Este documento fornece uma lista de verificação de documentos necessários para admissão de funcionários, incluindo documentos pessoais como RG, CPF e diplomas de escolaridade, comprovantes de endereço, declarações de dependentes e saúde ocupacional.
Este documento fornece uma lista de verificação de documentos necessários para admissão de funcionários, incluindo documentos pessoais como RG, CPF e diplomas de escolaridade, comprovantes de endereço, declarações de dependentes e saúde ocupacional.
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Status Documentos Pessoais Cópia ( todos documentos são necessarios)
( ) 1 foto 3X4 (original); ( ) Cópia da Carteira de Trabalho Profissional Digital Completa; ( ) RG (Registro Geral) ( ) CPF; ( ) Declaração de PIS ativo emitida na Caixa Econômica Federal; ( ) Titulo de Eleitor, ( ) (Dois) Ultimos Comprovantes de votação ou Quitação Eleitoral ( ) Carteira de Habilitação ( ) Certidão de Nascimento (solteiro) ou,Casamento ou declaração de União Estavel ou Certidão Averbada (Divórcio); ( ) Cartão do Sus ( ) Certificado de Reservista - para candidatos do sexo masculino; ( ) Comprovante de Residência com CEP atualizado, no máximo últimos três meses (tem que estar no nome do contratado, dos pais ou cônjuge); ( ) Declaração ou cartão com Agência e Conta do Banco Brasil - não pode ser conta conjunta e nem Poupança; ( ) Diploma de Escolaridade (Graduação/Pós/Ensino Médio, etc); ( ) Declaração - Curso Técnico - Etec /Ciee (Aprendiz) ( ) Situação Cadastral CPF (Site Receita Federal); ( ) ASO (Atestado de Saúde Ocupacional); agendado pela Regional ( ) Laudo Médico Atualizado (PCD). ( ) Comprovante de Vacinação - Campanha Contra a COVID-19; ( ) Carta de referencia dos dois Ultimos Empregos ( ) OMB (musicos) ( ) Passaporte (pag. Identificação / Emissão / Validade) ( ) Passaporte (Data de Chegada ao Brasil Yipo de Visto) ( ) RNE ( RG Estrangeiro) ( ) Caso opte por solicidar o vale transporte, se residir em outro município, necessário comprovantes de valor de passagem intermunicpal ( ) Declaração de horas caso tenha outro emprego (Verificar se há registro em aberto na CTPS); ( ) Empregados (as) aposentados (as) encaminhar o termo de concessão da aposentadoria; Caso tenha outro vínculo empregatício encaminhar inscrição no INSS e carta com o valor da remuneração e recolhimento. Deverá conter o contato do RH da ( ) outra empresa que atua (nome, telefone e e-mail). Status Dependentes ( ) RG e CPF e Cartão dos Sus do cônjuge (esposa ou esposo); ( ) Cópia da Certidão de Nascimento dos até 18 anos; ( ) Cópia do CPF dos (as) filhos (as) a partir de 0 anos de idade;
( ( ) Cartão dos SUS dos filhos
( ) Carteira de Vacinação dos filhos menores de 14 (encaminhar cópia da folha do nome e vacinas); ( ) Comprovante de Frequência Escolar dos Filhos entre menores de 14 anos. GERENTE REGIONAL