DOCUMENTOS A SEREM ENTREGUES PARA ADMISSÃO

ORIGINAIS E CÓPIAS:
– Curriculum Vitae
– Avaliação Cadastral no E-Social: Data da Entrega:____/____/____
http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml
– 1 foto 3x4 Segunda-feira à Quarta-feira – 08h às 10h
– CTPS - Carteira de Trabalho (foto e qualificação civil)
Obs.: Não aceitamos documentação
– ASO – Exame admissional incompleta e cópias ilegíveis.

Protocolo de Recebimento
CÓPIAS DOS SEGUINTES DOCUMENTOS:
( )RG Data:____/____/____ _______________
Assinatura do RH
( )CPF
( ) (COREN-ASTEGO-CRM-CREA) Carteira de habilitação profissional expedida pelos órgãos da classe
( )Carimbo e número do Coren.
( ) CNH (não substitui o RG)
( ) Reservista
( ) Título de Eleitor (frente e verso)
( ) Cartão SUS
( ) Caderneta de vacinação (frente e verso)
( )Comprovante de residência (tirar cópia da conta de luz ou boleto)
( )Cartão do PIS; bolsa família ou pesquisa do PIS na Caixa
( )Comprovante escolar E certificados de conclusões de curso
( )Certidão de casamento ou nascimento
( )Comprovante de anuidade dos órgãos de Classe
( )Comprovante de recolhimento sindical (se possuir)

DOCUMENTOS DE DEPENDENTES
( )Certidão de casamento, juntamente com RG e CPF do cônjuge
( )Certidão de nascimento e/ou RG, e CPF dos filhos menores de 18 anos (até 21 anos se for estudante)
( )Cartão SUS de todos os dependentes
( )Para filhos maiores de 7 anos, enviar comprovante escolar
( )Para filhos menores de 7 anos, enviar carteira de vacinação
( )Para filhos deficientes, apresentar laudo da deficiência

CPF se faz obrigatório para o cadastro dos dependentes

Via única: Recursos Humanos FO-SANT-604 - V.0 Ficha para Registro de Funcionários Página 2 de 2