Relação de Documentos Necessários para Admissão.

ATENÇÃO CANDIDATO
➢ No dia agendado apresentar os documentos originais para validação.
➢ Os documentos sempre deverão ser frente e verso.
➢ O nome deverá estar idêntico em todos os documentos e, de acordo com o estado civil.
➢ Não solicite desligamento do seu vínculo empregatício (se houver), enquanto a
documentação/requisitos constantes dessa lista não sejam conferidas e validadas.

DOCUMENTOS GERAIS PARA ADMISSÃO

• Resultado da Consulta de Qualificação Cadastral (http://consultacadastral.inss.gov.br/esocial/pages/index.xhtml)
• RG (CNH não Serve) ou RNE, caso seja estrangeiro, com data de naturalização;
(o RG deve estar atualizado, dentro da validade de 10 anos)
• Certidão de casamento (mesmo que separado ou divorciado – com averbação);
• CPF com o Comprovante de Situação Cadastral no CPF (*);
(*). Para impressão do Comprovante, acessar:
https://www.receita.fazenda.gov.br/Aplicacoes/SSL/ATCTA/CPF/ConsultaSituacao/ConsultaPublica.asp

• Título de Eleitor com o Comprovante da última Eleição ou da Certidão de Quitação Eleitoral

(Apenas Situação REGULAR Não Serve);
• 01 Foto 3x4 (recente e colorida);
• Comprovante de residência atual com CEP (conta de água, luz ou telefone com data de emissão de
no máximo 3 meses);
• Comprovação dos Requisitos: Escolaridade e/ou Experiência de acordo com o Comunicado de
Seleção;
• CTPS digital + física se houver;
• Cartão SUS (Sistema Único de Saúde) – Obrigatório, mesmo com convênio médico;
• Carteirinha de vacinação com a dose vacinal COVID-19 completa (deverá ser apresentada no
momento da realização do Exame Médico Admissional). Caso não possua esse documento, favor
entrar em contato com a Unidade;
• SE HOMEM – Certificado de Reservista ou Certificado de Dispensa da Incorporação (exigido até 45
anos);
• SE TIVER OUTRO VÍNCULO EMPREGATÍCIO - Declaração de Horário de Trabalho;
• Cartão do PIS/PASEP ou Cartão Cidadão (http://consultacadastral.inss.gov.br/esocial/pages/index.xhtml):
• SE TIVER PIS (primeiro emprego em empresa privada) - Ficha de Pesquisa Cadastral PIS -
emitida na Caixa Econômica Federal;
• SE TIVER PASEP (primeiro emprego em órgão público) - Ficha de Pesquisa Cadastral PASEP -
emitida no Banco do Brasil;
• ASO (Atestado de Saúde Ocupacional);
• Comprovante de Abertura de Conta Corrente no Bradesco (no Estado de SP e, em caso de conta
conjunta o candidato deverá ser o 1º titular).

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 DOCUMENTOS DE EXIGÊNCIAS ESPECIAIS
Específicos (CREF, CRM, OAB, CREA etc.) – Se exigido no Comunicado de Seleção:
• Carteira do Registro de Profissão Regulamentada (do Estado de SP);
• Comprovante da última ANUIDADE do Conselho Regional (quitado);
• Registro na DRT para os cargos pertencentes ao SATED.
Motoristas:
• CNH válida;
• Certidão de Prontuário emitido pelo DETRAN na Capital de São Paulo ou por órgão equivalente em
outras localidades.
DOCUMENTOS DOS DEPENDENTES (CONJUGUE, FILHOS, ETC.)
• CPF de TODOS os DEPENDENTES (inclusive dos que são declarados no IR) – Obrigatório
independentemente da idade com o Comprovante de Situação Cadastral no CPF (*);
• Cartão SUS (Sistema Único de Saúde) de TODOS os Dependentes;
• RG ou Certidão de Nascimento - filhos menores de 21 anos;
• Certidão de Nascimento - filhos nascidos a partir de 2010;
• Carteira de Vacinação - filhos até 07 anos;
• Declaração de Escolaridade - filhos entre 07 e 14 anos.
DOCUMENTOS PARA INCLUSÃO DE DEPENDENTES NO CONVÊNIO MÉDICO
• ESPOSA/MARIDO
• Comprovante de Situação Cadastral no CPF (*);
• Cópia do Cartão SUS;
• Cópia da Certidão de Casamento.
• FILHOS SOLTEIROS MENORES DE 21 ANOS
• Comprovante de Situação Cadastral no CPF (*);
• Cópia do Cartão SUS;
• Cópia da Certidão de Nascimento
Para a inclusão dos próximos grupos será necessária análise da Supervisão de Benefícios (via
Portal RH – O.S.), conforme procedimento RH-054:
• COMPANHEIRA/COMPANHEIRO
• Comprovante de Situação Cadastral no CPF (*);
• Cópia do R.G.
• Cópia do Cartão SUS;
• Cópia do Contrato de União Estável – emitida em cartório (feita perante tabelião), contendo número do
livro e folha.
• FILHOS MAIORES, QUANDO INVÁLIDOS PERMANENTEMENTE, desde que a invalidez tenha
iniciado antes dos 21 anos de idade:
• Comprovante de Situação Cadastral no CPF (*);
• Cópia do Cartão SUS;
• Cópia da Certidão de Nascimento;
• Laudo Médico que comprove a invalidez (incapacidade para o trabalho e insuscetibilidade de
reabilitação profissional), contendo CID (A documentação será analisada por médicos das
Entidades SESI-SP e SENAI-SP).
• MENORES EQUIPARADOS A FILHOS (AS), que por determinação judicial estejam sob
guarda judicial ou tutela do(a) funcionário(a), por exemplo: ENTEADO, SOB GUARDA E
TUTELADO:
• Comprovante de Situação Cadastral no CPF (*);
• Cópia da Certidão de Nascimento;
• Cópia do Cartão SUS;
• Cópia do Termo de Guarda ou Tutela, expedido pelo Juizado da Vara da Família ou Juizado de
Menores.

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 • FILHOS SOLTEIROS, MAIORES DE 21 ANOS, ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS ATÉ 24 ANOS
COMPLETOS - APENAS PARA FUNCIONÁRIOS(AS) SENALBA:
• Comprovante de Situação Cadastral no CPF (*);
• Cópia da Certidão de Nascimento;
• Cópia do Cartão SUS;
• Termo de Responsabilidade assinado (RH-044);
• Comprovante de Matrícula em curso de Ensino Superior (renovado a cada 6 meses).

CONTROLE DE REVISÕES

Versão Data Natureza da alteração

01 02/03/15 Primeira emissão.
Complementação dos documentos obrigatórios;
02 09/05/16
Alteração nos documentos dos Dependentes.
03 01/09/17 Alteração do banco para abertura da Conta Corrente para Bradesco
Inclusão do Comprovante de Situação Cadastral no CPF - emitido pela Receita
04 11/11/17
Federal.
Adequação dos documentos para atender ao eSocial;
05 05/03/18
Inclusão do Comprovante de Situação Cadastral no CPF
Inclusão da Consulta de Qualificação Cadastral do eSocial;
06 02/07/18
Complemento no item: Comprovante de residência atual com CEP.
Inclusão da documentação para comprovação do Filho solteiro, maior de 21
07 16/05/19 anos, estudante até 24 anos, para o Benefício Assistência Médica - apenas para
funcionários SENALBA.
08 22/04/20 Adequação da Nomenclatura RH-054
09 26/08/21 Observação sobre validade do RG

10 16/03/22 Inclusão de Elegibilidade: Marido e Companheiro na documentação para

Convênio Médico
11 12/07/22 Inclusão de Orientação ao Candidato e inclusão da carteirinha de vacinação com
dose vacinal COVID-19 completa

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