, de 23 a contar da data de publicação do presente Decreto.
de dezembro de 2010, que regulamentou a Lei nº 12.305/2010;
Parágrafo único. O relatório final da Comissão disporá sobre a necessidade de sua
Considerando que o Centro de Integração da Coleta Seletiva - Aurá será continuidade ou a sua conversão em conselho gestor.
destinado aos serviços de triagem, processamento, beneficiamento e comerciali-
zação de materiais recicláveis e reutilizáveis, além de se constituir em espaço de Art. 8º A participação dos membros da Comissão Interinstitucional de Gestão não é
formação e capacitação dos catadores, remunerada, sendo considerada serviço relevante.
Considerando as políticas públicas de estímulo à capacitação, incubação e Art. 9º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
fortalecimento de cooperativas, bem como à pesquisa voltada para a integração
Palácio Antônio Lemos, 12 de setembro de 2016.
nas ações que envolvam a responsabilidade compartilhada pelo ciclo de vida dos
produtos;
Prefeito Municipal de Belém
Considerando que a efetiva implantação do Centro de Integração da Coleta
Seletiva - Aurá proporcionará oportunidade de profissionalização e aprimoramen-
to da atividade de catação, com a consequente melhoria das condições econômi- PORTARIA N° 394 / 2016- PMB, DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.
cas e de trabalho dos catadores organizados formalmente; e
O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições, e
Considerando, por fim, a necessidade de instituir uma comissão interinstitu-
cional para se ocupar da gestão do Centro de Integração da Coleta Seletiva - Aurá, Considerando, que por conveniência do serviço o servidor RUI FRAZAO DE SOUSA
com funções de propor, acompanhar, monitorar e avaliar as ações desenvolvidas (070282-019), deixou de gozar 23 (vinte e três) dias de Férias referentes ao período aqui-
à consecução das finalidades previstas, sitivo de 01/01/2014 a 31/12/2014, concedida pela Portaria nº 48/2015, de 09/04/2015,
DECRETA: R E S O L V E:
Art. 1º Fica criado o Centro de Integração da Coleta Seletiva - Aurá, que fun- Conceder o gozo de 19 (Dezenove) dias de férias ao servidor RUI FRAZÃO DE SOU-
cionará nas dependências do Núcleo de Destinação Final do Aurá, com o objetivo SA (0370282-019), Secretário Municipal de Assuntos Jurídicos – SEMAJ, referentes ao
de integrar os catadores de Belém, que estejam organizados formalmente e que período aquisitivo de 01/01/2014 à 31/12/2014, a contar de 12/09/2016 a 30/09/2016.
desejem incorporar outras tecnologias de produção aos seus conhecimentos, de- REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
senvolvendo novas habilidades e agregando valor aos produtos por eles gerados,
resultando em melhoria de sua qualidade de vida. ZENALDO RODRIGUES COUTINHO JÚNIOR
§ 1º A gestão do Centro de Integração da Coleta Seletiva - Aurá será com-
partilhada entre a Secretaria Municipal de Saneamento - SESAN e a Secretaria PORTARIA N° 395 / 2016- PMB, DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.
Municipal de Meio Ambiente - SEMMA, dentro de suas respectivas atribuições,
por meio de uma comissão de gestão. O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições,
§ 2º O Centro de Integração da Coleta Seletiva - Aurá será regido por regula- R E S O L V E:

mento próprio, aprovado pela comissão de gestão. Conceder o gozo de 30 (TRINTA) dias de férias ao servidor RUI FRAZÃO DE SOU-
SA (0370282-019), Secretário Municipal de Assuntos Jurídicos – SEMAJ, referentes ao
Art. 2º Fica instituída Comissão Interinstitucional de Gestão, com a finalida- período aquisitivo de 01/01/2015 à 31/12/2015, a contar de 03/10/2016.
de de propor, acompanhar, monitorar, fiscalizar e avaliar as ações desenvolvidas REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
pelo Centro de Integração da Coleta Seletiva - Aurá, proporcionando transparên-
cia e participação aos interessados e à sociedade. ZENALDO RODRIGUES COUTINHO JÚNIOR
§ 1º A Comissão Interinstitucional de Gestão terá caráter meramente con-
sultivo, devendo observar a consensualidade das associações ou cooperativas e PORTARIA N° 396 / 2016- PMB, DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.
a livre adesão.
O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições, e
§ 2º A coordenação da Comissão ficará sob a responsabilidade dos membros
da SESAN e da SEMMA. Considerando a ausência do servidor RUI FRAZÃO DE SOUSA (0370282-019),
Secretário Municipal de Assuntos Jurídicos, no período de 12/09/2016 a 30/09/2016, por
Art. 3º A Comissão Interinstitucional de Gestão será integrada por membros motivo de férias;
permanentes e temporários.
RESOLVE:
§ 1º Membros permanentes integrarão a comissão durante toda a sua ativi- Designar a servidora MARÍLIA MACHADO ELERES (0371785-022), Diretora Ge-
dade. ral, para responder pelo expediente da Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos-SEMAJ,
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DIÁRIO OFICIAL
Ano LVIII - Nº 13.128 QUINTA-FEIRA, 15 DE SETEMBRO DE 2016
no período de 12/09/2016 a 30/09/2016. vos a partir de 01/09/2016, revogando- se as disposições em contrário.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
ZENALDO RODRIGUES COUTINHO JÚNIOR ALMIR AUGUSTO FERREIRA DA SILVA

Prefeito Municipal de Belém Inspetor Geral da Guarda Municipal de Belém
PORTARIA Nº 761/16 – CMDO/GMB PORTARIA Nº 794/16 – CMDO/GMB
O INSPETOR GERAL DA GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, no uso de suas O INSPETOR GERAL DA GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, no uso de suas
atribuições legais que lhe conferem o Art. 6º, do Decreto nº 23.115/91-PMB, de 16 de atribuições legais que lhe conferem o Art. 6º, do Decreto nº 23.115/91-PMB, de 16 de
agosto de 1991 e Decreto nº 63.031/2010-PMB, de 08 de março de 2010. agosto de 1991 e Decreto nº 63.031/2010-PMB, de 08 de março de 2010.
Considerando que compete ao Comando da Guarda Municipal de Belém, promo- Considerando que compete ao Comando da Guarda Municipal de Belém, promo-
ver atividades que contribuam para o aprimoramento de suas atividades operacionais; ver atividades que contribuam para o aprimoramento de suas atividades operacionais;
Considerando, ainda, o Decreto nº 84.737-PMB, de 11 de janeiro de 2016, quer Considerando, ainda, o Decreto nº 84.737-PMB, de 11 de janeiro de 2016, quer
trata da regulamentação da Gratificação de Função. trata da regulamentação da Gratificação de Função.
R E S O L V E: R E S O L V E:
DESIGNAR, o servidor GM.01/Classe V GERSON ANTÔNIO RODRIGUES DESIGNAR,o servidor GM.01/Classe V JORGE MARQUES RAMOS
ALBUQUERQUE (ET/0024040-010), para desempenhar função de Coordenador da (ET/0023639-016), para desempenhar função de Coordenador da ARMARIA/GMB,
Base Distrital do Guamá – DAGUA, a contar de 1º de agosto de 2016. a contar de 1º de agosto de 2016.
Esta Portaria entrará em vigor na data de sua assinatura.

Esta Portaria entrará em vigor na data de sua assinatura.
DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, EM 1º DE SETEMBRO DE 2016.
GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, EM 1º DE SETEMBRO DE 2016.
ALMIR AUGUSTO FERREIRA DA SILVA
ALMIR AUGUSTO FERREIRA DA SILVA Inspetor Geral da Guarda Municipal de Belém
Inspetor Geral da Guarda Municipal de Belém
HOMOLOGAÇÃO
PORTARIA Nº 778/16 – CMDO/GMB
Considerando o que consta nos autos do Processo Administrativo nº 0485/2016/
O INSPETOR GERAL DA GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, no uso de suas GMB, com fundamento no Parecer Jurídico n º 0862/2016/NSJ/GMB e manifestação
atribuições legais que lhe conferem o Art. 6º, do Decreto nº 23.115/91-PMB, de 16 de de conformidade da Unidade de Supervisão Setorial do Sistema de Controle Interno;
agosto de 1991 e Decreto nº 63.031/2010-PMB, de 08 de março de 2010.
Considerando que a tramitação do processo obedeceu às formalidades legais, HO-
Considerando que compete ao Comando da Guarda Municipal de Belém, promo- MOLOGO o resultado da licitação PREGÃO ELETRONICO SRP Nº 103/2016 cujo
ver atividades que contribuam para o aprimoramento de suas atividades operacionais; objeto é CONTRATAÇÃO DE PESSOA JURÍDICA ESPECIALIZADA NA PRES-
TAÇÃO DE SERVIÇOS PARA A LOCAÇÃO DE VEÍCULOS OPERACIONAIS
Considerando, ainda, o Decreto nº 84.737-PMB, de 11 de janeiro de 2016, quer SEM COMBUSTÍVEL E SEM MOTORISTA, no valor total de R$ 106.300,00 (cento
trata da regulamentação da Gratificação de Função. e seis mil e trezentos reais) em favor da empresa conforme abaixo relacionada:
EMPRESA: CRUZ & CIA - ME
R E S O L V E: CNPJ: 08.016.893/0001-75
DESIGNARo servidor GM.01/Classe V MARCO ANTONIO BARROS DA Valor Unitá-
Item Descrição Quant. Valor Total R$
COSTA (ET/0026190-010), para desempenhar função de Subcoordenador do Grupa- rio R$
mento de Ações Táticas com Cães - ATAC, a contar de 1º de agosto de 2016.
VEÍCULO TIPO PICK-UP - CARROCERIA ABER-
TA - com RÁDIO DE COMUNICAÇÃO, SINALI-
Esta Portaria entrará em vigor na data de sua assinatura. ZADOR, E DISPOSITIVOS SONOROS. Fabricação
nacional, Zero KM, cabine dupla, 04 portas, vidro
DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. elétrico, cor sólida (preta), ano/modelo de fabricação
GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, EM 1º DE SETEMBRO DE 2016. do ano da contratação, Diesel, tração 4 x 4, turbo,
câmbio manual, com ar condicionado, direção hidráu-
lica, para barro rígido nas rodas dianteiras e traseiras;
ALMIR AUGUSTO FERREIRA DA SILVA estribos laterais; potência mínima do motor 102 cv,
quilometragem livre, em perfeitas condições de uso e
Inspetor Geral da Guarda Municipal de Belém de segurança, SISTEMA DE RÁDIO-COMUNICA-
1 ÇÃO: O veículo deverá vir equipado com um rádio 07 R$ 10.900,00 R$ 76.300,00
transceptor VHF na faixa de 148 a 174 MHz digital
PORTARIA Nº 0795/2016 – GMB/PMB - BELÉM, 12 DE SETEMBRO DE 2016. tecnologia SINALIZADOR ACÚSTICO-VISUAL
FIXO: SINALIZADOR VISUAL: Formato de Arco
ou Horizontal; Visualização em angulo de 360º, sem
O INSPETOR GERAL DA GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, no uso de suas que haja pontos cegos de luminosidade; SIRENE
ELETRÔNICA: Amplificador de 100W (RMS) de
atribuições, potência; Unidade sono fletora única, com drive no
corpo sinalizador; Quatro (4) tipos de sons, com dois
(2) toques, GRAFISMO: Adesivado conforme padrão
Considerando às disposições do Art. 3º, XIV do Decreto nº. 75.004-PMB, de 21 da Guarda Municipal de Belém.
de março de 2013 e; Obs: Especificação completa consoante Termo de
Referência.
Considerando a necessidade de mudança de fiscal do contrato nº 019/2016/GMB, Valor Total R$ R$ 76.300,00 (setenta e seis mil e trezentos reais)
conforme artigo nº 67 da Lei nº 8666/93 e suas alterações. EMPRESA: O A POMPEO LICITAÇÕES LTDA - EPP
CNPJ: 14.338.825/0001-25
RESOLVE: Valor Unitá-

Item Descrição Quant. Valor Total R$
rio R$
Art.1º Delegar competência ao servidor LAUROTADEU BRAGA DA CONCEI-
VEÍCULO TIPO SEDAN – COM RÁDIO DE COMUNICAÇÃO,
ÇÃO– ocupante do cargo Efetivo de Guarda Municipal GM 01, Classe V, matricula SINALIZADOR E DISPOSITIVOS SONOROS. Fabricação na-
nº 0024872-016, lotado nosetor de Transporte da Guarda Municipal de Belém, para cional, Zero KM, cor sólida (preta), vidro elétrico, ano/modelo
de fabricação do ano da contratação, 4 (quatro) portas, com ar
acompanhar e fiscalizar a execução do contrato nº 019/2016 e seus aditivos, firmado condicionado e direção hidráulica, motor gasolina/álcool (Flex),
com a empresaNORTE LOCADORA DE SERVIÇOS LTDA, que trata da futura e potência 1.6, quilometragem livre, em perfeitas condições de uso
SISTEMA DE RÁDIO-COMUNICAÇÃO: O veículo deverá
eventual contratação de empresa especializada na locação de veículos tipo motocicle- vir equipado com um rádio transceptor VHF na faixa de 148 a
174MHz digital tecnologia APCO25, em condições de operação
tas, relativo ao Processo nº 0330/2016/GMB. nos modos: analógico, digital ou híbrida, deverá ter potência de 45
2 watts, capacidade mínima de 64 canais 10 R$ 3.000,00 R$ 30.000,00
SINALIZADOR ACÚSTICO-VISUAL FIXO: SINALIZADOR
Art. 2º Determinar ao fiscal ora designado a: VISUAL: Formato de Arco ou Horizontal; Visualização em an-
I – Gerenciar todos os procedimentos cabíveis e acompanhamentos necessários glo de 360º, sem que haja
SIRENE ELETRÔNICA: Amplificador de 100W (RMS) de potên-
para a perfeita execução dos serviços; cia; Unidade sono fletora única, com drive no corpo sinalizador;
II – Zelar pelo fiel cumprimento do contrato, anotando em registro prórpio todas Quatro (4) tipos de sons, com dois (2) toques, gerando som com
intensidade não inferior a 120Db
as ocorrências à sua entrega do serviço, determinando o que for necessário á regula- GRAFISMO: Adesivado conforme padrão da Guarda Municipal
rização das faltas ou dos defeitos observados, e submetendo aos seus superiores, em de Belém.
Obs: Especificação completa consoante Termo de Referência.
tempo hábil, as decisões e as providências que ultrapassarem a sua competência, nos
Valor Total R$ R$ 30.000,00 (trinta mil reais)
termos da lei;
III – atestar, formalmente, a (s) nota (s) fiscal (is) relativa(s) aos serviços, antes do Valor Global Total R$ R$ 106.300,00 (cento e seis mil e trezentos
reais)
encaminhamento para pagamento.
Belém, 14 de setembro de 2016.
Art. 3º Nos afastamentos ou impedimentos legais do servidor, acima menciona-
do, fica designado como seu substitutoo servidor BENEDITO JORGE DA SILVA ALMIR AUGUSTO FERREIRA DA SILVA
GAMA,ocupante do cargo Efetivo de Guarda Municipal GM 01, Classe V, matricula Inspetor Geral da Guarda Municipal de Belém
nº 0026859-017, lotado na Assessoria Técnica da Guarda Municipal de Belém.
Art. 4° TORNAR SEM EFEITO a Portaria nº 414/2016 – GMB/PMB de 16 de SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO - SEMAD
maio de 2016, publicada no Diário Oficial do Município de Belém em 19/05/2016 Ano
LVII– Nº 13.047. PORTARIA N° 2.988/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016.
Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação com efeitos retroati- CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
4
DIÁRIO OFICIAL
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- RESOLVE:
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de servidora CLAUDICÉIA BAIA FERREIRA BATISTA, Matrícula nº 1859030-014,
15/12/2015); ocupante do cargo de Professor Pedagógico – MAG.01, lotada na Secretaria Munici-
pal de Educação – SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio
Considerando, os termos do processo administrativo nº 3157/2015 – SESMA 13.03.2012 a 12.03.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do perí-
(SIAP Nº 96.863/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. odo de fruição.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
RESOLVE: Secretaria Municipal de Administração, 29 de Agosto de 2016.
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990,
ao servidor ALLAN GRAYSSON CUTRIM PRAZERES, Matrícula nº 2010615-012, SORAYA ASSAD ZAIDAN
ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem – NM.12, lotado na Secretaria Muni- Diretora
cipal de Saúde – SESMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio Diretoria de Administração de Recursos Humanos
11.12.2011 a 10.12.2014, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do pe-
ríodo de fruição. CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
Secretaria Municipal de Administração, 29 de Agosto de 2016. Departamento de Administração de Recursos Humanos
SORAYA ASSAD ZAIDAN PORTARIA N° 2.993/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016.
Diretora
Diretoria de Administração de Recursos Humanos CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-
Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na
Departamento de Administração de Recursos Humanos
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de
PORTARIA N° 2.987/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016. 15/12/2015);
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE Considerando, os termos do processo administrativo nº 8830/2015 – SEMEC
(SIAP Nº 92.558/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na RESOLVE:
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à ser-
15/12/2015); vidora MARINETE DE NAZARÉ DOS SANTOS VELASCO, Matrícula nº 0026387-
026, ocupante do cargo de Professor com Licenciatura Plena – MAG.04, lotada na Se-
Considerando, os termos do processo administrativo nº 5372/2015 – SESMA cretaria Municipal de Educação – SEMEC, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio,
(SIAP Nº 91.955/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. referente aos triênios 14.02.2010 a 13.02.2013 e 14.02.2013 a 13.02.2016, competindo
ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
RESOLVE: REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, Secretaria Municipal de Administração, 29 de Agosto de 2016.
ao servidor VALMIR PEREIRA ALMEIDA, Matrícula nº 1835360-014, ocupante do
cargo de Técnico em Enfermagem – NM.12, lotado na Secretaria Municipal de Saú- SORAYA ASSAD ZAIDAN
de – SESMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 01.03.2011 a Diretora
28.02.2014, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. Diretoria de Administração de Recursos Humanos
Secretaria Municipal de Administração, 29 de Agosto de 2016. CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
SORAYA ASSAD ZAIDAN Departamento de Administração de Recursos Humanos
Diretora
Diretoria de Administração de Recursos Humanos PORTARIA N° 2.990/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016.
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
Departamento de Administração de Recursos Humanos A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-
PORTARIA N° 2.989/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016. forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de
15/12/2015);
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
Considerando, os termos do processo administrativo nº 00000743/2016 – SEMEC
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- (SIAP Nº 94.487/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de RESOLVE:
15/12/2015); Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à ser-
vidora MÔNICA MAYARA SIDÔNIO SILVA, Matrícula nº 0352276-010, ocupante
Considerando, os termos do processo administrativo nº 4328/2015 – SESMA do cargo de Técnico Pedagógico – MAG.08, lotada na Secretaria Municipal de Educa-
(SIAP Nº 95.547/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. ção – SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 03.09.2012 a
02.09.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, Secretaria Municipal de Administração, 29 de Agosto de 2016.
à servidora IVANETE SANTA BRIGIDA FURTADO, Matrícula nº 1955233-010,
ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem – NM.12, lotada na Secretaria Mu-
SORAYA ASSAD ZAIDAN
nicipal de Saúde – SESMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio
Diretora
10.05.2012 a 09.05.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do perí-
Diretoria de Administração de Recursos Humanos
odo de fruição.
Secretaria Municipal de Administração, 29 de Agosto de 2016. CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
SORAYA ASSAD ZAIDAN Departamento de Administração de Recursos Humanos
Diretora
Diretoria de Administração de Recursos Humanos PORTARIA N° 2.991/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016.
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
15/12/2015);
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- (SIAP Nº 89.795/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
15/12/2015); Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à
servidora MÁRCIA PEREIRA, Matrícula nº 1982427-016, ocupante do cargo de Pro-
Considerando, os termos do processo administrativo nº 7317/2015 – SEMEC fessor Pedagógico – MAG.01, lotada na Secretaria Municipal de Educação – SEMEC,
(SIAP Nº 91.006/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 13.09.2010 a 12.09.2013,
5
DIÁRIO OFICIAL
competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. PORTARIA N° 2.985/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016.
Secretaria Municipal de Administração, 29 de Agosto de 2016. CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
SORAYA ASSAD ZAIDAN A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-
Diretora SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na
Diretoria de Administração de Recursos Humanos forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de
15/12/2015);
Chefe de Divisão de Cadastro Funcional Considerando, os termos do processo administrativo nº 8571/2015 – SESMA
PORTARIA N° 2.994/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016.
RESOLVE:
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, ao
servidor OSVALDO BARATA MODESTO, Matrícula nº 2018900-018, ocupante do
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- cargo de Agente de Bem Estar Social – AUX.18, lotado na Secretaria Municipal de
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na Saúde – SESMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 27.05.2012
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de a 26.05.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
15/12/2015); REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Secretaria Municipal de Administração, 29 de Agosto de 2016.
(SIAP Nº 92.211/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretora
RESOLVE: Diretoria de Administração de Recursos Humanos
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à
servidora FRANCISCA MAURA RODRIGUES DE SOUZA, Matrícula nº 1894714- CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
013, ocupante do cargo de Agente de Serviços Gerais – AUX.01, lotada na Secretaria Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
Municipal de Educação – SEMEC, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, referente Departamento de Administração de Recursos Humanos
aos triênios 15.06.2010 a 14.06.2013 e 15.06.2013 a 14.06.2016, competindo ao órgão
de lotação o estabelecimento do período de fruição.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. PORTARIA N° 2.984/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016.
SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretora A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-
Diretoria de Administração de Recursos Humanos SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS 15/12/2015);
Departamento de Administração de Recursos Humanos Considerando, os termos do processo administrativo nº 6306/2013 – SESMA
RESOLVE:
servidor PAULO SERGIO GONÇALVES, Matrícula nº 0017094-011, ocupante do
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- cargo de Técnico em Radiologia – NM.17, lotado na Secretaria Municipal de Saú-
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na de – SESMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 01.07.2012 a
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de 30.06.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
15/12/2015);
Considerando, os termos do processo administrativo nº 001574552/2016 – GAB.P Secretaria Municipal de Administração, 29 de Agosto de 2016.
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE: Diretora
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, ao Diretoria de Administração de Recursos Humanos
servidor JULIO SILVA DOMONT JUNIOR, Matrícula nº 1898434-023, ocupante do
cargo de Motorista – AUX.13, lotado no Gabinete do Prefeito – GAB.P, 120(cen- CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
to e vinte) dias de licença prêmio, referente aos triênios 01.12.2008 a 30.11.2011 e Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
01.12.2011 a 30.11.2014, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do pe- Departamento de Administração de Recursos Humanos
ríodo de fruição.
SORAYA ASSAD ZAIDAN
Considerando, os termos do processo administrativo nº 7884/2014 – SESMA
PORTARIA N° 2.986/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016. (SIAP Nº 94.277/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE RESOLVE:

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- ao servidor MAURO LOBATO GUIMARÃES, Matrícula nº 2026589-016, ocupante
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na do cargo de Auxiliar de Administração – AUX.19, lotado na Secretaria Municipal de
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de Saúde – SESMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 06.11.2012
15/12/2015); a 05.11.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
Considerando, os termos do processo administrativo nº 5437/2015 – SESMA Secretaria Municipal de Administração, 29 de Agosto de 2016.
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE: Diretora
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, Diretoria de Administração de Recursos Humanos
ao servidor REINALDO CESAR TADAIESKY LIMA, Matrícula nº 2031728-010,
ocupante do cargo de Nutricionista – NS.27, lotado na Secretaria Municipal de Saú- CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
de – SESMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 30.04.2010 a Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Departamento de Administração de Recursos Humanos
SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretora CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na
Chefe de Divisão de Cadastro Funcional forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de
Departamento de Administração de Recursos Humanos 15/12/2015);
6
DIÁRIO OFICIAL
Considerando, os termos do processo administrativo nº 7061/2015 – SESMA a 03.11.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
(SIAP Nº 93.479/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
RESOLVE:
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, SORAYA ASSAD ZAIDAN
à servidora ROSIVALDA FERREIRA DE OLIVEIRA, Matrícula nº 1834258-011, Diretora
ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem – NM.12, lotada na Secretaria Mu- Diretoria de Administração de Recursos Humanos
nicipal de Saúde – SESMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio
01.03.2011 a 28.02.2014, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do perí- CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
odo de fruição. Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
SORAYA ASSAD ZAIDAN
PORTARIA N° 2.981/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016. Considerando, os termos do processo administrativo nº 0483/2015 – SESMA
RESOLVE:
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, ao
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- servidor EUGENIO BAIA ALHO, Matrícula nº 1994948-016, ocupante do cargo de
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na Motorista – AUX.13, lotado na Secretaria Municipal de Saúde – SESMA, 120 (cen-
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de to e vinte) dias de licença prêmio, referente aos triênios 06.09.2008 a 05.09.2011 e
15/12/2015); 06.09.2011 a 05.09.2014, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do perí-
odo de fruição.
Considerando, os termos do processo administrativo nº 0078/2014 – SESMA REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
(SIAP Nº 93.053/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. Secretaria Municipal de Administração, 29 de Agosto de 2016.
RESOLVE: SORAYA ASSAD ZAIDAN
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, ao Diretora
servidor RAIMUNDO RODRIGUES DE SOUSA JUNIOR, Matrícula nº 2029243- Diretoria de Administração de Recursos Humanos
013, ocupante do cargo de Motorista – AUX.13, lotado na Secretaria Municipal de
Saúde – SESMA, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, referente aos triênios CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
17.12.2009 a 16.12.2012 e 17.12.2012 a 16.12.2015, competindo ao órgão de lotação Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
o estabelecimento do período de fruição. Departamento de Administração de Recursos Humanos
Secretaria Municipal de Administração, 29 de Agosto de 2016. PORTARIA N° 2.977/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016.
SORAYA ASSAD ZAIDAN CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
Diretora
Diretoria de Administração de Recursos Humanos A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de
Chefe de Divisão de Cadastro Funcional 15/12/2015);

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- servidora SANDRA MAGALI BASTOS SOUZA, Matrícula nº 2014203-010, ocupan-
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na te do cargo de Técnico em Enfermagem – NM.12, lotada na Secretaria Municipal de
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de Saúde – SESMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 10.01.2012
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE: Diretora
servidor JEZER LAMEIRA DE MEDEIROS, Matrícula nº 1877348-012, ocupante
do cargo de Médico – NS.24, lotado na Secretaria Municipal de Saúde – SESMA, 60 CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
(sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 24.08.2011 a 23.08.2014, com- Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
petindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. Departamento de Administração de Recursos Humanos

SORAYA ASSAD ZAIDAN
Departamento de Administração de Recursos Humanos Considerando, os termos do processo administrativo nº 0428/2016 – SESMA
RESOLVE:
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990,
à servidora DARCILENE LIMA BRAGA, Matrícula nº 1971034-018, ocupante do
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- cargo de Auxiliar de Administração – AUX.19, lotada na Secretaria Municipal de Saú-
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na de – SESMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 10.10.2012 a
Diretora
servidor ROBERTO BEZERRA TEIXEIRA, Matrícula nº 1917854-029, ocupante do CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
cargo de Agente de Bem Estar Social – AUX.18, lotado na Secretaria Municipal de Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
Saúde – SESMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 04.11.2012 Departamento de Administração de Recursos Humanos
7
DIÁRIO OFICIAL
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE Considerando, os termos do processo administrativo nº 1992/2016 – SESMA
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à ser-
15/12/2015); vidora LEILA CLAUDIA CORREA CASTRO, Matrícula nº 2013819-018, ocupante
do cargo de Médico – NS.24, lotada na Secretaria Municipal de Saúde – SESMA, 60
Considerando, os termos do processo administrativo nº 1989/2016 – SESMA (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 07.01.2012 a 06.01.2015, com-
(SIAP Nº 98.389/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. petindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
servidora AMUJACY SILVA BRAGA, Matrícula nº 0068900-015, ocupante do car- SORAYA ASSAD ZAIDAN
go de Auxiliar de Administração – AUX.19, lotada na Secretaria Municipal de Saú- Diretora
de – SESMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 01.01.2012 a Diretoria de Administração de Recursos Humanos
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
Secretaria Municipal de Administração, 29 de Agosto de 2016. Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretora PORTARIA N° 2.969/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016.
Chefe de Divisão de Cadastro Funcional A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-
Departamento de Administração de Recursos Humanos SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE Considerando, os termos do processo administrativo nº 0784/2014 – SESMA
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à
15/12/2015); servidora ELZA MARIA SEIFFERT DINIZ, Matrícula nº 0176478-027, ocupante do
cargo de Assistente de Administração – NM.03, lotada na Secretaria Municipal de
Considerando, os termos do processo administrativo nº 2624/2016 – SESMA Saúde – SESMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 20.11.2011
(SIAP Nº 98.352/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. a 19.11.2014, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à ser-
vidora IRLEIVANI REGINA SILVA DA ROCHA DIAS DA FONSECA, Matrícula SORAYA ASSAD ZAIDAN
nº 2006685-010, ocupante do cargo de Assistente de Administração – NM.03, lotada Diretora
na Secretaria Municipal de Saúde – SESMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, Diretoria de Administração de Recursos Humanos
referente ao triênio 18.11.2011 a 17.11.2014, competindo ao órgão de lotação o esta-
belecimento do período de fruição. CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS

Diretora
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

Chefe de Divisão de Cadastro Funcional SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na
Departamento de Administração de Recursos Humanos forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de
15/12/2015);
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE (SIAP Nº 93.050/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.

forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de servidora FLAVIA HELENA SENA DE MELO, Matrícula nº 1869868-029, ocupante
15/12/2015); do cargo de Agente de Bem Estar Social – AUX.18, lotada na Secretaria Municipal
de Saúde – SESMA, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, referente aos triênios
Considerando, os termos do processo administrativo nº 0054/2014 – SESMA 03.09.2009 a 02.09.2012 e 03.09.2012 a 02.09.2015, competindo ao órgão de lotação
(SIAP Nº 93.054/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. o estabelecimento do período de fruição.
à servidora RAIMUNDA DO SOCORRO CARDOSO MACHADO, Matrícula nº SORAYA ASSAD ZAIDAN
2026546-015, ocupante do cargo de Agente de Serviços Gerais – AUX.01, lotada na Diretora
Secretaria Municipal de Saúde – SESMA, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, Diretoria de Administração de Recursos Humanos
referente aos triênios 06.11.2009 a 05.11.2012 e 06.11.2012 a 05.11.2015, competindo
ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS

Diretora

15/12/2015);
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE (SIAP Nº 96.847/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.

forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de servidora LAURECI ATAIDE MONTEIRO, Matrícula nº 1848186-018, ocupante do
8
DIÁRIO OFICIAL
cargo de Técnico em Enfermagem – NM.12, lotada na Secretaria Municipal de Saúde a 25.11.2014, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
– SESMA, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, referente aos triênios 01.01.2009 REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
a 31.12.2011 e 01.01.2012 a 31.12.2014, competindo ao órgão de lotação o estabeleci- Secretaria Municipal de Administração, 29 de Agosto de 2016.
mento do período de fruição.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. SORAYA ASSAD ZAIDAN
Secretaria Municipal de Administração, 29 de Agosto de 2016. Diretora
SORAYA ASSAD ZAIDAN CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
Diretora Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
Diretoria de Administração de Recursos Humanos Departamento de Administração de Recursos Humanos
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS PORTARIA N° 3.063/2016-GABS DE 31 DE AGOSTO DE 2016.
Departamento de Administração de Recursos Humanos CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
PORTARIA N° 2.967/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016. A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de
15/12/2015);
Considerando, os termos do processo administrativo nº 0032/2016- GBEL (SIAP
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na Nº 95.498/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
15/12/2015); RESOLVE:
Considerando, os termos do processo administrativo nº 0894/2015 – SESMA ao servidor CARLOS DARWIN BARBOSA E SILVA, Matrícula nº 1880632-010,
(SIAP Nº 91.986/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be-
lém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 29.12.2012 a
RESOLVE: 28.12.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
à servidora MARIA SUELI ALBUQUERQUE MELÉM, Matrícula nº 1849425-016, Secretaria Municipal de Administração, 31 de Agosto de 2016.
ocupante do cargo de Odontólogo – NS.28, lotada na Secretaria Municipal de Saúde –
SESMA, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, referente aos triênios 01.01.2009 SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretora
a 31.12.2011 e 01.01.2012 a 31.12.2014, competindo ao órgão de lotação o estabeleci-
SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretora PORTARIA N° 3.064/2016-GABS DE 31 DE AGOSTO DE 2016.
15/12/2015);
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE Nº 95.688/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, ao
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de servidor ALESSANDRO DE MELO SOARES, Matrícula nº 0298565-013, ocupante
15/12/2015); do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- GBEL,
60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 01.01.2013 a 31.12.2015,
Considerando, os termos do processo administrativo nº 4993/2015 – SESMA competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
(SIAP Nº 92.447/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
RESOLVE:
SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretora
servidora MARINES VIEIRA DA COSTA, Matrícula nº 1955276-010, ocupante do Diretoria de Administração de Recursos Humanos
cargo de Técnico em Enfermagem – NM.12, lotada na Secretaria Municipal de Saú-
de – SESMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 10.05.2012 a CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
09.05.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
SORAYA ASSAD ZAIDAN
PORTARIA N° 2.964/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016. Nº 94.396/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- servidor JOÃO ROBERTO MARTINS LEAL, Matrícula nº 1881086-019, ocupante
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- GBEL,
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 29.12.2012 a 28.12.2015,
15/12/2015); competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
Diretora
servidora CARMELIA SARAIVA OLIVEIRA, Matrícula nº 2007002-013, ocupante CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
do cargo de Técnico em Enfermagem – NM.12, lotada na Secretaria Municipal de Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
Saúde – SESMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 26.11.2011 Departamento de Administração de Recursos Humanos
9
DIÁRIO OFICIAL
PORTARIA N° 3.042/2016-GABS DE 31 DE AGOSTO DE 2016. Considerando, os termos do processo administrativo nº 0181/2016- GBEL (SIAP
Nº 95.868/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
RESOLVE:
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990,
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na ao servidor ROBSON JORGE MONTEIRO NATIVIDADE, Matrícula nº 0370177-
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de 010, ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de
15/12/2015); Belém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a
Considerando, os termos do processo administrativo nº 0841/2015- GBEL (SIAP REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Nº 94.087/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. Secretaria Municipal de Administração, 31 de Agosto de 2016.

servidor KLEIDSON DOS SANTOS RIBEIRO, Matrícula nº 0368164-012, ocupante Diretoria de Administração de Recursos Humanos
do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- GBEL,
60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a 27.12.2015, CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE:
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na ao servidor JUNIEL DA SILVA NONATO, Matrícula nº 1871820-011, ocupante do
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- GBEL,
15/12/2015); 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 20.06.2012 a 19.06.2015,
competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.

servidor OSEAS BAIA DE SOUZA, Matrícula nº 0024988-014, ocupante do cargo de Diretoria de Administração de Recursos Humanos
Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- GBEL, 60 (sessen-
ta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 27.09.2012 a 26.09.2015, competindo CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE:
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, ao
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na servidor ELIAS LOPES FERNANDES JUNIOR, Matrícula nº 0367370-018, ocupante
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- GBEL,

servidor MOISES DAVI SANTOS DE MORAES, Matrícula nº 0171778-014, ocu- Diretoria de Administração de Recursos Humanos
pante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be-
lém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 29.12.2012 a CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE:
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na ao servidor GILSON WAGNER MORAES NOGUEIRA, Matrícula nº 0325058-016,
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be-
15/12/2015); lém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 10.11.2011 a
10
DIÁRIO OFICIAL
09.11.2014, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. PORTARIA N° 3.052/2016-GABS DE 31 DE AGOSTO DE 2016.

15/12/2015);
Chefe de Divisão de Cadastro Funcional Considerando, os termos do processo administrativo nº 0243/2016- GBEL (SIAP
Departamento de Administração de Recursos Humanos Nº 96.567/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
PORTARIA N° 3.049/2016-GABS DE 31 DE AGOSTO DE 2016. RESOLVE:
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE servidor CLEYTON DA SILVA TRINDADE, Matrícula nº 0367028-018, ocupante do
cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- GBEL, 60
(sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a 27.12.2015, compe-
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de tindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
Nº 92.402/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretora
ao servidor SÉRGIO ANTÔNIO BANDEIRA RODRIGUES, Matrícula nº 0024090- CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
018, ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
Belém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 01.10.2012 a Departamento de Administração de Recursos Humanos
SORAYA ASSAD ZAIDAN
Departamento de Administração de Recursos Humanos Considerando, os termos do processo administrativo nº 0763/2015- GBEL (SIAP
RESOLVE:
servidor PAULO MARCELO FARO DA SILVA, Matrícula nº 0024341-010, ocu-
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- pante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be-
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na lém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 27.09.2012 a
15/12/2015);
Considerando, os termos do processo administrativo nº 0016/2015- GBEL (SIAP Secretaria Municipal de Administração, 31 de Agosto de 2016.
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE: Diretora
servidor CLEISON CARVALHO DE OLIVEIRA, Matrícula nº 1972219-038, ocu-
pante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be- CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
lém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
27.12.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. Departamento de Administração de Recursos Humanos

Diretora
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- servidor GILVANDRO ALMEIDA DE ARAÚJO, Matrícula nº 0367842-017, ocu-
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na pante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be-
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de lém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a
15/12/2015); 27.12.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.

servidor CARLOS ANDRÉ ANCELES MORAIS, Matrícula nº 0367583-011, ocu- Diretoria de Administração de Recursos Humanos
SORAYA ASSAD ZAIDAN
11
DIÁRIO OFICIAL
Considerando, os termos do processo administrativo nº 0844/2015- GBEL (SIAP 27.12.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
Nº 94.213/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
RESOLVE:
ao servidor CLEITON RODRIGO VILHENA SOUZA, Matrícula nº 0366846-019, Diretora
ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be- Diretoria de Administração de Recursos Humanos
27.12.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS

Diretora

RESOLVE:
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na ao servidor KLEYSON LUCIO TEIXEIRA DA SILVA, Matrícula nº 0368350-010,

Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, Diretora
ao servidor PAULO SÉRGIO CORREA DE OLIVEIRA, Matrícula nº 0024139-017, Diretoria de Administração de Recursos Humanos
ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be-
SORAYA ASSAD ZAIDAN

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- servidor ALEXANDRE MAIA DE SOUZA, Matrícula nº 0298620-014, ocupante do
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- GBEL,
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE: Diretora
servidor PAULO SÉRGIO DE SOUZA ALVES, Matrícula nº 0023671-017, ocupan-
te do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
GBEL, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, referente aos triênios 01.10.2009 a Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
30.09.2012 e 01.10.2012 a 30.09.2015, competindo ao órgão de lotação o estabeleci- Departamento de Administração de Recursos Humanos
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. PORTARIA N° 3.160/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.
SORAYA ASSAD ZAIDAN
Departamento de Administração de Recursos Humanos Considerando, os termos do processo administrativo nº 1503/2016 - SEURB
RESOLVE:
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE servidor JORGE LINDOMAR SOUZA DOS SANTOS, Matrícula nº 2018080-037,
ocupante do cargo de Agente de Serviços Urbanos - AUX.02, lotado na Secretaria Mu-
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- nicipal de Urbanismo - SEURB, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, referente
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na aos triênios 25.02.2009 a 24.02.2012 e 25.02.2012 a 24.02.2015, competindo ao órgão
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de de lotação o estabelecimento do período de fruição.
Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016.
Diretora
ao servidor EDINALDO HUNGRIA FARIAS, Matrícula nº 0367184-010, ocupante CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
do cargo de Guarda Municipal Músico- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be- Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
lém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a Departamento de Administração de Recursos Humanos
12
DIÁRIO OFICIAL
PORTARIA N° 3.155/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016. Considerando, os termos do processo administrativo nº 0737/2015- GBEL (SIAP
RESOLVE:
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, a ser-
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na vidora ANA IDALINA TENÓRIO PIEDADE, Matrícula nº 1871528-019, ocupante
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotada na Guarda Municipal de Belém- GBEL,
Considerando, os termos do processo administrativo nº 5579/2016 - SEMEC REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
(SIAP Nº 97.936/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. Secretaria Municipal de Administração, 01 de Setembro de 2016.

à servidora MARINEIDE MONTE SILVA, Matrícula nº 0053996-011, ocupante do Diretoria de Administração de Recursos Humanos
cargo de Professor Pedagógico - MAG.01, lotada na Secretaria Municipal de Educação
e Cultura - SEMEC, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, referente aos triênios CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
01.05.2010 a 30.04.2013 e 01.05.2013 a 30.04.2016, competindo ao órgão de lotação Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
o estabelecimento do período de fruição. Departamento de Administração de Recursos Humanos
Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016. PORTARIA N° 3.096/2016-GABS DE 01 DE SETEMBRO DE 2016.
Diretora
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, a
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- servidora ADRIANA SILVA DA PAIXÃO, Matrícula nº 0364835-010, ocupante do
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotada na Guarda Municipal de Belém- GBEL,
Considerando, os termos do processo administrativo nº 0411/2016- GBEL (SIAP Secretaria Municipal de Administração, 01 de Setembro de 2016.
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE: Diretora
ao servidor JOSÉ RAIMUNDO GONÇALVES GOMES, Matrícula nº 0368555-011,
PORTARIA N° 3.136/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE:
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na ao servidor ALESSANDRO REIS DE AMORIM, Matrícula nº 0298573-016, ocu-
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de pante do cargo de Guarda Municipal - GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be-
15/12/2015); lém - GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 01.01.2013 a
Nº 94.490/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016.

Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, a Diretora
servidora THAINÁ BETÂNIA BARBOSA DE AZEVEDO, Matrícula nº 0370444- Diretoria de Administração de Recursos Humanos
019, ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotada na Guarda Municipal de
Belém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
SORAYA ASSAD ZAIDAN
PORTARIA N° 3.094/2016-GABS DE 01 DE SETEMBRO DE 2016. Considerando, os termos do processo administrativo nº 2446/2016 - SEURB
RESOLVE:
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à ser-
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na vidora DEUZARINA RODRIGUES DA SILVA, Matrícula nº 0087165-015, ocupante
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de do cargo de Agente de Portaria - AUX.05, lotada na Secretaria Municipal de Urbanis-
15/12/2015); mo - SEURB, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 05.03.2013 a
13
DIÁRIO OFICIAL
04.03.2016, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. PORTARIA N° 3.164/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.
Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016. CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
15/12/2015);
Chefe de Divisão de Cadastro Funcional Considerando, os termos do processo administrativo nº 6554/2015 - SEMMA
Departamento de Administração de Recursos Humanos (SIAP Nº 95.707/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
RESOLVE:
servidor GETULIO DIAS MOTTA SOBRINHO, Matrícula nº 0204455-014, ocupante
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- do cargo de Motorista - AUX.13 lotado na Secretaria Municipal de Meio Ambiente
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na - SEMMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 03.01.2012 a
Considerando, os termos do processo administrativo nº 1244/2016 - SEURB
Diretora
servidor ARTUR LEOPOLDINO NETO, Matrícula nº 0055689-019, ocupante do car- CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
go de Agente de Serviços Urbanos - AUX.02, lotado na Secretaria Municipal de Urba- Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
nismo - SEURB, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 09.02.2012 Departamento de Administração de Recursos Humanos
a 08.02.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. PORTARIA N° 3.159/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.
SORAYA ASSAD ZAIDAN
PORTARIA N° 3.157/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016. (SIAP Nº 93.950/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- servidor RAIMUNDO JOSE VIEIRA BORGES, Matrícula nº 2017954-025, ocupante
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na do cargo de Agente de Serviços Urbanos - AUX.02, lotado na Secretaria Municipal de
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de Urbanismo - SEURB, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, referente aos triênios
15/12/2015); 25.02.2009 a 24.02.2012 e 25.02.2012 a 24.02.2015, competindo ao órgão de lotação
o estabelecimento do período de fruição.
Considerando, os termos do processo administrativo nº 99.975/2016 - SEMAD REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
ao servidor ANTONIO CARLOS GOMES DA SILVA, Matrícula nº 0377538-019, Diretoria de Administração de Recursos Humanos
ocupante do cargo de Assessor Superior - DAS.202.05, lotado na Secretaria Municipal
de Administração - SEMAD, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
01.02.2013 a 31.01.2016, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do perí- Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
odo de fruição. Departamento de Administração de Recursos Humanos
SORAYA ASSAD ZAIDAN
PORTARIA N° 3.156/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016. Considerando, os termos do processo administrativo nº 4411/2014 - SEMEC
RESOLVE:
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na à servidora MARIA GORETTI DE JESUS CARNEIRO, Matrícula nº 0048550-019,
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de ocupante do cargo de Professor Pedagógico – MAG.01, lotada na Secretaria Municipal
15/12/2015); de Educação e Cultura - SEMEC, 300 (trezentos) dias de licença prêmio, referente aos
triênios 24.05.2001 a 23.05.2004; 24.05.2004 a 23.05.2007; 24.05.2007 a 23.05.2010;
Considerando, os termos do processo administrativo nº 99.932/2016 - SEMAD 24.05.2010 a 23.05.2013 e 24.05.2013 a 23.05.2016, competindo ao órgão de lotação
(SIAP Nº 99.932/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. o estabelecimento do período de fruição.
RESOLVE: Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016.
ao servidor FRANCINALDO DE CASTRO AMADOR, Matrícula nº 0381683-010, SORAYA ASSAD ZAIDAN
ocupante do cargo de Assessor Superior - DAS.202.07, lotado na Secretaria Municipal
de Administração - SEMAD, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio Diretora
01.04.2013 a 31.03.2016, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do perí- Diretoria de Administração de Recursos Humanos
odo de fruição.
Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016. Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretora PORTARIA N° 3.191/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.
14
DIÁRIO OFICIAL
15/12/2015); Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à
servidora ADELIA MARIA MACEDO ALVES, Matrícula nº 1965077-010, ocupante
Considerando, os termos do processo administrativo nº 1601/2016 - SEMEC do cargo de Professor Licenciado Pleno – MAG.04, lotada na Secretaria Municipal
(SIAP Nº 95.444/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. de Educação e Cultura - SEMEC, 180 (cento e oitenta) dias de licença prêmio, refe-
rente aos triênios 01.08.2006 a 31.07.2009; 01.08.2009 a 31.07.2012 e 01.08.2012 a
RESOLVE: 31.07.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
servidora LUDMILA GONÇALVES UCHOA, Matrícula nº 0370649-010, ocupante Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016.
do cargo de Técnico Pedagógico – MAG.08, lotada na Secretaria Municipal de Edu-
cação e Cultura - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio SORAYA ASSAD ZAIDAN
02.01.2013 a 01.01.2016, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do perí- Diretora
odo de fruição. Diretoria de Administração de Recursos Humanos
Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016. CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretora
Chefe de Divisão de Cadastro Funcional CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
PORTARIA N° 3.189/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016. SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE 15/12/2015);
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- Considerando, os termos do processo administrativo nº 11735/2015 - SEMEC
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na (SIAP Nº 92.554/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
15/12/2015); RESOLVE:
Considerando, os termos do processo administrativo nº 0469/2015 - SEMEC servidora MARIA DO SOCORRO DE SOUZA MARTINS, Matrícula nº 0039454-
(SIAP Nº 87.453/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. 010, ocupante do cargo de Administrador Escolar – MAG.05, lotada na Secretaria
Municipal de Educação e Cultura - SEMEC, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio,
RESOLVE: referente aos triênios 03.08.2008 a 02.08.2011 e 03.08.2011 a 02.08.2014, competindo
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à ser- ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
vidora REGINA DO SOCORRO GONÇALVES SIQUEIRA, Matrícula nº 0048712- REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
019, ocupante do cargo de Professor Licenciado Pleno – MAG.04, lotada na Secretaria Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016.
Municipal de Educação e Cultura - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio,
referente ao triênio 23.05.2013 a 22.05.2016, competindo ao órgão de lotação o esta- SORAYA ASSAD ZAIDAN
belecimento do período de fruição. Diretora
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Diretoria de Administração de Recursos Humanos
SORAYA ASSAD ZAIDAN Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
Diretora
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS PORTARIA N° 3.186/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.

Departamento de Administração de Recursos Humanos CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
PORTARIA N° 3.190/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016. A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de
15/12/2015);
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na Considerando, os termos do processo administrativo nº 1960/2016 - SEMEC
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de (SIAP Nº 95.450/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
15/12/2015);
RESOLVE:
Considerando, os termos do processo administrativo nº 0469/2015 - SEMEC Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990,
(SIAP Nº 87.453/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. à servidora AMANDA NAZARE DE SOUZA ROCHA, Matrícula nº 0346322-014,
ocupante do cargo de Técnico Pedagógico – MAG.08, lotada na Secretaria Municipal
RESOLVE: de Educação e Cultura - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à ser- triênio 03.09.2012 a 02.09.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento
vidora REGINA DO SOCORRO GONÇALVES SIQUEIRA, Matrícula nº 0048712- do período de fruição.
035, ocupante do cargo de Administrador Escolar – MAG.05, lotada na Secretaria REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Municipal de Educação e Cultura - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016.
referente ao triênio 01.08.2012 a 31.07.2015, competindo ao órgão de lotação o esta-
belecimento do período de fruição. SORAYA ASSAD ZAIDAN
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Diretora
Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016. Diretoria de Administração de Recursos Humanos
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- 15/12/2015);
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de Considerando, os termos do processo administrativo nº 8099/2015 - SEMEC
15/12/2015); (SIAP Nº 92.128/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
Considerando, os termos do processo administrativo nº 5861/2015 - SEMEC RESOLVE:

(SIAP Nº 90.793/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à ser-
15
DIÁRIO OFICIAL
vidora MARIA DANIELE DA COSTA ALVES MADEIRA, Matrícula nº 0348635- Secretaria Municipal de Educação e Cultura - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença
010, ocupante do cargo de Professor Licenciado Pleno – MAG.04, lotada na Secretaria prêmio, referente ao triênio 01.06.2010 a 31.05.2013, competindo ao órgão de lotação
Municipal de Educação e Cultura - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, o estabelecimento do período de fruição.
referente ao triênio 03.09.2012 a 02.09.2015, competindo ao órgão de lotação o esta- REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
belecimento do período de fruição. Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016.
Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016. SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretora
SORAYA ASSAD ZAIDAN Diretoria de Administração de Recursos Humanos
Diretora
Diretoria de Administração de Recursos Humanos CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS Departamento de Administração de Recursos Humanos
Departamento de Administração de Recursos Humanos PORTARIA N° 3.168/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.
PORTARIA N° 3.184/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016. CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na 15/12/2015);
15/12/2015); Considerando, os termos do processo administrativo nº 0305/2016 - SEMEC
Considerando, os termos do processo administrativo nº 6392/2015 - SEMEC
(SIAP Nº 91.230/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. RESOLVE:
RESOLVE: servidora MARIA SIMONE DIAS DA SILVA, Matrícula nº 0047880-015, ocupante
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à ser- do cargo de Professor Licenciado Pleno - MAG.04, lotada na Secretaria Municipal
vidora ELIANA MARIA FERREIRA DOS SANTOS MAIA, Matrícula nº 0105830- de Educação e Cultura - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao
011, ocupante do cargo de Professor Pedagógico – MAG.01, lotada na Secretaria triênio 01.12.2012 a 30.11.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento
Municipal de Educação e Cultura - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, do período de fruição.
Diretora
Diretora

RESOLVE: servidora RAIMUNDA DOS SANTOS OLIVEIRA, Matrícula nº 0106356-011, ocu-
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, pante do cargo de Professor Pedagógico - MAG.01, lotada na Secretaria Municipal
à servidora JULY RAFAELA VASCONCELOS CESAR CALDAS, Matrícula nº de Educação e Cultura - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao
0346381-010, ocupante do cargo de Técnico Pedagógico – MAG.08, lotada na Secre- triênio 01.10.2011 a 30.09.2014, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento
taria Municipal de Educação e Cultura - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, do período de fruição.
Diretora
Diretora

RESOLVE: servidora SONIA REGINA CORREA DO NASCIMENTO, Matrícula nº 1997750-
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à 012, ocupante do cargo de Professor Licenciado Pleno - MAG.04, lotada na Secretaria
servidora SANDRA SUELY ALMEIDA DE OLIVEIRA DA SILVA, Matrícula nº Municipal de Educação e Cultura - SEMEC, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio,
1882767-010, ocupante do cargo de Agente de Serviços Gerais - AUX.01, lotada na referente aos triênios 26.08.2008 a 25.08.2011 e 26.08.2011 a 25.08.2014, competindo
16
DIÁRIO OFICIAL
ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. 31.07.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016. Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016.
SORAYA ASSAD ZAIDAN SORAYA ASSAD ZAIDAN

Diretora Diretora
Diretoria de Administração de Recursos Humanos Diretoria de Administração de Recursos Humanos
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
Chefe de Divisão de Cadastro Funcional Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
Departamento de Administração de Recursos Humanos Departamento de Administração de Recursos Humanos
PORTARIA N° 3.171/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016. PORTARIA N° 3.177/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de
15/12/2015); 15/12/2015);
Considerando, os termos do processo administrativo nº 9952/2015 - SEMEC Considerando, os termos do processo administrativo nº 12042/2015 - SEMEC
(SIAP Nº 93.418/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. (SIAP Nº 94.292/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
RESOLVE: RESOLVE:
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à
servidora ELZA DE CASTRO MACHADO, Matrícula nº 1964550-014, ocupante do servidora WALDENEIDE GEREMIAS SOUZA DA SILVA, Matrícula nº 1893661-
cargo de Professor Licenciado Pleno - MAG.04, lotada na Secretaria Municipal de 013, ocupante do cargo de Agente de Serviços Gerais – AUX.01, lotada na Secretaria
Educação e Cultura - SEMEC, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, referente aos Municipal de Educação e Cultura - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio,
triênios 01.08.2009 a 31.07.2012 e 01.08.2012 a 31.07.2015, competindo ao órgão de referente ao triênio 04.06.2010 A 03.06.2013, competindo ao órgão de lotação o esta-
lotação o estabelecimento do período de fruição. belecimento do período de fruição.
Diretora Diretora
Diretoria de Administração de Recursos Humanos Diretoria de Administração de Recursos Humanos
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
Chefe de Divisão de Cadastro Funcional Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
Departamento de Administração de Recursos Humanos Departamento de Administração de Recursos Humanos
15/12/2015);
15/12/2015);
RESOLVE:
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à ser- RESOLVE:
vidora ANTONIA SUELY OLIVEIRA DA PAZ, Matrícula nº 1925016-010, ocupante Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à
do cargo de Professor Licenciado Pleno - MAG.04, lotada na Secretaria Municipal servidora RUTH TEODOSIO RODRIGUES COELHO, Matrícula nº 0182770-010,
de Educação e Cultura - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao ocupante do cargo de Professor Pedagógico – MAG.01, lotada na Secretaria Municipal
triênio 23.03.2012 a 22.03.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento de Educação e Cultura - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao
do período de fruição. triênio 01.02.2011 a 31.01.2014, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. do período de fruição.
Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016. REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretora SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretoria de Administração de Recursos Humanos Diretora
Chefe de Divisão de Cadastro Funcional CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
Departamento de Administração de Recursos Humanos Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na
15/12/2015); forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de
15/12/2015);
(SIAP Nº 92.310/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. Considerando, os termos do processo administrativo nº 1921/2016 - SEMEC
RESOLVE:
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à RESOLVE:
servidora SARAH OZANA COSTA DA SILVA, Matrícula nº 0044938-012, ocupante Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990,
do cargo de Agente de Serviços Gerais – AUX.01, lotada na Secretaria Municipal à servidora SUZI HOLANDA BESERRA DOS PRAZERES, Matrícula nº 0374407-
de Educação e Cultura - SEMEC, 360 (trezentos e sessenta) dias de licença prêmio, 010, ocupante do cargo de Professor Licenciado Pleno – MAG.04, lotada na Secretaria
referente aos triênios 01.08.1997 a 31.07.2000; 01.08.2000 a 31.07.2003; 01.08.2003 Municipal de Educação e Cultura - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio,
a 31.07.2006; 01.08.2006 a 31.07.2009; 01.08.2009 a 31.07.2012 e 01.08.2012 a referente ao triênio 02.01.2013 a 01.01.2016, competindo ao órgão de lotação o esta-
17
DIÁRIO OFICIAL
belecimento do período de fruição. o estabelecimento do período de fruição.

Diretora Diretora
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
Chefe de Divisão de Cadastro Funcional Departamento de Administração de Recursos Humanos
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na
15/12/2015); Considerando, os termos do processo administrativo nº 0870/2016- GBEL (SIAP
RESOLVE: servidora ELBA RODRIGUES BARBOSA, Matrícula nº 0367290-014, ocupante do
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotada na Guarda Municipal de Belém- GBEL,
servidora MARCIA DE FATIMA ANDRADE LOPES, Matrícula nº 1866613-011, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a 27.12.2015,
ocupante do cargo de Professor Pedagógico – MAG.01, lotada na Secretaria Municipal competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
de Educação e Cultura - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao
triênio 05.05.2012 a 04.05.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento
do período de fruição. SORAYA ASSAD ZAIDAN
Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016. Diretoria de Administração de Recursos Humanos

CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS PORTARIA N° 3.092/2016-GABS DE 01 DE SETEMBRO DE 2016.

PORTARIA N° 3.180/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016. SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE 15/12/2015);
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- Considerando, os termos do processo administrativo nº 0827/2015- GBEL (SIAP
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na Nº 94.079/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
15/12/2015); RESOLVE:
servidora TÁBATA LARISSA DUARTE CARVALHO, Matrícula nº 0370428-013,
Considerando, os termos do processo administrativo nº 2036/2016 - SEMEC ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotada na Guarda Municipal de Be-
(SIAP Nº 96.124/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. lém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à Secretaria Municipal de Administração, 01 de Setembro de 2016.
servidora MARIA DOROTEA DE J MOURAO SANTOS, Matrícula nº 0053082-010,
ocupante do cargo de Professor Pedagógico – MAG.01, lotada na Secretaria Municipal SORAYA ASSAD ZAIDAN
de Educação e Cultura - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao Diretora
triênio 02.09.2009 a 01.09.2012, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento Diretoria de Administração de Recursos Humanos
do período de fruição.
Secretaria Municipal de Administração, 05 de Setembro de 2016. Departamento de Administração de Recursos Humanos
SORAYA ASSAD ZAIDAN PORTARIA N° 3.091/2016-GABS DE 01 DE SETEMBRO DE 2016.
Diretora

15/12/2015);
RESOLVE:
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, a
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na servidora JOUSIANE FERREIRA DO VALE, Matrícula nº 0368580-016, ocupante do
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotada na Guarda Municipal de Belém- GBEL,
Considerando, os termos do processo administrativo nº 8850/2015 - SEMMA REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
SORAYA ASSAD ZAIDAN

RESOLVE: Diretora
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à Diretoria de Administração de Recursos Humanos
servidora MARIA CRISTINA HENRIQUES CAVALCANTE, Matrícula nº 0020532-
024, ocupante do cargo de Contador – NS.11, lotada na Secretaria Municipal de Meio CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
Ambiente - SEMMA, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, referente aos triênios Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
01.10.2007 a 30.09.2010 E 01.10.2010 a 30.09.2013, competindo ao órgão de lotação Departamento de Administração de Recursos Humanos
18
DIÁRIO OFICIAL
RESOLVE:
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na ao servidor JEAN CARLOS FERREIRA DOS SANTOS, Matrícula nº 0027405-010,

servidora DANIELLE DE SOUSA TEIXEIRA, Matrícula nº 0366641-018, ocupante Diretoria de Administração de Recursos Humanos
do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotada na Guarda Municipal de Belém- GBEL,
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE:
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na servidor JEFFERSON LUIS BATISTA DA SILVA, Matrícula nº 0024350-010, ocu-
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de pante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém-
15/12/2015); GBEL, 180 (cento e oitenta) dias de licença prêmio, referente aos triênios 27.09.2006 a
26.09.2009, 27.09.2009 a 26.09.2012 e 27.09.2012 a 26.09.2015, competindo ao órgão
Considerando, os termos do processo administrativo nº 0836/2015- GBEL (SIAP de lotação o estabelecimento do período de fruição.
RESOLVE:
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, a SORAYA ASSAD ZAIDAN
servidora ANA LÚCIA DOS PASSOS ROCHA, Matrícula nº 0366340-018, ocupante Diretora
do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotada na Guarda Municipal de Belém- GBEL, Diretoria de Administração de Recursos Humanos
competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS

SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE:
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na servidor DENNYSON DAVID DE JESUS SILVA, Matrícula nº 0367060-019, ocu-
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de pante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be-

servidora RAIZA NUNES DE CARVALHO, Matrícula nº 0370134-010, ocupante do Diretoria de Administração de Recursos Humanos
cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotada na Guarda Municipal de Belém- GBEL,
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE:
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na ao servidor PAULO SÉRGIO MORAES QUEIROZ, Matrícula nº 0369160-010, ocu-
19
DIÁRIO OFICIAL
27.12.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. PORTARIA N° 3.147/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.

15/12/2015);
Chefe de Divisão de Cadastro Funcional Considerando, os termos do processo administrativo nº 0257/2016- SESAN
Departamento de Administração de Recursos Humanos (SIAP Nº 95.406/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE servidora FRANCISCA DAS CHAGAS DO NASCIMENTO, Matrícula nº 0063940-
019, ocupante do cargo de Agente de Serviços Urbanos- AUX.02, lotada na Secretaria
Municipal de Saneamento- SESAN, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, refe-
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de rente aos triênios 16.06.2007 a 15.06.2010 e 16.06.2010 a 15.06.2013, competindo ao
15/12/2015); órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE: Diretora
ao servidor CARLOS AUGUSTO PEREIRA SANTARÉM, Matrícula nº 0024589-
012, ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
Belém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 27.09.2012 a Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
Secretaria Municipal de Administração, 31 de Agosto de 2016. PORTARIA N° 3.153/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.

Diretora
Considerando, os termos do processo administrativo nº 0274/2016- SESAN
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- servidora GESSIRIA NEVES LEÃO, Matrícula nº 2019531-016, ocupante do cargo
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na de Agente de Serviços Urbanos- AUX.02, lotada na Secretaria Municipal de Sanea-
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de mento- SESAN, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 07.05.2012 a
15/12/2015);
Considerando, os termos do processo administrativo nº 04998/2015 - SEMMA REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à ser- Diretora
vidora ROSELEIDE MARIA LOPES GOMES, Matrícula nº 0204587-018, ocupante Diretoria de Administração de Recursos Humanos
do cargo de Auxiliar de Administração - AUX.19, lotada na Secretaria Municipal de
Meio Ambiente - SEMMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
04.01.2012 a 03.01.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do perí- Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
odo de fruição. Departamento de Administração de Recursos Humanos

Diretora
PORTARIA N° 3.135/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016. Nº 94.083/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- servidora KEYTE MARA DA SILVA TRINDADE, Matrícula nº 0368377-016, ocu-
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na pante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotada na Guarda Municipal de Be-
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de lém - GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a

servidor JOHN HELVIS FERREIRA DA SILVA, Matrícula nº 299596-010, ocupante Diretoria de Administração de Recursos Humanos
do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- GBEL,
SORAYA ASSAD ZAIDAN
20
DIÁRIO OFICIAL
Considerando, os termos do processo administrativo nº 0861/2015- GBEL (SIAP competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
RESOLVE:
ao servidor HEBERSON LOBATO RODRIGUES, Matrícula nº 0367877-015, ocu- Diretora
pante do cargo de Guarda Municipal - GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be- Diretoria de Administração de Recursos Humanos
lém - GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a
27.12.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
SORAYA ASSAD ZAIDAN PORTARIA N° 3.081/2016-GABS DE 01 DE SETEMBRO DE 2016.

Diretora

15/12/2015);
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE Nº 96.796/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
RESOLVE:
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na servidor GERSON EDMO LEAL TELES, Matrícula nº 0369322-010, ocupante do
Considerando, os termos do processo administrativo nº 0590/2016- SESAN REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
servidor DENIVALDO LOBO DOS SANTOS, Matrícula nº 1998811-015, ocupante Diretoria de Administração de Recursos Humanos
do cargo de Agente de Serviços Urbanos- AUX.02, lotado na Secretaria Municipal
de Saneamento- SESAN, 180 (cento e oitenta) dias de licença prêmio, referente aos CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
triênios 10.10.2005 a 09.10.2008, 10.10.2008 a 09.10.2011 e 10.10.2011 a 09.10.2014, Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. Departamento de Administração de Recursos Humanos
Diretora

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- ao servidor JONAS DO NASCIMENTO MONTEIRO, Matrícula nº 0368423-018,
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be-
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de lém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE: Diretora
servidor ANDERSON MOURA DOS SANTOS, Matrícula nº 0298689-014, ocupante
do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- GBEL, CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 01.01.2013 a 31.12.2015, Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. Departamento de Administração de Recursos Humanos
Secretaria Municipal de Administração, 01 de Setembro de 2016. PORTARIA N° 3.066/2016-GABS DE 31 DE AGOSTO DE 2016.

SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE:
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990,
ao servidor DOUGLAS EMANUEL SILVA E SILVA, Matrícula nº 0301990-018,
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be-
Diretora
ao servidor FÁBIO DA SILVA COELHO, Matrícula nº 0315222-018, ocupante do CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- GBEL, Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 01.02.2011 a 31.01.2014, Departamento de Administração de Recursos Humanos
21
DIÁRIO OFICIAL
RESOLVE:
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na servidor MARCOS DAVI VASCONCELOS DE CARVALHO, Matrícula nº 0368946-
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de 010, ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de
15/12/2015); Belém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a

servidor ALISSON DE LIMA SANTIAGO, Matrícula nº 0298638-010, ocupante do Diretoria de Administração de Recursos Humanos
cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- GBEL,
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE:
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na ao servidor RAIMUNDO MORAES DIAS, Matrícula nº 0370126-017, ocupante do

ao servidor WENDSON LEON TIAGO FRAZÃO RIBEIRO, Matrícula nº 0370606- Diretoria de Administração de Recursos Humanos
019, ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de
Belém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 22.12.2012 a CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretora
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- servidor CARIVALDO DA SILVA SANTOS, Matrícula nº 1872303-010, ocupante do
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- GBEL,
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de 240 (duzentos e quarenta) dias de licença prêmio, referente aos triênios 24.06.2003
15/12/2015); a 23.06.2006, 24.06.2006 a 23.06.2009, 24.06.2009 a 23.06.2012 e 24.06.2012 a
ao servidor LUIS RONALDO DOS PASSOS ROCHA, Matrícula nº 0368857-018, Diretoria de Administração de Recursos Humanos
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE:
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na servidor LUIZ NESTOR SODRÉ DA SILVEIRA, Matrícula nº 1872214-018, ocu-
22
DIÁRIO OFICIAL

15/12/2015);
Chefe de Divisão de Cadastro Funcional Considerando, os termos do processo administrativo nº 0787/2015- GBEL (SIAP
Departamento de Administração de Recursos Humanos Nº 93.661/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE ao servidor JOEL MONTEIRO RIBEIRO, Matrícula nº 0026654-016, ocupante do
cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- GBEL,
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
Diretora
servidor MARCOS ANTONIO LIMA, Matrícula nº 1872117-012, ocupante do cargo CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- GBEL, 60 (ses- Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
senta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 20.06.2012 a 19.06.2015, competin- Departamento de Administração de Recursos Humanos
do ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE:
servidor JOB PETERSON DA SILVA BLANCO, Matrícula nº 0368369-013, ocu-
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- pante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be-
15/12/2015);
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE: Diretora
ao servidor RAMON ARAN CARVALHO DE SOUSA, Matrícula nº 0370142-012,
ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be- CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
lém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
Secretaria Municipal de Administração, 31 de Agosto de 2016. PORTARIA N° 3.162/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.

Diretora
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à ser-
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- vidora IEDA RODRIGUES FERREIRA, Matrícula nº 0084786-019, ocupante do car-
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na go de Assistente de Administração - MN.03, lotada na Secretaria Municipal de Urba-
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de nismo - SEURB, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 25.05.2010
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE:
ao servidor JODICAEL FERNANDES DE OLIVEIRA, Matrícula nº 0368385-019, Diretoria de Administração de Recursos Humanos
SORAYA ASSAD ZAIDAN
23
DIÁRIO OFICIAL
Considerando, os termos do processo administrativo nº 0775/2015- GBEL (SIAP 27.12.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
RESOLVE:
ao servidor ALEX LUIS DOS SANTOS REIS, Matrícula nº 1872265-011, ocupan- Diretora
te do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém - Diretoria de Administração de Recursos Humanos
GBEL, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, referente aos triênios 20.06.2009 a
19.06.2012 e 20.06.2012 a 19.06.2015, competindo ao órgão de lotação o estabeleci- CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
mento do período de fruição. Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE:
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- ao servidor EDER BARATA DO CARMO, Matrícula nº 0299014-010, ocupante do
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém - GBEL,
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE: Diretora
servidor MARCOS ELI DA SILVA NASCIMENTO, Matrícula nº 2031965-012, ocu-
pante do cargo de Assistente de Administração- NM.03, lotado na Guarda Municipal CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
de Belém - GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 03.12.2012 Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
a 02.12.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. Departamento de Administração de Recursos Humanos
Diretora

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- servidor ANTÔNIO GUEDES DE MEDEIROS JUNIOR, Matrícula nº 0364584-017,
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be-
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de lém - GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE: Diretora
ao servidor DENILSON MONTEIRO DE SOUZA, Matrícula nº 0024929-018, ocu-
pante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be- CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
lém - GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 01.10.2012 a Chefe de Divisão de Cadastro Funcional

SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE:
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, a
servidora HANDRA STEPHANY PEREIRA DA SILVA, Matrícula nº 0302104-011,
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotada na Guarda Municipal de Be-
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na lém - GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 01.01.2013 a
Diretora
servidor CARLOS ALBERTO MENDES DOS SANTOS, Matrícula nº 0367630-010, CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Be- Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
lém - GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a Departamento de Administração de Recursos Humanos
24
DIÁRIO OFICIAL
RESOLVE:
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na servidora MARIA DE FÁTIMA DA SILVA E SILVA, Matrícula nº 1881426-014,
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotada na Guarda Municipal de Be-
15/12/2015); lém - GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 29.12.2012 a

servidora JACKELLINE RUFINO DE LIMA, Matrícula nº 0367940-019, ocupante do Diretoria de Administração de Recursos Humanos
cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotada na Guarda Municipal de Belém - GBEL,
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE:
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na servidora HELISANDRA REIS SARAIVA, Matrícula nº 0367958-015, ocupante do
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotada na Guarda Municipal de Belém - GBEL,

Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, a ser- Diretora
vidora FLAVIANA COSTA LIRA, Matrícula nº 0367354-012, ocupante do cargo de Diretoria de Administração de Recursos Humanos
Guarda Municipal- GM.01, lotada na Guarda Municipal de Belém - GBEL, 60 (sessen-
ta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 28.12.2012 a 27.12.2015, competindo ao CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretora
Considerando, os termos do processo administrativo nº 0663/2016- SESAN
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- ao servidor WALDECIR ARIOSVALDO RAPOSO DE ANDRADE, Matrícula nº
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na 2091760-018, ocupante do cargo de Agente de Serviços Urbanos- AUX.02, lotado na
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de Secretaria Municipal de Saneamento- SESAN, 60 (sessenta) dias de licença prêmio,
15/12/2015); referente ao triênio 13.03.2009 a 12.03.2012, competindo ao órgão de lotação o esta-
belecimento do período de fruição.
a servidora FRANCILENE DE OLIVEIRA TEIXEIRA, Matrícula nº 0299383-016, Diretoria de Administração de Recursos Humanos
ocupante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotada na Guarda Municipal de Be-
lém - GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 01.01.2013 a CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
SORAYA ASSAD ZAIDAN
PORTARIA N° 3.150/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016. Considerando, os termos do processo administrativo nº 9891/2014 - SEMMA
RESOLVE:
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à ser-
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na vidora BRENDA FRANCISCO RODRIGUES GASPAR, Matrícula nº 0302341-021,
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de ocupante do cargo de Chefe de Divisão - DAS.07.201, lotada na Secretaria Municipal
15/12/2015); de Meio Ambiente - SEMMA, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, referente aos
25
DIÁRIO OFICIAL
triênios 22.01.2010 a 21.01.2013 e 22.01.2013 a 23.01.2016, competindo ao órgão de PORTARIA N° 3.082/2016-GABS DE 01 DE SETEMBRO DE 2016.
lotação o estabelecimento do período de fruição.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
SORAYA ASSAD ZAIDAN SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na
Diretora forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de
Diretoria de Administração de Recursos Humanos 15/12/2015);
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS Considerando, os termos do processo administrativo nº 0268/2016- GBEL (SIAP
Chefe de Divisão de Cadastro Funcional Nº 96.794/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
RESOLVE:
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE ao servidor EDINILSON FURTADO DE MORAES, Matrícula nº 0299189-015, ocu-
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- lém- GBEL, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 01.01.2012 a
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na 31.12.2014, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição.
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
15/12/2015); Secretaria Municipal de Administração, 01 de Setembro de 2016.
Considerando, os termos do processo administrativo nº 5532/2015 - SEFIN (SIAP SORAYA ASSAD ZAIDAN
Nº 86.808/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD. Diretora
RESOLVE:
Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, ao CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
servidor MARJONE SENA FREIRE, Matrícula nº 1953842-019, ocupante do cargo Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
de Agente de Serviços Gerais - AUX.01, lotada na Secretaria Municipal de Finan- Departamento de Administração de Recursos Humanos
ças - SEFIN, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio 10.05.2012 a
Departamento de Administração de Recursos Humanos Considerando, os termos do processo administrativo nº 00004639/2016-SEMEC
RESOLVE:
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 111 da Lei nº 7.205, de 20.12.1990, à
servidora MARIA CRISTINA DE SOUSA VASCONCELOS, Matrícula nº 0346330-
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- 017, ocupante do cargo de Técnico Pedagógico – MAG.08, lotada na Secretaria Muni-
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na cipal de Educação - SEMEC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de 03.09.2012 a 02.09.2015, competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do perí-
15/12/2015); odo de fruição.
SORAYA ASSAD ZAIDAN
RESOLVE: Diretora
ao servidor SILVIO ROGÉRIO CORRÊA COSTA, Matrícula nº 2011360-026, ocu-
pante do cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS
- GBEL, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, referente aos triênios 16.12.2008 Chefe de Divisão de Cadastro Funcional
a 15.12.2011 e 16.12.2011 a 15.12.2014, competindo ao órgão de lotação o estabeleci- Departamento de Administração de Recursos Humanos
PORTARIA Nº 2.793/2016-GABS DE 12 DE AGOSTO DE 2016.
SORAYA ASSAD ZAIDAN TORNA SEM EFEITO PORTARIA DE RETIFICAÇÃO DE CONCESSÃO DE

Diretora LICENÇA PREMIO POR ASSIDUIDADE.
PORTARIA N° 3.085/2016-GABS DE 01 DE SETEMBRO DE 2016. Considerando,

• Os termos do processo administrativo nº 95.977/2016-SEMAD, de 20.03.2016.
RESOLVE:
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- Art. 1º. TORNAR SEM EFEITO os termos da Portaria nº 1.226/2009-GABS/SE-
SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na MAD de 26.05.2009, que concedeu licença prêmio referente ao triênio de 01.11.2004
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de a 31.10.2007, à servidora MARILIA IONE CARMO DE CARVALHO, Matrícula n°
15/12/2015); 0018902-014, ocupante do cargo de Auxiliar de Administração – AUX.19, lotada na
Secretaria Municipal de Administração – SEMAD.
ao servidor FLÁVIO BRAGA BARCELOS, Matrícula nº 0024740-012, ocupante do
cargo de Guarda Municipal- GM.01, lotado na Guarda Municipal de Belém- GBEL, Diretoria de Administração de Recursos Humanos
competindo ao órgão de lotação o estabelecimento do período de fruição. CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS

Diretora
Diretoria de Administração de Recursos Humanos ESTABELECE DE PERÍODO DE FRUIÇÃO DE LICENÇA PREMIO ASSI-
DUIDADE
26
DIÁRIO OFICIAL
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de 18.10.2006, que Concedeu a licença prêmio à servidora MARIA CARNEIRO DO
15/12/2015); CARMO GARCIA, Matrícula nº 0057886-016, Auxiliar de Administração – AUX.19,
lotada na Secretaria Municipal de Saneamento - SESAN, referente ao triênio, onde
Considerando, se lê: “180 (cento e oitenta) dias referentes aos triênios de 19.09.1998 a 18.09.2001;
• Os termos do processo administrativo nº 95.977/2016-SEMAD. 19.09.2001 a 18.09.2004 e 19.09.2004 a 18.09.2007”;leia-se: “60 (sessenta) dias refe-
rente ao triênio 19.09.2004 a 18.09.2007”.
Art. 1º. ESTABELECER o período de 01.09.2016 a 30.09.2016, para o gozo Secretaria Municipal de Administração, 22 de Agosto de 2016.
de 30 (trinta) dias, de licença prêmio assiduidade referente ao triênio 01.11.98 a
31.10.2001, da Portaria N° 2.641/2011-GABS/SEMAD de 11.12.2001, a servidora SORAYA ASSAD ZAIDAN
MARILIA IONE CARMO DE CARVALHO, Matrícula nº 0018902-014, ocupante Diretora
do cargo de Auxiliar de Administração – AUX.19, lotada na Secretaria Municipal de Diretoria de Administração de Recursos Humanos
Administração– SEMAD.
SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretora PORTARIA Nº 2.872/2016-GABS DE 22 DE AGOSTO DE 2016.
CONCEDE LICENÇA SEM VENCIMENTO PARA TRATAR DE INTERESSE
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS PARTICULAR.
15/12/2015);
ESTABELECE DE PERÍODO DE FRUIÇÃO DE LICENÇA PREMIO ASSI-
DUIDADE Considerando,os termos do processo administrativo nº 8186/2015-SEMEC (SIAP
92.853/15) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 115 da Lei nº 7.502, de 20.12.1990, à
15/12/2015); servidora ERYCA CRISTINA RIBEIRO DE SOUZA PERES, Matrícula nº 0352491-
017, ocupante do cargo de Professor Licenciado Pleno - MAG.04, lotada na Secretaria
Considerando, Municipal de Educação - SEMEC,Licença para tratar de assuntos particulares, no perí-
• Os termos do processo administrativo nº 95.977/2016-SEMAD. odo de 30.12.2015 a 30.12.2017, de acordo com o parecer e despachos no Processo nº
8186/15 - SEMEC, de 28.09.2015.
Art. 1º. ESTABELECER o período de 03.10.20016 a 02.11.2016, para o gozo Secretaria Municipal de Administração, 22 de Agosto de 2016.
de 30 (trinta) dias, de licença prêmio assiduidade referente ao triênio 01.11.2001 a
31.10.2004, da Portaria N° 1.599/2005-GABS/SEMAD de 25.05.2005, a servidora SORAYA ASSAD ZAIDAN
MARILIA IONE CARMO DE CARVALHO, Matrícula nº 0018902-014, ocupante Diretora
do cargo de Auxiliar de Administração – AUX.19, lotada na Secretaria Municipal de Diretoria de Administração de Recursos Humanos
Administração– SEMAD.
SORAYA ASSAD ZAIDAN
Diretora PORTARIA Nº 2.871/2016-GABS DE 22 DE AGOSTO DE 2016.
CONCEDE LICENÇA SEM VENCIMENTO PARA TRATAR DE INTERESSE
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS PARTICULAR.
15/12/2015);
RETIFICA PORTARIA DE CONCESSÃO DE LICENÇA PRÊMIO.
Considerando,os termos do processo administrativo nº 0000524/2016-SEURB
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- (SIAP 95.348/16) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
15/12/2015); Art. 1º. CONCEDER, nos termos do art. 115 da Lei nº 7.502, de 20.12.1990, à ser-
vidora MONICA NAZARE ESPIRITO SANTO DA SILVA, Matrícula nº 1000217-
Considerando,os termos do Ofício nº 1.275/2016-DEAD/SEMEC, de 01.08.2016. 024, ocupante do cargo de Técnico em Edificações – NM.11, lotada na Secretaria
Municipal de Urbanismo - SEURB,Licença para tratar de assuntos particulares, no
RESOLVE: período de 15.03.2016 a 15.03.2018, de acordo com o parecer e despachos no Processo
Art. 1º. RETIFICAR, os termos da Portaria nº 2.314/2011-GABS/SEMAD, de nº 0000524/16 - SEURB, de 28.01.2016.
08.08.2011, que Concedeu a licença prêmio à servidora RITA GONÇALVES LIMA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Matrícula nº 1953605-017, Agente de Serviços Gerais – AUX.01, lotada na Secreta- Secretaria Municipal de Administração, 22 de Agosto de 2016.
ria Municipal de Educação - SEMEC, referente ao triênio, onde se lê: “29.03.2006 a
28.03.2009”;leia-se: “14.04.2006 a 16.04.2009”. SORAYA ASSAD ZAIDAN
Secretaria Municipal de Administração, 08 de Agosto de 2016. Diretoria de Administração de Recursos Humanos

CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS PORTARIA Nº 2.873/2016-GABS DE 22 DE AGOSTO DE 2016.

Departamento de Administração de Recursos Humanos CANCELA LICENÇA SEM VENCIMENTO PARA TRATAR DE INTERESSE
PARTICULAR.
RETIFICA PORTARIA DE CONCESSÃO DE LICENÇA PRÊMIO. SOS HUMANOS da Secretaria Municipal de Administração, mediante delegação, na
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- 15/12/2015);
forma da Portaria nº 4.623/2015-SEMAD/PMB, de 14/12/2015 (DOM nº 12.947, de Considerando, os termos do processo administrativo nº 1523969/2016-SECON
15/12/2015); (SIAP 97.218/2016) e manifestação favorável do NSEAJ/SEMAD.
Considerando,os termos do Ofício nº 780/2016-DEAD/SESAN, de 02.06.2016. RESOLVE:

Art. 1º. CANCELAR, nos termos do art. 115 da Lei nº 7.502, de 20.12.1990, a
RESOLVE: contar de 01.06.2016, 01 (um) ano; 08 (oito) meses, restantes da Licença sem venci-
Art. 1º. RETIFICAR, os termos da Portaria nº 2.027/2006-GABS/SEMAD, de mentos para tratar de interesses particulares iniciada em 01.04.2016, concedida através
27
DIÁRIO OFICIAL
da Portaria nº 781/2016-GABS-SEMAD de 08.03.2016, a servidoraSUELLEM DINIZ Competência: Julho de 2002;
DE MORAES, Matrícula nº 0404284-019, ocupante do cargo de Agente de Vias Públi- 004902/2015 BARROS & CIA LTDA ME 153439-5 – ISS/PJ Competências: Janeiro a Dezembro de 2004 a
2009.
cas – AUX.06, lotada na Secretaria Municipal de Economia - SECON, de acordo com
Competência: Janeiro a Dezembro de 2007;
o parecer e despachos no Processo nº 1523969/2016, SECON de 02.05.2016. 046715/2014 FONOAUDIOCLINICA S/S 135965-4 – ISS/PJ Competência: Março a Dezembro de 2008;
LTDA
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Competência: Janeiro a Dezembro de 2009.
Secretaria Municipal de Administração, 22 de Agosto de 2016. 003376/2015 J GUILHERME REPRE- 054587-8 – ISS/PJ Competência: Janeiro a Dezembro de 2000 a
SENTAÇÕES LTDA 2004.
SORAYA ASSAD ZAIDAN Competência: Janeiro e Fevereiro, Novembro e
Dezembro de 1999;
Diretora Competência: Janeiro a Junho, Setembro a De-
JMJ – ENGENHARIA E
Diretoria de Administração de Recursos Humanos 014999/2015 CONSULTORIA LTDA 147481-0 – ISS/PJ zembro de 2000;
Competência: Janeiro a Dezembro de 2001 a
2009;
CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS Competência: Janeiro a Junho de 2010.
Chefe de Divisão de Cadastro Funcional 015148/2015 JOSE MAIA RUSSO NETO 185938-1 – ISS/PJ Competência: Janeiro a Dezembro de 2007 a
- ME 2009.
PORTARIA Nº 279/2016 – GABS/SEFIN
AUTORIZAÇÃO DE APOSTILAMENTO - ERRATA
Ref. Processo N. 98.692/2016 – SEMAD Declara a Prescrição de Créditos Tributários e dispõe sobre o cancelamento de
débitos alcançados pela prescrição nos termos da Lei 8.686/2009.
Trata a presente errata da retificação da dotação orçamentária – funcional progra-
mática, referente ao Apostilamento ao Contrato n. 020/2015 – SEMAD, constante as A Secretária Municipal de Finanças, no uso de suas atribuições legais, que lhe
fls. 17 dos autos em epígrafe: são conferidas pelo art. 97, II da Lei Orgânica do Município de Belém, de 30 de março
de 1990.
Onde se lê: “Funcional Programática: 2.10.42.17.122.0014.2259”;
Considerando o disposto na Lei nº 7.056/1977- Código Tributário e de Rendas
Leia-se: “Funcional Programática: 2.10.42.17.122.0014.2170”. do Município de Belém, e o art.4º capute seu parágrafo único da Lei nº 8.686, de 22
de abril de 2009.
Ao NSEAJ, para providências quanto a publicidade da presente errata.
Em cópia, ao DAFA, para providências cabíveis. Considerando a inexistência de execução judicial em andamento dos exercícios
Belém, 12 de setembro de 2016. fiscais analisados e de nenhuma hipótese de interrupção ou suspensão do qüinqüênio
prescricional;
ALICE DE SOUZA COELHO TEIXEIRA
Secretária Municipal de Administração Considerando finalmente, o Parecer favorável da Procuradoria Fiscal e/ou Núcleo
Setorial de Assuntos Jurídicos –(NSAJ) da Secretaria Municipal de Finanças, ates-
TERMO DE APOSTILAMENTO AO CONTRATO N. 020/2015 – SEMAD tando a ocorrência da prescrição, mediante processos relacionados no Anexo Único
ERRATA desta Portaria.
Ref. Processo N. 98.692/2016 – SEMAD
RESOLVE:
Trata a presente errata da retificação da dotação orçamentária – funcional pro- Art. 1ºReconhecerá PRESCRIÇÃO de créditos tributáriosdos exercícios fiscais
gramática constante da Cláusula Segunda do Termo de Apostilamento ao Contrato n. constantes da relação do Anexo Único desta Portaria.
020/2015 – SEMAD, constante as fls. 18 dos autos em epígrafe:
Art. 2º Determinar, com fundamento no Art. 4º, caput seu parágrafo único da Lei
Onde se lê: “Funcional Programática: 2.10.42.17.122.0014.2259”; nº 8.686/09, a extinção dos créditos tributários a que se refere o art. 1º desta Portaria,
com o cancelamento das respectivas inscrições em dívida ativa da Fazenda Municipal e
Leia-se: “Funcional Programática: 2.10.42.17.122.0014.2170”. do Cadastro Informativo Municipal (CADIN MUNICIPAL), sem prejuízo da apuração
de responsabilidade funcional pela ocorrência da prescrição, na forma da Lei.
Ao NSEAJ, para providências quanto a publicidade da presente errata.
Em cópia, ao DAFA, para providências cabíveis. Art. 3º Esta Portaria entra em vigor nesta data.
Belém, 12 de setembro de 2016. DÊ-SE CIÊNCIA, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, em 22 de agosto de 2016
ALICE DE SOUZA COELHO TEIXEIRA
Secretária Municipal de Administração MARIA DE NAZARÉ R. DA COSTA
Secretária Municipal de Finanças
SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS - SEFIN ANEXO DA PORTARIA Nº 279/2016-GABS/SEFIN

INSC./SEQ.
PROCESSO CONTRIBUINTE EXERC. DEFERIDO
PORTARIA Nº 274/2016 – GABS/SEFIN TRIB.
IGREJA EVANGELICA AS-
015842/2016 212.358 - IPTU 2001, 2002, 2008 a 2010
SEMBLEIA DE DEUS
Declara a Decadência e dispõe sobre o cancelamento de débitos tributários nos
termos da Lei 8.686/2009. 015834/2016 IGREJA EVANGELICA AS-
SEMBLEIA DE DEUS 031.584 - IPTU 2008 a 2010.
Inscrição Nº 14/044/0496/000- 19: exercícios

A Secretária Municipal de Finanças, no uso de suas atribuições legais, que lhe IGREJA EVANGELICA AS- 1996 a 1999;
015390/2016 109.218 - IPTU
são conferidas pelo art. 97, II da Lei Orgânica do Município de Belém, de 30 de março SEMBLEIA DE DEUS Inscrição Nº 14/044/0481/000 - 93: exercícios
1986,1989 e 1993
de 1990.
IGREJA EVANGELICA AS-
014267/2016 160.202 - IPTU 2000 a 2002, 2008 a 2010
SEMBLEIA DE DEUS
do Município de Belém, e o art. 4º caput e seu parágrafo único da Lei nº 8.686, de 22 PORTARIA Nº 280/2016 – GABS/SEFIN
de abril de 2009.
Declara a Prescrição de Créditos Tributários e dispõe sobre o cancelamento de
Considerando a impossibilidade da cobrança dos respectivos créditos; débitos alcançados pela prescrição nos termos da Lei 8.686/2009.
Considerando finalmente, o Parecer favorável da Procuradoria Fiscal e/ou Núcleo A Secretária Municipal de Finanças, no uso de suas atribuições legais, que lhe
Setorial de Assuntos Jurídicos – (NSAJ) da Secretaria Municipal de Finanças, ates- são conferidas pelo art. 97, II da Lei Orgânica do Município de Belém, de 30 de março
tando a decadência de débitos tributários, mediante processos relacionados no Anexo de 1990.
Único desta Portaria.
RESOLVE: do Município de Belém, e o art.4º capute seu parágrafo único da Lei nº 8.686, de 22
Art. 1º Reconhecer com o fundamento no Art. 4º da lei nº 8686/09, a decadência de abril de 2009.
de débitos tributários dos exercícios fiscais constantes da relação do Anexo Único desta
Portaria com o cancelamento das respectivas inscrições em dívida ativa da Fazenda Considerando a inexistência de execução judicial em andamento dos exercícios
Municipal e do Cadastro Informativo Municipal (CADIN MUNICIPAL). fiscais analisados e de nenhuma hipótese de interrupção ou suspensão do qüinqüênio
prescricional;
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor nesta data.
DÊ-SE CIÊNCIA, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Considerando finalmente, o Parecer favorável da Procuradoria Fiscal e/ou Núcleo
SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, em 19 de agosto de 2016 Setorial de Assuntos Jurídicos –(NSAJ) da Secretaria Municipal de Finanças, ates-
tando a ocorrência da prescrição, mediante processos relacionados no Anexo Único
MARIA DE NAZARÉ R. DA COSTA desta Portaria.
Secretária Municipal de Finanças
RESOLVE:
ANEXO DA PORTARIA Nº 274/2016-GABS/SEFIN Art. 1ºReconhecerá PRESCRIÇÃO de créditos tributáriosdos exercícios fiscais
constantes da relação do Anexo Único desta Portaria.
INSC./SEQ.
TRIB.
Art. 2º Determinar, com fundamento no Art. 4º, caput seu parágrafo único da Lei
Competência: Janeiro a Maio, Agosto a Dezem-
ANHANGUERA RECUPE- bro de 1998; nº 8.686/09, a extinção dos créditos tributários a que se refere o art. 1º desta Portaria,
005713/2013 143827-8 – ISS/PJ
RADORA LTDA ME Competência: Janeiro a Dezembro de 1999 a com o cancelamento das respectivas inscrições em dívida ativa da Fazenda Municipal e
2007.
do Cadastro Informativo Municipal (CADIN MUNICIPAL), sem prejuízo da apuração
28
DIÁRIO OFICIAL
de responsabilidade funcional pela ocorrência da prescrição, na forma da Lei. débitos alcançados pela prescrição nos termos da Lei 8.686/2009.
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor nesta data. A Secretária Municipal de Finanças, no uso de suas atribuições legais, que lhe
DÊ-SE CIÊNCIA, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. são conferidas pelo art. 97, II da Lei Orgânica do Município de Belém, de 30 de março
SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, em 22 de agosto de 2016 de 1990.
MARIA DE NAZARÉ R. DA COSTA Considerando o disposto na Lei nº 7.056/1977- Código Tributário e de Rendas
Secretária Municipal de Finanças do Município de Belém, e o art. 4º caput e seu parágrafo único da Lei nº 8.686, de 22
de abril de 2009.
ANEXO DA PORTARIA Nº 280/2016-GABS/SEFIN
PROCESSO CONTRIBUINTE INSC./SEQ. EXERC. DEFERIDO
Considerando a inexistência de execução judicial em andamento dos exercícios
TRIB. fiscais analisados e de nenhuma hipótese de interrupção ou suspensão do qüinqüênio
047958/2012 ASSOCIAÇÃO DOS TAXISTAS DA PRAÇA BRASIL 060.777 - IPTU 1997 a 2001 prescricional;
023323/2014 ELAINE CRISTINA ARAUJO DE ALENCAR 205.099 - IPTU 2008
017144/2015 EVERALDO CARMO DA SILVA 222.071 - IPTU 2002 Considerando finalmente, o Parecer favorável da Procuradoria Fiscal e/ou Núcleo
046715/2010 FONOAUDIOCLINICA S/S LTDA 135965-4 – ISS/PJ 2007 Setorial de Assuntos Jurídicos – (NSAJ) da Secretaria Municipal de Finanças, ates-
060658/2010 GRETRUDES PEREIRA VIANA 054.712 - IPTU 1996 a 1999, 2005 e 2006
tando a ocorrência da prescrição, mediante processos relacionados no Anexo Único
desta Portaria.
043472/2013 IOLENE MARIA CORCINO DA SILVA 057.854 - IPTU 1998 e 1999
031177/2015 JOAO MANOEL SERRA FEIO 069.858 - IPTU 1996 a 1999, 2008 e 2009 RESOLVE:
018555/2016 KATIA JUCELIA GIL CARDOSO 162455-4 – ISS/PF 2010 Art. 1º Reconhecer a PRESCRIÇÃO de créditos tributários dos exercícios fiscais
026829/2013 LUCIA DE JESUS RIBEIRO DE LIMA 330.390 - IPTU 2001 a 2004 constantes da relação do Anexo Único desta Portaria.
035219/2015 MANOEL BARBOSA DOS SANTOS 201.984 - IPTU 1996 a 1999 e 2002 a 2004
015816/2014 MARTA PEREIRA VIANA DAS CHAGAS 054.713 - IPTU 2002 a 2005 Art. 2º Determinar, com fundamento no Art. 4º, caput e seu parágrafo único da Lei
nº 8.686/09, a extinção dos créditos tributários a que se refere o art. 1º desta Portaria,
014959/2015 MIGUEL KLEBER ROSARIO DE MIRANDA 349.377 - IPTU 2001 e 2004 a 2008
com o cancelamento das respectivas inscrições em dívida ativa da Fazenda Municipal e
012504/2016 NAPOKAR REPRESENTAÇÕES LTDA 094724-6 - TLPL 1996 a 2006
do Cadastro Informativo Municipal (CADIN MUNICIPAL), sem prejuízo da apuração
039115/2014 OLIVALDO PIMENTEL CARRERA 128.644 - IPTU 2008 e 2009 de responsabilidade funcional pela ocorrência da prescrição, na forma da Lei.
017931/2010 RONALDO COSTA 107.039 - IPTU 2002 e 2003
016125/2015 VIRGINIA PANTOJA DE FARIAS 163.636 - IPTU 1996 a 1999, 2002 a 2006 Art. 3º Esta Portaria entra em vigor nesta data.
DÊ-SE CIÊNCIA, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
PORTARIA Nº 285/2016 – GABS/SEFIN SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, em 24 de agosto de 2016
Declara a Prescrição de Créditos Tributários e dispõe sobre o cancelamento de MARIA DE NAZARÉ R. DA COSTA
débitos alcançados pela prescrição nos termos da Lei 8.686/2009. Secretária Municipal de Finanças
A Secretária Municipal de Finanças, no uso de suas atribuições legais, que lhe ANEXO DA PORTARIA Nº 286/2016-GABS/SEFIN
são conferidas pelo art. 97, II da Lei Orgânica do Município de Belém, de 30 de março
INSC./SEQ.
de 1990. PROCESSO CONTRIBUINTE TRIB. EXERC. DEFERIDO
017505/2015 EUNICE LAMEIRA BARROS 095.211 – IPTU 2002 A 2006

038201/2015 MARIA DE LOURDES ALMEIDA PIRES 142.741 – IPTU 2002 A 2005, 2007 A 2009
do Município de Belém, e o art. 4º caput e seu parágrafo único da Lei nº 8.686, de 22
de abril de 2009. 001974/2016 RAFAEL DA SILVA BEZERRA JUNIOR 010.754 – IPTU 1990, 1991, 1993 E 1994, 1996
A 1998
Considerando a inexistência de execução judicial em andamento dos exercícios PORTARIA Nº 287/2016 – GABS/SEFIN
fiscais analisados e de nenhuma hipótese de interrupção ou suspensão do qüinqüênio
prescricional; Declara a Prescrição de Créditos Tributários e dispõe sobre o cancelamento de
débitos alcançados pela prescrição nos termos da Lei 8.686/2009.
Considerando finalmente, o Parecer favorável da Procuradoria Fiscal e/ou Núcleo
Setorial de Assuntos Jurídicos – (NSAJ) da Secretaria Municipal de Finanças, ates-
tando a ocorrência da prescrição, mediante processos relacionados no Anexo Único A Secretária Municipal de Finanças, no uso de suas atribuições legais, que lhe
desta Portaria. são conferidas pelo art. 97, II da Lei Orgânica do Município de Belém, de 30 de março
de 1990.
RESOLVE:
Art. 1º Reconhecer a PRESCRIÇÃO de créditos tributários dos exercícios fiscais Considerando o disposto na Lei nº 7.056/1977- Código Tributário e de Rendas
constantes da relação do Anexo Único desta Portaria. do Município de Belém, e o art. 4º caput e seu parágrafo único da Lei nº 8.686, de 22
de abril de 2009.
Art. 2º Determinar, com fundamento no Art. 4º, caput e seu parágrafo único da Lei
nº 8.686/09, a extinção dos créditos tributários a que se refere o art. 1º desta Portaria, Considerando a inexistência de execução judicial em andamento dos exercícios
com o cancelamento das respectivas inscrições em dívida ativa da Fazenda Municipal e fiscais analisados e de nenhuma hipótese de interrupção ou suspensão do qüinqüênio
do Cadastro Informativo Municipal (CADIN MUNICIPAL), sem prejuízo da apuração prescricional;
de responsabilidade funcional pela ocorrência da prescrição, na forma da Lei.
Considerando finalmente, o Parecer favorável da Procuradoria Fiscal e/ou Núcleo
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor nesta data. Setorial de Assuntos Jurídicos – (NSAJ) da Secretaria Municipal de Finanças, ates-
DÊ-SE CIÊNCIA, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. tando a ocorrência da prescrição, mediante processos relacionados no Anexo Único
SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, em 24 de agosto de 2016. desta Portaria.
MARIA DE NAZARÉ R. DA COSTA RESOLVE:

Secretária Municipal de Finanças Art. 1º Reconhecer a PRESCRIÇÃO de créditos tributários dos exercícios fiscais
constantes da relação do Anexo Único desta Portaria.
ANEXO DA PORTARIA Nº 285/2016-GABS/SEFIN
Art. 2º Determinar, com fundamento no Art. 4º, caput e seu parágrafo único da Lei
INSC./SEQ. nº 8.686/09, a extinção dos créditos tributários a que se refere o art. 1º desta Portaria,
TRIB. com o cancelamento das respectivas inscrições em dívida ativa da Fazenda Municipal e
009652/2016 BENEDITO GONZAGA DE MENEZES 194.111 – IPTU 1997 A 2001 do Cadastro Informativo Municipal (CADIN MUNICIPAL), sem prejuízo da apuração
035273/2015 EDILSON FERREIRA BARBOSA 327.382 – IPTU 2001 A 2005 de responsabilidade funcional pela ocorrência da prescrição, na forma da Lei.
025064/2015 EDUARDO TAVARES BOTELHO 140.838 – IPTU 2000 A 2002
036162/2015 ELIAS I SERRUIA 215.090 – IPTU 1992 E 1996 A 2001
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor nesta data.
DÊ-SE CIÊNCIA, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
002218/2016 FLAVIA AYANA NASCIMENTO DE LIMA 233.574 – IPTU 2010
SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, em 24 de agosto de 2016
001668/2010 FRANCISCO DE ASSIS R. DA SILVA 149.635 – IPTU 1996 E 1997
050243/2015 FRANCISCO MONTEIRO MELO 015.099 – IPTU 1999 E 2001 A 2003 MARIA DE NAZARÉ R. DA COSTA
008291/2016 HELLEN KATIA DE ARAUJO MONTEIRO 270.176 – IPTU 2009 E 2010 Secretária Municipal de Finanças
009344/2016 IGREJA EVANGELICA ASSEMBLEIA DE DEUS 325.395 – IPTU 2001 E 2004 A 2010
008926/2016 JOAO DE OLIVEIRA SOBRINHO 021.232 – IPTU 1996 A 1997 ANEXO DA PORTARIA Nº 287/2016-GABS/SEFIN
014485/2015 MARLENE DE CASTRO SOUZA 334.982 – IPTU 2001 A 2006 INSC./SEQ.
TRIB.
1998, 1999 E 2001
008667/2016 MORINAKA EXPORTACAO E IMPORTACAO LTDA 144380-7 – TLPL 1991 A 1995, 2001, 2002
A 2006 040208/2015 ADEMAR FERREIRA CAMPOS 268.463 - IPTU E 2008
1996, 1998, 1999, 2002
028718/2015 NILTON ROSA FERREIRA 174.973 – IPTU 011367/2015 ASSOCIAÇÃO BENEF. FILHAS DE SANTANA 223.539 - IPTU 2009 A 2010
A 2006 E 2008 A 2010
011371/2015 ASSOC. BENEFICENTE FILHAS DE SANTANA 129.287 - IPTU 2009 A 2010
PORTARIA Nº 286/2016 – GABS/SEFIN 011372/2015 ASSOC. BENEFICENTE FILHAS DE SNATANA 120.802 - IPTU 2009 A 2010
037561/2013 IGREJA ADVENTISTA DO 7 DIA 249.103 - IPTU 2008 A 2010
Declara a Prescrição de Créditos Tributários e dispõe sobre o cancelamento de
29
DIÁRIO OFICIAL
TERMO DE RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSUNTOS JURÍDICOS - SEMAJ 073/2016-SEMEC.
AUTORIZAÇÃO Com fundamento nas informações, documentos, análise e Parecer Jurídico, con-
tidos no Processo Nº 16135/2016-SEMEC, e Considerando as disposições do art. 24,
AUTORIZO para efeito de cumprimento legal contido no artigo 5º, inciso III da inciso IV, e do art. 26, da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações posteriores, RA-
Instrução Normativa n.º 004/2003 do Tribunal de Contas dos Municípios do Pará, e TIFICO A DISPENSA DE LICITAÇÃO para CHARCHAR SERVIÇOS LTDA-ME
fundamentos nos arts. 55, III, 57, II e § 2º, 65, § 8º, da Lei nº 8.666/93, Lei Federal realização de serviços emergenciais para recuperação da cobertura, forro de PVC e
nº 8.245/91, Orientação Normativa nº 6/2009-AGU e o Parecer n.º 085/2016 – NSAJ/ revisão da parte elétrica da Escola Municipal De Ensino Fundamental Monsenhor José
SEMAJ, à prorrogação por 12 (doze) meses de vigência do Contrato nº 010/2011- SE- Maria Azevedo, o valor global de R$ 54.392,58 (cinquenta e quatro mil, trezentos e
MAJ/PMB, celebrado entre a SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSUNTOS JURÍDI- noventa e dois reais e cinquenta e oito centavos), cuja despesa será atendida com a
COS - LOCATÁRIA e a pessoa jurídica de direito privado, ASSOCIAÇÃO COMER- Dotação Orçamentária consignada no orçamento desta SEMEC, descrita nos autos do
CIAL DO PARÁ - LOCADORA, cujo objeto é LOCAÇÃO DE IMÓVEL URBANO processo acima epigrafado.
NÃO RESIDENCIAL, com início em 22 de agosto de 2016 e término previsto para 22
de agosto de 2017, com o reajuste anual do aluguel acumulado pelo índice do IGP-M Nesta oportunidade, determino a publicação deste Termo de Ratificação como
de agosto/2015 a julho/2016 no valor mensal de R$-4.656,42 (quatro mil seiscentos condição de eficácia para a celebração do consequente contrato.
e cinquenta e seis reais e quarenta e dois centavos) e total global de R$-55.877,04 Belém-PA, 13 de setembro de 2016.
(cinquenta e cinco mil oitocentos e setenta e sete reais e quatro centavos) para o pe-
ríodo de 12 (doze) meses; sendo valor da nota de empenho/2016: R$-18.625,68 e o ROSINELI GUERREIRO SALAME
valor de empenho/2017: R$-37.251,36, considerando ainda necessidade de manter o Secretária Municipal de Educação
serviço contínuo de locação na utilização do imóvel que serve exclusivamente como
sede do “Conselho Municipal do Negro e da Negra, Conselho Municipal de Defesa dos EXTRATO DO CONTRATO Nº. 164/2016-SEMEC.
Direitos Humanos, Conselho da Condição Feminina e do Idoso” vinculado a SEMAJ.
AUTORIZO ainda a assinatura do SEXTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº PARTES: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SE-
010/2011-SEMAJ/PMB pela Diretora Geral e Ordenadora de Despesa/SEMAJ, Dra. MEC E CHARCHAR SERVIÇOS LTDA – ME
Marília Machado Eleres. OBJETO: O Objeto do presente instrumento é a contratação de
Belém (Pa),19 deagostode2016. empresa especializada em serviços de engenharia para
realização de serviços emergenciais para recuperação da
RUI FRAZÃO DE SOUSA cobertura, forro de PVC e revisão da parte elétrica da Es-
Secretário Municipal de Assuntos Jurídico cola Municipal De Ensino Fundamental Monsenhor José
Maria Azevedo.
EXTRATO DO 6° TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 010/2011 -SEMAJ FUNDAMENTO LEGAL: Art. 24, IV da Lei Federal Nº. 8.666, de 21 de junho de
1993.
PARTES: Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos - SEMAJ e VIGÊNCIA: O presente contrato terá vigência de 60 (sessenta) dias
aASSOCIAÇÃO COMERCIAL DO PARÁ- LOCADO- contados da data de sua assinatura.
RACNPJ/MF nº 04.984.878/0001-60 VALOR: O presente contrato terá o valor global de R$ 54.392,58
OBJETO: O Termo Aditivo tem por escopo a prorrogação por mais (cinquenta e quatro mil, trezentos e noventa e dois reais e
12 (doze) meses do CONTRATO Nº 010/2011 – SE- cinquenta e oito centavos).
MAJ/PMB, iniciando em 22/08/2016 e estendendo-se CLASSIFICAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Funcional Programática:
até o dia 22/08/2017, podendo ser prorrogado na forma 2.08.21.12.361.0002.2027
prevista em lei. Elemento de Despesa: 3390390000
FUNDAMENTO LEGAL: O SEXTTO TERMO ADITIVO ao CONTRATO Nº Fonte: 0118000001 – Fundo Municipal de Educação
010/2011/SEMAJ/PMB, encontra previsão legal nos arts. DATA: 14 de setembro de 2016.
57, II e § 2º, arts. 55, III, e 65, § 8º, todos da Lei Federal ASSINATURAS: Rosineli Guerreiro Salame e Elias Charchar Filho.
nº 8.666/93, Lei Federal nº 8.245/91 e Orientação Nor-
mativa nº 06/2009 da AGU.
EXTRATO DO 1º TERMO ADITIVO AO TERMO DE COLABORAÇÃO Nº
JUSTIFICATIVA: Justifica-se a celebração do Sexto Termo Aditivo em face
027/2016-SEMEC
da natureza contínua de manter a locação do imóvel que
serve exclusivamente como sede do “Conselho Munici-
PARTES: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E A
pal do Negro e da Negra, Conselho Municipal de Defesa
dos Direitos Humanos, Conselho da Condição Feminina CENTRO DE ORGANIZAÇÃO DOS MORADORES
e do Idoso” e sua utilização ser indispensável àsnecessi- DO BAIRRO DO ATALAIA - COMBAT
dades desta Administração e que não se esgotam com um OBJETO: O objeto do presente TERMO ADITIVO DE SUPRES-
mero período SÃO é a DIMINUIÇÃO no valor e quantidade inicial do
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: TERMO DE COLABORAÇÃO Nº 027/2016-SEMEC
FUNCIONAL PROGRAMÁTICA:20621.03.122.0014.2170 oriundo do PROCESSO Nº 11.431/15 com o CENTRO
ELEMENTO DE DESPESA:33903900 DE ORGANIZAÇÃO DOS MORADORES DOBAIR-
FONTES: 01000 RO DO ATALAIA - COMBAT na quantidade de 06 (
MODALIDADE DO EMPENHO: GLOBAL seis ) alunos, com o valor mensal de R$ 300,00 ( tre-
VALOR MENSAL: R$4.656,42 (quatro mil seiscentos e cinquenta e seis reais zentos reais) e o valor global de R$ 3.300,00 ( três mil
e quarenta e dois centavos) e trezentos reais ), a contar do mês de FEVEREIRO À
VALOR TOTAL: R$55.877,04 (cinquenta e cinco mil oitocentos e setenta e DEZEMBRO DE 2016, em virtude da parcela referente
sete reais e quatro centavos) a JANEIRO/2016, já haver sido pago e prestado contas
NOTA DE EMPENHO 2016: R$18.625,68(dezoito mil seiscentos e vinte e cinco reais devidamente.
e sessenta e oito centavos) VIGENCIA: A vigência do presente TERMO ADITIVO DE SU-
NOTA DE EMPENHO 2017: R$37.251,36(trinta e sete mil duzentos e cinquenta e um PRESSÃO será a mesmo do TERMO DE COLABORA-
reais e trinta e seis centavos). ÇÃO Nº 027/2016-SEMEC, com seu termino em 31 de
Belém (Pa), 22 deagostode 2016 dezembro de 2016..
ASSINATURAS: MARÍLIA MACHADO ELERES VALOR: O valor global do presente TERMO ADITIVO DE SU-
Diretora Geral e Ordenadora de Despesa/SEMAJ PRESSÃO é R$ 3.300,00 ( TRES MIL E TREZENTOS
Locatária REAIS ), sendo diminuído em 11(onze) parcelas iguais e
FÁBIO LÚCIO DE SOUZA COSTA mensais no valor de R$ 300,00 ( TREZENTOS REAIS ),
Associação Comercial do Pará conforme o quadro demonstrativo no TERMO.
Locadora CLASSIFICAÇÃO ORÇAMENTARIA: FUNCIONAL PROGRAMÁTICA:
2.08.21.12.365.0002.2031
ELEMENTO DE DESPESA: 3350430000
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - SEMEC FONTE: 0101000000
FUNDO: FUNDO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
TERMO DE RATIFICAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº DATA: 11/08/2016
023/2016-SEMEC. ASSINATURAS: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
ROSINELI GUERREIRO SALAME
Com fundamento nas informações, documentos, análise e Parecer Jurídico, con- CENTRO DE ORGANIZAÇÃO DOS MORADORES
tidos no Processo Nº 17085/2016-SEMEC, e Considerando as disposições do art. 25, DO BAIRRO DO ATALAIA - COMBAT
inciso II, e do art. 26, da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações posteriores, RATI- ERALDO CRISTO DE OLIVEIRA
FICO A INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO para MAYRLA ANDRADE FERRE-
RA prestar serviço de instrutória aos Professores das Unidades de Educação Infantil EXTRATO DO CONTRATO Nº 010/2016-SEMEC (COMODATO)
da Rede Municipal de Ensino de Belém – Distrito de DABEN, no dia 16.09.216, no
valor global de R$ 1.450,00 (hum mil, quatrocentos e cinquenta reais), cuja despesa PARTES: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO-SE-
será atendida com a Dotação Orçamentária consignada no orçamento desta SEMEC, MEC E O CENTRO COMUNITÁRIO OSVALDO DE
descrita nos autos do processo acima epigrafado. CALDAS BRITO
OBJETO: O presente instrumento contratual tem como objeto o
Nesta oportunidade, determino a publicação deste Termo de Ratificação como COMODATO do imóvelde propriedade do CENTRO
condição de eficácia para a celebração do consequente contrato. COMUNITÁRIO OSVALDO DE CALDAS BRITO, lo-
Belém-PA, 13 de setembro de 2016. calizado à Passagem Beiramar, Nº. 05,Bairro do Jurunas
– CEP: 66.630-505 – Município de Belém – Estado do
ROSINELI GUERREIRO SALAME Pará, para que no referido imóvel seja parte integrante
Secretária Municipal de Educação da Rede Municipal de Ensino com a finalidade de fun-
30
DIÁRIO OFICIAL
cionamento da UP – OSVALDO DE CALDAS BRITO ( acondicionado em fardos plásticos transparentes ou papel
DAGUA ), vinculado a EMEIF NESTOR NONATO DE com capacidade de até 30Kg (trinta quilogramas). Vali-
LIMA. dade não inferior a 180 (cento e oitenta) dias após a data
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Lei nº 8.666/93 e suas alterações, bem como do PRO- de entrega no almoxarifado da Secretaria Municipal de
CESSO nº 12.166/2015-SEMEC e àscláusulas seguintes Educação.
e fundado no Art. 579 do Código Civil Brasileiro: FUNDAMENTO LEGAL: Lei Federal nº 11.947/09
VIGENCIA: 04/01/2016 À 31/12/2016 Lei Federal Nº 10.520/02
DATA: 04/01/2016 Lei Federal Nº 8.666/93
ASSINATURAS: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO Decreto Federal n° 5.504/05
ROSINELI GUERREIRO SALAME- DecretoMunicipal n° 47.429/05
COMODATÁRIA Decreto Municipal n° 4.684/10
CENTRO COMUNITÁRIO OSVALDO DE CALDAS BRITO Decreto Municipal n° 48.804A/05
EDILBERTO LACERDA CORRÊA Decreto Municipal n° 74.245/13
COMODANTE VIGÊNCIA: O prazo de execução do objeto deste Contrato inicia-se
na data de sua assinatura, encerrando se em 31 de dezem-
TERMO DE RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 072/2016-SEMEC. bro de 2016, podendo ser prorrogado, em até 60 (sessen-
ta) meses, através de Termo Aditivo.
Com fundamento nas informações, documentos, análise e Parecer Jurídico, conti- VALOR: R$ 10.981,00 (dez mil, novecentos e oitenta e um reais)
dos no Processo Nº 7447/2016-SEMEC, e Considerando as disposições do art. 24, inci- CLASSIFICAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Funcional Programática:
so IV, e do art. 26, da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações posteriores, RATIFICO 2.08.21.12.122.0014.2170
A DISPENSA DE LICITAÇÃO para TELEMAR NORTE LESTE S/A, paraprestar Fonte de Recurso: 3390300000
serviços de telefonia fixa comutada, serviço de linhas diretas não residenciais, serviço Elemento de Despesa: 0101000000
de internet via ADSL ou equivalente, num total aproximado de 140 linhas telefônicas Fundo: Fundo Municipal de Educação
com acesso a internet, com valor total estimado de R$ 90.000,00 (noventa mil reis), DATA: 05 de setembro de 2016.
cuja despesa será atendida com a Dotação Orçamentária consignada no orçamento des- ASSINATURAS: Rosineli Guerreiro Salame e Frederico Chimiti Júnior.
ta SEMEC, descrita nos autos do processo acima epigrafado.
RESOLUÇÃO Nº. 01– CME, DE 24 DE AGOSTO DE 2016.
Nesta oportunidade, determino a publicação deste Termo de Ratificação como
condição de eficácia para a celebração do consequente contrato. EMENTA: Aprova o FLUXOGRAMA do Conselho Municipal de Educação de
Belém-PA, 26 de agosto de 2016. Belém/PA.
ROSINELI GUERREIRO SALAME A Presidente do Conselho Municipal de Educação de Belém, no uso de suas atri-
Secretária Municipal de Educação buições legais, e de acordo com Reunião do Conselho Pleno realizada em 24/08/2016,
com aprovação do Anteprojeto de Resolução 003/2016-CME/Belém - PA – Processo
EXTRATO DO CONTRATO Nº. 1592016-SEMEC. 007/2016-CME/ Belém-PA:
PARTES: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SE- RESOLVE PROMULGAR A SEGUINTE RESOLUÇÃO:

MEC E TELEMAR NORTE LESTE S/A
OBJETO: O Objeto do presente instrumento é a prestação de servi- Art. 1º - Fica aprovado o FLUXOGRAMA do Conselho Municipal de Educação
ços de telefonia fixa comutada, serviço de linhas diretas de Belém, que se constitui anexo desta Resolução.
não residenciais, serviço de internet via ADSL ou equi-
valente, num total aproximado de 140 linhas telefônicas Art. 2º - O Fluxograma de que trata o artigo anterior disciplina as situações, a
com acesso a internet. saber:
FUNDAMENTO LEGAL: Art. 24, IV da Lei Federal Nº. 8.666, de 21 de junho de I. Fluxograma nº. 1: Processos oriundos de solicitações de órgãos, instituições ou
1993. usuários interessados;
VIGÊNCIA: O presente contrato terá vigência de 60 (sessenta) dias II. Fluxograma nº. 2: Da Supervisão;
contados da data de sua assinatura. III. Fluxograma nº. 3: Da Avaliação.
VALOR: O presente contrato terá o valor global de R$ 54.392,58
(cinquenta e quatro mil, trezentos e noventa e dois reais e Art. 3º - Os casos omissos serão analisados e resolvidos em reunião do Conselho
cinquenta e oito centavos). Pleno deste Conselho.
CLASSIFICAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Funcional Programática:
2.08.21.12.122.0014.2170 Art. 4º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua aprovação.
Elemento de Despesa: 3390390000 CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE BELÉM, 24 de agosto de 2016.
Fonte: 0101000000
Fundo – Fundo Municipal de Educação MARIA BEATRIZ MANDELERTPADOVANI
Funcional Programática: 2.08.21.12.365.0002.2031 Presidente do CME
Elemento de Despesa: 3390390000
Fonte: 0101000000 RESOLUÇÃO Nº. 02– CME, DE 24 DE AGOSTO DE 2016.
Fundo – Fundo Municipal de Educação
Funcional Programática: 2.08.21.12.361.0002.2170 Altera dispositivos da Resolução nº 34, de 3 de dezembro de 2014, que estabelece
Elemento de Despesa: 3390390000 normas para a estruturação, composição e eleição dos Conselhos Escolares da Rede
Fonte: 0101000000 Municipal de Educação de Belém/PA.
Fundo – Fundo Municipal de Educação
DATA: 26 de agosto de 2016. A Presidente do Conselho Municipal de Educação de Belém, no uso de suas
ASSINATURAS: Rosineli Guerreiro Salame e André Luiz Lima Guimarães. atribuições legais, em conformidade com o disposto nos artigos 14 e 15 da Lei nº.
9.394/1996, nos artigos 13 e 14 da Lei Municipal nº. 7.722/1994, com fundamento no
TERMO DE RATIFICAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃONº. Parecer nº. 02/2016-CME e Anteprojeto de Resolução nº 02/2016 - CME, aprovado em
022/2016-GABS/SEMEC sessão ordinária do Conselho Pleno, realizada no dia 24 de agosto de 2016, promulga
a seguinte Resolução:
Com fundamento nas informações, documentos, análise e Parecer Jurídico, conti-
dos no Processo Nº. 17139/2016-SEMEC, e considerando as disposições do Artigo 25, Art. 1º A Resolução CME – Belém/PA nº 34, de 3 de dezembro de 2014, passa a
inciso I combinado com o Artigo 26, ambos da Lei Federal Nº. 8.666/93 e suas altera- vigorar com as seguintes alterações:
ções posteriores, ratifico a inexigibilidade de licitação para compra de recarga de cartão
digital passe fácil/vale transporte destinados a atender os servidores desta Secretaria Art. 9º O processo eleitoral para a escolha dos membros do Conselho Escolar,
no mês de setembro deste ano, no valor de R$ 570.259,20 (quinhentos e setenta mil, observadas as disposições constantes do artigo 6º desta Resolução, deverá ter início
duzentos e cinquenta e nove reais e vinte centavos) para os servidores das Escolas Mu- nos prazos definidos em calendário específico, a ser estabelecido periodicamente pela
nicipais; R$ 94.111,20 (noventa e quatro mil, cento e onze reais e vinte centavos) para Secretaria Municipal de Educação. (NR)
os servidores das Unidades de Educação Infantil e R$ 73.812,60 (setenta e três mil,
oitocentos e doze reais e sessenta centavos) para os servidores da sede da Secretaria. Art. 15.O ato de posse dos conselheiros consistirá em lavratura e assinatura da
Ata de Posse para fins de registro em Cartório competente, da mesma devendo constar,
Nesta oportunidade, determino a publicação deste Termo de Ratificação como além dos nomes dos conselheiros eleitos, obrigatoriamente, a especificação da catego-
condição de eficácia para a celebração do consequente contrato. ria representada por cada membro, de conformidade com o anexo I e II desta Resolu-
Belém-PA, 31 de agosto de 2016. ção, que passa a integrá-la para todos os fins de direito. (NR)
ROSINELI GUERREIRO SALAME Parágrafo único. Na hipótese constante do parágrafo único do artigo 5º desta
Secretária Municipal de Educação Resolução, deverá ficar expressa a representação discente por pais ou representantes
legais.
EXTRATO DO CONTRATO Nº 162/2016-SEMEC
Art. 23. As assembleias serão realizadas, em primeira convocação, com quórum
PARTES: Secretaria Municipal de Educação e Perform Comércio mínimo de maioria simples (metade mais um), ou em segunda convocação, trinta mi-
EIRELI nutos após, com um quinto de seus membros.(NR)
OBJETO: O fornecimento de gêneros alimentícios “não perecí-
veis”, sendo 3.950Kg (três mil, novecentos e cinquenta § 1º.............................................................................................................
quilogramas) de açúcar triturado extrafino: Embalados § 2º............................................................................................ ................
em sacos plásticos íntegros, resistentes, hermeticamente
fechados, contendo 1Kg (um quilograma) do produtos, Art. 31. A Comissão Executiva do Conselho Escolar será eleita pelos membros
31
DIÁRIO OFICIAL
do Conselho Escolar, para mandato de três anos, respeitadas as disposições legais que OBS: Republicar por ter saído com incorreção no DOM do dia 31/08/2016, nº
disciplinam a matéria. (NR) 13.118.
Art. 34........................................................................................................ TERMO DE ADITAMENTO CONTRATO 019/2013

I - ...............................................................................................................
II - ............................................................................................................. Espécie: 5º Termo de Aditamento ao Contrato nº 019/2013, firmado em
III - ............................................................................................................ 28/08/2013, com a empresa ATLANTA RETA CAR LTDA. – EPP, Objeto: Alteração
do Reajuste e Prorrogação de prazo de vigência do Contrato até 24/08/2017 Fundamen-
IV- administrar e prestar contas, juntamente com o tesoureiro, dos recursos finan- to Legal: Art. 57 da lei nº 8.666/1993; Processo: 3102/2016; Cobertura Orçamentária:
ceiros, com poderes para movimentação bancária e assinatura de cheques, nos termos 15.122.0014.2170 – 33.90.39.00 – FONTE: 0124054100; Signatários: pela Contratan-
do artigo 37 desta Resolução;(NR) te, ADINALDO SOUSA DE OLIVEIRA e pela Contratada, ATLANTA RETA CAR
V - ............................................................................................................. LTDA. – EPP.
VI - ............................................................................................................ OBS: Republicar por ter saído com incorreção no DOM do dia 31/08/2016, nº
VII - .......................................................................................................... 13.118.
VIII - .........................................................................................................
IX - ............................................................................................................
X - ............................................................................................................. SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SESMA
Art. 36 ....................................................................................................... PORTARIA Nº 722/2016 – GABS/SESMA DE 06 DE SETEMBRO DE 2016.

I - administrar, juntamente com o Presidente, os recursos financeiros, com poderes
para movimentação bancária e assinatura de cheques, nos termos do artigo 37 desta INSTAURA SINDICÂNCIA INVESTIGATIVA, NOMEIA A COMISSÃO
Resolução; (NR) SINDICANTE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
II - ..............................................................................................................
III- ............................................................................................................. O Secretário Municipal de Saúde de Belém- SESMA, Dr. Sérgio de Amorim Fi-
IV - ............................................................................................................ gueiredo, no uso de suas atribuições e, tendo em vista o disposto nos art. 5º, VIII, do
V - ............................................................................................................. Decreto nº 42.498 de 05 de agosto de 2004, combinado com o art. 211, 212, caput e
Parágrafo Único, e artigo 216,§ 2º da Lei nº 7.502/90, que rege o Estatuto do Servidor
Art. 42. A prestação de contas será elaborada pela Comissão Executiva, e deverá Público do Município de Belém, bem como aplicação subsidiária das Leis 8.112/90, e
ser analisada pelo Conselho Fiscal, a quem compete emitir parecer atestando a respec- seus respectivos dispositivos.
tiva conformidade, devendo, em seguida, ser aprovada pela Assembleia Geral.(NR)
RESOLVE:
Art. 44. Os Conselhos Escolares em funcionamento nos estabelecimentos de en- DESIGNAR, DEBORA REGINA CASTRO DOS SANTOS, servidora efetiva
sino integrantes da Rede Municipal de Educação de Belém terão prazo até o final de com escolaridade de nível superior, matricula nº 2008912-013 lotada no HPSM-MP
2017 para ajustar o mandato de seus conselheiros ao calendário eleitoral estabeleci- e SHEILA MARA TEIXEIRA CONTENTE, servidora efetiva com escolaridade de
do pela Secretaria Municipal de Educação, nos termos do artigo 9º desta Resolução, nível superior, matrícula nº 0166480-010, lotada no HPSM-HMP, para, sob a presi-
observando-se:(NR) dência do primeiro, constituírem Comissão de Sindicância Investigativa, com sede na
Secretaria de Saúde de Belém do Pará, incumbida de investigar inicialmente, no prazo
I – que ficam postergados os mandatos dos conselheiros que se encerrarem a partir 15 (quinze) dias, supostas irregularidades concernentes aos fatos constantes no despa-
desta data até a data estabelecida no processo eleitoral de que trata o caput de modo a cho do Secretário de Saúde às fls. 76 do Processo com protocolo nº 1.517.553, e fatos
não haver solução de continuidade; conexos que surgirem no decorrer das investigações.
II – os mandatos dos conselheiros cujo mandato ultrapasse a data estabelecida Dê-se ciência.
pela Secretaria Municipal de Educação para a eleição ficarão automaticamente prorro- Publique-se.
gado até o processo eleitoral imediatamente subsequente.
SÉRGIO DE AMORIM FIGUEIREDO
Parágrafo único. Os conselhos escolares poderão optar por se ajustar imediata- Secretário Municipal de Saúde
mente ao calendário proposto pela Secretaria Municipal de Educação, mediante declí-
nio dos mandatos de seus conselheiros para este fim. PORTARIA Nº 735/2016 – GABS/SESMA, DE 8 DE SETEMBRO DE 2016
Art. 2º Esta Resolução entra em vigor na data de sua aprovação. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, usando das suas atribuições que lhe
CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE BELÉM, 24 de agosto de 2016. confere o parágrafo único do artigo 44, da Lei nº 9.152 de 13 de outubro de 2015-LDO.
MARIA BEATRIZ MANDELERTPADOVANI Considerando a necessidade de se alterar o Quadro de Detalhamento de Despesa.

Presidente do CME
RESOLVE:
RESOLUÇÃO Nº. 03– CME, DE 24 DE AGOSTO DE 2016. Art 1º Fica alterado o Quadro de Detalhamento de Despesa - QDD, em favor
da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, pertencente ao orçamento do exercício
Determina o arquivamento do Processo de solicitação de autorização de funcio- corrente.
namentodo EnsinoFundamental e Educação de Jovens e Adultos na Escola Municipal
“Padre Leandro” e dá outras providências. Art 2º As alterações propostas nos elementos de despesa são apresentadas no anexo.
A Presidente do Conselho Municipal de Educação de Belém, no uso de suas atri- Art 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
buições legais, tendo em vista as disposições contidas no Art. 23 § 2º da Resolução SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SESMA
nº 28/15-CME, e de acordo com a decisão do Plenário sobre o processo nº 007/2012- BELÉM/PA, 8 DE SETEMBRO DE 2016.
CME, bem como no Parecer CME/CP nº 01/2016, em sessão ordinária realizada no dia
24 de agosto de 2016, resolve: SÉRGIO DE AMORIM FIGUEIREDO
Secretário Municipal de Saúde de Belém
Art. 1ºFica determinado o arquivamento do pedido de autorização de funciona-
mento do Ensino Fundamental Ciclos de Formação I a IV e Educação de Jovens e ANEXO À PORTARIA Nº 735/2016 –PMB DE 8 DE SETEMBRO DE 2016
Adultos - EJA1ª a 4ª Totalidades na Escola MunicipalPadre Leandro Pinheiro, tendo
ALTERAÇÃO DO QDD
em vista a falta de documentos necessários à sua integralização. CÓDIGO ESPECIFICAÇÃO NATUREZA DA
DESPESA ACRÉSCIMO ANULAÇÃO
Art. 2ºValidar os estudos dos alunos concluintes até 2015, desde que observada a 2.17 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE
22 – SECRETARIA MUNICIPAL DE
integralização curricular destes. SAÚDE
2.17.22.10.304.0001.2012
DESENVOLVIMENTO DAS AÇÕES 3390370000 8.488,16
Art. 3ºFica estabelecido o prazo de noventa (90) dias para a escola protocolar DE PROMOÇÃO E VIGILÂNCIA
junto a este CME, nova solicitação de ato autorizativo de todos os níveis e modalidades SANITÁRIA 3390920000 8.488,16
ofertados pela escola. TOTAL 8.488,16 8.488,16
Art. 4º Esta resolução entra em vigor na data de sua aprovação PORTARIA Nº740/2016– GABS/SESMA DE 09 DE SETEMBRO DE 2015.
CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE BELÉM, 24 de agosto de 2016.
INSTAURA PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR RITO ORDI-
MARIA BEATRIZ MANDELERTPADOVANI NÁRIO, NOMEIA A COMISSÃO PROCESSANTE E DÁ OUTRAS PROVIDÊN-
Presidente do CME CIAS.
O Secretário Municipal de Saúde de Belém- SESMA, Dr. Sérgio de Amorim Fi-

SECRETARIA MUNICIPAL DE URBANISMO - SEURB gueiredo, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelos artigos 211, 215 e 216,§
2º, da Lei Específica de n. 7502/1990(Estatuto dos Funcionários Públicos do Municí-
TERMO DE ADITAMENTO CONTRATO 018/2013 pio de Belém), resguardando-se as regras predispostas na Constituição Federal e na Lei
Federal de nº 9784/99, que trata sobre Processo Administrativo,
Espécie: 5º Termo de Aditamento ao Contrato nº 018/2013, firmado em
28/08/2013, com a empresa OK LOCADORA DE VEÍCULOS LTDA – EPP., Ob- RESOLVE:
jeto: Prorrogação de prazo de vigência do Contrato até 25/08/2017 Fundamento DESIGNAR, MARCO JOSÉ ANDRADE CRUZ, servidor efetivo com escola-
Legal: Art. 57 da lei nº 8.666/1993; Processo: 4393/2016; Cobertura Orçamentária: ridade de nível superior, matrícula nº01833502-024, lotado no HPSM-HMP/SESMA,
15.122.0014.2170 – 33.90.39.00 – FONTE: 0124054100; Signatários: pela Contra- ROSILENE GONÇALVES FERREIRA DE OLIVEIRA, servidora efetiva com esco-
tante, ADINALDO SOUSA DE OLIVEIRA e pela Contratada, OK LOCADORA DE laridade de nível superior, matrícula nº 01834207-018, lotada no HPSM-HMP/SESMA
VEÍCULOS LTDA – EPP. e SHEILA MARA TEIXEIRA CONTENTE, servidora efetiva com escolaridade de
32
DIÁRIO OFICIAL
nível superior, matricula nº0166480-010 , lotada no HPSM-HMP/SESMA, para, sob a nº 49.191/05, n° 64.684/10 e 48.804A/05, e demais legis-
presidência do primeiro, constituírem Comissão de Processo Administrativo Discipli- lações aplicáveis ao assunto.
nar, com sede em Belém do Pará incumbida de investigar inicialmente no prazo de 90 OBJETO: AQUISIÇÃO DE MATERIAIS TÉCNICOS HOSPITA-
(noventa) dias, supostas irregularidades concernentes ao fato constante no Memorando LARES DA CATEGORIA SOLUÇÕES para atender às
nº1243/2016-DEVS/SESMA, de 20 de JUNHO de 2016, e fatos conexos que surgirem necessidades da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚ-
no decorrer das investigações. DE – SESMA.
Dê-se ciência. VALOR GLOBAL: R$ 21.384,00 (Vinte e um mil trezentos e oitenta e quatro
Publique-se. reais).
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:
SÉRGIO DE AMORIM FIGUEIREDO Funcional Programática: 2.17.22.10.302.0001
Secretário Municipal de Saúde Atividade: 2265
Fonte de Recurso: 0114017008
CONTRATO Nº 275/2016 – SESMA Elemento de Despesa: 33.90.30
Protocolo: 1390985/2016 ASSINAM: SERGIO DE AMORIM FIGUEIREDO – Contratante
ADRIANO NASCIMENTO LIMA – Contratada.
CONTRATANTE: SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE BELÉM DATA: 5 de setembro de 2016.
– SESMA.
CONTRATADA: SUPRAMIL COMERCIAL LTDA - EPP ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N° 225/SESMA/2016
CNPJ/MF.: 11.262.969/0001-57
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: O presente Contrato será regido pelo disposto na Lei
Ata de Registro de Preços, decorrente do Pregão Eletrônico para Registro de
Federal n° 8.666/93, Lei Federal n° 10.520/02, Decreto
Federal n° 5.504/05, Decretos Municipais n° 47.429/05, Preço nº 082/SESMA/2016, Processo nº 1566016/2016, homologado pela Secretaria
nº 49.191/05, n° 64.684/10 e 48.804A/05, e demais legis- Municipal de Saúde em 12/08/2016.
lações aplicáveis ao assunto.
OBJETO: AQUISIÇÃO DE MEDICAMENTOS VETERINÁ- OBJETO:. AQUISIÇÃO DE MATERIAIS HOSPITALARES (CATETER EX-
RIOS. TERNO, CATETER URETRAL E BOLSA COLETORA DE URINA).
VALOR GLOBAL: R$ 14.380,00 (quatorze mil, trezentos e oitenta reais).
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: VIGÊNCIA: A presente Ata de Registro de Preços terá vigência pelo prazo de 12
Funcional Programática: 2.17.22.10.305.0001 (doze) meses, a contar da data de sua assinatura.
Atividade: 2012
Fonte de Recurso: 0114016001 ENCARTE
Elemento de Despesa: 33.90.30 EMPRESA: NEW MEDICA COMERCIO E SERVICOS DE PRODUTOS HOS-
ASSINAM: SERGIO DE AMORIM FIGUEIREDO – Contratante PITALARES LTDA, CNPJ nº 19.769.575/0001-00, com sede no Conjunto Satélite
NATHAN OMAR SENNA ALCÂNTARA - Contratada. WE 12, nº 1.000, Galpão A, bairro: Coqueiro, CEP: 66.670-260, Belém/PA.
DATA: 13 de setembro de 2016. MARCA/ MODELO/ TIPO/ FABRICANTE/ VALOR VALOR
ITEM UNIDADE QTD
PROCEDÊNCIA/ GARANTIA UNITÁRIO TOTAL
CONTRATO Nº 279/2016 – SESMA CATETER EXTERNO - DIÂMETRO DE 35 CM -
Protocolo: 1463518/2015 CONSTITUÍDO DE MATERIAL ANTIALÉRGICO
(100% LIVRE DE LÁTEX). BICO APLICADOR.
LINGÜETA PLÁSTICA QUE FACILITA A APLI-
6 UNIDADE 4800 17,49 83.952,00
CONTRATANTE: SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE BELÉM CAÇÃO DO CATETER. AUTOADESIVO. COM
RESERVATÓRIO ANTIDOBRAS DEVE SER
– SESMA. CONECTADO A BOLSA COLETORA DE URINA.
CONTRATADA: E. R. TRINDADE – EPP FÁCIL REMOÇÃO.
CNPJ/MF.: 04.252.742/0001-65 VALOR TOTAL 83.952,00
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: O presente Contrato será regido pelo disposto na Lei Valor por extenso: Oitenta e três mil e novecentos e cinqüenta e dois reais.
Federal n° 5.504/05, Decretos Municipais n° 47.429/05, Data: 18/08/2016
nº 49.191/05, n° 64.684/10 e 48.804A/05, e demais legis-
lações aplicáveis ao assunto. Assinam: SÉRGIO DE AMORIM FIGUEIREDO - SECRETARIA MUNICIPAL
OBJETO: AQUISIÇÃO DE MATERIAIS TÉCNICOS HOSPITA- DE SAÚDE DE BELÉM – SESMA/PMB
LARES ORTOPÉDICOS. ANDRÉ LUIZ DE ALMEIDA SANTOS - NEW MEDICA COMERCIO E SER-
VALOR GLOBAL: R$ 2.303,80 (Dois mil trezentos e três reais e oitenta cen- VICOS DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA
tavos).
ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N° 226/SESMA/2016
Funcional Programática: 2.17.22.10.302.0001
Atividade: 2265
Fonte de Recurso: 0114017008 Ata de Registro de Preços, decorrente do Pregão Eletrônico para Registro de
Elemento de Despesa: 33.90.30 Preço nº 082/SESMA/2016, Processo nº 1566016/2016, homologado pela Secretaria
ASSINAM: SERGIO DE AMORIM FIGUEIREDO – Contratante Municipal de Saúde em 12/08/2016.
ELVIS RIBEIRO TRINDADE- Contratada.
DATA: 13 de setembro de 2016. OBJETO:. AQUISIÇÃO DE MATERIAIS HOSPITALARES (CATETER EX-
TERNO, CATETER URETRAL E BOLSA COLETORA DE URINA).
CONTRATO Nº 336/2016 – SESMA
Protocolo: 1557156/2015 VIGÊNCIA: A presente Ata de Registro de Preços terá vigência pelo prazo de 12
(doze) meses, a contar da data de sua assinatura.
CONTRATANTE: SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE BELÉM
– SESMA. ENCARTE
CONTRATADA: DIGEMAN – DISTRIBUIDORA GERAL DE MEDI- EMPRESA: PRO-SAUDE DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS EIRELI
CAMENTOS ANANINDEUA LTDA - EPP - ME, CNPJ n° 21.297.758/0001-03, com sede na Quadra 02, Lotes 49, 51, 53 e 55,
CNPJ/MF.: 07.336.942/0001-94 Bairro Industrial de Ceilândia/DF, CEP: 72.265-020, Brasília/DF.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: O presente Contrato será regido pelo disposto na Lei MARCA/ MODELO/ TIPO/ FABRICANTE/ VALOR VALOR
ITEM UNIDADE QTD
Federal n° 8.666/93, Lei Federal n° 10.520/02, Decreto PROCEDÊNCIA/ GARANTIA UNITÁRIO TOTAL
Federal n° 5.504/05, Decretos Municipais n° 47.429/05, CATETER URETRAL Nº 12 - CATETER PRÉ
nº 49.191/05, n° 64.684/10 e 48.804A/05, e demais legis- LUBRIFICADO, ESTERILIZADA, ESTÉRIL, DO
TIPO INTERMITENTE. ATÓXICO E FLEXÍVEL.
lações aplicáveis ao assunto. CONECTOR COM TAMPA, COMPRIMENTO DE
4 UNIDADE 54.000 0,60 32.400,00
OBJETO: Aquisição de medicamentos. APROXIMADAMENTE 40 CM E DIÂMETRO
INTERNO DE 2,7 MM. EMBALAGEM EXTER-
VALOR GLOBAL: R$ 133.700,00 (cento e trinta e três mil e setecentos re- NA COM ABERTURA ASSÉPTICA, CONTENDO
ais). EXTERNAMENTE DADOS DE IDENTIFICAÇÃO.
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: VALOR TOTAL 32.400,00
Funcional Programática: 2.17.22.10.302.0001
Valor por extenso: Trinta e dois mil e quatrocentos reais.
Atividade: 2265
Fonte de Recurso: 0114017008
Elemento de Despesa: 33.90.30 Data: 29/08/2016
ASSINAM: SERGIO DE AMORIM FIGUEIREDO – Contratante Assinam: SÉRGIO DE AMORIM FIGUEIREDO - SECRETARIA MUNICIPAL
GILBERT YURI DE ALMEIDA MUNIZ - Contratada. DE SAÚDE DE BELÉM – SESMA/PMB
DATA: 9 de setembro de 2016. FRANCISCO CARLOS SOARES DE SOUZA - PRO-SAUDE DISTRIBUIDO-
RA DE MEDICAMENTOS EIRELI - ME
CONTRATO Nº 430/2016 – SESMA
Protocolo: 1463463/2015 ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N° 254/SESMA/2016
CONTRATANTE: SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE BELÉM Ata de Registro de Preços, decorrente do Pregão Eletrônico para Registro de
– SESMA. Preço nº 077/SESMA/2016, Processo nº 1563200/2016, homologado pela Secretaria
CONTRATADA: FARMACEUTICA DISTRIBUIDORA LTDA - ME Municipal de Saúde em 21/07/2016.
CNPJ/MF.: 10.468.162/0001-02
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: O presente Contrato será regido pelo disposto na Lei OBJETO:. AQUISIÇÃO DE MOBILIÁRIO HOSPITALAR PERMANENTE.
Federal n° 5.504/05, Decretos Municipais n° 47.429/05, VIGÊNCIA: A presente Ata de Registro de Preços terá vigência pelo prazo de 12
33
DIÁRIO OFICIAL
(doze) meses, a contar da data de sua assinatura.
SECRET. MUNIC. DE COORD. GERAL DO PLANEJ. E GESTÃO – SEGEP
ENCARTE
EMPRESA: NEW MEDICA COMERCIO E SERVICOS DE PRODUTOS HOS- QUARTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 009/2013,
PITALARES LTDA, CNPJ nº 19.769.575/0001-00, com sede no Conjunto Satélite Pregão Eletrônico SRP nº022/2013-SEGEP.
WE 12, nº 1.000, Galpão A, bairro: Coqueiro, CEP: 66.670-260, Belém/PA.
ESPECIFICAÇÃO/ MARCA/ FABRICANTE / VALOR UNI- VALOR Processo: Processo Administrativo n° 111/2016.
ITEM UNIDADE QTD
PROCEDÊNCIA/ GARANTIA TÁRIO (R$) TOTAL (R$) Contratante: Secretaria Municipal de Coordenação Geral do Planeja-
“Escada com Dois degraus, estrutura tubular em aço mento e Gestão – SEGEP.
10 carbono 1,2 mm, pintura epóxi, degraus revestidos UNID. 27 135,00 3.645,00
com borracha antiderrapante” Contratada: Ok Locadora de veículos LTDA EPP.
Cláusula Primeira - Do Objeto: O presente instrumento tem por objeto a prorrogação
“Balança mecânica antropométrica, adulto, capacida-
11 de para 150 kg, estrutura em chapa de aço carbono, UNID. 3 740,00 2.220,00
do prazo de execução do contrato, em conformidade com
cor branca, altura 1,35cm, régua antropométrica com
escala de 2,00mm em alumínio.”
Art. 57, inciso II, da Lei n° 8.666/93 e suas alterações.
Cláusula Segunda – Do Prazo: Fica prorrogado o prazo de vigência contratual, ob-
“Mesa Auxiliar, tampo e prateleira em chapa de aço
20, pés em tubo de 1 x 1.20 mm, com ponteiras de jeto deste instrumento, pelo período de 11 de setembro
13 UNID. 6 369,90 2.219,40
borracha, acabamento em pintura epóxi. Dimensões de 2016 a 10 de setembro de 2017, podendo ser prorro-
0,40 x 0,60 x 0,80 cm.”
gado por igual período, nos moldes permitidos pela Lei
VALOR TOTAL 8.084,40 8.666/93 e suas alterações.
Valor por extenso: Oito mil e oitenta e quatro reais e quarenta centavos. Cláusula Terceira – Da Publicação: O presente Termo Aditivo será publicado resumi-
damente na Imprensa Oficial, conforme Parágrafo Único
Data: 02/09/2016 do Art. 61 da Lei 8666/93.
Assinam: SÉRGIO DE AMORIM FIGUEIREDO - SECRETARIA MUNICIPAL Cláusula Quarta – Do Contrato Original: Permanecem em pleno vigor todas as demais
DE SAÚDE DE BELÉM – SESMA/PMB Cláusulas e condições vigentes no Contrato original.
ANDRÉ LUIZ DE ALMEIDA SANTOS - NEW MEDICA COMERCIO E SER- Foro: Comarca de Belém.
VICOS DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA Data de Assinatura: 09de Setembro de 2016.
Assinaturas: Contratante: Sueli Lima Ramos Azevedo
1º TERMO ADITIVO AO CONVÊNIO Nº 02/2014 – SESMA Contratado: CarinWendra Cardoso Costa.
CONCEDENTE: SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE BELÉM
– SESMA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA AO ESTUDANTE - FMAE
CONVENENTE: INSTITUTO PARA O DESENVOLVIMENTO DA
EDUCAÇÃO E GESTÃO DE SERVIÇOS EM SAÚDE
LICENÇAS
DO PARÁ IDEGESP/CESUPA
CNPJ: 14.768.049/0002-84
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Art. 57, II da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações PORTARIA Nº 163/31.08.2016 - Pres/FMAE – MARCOS ANDRÉ DE AVIZ
posteriores. CAMPOS, mat. 0385840-012, Motorista – AUX.13, Ref. 06, subgrupo III do Grupo
DA ORIGEM: O presente instrumento tem sua origem no Convênio nº de Nível Auxiliar da FMAE – CONCEDER, nos termos do art. 111, da Lei nº 7.502/90,
02/2014, que tem por objeto o credenciamento de servi- 60(sessenta) dias de Licença Prêmio, referente ao triênio 03/06/2013 a 02/06/2016, de
ços médicos ambulatoriais do Centro de Especialidades acordo com parecer do Processo nº 173/2016-FMAE, de 26/08/2016.
Médicas do CESUPA – CEMEC.
OBJETO: O presente por finalidade: PORTARIA Nº 164/01.09.2016 - Pres/FMAE – CARMEN LÚCIA DE OLIVEIRA
I - Prorrogar por mais 12 (doze) meses o prazo de vigên- BRANDÃO, mat. 0103306-013, Diretor DAS 201.8 do Departamento de Assistência
cia do Convênio nº 02/2014, a contar de 19 de dezembro da FMAE – ESTABELECER, o período de 03/10 a 01/11/2016, para usufruir 30(trin-
de 2015; ta) dias restantes da Licença Prêmio, referente ao triênio 23/03/2007 a 22/03/2010,
II – Apresentar o novo Plano Operativo Anual; concedida pela Portaria nº 190/2010-Pres/FMAE, de 29/11/2010.
III – Alterar o Valor Global do Convênio.
VALOR: Em razão do novo Plano Operativo Anual o valor glo- PORTARIA Nº 165/01.09.2016 - Pres/FMAE – JOSIANE CRISTINA DE RESEN-
bal do Convênio passará de R$-748.368,60 (setecentos DE VASCONCELOS, mat. 1970062-034, Assistente de Programa I – SUP.01, Ref.
e quarenta e oito mil trezentos e sessenta e oito reais e 21, subgrupo I do Grupo de Nível Médio da FMAE – ESTABELECER, o período de
sessenta centavos) par R$-748.367,64 (setecentos e qua- 30/09 a 29/10/2016, para usufruir 30(trinta) dias restantes da Licença Prêmio, refe-
renta e oito mil trezentos e sessenta e sete reais e sessenta rente ao triênio 26/12/2011 a 25/12/2014, concedida pela Portaria nº 164/2016-Pres/
e quatro centavos) FMAE, de 27/11/2016.
Funcional Programática: 2.17.22.10.302.0001 PORTARIA Nº 166/01.09.2016-Pres/FMAE – JEFFERSON DOS SANTOS LIMA
Atividade: 2265
JÚNIOR, mat. 0103128-018, Agente de Serviços Gerais – AUX.01, Ref. 10, subgrupo
Fonte: 0114017001
I do Grupo de Nível Auxiliar da FMAE – ESTABELECER, o período de 03/10 a
Elemento: 33.90.39
ASSINAM: Sergio de Amorim Figueiredo – Concedente 11/11/2016 para o gozo de 30(trinta) dias restantes da Licença Prêmio, referente ao
Jose Ricardo Monteiro Raymundo - Convenente triênio 10/02/2013 a 09/02/2016, concedida pela Portaria Nº 098/2016-Pres/FMAE,
DATA: 19 de dezembro de 2015. de 17 de junho de 2016.
TERMO DE RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO N° 169/2016. PORTARIA Nº 167/12.09.2016-Pres/FMAE – MAX JORGE FERREIRA BARBO-
SA, mat.0237710-021, Motorista – AUX.13, Ref. 06, subgrupo III do Grupo de Nível
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, Auxiliar da FMAE – CONCEDER, nos termos do art. 111, da Lei nº 7.502/90, 60(ses-
em atenção aos documentos constantes deste Processo Administrativo e em face da senta) dias de Licença Prêmio, referente ao triênio 10/06/2013 a 09/06/2016, de acordo
fundamentação jurídica, em obediência aos termos do art. 24, IV da Lei Federal n° com parecer do Processo nº 183/2016-FMAE, de 06/09/2016.
8.666/93 e suas alterações posteriores.
PORTARIA Nº 168/12.09.2016-Pres/FMAE – EMILIA MARIA SANTANA MOU-
AUTORIZO E RATIFICO A DISPENSA PARA AQUISIÇÃO DE MEDICA- RÃO, mat. 1970046-012, Bibliotecária – NS.08, Ref. 28, subgrupo I do Grupo de Ní-
MENTO PARA MARIA RITA QUEIROZ DA SILVA, DA EMPRESA DUARTE & vel Superior da FMAE – ESTABELECER, o período de 03/10 a 01/11/2016 para o
FERREIRA COM DE MEDICAMENTOS LTDA - EPP, CNPJ N° 07.547.758/0001- gozo de 30(trinta) dias restantes da Licença Prêmio, referente ao triênio 26/12/2008
93, NO VALOR TOTAL DE R$ 2.616,00 (DOIS MIL SEISCENTOS E DEZESSEIS a 25/12/2011, concedida pela Portaria Nº 008/2012-Pres/FMAE, de 23 de janeiro de
REAIS). 2012.
Belém/PA, 14 de setembro de 2016
PORTARIA Nº 169/12.09.2016-Pres/FMAE – CARMEN LÚCIA DA SILVA
SÉRGIO DE AMORIM FIGUEIREDO CASTRO, mat. 1970780-018, Chefe DAS 201.7 da Divisão de Finanças da FMAE –
Secretário Municipal de Saúde ESTABELECER, o período de 03/10 a 01/11/2016 para o gozo de 30(trinta) dias de
Licença Prêmio, referente ao triênio 08/11/2005 a 07/11/2008, concedida pela Portaria
TERMO DE RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO N° 170/2016. Nº 208/2011-Pres/FMAE, de 28 de setembro de 2011.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais,
PORTARIA Nº 170/12.09.2016-Pres/FMAE – CARMEN LÚCIA DA SILVA CAS-
em atenção aos documentos constantes deste Processo Administrativo e em face da
fundamentação jurídica, em obediência aos termos do art. 24, IV da Lei Federal n° TRO, mat. 1970780-018, Chefe DAS 201.7 da Divisão de Finanças da FMAE – CON-
8.666/93 e suas alterações posteriores. CEDER, nos termos do art. 111, da Lei nº 7.502/90, 120(cento e vinte) dias de Licença
Prêmio, referente aos triênios 08/11/2008 a 07/11/2011 e 08/11/2011 a 07/11/2014, de
AUTORIZO E RATIFICO A DISPENSA PARA AQUISIÇÃO DE FRALDA acordo com parecer do Processo nº 187/2016-FMAE, de 09/09/2016.
DESCARTÁVEL PARA GRACIANE GLORIA VARELIA, DA EMPRESA IM
HOSPITALAR LTDA - EPP, CNPJ N° 14.198.506/0001-61, NO VALOR TOTAL PORTARIA Nº 171/12.09.2016-Pres/FMAE – CARMEM MARIA PINHEIRO
DE R$ 1.936,80 (hum mil novecentos e trinta e seis reais e oitenta centavos). FERREIRA, mat. 0102970-017, Assistente de Programa II – SUP.02, Ref. 28, sub-
Belém/PA, 14 de setembro de 2016 grupo I do Grupo de Nível Superior da FMAE – ESTABELECER, o período de 03/10
a 01/11/2016 para o gozo de 30(trinta) dias restantes da Licença Prêmio, referente ao
SÉRGIO DE AMORIM FIGUEIREDO triênio 09/01/2007 a 08/01/2010, concedida pela Portaria Nº 027/2010-Pres/FMAE, de
Secretário Municipal de Saúde 29 de janeiro de 2010.
34
DIÁRIO OFICIAL
CLÁUSULA SEXTA – DO CANCELAMENTO DO REGISTRO DE PREÇOS
COMP. DE DESEN. E ADMIN. DA ÁREA METROP. DE BELÉM - CODEM 6.1 A CONTRATADA registrado terá o seu registro CANCELADO quando:
a) descumprir as condições da Ata de Registro de Preços;
ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N° 105/2016/CODEM b) não aceitar reduzir seus preços registrados na hipótese de se tornarem superiores
VALIDADE: 12 (doze) MESES aos praticados no mercado;
c) não receber Nota de Empenho;
Aos 14 dias do mês de setembro do ano de 2016, o MUNICÍPIO DE BELÉM, por d) houver razões de interesse público.
intermédio da COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DA
AREA METROPOLITANA DE BELEM-CODEM, por sua representante legal, Dire- Parágrafo Primeiro – O cancelamento de registro, nas hipóteses previstas, asse-
tora Presidente em exercício, CLÁUDIA HELENA HASSELMANN SADALLA, gurados o contraditório e a ampla defesa será formalizado por despacho da autoridade
CPF/MF nº. 248.283.192-04, domiciliada e residente nessa cidade, nos termos da Lei competente.
Federal nº 10.520, de 17.07.2002, Decretos Municipais n° 47.429, de 24.01.2005,
n° 64.684, de 01.10.2010, n° 48.804A, de 01.06.2005 e n° 74.245, de 14.02.2013 , Parágrafo Segundo – O fornecedor registrado poderá solicitar o cancelamento de
aplicando-se subsidiariamente, a Lei Federal n° 8.666, de 21.06.1993 e, das demais seu registro de preço na ocorrência de caso fortuito ou de força maior devidamente
comprovados.
normas legais aplicáveis, em face da classificação das propostas apresentadas no Pre-
gão Eletrônico para Registro de Preços n° 105/2016/SEGEP/CODEM, do Processo CLÁUSULA SÉTIMA - DA VIGÊNCIA
nº 1586266/2016, homologado pela COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO E 7.1 A presente Ata de Registro de Preços terá vigência de 12 (doze) meses, a partir
ADMINISTRAÇÃO DA AREA METROPOLITANA DE BELEM - CODEM, em da data de sua assinatura, com eficácia após a sua publicação no DOM.
14.09.2016, registrou o preço oferecido pela empresa V.A. AURESCO JUNIOR – AS-
SESSORIA E SERVIÇOS - ME, CNPJ n° 14.429.347/0001-69, com sede na Avenida CLÁUSULA OITAVA – DA DIVULGAÇÃO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
Goioere, nº 2569, Sala 03, Bairro Centro, CEP: 87.303-110, Campo Mourão - PR, 8.1 A presente Ata será divulgada no site da Prefeitura Municipal de Belém:
telefones: (044) 3525-8899 e (44) 3305-0073, e-mail: administrativo@grupoengetec. www.belem.pa.gov.br
com.br, representado pelo Sr. VANDERLEI APARECIDO AURESCO JUNIOR, RG
nº 8.851.859-4 SSP/PR, CPF nº 050.178.099-88, cuja proposta foi classificada em 1° CLÁUSULA NONA – DAS OBRIGAÇÕES DOS ÓRGÃOS PARTICIPANTES
lugar no certame supracitado para os itens. E NÃO PARTICIPANTES
CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO 9.1 Compete ao ÓRGÃO PARTICIPANTE da presente Ata:

A presente Ata de Registro de Preços estabelece as cláusulas e condições gerais a) Encaminhar ofício cientificando o órgão gerenciador da efetivação da contrata-
para o registro de preços objetivando a “CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIA- ção decorrente da presente ata;
LIZADA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MOBILIZAÇÃO COMUNITÁRIA b) Encaminhar cópia da(s) nota(s) de empenho emitida(s) em decorrência da pre-
E CADASTRO SOCIAL DESTINADOS A REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA DE sente Ata de registro de preços, para controle e acompanhamento do Órgão Gestor da
INTERESSE SOCIAL”, cujos preços e fornecedores foram previamente definidos observância dos quantitativos máximos registrados;
através do procedimento licitatório em epígrafe. c) Zelar, após receber a indicação do fornecedor, pelos demais atos relativos ao
cumprimento, pelo mesmo, das obrigações contratualmente assumidas, e também, em
CLÁUSULA SEGUNDA – DOS ÓRGÃOS INTEGRANTES coordenação com o órgão gerenciador, pela aplicação de eventuais penalidades decor-
2.1 Integram a presente Ata, A COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO E rentes do descumprimento de cláusulas contratuais;
ADMINISTRAÇÃO DA AREA METROPOLITANA DE BELEM - CODEM, na d) Informar ao órgão gerenciador, quando de sua ocorrência, e recusa do fornece-
qualidade de ÓRGÃO GERENCIADOR. dor em atender às condições estabelecidas em edital, firmadas na ata de registro de pre-
ços, as divergências relativas à entrega, as características e origem dos bens licitados e
CLÁUSULA TERCEIRA – DOS PREÇOS REGISTRADOS a recusa do mesmo em assinar contrato para fornecimento.
3.1 A partir desta data ficam registrados na Companhia de Desenvolvimento e
Administração da Área Metropolitana de Belém-CODEM os preços do fornecimento 9.2 Compete ao ÓRGÃO NÃO PARTICIPANTE:
a) Consultar previamente o ÓRGÃO GERENCIADOR no intuito de obter as in-
a seguir relacionado, objetivando o compromisso “CONTRATAÇÃO DE EMPRE-
formações necessárias à aquisição pretendida, e, em especial, o teor da presente Ata de
SA ESPECIALIZADA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MOBILIZAÇÃO
Registro de Preços e eventuais alterações;
COMUNITÁRIA E CADASTRO SOCIAL DESTINADOS A REGULARIZAÇÃO b) Acompanhar e fiscalizar o fiel cumprimento das obrigações contidas no Edital
FUNDIÁRIA DE INTERESSE SOCIAL”, para o Município de Belém, nas condições de Licitação e na presente Ata, informando ao ÓRGÃO GERENCIADOR qualquer
estabelecidas no ato convocatório. irregularidade ou inadimplemento do particular, a fim de que sejam aplicadas as pena-
lidades cabíveis à espécie.
VALOR
VALOR VALOR TO-
IT. ESPECIFICAÇÃO UNID. QTD. TOTAL CLÁUSULA DÉCIMA – DO REGISTRO NO TRIBUNAL DE CONTAS DO
UNIT. TAL ANUAL
MENSAL
MUNICÍPIO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
Mobilização Comunitária: Reunião
01 com lideranças e representantes da co- Reunião 10 599,99 499,99 5.999,90 10.1 A presente Ata deverá ser registrada no TRIBUNAL DE CONTAS DO
munidade. MUNICÍPIO na data publicação do seu extrato, conforme prescreve o art. 6º inciso VII
Mobilização Comunitária: Oficina com da Resolução nº 11.535/2014-TCM.
02 lideranças e representantes da comu- Oficina 10 699,00 583,25 6.999,00
nidade.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DISPOSIÇÕES FINAIS
Mobilização Comunitária: Reunião de
03 200 até 400 moradores convocados. Reunião 25 1.749,00 3.643,75 43.725,00 11.1 Integram a presente Ata, independente de transcrição, o Edital do Pregão
Mobilização Comunitária: Reuniões
Eletrônico SRP nº 105/2016 e a proposta da empresa.
04 Comunitárias até 200 moradores con- Reunião 50 999,99 4.166,62 49.999,50
vocados. Parágrafo único – Os casos omissos serão resolvidos com base na legislação
Mobilização Comunitária: Reunião de administrativa pertinente, em especial da Lei Federal nº 10.520/2002, Lei Federal nº
05 Pactuação do Projeto de Regularização Reunião 10 2.449,00 2.040,83 24.490,00
Fundiária. 8.666/93, Decreto Municipal nº 4.884A/05-PMB, aplicando-se ao presente instrumen-
to as regras dispostas no Edital e seus anexos.
Mobilização Comunitária: Reuniões
06 para entrega de documentos de regula- Reunião 10 3,319,00 2.765,83 33.190,00 11.2 Na ocasião da Assinatura da Ata, a licitante vencedora deverá dispor de
rização fundiária. Certificados Digital, nos termos da Resolução nº 11.536/2014-TCM.
Mobilização Comunitária: Mobilização
07 de moradores para comparecimento Família 10.000 3,97 3.275,00 39.300,00
(convocação). CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DO FORO
Fica eleito o Foro da cidade de Belém, Capital do Estado do Pará, com renúncia
Mobilização Comunitária: Execução do
08 Cadastro Social. Família 10.000 1.799,00 14.991,66 179,900,00 a qualquer que seja para dirimir as questões que porventura surgirem na execução da
Mobilização Comunitária: Sistematiza-
presente Ata de Registro de Preços.
09 Formulário 10.000 3,799 3.165,83 37.990,00
ção dos dados socioeconômicos.
VALOR GLOBAL R$ 35.132,76 421.584,40 E por estarem de acordo com as disposições contidas na presente Ata, a COMPA-
Valor por Extenso: Quatrocentos e Vinte e Um Mil, Quinhentos e Oitenta e Quatro Reais e Quarenta Centavos.
NHIA DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DA AREA METROPOLI-
TANA DE BELEM – CODEM assina o presente instrumento e o fornecedor registrado
CLÁUSULA QUARTA – DO FORNECIMENTO assina o respectivo anexo, na pessoa dos seus representantes legais, que vai assinada
4.1 O ajuste com a CONTRATADA registrada será formalizado pela CODEM em 03 (três) vias de igual e teor e forma.
mediante a formalização de instrumento de contrato e emissão/recebimento da res- Belém/PA, 14 de Setembro de 2016.
pectiva Nota de Empenho, observadas as disposições contidas no Edital do Pregão
CLAUDIA HELENA HASSELMANN SADALLA
Eletrônico.
Diretora Presidente em exercício
COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO
Parágrafo Primeiro – O compromisso de entrega só estará caracterizado mediante DA ÁREA METROPOLITANA DE BELÉM-CODEM
o comprovado recebimento da Nota de Empenho pela CONTRATADA.
VANDERLEI APARECIDO AURESCO JUNIOR
Parágrafo Segundo – A CONTRATADA registrada fica obrigado a atender todos V.A. AURESCO JUNIOR – ASSESSORIA E SERVIÇOS - ME
os pedidos efetuados durante a validade desta Ata de Registro de Preços.
Parágrafo Terceiro – A CONTRATADA se obriga a manter, durante o prazo de DIVERSOS

vigência do Registro de Preços, todas as condições de habilitação exigidas no Edital
do Pregão. Cooperativa da Indústria Pecuária do Pará Ltda. - SOCIPE, CNPJ
04.906.129/0002-03, estabelecida à Rod. Arthur Bernardes, 2780 – Tapanã, tor-
CLÁUSULA QUINTA – DA READEQUAÇÃO DOS PREÇOS REGISTRADOS na público que a SecretariaMunicipal de Meio Ambiente - SEMMA, lhe concedeu,
5.1 A qualquer tempo, o preço registrado poderá ser revisto em decorrência de em 17/08/2016, Licença Ambiental de Operação sob nº 485/2016, com validade até
eventual redução dos preços existentes no mercado, cabendo à CODEM convocar o 17/08/2020.
fornecedor registrado para negociar o novo valor. ATIVIDADE: Matadouro Frigorífico em Belém-PA
2º Caderno
Diário Oficial do Município de Belém

Quinta - feira, 15 de Setembro de 2016 Belém-Pará-Ano LVIII - Nº 13.128
REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL-ESTADO DO PARÁ CÂMARA MUNICIPAL DE BELÉM – CMB
MESA DIRETORA
(BIÊNIO 2015/2016)
Prefeito PRESIDENTE Vereador ORLANDO REIS PANTOJA - PSB
1° Vice - Presidente Vereador JOSÉ ANTONIO COELHO DA ROCHA - PRB
KARLA MARTINS DIAS BARBOSA 2° Vice - Presidente Vereador RAUL BATISTA DE SOUZA - PRB
Vice Prefeito 1° Secretário Vereador VICTOR HUGO MOREIRA DA CUNHA JUNIOR - PTB
2ª Secretária Vereadora MARIA EDUARDA ROCHA NASCIMENTO - PPS
3° Secretário Vereador MAURO CRISTIANO FREITAS - PSDC
SECRETARIADO
4° Secretário Vereador GLEISSON OLIVEIRA DA SILVA - PSB
MARIA LUCILENE REBELO PINHO Chefe de Gabinete - GAB.PREF.
ALICE CRISTINA DE SOUZA COELHO Secretária de Administração - SEMAD VEREADORES
MARIA DE NAZARÉ RODRIGUES DA COSTA Secretária de Finanças - SEFIN
AMAURY DE SOUZA FILHO PT
RUI FRAZÃO DE SOUSA Secretário de Assuntos Jurídicos - SEMAJ
JOHN WAYNE HOLANDA PARENTE PMDB
ROSINELI GUERREIRO SALAME Secretária de Educação - SEMEC
JOSÉ CLEBER BARROS RABELO PSTU
ADINALDO SOUSA DE OLIVEIRA Secretário de Urbanismo - SEURB
ABEL DA CRUZ LOUREIRO DEM
SÉRGIO DE AMORIM FIGUEIREDO Secretário de Saúde - SESMA FRANCISCO ANTÔNIO GUIMARÃES ALMEIDA PSOL
THALLES COSTA BELO Secretário de Saneamento - SESAN ELENILSON JOSÉ SANTOS DA COSTA PT do B
MÁRIO GOMES DE FREITAS JUNIOR Secretária de Economia - SECON JOSÉ LUIZ ELIAS DE ALMEIDA PTN
SUELI LIMA RAMOS AZEVEDO Secretária Geral do Planej. e Gestão - SEGEP FERNANDO ANTONIO MARTINS CARNEIRO PSOL
IGOR WANDER CENTENO NORMANDO PHS
JOÃO CLAUDIO KLAUTAU GUIMARÃES Secretário de Habitação - SEHAB
MOACIR IRAN NASCIMENTO MORAES PSC
DERYCK PANTOJA MARTINS Secretário de Meio - Ambiente - SEMMA
IVANISE COELHO GASPARIM PT
SOCORRO FABIANA DA SILVA CABRAL Coord. de Comun. Social - COMUS
JOSIAS DA SILVA HIGINO SOLIDARIEDADE
DEIVISON COSTA ALVES Secretário de Esporte, Juvent. e Lazer - SEJEL MARINOR JORGE BRITO PSOL
GRAZIELLE DE CASSIA VIEIRA CARRERA Presidente da BELEMTUR JOSÉ MARIA DE SOUZA DINELY PSC
ALMIR AUGUSTO FERREIRA DA SILVA Inspetor Geral da Guarda Municipal - GMB MARGARIDA COSTA PARENTE BARROS PRP
MOACIR IRAN NASCIMENTO MORAES FILHO PC do B
NEHEMIAS GUEDES VALENTIM PSDB
ADMINISTRAÇÃO DIRETA
PAULO ALBERTO SANTOS DE QUEIROZ PSDB
JOSE MARIA MOREIRA CAMPOS Auditor Geral do Município - AGM
MIGUEL DE JESUS PANTOJA RODRIGUES PT do B
BERENICE TAVARES DA SILVA Ouvidor Geral do Município - OGM PAULO EDUARDO MAESTRI BENGSTON PTB
ARMANDO TAVARES DA SILVA Agente Distrital de Icoaraci - ADIC LUIZ DA CRUZ PEREIRA PMDB
BENEDITO MARTINHO DE SOUZA CAVALLÉRO Agente Distrital de Mosqueiro - ADMO RILDO DE OLIVEIRA PESSOA PT do B
ELIZETE MENDES CARDOSO DE ALMEIDA Administradora Regional do Outeiro - AROUT SANDRA MARIA CAMINHA FONSECA PC do B
HENRIQUE DE CAMPOS SOARES JUNIOR PDT
WELLINGTON PROGÊNIO MAGALHÃES PPS
ÓRGÃOS AUTÔNOMOS
VANDICK JOSÉ DE OLIVEIRA LIMA PPS
PAULA BARREIROS E SILVA Presidente do IPAMB
PIO MENEZES VEIGA NETTO PSDC
ANA PAULA GOUVEA GROSSINHO Diretora - Superintendente da SEMOB, em exercício JOSÉ WILSON COSTA ARAUJO SOLIDARIEDADE
ADRIANA MONTEIRO AZEVEDO Presidente da FUNPAPA
WALMIR NOGUEIRA MORAES Presidente da FMAE Nesta Edição
HELIANA DA SILVA JATENE Presidente da FUMBEL
CAROL LOBATO REZENDE ALVES Presidente da FUNBOSQUE, em exercício
GABINETE........................................................................................................................................................Decreto
JOSÉ REGIS JUNIOR Presidente da CINBESA
ELIANA DE NAZARÉ CHAVES UCHOA Presidente da CODEM
ANTÔNIO DE NORONHA TAVARES Diretor Presidente da AMAE
DOE SANGUE.
Não jogue lixo na rua.
AJUDE A SALVAR MUITAS VIDAS
2
DIÁRIO OFICIAL 2º caderno
IV- Equidade no acesso dos cidadãos ao transporte público coletivo de qualidade;
Diário Oficial
V- Segurança nos deslocamentos das pessoas;
VI- Eficiência, eficácia e efetividade na prestação dos serviços de transporte urbano e
do sistema de circulação viária;
do Município de Belém VII- Gestão democrática e controle social do planejamento e avaliação da política mu-
nicipal de mobilidade.
Criado em 09 de Agosto de 1958
Art. 3° - O PlanMob é orientado pelas seguintes diretrizes no sentido de mantê-lo
Editado pela Secretaria Municipal de Administração – SEMAD
centrado nos princípios fundamentais:
Av. Nazaré, 361 – CEP- 66.000.00 - Tel.: 3075-1816
www.belem.pa.gov.br/semad – email: semaddom@gmail.com
I- Promover a integração com a política de desenvolvimento urbano e respectivas po-
Impressão: SEMAD
líticas setoriais de habitação, saneamento ambiental, planejamento e gestão do uso e ocupa-
ção do solo, especialmente com os municípios limítrofes, pertencentes a Região Metropo-
MATÉRIA PARA PUBLICAÇÃO: Deve ser entregue à Editoria do DOM até às 10:00 litana de Belém – RMB;
horas do dia anterior ao da publicação. II- Propor melhores condições de acessibilidade e infraestrutura nas subcentralidades e
em seu entorno, com incentivo ao processo de consolidação dos mesmos;
III- Desestimular a instalação de novas atividades consideradas Polos Geradores de
“O presente exemplar poderá ter caderno suplementar”. Tráfego – PGT’s (também denominados empreendimentos de impacto no trânsito e em-
preendimentos geradores de interferência no tráfego) no Centro Principal, assim como a
GABINETE DO PREFEITO ampliação das já instaladas;
IV- Estabelecer critérios para o controle de acessibilidade ao Centro Histórico de Be-
DECRETO Nº 86.545 /PMB , DE 13 DE SETEMBRO DE 2016. lém – CHB e do tráfego local de veículos;
V- Gerenciar o sistema de transporte de cargas compatível com o sistema de circulação
Institui o Plano de Mobilidade de Belém - PlanMob. e com as atividades geradoras de tráfego, reestruturando o tráfego dessa atividade no CHB;
VI- Garantir a circulação democrática e equânime de pedestres e pessoas com defici-
O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe são ência ou mobilidade reduzida;
conferidas pelos artigos 93, 94, incisos I, VII, XIII, XX e XXVIII, da Lei Orgâni- VII- Priorizar o deslocamento de pedestres e pessoas com deficiência ou mobilidade
ca do Município de Belém, de 30 de março de 1990. reduzida, indistintamente nas vias do sistema principal e secundário, promovendo condições
de circulação com segurança e autonomia nos passeios e demais espaços públicos;
Considerando a competência do Município para promover o bem-estar de VIII- Priorizar o transporte por bicicleta sobre os modos motorizados, com infraes-
sua população em especial organizar um plano geral viário para o Município, trutura que possibilite o deslocamento com segurança, especialmente nas vias do sistema
envolvendo estudos para abertura, conservação, recuperação e construção de vias principal;
públicas de circulação de trânsito e adoção de medidas que normatizem o trans- IX- Priorizar os serviços de transporte público coletivo sobre o transporte individual
porte coletivo e individual, trânsito e circulação de veículos pesados, disciplinan- motorizado;
do os serviços de carga e descarga e fixando a tonelagem máxima permitida como X- Promover a integração entre os modos e serviços de transporte urbano com a im-
previsto no artigo 37, inciso X, da Lei Orgânica do Município de Belém; plantação de um sistema de transporte hidroviário, que possibilite a integração da área con-
tinental com a região insular, garantindo condições adequadas de conforto, segurança e
Considerando a competência do Município em legislar sobre assuntos de confiabilidade;
interesse local, organizar e prestar, diretamente ou sob o regime de concessão XI- Integrar o sistema de circulação geral da cidade, requalificando os corredores de
ou permissão, os serviços públicos de interesse local, incluindo o de transporte transporte coletivo, com prioridade aos de maior fluxo, com a adequação dos itinerários das
coletivo, que tem caráter essencial e promover, no que couber, adequado ordena- linhas de transportes atuais e criação de linhas complementares e linhas alimentadoras do
mento territorial, mediante planejamento e controle do uso, do parcelamento e da sistema troncal Bus Rapid Transit - BRT;
ocupação do solo urbano, conforme previsto no artigo 30, incisos I, V e VIII, da XII- Promover a mitigação dos custos ambientais, sociais e econômicos dos desloca-
Constituição Federal; mentos de pessoas e cargas na cidade, de forma a tornar a mobilidade urbana um fator de
inclusão social;
Considerando a obrigação contida no §1º, do artigo 24, da Lei Federal n° XIII- Assegurar que as intervenções no sistema de mobilidade urbana contribuam para
12.587, de 03 de janeiro de 2012, que, dentre outros assuntos, instituiu as dire- a melhoria da qualidade ambiental;
trizes da Política Nacional de Mobilidade Urbana – PNMU, de que os municí- XIV- Incentivar o desenvolvimento científico-tecnológico e o uso de energias renová-
pios que tenham acima de 20.000 (vinte e mil) habitantes, além do plano diretor, veis e menos poluentes, no combate aos agentes poluidores, danosos ao patrimônio material,
devem elaborar o Plano de Mobilidade Urbana, integrado e compatível com os tais como, as emissões atmosféricas, sólidas e líquidas, e vibrações aéreas e mecânicas;
respectivos planos diretores ou neles inserido; XV- Garantir a prevenção, mitigação ou compensação dos impactos de atividades a
serem instaladas nos corredores de transporte e em sua área de influência direta, a partir da
Considerando a observância, através deste instrumento, da necessidade de se elaboração de Estudo Prévio de Impacto de Vizinhança (EIV) ou Memorial Justificativo de
contemplar a sistemática de avaliação, revisão e atualização do Plano de Mobili- Impacto no Trânsito – MJIT, independente do porte do empreendimento;
dade Urbana em prazo não superior a 10 (dez) anos conforme previsto no artigo XVI- Gerenciar a qualidade dos serviços de transporte público de passageiros, prio-
24, XI, da Lei Federal n° 12.587, de 03 de janeiro de 2012; rizando projetos de transporte público coletivo estruturadores do território e indutores do
desenvolvimento urbano integrado;
Considerando às disposições do Plano Diretor do Município de Belém, pre- XVII- Promover a integração da Política Municipal de Mobilidade Urbana, com o pla-
visto na Lei Municipal n° 8.655, de 30 de julho de 2008, em especial as diretrizes nejamento da Região Metropolitana.
e objetivos da política de mobilidade urbana prevista nos artigos 41 e seguintes, e
ao seu processo de revisão conforme previsto no artigo 216; Art. 4º - O objetivo do PlanMob é garantir a acessibilidade universal, entendida como
a possibilidade de todos os cidadãos a qualquer ponto do território, por meio da rede viá-
DECRETA: ria, hidroviária e do sistema de transporte público, integrando as diretrizes estratégicas das
Art. 1° - Fica instituído o Plano de Mobilidade Urbana de Belém – PlanMob, políticas de mobilidade e acessibilidade àquelas estabelecidas para a Região Metropolitana
na forma do anexo único que é parte integrante e indissociável deste decreto, de Belém.
como previsto no § 1º, do artigo 24, da Lei Federal n° 12.587, de 03 de janeiro
de 2012 e integrado ao Plano Diretor do Município de Belém, previsto na Lei Art. 5°- O PlanMob poderá ser revisto após a revisão do Plano Diretor do Município
Municipal n° 8.655, de 30 de julho de 2008, que constitui um instrumento de de Belém ou, periodicamente, até 10 (dez) anos, a partir da data de sua publicação, e as suas
planejamento e gestão da cidade no que tange a mobilidade urbana; revisões deverão ser precedidas da elaboração de diagnóstico e de prognóstico do Sistema
de Mobilidade do Município.
Parágrafo único. Na elaboração do PlanMob, visando melhorar as condições
de mobilidade urbana, o Poder Público Municipal atuou em cooperação com enti- Art. 6°- O Relatório Técnico que contém o PlanMob será disponibilizado na página
dades públicas e privadas, observando o uso e ocupação do solo, o deslocamento eletrônica da Prefeitura Municipal de Belém.
populacional, as normas ambientais, o desenvolvimento econômico e a gestão da
mobilidade. Art. 7º - O Município poderá editar outros atos normativos com o objetivo de garantir
a eficácia e a efetividade das disposições do PlanMob.
Art. 2° - O PlanMob, observado o previsto na Política Nacional de Mobili-
dade Urbana, está fundamentado nos seguintes princípios: Art. 8°- Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as dis-
posições em contrário.
I- Acessibilidade universal; REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
II- Democratização e equidade no uso do espaço público de circulação, vias PALÁCIO ANTÔNIO LEMOS, 13 DE SETEMBRO DE 2016.
e logradouros;
III- Justa distribuição dos benefícios e ônus decorrentes do uso dos diferentes ZENALDO RODRIGUES COUTINHO JÚNIOR
modos e serviços; Prefeito Municipal de Belém
3
2º caderno DIÁRIO OFICIAL
4
PLANO DE MOBILIDADE URBANA DE BELÉM –

PLANMOB
Zenaldo Rodrigues Coutinho Júnior

Karla Martins
Vice-Prefeita Municipal de Belém
Vereador Orlando Reis

Presidente da Câmara Municipal de Belém
2
5
EQUIPE DE ELABORAÇÃO - FASE CONCLUSIVA
Alice da Silva Rodrigues Rosas

SEGEP
Ana Cristina Paranhos da Silva
SEURB
Davina Bernadete Dias Oliveira
CODEM
Hermínio Leite Dias
FUMBEL
José Akel Fares Filho
CODEM
Juan L. Bardález Hoyos
CODEM
Luiz Flávio Moura de Carvalho
SEGEP
Onofre Velloso de Bastos
SEMOB
PatrÍcia Aido de Oliveira
SEMOB
Rebeka Alves Costa Pinto
SEMOB
Silvia Cristina Alcantarino Nunes
SEURB
Walter Romanhole de Campos
SEMOB
Colaboradores
Edilson Rosa
CODEM
Francimário Arcoverde Gomes
SEMOB
Luis Guilherme Carvalho Brasil Cunha
CODEM
Rafael Calvinho Silva
CODEM
3
6
EQUIPE TÉCNICA DE ELABORAÇÃO – 1ª FASE
Maisa Sales Gama Tobias

Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana
Coordenação Geral
PatrÍcia Aido de Oliveira
SEMOB
Rebeka Alves Costa Pinto
SEMOB
José dos Santos Ribeiro Neto
SEURB
Rosiléia Simone Galvão de Oliveira Brito
SEMMA
Celso Barros do Nascimento
SECON
Luis Guilherme Carvalho Brasil Cunha
CODEM
Rafael Calvinho Silva
CODEM
Jorge Martins Pina
FUMBEL
Alice da Silva Rodrigues Rosas
SEGEP
José Wilson Ribeiro de Oliveira
SEHAB
Germano Augusto de Oliveira Souza
SESAN
Davina Bernadete Dias Oliveira
CODEM
FUMBEL
José Akel Fares Filho
CODEM
Juan L. Bardález Hoyos
CODEM
Luiz Flávio Moura de Carvalho
SEGEP
4
7
COMISSÃO DE ACOMPANHAMENTO
Valdir Soares de Moura
Associação dos Deficientes Físicos
Gregory Benjamim João Sanches
Conselho Municipal do Idoso
José Ronaldo Negrão de Carvalho
Federação Paraense de Entidades do Movimento Social
Jorge Rodrigues Farias
Comissão de Ciclomobilidade de Belém
José Francisco da Fonseca Ramos
Observatório Social de Belém
José Julio Ferreira Lima
Universidade Federal Do Pará
Leonardo Augusto Lobato Bello
Universidade Da Amazônia
Colaboradores
Jones Nogueira Barros
Observatório Social de Belém
Thiago Alan Sabino
Alexandre Max Lisboa
Rosa Florencia R. Bastos
SEHAB
FUMBEL
5
8
LISTA DE TABELAS
Tabela 1 ................................................................................................. 12
Tabela 2 ................................................................................................. 22
Tabela 3 ................................................................................................. 23
Tabela 4 ................................................................................................. 24
Tabela 5 ................................................................................................. 24
Tabela 6 ................................................................................................. 25
Tabela 7 ................................................................................................. 27
Tabela 8 ................................................................................................. 32
Tabela 9 ................................................................................................. 34
Tabela 10 ............................................................................................... 35
Tabela 11 ............................................................................................... 35
Tabela 12 ............................................................................................... 36
Tabela 13 ............................................................................................... 36
Tabela 14 ............................................................................................... 38
Tabela 15 ............................................................................................... 45
Tabela 16 ............................................................................................... 47
Tabela 17 ............................................................................................... 62
Tabela 18 ............................................................................................... 63
Tabela 19 ............................................................................................... 64
6
9
LISTA DE FIGURAS
Figura 1.................................................................................................. 31
Figura 2.................................................................................................. 34
Figura 3.................................................................................................. 38
Figura 4.................................................................................................. 39
Figura 5.................................................................................................. 43
Figura 6.................................................................................................. 44
Figura 7.................................................................................................. 45
Figura 8.................................................................................................. 46
Figura 9.................................................................................................. 46
Figura 10................................................................................................ 52
Figura 11................................................................................................ 54
Figura 12................................................................................................ 54
Figura 13................................................................................................ 55
Figura 14................................................................................................ 55
Figura 15................................................................................................ 56
Figura 16................................................................................................ 57
Figura 17................................................................................................ 58
Figura 18................................................................................................ 60
Figura 19................................................................................................ 61
Figura 20................................................................................................ 66
Figura 21................................................................................................ 68
Figura 22................................................................................................ 68
Figura 23................................................................................................ 69
Figura 24................................................................................................ 70
Figura 25................................................................................................ 71
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10
LISTA DE GRÁFICOS
Gráfico 1 ................................................................................................ 39
8
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SUMÁRIO
LISTA DE TABELAS ..................................................................................... 6
LISTA DE FIGURAS ..................................................................................... 7
LISTA DE GRÁFICOS .................................................................................. 8
I. CONSIDERAÇÕES INICIAIS................................................................ 11
1. Caracterização da cidade de Belém ................................................ 12
1.1. Visão Geral ............................................................................ 12
1.2. Processo de Ocupação do Território de Belém ..................... 13
1.3. A Região Metropolitana ......................................................... 22
1.4. Transporte, Trânsito e Mobilidade ......................................... 25
II. CARACTERIZAÇÃO DO CENÁRIO ATUAL ........................................ 26
2. Sistema de Mobilidade de Belém .................................................... 26
2.1. Gestão da Mobilidade Urbana de Belém ............................... 28
2.2. Transporte Coletivo ............................................................... 32
2.3. Transporte Fluvial .................................................................. 37
2.4. Estudos no Plano Municipal .................................................. 40
3. Condições de uso e ocupação do solo de Belém e sua interface com

o sistema de mobilidade urbana ...................................................... 48
3.1. Aspectos do Plano Diretor que Influenciam na Mobilidade

Urbana 48
3.2. Estrutura Espacial Intraurbana .............................................. 53
3.3. Uso e Ocupação do Solo e a Mobilidade Urbana .................. 53
4. Condições de Circulação................................................................. 61
4.1. Circulação de Pessoas em Modos Motorizados .................... 63
4.2. Circulação de Pessoas em Transporte Coletivo .................... 64
9
12
4.3. Circulação de Pessoas a Pé ................................................. 64
4.4. Circulação de Pessoas em Bicicletas .................................... 65
4.1. Circulação de Carga .............................................................. 67
5. Processo de Participação Democrático: Audiências Publicas ......... 67
III. MOBILIDADE URBANA PARA UM CENÁRIO FUTURO ..................... 71
6. Princípios, Diretrizes e Objetivos ..................................................... 72
6.1. Princípios ............................................................................... 72
6.2. Diretrizes ............................................................................... 72
6.3. Objetivos ............................................................................... 74
7. Ações previstas (2020, 2024, 2028) ................................................ 75
7.1. Transporte Público ................................................................ 75
7.2. Transporte de Carga ............................................................. 76
7.3. Transporte Privado ................................................................ 76
7.4. Transporte Não Motorizado ................................................... 77
7.5. Integração Intermodal do Sistema de Transporte ................. 78
7.6. Planejamento urbano ............................................................ 78
7.7. Mobilidade Sustentável ......................................................... 81
7.8. Gerenciamento da Mobilidade Urbana .................................. 82
IV. CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................. 84
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................ 87
ANEXOS..................................................................................................... 90
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13
I. CONSIDERAÇÕES INICIAIS
A mobilidade urbana tem o olhar para a dinâmica da cidade pelo ponto

de vista das pessoas. É o conjunto de deslocamento de pessoas e bens, com
base nos desejos e necessidades de acesso ao espaço urbano, por meio da
utilização dos diversos modos de transporte.
A mobilidade urbana sustentável é a realização do deslocamento de

pessoas e bens, sem comprometimento do meio ambiente, sem degradação das
áreas e atividades urbanas e sem prejuízo do próprio transporte. A efetivação da
mobilidade ocorre por meio dos sistemas de transporte e de trânsito.
Pacha (1998) define sistema de transporte como: “É o conjunto de meios

e atividades destinados a conduzir pessoas e cargas de um lugar para outro da
cidade”. O CTB - Código de Trânsito Brasileiro (1997) considera trânsito a
utilização das vias por pessoas, veículos e animais, isolados ou em grupos,
conduzidos ou não, para fins de circulação, parada, estacionamento e operação
de carga ou descarga. Segundo, ainda, o CTB (1997), os órgãos e entidades
componentes do Sistema Nacional de Trânsito, no âmbito das respectivas
competências, devem assegurar o trânsito, em condições seguras, pois é um
direito de todos e devem adotar as medidas destinadas a assegurar esse direito.
Os cenários atuais do sistema de transporte e do sistema de trânsito da

grande maioria das regiões metropolitanas e das principais capitais de nosso
país apresentam grandes desafios para os gestores municipais. O sistema de
trânsito deve apresentar como principal diretriz a melhoria das condições de
circulação da população em geral, de maneira a reduzir os tempos de
deslocamentos entre origens e destinos com priorização para os modos de
transportes coletivos.
Desta forma, considerando a obrigação contida na Lei Federal n° 12.587,

de 03 de janeiro de 2012, que instituiu as diretrizes da Política Nacional de
Mobilidade Urbana – PNMU, de que os municípios que tenham acima de 20.000
habitantes, além do plano diretor, devem elaborar o Plano de Mobilidade Urbana,
integrado e compatível com os respectivos planos diretores ou neles inserido.
O Munícipio de Belém apresenta o Plano de Mobilidade Urbana de Belém

– PlanMob/Belém, cujos objetivos principais são: promover o bem-estar de sua
população em especial organizar um plano geral viário para o Município,
envolvendo estudos para abertura, conservação, recuperação e construção de
vias públicas de circulação de trânsito e adoção de medidas que normatizem o
transporte coletivo e individual, trânsito e circulação de veículos pesados.
11
14
1. Caracterização da cidade de Belém
1.1. Visão Geral
O Município de Belém possui 1.446.042 habitantes (IBGE, estimativa

2016), o que representa 59,70% da população de toda a Região Metropolitana
de Belém, apresentando uma densidade demográfica de 1.364,88 hab/Km²
(IBGE, estimativa 2016) distribuídos em uma área de 1.059,46 km², ou 50.582,30
ha, composta por uma porção continental correspondente a 34,36% da área
total, e 39 ilhas que compõem a região insular que ocupam 65,64% do território
municipal, configurando-se como uma península, dividida em 8 Distritos
Administrativos e 71 bairros.
O crescimento e a expansão urbana do Município também podem ser

notados através do aumento de unidades imobiliárias cadastradas em sua área
urbana, conforme levantamento do Cadastro Técnico Multifinalitário (CTM), de
acordo com a Tabela 1. Em 1970 estavam cadastradas 120.000 unidades.
Atualmente existem 426.818 cadastros, descriminados da seguinte forma:
territorial 8,75%, residencial 82,33%, comercial e serviço 7,27%, religioso 0,46%,
industrial 0,67% e outros 0,52%. Isso se reflete também na taxa de urbanização
do Município, a qual atinge cerca de 99,14%, segundo dados do Censo/2010.
Tabela 1
Unidades Imobiliárias Cadastradas pelo CTM
Ano de Unidades
Levantamento Cadastradas
1970 120.000
2000 360.358
2003 362.064
2016 426.818
Fonte: CTM / Prefeitura Municipal de Belém
A concentração de grande parte da população ocorre onde a altitude da

porção continental acha-se em áreas de cotas inferiores ou iguais a 4 metros,
espaços tradicionalmente conhecidos por “baixadas”.
Por apresentarem cotas inferiores a 4 metros, estas áreas sofrem

influência das 14 bacias hidrográficas existentes no município, o que lhes
impõem a condição de ocuparem terrenos alagados permanentemente, ou
sujeitos a inundações periódicas.
12
15
A sócio economia de Belém está pontuada por uma estrutura produtiva

na qual as atividades do comércio e serviços se apresentam como alternativas
de emprego e renda para a população, sendo que a capital concentra grande
parte de todas as atividades produtivas do Estado. Importante lembrar que essa
estrutura é fruto do processo histórico de inserção da região na evolução da
economia nacional e mundial.
Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados

do Ministério do Trabalho e Renda - CAGED/MTE (2016), para o período de julho
2015 a julho 2016, dos 110.843 empregos gerados na Região Metropolitana de
Belém - RMB, o município de Belém contribui com 77% do preenchimento de
vagas ofertadas e, a nível estadual, com a abertura de 287.521 postos de
trabalho, essa proporção corresponde à 30% dos empregos gerados no Pará.
Destes, os setores de serviço e comércio, admitiram, respectivamente,

41.272 e 23.416 pessoas, que somados, correspondem à 76% das vagas de
trabalho preenchidas, seguidas da construção civil (13.565) e a indústria de
transformação (5.099).
Em comparação com a RMB e o Estado, as atividades de serviço e

comércio correspondem, respectivamente, a 82% e 49%, demonstrando a alta
concentração dos postos de trabalho no município de Belém, acarretando
diversos problemas na mobilidade urbana local por configurar-se como polo
atrator na geração de emprego e renda.
Apesar de contribuir com apenas 1,03% dos empregos gerados, a

agropecuária foi a única atividade que apresentou saldo positivo de emprego
com variação positiva de 4,76 do total de postos de trabalho, sendo que as
atividades que menos demitiram foram a indústria de utilidade pública e de
transformação, apresentando certa tendência no mercado local para o
crescimento desses setores.
Seguidamente, o extrativismo vegetal, a construção civil e o comércio

apresentaram variação negativa na ordem de -17,65, -12,41 e -3,76,
respectivamente, representando as atividades que mais demitiram no período.
1.2. Processo de Ocupação do Território de Belém
A fundação de Belém, em 12 de janeiro de 1616, com a construção de

uma fortificação às margens da baía do Guajará, teve como intuito iniciar a
ocupação e a defesa da região setentrional da colônia. O núcleo original foi
estabelecido em terreno alto, com cota de 10 metros, estrategicamente
escolhido. O sítio tinha como limites a Baía do Guajará, a oeste, um grande
pântano, chamado de Alagado do Piry, a leste, um pequeno curso d’água,
denominado Igarapé do Piry, ao norte e uma outra ligação do alagado com a
baía, ao sul (canal da Tamandaré). As primeiras ruas, paralelas ao rio, seguiam
em direção sul até o Convento de São Boaventura (1706), atual Arsenal de
Marinha, configurando o bairro da “Cidade”.
13
16
Em 1627, a instalação do Convento dos frades de Santo Antônio, em

terreno localizado depois do Igarapé do Piry, provocou a abertura da primeira
rua em direção nordeste (Rua da Praia), e iniciou a ocupação da segunda zona
de crescimento da cidade. Neste mesmo ano, foi construída a ponte que ligaria
as duas margens do Igarapé do Piry e seria concedida a carta da primeira légua
patrimonial. Com a construção do conjunto da Ordem dos Mercedários, em 1640,
e a chegada de colonos açorianos, por volta de 1676, que fez surgir duas novas
ruas (Rua dos Mercadores e Rua São Vicente), esta área passou a concentrar
as atividades comerciais da cidade. A partir deste último quarto do séc. XVII,
iniciou-se o ensecamento do Alagado do Piry, objetivando a expansão urbana, e
consequentemente, a interiorização da cidade, fez surgir uma área que passou
a ser chamada de Campina (também conhecida como bairro do Comércio). Até
o final do Século XVII, Belém se estruturava entre esses dois núcleos urbanos –
a Cidade, atual Cidade Velha e a Campina, que mantém o mesmo nome.
Em 1703, foram demarcados os limites da primeira légua patrimonial.

Com a ascensão de Marquês de Pombal, no comando de Portugal e suas
colônias, Belém conheceu mudanças significativas. Em 1751, Francisco Xavier
Mendonça Furtado, irmão do Marquês de Pombal, foi nomeado para governar o
Estado do Maranhão e Grão-Pará, iniciando a implantação da chamada política
pombalina, com o objetivo de consolidar a posse do território em favor da Coroa
portuguesa. Assim foi criada a Companhia Geral do Comércio do Grão-Pará e
Maranhão (1755-1778), que visava, entre outros, o incremento demográfico, a
criação de vilas e cidades e o estímulo ao comércio, proporcionando
considerável crescimento da produção extrativa e do comércio com Portugal.
Esses fatores contribuíram para o aumento demográfico de Belém, que

passou a ser um centro irradiador das ações administrativas, financeiras e
comerciais da região, sendo elevada à categoria de cidade em 1751 e depois
transformada em capital de província, em 1774, com o desmembramento das
províncias do Grão-Pará e Maranhão.
Em 1753, à serviço da coroa portuguesa, chegou à cidade a Comissão

Demarcadora de Limites, comandada por Mendonça Furtado, com o objetivo de
definir os limites territoriais entre a Amazônia portuguesa e a espanhola,
estabelecidos pelo Tratado de Madri.
Da equipe de técnicos composta por engenheiros, desenhistas,

arquitetos, cartógrafos, dentre outros, destacaram-se os engenheiros alemães
João André Schwebel, responsável pela primeira representação gráfica da
cidade, em 1753; Gaspar João Gronfeld, autor do projeto para fortificação de
Belém e para drenagem e saneamento dos igarapés que recortavam a cidade,
elaborados em 1771; e o arquiteto bolonhês Antônio José Landi, cujas obras
religiosas e civis, foram fundamentais na remodelação urbanística de Belém do
setecentos. Com Landi, é introduzido o chamado “barroco pombalino”, que na
verdade já antecipava a vertente neoclassicista que chegaria oficialmente no
século posterior ao restante do país, refletindo o modelo urbanístico da capital
do Reino, de natureza monumental.
14
17
A cidade de Belém chega ao final do séc. XVIII estendendo-se do Largo

da Pólvora (Praça da República) e contornando o Igarapé Cruz das Almas (Rua
Arcipreste Manoel Teodoro), até atingir o Convento de São José (Pólo Joalheiro),
construído em 1749.
O início do Século XIX em Belém apresenta profundas transformações

no seu traçado urbano original, por iniciativa de D. Marcos de Noronha e Brito, o
Conde dos Arcos, que promove a drenagem e aterramento do Igarapé do Piry a
partir de 1803, possibilitando a urbanização da área entre a Cidade e a Campina,
e a abertura de novas ruas e praças como a Felipe Patroni e D. Pedro II.
A economia da Amazônia na segunda metade do século XIX é marcada

pelo domínio da produção da borracha, iniciado, provavelmente, na década de
1840, que abastecia o mercado industrial internacional. Como reflexo, a cidade
ganha uma série de melhoramentos como as obras de aterramento para a
formação da Rua do Imperador (Boulevard Castilhos França), a construção do
Mercado de Carne Francisco Bolonha (1867), a iluminação pública à gás, a
construção da Biblioteca e o Arquivo Público (1870), a inauguração dos Serviços
de Telégrafo por Cabo Submarino e a construção do Teatro da Paz (1878).
Por volta de 1859, Belém contabilizava uma população de

aproximadamente 25.000 habitantes, distribuídos pelos bairros da Cidade Velha,
Campina e parte dos bairros do Reduto, Nazaré e Batista Campos.
Em 1869, a Fazenda Pinheiro, localizada em área elevada na

confluência do Rio Pará (Baia do Guajará) com o Furo do Maguari, foi
transformada em Povoado com a denominação de Santa Izabel e em 1883, o
nome foi mudado para Povoado de São João Batista. No ano de 1895, já sob o
regime republicano, foi elevado à condição de Vila, com a denominação de
Pinheiro. Em 1938, teve sua área delimitada, abrangendo o sub-distrito de
Outeiro, tendo seu nome atual, de Vila de Icoaraci, trocado por decreto, em 1943.
Com a intensificação do comércio da borracha, a partir de 1870, foram

atraídos para a região, imigrantes sírios, libaneses, italianos, portugueses e
judeus-marroquinos que estabeleceram seus comércios nas Ruas 15 de
Novembro e Conselheiro João Alfredo. Essas ruas se diferenciavam quanto à
sua organização comercial: na Boulevard Castilhos França, predominavam as
casas exportadoras de estiva de borracha; na 15 de Novembro e na Gaspar
Viana, as firmas importadoras, companhias de seguros e casas bancárias; e na
João Alfredo e na Santo Antônio foi concentrado, como ainda hoje, o comércio a
varejo, lojas, livrarias e grandes magazines como o Paris N’América. Além dos
estrangeiros, uma grande massa migratória se desloca do nordeste do Brasil,
em direção à Amazônia, em virtude da seca registrada naquela região
A década de 1880 foi marcada pelo início da implantação de uma malha

ferroviária que promoveu, por algum tempo, a integração da capital com o interior
da Zona Bragantina. Em 1884 foi inaugurado o primeiro trecho da Estrada de
15
18
Ferro de Bragança - EFB, de São Braz até a localidade onde hoje fica Benevides
e, em 1885, prolonga-se até o Apeú. Em 1888, a linha adentra a cidade e chega
até à Estação Central, na Av. 16 de Novembro. Na última década do séc. XIX, a
EFB alcança Bragança, tendo, em seu percurso, oito estações, entre elas as de
Marituba, Santa Isabel, Nova Timboteua e São Francisco. Ainda neste período,
um ramal, ligando Belém à Vila de Pinheiros (Icoaraci), é inaugurado. A EFB deu
origem à Avenida Conselheiro Tito Franco (Av. Almirante Barroso) e à Rod.
Augusto Montenegro. E, em 1960, daria origem à Av. Pedro Álvares Cabral, com
a construção do ramal Entroncamento/Porto de Belém.
No final do séc. XIX, devido ao crescente mercado da borracha, os

estrangeiros que trabalhavam em Belém, nas empresas Pará Eletric, Amazon
River, Port of Pará e outras, começaram a frequentar a ilha do Mosqueiro,
iniciando o processo de ocupação das áreas de orla e sua transformação em
local de veraneio. Em 1908, foi inaugurado o atracadouro, construído com
estrutura metálica, que possibilitou o incremento do turismo na ilha, com a linha
regular do vapor Almirante Alexandrino. Mosqueiro contou, ainda, para
translado, com uma linha de Ferril-carril a tração animal – mais tarde, os animais
seriam substituídos por uma pequena locomotiva – que fazia o trajeto Vila-Praia
do Porto Arthur. Em 1926, o primeiro ônibus começou a circular na ilha, ligando
a Vila à praia do Ariramba.
Entre 1897 e 1912, a cidade de Belém é administrada pelo intendente

Antônio José de Lemos que, comprometido com as exigências da sociedade
abastada da época, dedicou-se amplamente à modernização da cidade, que se
reflete na complementação do aterramento e urbanização da área portuária
(Boulevard Castilhos França), que teve seu início em 1897; a construção do porto
pelos ingleses, cujos primeiros três galpões foram entregues em 1909;
calçamento e pavimentação de ruas, com destaque para a Av. 15 de Agosto,
que ligava o porto aos eixos de expansão da cidade, Estrada de Nazaré, em
direção ao bairro homônimo, e Rua Serzedelo Corrêa, em direção ao bairro de
Batista Campos; instalação de transportes com bondes elétricos (1907), a
implantação de rede de abastecimento d’água (1883), de iluminação a gás (de
1883 a 1896), de energia elétrica e de iluminação pública (1896), limpeza urbana,
serviços telegráficos e de telefonia, reforma e arborização de praças e ruas,
obedecendo padrões do paisagismo inglês. Foi elaborado, ainda, o plano de vias
e parques, que estabeleceu o ordenamento viário dos bairros do Marco e da
Pedreira, bem como Batista Campos, Jurunas e Canudos.
Um dos primeiros planos, dos quais se tem registros, que utilizaram a

estrutura de transporte intraurbano como um dos principais elementos para a
organização da estrutura espacial intraurbana de Belém foi o projeto de
expansão urbanística elaborado pelo Eng.º Nina Ribeiro no período de 1883 -
1886, e revisado posteriormente, em 1905, pelo desenhista José Sidrim, a
pedido do então intendente de Belém, Antônio Lemos.
Nessa administração foi criado em 1898, o Código de Posturas do

município com o objetivo de disciplinar as construções e a ação dos indivíduos
no uso do espaço público. As exigências impostas pelo código provocaram
16
19
mudanças consideráveis no gabarito das edificações localizadas no bairro

comercial, cujas feições estéticas são caracterizadas pelo ecletismo, com a
construção de sobrados altos ou palacetes, e a predominância do uso de
elementos decorativos e artísticos, refletidas na escolha do mobiliário, lustres,
luminárias, porcelanas e, ainda as estruturas construtivas que utilizavam ferro,
em geral de procedência inglesa.
Tais medidas vêm adequar-se à importância que Belém desfrutava nos

cenários regional, nacional e internacional. Essas mesmas medidas
modernizadoras e a reforma urbana impõem restrições às camadas mais
populares, que foram empurradas para as franjas periféricas dos bairros
suburbanos do Telégrafo, Jurunas, Canudos, Guamá e Cremação.
No primeiro quartel do século XX, por volta de 1913, inicia-se o declínio

da exportação da borracha, em virtude da concorrência da produção, pela
Inglaterra, na Malásia. O bairro da Campina, eminentemente comercial, e o
bairro do Reduto (também chamado de bairro mercado ou bairro operário), que
comportava uma atividade industrial significativa, passaram a ser, se não os
únicos, mas os principais vetores de geração de empregos e receita para o
município. Belém, já consolidada como mais importante entreposto comercial da
região, contava, também, com as relações mercantis capital/interior (relação
regional) e importação/exportação (relação global). Porém, mesmo com esses
atributos, a cidade sofreu revezes, principalmente, no aspecto socioeconômico.
Em 1922, tendo se tornada muito custosa ao estado, a Estrada de Ferro
Bragantina passa a pertencer à União, e, em 1929, é construída, paralela ao
trecho entre São Brás e o entroncamento, a Av. Conselheiro Tito Franco.
Com a eclosão da Segunda Guerra Mundial e a invasão da Malásia, pelo

Japão, diminuindo, em 97%, a produção de borracha daquele país, surge um
segundo ciclo de extração de látex, na Amazônia. Neste momento, ocorre outra
onda de migração, oriunda do nordeste brasileiro, concorrendo para o aumento
do número de habitantes, nas cidades e zonas rurais da Amazônia. Belém, por
ser a cidade desenvolvida mais próxima dos EUA, recebeu daquele país
investimentos em infraestrutura para dar suporte aos esquadrões aéreos aliados.
A Base Aérea de Belém foi ampliada e foi construído o aeroporto. Onde antes
haviam fazendas pertencentes às famílias abastadas de Belém, o governo
federal estabeleceu as áreas institucionais, destinadas às forças armada e a
instituições de interesse estratégico e órgãos públicos, que ficou conhecido
como cinturão institucional. Foi construído, também, o dique da Estrada Nova,
acrescentando 3 mil hectares de terra urbanizável ao território da cidade.
A verticalização começa a ocorrer nas áreas centrais. Em 1943, foram

criados, com sede em Belém, o Serviço Especial de Saúde Pública (SESP), o
Serviço de Navegação da Amazônia e de Administração do Porto do Pará
(SNAPP) e o Banco de Crédito da Borracha, que em 1950 seria transformado
em Banco de Crédito da Amazônia. Neste mesmo ano, é extinto o trecho Estação
Central - São Brás, da Estrada de Ferro Bragantina. Em 1957, a EFB foi
incorporada à Rede Ferroviária Federal e com a inauguração da BR-010 (Belém-
Brasília), em 1960, foi inserida no Plano de Extinção de Transportes. Em 31 de
17
20
dezembro de 1964, a EFB cessa sua operação, por determinação do governo

federal.
A década de 1950 foi marcada pela intensificação dos processos

urbanos iniciados nas décadas anteriores. Observamos a ocupação de áreas
alagadas ou alagáveis próximas às áreas centrais da cidade, como
consequência da desativação das vacarias (estabelecimentos voltados para a
produção de leite in natura) e pela barreira imposta pelo Cinturão Institucional,
que freava a expansão urbana. A classe de baixa renda passou a ocupar,
também, as áreas além do Cinturão Institucional, dando origem aos bairros do
Souza e da Marambaia. Ocorre um significativo aumento na ocupação dos
bairros do Telégrafo, da Pedreira e do Marco. A necessidade da classe média
em residir em áreas próximas ao centro ocasionou o retalhamento de áreas
internas das quadras, fazendo surgir vilas e passagens. Ao final desta década,
Belém foi ligada ao restante do país, por rodovia, com a inauguração da Belém
– Brasília em 1960.
Na década de 1960, tais processos se intensificaram e expandiram para

outras áreas da cidade. A construção de prédios com mais de cinco pavimentos
alcançou os bairros vizinhos ao do Comércio, especialmente Batista Campos e
Nazaré onde as condições topográficas e pedológicas foram favoráveis, e onde
moravam segmentos da população de alta e média renda. Na Cidade Velha e no
Reduto, o processo de verticalização foi contido, em função do declínio porque
passavam essas áreas e da legislação de proteção do patrimônio construído ser
restritiva a edificações em altura.
A partir da segunda metade da década de 1960, começou a ser

implantado um tipo de assentamento até então inédito: o conjunto habitacional
horizontal de grandes dimensões, localizado em áreas periféricas e viabilizado
com recursos do Sistema Financeiro da Habitação - SFH. A localização periférica
desses assentamentos era justificada pela disponibilidade de grandes extensões
de terra e pelos menores preços dos terrenos. Destinados, originalmente, a
estratos sociais de baixa renda, tais conjuntos logo passaram a ser ocupados,
predominantemente, por famílias de renda média.
Em 1965, foram concluídas as obras da rodovia PA-391, que se iniciava

na BR-316, na altura do município de Benevides, cortando o município de Santa
Bárbara, ligando, via terrestre, o distrito de Mosqueiro a Belém. Até então, a
integração do distrito com a sede, dava-se por meio de transporte fluvial e
contava com o uso de balsas para a travessia do Furo das Marinhas. Em 1976,
foi inaugurada a ponte Sebastião R. de Oliveira, fazendo a ligação da porção
territorial à porção insular da estrada.
No final dos anos 60, dois antigos trechos da EFB foram transformados
em via de rodagem e tornaram-se importantes artérias da malha viária de Belém:
o trecho entroncamento/Icoaraci foi convertido na Rod. Augusto Montenegro e o
trecho entroncamento/porto de Belém, na Av. Pedro Álvares Cabral. Nessa
mesma época, iniciou-se a abertura da rodovia BR-316, como extensão em
direção a leste da BR-010, a partir do município de Santa Maria, ligando Belém
18
21
ao nordeste brasileiro e tendo seu marco final em Maceió (AL). Foi concluída na
década de 1970.
Nos anos 70, o crescimento populacional continuou elevado e a sua

distribuição ainda tinha sua maior expressividade na área central. Observa-se,
ainda, dois fatores preponderantes:
 melhoria do sistema viário, com intervenções nas ruas Domingos

Marreiros e Padre Eutíquio, nas avenidas 1º de Dezembro, Pedro
Álvares Cabral, Tamandaré e Visconde de Souza Franco, estas duas
últimas receberam obras de drenagem; a duplicação da Rod. Augusto
Montenegro e Av. Almirante Barroso;
 a valorização das áreas localizadas nas imediações daquelas vias e

a pressão do mercado imobiliário, levaram a uma transformação no
perfil social da população nesses locais.
A população de baixa renda move-se, cada vez mais, para os locais mais
afastados ou para as baixadas, ambos sem infraestrutura urbana e com
adensamento superior às áreas “nobres”, abrindo caminho para a especulação
imobiliária. Nos bairros que se encontram dentro da légua patrimonial intensifica-
se a verticalização, enquanto que, na periferia, há um aumento no número de
conjuntos habitacionais. Destaca-se, então, o surgimento da Cidade Nova,
considerado o maior conglomerado habitacional planejado do Pará,
posteriormente incorporado ao município de Ananindeua.
Em 1970, é criada a Companhia de Desenvolvimento da Área

Metropolitana de Belém - CODEM. Três anos depois, o governo federal cria a
Região Metropolitana de Belém - RMB, constituída, inicialmente, pelos
municípios de Belém e Ananindeua. Em seguida foi elaborado o Plano de
Desenvolvimento da Grande Belém - PDGB, o qual se configura como principal
norteador das ações de planejamento do Poder Público. Porém, as diretrizes de
planejamento esboçadas ficaram comprometidas pela ausência de sua
implementação.
No ano de 1978, foi desenvolvido o Sistema Normativo do Uso do Solo

Urbano do Município de Belém (LISNUSO), para dar suporte nas esferas do
planejamento e do controle urbanístico. No ano seguinte, o LISNUSO foi
reeditado e regulamentado, juntamente com a Lei da Organização do Uso do
Solo (LUSO) e a Lei do Zoneamento da Primeira Légua Patrimonial.
Ao longo dos anos 80, não se verificou qualquer mudança significativa

nas grandes linhas de estruturação do espaço da metrópole belenense.
Entretanto, foram desenvolvidos os Planos Diretores para Áreas Urbanas de
Belém e o Plano de Estruturação Metropolitana - PEM.
Em 1988, a promulgação da Constituição Federal proporcionou

alteração dos mecanismos de gestão que viabilizavam procedimentos de
abrangência metropolitana. No âmbito municipal, surgiu a Lei nº 7.401/88 (Lei de
19
22
Desenvolvimento Urbano do Município de Belém - LDU).
Em termos de intervenções, a obra de maior relevância foi a duplicação

da BR-316. Cabe destacar, contudo, o processo de periferização, que se
acentuou, sobretudo, com a implantação de uma grande quantidade de
conjuntos habitacionais e com crescimento das ocupações irregulares na
periferia urbana, agora compreendendo o espaço metropolitano. Esse processo
de periferização, nesta década, atingiu áreas então integrantes do município de
Benevides, as quais apresentaram crescimento populacional médio de 10,73%
ao ano, entre 1980 e 1991, muito acima dos crescimentos de Belém e
Ananindeua, 2,65% e 2,68%, respectivamente, no mesmo período.
A implantação, no estado, dos projetos mineradores concorreu para

mudanças importantes, apesar de tímidas, no perfil populacional, na paisagem
urbana e nas atividades econômicas de Belém. É o ponto de partida para o
estreitamento das relações socioeconômicas com os municípios da foz do
Tocantins e um aumento dessas relações com os municípios dos eixos BR-316
e PA-391.
No início da década de 1990, o território da cidade de Belém já se achava

totalmente conurbado aos das sedes de Ananindeua e Marituba, e da Vila de
Icoaraci. Além dessas, outras nove áreas urbanas isoladas integravam a RMB,
nessa época, exercendo com a cidade-pólo fortes relações de interdependência
socioeconômica: Outeiro, Cotijuba e Mosqueiro, no município de Belém, sede de
Benevides e os distritos de Benfica e Murinim e sede de Santa Bárbara do Pará
e distrito de Pau d`Arco.
Uma série de dispositivos legais reguladores foram elaborados, nesse

período. Em 1993, foi instituída a Lei nº 7.603, Plano Diretor do Município de
Belém, com um conjunto de definições para políticas setoriais a partir de
diretrizes gerais e específicas para o desenvolvimento urbano e socioeconômico
do município. Em 1994, entrou em vigor a Lei nº 7.709, que dispõe sobre a
preservação e proteção do Patrimônio Histórico, Artístico, Ambiental e Cultural
do Município, o Centro Histórico de Belém, que passou a ter uma norma
específica, que regulamentou sua área e seu entorno, adotando critérios de uso
e de ocupação, as possibilidades de intervenção e as penalidades a serem
aplicadas.
No setor privado, a cidade recebe, em 1993, o impacto do surgimento de

dois shopping centers, um no Centro e outro no Entroncamento, modificando,
sobremaneira, o uso da malha viária, o desenho do fluxo de tráfego e provocando
troca de zonas de interesse.
Na esfera dos dispositivos jurídicos, há a ampliação da Região

Metropolitana de Belém, em 1995, pelo Governo do Estado, acrescentando os
municípios de Marituba e Benevides e a inclusão, em 1996, do município de
Santa Bárbara do Pará, criado neste mesmo ano. Estas inclusões ocorreram a
partir de pleitos políticos e pressões do setor privado pela unificação de tarifas
de serviços públicos.
20
23
Em 1999, entra em vigor a Lei Complementar de Controle Urbanístico –

LCCU, como o instrumento básico da política de desenvolvimento e expansão
urbana do Município, assegurando a função social da cidade e da propriedade
imobiliária de fins urbanos.
Ainda na esfera dos dispositivos jurídicos, há a ampliação da Região

Metropolitana de Belém, em 1995, acrescentando os municípios de Marituba e
Benevides e a inclusão, em 1996, após sua criação, neste mesmo ano, do
município de Santa Bárbara do Pará.
Dois grandes projetos interferiram na fisiologia de Belém, na década

de 90:
 a rodovia PA-483, oficialmente Alça Viária do Pará: um complexo

de pontes e estradas que totalizam mais de 74 km de rodovias e 4,5
km de pontes, construídas para integrar a Região Metropolitana de
Belém ao interior do estado e inaugurada em setembro de 2002. Tem
início na rodovia BR-316 na altura do município de Marituba e termina
no município de Barcarena permitindo acesso às rodovias PA-
475/PA-150, rumo ao sudeste do Pará;
 o Projeto de Macrodrenagem da Bacia do Una: começou a ser

elaborado em 1983, pela Prefeitura de Belém. Em 1993, foi assinado
o contrato com o Banco Interamericano de Desenvolvimento - BID,
principal financiador do projeto. Em 1996 as obras foram retomadas e
sua conclusão deu-se em 2005.
Essas obras impactaram de forma incisiva todo o sistema de circulação

da cidade, articulando e integrando os diversos bairros, a partir do saneamento
e das ligações viárias proporcionadas, estabelecendo uma nova configuração da
estrutura intraurbana de Belém.
Em 1998, foi dado início às obras de macrodrenagem da bacia do

igarapé Tucunduba. Tendo sofrido algumas interrupções, se encontram em
andamento.
Em 1999, entra em vigor a Lei Complementar de Controle Urbanístico

nº 02 (LCCU), como o instrumento básico da política de desenvolvimento e
expansão urbana do Município, assegurando a função social da cidade e da
propriedade imobiliária de fins urbanos.
O século XXI começa com a elaboração do Plano Diretor de Transportes

Urbanos, em 2000. Em 2007, dá-se início o Programa de Saneamento da
Estrada Nova, com previsão de obras de macrodrenagem da bacia hidrográfica
da Estrada Nova. No ano seguinte, foi elaborado o atual Plano Diretor do
Município de Belém, Lei nº 8.655/2008.
Em 2010, inaugura-se o complexo da Avenida Dalcídio Jurandir

(renomeada de Av. Centenário) com o Elevado Gunnar Vingren, ligando a
Avenida Júlio César à Avenida Augusto Montenegro, e o Elevado Daniel Berg,
21
24
que forma o trevo rodoviário na confluência com a Avenida Pedro Álvares Cabral.
Ainda em 2010, um novo shopping center é inaugurado, na Avenida

Visconde de Souza Franco, no bairro do Reduto.
Em 2012, inicia-se a implantação do projeto BRT. Neste ano e em 2015,

Belém recebeu mais dois shopping centers, na zona de expansão da cidade. De
2000 até hoje, inúmeros condomínios horizontais e verticais, foram implantados
nos eixos de expansão da região de Belém.
1.3. A Região Metropolitana
A configuração da Região Metropolitana de Belém - RMB pode ser

pontuada pelos seguintes marcos históricos: 1973 - a sua institucionalização
pelo governo federal, como uma decisão geopolítica, com os municípios de
Belém e Ananindeua; 1988 - promulgação da Constituição de 1988 e
consequente alteração dos mecanismos de gestão que viabilizavam
procedimentos de abrangência metropolitana; 1995 - ampliação pelo governo
estadual, com a inclusão de três novos municípios - Marituba, Benevides e
Santa Bárbara do Pará, a partir de pleitos políticos e pressões do setor privado
pela unificação de tarifas de serviços públicos; 2010 - inclusão do município de
Santa Izabel do Pará; e em 2011 - o município de Castanhal.
Em 2016 a RMB sozinha concentrava aproximadamente 27,6% da

riqueza e 36,5% da população de todo o estado do Pará, em pouco mais de 2%
de território conforme Tabela 2 abaixo.
Tabela 2
Municípios da RMB
Belém, como município sede da RMB, apresenta concentração de

indústrias, bancos, pontos comerciais, serviços e órgãos públicos que servem a
toda região. Se considerarmos o PIB estadual R$ 120,948 bilhões (2013), a
capital do estado contribui com 21,3% deste total e o PIB da RMB, representa
27,66%. Com participação de 47% do PIB municipal, o setor de serviço
configura-se como a principal atividade econômica e a que mais contribui para o
22
25
PIB estadual colocando Belém na liderança entre os municípios do estado.
Ananindeua, o segundo mais populoso município da RMB, vem

apresentando um desenvolvimento vertiginoso nos últimos dez anos. O seu
crescimento consolidou-se com a construção do conjunto habitacional Cidade
Nova, na década de 1980, que desponta como uma boa alternativa de oferta de
serviços na metrópole paraense.
Marituba, o terceiro mais populoso município da RMB, destaca-se pelas

suas boas redes de serviços rodoviários e centros de distribuição. Benevides,
com mais de 50 mil habitantes, desponta como excelente alternativa para
indústrias e centros logísticos na BR-316, estando em construção o maior
terminal de cargas rodoviárias da Amazônia. Merece destaque também o distrito
de Benfica, famoso pelos seus sítios, igarapés e pela produção de flores.
Santa Bárbara do Pará, com aproximadamente 19 mil habitantes,

destaca-se como produtor de hortaliças e outros produtos agrícolas que
abastecem a RMB. Localiza-se na PA-391, a meio caminho do distrito de
Mosqueiro. Santa Isabel do Pará, localizada a 36 km de Belém, apresenta
relativo fluxo de pessoas e mercadorias com os outros municípios da RMB e
caracteriza-se pelas indústrias e centros de distribuição às margens da BR-316.
Castanhal localiza-se a 68 quilômetros de Belém. É uma cidade que apresenta
dinâmica econômica intensa, sediando um polo industrial razoável,
principalmente para os ramos de alimentos e de pré-moldados.
A análise das classes de rendimento nominal mensal demonstra que a

maior parcela da população se refere ao grupo sem rendimento, com 37,83%,
seguido pela faixa entre meio e um salário mínimo, com 20,78%; e um e dois
salários mínimos, com 17,17%; que somam 83,39% do total da população, como
pode ser observado na Tabela 3. Os aspectos econômicos estão consolidados
na Tabela 4.
Tabela 3
Rendimento da população da RMB
23
26
Tabela 4
Aspectos econômicos gerais, 2010 da RMB
Município PIB per Rendimento Rendimento mediano
capita a preços médio mensal dos mensal per capita dos domicílios
correntes (R$) domicílios (R$) (R$)
Ananindeua 7.779,11 2.131,18 370,00
Belém 12.921,64 3.240,05 450,00
Benevides 11.597,82 1.657,47 300,00
Marituba 5.849,66 1.530,20 300,00
Santa 3.901,72 1.397,22 277,50

Bárbara do Pará
Santa 5.321,14 1.598,74 284,00

Izabel do Pará
Fonte: IBGE, 2010.
Considerando o valor adicionado do PIB, verifica-se que os serviços são

os mais representativos, com 80,7%; a indústria, com 18,79%, e a agropecuária,
com 0,51%, sendo que entre os municípios os serviços são mais relevantes em
Belém (83,12%), Marituba (79,78%), Ananindeua (76,59%), Santa Bárbara do
Pará (69,97%) e Santa Isabel do Pará (69,97%); e a indústria é a de maior valor
em Benevides (56,41%), como pode ser visto na Tabela 5. Os dados da Tabela
6 permitem observar a evolução do Índice de Desenvolvimento Humano (IDH),
considerado um indicador importante para o desenvolvimento de uma
comunidade, onde Belém se destaca.
Tabela 5
Produto Interno Bruto, considerando o valor adicionado da RMB
Município Agropecuária Indústria Serviços Total
Valor (R$) (%) Valor (R$) (%) Valor (R$) (%) Valor (R$) (%)
Ananindeua 13.808,00 0,43 735.654,00 22,98 2.451.422,00 76,59 3.200.884,00 100,00
Belém 31.987,00 0,21 2.525.864,00 16,66 12.600.397,00 83,13 15.158.248,00 100,00
Benevides 8.932,00 1,81 278.490,00 56,42 206.188,00 41,77 493.610,00 100,00
Marituba 4.763,00 0,86 107.68,00 19,37 442.908,00 79,77 555.239,00 100,00
Santa 4.123,00 6,52 14.886,00 23,5 44.272,00 69,96 63.281,00 100,00
Bárbara do
Pará
Santa 36.807,00 12,73 50.867,00 17,59 201.522,00 69,68 289.196,00 100,00
Izabel do
Pará
Total 100.420,00 0,51 3.713.329,00 18,79 15.946.709,00 80,70 19.760.458,00 100,00
Fonte: IBGE, 2010.
24
27
Tabela 6
Evolução do IDH da RMB
1.4. Transporte, Trânsito e Mobilidade
A demanda por transporte urbano da RMB tem como característica

geral a predominância da população economicamente ativa utilizando ônibus
na maioria das viagens. A análise da variação dos dados do PDTU 1990
(Jica/EMTU, 1991) e do PDTU 2000 (Jica/Sedurb/Cohab, 2001) mostrou que, de
1990 a 2000, a população que utilizava o transporte por ônibus era
predominantemente feminina e, em sua maioria, tinha idade inferior a 40 anos.
A população usuária de ônibus estimada em 2000 foi de aproximadamente
1,4 milhão de passageiros na RMB.
A distribuição dos usuários de transporte público entrevistados por

ocupação apresentou valores bem próximos aos dados de 1990 e 2000. A
opção “trabalho” ( assalariado, autônomo e profissional liberal) foi notadamente
superior às demais em 2006, seguida da opção “estudante”, considerada pela
maioria dos trabalhadores como atividade secundária (Tobias, 2009). A
ocupação “dona de casa” apresentou considerável declínio, pois em 1990
representava quase 15% do total de ocupados e, em 2006 reduziu para 7%,
confirmando a maior presença da mulher no mercado de trabalho. O grau de
escolaridade, em sua maioria, foi de ensino superior incompleto.
Houve uma mudança de composição importante no grupo de indivíduos

que demandam serviços de transporte público entre 1990 e 2006. Em 1990, a
demanda de transporte público por ônibus estava compreendida
predominantemente na faixa de renda familiar superior a 11 salários mínimos. Em
2000, essa renda correspondia a um valor entre 2 a 7 salários mínimos, havendo,
em 2006, queda para a faixa de 2 a 4 salários mínimos. Contudo, as maiores
alterações ocorreram em áreas periféricas como Bengui, Guanabara, Júlia Seffer,
Ananindeua, Aeroporto e Icoaraci. Parte significativa da população que utilizava
o ônibus, na época da pesquisa, apresentava poder aquisitivo relativamente
baixo, mas com grau de escolaridade em nível médio, o que gerou maior
expectativa sobre o serviço ofertado (Tobias, 2009).
25
28
II. CARACTERIZAÇÃO DO CENÁRIO ATUAL

2. Sistema de Mobilidade de Belém
Belém é uma metrópole predominantemente insular, com urbanização

limitada à área continental e às ilhas de maior porte (Mosqueiro, Caratateua e
Cotijuba), condicionada pela existência de rios e igarapés que cortam o tecido
urbano. Este fato gerou uma malha viária descontínua e, após 400 anos e quase
1,5 milhão de habitantes, a cidade ainda depende de duas únicas rotas
rodoviárias principais de transporte para o seu centro urbano (Av. Augusto
Montenegro e Rodovia BR 316), as quais já apresentam sinais de esgotamento
de sua capacidade de fluidez de tráfego. Além disso, a sua alta densidade
demográfica está a exigir novas opções de transporte de passageiros e carga,
visto que a relação oferta versus demanda de transporte terrestre vem se
tornando cada vez mais caótica e antieconômica frente às necessidades da
população.
Numa análise do desenvolvimento do transporte público desde o

primeiro Plano Diretor de Transportes Urbanos - PDTU da RMB, em 1990
(Jica/EMTU, 1991), pode-se verificar que o atual sistema de transporte público
rodoviário já era inadequado à dimensão da região há mais de 20 anos,
praticamente inexistindo integração física, operacional e tarifária. O resultado
foi a ocorrência de sobrecarga de tráfego nos principais corredores e a
carência de ligações interbairros.
O PDTU 2000 (Jica/Sedurb/Cohab-PA, 2001) já revelava que o

número diário de deslocamentos na região havia crescido de 2,88 milhões,
em 1990, para 3,64 milhões, em 2000. De maneira geral, a mobilidade por
transporte público na RMB decresceu ao longo dos anos de 1990 a 2000. Sua
degradação é corroborada pela queda de qualidade do serviço, e influenciada
também pela exaustão do modelo operacional e pela incapacidade física de
ampliação do atendimento.
A distribuição mais recente de viagens por modo (Tabela 7), apresenta

uma taxa de uso do transporte público de aproximadamente 73%, no pico da
manhã, e de 65% no total de viagens diárias. Vale ressaltar que características
como o volume de tráfego e as condições de infraestrutura viária dos corredores
de transporte público aumentam a complexidade dos problemas e as suas
consequências para o gerenciamento do trânsito. Durante a década de 1990, as
viagens no sentido bairro-centro apresentaram crescimento de 7,7% a 9,9% do
tráfego diário no horário de pico, das 7h às 8h, nos principais corredores de
transporte público (Avenidas Augusto Montenegro e Almirante Barroso).
A comparação dos dados entre 1991 e 2000 apresentou o ônibus como

meio responsável por um elevado percentual do total de deslocamentos nos
dois momentos, o que indica o seu predomínio sobre os demais tipos de
deslocamentos motorizados. Porém, o modo de transporte não motorizado
(a pé ou bicicleta) chegou a quase se equiparar ao ônibus em 2000.
26
29
Tabela 7
Volume de tráfego por classificação dos modos
Volume de tráfego por classificação dos modos (Via Metrópole)
Tipos Períodos Dia Período Dia Taxa

de pico da manhã de pico (%) (%) de pico* (%)
Privado 112.668 924.719 27,40 35,20 12,20
Público 297.825 1.700.332 72,60 64,80 17,50
Totais 410.493 2.625.051 100 100 15,60
Fonte: EVPDTU, 2003. * Proporção de viagens realizadas no pico da manhã.
O tempo médio das viagens per capita aumentou 16,3% no período

1990-2000, ficando bem abaixo do acréscimo do número de viagens por ônibus
per capita, de aproximadamente 30%. Na periferia, a exemplo da macrozona
Júlia Seffer, houve uma diminuição do número de viagens por ônibus de 29% e
um aumento do tempo de viagem per capita de 7,5%. Em áreas intermediárias,
como a macrozona Guanabara, houve aumentos médios de 32% no tempo de
viagem, sendo também a de maior demanda reprimida e uma das que a
população mais depende do ônibus diariamente. Especula-se diversos motivos
para a redução do número de viagens por ônibus, entre eles, o crescimento do
transporte clandestino e o aumento do número de viagens a pé e de bicicleta.
O percentual de ciclistas em 1990 era de 1,0% da população da RMB e,

em 2000, subiu para 5,7%. Das viagens realizadas em 1990, 53,5% foram feitas
de ônibus, 12,7% de automóveis, e 29,3% a pé e de bicicleta; em 2000, essas
proporções haviam mudado para 44,6%, 12,1%, e 42%, respectivamente.
A oferta de transporte público urbano estava calcada em sua totalidade

no modal ônibus, exceto pelas ligações entre as ilhas e a parte continental da
RMB, cujas travessias são efetuadas pelo modo aquaviário. O modal ônibus é
composto por 191 linhas operadas por 20 empresas privadas e gerenciado pela
Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana de Belém (SeMOB) e, nos
últimos anos, verificou-se que, embora o sistema de transporte público por
ônibus tenha evoluído significativamente em relação à oferta total de transporte
metropolitano, em termos de frequência, isso não repercutiu na qualidade dos
serviços oferecidos, que até o ano de 2013, veio a sofrer degradação acelerada.
A frota veicular de transporte urbano na RMB é liderada pelo ônibus,

seguido por vans, motocicletas e barcos. Entretanto, há um grande contingente
de pessoas optando pelo uso de bicicletas, o que propicia concorrência aos
ônibus, mesmo sem infraestrutura adequada para este modo.
27
30
2.1. Gestão da Mobilidade Urbana de Belém
A gestão da mobilidade urbana em Belém é de competência da

Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana de Belém - SeMOB, criada
por meio da Lei n.º 9.031/13 que absorveu as competências da Autarquia de
Mobilidade Urbana de Belém - AMUB, instituída pela Lei n.º 8.951/12, a qual por
sua vez, decorreu da transformação da Companhia de Transporte do Município
de Belém - CTBEL, regida pela Lei n.º 8.227/02. A SeMOB é uma Autarquia
Especial, com personalidade jurídica de direito público, integrante da
Administração Pública Indireta, constituída no Município de Belém. A natureza
de autarquia especial conferida à SeMOB é caracterizada por autonomia
administrativa e financeira, vinculada ao Gabinete do Prefeito.
A SeMOB, como entidade gestora do sistema de transporte e trânsito no

Município de Belém, tem por fim regular a oferta deste serviço no âmbito
municipal e aplicar as medidas legais cabíveis inclusas no Código de Trânsito
Brasileiro e legislação em vigor, no sentido de assegurar a qualidade de vida da
população.
O Órgão possui a finalidade de planejar, gerir, executar e avaliar o

sistema de mobilidade urbana do Município de Belém, considerando-se como
atribuições mínimas: planejar e coordenar os diferentes modos e serviços
definidos na Lei; avaliar e fiscalizar os serviços e monitorar desempenhos,
garantindo a consecução das metas de universalização e de qualidade;
implantar a política tarifária; dispor sobre itinerários, frequências e padrão de
qualidade dos serviços; estimular a eficácia e a eficiência dos serviços de
transporte público coletivo; garantir os direitos e observar as responsabilidades
dos usuários; e combater o transporte ilegal de passageiros.
À Autarquia compete o gerenciamento e a exploração dos sistemas

locais de transportes públicos e a delegação dos serviços por via de concessão,
permissão ou autorização. Quanto as atribuições próprias do Poder Público
Municipal, o Código de Trânsito Brasileiro - CTB lhe atribui a organização,
orientação e fiscalização das atividades do trânsito.
A SEMOB, no cumprimento da sua missão e atividades, se defronta com

uma realidade complexa que encontra fundamentação no fato de que:
 em Belém o principal modo de transporte coletivo é por ônibus;
 o sistema de transporte por ônibus apresenta elevada defasagem

tecnológica de tal forma que se caracteriza por baixa atratividade, com
falta de competitividade e sustentabilidade, promovendo, desse
modo, migrações para os modos privados e os desregulamentados;
 o ainda vigente sistema de transporte por ônibus – modelo de

transporte convencional com significativo número de linhas radiais –
é frágil, apresentando elevada sobreposição de itinerários nos
principais corredores de transporte e no anel viário da área central
28
31
(formado pelas avenidas Assis de Vasconcelos, Presidente Vargas,

Boulevard Castilhos França, Portugal, 16 de Novembro, Alm.
Tamandaré e Rua Gama Abreu), apresentando super oferta de
lugares nos referidos corredores e anel viário;
 baixa atratividade do sistema de transporte nas áreas periféricas da

cidade e insuficiência de ligações interbairros (Figura 1);
 inadequação do modelo de delegação dos serviços de transporte

público coletivo, o qual não foi precedido de procedimento licitatório e
atualmente, a forma de delegação acontece por meio de ordens de
serviços que se equiparam a autorizações, tendo, portanto, o caráter
precário, ou seja, de fragilidade jurídica extrema para o órgão gestor
e para os operadores privados;
 o modelo de gestão tarifária é obsoleto e precisa ser revisto, prevendo

a integração e tipo de remuneração distinto da tarifa única.
A ausência, no órgão gestor, de um sistema de controle operacional

promove inadequações quanto à qualidade (eficácia) e a eficiência do serviço de
transporte público urbano, bem como maior impacto sobre o meio ambiente
(poluição) e o trânsito, ocasionando:
 congestionamentos e acidentes;
 falta de regulação da ocupação e o uso racional do solo, em função

da localização de atividades geradoras de impacto na mobilidade;
 necessidade urgente de adoção de modelos atualizados para as

gestões tarifárias que resultem na fixação de valores justos para as
tarifas (nem elevados que prejudiquem os usuários, nem baixos que
prejudiquem a qualidade e a sustentabilidade econômica do sistema).
A qualidade e a eficiência do transporte público nas cidades devem ser

contempladas com uma visão ampla do sistema de transporte público e do
ambiente urbano. É necessário considerar a eficiência de todas as ações
envolvidas na realização do serviço, bem como o impacto do sistema de
transporte público na eficiência global da cidade.
Na qualidade dos serviços é importante considerar a satisfação de todos

os atores direta ou indiretamente envolvidos com o transporte público: usuários,
comunidade, governo, trabalhadores do setor e empresários do ramo. Um
transporte público com qualidade e eficiência depende, principalmente, do
atendimento a cinco requisitos: conscientização, planejamento, gestão,
legislação e educação/capacitação.
Os demais modos de transporte, denominados, pela SeMOB de

especiais (hidroviário, táxi, mototáxi, etc.), apresentam uma fragilidade
institucional quanto às atividades de planejamento e gestão. Quanto à gestão
29
32
devem ser enfatizadas a importância da regulamentação pela revisão das

normas vigentes e até realização de marcos regulatórios para os modais
desprovidos de arcabouço regulamentar.
A infraestrutura, em grande parte destes modais, deve ser amplamente

revitalizada. Atualmente, ainda, não foram implantados: sistemas de
informações e comunicação com os usuários, sistema de gerenciamento da base
de dados, programas de educação dos usuários e de capacitação do pessoal de
gestão e dos prestadores de serviço.
As linhas integrantes do transporte hidroviário apresentam baixa

atratividade e sofrem concorrência dos serviços desregulamentados, colocando
os usuários em geral a situações de insegurança quanto à prestação do serviço.
O serviço de transporte por táxi, não oferece, até a presente data,

serviços diferenciados voltados para as categorias de turistas e executivos,
promovendo a perpetuação da atratividade pelo modal particular.
Quanto ao serviço de mototáxi, este sofre uma concorrência do serviço

desregulamentado e em diversos distritos de nosso município promove
concorrência com o serviço de transporte por ônibus.
Como o trânsito é a utilização do sistema viário por pessoas, veículos e

animais, isolados ou em grupos, conduzidos ou não, para fins de circulação,
parada, estacionamento e operação de carga ou descarga, inicialmente deve-se
descrever que o sistema viário de nossa capital precisa ser ampliado para
minimizar os efeitos dos congestionamentos e das lentidões presentes,
diariamente, nos principais corredores de transporte e do tráfego em geral, no
anel viário da área central, nos centros de comércios e serviços fora da área
central e nas vias arteriais dos principais bairros.
30
33
Figura 1
Mapa de densidade das linhas de ônibus
Fonte: PMB/CTM (2015)
31
34
Essas vias apresentam necessidade de revitalizações das sinalizações

estatigráficas horizontal e vertical, da sinalização semafórica, inclusive a grande
maioria não apresenta sincronização na sinalização semafórica, a chamada
onda verde, apresentando, ainda, como o município em geral, uma ausência de
política de estacionamento em áreas públicas e privadas, de racionalização do
transporte de carga e de tratamento para os Pólos Geradores de Tráfego - PGT’s
(também denominados empreendimentos de impacto no trânsito e
empreendimentos geradores de interferência no tráfego). Nos distritos
localizados fora da área central, a sinalização estatigráfica é quase inexistente.
As ações de educação para o trânsito ainda não atingiram os níveis

desejados com relação ao comportamento dos condutores e pedestres, onde
devem ser ressaltados o desrespeito em relação ao avanço em cruzamentos
semaforizados, paradas em faixa de travessia de pedestres, avanço de sinal e
excesso de velocidade.
As ações de esforço legal (operação e fiscalização do trânsito) não

contemplam a distribuição espacial e temporal atualmente requerida pela
população, necessitando de otimizações quanto aos recursos humanos e
materiais, apresentando insuficiência no item fiscalização de trânsito eletrônica.
2.2. Transporte Coletivo
Atualmente existem três organizações gerenciando, majoritariamente,

linhas de ônibus que operam na RMB, atuando em diferentes esferas
administrativas, conforme indicado na Tabela 8.
Tabela 8
Organizações que atuam na gestão de linhas de ônibus na RMB
Nome Sigla Esfera Número de Criação

Administrativa linhas
Superintendência Executiva de SeMOB Município de 191 28/12/89

Mobilidade Urbana Belém
Secretaria Municipal de SEMUTRAN Município de 22 28/12/89

Transporte e Trânsito Ananindeua
Agência Estadual de Regulação ARCON Estado do Pará 61 30/12/97

e Controle dos Serviços Públicos
Fonte: SeMOB/2016
A SeMOB gerencia, além das linhas de seu Município, as linhas

metropolitanas que passam em Belém, oriundas de Ananindeua, Marituba e
Benevides. A Secretaria Municipal de Transportes e Trânsito de Ananindeua -
SEMUTRAN administra linhas que circulam exclusivamente no Município de
32
35
Ananindeua e a Agência Estadual de Regulação e Controle dos Serviços

Públicos - ARCON administra linhas que já operavam no Sistema Intermunicipal
Rodoviário de Passageiros na RMB, com tarifas e serviços diferenciados.
O predomínio político, econômico e social de Belém reflete-se na

organização dos transportes na RMB, fazendo com que este Município, hoje,
detenha, praticamente, o controle do sistema metropolitano através da SeMOB.
A circulação de veículos na maioria das vias ocorre com a formação de

binários, ou seja, com sentidos únicos e com sentidos de tráfego alternados de
trânsito de veículos. Em geral, o tráfego é compartilhado por todos os tipos de
veículos: automóveis, ônibus, caminhões, bicicletas e motocicletas.
Na área central, principalmente no trecho do Complexo do Ver-o-Peso,

a operação do sistema de transporte coletivo é crítica, com excesso de oferta de
linhas de ônibus, circulação e pontos de parada conflituosos e forte disputa por
passageiros entre as empresas. Também, são graves os problemas de
circulação do sistema de transporte público coletivo nos principais corredores,
mesmo em horários fora de pico, pois permanece em circulação uma oferta de
frota excessiva, superior às demandas de passageiros existentes.
O resultado disso é o congestionamento de ônibus nos pontos de

parada, reduzindo a velocidade média e aumentando os tempos de viagem dos
passageiros, além de consequente velocidade excessiva dos ônibus nos trechos
menos carregados, para compensar atrasos.
Outra característica é o excesso de linhas com mesma origem (bairros)

e diferentes destinos (São Brás, Centro, Ver-o-Peso, Praça da República, UFPA,
Shopping Castanheira, etc.), o que indica a necessidade de integração do
sistema de transporte público coletivo, agrupando linhas em um terminal de
integração e, a partir do terminal, oferecer novas alternativas de destino ao
conjunto de usuários da área de abrangência do terminal.
A pesquisa origem-destino (OD) de 2009, ver Figura 2, utilizou 13 pontos

de observação – screen line 1 e screen line 2 – em vias principais. Para os
volumes de tráfego, a pesquisa de carregamento visual considerou oito tipos de
veículos e o número de passageiros nos ônibus em pesquisa de carregamento
usual. O período de observação foi de 24 horas, em 4 pontos, e de 14 horas (das
6h às 20h), em 9 pontos.
A Tabela 9 apresenta a média dos volumes de tráfego, segundo veículos

e passageiros nas horas de pico, considerando as entradas (bairro-centro) e
saídas (centro-bairro). De acordo com os dados da pesquisa OD de 2009, a
screen line 1 demonstrou um volume de tráfego de 86.000 veículos/dia no
sentido centro e 85.000 veículos/dia no sentido bairro, com 171.000 veículos/dia
no total. A screen line 2 apresentou um fluxo de 98.000 veículos/dia no sentido
centro e 95.000 veículos/dia no sentido bairro, perfazendo 193.000 veículos/dia.
33
36
Tabela 9
Volumes médios de tráfego nas horas de pico
Figura 2
Pontos de pesquisa da screen line e cordon line
Fonte: EVPDTU/2009.
34
37
Em relação aos passageiros, a pesquisa revelou que, na screen line 1,

o volume era de 900.000 passageiros, enquanto na screen line 2 o montante era
de 820.000. Considerando a proporção de passageiros por tipo de veículo,
observa-se que, no período de 24h, os ônibus correspondiam a 71% do total e
os veículos de passeio a 25% na screen line 1. Na screen line 2, esses
percentuais equivaliam a 64% e 27%, respectivamente.
A pesquisa colocou em evidência que as vias com maiores volumes de

tráfego eram a Av. Almirante Barroso, com 4.130 veículos na hora de pico,
seguida pela Rodovia BR-316, com 2.809 veículos na hora de pico, e pela Av.
Augusto Montenegro, com 1.974 veículos na hora de pico (Tabela 10).
Tabela 10
Volume de veículos/hora de pico nas principais vias, sentido centro
Quanto aos passageiros, nas mesmas vias, os volumes foram de 45.571

pessoas/hora de pico na Av. Almirante Barroso, com 87% utilizando ônibus e
afins (ônibus, micro-ônibus e van); de 18.979 pessoas/hora pico na Rodovia BR-
316, com 76,4% de usuários de ônibus e afins; e de 11.041 pessoas/hora pico
na Av. Augusto Montenegro, com 73,7% que usavam ônibus e afins (Tabela 11).
Tabela 11
Volume de passageiros/hora de pico nas principais vias, sentido centro
35
38
O Estudo de Viabilidade do Plano Diretor de Transporte Urbano -

EVPDTU/2009 contém simulações, considerando a projeção da população
futura e a previsão da renda domiciliar, para avaliar o volume de produção de
viagens. O volume de demanda diária de pessoas por modo de transporte
público e privado foi calculado, tendo como horizontes os anos de 2009, 2013,
2018 e 2025, conforme demonstrado na Tabela 12. Especula-se que um dos
motivos do aumento da projeção do transporte privado em relação ao público,
deve-se a um período ainda de implantação e acomodação do sistema integrado
metropolitano, que possuirá diversas fases.
Tabela 12
Volume de demanda diária por modo de transporte público e privado
Ano Privado Público Total
2009 1.043.252 1.724.093 2.767.345
2013 1.225.666 1.859.999 3.085.665
2018 1.504.806 2.006.348 3.511.154
2025 1.969.663 2.238.954 4.208.617
Fonte: EVPDTU/ 2009.
Outro fator que deve ser considerado é a concessão de meia passagem,

aos estudantes e gratuidade aos idosos e pessoas com deficiência, fator que
representa um estímulo dos beneficiados ao uso do transporte público coletivo,
impactando na demanda diária de deslocamento, conforme Tabela 13.
Tabela 13
Quantitativo de carteiras gerenciadas pela SeMOB
Categoria Quantidade
Escolar (meia passagem) 317.570
Especial (Portadores Necessidade 26.252

especiais)
Militar 157
Sênior (pessoas acima de 60 anos) 157.436
Fonte: SeMOB/ 2016.
36
39
2.3. Transporte Fluvial
Belém é composta por 39 ilhas, nas quais acontecem atividades que

exercem relações comerciais e de serviços com a parte continental,
demandando a necessidade de um sistema de transporte fluvial eficiente.
A rede fluvial é formada pelas bacias de Guajará e Marajó as quais

entrecortam o território, formando arquipélagos, cujas ilhas mais importantes
são: Barra, Combú, Camuaru, Caratateua, Conceição, Cotijuba, Croinha,
Grande, Ilhinha, Jararaca, Jutuba, Marinheiro, Maruim, Mosqueiro, Nova
Paquetá, Papagaio, Patos e Urubuoca. A topografia da microrregião apresenta-
se plana, com pouca variação e altitude máxima de 25m na ilha de Mosqueiro.
Entretanto, a influência dos igarapés que cortam a parte continental e as ilhas
maiores do município, provocam o alagamento de grandes extensões de áreas,
devido ao regime de marés, com a formação de alagados e áreas alagáveis,
denominadas de “baixadas”, fenômeno que ocorre especialmente nas áreas com
cotas abaixo de 4m.
Em relação a infraestrutura existente na orla continental de Belém,

podemos ressaltar que os atracadouros atuais não podem ser chamados de
terminais1, mas atendem ao embarque e desembarque de pessoas e cargas,
mesmo que de forma precária. A concentração de atracadouros na orla de Belém
continental ocorre principalmente: na Av. Bernardo Sayão; no bairro da Cidade
Velha; e ao longo da Av. Arthur Bernardes. Na Belém insular sua existência
dependerá da ocupação por habitantes das ilhas e por turistas.
Os atracadouros, localizados na orla da Av. Bernardo Sayão funcionam

como centros receptores de mercadorias, especialmente, hortifrutigranjeiros e
madeira, vindas da região das ilhas e dos municípios do interior do Estado
próximos (ao sul de Belém), também são responsáveis pelo escoamento de
produtos industrializados de volta para os mesmos. O embarque e o
desembarque de passageiros e cargas experimentam precárias condições de
estrutura física: ausência de elementos de segurança nas laterais do trapiche;
passageiros e mercadorias circulam conjuntamente na área do cais, dificultando
a logística; e, na maioria das vezes, a manutenção é feita pelos usuários donos
de embarcações e comerciantes.
Em alguns atracadouros não há a ocorrência de linhas regulares de

transporte, as embarcações são de pequeno porte, atendendo a deslocamentos
de curtas distâncias, e a movimentação de passageiros é pequena, em sua
maioria de caráter familiar.
1
“O terminal é a parte do sistema de transporte, onde se realiza interface entre dois ou mais modos de transporte, ou entre duas diferentes
rotas do mesmo modo, e no qual se fornecem arranjos especiais para facilitar a transferência entre os modos de transporte, se
caracteriza como um elemento de apoio ao sistema de transporte, através da interligação do indivíduo com o veículo, devendo constituir
em um elemento de atração do usuário para o sistema” (MORAES, 2002, p. 148).
37
40
O Terminal Hidroviário de Icoaraci (Figura 3) assim como, os

atracadouros da Cidade Velha, apresentam linhas regulares de embarcações de
pequeno e de médio porte que fazem a travessia Icoaraci-Cotijuba. Esta última
é a única linha pública regulamentada pela Prefeitura de Belém, atende
principalmente o transporte de passageiros e é caracterizada como uma das
demandas mais expressivas em operação, conforme os dados da Tabela 14 e
Gráfico 01, a qual apresenta a média mensal de demanda de passageiros entre
os anos de 2013 à 2015.
Figura 3
Trapiche existente do Terminal Fluvial de Icoaraci
Fonte: SeMOB, 2014
Tabela 14
Volume de demanda de passageiros da linha de transporte Icoaraci – Cotijuba
Fonte: SeMOB, 2015
38
41
Gráfico 1
Variação do quantitativo do total diário de passagem – Julho
Fonte: SeMOB, 2015
A Linha Icoaraci - Cotijuba - Icoaraci é explorada por embarcações sob

o regime de contratação terceirizada pela Prefeitura. Com exceção de Icoaraci,
Cotijuba e Mosqueiro, a atracação de embarcações é feita de forma precária,
tornando difícil e até perigoso o embarque e desembarque de passageiros e
cargas (Figura 4).
Figura 4
Vista do principal acesso do Porto de Cotijuba.
Fonte: SeMOB, 2014
39
42
Vale ressaltar, que a oferta de transporte fluvial, historicamente, foi

espontânea, desregulamentada e sem controle de demanda e serviço, com as
viagens condicionadas à lotação das embarcações. No caso dos passageiros
das ilhas, que ficam no trajeto, quase sempre são os mais prejudicados, ficando
inúmeras vezes privados de viajar.
2.4. Estudos no Plano Municipal
A Prefeitura Municipal de Belém elaborou, em 2011, um projeto para a

implantação do Bus Rapid Transit (BRT) como modelo alternativo de transporte.
O sistema BRT, renomada em todo mundo, foi criado em 1974 e tinha como
premissa transformar as cidades em modelos de desenvolvimento urbano.
O objetivo é implantar uma nova concepção operacional, com frota de

veículos de média capacidade (articulados) que operará pelos corredores
principais da cidade de Belém, com operação segregada e estações de
transbordo ao longo dos itinerários, permitindo ultrapassagem e operação de
embarque e desembarque em nível, facilitando o embarque e desembarque dos
usuários em dois corredores exclusivos ou preferenciais para a circulação do
transporte coletivo urbano nas avenidas Almirante Barroso e Augusto
Montenegro.
O projeto define um corredor exclusivo de transporte com canaleta,

iniciando na Av. Almirante Barroso, entre o Novo Terminal São Brás, junto à
Rodoviária Interestadual de Belém, até o entroncamento com a BR-316, quando
segue pela Av. Augusto Montenegro passando pelos Terminais Mangueirão,
Tapanã e Maracacuera, no total de 18,6 km.
O sistema conta com estações ao longo de todo o trecho, possibilitando

o acesso a terminais rodoviários, shopping centers, hospitais e condomínios
residenciais, entre outros equipamentos urbanos. As estações serão
implantadas no canteiro central, devidamente dotadas de sinalização e
informação ao usuário, bem como de rampas adequadas às normas de
acessibilidade, ciclovias no canteiro central e nas calçadas laterais das avenidas
Almirante Barroso e Augusto Montenegro respectivamente, promovendo a
integração com este modal.
Em 2013, a administração municipal buscou a compatibilização dos

projetos do BRT Belém e do BRT Metropolitano, ambos em andamento. O
sistema municipal foi ampliado de 19 km para 55 km, conforme a Figura 5. Então,
definiu-se um conceito para a rede de linhas, hierarquizado os serviços e
estabelecido um modelo de conexão e articulação entre eles. Na concepção do
sistema integrado foram aplicados os seguintes conceitos:
 criação de linhas troncais para atenderem aos principais corredores

de tráfego da cidade;
 integração entre linhas, em locais de interseção dos trajetos

40
43
propostos, permitindo múltiplas possibilidades de combinação de

viagens e eliminação de sobreposições concorrentes entre os
serviços de transportes geridos no âmbito da RMB;
 instalações para integração das linhas (estações de transferência e

terminais de integração), tratamentos viários que permitam prioridade
à circulação dos ônibus, modernização do sistema de sinalização
semafórica e comunicação visual e segurança nos pontos de
travessia.
Com a integração busca-se a racionalização do sistema atual, com vistas

à melhoria da qualidade do serviço, mas conservando a rede viária básica.
Objetiva-se, igualmente, garantir os deslocamentos dos usuários com o
pagamento de apenas uma tarifa na RMB e proporcionar maior abrangência da
oferta de transporte, aumentando a acessibilidade através da integração de
micro redes ao sistema de maior capacidade - linhas troncais (BRT municipal)
operadas em faixas exclusivas nos principais corredores viários do município,
tais como: Centro, Av. Almirante Barroso, Av. Augusto Montenegro, Av.
Centenário e Icoaraci.
A implantação do BRT é considerada um marco na história do transporte

público coletivo de Belém. Muito de sua concepção veio da experiência de
cidades em que a reestruturação de todo o transporte público coletivo, que
passou do convencional para o sistema tronco-alimentador, funcionou. Grande
parte das linhas de ônibus que hoje partem da periferia em direção à área central
da cidade serão seccionadas e podem vir a ser fundidas com outras linhas que
atendem ao mesmo público/trajeto, ou mesmo extintas.
Dentro da lógica tronco-alimentadora, os terminais de integração de

transportes são chamados de área/bacia de alimentação. Paralelamente, as
linhas das áreas de alimentação são nomeadas como alimentadoras. Essas
linhas seguirão, basicamente, o mesmo itinerário atual. O que diferencia o novo
sistema do modelo vigente é o local do término das viagens, que será em
estações, ou terminais, onde o usuário fará o transbordo para linhas troncais ou
outras alimentadoras. O projeto propõe, também, a reformulação do sistema de
tráfego, incorporando novas tecnologias, com a previsão de um CCO (Centro de
Controle Operacional) e equipamentos de controle de tráfego, e considerando o
transporte fluvial urbano como uma alternativa integrada ao sistema de
transporte rodoviário coletivo do município.
A integração do transporte fluvial com o sistema de transporte público

coletivo, está coerente com a política urbana e ambiental constante no Plano
Diretor do Município de Belém e, de acordo com as diretrizes nacionais de
mobilidade urbana, articula um conjunto de ações localizadas ao norte da parte
continental da cidade, visando às integrações intraurbana e metropolitana. Na
proposta tem-se a implantação e a requalificação dos terminais já existentes e a
implantação de seis portos, totalizando dez portos fluviais, transportando cerca
de 7.370 passageiros/dia (D-Fluvial, 2009), beneficiando cerca de 70 mil pessoas
nas ilhas e 300 mil passageiros do BRT Belém (Figura 5).
41
44
O projeto de implantação e requalificação de terminais fluviais prevê a

integração direta dos portos de Icoaraci e do Ver-o-Peso com o BRT Belém,
através de estações especiais de integração que ficarão localizadas nos
terminais fluviais e suas proximidades. O porto de Icoaraci alimentará o BRT
através do trecho BRT Icoaraci, com 4,85 km de extensão. O porto do Ver-o-
Peso, por sua vez, será ligado ao BRT Centro, que terá 10,8 km de extensão
(Figura 6). A integração dos portos da Palha, Princesa Isabel e UFPA será feita
de forma secundária através das vias de alimentação ao BRT Belém.
A exploração dos rios promoverá a integração das ilhas com o

continente, contribuindo para o turismo e o desenvolvimento sustentável na
região, gerando inclusão social e atenuando os congestionamentos das vias na
RMB - diminuindo, assim, o estresse, a poluição sonora e atmosférica e
acidentes que ocorrem no sistema de transporte vigente, buscando-se melhoria
de qualidade de vida para a população.
O BRT tem um custo de implantação e operação relativamente baixo se

comparado a outros modais de transporte, devido a sua tecnologia ser 100%
nacional e ao espaço exclusivo para operação do sistema, o que permite maior
velocidade e regularidade. O seu custo operacional é menor que um sistema de
ônibus comum, pois o BRT usa veículos de alta capacidade articulados ou
biarticulados.
42
45
Figura 5
Sistema de Bus Rapid Transit, portos e rotas hidroviárias na RMB
Fonte: SeMOB, 2014.
43
46
Figura 6
Sistema de Corredor fluvial e rotas hidroviárias na RMB
Fonte: SeMOB, 2014.
44
47
2.4.1. Prazos e Custos
O BRT também destaca-se pelos prazos e custos de implantação.

Comparado aos outros modais é possível verificar que em todas as etapas,
desde o projeto básico a implantação, esse sistema é vantajoso (Tabela 15).
Tabela 15
Prazos e custos de implantação de diversos modais
2.4.2. Capacidade
Sistemas tipo BRT têm grande flexibilidade de adequação de capacidade

à demanda entre 3 mil e 45 mil passageiros por hora-sentido (Figuras 7, 8 e 9).
Figura 7
Sistema tipo BRT e o comparativo entre os demais modais
Fonte: SeMOB, 2014.
45
48
Figura 8
Comparativo de número de veículos no transporte de 1000 pessoas
Fonte: SeMOB, 2014.
Figura 9
Comparativo pessoas em diversos modais
Fonte: Cycling Promotion Fund
46
49
2.4.3. Impactos positivos do Sistema BRT
A seguir podemos observar os indicadores positivos e impactos do

Sistema BRT (Tabela 16).
Tabela 16
Impactos positivos e indicadores do sistema BRT
FATOR IMPACTOS / INDICADORES
 Produtividade do trabalho
Benefício de economia de
 Qualidade de vida
tempo aos usuários de transporte
público
Benefício de economia de  Eficiência na entrega de mercadorias e
tempo aos veículos no tráfego misto serviços
 Redução de gastos com combustíveis

para operadores de transporte público
 Redução de gastos com combustíveis
Economia de combustíveis para veículos no tráfego misto
nas operações de transporte público  Redução da dependência externa de
combustíveis ou uso reduzido do
suprimento interno
 Saúde humana
 Preservação do ambiente habitado
Melhoria na qualidade do ar  Preservação do ambiente natural
Redução de emissão de gases

de efeito estufa  Ambiente global
 Saúde humana
Redução de barulho e  Produtividade do trabalho e na educação
vibrações  Ambiente habitado
 Redução de resíduos líquidos e sólidos

Outras melhorias ambientais  Redução de impactos na flora e na fauna
 Empregos na construção
Geração de empregos no
 Empregos na operação
sistema de transportes públicos
 Valor das propriedades
 Vendas do comércio
Setor comercial
 Geração de empregos
47
50
FATOR IMPACTOS / INDICADORES

 Conforto dos passageiros
Benefícios aos passageiros  Prestígio do sistema
 Redução de crimes e problemas sociais

na área
 Sociabilidade do ambiente de rua
Benefícios sociais  Equabilidade para grupos de baixa renda
 Aumento do orgulho cívico, sentimento
de comunidade
 Orgulho geral da cidade

Imagem da Cidade  Turismo
 Ambiente urbano mais sustentável,

incluindo adensamento dos principais
Desenvolvimento urbano
corredores
Fonte: UITP
3. Condições de uso e ocupação do solo de Belém e sua interface

com o sistema de mobilidade urbana
3.1. Aspectos do Plano Diretor que Influenciam na

Mobilidade Urbana
O Plano Diretor do Município de Belém, instituído pela lei nº 8.655 de 30

de julho de 2008, estabelece a política urbana de acordo com o preceituado no
Estatuto da Cidade. Visa o desenvolvimento do Município, com justiça social,
melhoria das condições de vida de seus habitantes e usuários e, o
desenvolvimento das atividades econômicas.
O Plano destaca como um dos Princípios Fundamentais da política

urbana a função social da cidade, que compreende os direitos, dentre outros,
“[...] ao transporte coletivo, à mobilidade e acessibilidade [...]”. (Art. 3º)
Nos objetivos gerais da política urbana, destaca igualmente a

necessidade de “integrar as infraestruturas físicas, recursos naturais e serviços
comuns aos dos municípios conurbados ao Município de Belém;” (Art. 5º, I).
Assim como, “garantir a acessibilidade universal, entendida como a possibilidade
de acesso de todos os cidadãos a qualquer ponto do território, por meio da rede
viária, hidroviária e do sistema de transporte público;” (Art. 5º, IX).
Especificamente, em relação as questões da mobilidade urbana, traz

como objetivos da Política Municipal de Mobilidade Urbana “contribuir para o
acesso amplo e democrático à cidade, por meio do planejamento e gestão do
Sistema de Mobilidade Urbana” (Art. 41). E, traz como diretrizes em seu Art. 42:
48
51
I - promover o acesso amplo e democrático ao espaço urbano, com

tarifas e equipamentos adequados à realidade local no Sistema de
Transporte Público de Passageiro (STPP), e malha viária livre de
obstáculos, contemplando as pessoas portadoras de deficiência ou
com mobilidade reduzida;
II - garantir a priorização do transporte coletivo mediante segregação

espacial, controle eletrônico de tráfego e implementação de medidas
que fortaleçam a integração física, operacional e tarifária.
III - requalificar e preservar os principais corredores de transporte

metropolitano e urbano;
IV - estruturar o STPP, terrestre e hidroviário, possibilitando a inclusão

de pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida,
garantindo condições adequadas de conforto, segurança e
confiabilidade;
V - reduzir o tempo gasto para cada deslocamento do usuário do

STPP, considerando os tempos de deslocamento a pé, de espera e de
deslocamento do veículo;
VI - buscar inovações tecnológicas na implantação dos sistemas de

transporte público, objetivando o desenvolvimento ecologicamente
sustentável da cidade e o atendimento às necessidades e demanda
de serviços da população;
VII - elaborar e implantar o Plano de Cargas e de Terminais

Multimodais definindo rotas, tipo de veículos, horários de circulação e
localização dos pontos de carga e descarga e dos terminais públicos
e privados, inclusive para cargas perigosas, compatível com o sistema
de circulação e com atividades geradoras de tráfego;
VIII - garantir a qualidade dos serviços de informação ao usuário do

STPP;
IX - ampliar e modernizar a fiscalização e o controle operacional do

STPP, com a utilização de novas tecnologias e capacitação de
recursos humanos do órgão gestor;
X - criar o programa municipal de qualidade dos serviços de transporte

público de passageiros;
XI - promover a implantação do sistema integrado de transporte

coletivo do Município de Belém com a Região Metropolitana;
XII - vedar a implantação de terminais urbanos de integração na área

do Centro Histórico e seu entorno;
XIII - priorizar a circulação dos pedestres, das pessoas portadoras de

deficiência ou com mobilidade reduzida e dos veículos não
motorizados sobre o transporte motorizado;
XIV - priorizar a circulação dos veículos coletivos em relação aos
49
52
veículos particulares;
XV - favorecer os deslocamentos não motorizados, por meio da

ampliação da rede cicloviária, melhoria da qualidade das calçadas,
paisagismo, iluminação e sinalização, observadas as normas
estabelecidas no Código de Posturas do Município de Belém e na
Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT);
XVI - ampliar e modernizar o Sistema de Controle de Tráfego (SCT),

para garantir a segurança e a fluidez adequada do tráfego,
compatíveis às diversas categorias funcionais do sistema viário;
XVII - ampliar a acessibilidade interna nas ilhas por meio da melhoria

de circulação viária e do ordenamento dos diversos modos de
circulação;
XVIII - promover boas condições de acessibilidade aos subcentros de

bairro, visando diminuir a necessidade de deslocamentos para a área
central do Município;
XIX - promover a integração das políticas de mobilidade urbana, uso

e controle do solo urbano;
XX - aplicar requisitos quanto ao uso e ocupação do solo, normas

edilícias, esquemas especiais de circulação, acesso e saída de
veículos, estabelecidos em Estudo Prévio de Impacto de Vizinhança
(EIV), para as atividades geradoras de interferência no tráfego;
XXI - garantir boas condições de conforto ambiental no Sistema de

Mobilidade Urbana por meio de programas e sistemas de controle,
monitoramento e fiscalização de emissão de poluentes e ruídos em
veículos automotores.
Com fundamento nestas diretrizes o Poder Público ficou incumbido de

elaborar o Plano de Transporte e Mobilidade do Município de Belém (PDTM).
Para consecução da política de mobilidade urbana, o Plano Diretor

instituiu o Sistema de Mobilidade Urbana (SMU), o qual se apresenta como o
“conjunto de infraestrutura, veículos e serviços utilizados para o deslocamento e
circulação de pessoas, bens e animais na cidade” (Art. 44). O SMU está
configurado pelo:
 Sistema Viário (SV): constituído pela infraestrutura física das vias que
compõem a malha por onde circulam os veículos, pessoas e animais,
compreendendo: calçadas, passarelas e faixas de pedestres;
ciclovias e ciclofaixas; rede viária urbana (via, acostamento e canteiro
central); e, estacionamentos. Ao ser classificado, o SV apresenta as
seguintes categorias funcionais: estrutural de transporte coletivo;
estrutural; arterial principal; arterial secundária; coletora principal;
coletora secundária; e, local (Figura 10);
 Sistema de Controle de Tráfego (SCT): constituído pelo conjunto de
50
53
elementos que propiciam a operação do sistema viário, a saber:

sinalização viária horizontal, vertical e semafórica; e, fiscalização e
controle de tráfego; e,
 Sistema de Transporte Municipal (STM) compreendido pelo:
 Sistema de Transporte Público de Passageiros (STPP): constituído

pela frota pública e privada de transporte de passageiros, coletivo e
individual, terrestre ou hidroviário, pelos terminais ou estações,
inclusive de integração intra ou intermodos de transporte urbano,
pelos abrigos e pontos de paradas para embarque e desembarque de
passageiros; e pelo,
 Sistema de Transporte de Carga (STC): constituído pelos veículos de

carga, terminais de carga, depósitos e armazéns.
De igual forma o Plano Diretor do Município definiu que o Poder Público

Municipal garanta para a população acessibilidade com segurança e autonomia,
total ou assistida, dos espaços, mobiliários, edificações e equipamentos urbanos
públicos, dos serviços de transporte públicos e dos dispositivos, sistemas e
meios de comunicação e informação. Ao mesmo tempo, a garantia dos princípios
da segurança e da autonomia deverá respeitar as diferenças urbanas de uso do
tempo e espaço da pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida. Criando
a obrigatoriedade de que os códigos, os sinais, os materiais e outros meios de
comunicação, informação e visualização urbana devem se adaptar às pessoas
com deficiência ou com mobilidade reduzida.
Quanto ao ordenamento territorial, o qual visa o planejamento e o

desenvolvimento da cidade e a distribuição espacial da população e das
atividades econômicas, tem como um dos seus objetivos a melhoraria das
condições de mobilidade e acessibilidade.
As diretrizes do ordenamento territorial afetas à mobilidade urbana,

direcionam-se a garantir a multiplicidade de usos nas diversas partes do território
municipal, visando estimular a instalação de atividades econômicas compatíveis
com a capacidade da infraestrutura urbana, contribuindo para a redução dos
deslocamentos; a promover a requalificação e a dinamização das áreas de
centralidades, centros secundários e corredores de atividades múltiplas; e a
garantir a acessibilidade, direcionando as ofertas de infraestrutura e serviços
urbanos à distribuição físico-espacial à demanda.
A estrutura espacial do Município de Belém configurada pela subdivisão

continental e insular e pela distribuição dos ambientes naturais e urbanos,
caracterizada pelos diversos usos e funções, pelos sistemas de infraestrutura e
equipamentos públicos, considera, dentre outros, a rede viária, como
infraestrutura integradora das diversas partes do Município de Belém e da
Região Metropolitana, garantindo a mobilidade das pessoas e a circulação dos
bens e serviços.
51
54
Figura 10
Mapa de Hierarquia Viária do Plano Diretor
Fonte: Plano Diretor do Município de Belém (2008)
52
55
3.2. Estrutura Espacial Intraurbana
Para Tourinho (2011, p. 106 in Morotimi, 2015), a estrutura espacial

intraurbana “[...] mostra como as partes essenciais da cidade e seus
relacionamentos estão organizados dentro do todo urbano, determinando a
natureza, as características e o funcionamento deste todo.”
Villaça (2001) comenta ainda que a estrutura espacial intraurbana está

imbricada a outras estruturas espaciais, como a de transporte e a de
saneamento, ressaltando, entretanto, que a primeira é mais importante, já que
incorpora e subjuga as demais. Além disso, a estrutura espacial intraurbana
ainda se articula a outras não espaciais, como a estrutura econômica, a política
e a ideológica. Ressalte-se que estas características decorrem da própria
natureza aberta do sistema espacial intraurbano.
Dentre o conjunto de elementos do sistema espacial intraurbano, Villaça

(2001) estabelece, como elementos da estrutura espacial intraurbana:
a) O centro principal da metrópole;
b) Os subcentros de comércio e serviços;
c) O conjunto de bairros residenciais (segundo as classes de renda);
d) As áreas industriais.
A justificativa para a seleção desses elementos estruturais reside na

capacidade que possuem de, por um lado, gerar e/ou atrair uma grande
quantidade de deslocamentos (viagens) e, por outro lado, de alterar as
distribuições dos usos do solo e seus padrões.
Segundo Morotomi (2015), “existe uma relação estreita entre as

estruturas espaciais de transporte intraurbano e as estruturas espaciais
intraurbanas. Portanto, para o ordenamento espacial intraurbano, não basta que
hajam, de um lado, medidas de estímulos à implantação de usos mistos e de
controle urbanístico do parcelamento, do uso e da ocupação do solo, e das
densidades populacionais, e, do outro lado, estímulos ao uso do transporte
público, com a implantação de diferentes modos de transporte e outros
investimentos. É necessário, além disso, que os elementos da estrutura espacial
de transporte intraurbano e os demais elementos da estrutura espacial
intraurbana, como as concentrações de usos do solo, sejam articulados nas
diversas formas e instrumentos que o Estado utiliza para planejar e intervir, em
uma ação coordenada e planejada”.
3.3. Uso e Ocupação do Solo e a Mobilidade Urbana
A distribuição de usos do solo e as variações na intensidade da

ocupação do solo em Belém têm relação direta com a formação histórica de uma
área central configurada a partir do núcleo inicial da cidade, que ainda hoje
53
56
concentra grande parte de usos ligados à estrutura administrativa do Estado e

às atividades de comércio e serviços. Esta área central hoje está agregada à
uma formação periférica constituída de subcentros de bairro, em sua maioria
formados ao longo dos eixos viários principais de circulação. Entretanto, a
observação dos mapas de distribuição das atividades terciárias (Figura 11),
espacialização das atividades geradoras de emprego e linhas de desejo de
viagens (Figura 12 e 13), revela a formação de subcentralidades nos bairros do
Entroncamento, Benguí e Icoaraci, que passam a ter uma clientela independente
do centro principal.
Figura 11
Distibuição de empregos (2000/ Densidade de empregos terciários (2000)
Fonte: MOROTOMI, Igor Masami Okano. Bus rapid transit (BRT) e estruturação do espaço
urbano: o caso da Região metropolitana de Belém – Belém, 2015.
Figura 12
Linhas de desejo de viagens para o transporte público, em passageiros/dia (2014)
Fonte: NGTM, 2015
54
57
Figura 13
Linhas de desejo de viagens para o transporte privado, em passageiros/dia (2014)
Fonte: NGTM, 2015
Porém, o centro principal ainda exerce um grande poder de polarização

de viagens em função da gama de atividades que estão consolidadas no mesmo
(aproximadamente 70% da demanda por deslocamento ainda está no centro
principal - ver Figura 14 e 15).
Figura 14
Linhas de desejo de viagens considerando todos os motivos e todos os modos, em
passageiros/dia (2000)
Fonte: Pará, 2006, in MOROTOMI, Igor Masami Okano. Bus rapid transit (BRT) e
estruturação do espaço urbano: o caso da Região metropolitana de Belém – Belém,
2015.
55
58
Figura 15
RMB: População, emprego terciário e estudantes matriculados nas centralidades,
2000.
A tendência de reforço desta centralidade principal se faz em função das

vantagens locacionais existentes no centro, que favorecem a relação comercial
e econômica com os municípios ribeirinhos e a possibilidade de acesso a
serviços e equipamentos urbanos, além da qualidade da infraestrutura instalada
nos bairros centrais.
Por outro lado, a valorização imobiliária na área central inviabiliza o

incentivo a programas habitacionais de baixa renda e habitacionais de renda
média, fazendo com que os empreendimentos não habitacionais e habitacionais
de alta renda se apropriem cada vez mais desta área, intensificando a
concentração e atividades geradoras de emprego e renda. Em função da grande
concentração de atividades terciárias, a Primeira Légua Patrimonial
(correspondente à centralidade principal) já se configura como uma grande zona
de uso misto (ver figuras 16 e 17).
56
59
Figura 16
Distribuição espacial dos usos de comércio e serviços em Belém, 2014
Fonte: PMB/CTM (2015)
57
60
Figura 17
Ocorrência de endereços não residencial no território, conforme o Censo IBGE 2010.
58
61
É importante considerar também, em relação à área central, os

processos de ocupação das áreas de baixada, onde a melhoria da qualidade da
infraestrutura, especialmente no que se refere às condições precárias de
acessibilidade, vem dependendo basicamente da implantação dos programas de
macrodrenagem. Entretanto, os projetos viários vinculados à macrodrenagem
tratam as vias marginais aos canais como vias locais de manutenção e não como
vias coletoras, dificultando a circulação interna nessas áreas e as condições de
acessibilidade
Além disso, não contempla melhorias reais na qualidade espacial e trata

o sistema viário como simples canal de escoamento da drenagem, sem
considerar um sistema de hierarquização interna dessas vias, e muito menos a
acessibilidade de pedestres e dos modos não motorizados de deslocamento.
Em relação as áreas que se formaram além do Centro principal, as quais

tiveram a ocupação determinada pela implantação de conjuntos habitacionais,
possuem malha viária descontínua. A distribuição destes assentamentos
habitacionais, revela a inexistência de uma malha viária estruturante, devido
estes serem concebidos e implantados de forma isolada, conforme a
disponibilidade e possibilidade de aquisição pelo Estado de terrenos para sua
implantação (Figura 18).
Esta lógica resultou na existência de grandes barreiras, formadas por

esses assentamentos, e, por conseguinte no aumento das distâncias,
especialmente quando se trata do deslocamento de pedestres. Tal aspecto é
agravado pelo fato desses assentamentos formais terem motivado um processo
de ocupação desordenada em seu entorno, com ocupações habitacionais
irregulares e atividades econômicas formais e informais, as quais tiram partido
da infraestrutura instalada para implantação dos mesmos. Assim, a possibilidade
de criar um sistema viário principal, ordenador da ocupação acarreta num alto
custo com desapropriações.
Esta característica atribui à malha viária dessa região da cidade um

aspecto de “espinha de peixe”, concentrando a circulação geral especialmente
no corredor da Av. Augusto Montenegro, via principal de integração norte/sul do
território, prevista como preferencial para o sistema de transporte coletivo
(sistema troncal).
Este sistema de ocupação com malha “espinha de peixe” se repete

também ao longo da BR-316, eixo principal de ligação do Município com a
Região Metropolitana, assim, os corredores principais de integração da cidade e
de sua região metropolitana ficam sobrecarregados. Esta característica do
sistema de circulação é comprovada ao observarmos o mapa de axialidade da
Região Metropolitana, onde se destacam como eixos principais (cor vermelha na
Figura 19), justamente os eixos da Av. Augusto Montenegro, BR-316 e Av.
Almirante Barroso, esta última o eixo principal de acesso à Área Central.
59
62
Figura 18
Localização dos empreendimentos habitacionais no entorno da Rod. Augusto
Montenegro (2010)
Fonte: CODEM, 2000. Elaboração: Camila Cruz, (2013).
60
63
Figura 19
Integração Global da RMB Ano 2010
Fonte: Base cartográfica CELPA (2010) e COHAB (2000), processamento sintaxe

espacial por Gisele Guimarães (2013)
4. Condições de Circulação
Segundo a publicação: “O Automóvel: O Planejamento Urbano e a Crise

das Cidades” (Raimundo C. Caruso, Fiscal Tech, 2010), o Brasil tem hoje mais
de 60 milhões de veículos em circulação passando a ocupar a quinta posição na
lista dos países com maior número de veículos no mundo, ficando atrás somente
dos Estados Unidos, Japão, China e Alemanha.
As grandes cidades param em horas de pico e os prejuízos passam de

R$ 35 bilhões, por ano, no que diz respeito ao consumo extra de combustíveis,
acidentes, estresse e doenças, físicas e psicológicas, provocadas pelo trânsito
caótico de metrópoles e cidades de grande porte.
Para agravar o problema, o trânsito brasileiro é um dos mais violentos

do mundo, fazendo até seis vezes mais vítimas do que as frotas de carro de
países europeus.
De acordo com o Departamento Nacional de Trânsito - DENATRAN, o

Brasil atingiu em 2008, a marca de 57 mil mortes por acidentes - o que equivale
a 156 mortes por dia ou seis a cada hora. Um ano antes, em 2007, as mortes
chegaram a 66 mil, ou 183 por dia e 7,6 por hora. Identificado o problema é
preciso encontrar soluções, medidas potentes e não paliativas para tornar a
relação cidade x automóvel x qualidade de vida possível e harmoniosa.
61
64
O DENATRAN apresenta, através do Plano Nacional de Redução de

Acidentes e Segurança Viária para a Década 2011-2020, como medidas de
combate aos graves problemas apresentados pelo tráfego brasileiro, criar
programas relacionados a: segurança do pedestre, segurança para
motociclistas, segurança para ciclistas e segurança para transporte de carga e
transporte público de passageiros.
O Pará foi um dos estados que teve um dos crescimentos mais

significativos de frota de veículos dentre os demais estados da região Norte,
tendo um crescimento de 534% no período de 2002 a 2014 (Tabela 17). Em se
tratando da Região metropolitana de Belém cerca de 540 mil veículos circulam
atualmente (Tabela 18).
Tabela 17
Evolução da frota na Região Norte
Estado Frota em 2014 Frota em 2015 Crescimento
Acre 230.530 49.286 467%
Amapá 169.309 28.562 592%
Amazonas 774.754 190.653 406%
Pará 1.642.810 307.218 534%
Rondônia 838.170 211.191 397%
Roraima 184.097 49.126 374%
Tocantins 589.687 136.601 431%
Fonte: Denatran, 2014.
62
65
Tabela 18
Frota Total da Região Metropolitana de Belém, 2014
Fonte: Detran, 2014.
4.1. Circulação de Pessoas em Modos Motorizados
Considerando a utilização de veículos motorizados na Região

Metropolitana de Belém - RMB observa-se a crescente utilização de motocicletas
em relação à utilização de automóveis. Um estudo realizado pelo Departamento
de Trânsito do Pará - DETRAN mostra que a RMB terá mais de um milhão de
veículos em circulação no ano de 2021, praticamente dobrando a quantidade
atual de veículos. Também em 2021, a frota veicular segundo projeções do
DETRAN será composta por 68% de motocicletas. A Tabela 19 apresenta a
composição atual da frota circulante na RMB.
63
66
Tabela 19
Frota por tipo de veículo da Região Metropolitana de Belém, 2014
Tipo Quantidade %
AUTOMÓVEIS 335.188 62,28

E AFINS
CAMINHÕES 30.807 5,73

E AFINS
MOTOS E 774.754 190.653

AFINS
ÔNIBUS E 8.231 1,53

MICRO-ÔNIBUS
OUTROS 535 0,1
TOTAL 538.158 100
Fonte: Detran, 2014.
4.2. Circulação de Pessoas em Transporte Coletivo
Atualmente, o sistema de transporte coletivo de Belém e metropolitano,

gerido pela SeMOB, é realizado por ônibus e operado por 20 empresas, que
juntas atuam um total de 165 linhas, que resultam em 182, caracterizadas como
itinerários. Desses 182 itinerários, 117 são municipais e 65 metropolitanos.
O sistema de transporte atual metropolitano cadastrado na SeMOB mais

o municipal tem frota operacional de 2.025 veículos. O sistema transporta cerca
de 1.213.172 passageiros, realizando aproximadamente 14.216 viagens e
circulando cerca de 547.690 quilômetros por dia útil, o que resulta em um IPK
(índice de passageiro por quilômetro) de 2,02. Aos sábados a demanda de
passageiros cai proporcionalmente à oferta do transporte, sendo transportados
aproximadamente 810.334 passageiros (76,4% do dia útil) com uma frota
operacional de 1.438 veículos (77,40% do dia útil).
4.3. Circulação de Pessoas a Pé
Em Belém pode-se observar ainda o grande número de pessoas que

fazem seu deslocamento a pé. A cidade favorece este tipo de deslocamento por
ser plana, porém apresenta algumas características consideradas como fator
restritivo, destacando-se:
 Estado precário das calçadas, indistintamente em áreas centrais ou

periféricas, e inadequação à acessibilidade universal;
64
67
 Inexistência de estudos direcionados para as demandas de circulação

de pedestres;
 Desatualização do instrumento normativo: Lei nº 7.055 de 30 de

dezembro de 1977 - Código de Posturas do Município de Belém;
 Falta de implementação da Lei nº 8.909 de 29 de março de 2012 –

institui o Plano Municipal de Arborização Urbana de Belém e do
Decreto nº 75.278 de 10 de abril de 2013 - Manual de Orientação
Técnica da Arborização Urbana de Belém, priorizando as principais
vias de Belém, principalmente as que possuem um fluxo relevante de
pedestres;
 Descumprimento da Lei Federal nº 10.098/2000 e do Decreto Federal

nº 5.296/2004, que estabelece normas gerais e critérios básicos para
a promoção da acessibilidade das pessoas com deficiência ou com
mobilidade reduzida.
4.4. Circulação de Pessoas em Bicicletas
Verifica-se que, na circulação viária da cidade, existe também um grande

número de bicicletas, mas não é possível dimensionar a sua representatividade
na atualidade. No entanto, pesquisa realizada pela Universidade Federal do Pará
- UFPa, em parceria com outras universidades brasileiras e apoio do Conselho
Nacional de Pesquisa - CNPq (2012), apontaram aspectos que favorecem o uso
da bicicleta e o seu uso como modo complementar de transporte: a cidade é
plana; em 27,3% dos domicílios de Belém existem bicicletas, totalizando uma
frota aproximada de 250.000 bicicletas. O transporte cicloviário pode minimizar
os fluxos terrestres de veículos motorizados, reduzir os impactos ambientais na
zona urbana da cidade, além de tornar mais baixo o custo dos deslocamentos
urbanos, favorecendo a inclusão social, facilitando o amplo acesso ao espaço
urbano.
A Lei nº 8.655 de 30 de julho de 2008 - Plano Diretor do Município de

Belém apresenta como diretrizes da Política Municipal de Mobilidade Urbana,
entre outros, “favorecer os deslocamentos não motorizados”, por meio da
ampliação da rede cicloviária, melhoria da qualidade das calçadas, paisagismo,
iluminação e sinalização.
Na estruturação do BRT Belém propõe-se a complementação da rede

cicloviária existente, bem como a projetada, contribuindo para a mobilidade
urbana, adequando-se aos preceitos do Plano Diretor, assim como a
implantação de bicicletários nos terminais de Icoaraci, Tapanã e Mangueirão e
na estação de integração São Brás.
Ações coordenadas para implantação de corredores de transporte de

passageiros, ciclovias e ciclofaixas estão em curso e hoje já observamos um
avanço considerável, possuindo a cidade mais de 85 km de extensão de vias
65
68
destinadas a ciclistas (Figura 20), porém ainda carecendo de outras ações

paralelas e de uma visão mais abrangente para consolidação da utilização de
meios não motorizados de transportes.
Assim, fica evidente que é necessário tratar os deslocamentos não
apenas como a ação de ir e vir, mas a partir do conceito de mobilidade, acrescido
da preocupação com a sua sustentabilidade, que pode ser traduzida como o
resultado de um conjunto de políticas de transporte e circulação que priorize os
modos não motorizados e coletivos de transporte e a acessibilidade urbana
visando, também, as pessoas com deficiência e/ou mobilidade reduzida.
Figura 20
Rede Cicloviária existente no Município de Belém
Fonte: SeMOB, 2016
66
69
4.1. Circulação de Carga
Devido à ausência de planejamento e projetos voltados para a circulação

de carga em Belém, a economia municipal ressente-se de uma logística de
movimentação de bens e mercadorias eficiente. A situação da circulação de
carga na cidade é algo crítico e requer planejamento e investimento em
infraestrutura. O Decreto Municipal nº 66.368 de 2011, que leva em consideração
a Lei Orgânica do Município de Belém, Leis Federais e Resoluções do Contran,
definiu alguns corredores para circulação de carga e restringiu horários e a
tipologia de transportes nas demais vias.
Apesar das restrições impostas pelo Decreto Municipal citado, ainda não
há uma infraestrutura adequada, inexistindo equipamentos como terminais de
carga ou centros de distribuição, exceto os de alguns grandes grupos
atacadistas, nem plataformas logísticas para dar conta da gama de fluxos de
carga que abastecem a cidade ou seguem por via fluvial para abastecer cidades
do interior do estado ou de estados vizinhos. Vale ressaltar que, o principal
destino destas cargas no território da cidade é a orla, onde se pode destacar o
complexo portuário da Companhia Docas do Pará (CDP) e os terminais
portuários existentes ao longo da rodovia Arthur Bernardes e avenida Bernardo
Sayão. Concomitantemente, estas cargas convivem diariamente com os fluxos
de passageiros e compartilham o tráfego geral da cidade, contribuindo para a
ocorrência de congestionamentos e acidentes de trânsito.
5. Processo de Participação Democrático: Audiências Publicas
O processo de elaboração do PlanMob/Belém iniciou efetivamente com

a publicação do Decreto n° 83.814/2015, que instituiu as Comissões Executiva,
Técnica e de Acompanhamento do Plano Diretor de Mobilidade de Belém –
PlanMob/ Belém. Com a publicação do Decreto, n° 83.883, os representantes da
Universidade Federal do Pará – UFPA e da Universidade da Amazônia – UNAMA
passaram a integrar a Comissão de Acompanhamento.
A elaboração do PlanMob foi precedida por um processo de participação

social conforme determina a Política Nacional de Mobilidade Urbana, neste
sentido foram realizados encontros temáticos “Como construir um Plano de
Mobilidade Urbana” no período de 09 a 10/11/2015, com a participação de 70
pessoas, dentre estas representantes da sociedade civil e academia; e 09
audiências públicas nos distritos administrativos do Município, no período de 09
a 14/12/2015, totalizando 727 participantes.
Sistematizadas as proposições indicadas pela sociedade civil, quando

da realização das audiências públicas, foram elaboradas, árvores de problemas
de acordo com eixos identificados a partir das demandas sociais apresentadas,
assim, os problemas centrais da mobilidade urbana de Belém estão expressas
nas figuras a seguir:
67
70
Figura 21
Árvore de problemas de uso do solo
Fonte: SeMOB, 2016
Figura 22
Árvore de problemas de gestão
Fonte: SeMOB, 2016
68
71
Figura 23
Árvore de problemas do centro histórico de Belém
Fonte: SeMOB, 2016
69
72
Figura 24
Árvore de problemas de precariedade de estrutura de suporte
Fonte: SeMOB, 2016
70
73
Figura 25
Árvore de problemas de mau desempenho do sistema de mobilidade e insegurança no
trânsito
Fonte: SeMOB, 2016
III. MOBILIDADE URBANA PARA UM CENÁRIO FUTURO
Plano de Mobilidade Urbana de Belém - PlanMob/Belém estabelece os

princípios, diretrizes e objetivos que nortearão a definição de programas,
projetos, ações e instrumentos a serem implantados nos próximos anos pela
Administração Municipal, tendo como pressuposto a Política Nacional de
Mobilidade Urbana (Lei nº 12.587/2012) e a efetiva integração com o
planejamento e ordenação do solo urbano com proteção ambiental.
Este plano propõe intervenções físicas e operacionais de suporte à

execução de políticas públicas de forma articulada e sistêmica entre os entes
federativos e intramunicipal, buscando, a partir da identificação das
potencialidades de cada um dos componentes do sistema de mobilidade,
maximizar os benefícios para toda a sociedade e, minimizar os impactos das
tendências observadas atualmente no diagnóstico e que poderão agravar as
condições de circulação no horizonte futuro.
Define-se para o PlanMob/Belém as metas de curto, médio e longo prazo

condizentes com os horizontes temporais de 2020, 2024 e 2028,
respectivamente, e a partir de sua publicação em documento legal específico.
71
74
Deve-se a isto o processo de revisão do Plano Diretor do Munícipio de Belém

(Lei nº 8.655/2008) a iniciar em 2017, concomitantemente ao desenvolvimento
dos estudos técnicos promovidos pelo Governo Estadual para elaboração do
Plano de Desenvolvimento Integrado da Região Metropolitana de Belém –
PPI/RMB, a ser finalizado até o término de 2018, conforme estabelece o Estatuto
da Metrópole (Lei nº 13.089/2015). Assim, a construção de um cenário base e
tendencial que embase as estratégias futuras depende da conclusão dos planos
anteriormente citados, uma vez que os mesmos poderão propor adequações
pertinentes ao PlanMob/Belém frente à mudanças na dinâmica da estruturação
urbana do município.
Desta forma, o PlanMob/Belém considera, ainda, as condições atuais do

município quanto à inter-relação entre Belém e os demais municípios que
compõe a RMB em termos de fluxos de pessoas e mercadorias nos modos de
transporte, incluindo os não motorizados, de modo a atender as necessidades
de aprofundamento em temas específicos de ordem local como princípios
estruturadores considerados estratégicos na condução da política de mobilidade
delineada pela Gestão Municipal.
6. Princípios, Diretrizes e Objetivos
6.1. Princípios
I. Acessibilidade universal;
II. Democratização e equidade no uso do espaço público de circulação,

vias e logradouros;
III. Justa distribuição dos benefícios e ônus decorrentes do uso dos

diferentes modos e serviços;
IV. Equidade no acesso dos cidadãos ao transporte público coletivo de

qualidade;
V. Segurança nos deslocamentos das pessoas;
VI. Eficiência, eficácia e efetividade na prestação dos serviços de

transporte urbano e do sistema de circulação viária;
VII. Gestão democrática e controle social do planejamento e avaliação da

política municipal de mobilidade.
6.2. Diretrizes
As atividades de planejamento e gestão devem sofrer no órgão gestor

da mobilidade uma reavaliação global, alicerçada no fortalecimento das ações
de planejamento estratégico tendo como objetivos principais uma aceleração da
implantação do novo modelo operacional para o sistema de transporte por
72
75
ônibus, ou seja, o modelo do Sistema de Transporte Rápido Por Ônibus (“BRT –

Bus Rapid Transit”), viabilizador de integração físico-operacional e tarifária em
terminais fechados e estações, nessas por meio da utilização do sistema de
bilhetagem eletrônica, e desse modelo operacional com outros modos de
transporte, principalmente o hidroviário, haja vista que o município de Belém
além da parte continental possui uma parte insular constituída por mais de trinta
ilhas. Por meio do fortalecimento do planejamento e da gestão a nível estratégico
poder-se-á minimizar as fragilidades institucionais e fortalecer as
potencialidades.
Outro importante desafio é tornar o órgão gestor da mobilidade um órgão

de excelência tendo como um dos focos a mudança direcionada a educação
para o trânsito, isso deve melhorar a imagem do órgão junto à comunidade em
geral.
I. Promover a integração com a política de desenvolvimento urbano e

respectivas políticas setoriais de habitação, saneamento ambiental,
planejamento e gestão do uso e ocupação do solo, especialmente
com os municípios limítrofes, pertencentes a Região Metropolitana de
Belém – RMB;
II. Propor melhores condições de acessibilidade e infraestrutura nas

subcentralidades e em seu entorno, com incentivo ao processo de
consolidação dos mesmos;
III. Desestimular a instalação de novas atividades consideradas Polos

Geradores de Tráfego - PGT’s (também denominados
empreendimentos de impacto e empreendimentos geradores de
interferência no tráfego) no Centro Principal, assim como a ampliação
das já instaladas;
IV. Estabelecer critérios para o controle de acessibilidade ao Centro

Histórico de Belém - CHB e do tráfego local de veículos;
V. Gerenciar o sistema de transporte de cargas compatível com o

sistema de circulação e com as atividades geradoras de tráfego,
reestruturando o tráfego dessa atividade no CHB;
VI. Garantir a circulação democrática e equânime de pedestres e

pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida- PCD;
VII. Priorizar o deslocamento de pedestres e pessoas com deficiência,

indistintamente nas vias do sistema principal e secundário,
promovendo condições de circulação com segurança e autonomia
nos passeios e demais espaços públicos;
VIII. Priorizar o transporte por bicicleta sobre os modos motorizados, com

infraestrutura que possibilite o deslocamento com segurança,
especialmente nas vias do sistema principal;
73
76
IX. Priorizar os serviços de transporte público coletivo sobre o transporte

individual motorizado;
X. Promover a integração entre os modos e serviços de transporte

urbano com a implantação de um sistema de transporte hidroviário,
que possibilite a integração da área continental com a região insular,
garantindo condições adequadas de conforto, segurança e
confiabilidade;
XI. Integrar o sistema de circulação geral da cidade, requalificando os

corredores de transporte coletivo, com prioridade aos de maior fluxo,
com a adequação dos itinerários das linhas de transportes atuais e
criação de linhas complementares e linhas alimentadoras do sistema
troncal Bus Rapid Transit - BRT;
XII. Promover a mitigação dos custos ambientais, sociais e econômicos

dos deslocamentos de pessoas e cargas na cidade, de forma a tornar
a mobilidade urbana um fator de inclusão social;
XIII. Assegurar que as intervenções no sistema de mobilidade urbana

contribuam para a melhoria da qualidade ambiental;
XIV. Incentivar o desenvolvimento científico-tecnológico e o uso de

energias renováveis e menos poluentes, no combate aos agentes
poluidores, danosos ao patrimônio material, tais como, as emissões
atmosféricas, sólidas e líquidas, e vibrações aéreas e mecânicas;
XV. Garantir a prevenção, mitigação ou compensação dos impactos de

atividades a serem instaladas nos corredores de transporte e em sua
área de influência direta, a partir da elaboração de Estudo Prévio de
Impacto de Vizinhança (EIV) ou Memorial Justificativo de Impacto no
Trânsito – MJIT, conforme seu enquadramento, independente do
porte do empreendimento;
XVI. Gerenciar a qualidade dos serviços de transporte público de

passageiros, priorizando projetos de transporte público coletivo
estruturadores do território e indutores do desenvolvimento urbano
integrado;
XVII. Promover a integração da Política Municipal de Mobilidade Urbana

com o planejamento da Região Metropolitana.
6.3. Objetivos
Garantir a acessibilidade universal, entendida como a possibilidade de

acesso de todos os cidadãos a qualquer ponto do território, por meio da rede
viária, hidroviária e do sistema de transporte público, integrando as diretrizes
estratégicas das políticas de mobilidade e acessibilidade àquelas estabelecidas
para a RMB.
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77
7. Ações previstas (2020, 2024, 2028)
7.1. Transporte Público
 Até 2020 – Elaborar estudos para definição de modos de transporte

público coletivo para operação em conjunto com o sistema BRT;
 Até 2020 – Desenvolver programa para implantação dos corredores:

Av. Senador Lemos, Av. Centenário, Av. Júlio Cézar e Av. Pedro
Álvares Cabral, para a expansão do sistema BRT;
 Até 2020 – Regulamentar o transporte público coletivo realizado por

veículos de pequeno porte para operar no atendimento de áreas
periféricas de difícil acesso;
 Até 2020 – Fomentar o desenvolvimento de aplicativos para

dispositivos móveis oferecendo informações acerca do sistema de
transporte público coletivo;
 Até 2024 – Reestruturar o sistema complementar de transporte

público coletivo terrestre reordenando as linhas de ônibus existentes
ou criando novas linhas;
 Até 2024 – Climatizar os veículos do sistema troncal de transporte

público coletivo, e 30% do sistema das linhas alimentadoras e
convencionais, por ocasião da renovação da frota;
 Até 2024 – Fomentar a implantação de estacionamentos fora do CHB

que sejam integrados ao sistema de transporte público coletivo;
 Até 2028 – Dotar de mobiliário urbano os pontos de parada de ônibus

destinados a utilização dos usuários do transporte público coletivo e
requalificar os já existentes contemplando, dentre outros itens, o
atendimento da acessibilidade universal; a previsão de cobertura dos
abrigos; a instalação de lixeiras e de painéis eletrônicos com
informações aos usuários;
 Até 2028 – Implantar um sistema de transporte público fluvial no

Município de Belém integrado aos demais modais, contemplando
terminais hidroviários: UFPA, Ilha do Combu, Outeiro, Mosqueiro,
Palha, Ilha Grande, Praça Princesa Isabel, Cotijuba, Ver-o-peso e
Icoaraci, bem como a inclusão de linha regular fluvial integrada ao
BRT através dos Terminais do Ver-o-peso e Icoaraci;
 Até 2028 – Criar itinerários de coletivos de pequeno e médio porte,

para a alimentação circular no CHB, e integrá-los ao sistema BRT;
75
78
 Até 2028 – Disciplinar o tráfego interno de transporte público coletivo

no CHB;
 Até 2028 – Priorizar a implantação de um sistema de transporte

público circular no CHB.
7.2. Transporte de Carga
 Até 2020 – Revisar a legislação referente ao sistema de transporte de

cargas redefinindo os horários e limites para a circulação, carga e
descarga de mercadorias, com uma maior efetivação das ações de
controle para o cumprimento das medidas estabelecidas;
 Até 2020 – Desenvolver estudo para o estabelecimento de regras

para a operação portuária na orla de Belém: horário de circulação de
veículos para acesso ao porto, área de estocagem de veículos de
carga fora das vias públicas, recuo nos pontos de controle de acessos
às áreas portuárias;
 Até 2024 – Limitar tipo, tamanho e tonelagem de veículos para

circulação no CHB, salvo os de serviços essenciais (ambulâncias,
bombeiros, segurança). Para os de coleta de resíduos, apresentar
soluções de menor porte;
 Até 2028 – Promover a gestão do sistema de transporte de cargas;
 Até 2028 – Implantar terminais de cargas em locais compatíveis com

o sistema de circulação e com atividades geradoras de tráfego;
 Até 2028 – Permitir o acesso ao Centro Principal apenas do trânsito

de caminhões de dois eixos;
 Até 2028 – Melhorar a infraestrutura da Rodovia do Tapanã e Avenida

Arthur Bernardes para facilitar o acesso aos portos da Avenida Arthur
Bernardes;
 Até 2028 – Criar área portuária pública na Av. Bernardo Sayão, para
organizar os portos privados e melhorar o sistema de circulação.
7.3. Transporte Privado
 Até 2020 – Desenvolver programa de educação no trânsito junto às

instituições de ensino públicas e particulares de Belém. O programa
promoverá o desenvolvimento de propostas pedagógicas que se
integrem às atividades escolares visando à formação para um
convívio social mais harmônico no trânsito;
 Até 2024 – Implantar programa de vagas de estacionamento público

rotativo: realizar estudo para definição de áreas com viabilidade para
76
79
implantação de vagas de estacionamento rotativo. O estudo deve

avaliar e definir quais as tecnologias disponíveis mais adequadas a
operação do sistema em Belém.
7.4. Transporte Não Motorizado
 Até 2020 – Viabilizar eventos como: circuitos históricos, caminhadas,

passeios ciclísticos, circuitos culturais;
 Até 2020 – Oferecer incentivos fiscais a setores/atividades/empresas

que promovam a adequação das calçadas à acessibilidade universal
ou o uso da bicicleta ou desenvolvam serviços relacionados a esse
modo de transporte;
 Até 2020 – Fomentar a ampliação do sistema de bicicletas

compartilhadas, composto por bicicletas distribuídas em estações
localizadas em diferentes pontos da cidade;
 Até 2024 – Revisar e atualizar a comunicação visual e a sinalização,

urbana e turística, devendo incluir as táteis e sonoras, para pessoas
com deficiência ou mobilidade reduzida;
 Até 2024 – Viabilizar políticas de incentivo ao uso de modos não

motorizados através de campanhas educativas que incluam os
condutores dos modos motorizados;
 Até 2024 – Promover a estruturação da rede cicloviária com a

inserção de ciclovias e ciclofaixas integradas, nos principais
corredores da cidade, prevendo também a interligação com áreas
periféricas;
 Até 2024 – Expandir e integrar da malha cicloviária, seguindo a

definição da Lei 8.655 - Plano Diretor do Município de Belém, que
apresenta dentre outras diretrizes o favorecimento dos
deslocamentos não motorizados;
 Até 2028 – Adequar o nível das faixas de travessia de pedestres para

facilitar o acesso de pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida;
 Até 2028 – Regularizar o nivelamento das calçadas, assim como

desobstruí-las;
 Até 2028 – Criar vias exclusivas de pedestres na zona do comércio;
 Até 2028 – Estimular o desenvolvimento e a implantação de um

sistema subterrâneo de iluminação que possibilite a desobstrução das
calçadas do Centro Histórico de Belém;
77
80
 Até 2028 – Nivelar as calçadas e texturizar o revestimento para

aumentar o coeficiente de atrito do piso no Centro Histórico de Belém;
 Até 2028 – Implantar programa de apoio à circulação de pedestres,

com a utilização de moderadores de tráfego, contribuindo para a
segurança dos deslocamentos. As ações serão direcionadas para
áreas de risco para pedestres a definir com base em dados
estatísticos de controle de acidentes que contemplem a implantação
de dispositivos de tráfego e de segurança viária como: faixas de
pedestres elevadas; iluminação de faixas de pedestre; sinuosidades
na circulação veicular para controle de velocidade, dentre outras;
 Até 2028 – Promover a ação coordenada dos órgãos de controle

urbano com o objetivo de facilitar a prática da caminhada com ações
relacionadas à desobstrução das calçadas, regularização da
pavimentação de passeios públicos e renovação da arborização
urbana.
7.5. Integração Intermodal do Sistema de Transporte
 Até 2020 – Criar áreas de estacionamento de veículos em pontos

estratégicos onde ocorram ações de lazer cicloviário visando
aumentar o número de adesões aos movimentos;
 Até 2020 – Reordenar as linhas de ônibus concorrentes ao sistema

BRT;
 Até 2024 – Priorizar a expansão da rede cicloviária no entorno dos

corredores do sistema BRT;
 Até 2024 – Implantar paraciclos nas estações do sistema BRT e nas

imediações das principais áreas de transferência de passageiros do
sistema de transporte público;
 Até 2024 – Priorizar a expansão da rede cicloviária no entorno dos

locais de bicicletários;
 Até 2028 – Realizar estudos para a integração entre todos os modos

de transporte público de Belém e com a região metropolitana.
7.6. Planejamento urbano
 Até 2020 – Incentivar a implantação de atividades ou

empreendimentos de baixa atratividade de veículos, ao estabelecer
índices urbanísticos de baixa densidade ao longo dos corredores de
transporte;
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81
 Até 2020 – Revisar e detalhar a Zona de Ambiente Urbano - ZAU6,

com o estabelecimento de índices diferenciados para os corredores
de transporte e para suas vias transversais;
 Até 2020 – Vetar a instalação de equipamentos educacionais e de

saúde nos corredores principais de transporte e estimular sua
instalação em vias transversais;
 Até 2020 – Rever na Lei Complementar nº 02 de 19 de julho de 1999

- LCCU o anexo que especifica a exigência de vagas de garagem e
de carga e descarga para a instalação de atividades;
 Até 2020 – Rever os índices urbanísticos para atividades e

empreendimentos, aplicáveis ao entorno dos corredores de
transporte;
 Até 2020 – Exigir a apresentação de estudo de Impacto de Vizinhança

- EIV, independente do porte da atividade, para os empreendimentos
com interferência no tráfego;
 Até 2020 – Atualizar a regulamentação para a classificação e

aprovação de Polos Geradores de Tráfego – PGTs (também
denominados empreendimentos de impacto no trânsito e
empreendimentos geradores de interferência no tráfego);
 Até 2020 – Exigir a apresentação de Estudo Prévio de Impacto de

Vizinhança (EIV) ou Memorial Justificativo de Impacto no Trânsito –
MJIT para as atividades e empreendimentos considerados Polos
Geradores de Tráfego – PGTs;
 Até 2020 – Recomendar aos poderes públicos instalados na área

central a redução e realocação de oferta de serviços e atividades
consideradas como Polos Geradores de Tráfego - PGTs;
 Até 2020 – Exigir que, quando a atividade geradora de tráfego estiver

instalada em lote com acesso por mais de uma via, que o acesso
principal de veículos seja realizado pela via de menor nível
hierárquico;
 Até 2020 – Definir um sistema viário estruturante para promover a

interligação interbairros nas áreas periféricas;
 Até 2020 – Destinar um percentual anual de recursos para

investimento, manutenção e aquisição de equipamentos urbanos;
 Até 2020 – Criar programas que incentivem o lazer e o turismo

destacando os modais não motorizados e os pedestres;
79
82
 Até 2020 – Vincular o uso da atividade ao porte das edificações no

Centro Principal;
 Até 2024 – Definir áreas com restrição de estacionamento em vias

públicas no Centro Principal.
 Até 2024 – Estabelecer que os programas de macrodrenagem devem

estar integrados a um plano urbanístico, para promover a interligação
dos bairros periféricos, em áreas de baixada e à execução de planos
de ZEIS;
 Até 2024 – Estabelecer a interlocução entre as diferentes instâncias

municipais envolvidas no planejamento da RMB, concomitante à
execução dos planos específicos;
 Até 2024 – Coibir e disciplinar o comércio informal nos passeios e

logradouros públicos, especialmente no CHB;
 Até 2024 – Desenvolver estudo para restringir as vagas de

estacionamento existentes no bairro da Campina (comércio) aos que,
comprovadamente, trabalharem ou residirem na área;
 Até 2024 – Implantar na cidade um sistema de sinalização de

logradouros, monumentos e lugares como suporte às atividades
turísticas e de informações para a população;
 Até 2028 – Utilizar os instrumentos jurídicos e urbanísticos do Plano

Diretor Municipal na implementação de ações de melhoramento de
infraestrutura e acessibilidade nas subcentralidades e em seus
entornos;
 Até 2028 – Considerar as diretrizes viárias especificadas no Plano

Diretor Municipal nas ações de integração do sistema de circulação
geral da cidade;
 Até 2028 – Executar e implementar planos urbanísticos específicos,

casados com as intervenções do sistema BRT, especialmente no
entorno de equipamentos como terminais e cruzamentos em desnível;
 Até 2028 – Vincular os programas e projetos com impacto na

estruturação físico-territorial da cidade à elaboração e implantação de
planos urbanísticos;
 Até 2028 – Restringir os tipos, quantidades, massa e tamanho de

mercadorias comercializadas na área do CHB;
 Até 2028 – Desestimular o adensamento de comércio informal no

CHB, por meio da instalação de equipamentos (mercados, feiras,
zonas de comércio, etc) nas subcentralidades de bairro (Marambaia,
80
83
Benguí, Tapanâ, Parque Verde, Tenoné e outros);
 Até 2028 – Estimular a implantação de zonas de estacionamento no

entorno do CHB, limitando o acesso de veículos particulares ao
mesmo;
 Até 2028 – Padronizar os equipamentos urbanos de apoio à

mobilidade do sistema de transporte público, tais como, abrigos de
ônibus, paraciclos, e outros, efetuando a modernização dos existentes
e considerando as normas de acessibilidade.
7.7. Mobilidade Sustentável
 Até 2020 – Desenvolver programa de incentivos fiscais para as

empresas que utilizarem bicicletas para serviço de entrega de
pequenas cargas;
 Até 2020 – Desenvolver programa para a instalação de paraciclos,

em áreas onde os ciclistas têm probabilidade de circulação ou em
áreas onde se quer incentivar a utilização de bicicletas. Os suportes
podem ser desenvolvidos com modelos diferenciados e elevado
padrão visual, servindo como atrativos para o espaço onde estão
instalados;
 Até 2020 – Promover ações articuladas, com os órgãos de controle

urbano, visando melhorar a qualidade da caminhada com a
desobstrução das calçadas, bem como atuação efetiva na
regularização da pavimentação, buscando ainda, eliminar obstáculos,
rampas indevidas e outros semelhantes.
 Até 2020 – Implantar políticas compensatórias para

setores/atividades/empresas que utilizem modos não motorizados, ou
desenvolvam serviços relacionados com esse modal.
 Até 2028 – Induzir a adoção de tecnologias limpas ou menos

poluentes por parte dos concessionários de serviços de transporte
público coletivo, conforme a evolução tecnológica dos meios de
transporte;
 Até 2028 – Melhorar a qualidade da circulação a pé com ações de

desobstrução das calçadas, regularização da pavimentação,
implantação de rampas de acessibilidade, melhorias paisagísticas,
entre outras, por meio de ação articulada entre os órgãos da prefeitura
de controle urbanístico;
 Até 2028 – Implantar bicicletários em todos os Terminais Urbanos de

transporte de passageiros.
81
84
7.8. Gerenciamento da Mobilidade Urbana
A gestão da política municipal de mobilidade a ser efetivada com a

implantação do PlanMob/Belém dar-se-á com a constituição de um sistema de
gestão que tem por objetivo nortear e monitorar, de forma permanente e
democrática, o desenvolvimento de políticas públicas capazes de garantir a
acessibilidade universal e o uso ambientalmente saudável dos espaços públicos.
Assim, este plano propõe, nos termos do Art. 44 da Lei nº 8.655/2008

que instituiu o Plano Diretor do Município – PDM/Belém, a regulamentação do
Sistema de Mobilidade Urbana – SMU (Figura 26) como o conjunto de
infraestruturas, veículos e sistemas utilizados para o deslocamento e circulação
de pessoas, bens e serviços no município, ao implantar o processo de
planejamento, execução, avaliação e monitoramento dos programas, projetos e
ações propostas para a política municipal de mobilidade.
Farão parte do SMU, o Conselho Municipal de Mobilidade Urbana que

substituirá o atual Conselho de Transportes do Município de Belém quando da
atualização e revisão de suas atribuições e competências; o Sistema de
Informação da Mobilidade; e o Fundo Municipal de Mobilidade Urbana, a ser
criado em legislação específica.
Ao Sistema de Informação da Mobilidade estão relacionados o Sistema

Viário – SV, o Sistema de Controle de Tráfego – SCT e o Sistema de Transporte
Municipal – STM, como suporte à dimensão tática de operacionalização dos
programas, projetos e ações propostas no PlanMob/Belém.
O controle social será efetivado pelo Conselho Municipal de Mobilidade

Urbana o qual está diretamente relacionado, à nível de dimensão estratégica de
tomada de decisão, à estrutura principal do SMU, garantida a composição de
entes governamentais, representantes da sociedade civil e membros da
academia. Caberá ao Conselho, dentre outras atribuições, o gerenciamento do
Fundo Municipal de Mobilidade Urbana.
Ao Conselho Municipal de Mobilidade Urbana, integram-se os

instrumentos de gestão democrática, quais sejam: a) Conferência Municipal de
Mobilidade Urbana; b) Audiências e Consultas Públicas; e c) Fiori Municipais de
Mobilidade; podendo o mesmo participar da realização de fiori metropolitanos de
mobilidade.
Ressalta-se que a estrutura do SMU, enquanto instrumento de gestão e

planejamento da política de mobilidade, integra por meio do Sistema de
Informação da Mobilidade, o Sistema de Informações Municipais – SIB (Art. 207
da Lei nº 8.655/2008), componente do Sistema Municipal de Planejamento e
Gestão - SIPLAG (Art. 194 da Lei nº 8.655/2008), subsidiando assim a tomada
de decisão pelos gestores municipais acerca da política municipal de mobilidade
e desenvolvimento urbano.
82
85
É importante destacar que a implantação do SMU somente terá

funcionalidade se este avaliar a evolução dos sistemas que pretende monitorar,
controlar e fiscalizar, a partir da geração de indicadores a serem aferidos pelo
Sistema ITS.
Mais importante que monitorar o andamento do processo de implantação

das intervenções propostas, uma vez que estas dependem de diversos fatores
muitos dos quais estão fora do controle dos planejadores do sistema de
mobilidade da cidade, é o acompanhamento do grau em que os objetivos
traçados para o sistema estão sendo alcançados em função da implantação das
medidas propostas.
Além disso, como a fase atual é de proposição de um sistema de

monitoramento, e o sistema urbano, em sua natureza, é dinâmico, o objetivo é
elaborar uma proposta inicial de um conjunto de indicadores que poderão e
deverão ser aperfeiçoados ao longo do tempo, e revisados sempre que for
considerado necessário, para melhorar o sistema de monitoramento.
Deste modo, os indicadores obtidos deverão ser analisados não apenas

em termos de sua evolução ao longo do tempo, mas também em relação a outros
sistemas com características semelhantes, de maneira a comparar o
desempenho do sistema ao longo do tempo e em função de metas
estabelecidas.
A aferição e avaliação da efetividade dos resultados alcançados pelas

ações propostas é um importante processo quando pensamos o SMU como um
ciclo dinâmico e permanente de planejamento. Portanto, o SMU é ferramenta
fundamental da gestão pública na promoção do processo de planejamento e
gestão estratégica da política de mobilidade, tendo como processos:
 Elaborar, revisar e avaliar continuamente os objetivos, metas e ações

da gestão;
 Articular os atores internos e externos para implementar o

planejamento;
 Orientar a elaboração de planos táticos-operacionais a nível de

execução dos programas, planos e projetos propostos pelo
PlanMob/Belém;
 Criar indicadores de planejamento;
 Aferir e monitorar os indicadores de resultado das ações executadas;
 Revisar as ações e objetivos estratégicos da gestão da política

municipal de mobilidade;
 Realinhamento estratégico e retorno ao ciclo de planejamento.
83
86
Figura 26
Perfil esquemático da estrutura do Sistema de Gestão da Mobilidade de Belém
IV. CONSIDERAÇÕES FINAIS
A edição do Plano de Mobilidade Urbana de Belém - PlanMob/Belém

2016 atende ao disposto nas legislações federal e municipal e visa assegurar a
continuidade das políticas públicas de mobilidade urbana até o ano de 2028. Sua
orientação alinhada aos princípios do Plano Diretor do Município - PDM/Belém
(Lei nº 8.655/2008), prevê a consolidação de uma cidade que garanta a
acessibilidade universal, igualdade no acesso e à qualidade do sistema de
mobilidade urbana, a fim de garantir a todos o direito de usufruir das
oportunidades e facilidades que o processo de urbanização oferece. A
construção dessa cidade mais humana segura e ambientalmente saudável para
o benefício da população requer esforços contínuos da Administração Municipal.
Diante da análise da evolução do município de Belém, desde o início da

sua formação até os dias atuais, pode-se entender melhor os problemas
existentes e as suas causas primárias, permitindo direcionar o planejamento de
atividades para antecipar-se aos problemas e, em definitivo, adotar medidas para
reduzir a dependência pelo transporte motorizado e priorizar a circulação do
transporte público no sistema viário. Desta forma, a implantação das propostas
do PlanMob/Belém representa um significativo avanço em relação ao sistema
atual da cidade, elevando substancialmente os níveis de segurança, conforto e
qualidade de serviço para os usuários.
Neste sentido, o processo de planejamento deve ser tratado como uma

atividade que deve estar constantemente sendo ajustada às novas realidades,
84
87
de modo a se manter atual e, consequentemente, útil como ferramenta de apoio

à tomada de decisões. Portanto, há necessidade de um planejamento urbano
integrado onde agentes públicos e sociais possam compreender como o
município de Belém evoluiu e sua dinâmica de transformação urbana própria,
contribuindo na consolidação das ações que a cidade deverá adotar do momento
atual ao cenário futuro, quer sejam as que estão em andamento ou as que estão
previstas, todas visando melhorar as condições de vida da população e a
redução das desigualdades socais.
Assim, os programas, projetos e ações previstas para a mobilidade

urbana presentes neste PlanMob/Belém abrangem diferentes prazos, refletindo
os diferentes tempos das intervenções, que variam desde revisões de textos
legais até a reestruturação organo-funcional do órgão municipal de mobilidade.
Novos instrumentos do processo de planejamento devem ser

incorporados às atividades das áreas técnicas para facilitar a consolidação das
diretrizes, o alcance dos objetivos e o atingimento de metas, incluindo a
formulação de indicadores. É necessário assegurar que após a implantação de
cada ação seja aferido seu resultado, gerando um movimento contínuo de
reavaliação de metas e objetivos propostos, de forma a contribuírem na
construção de uma cidade mais justa.
No entanto, é importante ter em mente que a cidade evolui de forma

dinâmica e que as ferramentas de planejamento devem acompanhar esta
evolução. A conclusão do texto do PlanMob/Belém não deve ser encarada como
o final do processo, mas apenas como um documento inicial de referência que
deverá ser sistematicamente revisado e atualizado de maneira a acompanhar a
evolução urbana.
Muitas questões relacionadas com a mobilidade urbana no município de

Belém não puderam ser tratadas em detalhe, em função das limitações
apresentadas no diagnóstico e por não se tratarem de matéria inerente ao plano.
Portanto, para a efetiva implantação do PlanMob/Belém será necessária

a atualização de estudos técnicos e pesquisas, revisão e regulamentação de
legislações e instrumentos urbanísticos, e a estruturação do Sistema de Gestão
de Mobilidade Urbana e seus componentes, quais sejam: a) Conselho Municipal
de Mobilidade Urbana, o qual substituirá o atual Conselho de Transportes do
Município de Belém, incorporando novas atribuições e competências para a
efetiva gestão da política municipal de mobilidade; b) Fundo Municipal de
Mobilidade Urbana; c) Conferência Municipal de Mobilidade Urbana; d) Sistema
de Informação da Mobilidade; e) Sistema Viário - SV; f) Sistema de Controle de
Tráfego - SCT; e g) Sistema de Transporte Municipal - STM; bem como a
reestruturação organo-funcional do órgão municipal de mobilidade urbana frente
as necessárias inovações tecnológicas e revisão de seus procedimentos
internos.
Assim, recomenda-se após a publicação do ato legal que institua o

PlanMob/Belém, a regulamentação do Estudo e do Relatório do Impacto de
85
88
Vizinhança - EIV/RIV (Art. 185 a 190, e Art. 22 da Lei nº 8.655/2008); a

elaboração do Plano de Transporte do Município de Belém (Art. 43 da Lei nº
8.655/2008), o Plano Municipal de Circulação Viária e o Plano Municipal de
Acessibilidade Urbana, compatíveis com a Política Nacional de Mobilidade
Urbana (Lei nº 12.587/12), o Plano Diretor do Município de Belém (Lei nº
8.655/2008) e com este plano, até o final de 2020; a atualização e revisão da
Lei Complementar de Controle Urbanístico nº 02/99 - LCCU (uso e ocupação do
solo) e do próprio Plano Diretor do Município - PDM/Belém, até o final de 2018.
Embora tenha havido um esforço no sentido de incorporar ao estudo as

interferências geradas pelo sistema de transporte metropolitano sobre o sistema
de Belém, a efetiva racionalização do sistema de transporte e,
consequentemente, a proposição de um amplo sistema de mobilidade para toda
a população deverá passar, necessariamente, pelo equacionamento da
governança metropolitana, tanto em termos de uma solução operacional
conjunta, mas, principalmente, através de um sistema totalmente integrado
tarifariamente.
Finalmente, é necessário destacar a importância de que as alternativas

propostas para todas as componentes do Sistema de Mobilidade do Município
de Belém sejam tratadas não simplesmente como intervenções para a melhoria
ou ampliação da infraestrutura de transportes, mas especialmente como
medidas de requalificação e valorização urbana.
86
89
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MOROTOMI, I. M. O. BUS RAPID TRANSIT (BRT) e Estruturação do

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GIESBRECHT, Ralph Mennucci. E.F. Bragança (1893-1941). Disponível

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LOPES, Rebeca Silva Nunes. Transformações recentes no uso e

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BRANDÃO, Eduardo, Mosqueiro: antes da ponte...e das balsas. 03 dez.

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http://mosqueirosustentavel.blogspot.com.br/2014/12/mosqueiro-antes-da-
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borracha-1942-1945-107475>. Acesso em: 07set. 2016.
FURTADO, Adrielson. Memórias da Estrada de Ferro de Bragança (EFB).

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<http://hamises-homemdaamazonia.blogspot.com.br/2010/11/genese-e-
formacao-do-espaco-urbano-do.html>. Acesso em: 09 set. 2016.
89
92
ANEXOS
ANEXO 1: ALINHAMENTO ESTRATÉGICO
O início para o desenvolvimento do Plano de Mobilidade de Belém surgiu

através de solicitação em meados de julho de 2015 e veio a consolidar o seu
início no dia 29 de setembro de 2015, com a publicação no Diário Oficial do
Município, Decreto n° 83.814, que instituiu as comissões do Plano Diretor de
Mobilidade Urbana de Belém - Planmob. Em seguida ocorreu a publicação de
um novo Decreto, n° 83.883, na qual incluiu-se, como parte da comissão de
acompanhamento, representantes da Universidade Federal do Pará – UFPA e
da Universidade da Amazônia – UNAMA. A partir da cerimônia de posse das
Comissões Executiva, Técnica e de Acompanhamento na sede da Prefeitura
Municipal de Belém, no dia 9 de outubro, deu-se início ao alinhamento para
desenvolvimento do Plano.
A agenda de Alinhamento Estratégico para a construção do Plano de

Mobilidade Urbana de Belém, iniciou-se com a assinatura do Termo Aditivo
Cooperação Técnica, firmado entre o município e a WRI Brasil Cidades
Sustentáveis, no dia 4 de novembro de 2015. Nos dias 9 e 10 de novembro de
2015, foram realizadas reuniões técnicas e workshop, nas dependências da
Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana de Belém - SeMOB, reunindo
cerca de 70 pessoas entre servidores municipais, associações e representantes
de universidades. O principal objetivo do Alinhamento Estratégico foi nivelar
expectativas da administração municipal e da população e, com isso, construir
um plano mais democrático, coordenado e sustentável.
No evento foi apresentada a metodologia Sete Passos - Como construir

um Plano de Mobilidade Urbana, desenvolvida pelo WRI Brasil Cidades
Sustentáveis, com o objetivo de estimular e auxiliar as cidades em seu processo
de planejamento e na construção de seus planos, através da disseminação de
conceitos e orientações de natureza prática, além de exemplos e boas
referências.Nas atividades desenvolvidas em Belém, os participantes das
Comissões Executiva e Técnica foram instigados a identificar os grupos sociais
envolvidos na elaboração do Plano de Mobilidade e suas respectivas atribuições
e responsabilidades ao longo do processo. Foi construído o caminho crítico para
a elaboração do Plano com a participação de todas as secretarias envolvidas,
de forma coordenada com os atuais projetos de transporte e demais planos em
desenvolvimento na cidade. Também foram capacitados e estimulados a engajar
diferentes atores e agentes multiplicadores de comunidades de Belém para
levantar temas pertinentes à mobilidade junto à sociedade. As contribuições dos
participantes sobre os temas que devem ser contemplados no Plano de
Mobilidade de Belém foram levantadas através da dinâmica World Café2.
2 É um processo flexível, sensível e poderoso para gerar diálogos colaborativos entre os indivíduos, nos quais eles podem
compartilhar seus conhecimentos e descobrir novas oportunidades de ação conjunta.
90
93
Após as dinâmicas, as comissões técnicas e de acompanhamento

deram continuidade às reuniões ordinárias, com o prosseguimento do
alinhamento estratégico do plano, suas diretrizes e as novas etapas a serem
seguidas. Dentro da agenda do plano foi estabelecida a necessidade da criação
de audiências públicas distritais, com a finalidade de ouvir a população e o ponto
de vista sobre os problemas e soluções da mobilidade urbana de Belém. A
metodologia utilizada e indicada pela WRI Brasil Cidades Sustentáveis foi o
Método Zopp, que é o Planejamento de Projetos Orientados por Objetivos e
Planejamento Comunitário Interativo. O produto é uma matriz de planejamento
resumindo os principais elementos do projeto e destaca as relações entre os
problemas apresentados, as atividades planejadas e os resultados esperados.
Como forma de melhor adequar à realidade do município, houve necessidade de
adaptação da metodologia, que foi previamente repassada para apreciação da
WRI Brasil e das Comissões participantes do plano. A programação das
audiências foi extensa e bem satisfatória, com abrangência em todos os distritos
de Belém. Foi realizada em seis dias contando com nove eventos, todos
realizados em escolas municipais. Houve a participação de 724 pessoas, que se
credenciaram e contribuíram dentro das 14 sessões realizadas. Além disso, foi
aplicada a pesquisa de satisfação “Qualiônibus – segurança em primeiro lugar”
com os respectivos participantes.
91
94
ANEXO 2: AUDIÊNCIAS PÚBLICAS REALIZADAS

PROGRAMAÇÃO AUDIÊNCIAS PÚBLICAS DISTRITAIS
DATA DISTRITO LOCAL BAIRRO
Escola Municipal
DAGUA Guamá
Leandro Pinheiro
09/12/2015
Escola Municipal
DABEL São Brás
Ernestina Rodrigues
Escola Municipal
DAICO Icoaraci
Avertano Rocha
10/12/2015
Escola Municipal
DAOUT Eidorfe Moreira “Escola Outeiro
Bosque”
Escola Municipal
11/12/2015 DAMOS Mosqueiro
Maroja Neto
Escola Municipal
12/12/2015 DAENT Águas Lindas
Parque Bolonha
Escola Municipal Maria

13/12/2015 DABEN Bengui
Amoras
Escola Municipal Alzira

DASAC Marco
Pernambuco
14/12/2105
Escola Municipal
DAENT Marambaia
República de Portugal
Fonte: Semob/2015.
O objetivo da dinâmica foi debater coletivamente os problemas e as

propostas contempladas nos grandes temas a serem abordados pelo Plano
Diretor de Mobilidade Urbana - PDMU mediante a frase chave “Quais os
problemas e soluções para a mobilidade urbana de Belém?”. Os participantes
foram separados em grupos onde todos tiveram a oportunidade de colaborar de
forma organizada e democrática.
92
95
Em Belém, os representantes das comissões técnicas e de

acompanhamento nomeados foram capacitados no dia 7 de dezembro para
atuarem como agentes multiplicadores e engajadores da população em
momentos e dinâmicas de participação social do PDMU para com isso ter
sucesso nas explanações e nas moderações durante as audiências. As
propostas levantadas foram construídas através do passo a passo do Método
Zopp, no qual solicitava a manifestação da população dentro de diversas
variáveis como: a identificação dos atores sociais responsáveis, recursos
disponibilizados (sejam eles humanos ou financeiros), os principais problemas
vividos, até chegar no consenso de um problema central, das ações e soluções
para ele, assim como os prazos estabelecidos para solucionar este problema.
Durante a realização das audiências públicas distritais, a boa mobilização fez
com que a população referente aos bairros abrangidos pelos distritos
comparecesse, tendo participação expressiva de lideranças comunitárias com
grande influência.
93
96
ANEXO 3: PRINCIPAIS QUESTÕES LEVANTADAS NAS AUDIÊNCIAS

PÚBLICAS
Os problemas centrais identificados nas audiências estão listados

abaixo, por tema.
1. Desordenamento do espaço público e congestionamento:

- Excesso de veículos privados;
- Rede viária não suficientemente interligada;
- Dificuldade de acesso ao centro da cidade;
- Uso desordenado do espaço público. Exemplo: postes, mesas,
ambulantes...;
- Lixo nas ruas e calçadas.
2. Falta de educação no trânsito:

- Mau comportamento no trânsito;
- Mau comportamento dos operadores.
3. Deficiências operacionais do transporte público:

- Fiscalização insuficiente;
- Transporte caro (valor cobrado não corresponde à qualidade do
serviço prestado);
- Ônibus em mau estado de conservação;
- Transporte insuficiente nos bairros;
- Paradas de ônibus muito distantes;
- Transporte sem integração;
- Superlotação nos ônibus;
- Dificuldade de deslocamento após 22h;
4. Falta de investimento em infraestrutura viária e em equipamentos urbanos:

- Infraestrutura cicloviária insuficiente;
- Poucos terminais urbanos;
- Usuários de coletivo sem abrigos;
- Necessidade de revitalização das vias de pedestres e pistas de
rolamento;
- Sinalização precária no trânsito;
- Recursos hídricos pouco aproveitados para transporte;
- Acessibilidade ruim para deficientes;
- Acessibilidade ruim para ciclistas;
- Acessibilidade ruim para pedestres;
- Calçadas irregulares;
- Dificuldade de orientação dos deficientes;
- Ruas escuras;
- Dificuldade de deslocamento de pedestres na periferia (calçadas);
5. Ausência de marco regulatório da mobilidade urbana:
- Legislação ultrapassada e ausências de alguns marcos legais;
94
97
Ações e Resultados esperados apontados nas Audiências
1. Investimento em infraestrutura viária e de suporte

 Investimento em obras de infraestrutura;
 Revitalização das vias públicas;
 Construção de terminais urbanos;
 Calçamento adequado.
2. Melhoria do desempenho do sistema de mobilidade urbana

 Organização do tráfego viário;
 Reordenamento do trânsito na cidade;
 Estabelecimento de padrões de transporte público de qualidade;
 Prioridade a outros meios de transporte como o fluvial e metroviário
que interliguem a parte continental e insular de Belém e os
municípios adjacentes à capital;
 Marco regulatório da mobilidade urbana;
 Formação e planejamento dos atores de mobilidade a longo prazo;
 Redistribuição das linhas de ônibus;
 Fiscalização efetiva na área urbana como desobstrução de
calçadas e logradouros.
3. Eficiência da gestão pública

 Integração dos órgãos públicos para unificação do projeto;
 Parceria entre gestão e população com efetiva participação da
sociedade na elaboração de projetos;
 Criação do Conselho de Mobilidade Urbana;
 Cumprimento da lei geral e específica;
 Integração entre as prefeituras;
 Cobrança por melhores serviços;
4. Árvore de Problemas
No dia 23 de janeiro de 2016 foi realizado um “Brainstorming” composto

por membros das Comissões de acompanhamento e técnica, como também de
especialistas da área, na qual foi submetida à montagem da árvore de problemas
a partir de informações já levantadas durante as audiências públicas distritais, e
as mesmas foram submetidas a um debate em grupo e organizadas por nível de
hierarquia de problemas. Na dinâmica foi utilizado o Método Zopp, com a
finalidade de organizar as ideias e informações de forma coerente às
problemáticas de mobilidade do Município. Mediante esta atividade, foi
elaborada a árvore abaixo diagnosticando todos os pontos de fragilidade da
mobilidade urbana em Belém.
95
98
O resultado da aplicação desta metodologia consiste da definição de

problemas assim organizados na forma de problemas centrais da mobilidade
urbana em Belém:
a. Precariedade da estrutura de suporte
b. Mau desempenho do sistema e insegurança
c. Incompatibilidade com o uso do solo
d. Ineficiência de gestão
O detalhamento dos problemas apontados foi feito por dois grupos de

árvores, de um lado as árvores de problemas de uso do solo, tanto no geral como
para o Centro Histórico de Belém e de problemas de gestão e por outro, levaram
a definição de da árvore de problemas de precariedade de estrutura de suporte
e de problemas de mau desempenho do sistema de mobilidade e insegurança
no trânsito.
96

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Diário Oficial do Município de Belém

Quinta - feira, 15 de Setembro de 2016 Belém-Pará-Ano LVIII - Nº 13.128

REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL-ESTADO DO PARÁ CÂMARA MUNICIPAL DE BELÉM – CMB

Art. 4º Os membros permanentes da Comissão, em número máximo de 10 (dez), serão

§ 2º O Centro de Integração da Coleta Seletiva - Aurá será regido por regula- R E S O L V E:

ZENALDO RODRIGUES COUTINHO JÚNIOR ALMIR AUGUSTO FERREIRA DA SILVA

PORTARIA Nº 761/16 – CMDO/GMB PORTARIA Nº 794/16 – CMDO/GMB

Esta Portaria entrará em vigor na data de sua assinatura.

RESOLVE: Valor Unitá-

CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE RESOLVE:

CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE RESOLVE:

CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE

SORAYA ASSAD ZAIDAN PORTARIA N° 2.968/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016.

CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- RESOLVE:

SORAYA ASSAD ZAIDAN PORTARIA N° 2.966/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016.

CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- RESOLVE:

PORTARIA N° 2.967/2016-GABS DE 29 DE AGOSTO DE 2016. A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE RESOLVE:

RESOLVE: SORAYA ASSAD ZAIDAN

RESOLVE: SORAYA ASSAD ZAIDAN

RESOLVE: SORAYA ASSAD ZAIDAN

SORAYA ASSAD ZAIDAN A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

SORAYA ASSAD ZAIDAN CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE

RESOLVE: SORAYA ASSAD ZAIDAN

SORAYA ASSAD ZAIDAN PORTARIA N° 3.061/2016-GABS DE 31 DE AGOSTO DE 2016.

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

RESOLVE: SORAYA ASSAD ZAIDAN

Considerando, os termos do processo administrativo nº 0156/2016- GBEL (SIAP

RESOLVE: SORAYA ASSAD ZAIDAN

RESOLVE: SORAYA ASSAD ZAIDAN

CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE RESOLVE:

CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS PORTARIA N° 3.186/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.

PORTARIA N° 3.190/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016. A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

Considerando, os termos do processo administrativo nº 5861/2015 - SEMEC RESOLVE:

PORTARIA N° 3.184/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016. CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE

CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

PORTARIA N° 3.182/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016. CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE

CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

PORTARIA N° 3.167/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016. CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE

CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

SORAYA ASSAD ZAIDAN SORAYA ASSAD ZAIDAN

PORTARIA N° 3.171/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016. PORTARIA N° 3.177/2016-GABS DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR- A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

SORAYA ASSAD ZAIDAN SORAYA ASSAD ZAIDAN

SORAYA ASSAD ZAIDAN CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS

CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS PORTARIA N° 3.092/2016-GABS DE 01 DE SETEMBRO DE 2016.

CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

SORAYA ASSAD ZAIDAN

RESOLVE: SORAYA ASSAD ZAIDAN

PORTARIA N° 3.078/2016-GABS DE 01 DE SETEMBRO DE 2016.

RESOLVE: SORAYA ASSAD ZAIDAN

SORAYA ASSAD ZAIDAN A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

SORAYA ASSAD ZAIDAN CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE

RESOLVE: SORAYA ASSAD ZAIDAN

SORAYA ASSAD ZAIDAN CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE

RESOLVE: SORAYA ASSAD ZAIDAN

SORAYA ASSAD ZAIDAN PORTARIA N° 3.081/2016-GABS DE 01 DE SETEMBRO DE 2016.

CARLOS ALBERTO BATISTA DOS SANTOS A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECUR-

CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE RESOLVE:

CONCEDE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE

RESOLVE: SORAYA ASSAD ZAIDAN