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PM-RN (Oficial) Legislação para PM-RN -
2022 - (Pós-Edital)

Autor:
Equipe Legislação Específica
Estratégia Concursos

15 de Julho de 2022
Equipe Legislação Específica Estratégia Concursos
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Índice
1) Regime de Promoção dos Praças - Arts. 1º ao 15.
..............................................................................................................................................................................................3

2) Regime de Promoção dos Praças - Arts. 16 ao 36


..............................................................................................................................................................................................
13

3) Questões Comentadas - Regime de Promoção dos Praças - Arts. 1º ao 15.


..............................................................................................................................................................................................
26

4) Questões Comentadas - Regime de Promoção dos Praças - Arts. 16 ao 36


..............................................................................................................................................................................................
32

5) Lista de Questões - Regime de Promoção dos Praças - Arts. 1º ao 15.


..............................................................................................................................................................................................
37

6) Lista de Questões - Regime de Promoção dos Praças - Arts. 16 ao 36


..............................................................................................................................................................................................
42

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LEI COMPLEMENTAR NO 515/2014 – DISPÕE SOBRE O


REGIME DE PROMOÇÃO DOS PRAÇAS (ARTS. 1º AO 15)

DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 1º. Esta Lei Complementar estabelece os critérios e as condições que asseguram às Praças da Polícia
Militar do Estado do Rio Grande do Norte (PMRN) e do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio Grande
do Norte (CBMRN) o acesso e a evolução na hierarquia militar, mediante promoção de forma seletiva, gradual
e sucessiva, que se dará através de ato administrativo vinculado.

A Lei Complementar n. 515/2014 estabelece as regras de promoção para as praças militares do Rio
Grande do Norte. Como você já sabe, a promoção nada mais é do que o avanço do militar nos diferentes
graus hierárquicos, de forma seletiva, gradual e sucessiva.

CRITÉRIOS DE PROMOÇÃO

Art. 2º. As promoções são efetuadas pelos critérios de:

I – antiguidade;
II – merecimento;
III – post mortem;
IV – bravura; e
V – ressarcimento de preterição.

Existem cinco modalidades de promoção para as praças, de acordo com o critério adotado. As
modalidades estão dispostas no quadro a seguir.

MODALIDADES DE PROMOÇÃO
- Baseia-se na precedência hierá rquica de uma Praça Militar
Estadual sobre as demais de igual graduaçã o, dentro do
Por antiguidade
mesmo Quadro.

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- A antiguidade será o crité rio de promoçã o adotado para a


ascensã o funcional das Praças Militares Estaduais até a
graduaçã o de 3º Sargento;

- A precedência hierá rquica é definida pelo tempo na


graduaçã o e, em caso de empate, serã o adotados
sucessivamente os seguintes crité rios:

a) nota obtida no respectivo curso de formaçã o;

b) antiguidade na graduaçã o anterior dos Militares


Estaduais; e

c) o candidato de maior idade.


- Baseia-se na contagem de pontos, apurada por meio de
crité rios objetivos contidos na ficha de reconhecimento
meritó rio dos ocupantes da Graduaçã o de Sargento, avaliado
no decurso da carreira ao ser cogitado para a promoçã o;
Por merecimento
- O merecimento será o crité rio de ascensã o funcional para as
promoçõ es à graduaçã o de 2º Sargento, 1º Sargento e
Subtenente.
- Visa expressar o reconhecimento do Estado à Praça Militar
Estadual falecida no cumprimento do dever funcional, ou em
consequência disto, e que já satisfazia à s condiçõ es de acesso
para concorrer à promoçã o pelos crité rios de antiguidade ou
de merecimento, consideradas as vagas existentes na data do
ó bito.

post mortem - A promoçã o post mortem será realizada em processo


administrativo a ser conduzido pela Comissã o de Promoçã o de
Praças (CPP).

- Apó s o acolhimento do parecer favorá vel à promoçã o pelo


Comandante-Geral, o processo será remetido à Chefia do
Poder Executivo para fins de concessã o e publicaçã o em Diá rio
Oficial do Estado (DOE).
- Resulta de ato ou atos nã o comuns de coragem e audá cia que,
ultrapassando os limites normais do cumprimento do dever,
representam feitos indispensá veis ou ú teis à s operaçõ es
Por bravura
militares, pelos resultados alcançados ou pelo exemplo
positivo deles emanados.

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- A concessã o da promoçã o por bravura ocorrerá em apuraçã o


realizada em processo administrativo a ser conduzido pela
Comissã o de Promoçã o de Praças (CPP).

- Apó s o acolhimento do parecer favorá vel à promoçã o pelo


Comandante-Geral, o processo será remetido à Chefia do
Poder Executivo para fins de concessã o e publicaçã o em DOE.
- Consiste no reconhecimento do direito da Praça Militar
Estadual preterida, por processo administrativo disciplinar ou
judicial, à promoçã o que lhe caberia e que nã o foi efetivada em
é poca oportuna no processo de promoçã o.

- A promoçã o em ressarcimento de preteriçã o será efetuada


segundo os crité rios de antiguidade ou merecimento,
recebendo a Praça o nú mero que lhe competia na escala
hierá rquica, como se houvesse sido promovido na é poca
devida, bem como fará jus a contagem do respectivo tempo
para as promoçõ es seguintes.
Por ressarcimento de
preterição
- A Praça Militar Estadual que for absolvida em ú ltima
instância, ou declarado sem culpa pelo Conselho de Disciplina
ou Conselho de Processo Administrativo Disciplinar, será
promovido em ressarcimento de preteriçã o,
independentemente de vaga e data.

- A Praça Militar Estadual que for promovida em


ressarcimento de preteriçã o permanece em situaçã o de
excedente até que se abra vaga na graduaçã o que lhe competia
na escala hierá rquica, como se houvesse sido promovido na
é poca devida.

QUADRO DE ACESSO

Disposições Gerais

Art. 10. O Quadro de Acesso (QA) é a relação das Praças Militares Estaduais da PMRN e do CBMRN que
concorrerão às promoções legalmente previstas, exclusivamente dentro de seus Quadros e suas respectivas
graduações.

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O Quadro de Acesso nada mais é do que a relação das Praças que satisfazem as condições para
promoção, estando aptas a concorrer. As condições para confecção do Quadro de Acesso são as
seguintes:

a) para as promoções dentro dos respectivos Quadros até a graduação de Cabo ou de 3º


Sargento, será observada a classificação aferida segundo o critério exclusivo de
antiguidade da Praça Militar Estadual e os demais requisitos legalmente previstos;
b) para as promoções dentro dos respectivos Quadros à graduação de 2º Sargento, 1º
Sargento ou Subtenente da, será observada a classificação aferida segundo a pontuação
do critério de merecimento, obtida pela Praça Militar Estadual; e
c) não será incluída no QA a Praça que vier a atingir a idade limite de permanência na ativa
antes da data prevista para as respectivas promoções.

“Mas professor, quais são essas condições para que a Praça esteja no Quadro de Acesso?”

Vamos aprender isso agora! ☺

Condições de ingresso no QA

O art. 12 estabelece as condições básicas para ingresso nos Quadros de Acesso, enquanto o art. 13 traz
situações nas quais a Praça não poderá constar no respectivo QA. Por último, temos o art. 14, que prevê
situações nas quais a Praça será excluída no QA.

CONDIÇÕES PARA FORMAÇÃO DO QUADRO DE ACESSO


I – no caso da promoção à graduação de Cabo, possuir o
Curso de Formação de Praças (CFP) ou o Curso de
Nivelamento;

II – no caso da promoção à graduação de 3º Sargento e de


2º Sargento, possuir o Curso de Formação de Sargentos
Condições básicas para a Praça
(CFS)
ingressar no QA e concorrer às
promoções
Não se aplica o contido acima, aos Militares Estaduais que,
até 2018, já possuam o extinto Estágio de Habilitação de
Sargentos (EHS) por suprir o curso de Formação de
Sargentos (CFS), salvo nos casos onde estes tenham sido
promovidos por bravura à referida graduação.

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III – no caso de promoção à graduação de 1º Sargento ou de


Subtenente, possuir o Curso de Aperfeiçoamento de
Sargentos (CAS);

IV – estar classificado no mínimo no comportamento


“BOM”;

V – ter a Praça completado, até a data da promoção, em


cada graduação, o interstício mínimo de:

a) 7 anos na graduação de Soldado, para a promoção à


graduação de Cabo;

b) 5 anos na graduação de Cabo, para a promoção à


graduação de 3º Sargento;
==0==

c) 4 anos na graduação de 3º Sargento, para a promoção à


graduação de 2º Sargento;

d) 4 anos na graduação de 2º Sargento, para a promoção à


graduação de 1º Sargento; e

e) 4 anos na graduação de 1º Sargento, para a promoção à


graduação de Subtenente.

- O interstício pode ser reduzido à metade, por ato do


Comandante-Geral, em caráter excepcional e devidamente
motivado pela existência de vagas e por necessidade
imperiosa de renovação dos Quadros da PMRN ou do
CBMRN.
I – deixar de satisfazer as condições básicas;

II – for condenada judicialmente, enquanto durar o


cumprimento da pena, inclusive no caso de suspensão
condicional da pena;

III – estiver em gozo de licença para tratar de interesse


Situações em que a Praça não particular;
poderá constar no Quadro de Acesso
IV – estiver considerada desaparecida, extraviada, ausente
ou desertora;

V – revogado; e

VI – estiver classificado no comportamento


“INSUFICIENTE” ou “MAU”.

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I – for incluída no QA indevidamente;


II – for promovida;
Situações em que a Praça será III – tiver falecido;
excluída do Quadro de Acesso IV – for transferida para a reserva remunerada; ou

V – for reformada.

Por fim, temos uma regra bastante específica acerca da contagem do tempo para fins de promoção. De
acordo com o art. 15, os seguintes períodos não são contados para essa finalidade:

a) licença para tratar de interesse particular, sem remuneração;


b) desaparecimento, ausência, extravio ou deserção;
c) cumprimento de sentença penal;
d) interdição judicial; ou
e) gozo de licença para tratamento da própria saúde ou de pessoa da família, por período
superior a cento e vinte dias.

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RESUMO DA AULA

Para finalizar o estudo da matéria, trazemos um resumo dos principais aspectos estudados
ao longo da aula. Nossa sugestão é a de que esse resumo seja estudado sempre previamente
ao início da aula seguinte, como forma de “refrescar” a memória. Além disso, segundo a
organização de estudos de vocês, a cada ciclo de estudos é fundamental retomar esses
resumos.

MODALIDADES DE PROMOÇÃO
- Baseia-se na precedência hierárquica de uma Praça Militar
Estadual sobre as demais de igual graduação, dentro do mesmo
Quadro.

- A antiguidade será o critério de promoção adotado para a


ascensão funcional das Praças Militares Estaduais até a
graduação de 3º Sargento;

- A precedência hierárquica é definida pelo tempo na


Por antiguidade
graduação e, em caso de empate, serão adotados
sucessivamente os seguintes critérios:

a) nota obtida no respectivo curso de formação;

b) antiguidade na graduação anterior dos Militares


Estaduais; e

c) o candidato de maior idade.


- Baseia-se na contagem de pontos, apurada por meio de
critérios objetivos contidos na ficha de reconhecimento
meritório dos ocupantes da Graduação de Sargento, avaliado
no decurso da carreira ao ser cogitado para a promoção;
Por merecimento
- O merecimento será o critério de ascensão funcional para as
promoções à graduação de 2º Sargento, 1º Sargento e
Subtenente.
- Visa expressar o reconhecimento do Estado à Praça Militar
Estadual falecida no cumprimento do dever funcional, ou em
consequência disto, e que já satisfazia às condições de acesso
post mortem para concorrer à promoção pelos critérios de antiguidade ou
de merecimento, consideradas as vagas existentes na data do
óbito.

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- A promoção post mortem será realizada em processo


administrativo a ser conduzido pela Comissão de Promoção de
Praças (CPP).

- Após o acolhimento do parecer favorável à promoção pelo


Comandante-Geral, o processo será remetido à Chefia do Poder
Executivo para fins de concessão e publicação em Diário Oficial
do Estado (DOE).
- Resulta de ato ou atos não comuns de coragem e audácia que,
ultrapassando os limites normais do cumprimento do dever,
representam feitos indispensáveis ou úteis às operações
militares, pelos resultados alcançados ou pelo exemplo
positivo deles emanados.

Por bravura - A concessão da promoção por bravura ocorrerá em apuração


realizada em processo administrativo a ser conduzido pela
Comissão de Promoção de Praças (CPP).

- Após o acolhimento do parecer favorável à promoção pelo


Comandante-Geral, o processo será remetido à Chefia do Poder
Executivo para fins de concessão e publicação em DOE.
- Consiste no reconhecimento do direito da Praça Militar
Estadual preterida, por processo administrativo disciplinar ou
judicial, à promoção que lhe caberia e que não foi efetivada em
época oportuna no processo de promoção.

- A promoção em ressarcimento de preterição será efetuada


segundo os critérios de antiguidade ou merecimento,
recebendo a Praça o número que lhe competia na escala
hierárquica, como se houvesse sido promovido na época
devida, bem como fará jus a contagem do respectivo tempo
para as promoções seguintes.
Por ressarcimento de
preterição
- A Praça Militar Estadual que for absolvida em última
instância, ou declarado sem culpa pelo Conselho de Disciplina
ou Conselho de Processo Administrativo Disciplinar, será
promovido em ressarcimento de preterição,
independentemente de vaga e data.

- A Praça Militar Estadual que for promovida em ressarcimento


de preterição permanece em situação de excedente até que se
abra vaga na graduação que lhe competia na escala
hierárquica, como se houvesse sido promovido na época
devida.

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CONDIÇÕES PARA FORMAÇÃO DO QUADRO DE ACESSO


I – no caso da promoção à graduação de Cabo, possuir o
Curso de Formação de Praças (CFP) ou o Curso de
Nivelamento;

II – no caso da promoção à graduação de 3º Sargento e de


2º Sargento, possuir o Curso de Formação de Sargentos
(CFS)

Não se aplica o contido acima, aos Militares Estaduais que,


até 2018, já possuam o extinto Estágio de Habilitação de
Sargentos (EHS) por suprir o curso de Formação de
Sargentos (CFS), salvo nos casos onde estes tenham sido
promovidos por bravura à referida graduação.

III – no caso de promoção à graduação de 1º Sargento ou de


Subtenente, possuir o Curso de Aperfeiçoamento de
Sargentos (CAS);

IV – estar classificado no mínimo no comportamento


“BOM”;
Condições básicas para o a Praça
V – ter a Praça completado, até a data da promoção, em
ingressar no QA e concorrer às
cada graduação, o interstício mínimo de:
promoções
a) 7 anos na graduação de Soldado, para a promoção à
graduação de Cabo;

b) 5 anos na graduação de Cabo, para a promoção à


graduação de 3º Sargento;

c) 4 anos na graduação de 3º Sargento, para a promoção à


graduação de 2º Sargento;

d) 4 anos na graduação de 2º Sargento, para a promoção à


graduação de 1º Sargento; e

e) 4 anos na graduação de 1º Sargento, para a promoção à


graduação de Subtenente.

- O interstício pode ser reduzido à metade, por ato do


Comandante-Geral, em caráter excepcional e devidamente
motivado pela existência de vagas e por necessidade
imperiosa de renovação dos Quadros da PMRN ou do
CBMRN.
Situações em que a Praça não I – deixar de satisfazer as condições básicas;
poderá constar no Quadro de Acesso

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II – for condenada judicialmente, enquanto durar o


cumprimento da pena, inclusive no caso de suspensão
condicional da pena;

III – estiver em gozo de licença para tratar de interesse


particular;

IV – estiver considerada desaparecida, extraviada, ausente


ou desertora;

V – revogado; e

VI – estiver classificado no comportamento


“INSUFICIENTE” ou “MAU”.
I – for incluída no QA indevidamente;
II – for promovida;
Situações em que a Praça será III – tiver falecido;
excluída do Quadro de Acesso IV – for transferida para a reserva remunerada; ou

V – for reformada.

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LEI COMPLEMENTAR N. 515/2014 – DISPÕE SOBRE O


REGIME DE PROMOÇÃO DOS PRAÇAS (ARTS. 16 AO 36)

PROCESSAMENTO DAS PROMOÇÕES

Vagas

Art. 16. Somente serão consideradas para as promoções as vagas provenientes de:
I – promoção à graduação imediatamente superior;

II – transferência para a reserva remunerada;


III – passagem à reforma;
IV – licenciamento ou exclusão;
V – agregação;
VI – falecimento; ou
VII – aumento de efetivo.

Perceba que praticamente qualquer situação de desligamento enseja a abertura de vaga que será
preenchida por meio de promoção. Essas vagas são consideradas abertas nos seguintes momentos:

a) na data da publicação do ato administrativo referente à promoção, transferência para a


reserva remunerada, reforma, licenciamento, exclusão ou agregação, salvo se no próprio
ato for estabelecida outra data;
b) na data oficial do óbito; e
c) no caso de aumento de efetivo, conforme dispuser a lei.

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Decorrentes de
promoção à graduação
superior

Decorrentes de
transferência para a
reserva remunerada

Decorrentes de
passagem à reforma

Vagas que serão Decorrentes de


consideradas para licenciamento ou
fins de promoção exclusão

Decorrentes de
agregação

Decorrentes de
falecimento

Decorrentes de
aumento de efetivo

Condições de promoção

Agora estudaremos as condições imprescindíveis à promoção da praça para a graduação superior.


Obviamente já estudamos alguns requisitos, que são específicos de certas graduações, mas agora
veremos as condições gerais, que precisam ser preenchidas por todas as praças que pretendam a
promoção, independentemente de qual a graduação.

Art. 18. São condições imprescindíveis para promoção à graduação superior que a Praça Militar Estadual
satisfaça, além daqueles estabelecidos para cada graduação, os seguintes requisitos essenciais:
I – existência de vagas no respectivo Quadro, salvo nas promoções previstas nos incisos IV e V, do art. 2º, e
no parágrafo único e incisos do art. 30, desta Lei Complementar;
II – atender às condições previstas no art. 12 desta Lei Complementar, salvo nas promoções previstas nos
incisos IV e V, do art. 2º, e no parágrafo único e incisos do art. 30, desta Lei Complementar;
III – ser considerado “apto” em inspeção de saúde, a qual tem a validade de 12 (doze) meses;
IV – revogado
V – não se encontrar desaparecido ou extraviado, em deserção, ausência ou licença para tratar de interesse
pessoal sem remuneração,
VI – não estar em cumprimento de sentença penal; e

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VII – ter concluído com aproveitamento:


a) para a promoção à graduação de 3º sargento, o CFS; e
b) para a promoção à graduação de 1º sargento ou Subtenente PMRN e do CBMRN, o CAS.

Recomendo que você se esforce para memorizar essas condições. As primeiras são a existência de vagas
e os requisitos específicos para certas graduações, mas essas condições têm exceções: a promoção por
bravura, e a promoção por ressarcimento de preterição.

A terceira condição é a necessidade de o militar ser considerado apto em inspeção de saúde. As


inspeções de saúde previstas na lei serão realizadas por órgão próprio da Corporação ou por órgão
integrante da estrutura do órgão gestor previdenciário, conforme as atribuições previstas na legislação
vigente.

Aqui é importante mencionar que a incapacidade temporária decorrente de acidente ou doença


adquirida no exercício do serviço público não impede o ingresso no Quadro de Acesso ou a promoção à
graduação superior.

No caso de incapacidade definitiva ou de incapacidade temporária superior a 2 anos, o graduado


será reformado de acordo com a legislação vigente, após ser submetido a inspeção de saúde.

A quarta condição é não estar respondendo a processo criminal comum ou militar, ou submetido a
Conselho de Disciplina ou Processo Administrativo Disciplinar.

A quinta condição é que o militar não esteja desaparecido ou extraviado, em deserção, ausência ou
licença para tratar de interesse pessoal sem remuneração. A próxima condição é não estar cumprindo
sentença penal, e a última é ter concluído o CFS ou CAS, a depender da graduação à qual a praça pretende
ser promovida.

Datas de promoção

Art. 19. As promoções são efetuadas anualmente nos dias 21 de abril, 25 de agosto e 25 de dezembro para
as Praças Militares Estaduais, devendo os QAs serem publicados em veículo de divulgação oficial dos atos
administrativos da respectiva Corporação, observando-se o calendário previsto a ser regulamento no prazo
de trinta dias após a publicação da lei, por ato da Chefia do Poder Executivo.

Um dos pontos mais importantes do processo de promoção é aquela relacionada às datas em que
ocorrem esses atos. A promoção das praças ocorre sempre nos dias 21/4, 25/8 e 25/12, por ato do
Comandante-Geral da Corporação.

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Lembre-se ainda de que a promoção por antiguidade ou por merecimento será realizada em obediência
rigorosa à sequência do Quadro de Acesso.

⮚ As promoções das praças ocorrem sempre nos dias 21 de abril, 25 de agosto e 25 de


dezembro de cada ano, mediante ato do Comandante-Geral da Corporação.

Comissões de Promoção de Praças (CPP)

Art. 20. Ficam instituídas a Comissão de Promoção de Praças da Polícia Militar do Rio Grande do Norte
(CPP/PMRN) e a Comissão de Promoção de Praças do Corpo de Bombeiros Militar do Rio Grande do Norte
(CPP/CBMRN), órgãos consultivos e deliberativos integrantes da estrutura administrativa da PMRN e do
CBMRN, respectivamente.

Cada Corporação militar tem uma Comissão de Promoção de Praças, que a partir de agora chamarei
apenas de CPP. As atribuições das duas CPPs são as mesmas:

a) assessorar, estudar e propor aos seus respectivos Comandantes-Gerais as diretrizes que


visem a garantir às Praças Militares Estaduais o direito à promoção de forma seletiva,
gradual e sucessiva;
b) deliberar, no âmbito da sua competência, acerca da existência ou não, do preenchimento
dos requisitos objetivos ou subjetivos ensejadores da promoção das Praças Militares
Estaduais.

A composição das duas CPPs, por outro lado, é diferente, e aqui acredito que estamos diante de uma
interessante matéria-prima para o examinador. Basta trocar a CPPM/PMRN pela CPP/CBMRN que
MUITOS candidatos vão errar, mas obviamente isso não vai acontecer com você! ☺

Art. 22. A CPP/PMRN terá a seguinte composição:


I – 3 (três) membros-titulares natos, a saber:
a) Subcomandante-Geral da PMRN, que a presidirá;
b) Diretor de Pessoal da PMRN, que atuará como Primeiro Secretário e substituirá o Presidente nas hipóteses
de ausência ou impedimento;

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c) Subdiretor de Pessoal da PMRN, que atuará como Segundo Secretário e substituirá o Primeiro Secretário
nas hipóteses de ausência ou impedimento;
II – 2 (dois) membros-titulares escolhidos por ato do Comandante-Geral da PMRN, dentre os Oficiais, para o
exercício do mandato de 1 (um ano), prorrogável por igual período; e
III – 2 (dois) membros-suplentes escolhidos por ato do Comandante-Geral da PMRN, dentre os Oficiais, para
fins de substituição nas ausências ou impedimentos dos membros-titulares referidos no inciso II deste artigo.

Art. 23. A CPP/CBMRN terá a seguinte composição:

I – 3 (três) membros-titulares natos, a saber:


a) Subcomandante-Geral do CBMRN, que a presidirá;
b) Diretor de Administração-Geral do CBMRN, que atuará como Primeiro Secretário e substituirá o Presidente
nas hipóteses de ausência ou impedimento;
c) Chefe do Centro de Recursos Humanos do CBMRN, que atuará como Segundo Secretário e substituirá o
Primeiro Secretário nas hipóteses de ausência ou impedimento;
II – 2 (dois) membros-titulares escolhidos por ato do Comandante-Geral do CBMRN, dentre os Oficiais, para
o exercício do mandato de 1 (um ano), prorrogável por igual período; e
III – 2 (dois) membros-suplentes escolhidos por ato do Comandante-Geral da CBMRN, dentre os Oficiais, para
fins de substituição nas ausências ou impedimentos dos membros-titulares referidos no inciso II deste artigo.

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Subcomandante-Geral
Preside a comissão
da PMRN

3 Membros- Diretor de Pessoal da Atuará como 1o Secretário


titulares PMRN e substituirá o Presidente
nas ausências e
natos impedimentos

Subdiretor de Pessoal Atuará como 2o Secretário,


da PMRN substituindo o 1o
Secretário nas ausências e
impedimentos
CPP/PMRN
2 Membros Escolhidos pelo Mandato de 1 ano,
Comandante-Geral prorrogável por igual
titulares período
entre os Oficiais

2 Membros Escolhidos pelo Substituem os membros


Comandante-Geral titulares nas ausências e
suplentes
entre os Oficiais impedimentos

Composição Subcomandante-Geral
Preside a comissão
do CBMRN
das CPPs

3 Membros- Diretor de Atuará como 1o Secretário


titulares Administração-Geral do e substituirá o Presidente
CBMRN nas ausências e
natos impedimentos

Chefe do Centro de Atuará como 2o Secretário,


Recursos Humanos do substituindo o 1o
CBMRN Secretário nas ausências e
impedimentos
CPP/CBMRN
2 Membros- Escolhidos pelo Mandato de 1 ano,
Comandante-Geral prorrogável por igual
titulares entre os Oficiais período

2 Membros Escolhidos pelo Substituem os membros


Comandante-Geral titulares nas ausências e
suplentes entre os Oficiais impedimentos

Cada CPP se reunirá ordinariamente pelo menos uma vez por mês, com a finalidade de deliberar
acerca dos recursos e elaboração dos Quadros de Acesso previstos para o quadrimestre.

Além disso, a CPP se reunirá extraordinariamente por convocação de seu presidente, para deliberar
sobre as eventuais pautas não contempladas nas reuniões ordinárias.

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Atribuições das CPPs

Por fim, temos dispositivos que tratam das atribuições de cada um dos membros da CPP. Acredito que
seja importante dar uma boa olhada, mas não acredito que aparecerão questões sobre isso. De toda
forma, é bem simples entender quem é cada membro e por que ele tem certas atribuições.

Art. 26. Aos membros da CPP/PMRN e do CPP/CBMRN incumbe:

I – ao Presidente:
a) convocar e presidir as reuniões da Comissão;
b) representar a Comissão;
c) dar execução às decisões da Comissão;
d) orientar e supervisionar os trabalhos dos secretários; e
II – caberá ao Primeiro Secretário:
a) examinar as matérias que lhes forem submetidas, emitindo parecer conclusivo e fundamentado;
b) solicitar informações a respeito de matérias sob exame da Comissão; e c) representar a Comissão, por
delegação de seu Presidente.
III – caberá ao Segundo Secretário:
a) instaurar o processo de promoção de ofício ou quando requerido;
b) organizar a agenda e a pauta das reuniões e assegurar o apoio administrativo e logístico à Comissão;
c) secretariar as reuniões;
d) proceder ao registro das reuniões e à elaboração de suas atas;
e) instruir as matérias submetidas à deliberação;
f) providenciar a instrução de matéria para deliberação da Comissão, nos casos em que houver necessidade
de parecer sobre a legalidade de ato a ser por ela editado;
g) manter a guarda dos processos depositados na secretaria da Comissão;
h) desenvolver ou supervisionar a elaboração de estudos e pareceres como subsídios ao processo de tomada
de decisão da Comissão;
i) solicitar às autoridades competentes, informações e subsídios visando à instrução de procedimento sob a
apreciação da Comissão; e

j) elaborar anualmente relatório das atividades desenvolvidas pela Comissão.

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convocar e presidir as reuniões da Comissão

representar a Comissão
Presidente
dar execução às decisões da Comissão

orientar e supervisionar os trabalhos dos


secretários

examinar as matérias que lhes forem submetidas,


emitindo parecerconclusivo e fundamentado
Primeiro
Secretário solicitar informações a respeito de matérias sob
exame da Comissão

instaurar o processo de promoção de ofício ou


Competência dos quando requerido
membros da CPP
organizar a agenda e a pauta das reuniões e
assegurar o apoioadministrativo e logístico à
Comissão

secretariar as reuniões

proceder ao registro das reuniões e à elaboração


de suas atas

instruir as matérias submetidas à deliberação

providenciar a instrução de matéria para


Segundo deliberação da Comissão, nos casos em que
Secretário houver necessidade de parecer sobre a legalidade
de ato a ser por ela editado

manter a guarda dos processos depositados na


secretaria da Comissão

desenvolver ou supervisionar a elaboração de


estudos e pareceres comosubsídios ao processo de
tomada de decisão da Comissão

solicitar às autoridades competentes, informações


e subsídios visando àinstrução de procedimento
sob a apreciação da Comissão

elaborar anualmente relatório das atividades


desenvolvidas pela da Comissão

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RECURSOS

Art. 27. A Praça Militar Estadual que se julgar prejudicada em seu direito de promoção poderá interpor
recurso administrativo apontando razões formais ou de mérito.

A praça que se considerar injustiçada no procedimento de promoção poderá recorrer


administrativamente no prazo de 10 dias a contar do primeiro dia útil seguinte ao do recebimento da
notificação do ato ou da publicação oficial dos atos administrativos da respectiva Corporação.

O recurso será dirigido à CPP correspondente, a qual, se não reconsiderar a decisão recorrida em 10
dias, o encaminhará ao Comandante-Geral, que terá 10 dias para decidir.

O prazo para a praça recorrer administrativamente do ato de promoção é de 10 dias contados do


primeiro dia útil seguinte ao do recebimento da notificação do ato ou da publicação oficial dos atos
administrativos da respectiva Corporação.

DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS E FINAIS

Art. 29. A PMRN e o CBMRN deverão realizar, anualmente, os cursos de nivelamento, formação e
aperfeiçoamento, que configuram requisitos para a promoção as graduações seguintes, a fim de que
possibilitem as promoções harmônicas e sucessivas.

De nada adianta a lei exigir que a praça faça cursos para ser promovida se a Corporação não oferecer os
cursos, não é mesmo? Por essa razão a lei exige que esses cursos sejam oferecidos pelo menos uma vez
por ano.

Esses cursos são realizados no Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças da Polícia Militar
(CFAPPM/RN) e no Centro Superior de Formação e Aperfeiçoamento do Corpo de Bombeiros Militar
(CSFACBM/RN).

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O Curso de Formação de Praças (CFP) terá a duração de 240 dias letivos, com carga horá ria mínima
de 960 horas/aula e má xima de 1.920 horas/aula e habilitará a Praça Militar Estadual à s promoçõ es
até a graduaçã o de Cabo.

O Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS) terá a duraçã o de 60 dias letivos, com carga horá ria
mínima de 240 horas/aula e má xima de 360 horas/aula, e habilitará a Praça Militar Estadual à
promoçã o das graduaçõ es de 1º Sargento ou de Subtenente.

==0==

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RESUMO DA AULA

Para finalizar o estudo da matéria, trazemos um resumo dos principais aspectos estudados
ao longo da aula. Nossa sugestão é a de que esse resumo seja estudado sempre previamente
ao início da aula seguinte, como forma de “refrescar” a memória. Além disso, segundo a
organização de estudos de vocês, a cada ciclo de estudos é fundamental retomar esses
resumos.

Decorrentes de
promoção à graduação
superior

Decorrentes de
transferência para a
reserva remunerada

Decorrentes de
passagem à reforma

Vagas que serão Decorrentes de


consideradas para licenciamento ou
fins de promoção exclusão

Decorrentes de
agregação

Decorrentes de
falecimento

Decorrentes de aumento
de efetivo

As promoções das praças ocorrem sempre nos dias 21 de abril e 25 de agosto de cada ano, mediante ato do
Comandante-Geral da Corporação.

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Subcomandante-Geral
Preside a comissão
da PMRN

3 Membros- Diretor de Pessoal da Atuará como 1o Secretário


titulares PMRN e substituirá o Presidente
nas ausências e
natos impedimentos

Subdiretor de Pessoal Atuará como 2o Secretário,


da PMRN substituindo o 1o
Secretário nas ausências e
impedimentos
CPP/PMRN
2 Membros Escolhidos pelo Mandato de 1 ano,
Comandante-Geral prorrogável por igual
titulares período
entre os Oficiais

2 Membros Escolhidos pelo Substituem os membros


Comandante-Geral titulares nas ausências e
suplentes
entre os Oficiais impedimentos

Composição Subcomandante-Geral
Preside a comissão
do CBMRN
das CPPs

3 Membros- Diretor de Atuará como 1o Secretário


titulares Administração-Geral do e substituirá o Presidente
CBMRN nas ausências e
natos impedimentos

Chefe do Centro de Atuará como 2o Secretário,


Recursos Humanos do substituindo o 1o
CBMRN Secretário nas ausências e
impedimentos
CPP/CBMRN
2 Membros- Escolhidos pelo Mandato de 1 ano,
Comandante-Geral prorrogável por igual
titulares entre os Oficiais período

2 Membros Escolhidos pelo Substituem os membros


Comandante-Geral titulares nas ausências e
suplentes entre os Oficiais impedimentos

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convocar e presidir as reuniões da Comissão

representar a Comissão
Presidente
dar execução às decisões da Comissão

orientar e supervisionar os trabalhos dos


secretários

examinar as matérias que lhes forem submetidas,


emitindo parecerconclusivo e fundamentado
Primeiro
Secretário solicitar informações a respeito de matérias sob
exame da Comissão

instaurar o processo de promoção de ofício ou


Competência dos quando requerido
membros da CPP
organizar a agenda e a pauta das reuniões e
assegurar o apoioadministrativo e logístico à
Comissão

secretariar as reuniões

proceder ao registro das reuniões e à elaboração


de suas atas

instruir as matérias submetidas à deliberação

providenciar a instrução de matéria para


Segundo deliberação da Comissão, nos casos em que
Secretário houver necessidade de parecer sobre a legalidade
de ato a ser por ela editado

manter a guarda dos processos depositados na


secretaria da Comissão

desenvolver ou supervisionar a elaboração de


estudos e pareceres comosubsídios ao processo de
tomada de decisão da Comissão

solicitar às autoridades competentes, informações


e subsídios visando àinstrução de procedimento
sob a apreciação da Comissão

elaborar anualmente relatório das atividades


desenvolvidas pela da Comissão

O prazo para a praça recorrer administrativamente do ato de promoção é de 10 dias contados do primeiro dia
útil seguinte ao do recebimento da notificação do ato ou da publicação oficial dos atos administrativos da
respectiva Corporação.

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QUESTÕES

QUESTÕES COMENTADAS

1. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Analise os itens abaixo:

I – o uso de uniformes, bem como de seus correspondentes distintivos, insígnias e brasão, por pessoas
que não integrem a PMRN e o CBMRN;

II – o uso de peças de uniformes, a exemplo de seus correspondentes distintivos, insígnias e brasão, em


trajes civis;

III – a alteração das características definidas para os uniformes ou sobrepor-lhes peças, equipamentos,
insígnias ou distintivos prescritos na legislação e nos regulamentos pertinente.

São condutas vedadas, nos termos do Decreto n. 23.045/2012:

a) I, II e III.

b) I, apenas.

c) III, apenas.

d) I e II.

e) II e III.

Comentários

O item III está incorreto. Apenas há a proibição se as peças, equipamentos, insígnias ou distintivos não
forem prescritos pela legislação. Se forem prescritos obviamente não haverá problemas.

GABARITO: D

2. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Assinale a alternativa que apresenta um critério de promoção NÃO


PREVISTO na Lei Complementar n. 515/2014:

a) Antiguidade.

b) post-mortem.

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c) merecimento.

d) bravura.

e) transferência para reserva.

Comentários

Os critérios de promoção são aqueles previstos no art. 2º:

Art. 2º. As promoções são efetuadas pelos critérios de:

I – antiguidade;
II – merecimento;
III – post mortem;
IV – bravura; e
V – ressarcimento de preterição.

GABARITO: E

3. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). A antiguidade será o critério de promoção adotado para a ascensão


funcional das Praças Militares Estaduais até a graduação de:

a) 1º Sargento.

b) 2º Sargento.

c) Subtentente.

d) 3º Sargento.

e) Cabo.

Comentários

Segundo o §1º do art. 3º, a antiguidade será o critério de promoção adotado para a ascensão funcional
das Praças Militares Estaduais até a graduação de 3º Sargento da PMRN e do CBMRN.

GABARITO: D

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4. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Assinale a alternativa correta sobre a promoção post mortem:

a) Se baseia na contagem de pontos, apurada por meio de critérios objetivos contidos na ficha de
reconhecimento meritório dos ocupantes da Graduação de Sargento Militar da PMRN ou do CBMRN,
avaliado no decurso da carreira ao ser cogitado para a promoção.

b) A promoção post mortem será realizada em processo administrativo sumário a ser conduzido pela
Comissão de Promoção de Praças (CPP) da PMRN ou do CBMRN.

c) Após o acolhimento do parecer favorável à promoção post-mortem pelo Comandante-Geral da


respectiva Corporação, o processo será remetido à Chefia do Poder Executivo para fins de concessão e
publicação em Diário Oficial do Estado (DOE).

d) A promoção post mortem visa expressar o reconhecimento do Estado do Rio Grande do Norte à Praça
Militar Estadual falecida no cumprimento do dever funcional, ou em consequência disto, e que já
satisfazia às condições de acesso para concorrer à promoção pelos critérios de antiguidade ou de
merecimento, independentemente da existência de vagas na data do óbito.

e) E aquela que resulta de ato ou atos não comuns de coragem e audácia que, ultrapassando os limites
normais do cumprimento do dever, representam feitos indispensáveis ou úteis às operações militares,
pelos resultados alcançados ou pelo exemplo positivo deles emanados.

Comentários

A alternativa A está incorreta. A promoção que se baseia na contagem de pontos é aquela aplicada pelo
critério do merecimento. A alternativa B está incorreta. A promoção post mortem é realizada por meio
de processo administrativo a ser conduzido pela Comissão de Promoção de Praças (CPP) da PMRN ou
do CBMRN, mas o procedimento não é sumário. A alternativa D está incorreta. A alternativa realmente
está descrevendo a promoção post mortem, mas mesmo neste caso devem ser consideradas as vagas
existentes na data do óbito. A alternativa E está incorreta. A alternativa na realidade está descrevendo
a promoção por ato de bravura.

GABARITO: C

5. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). A precedência hierárquica é definida pelo tempo na graduação e, em caso


de empate, será adotado inicialmente o seguinte critério de desempate:

a) o candidato de maior idade.

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b) antiguidade na graduação anterior dos Militares Estaduais.

c) nota obtida no respectivo curso de formação.

d) tempo de serviço público estadual.

e) maior número de dependentes.

Comentários

De acordo com o §2º do art. 3º, em caso de empate são aplicados os seguintes critérios:

a) nota obtida no respectivo curso de formação;


b) antiguidade na graduação anterior dos Militares Estaduais; e
c) o candidato de maior idade.

GABARITO: C

6. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Analise os itens abaixo que tratam sobre a promoção em ressarcimento
de preterição, conforme previsto na Lei Complementar n. 515/2014:

I – A promoção em ressarcimento de preterição será efetuada apenas segundo o critério de antiguidade,


recebendo a Praça Militar Estadual o número que lhe competia na escala hierárquica, como se houvesse
sido promovido na época devida, bem como fará jus a contagem do respectivo tempo para as promoções
seguintes.

II – Promoção em ressarcimento de preterição consiste no reconhecimento do direito da Praça Militar


Estadual preterida, por processo administrativo disciplinar ou judicial, à promoção que lhe caberia e
que não foi efetivada em época oportuna no processo de promoção.

III – A Praça Militar Estadual que for promovida em ressarcimento de preterição permanece em situação
de excedente até que se abra vaga na graduação que lhe competia na escala hierárquica, como se
houvesse sido promovido na época devida.

IV – A Praça Militar Estadual que for absolvido em última instância, ou declarado sem culpa pelo
Conselho de Disciplina ou Conselho de Processo Administrativo Disciplinar, será promovido em
ressarcimento de preterição, na próxima data de promoção e a depender da existência de vaga.

Estão corretos os itens listados em:

a) I, II e III.

b) II e III.

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c) I, III e IV.

d) II, III e IV.

e) I, II, III e IV.

Comentários

O item I está incorreto. A promoção por ressarcimento de preterição será realizada segundo os critérios
de antiguidade ou de merecimento, conforme art. 9º, §1º. O item IV também está incorreto. De acordo
com o art. 9º, §2º, neste caso a promoção por ressarcimento de preterição ocorrerá independentemente
de vaga e data.

GABARITO: B ==0==

7. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Assinale a alternativa INCORRETA sobre os requisitos básicos para a Praça
ingressar no Quadro de Acesso e concorrer às promoções

a) no caso da promoção à graduação de 3º Sargento e de 2º Sargento da PMRN ou do CBMRN, possuir o


Curso de Formação de Sargentos (CFS).

b) no caso da promoção à graduação de Cabo da PMRN e do CBMRN, possuir o Curso de Habilitação de


Cabos (CHC) ou o Curso de Nivelamento previsto no art. 31, parágrafo único, da Lei Complementar n.
515/2014.

c) no caso de promoção à graduação de 1º Sargento ou de Subtenente da PMRN e do CBMRN, possuir o


Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS).

d) estar classificado no mínimo no comportamento “BOM”, conforme previsto na legislação vigente.

e) ter a Praça Militar Estadual completado, até a data da promoção o interstício mínimo de 7 (sete) anos
na graduação de Soldado, para a promoção à graduação de Cabo da PMRN e do CBMRN.

Comentários

Nosso erro está na alternativa B. No caso da promoção à graduação de Cabo da PMRN e do CBMRN,
possuir o Curso de Formação de Praças (CFP) ou o Curso de Nivelamento previsto no art. 31, parágrafo
único da Lei Complementar.

GABARITO: B

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8. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Indique a opção que NÃO representa impedimento para que o Praça
conste no Quadro de Acesso:

a) estiver em gozo de licença para tratar de interesse particular.

b) for condenada judicialmente, enquanto durar o cumprimento da pena, inclusive no caso de suspensão
condicional da pena.

c) estiver considerada desaparecida, extraviada, ausente ou desertora.

d) estiver classificado no comportamento “REGULAR” ou “MAU”, na forma da legislação vigente.

Comentários

Nossa resposta é a alternativa D. O impedimento ocorrerá quando a praça estiver classificada no


comportamento “INSUFICIENTE” ou “MAU”, na forma da legislação vigente.

GABARITO: D

9. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Para a promoção de 1º Sargento à de Subtenente, o interstício mínimo é


de:

a) sete anos.

b) quatro anos.

c) seis anos.

d) cinco anos.

e) três anos.

Comentários

O interstício para promoção de 1º Sargento para Subtenente é de 4 anos, nos termos do art. 12, V, “e”.

GABARITO: B

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QUESTÕES

QUESTÕES COMENTADAS

1. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Assinale a alternativa, que, nos termos da Lei Complementar n. 515/2014
não será considerado como vaga para fins de promoção:

a) promoção à graduação imediatamente superior.

b) diminuição de efetivo.

c) passagem à reforma.

d) agregação.

e) falecimento.

Comentários

Se estivermos diante de uma diminuição de efetivo, não faz sentido falar em vagas abertas para fins de
promoção, não é mesmo? Na realidade pode haver a abertura de vagas quando ocorrer o aumento do
efetivo.

GABARITO: B

2. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Assinale a alternativa que apresenta duas modalidades de promoção em


que não é necessária a existência de vaga no quadro:

a) bravura e post-mortem.

b) post-mortem e merecimento.

c) post-mortem e ressarcimento de preterição.

d) bravura e ressarcimento de preterição.

e) ressarcimento de preterição e merecimento.

Comentários

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As primeiras condições para a promoção são a existência de vagas e os requisitos específicos para certas
graduações, mas essas condições têm exceções: a promoção por bravura, e a promoção por
ressarcimento de preterição.

GABARITO: D

3. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). A promoção das Praças da PMRN e do CBMRN é da competência do:

a) Governador do Estado.

b) Secretário de Segurança.
==0==

c) Comandante Geral.

d) Subcomandante Geral.

e) Chefe da Casa Militar.

Comentários

A promoção das praças é de competência do Comandante-Geral. Cuidado para não fazer confusão, pois
a promoção dos Oficiais é de competência do Governador do Estado.

GABARITO: C

4. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Analise os itens abaixo:

I - Comandante-Geral da PMRN, que a presidirá.

II - Diretor de Pessoal da PMRN, que atuará como Primeiro Secretário e substituirá o Presidente nas
hipóteses de ausência ou impedimento.

III - Subdiretor de Pessoal da PMRN, que atuará como Segundo Secretário e substituirá o Primeiro
Secretário nas hipóteses de ausência ou impedimento.

IV - 2 (dois) membros-titulares escolhidos por ato do Governador do Estado, dentre os Oficiais, para o
exercício do mandato de 1 (um ano), prorrogável por igual período.

Assinale a alternativa que apresenta os itens corretos quanto à composição da CPP/PMRN:

a) I, II e III.

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b) II e III.

c) I, II e IV.

d) I e IV.

e) II, III e IV.

Comentários

O item I está incorreto. O presidente da CCP é o Subcomandante-Geral. O item IV também está incorreto.
Os membros-titulares são escolhidos pelo Comandante-Geral.

GABARITO: B

5. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Complete as lacunas da frase a seguir de acordo com o constante da Lei
Complementar n. 515/2014: A CPP/PMRN e a CPP/CBMRN deverão se reunir ordinariamente, pelo
menos, ________, com a finalidade de deliberar acerca dos recursos e elaboração dos QAs previstos
para o _________, e, extraordinariamente, por convocação de seu presidente, com a finalidade de
deliberar sobre as eventuais pautas não contempladas ordinariamente,

a) uma vez a cada dois meses / quadrimestre.

b) uma vez por mês / quadrimestre.

c) duas vezes por mês / trimestre.

d) uma vez por mês / trimestre.

e) uma vez a cada dois meses / semestre.

Comentários

Cada CPP se reunirá ordinariamente pelo menos uma vez por mês, com a finalidade de deliberar acerca
dos recursos e elaboração dos Quadros de Acesso previstos para o quadrimestre. Além disso, a CPP se
reunirá extraordinariamente por convocação de seu presidente, para deliberar sobre as eventuais
pautas não contempladas nas reuniões ordinárias.

GABARITO: B

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6. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Assinale a alternativa que apresenta atribuição do primeiro secretário da


CPP:

a) representar a Comissão.

b) convocar e presidir as reuniões da Comissão.

c) dar execução às decisões da Comissão.

d) orientar e supervisionar os trabalhos dos secretários.

e) examinar as matérias que lhes forem submetidas, emitindo parecer conclusivo e fundamentado.

Comentários

O primeiro secretário é competente para praticar os seguintes atos:

a) examinar as matérias que lhes forem submetidas, emitindo parecer conclusivo e fundamentado;
b) solicitar informações a respeito de matérias sob exame da Comissão; e

c) representar a Comissão, por delegação de seu Presidente.

As demais atribuições apresentadas pela questão são de competência do Presidente da CPP.

GABARITO: E

7. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Assinale o item que NÃO representa uma atribuição do segundo secretário
da CPP:

a) instaurar o processo de promoção de ofício ou quando requerido.

b) organizar a agenda e a pauta das reuniões e assegurar o apoio administrativo e logístico à Comissão.

c) secretariar as reuniões.

d) solicitar informações a respeito de matérias sob exame da Comissão.

e) proceder ao registro das reuniões e à elaboração de suas atas.

Comentários

Nossa resposta é alternativa D. Trata-se de uma atribuição do Primeiro Secretário.

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GABARITO: D

8. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). A Praça Militar Estadual que se julgar prejudicada em seu direito de
promoção poderá interpor recurso administrativo apontando razões formais ou de mérito. Para a
apresentação do recurso, a Praça Militar Estadual terá o prazo de:

a) 5 (cinco) dias, a contar do primeiro dia útil seguinte ao do recebimento da notificação do ato a ser
impugnado ou da publicação em veículo de divulgação oficial dos atos administrativos da respectiva
Corporação.

b) 10 (dez) dias, a contar do primeiro dia útil seguinte ao do recebimento da notificação do ato a ser
impugnado ou da publicação em veículo de divulgação oficial dos atos administrativos da respectiva
Corporação.

c) 15 (quinze) dias, a contar do primeiro dia útil seguinte ao do recebimento da notificação do ato a ser
impugnado ou da publicação em veículo de divulgação oficial dos atos administrativos da respectiva
Corporação.

d) 20 (vinte) dias, a contar do primeiro dia útil seguinte ao do recebimento da notificação do ato a ser
impugnado ou da publicação em veículo de divulgação oficial dos atos administrativos da respectiva
Corporação.

e) 30 (trinta) dias, a contar do primeiro dia útil seguinte ao do recebimento da notificação do ato a ser
impugnado ou da publicação em veículo de divulgação oficial dos atos administrativos da respectiva
Corporação.

Comentários

O prazo para a praça recorrer administrativamente do ato de promoção é de 10 dias contados do


primeiro dia útil seguinte ao do recebimento da notificação do ato ou da publicação oficial dos atos
administrativos da respectiva Corporação.

GABARITO: B

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LISTA DE QUESTÕES

1. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Analise os itens abaixo:

I – o uso de uniformes, bem como de seus correspondentes distintivos, insígnias e brasão, por pessoas
que não integrem a PMRN e o CBMRN;

II – o uso de peças de uniformes, a exemplo de seus correspondentes distintivos, insígnias e brasão, em


trajes civis;

III – a alteração das características definidas para os uniformes ou sobrepor-lhes peças, equipamentos,
insígnias ou distintivos prescritos na legislação e nos regulamentos pertinente.

São condutas vedadas, nos termos do Decreto n. 23.045/2012:

a) I, II e III.

b) I, apenas.

c) III, apenas.

d) I e II.

e) II e III.

2. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Assinale a alternativa que apresenta um critério de promoção NÃO


PREVISTO na Lei Complementar n. 515/2014:

a) Antiguidade.

b) post-mortem.

c) merecimento.

d) bravura.

e) transferência para reserva.

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3. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). A antiguidade será o critério de promoção adotado para a ascensão


funcional das Praças Militares Estaduais até a graduação de:

a) 1º Sargento.

b) 2º Sargento.

c) Subtentente.

d) 3º Sargento.

e) Cabo.

==0==

4. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Assinale a alternativa correta sobre a promoção post mortem:

a) Se baseia na contagem de pontos, apurada por meio de critérios objetivos contidos na ficha de
reconhecimento meritório dos ocupantes da Graduação de Sargento Militar da PMRN ou do CBMRN,
avaliado no decurso da carreira ao ser cogitado para a promoção.

b) A promoção post mortem será realizada em processo administrativo sumário a ser conduzido pela
Comissão de Promoção de Praças (CPP) da PMRN ou do CBMRN.

c) Após o acolhimento do parecer favorável à promoção post-mortem pelo Comandante-Geral da


respectiva Corporação, o processo será remetido à Chefia do Poder Executivo para fins de concessão e
publicação em Diário Oficial do Estado (DOE).

d) A promoção post mortem visa expressar o reconhecimento do Estado do Rio Grande do Norte à Praça
Militar Estadual falecida no cumprimento do dever funcional, ou em consequência disto, e que já
satisfazia às condições de acesso para concorrer à promoção pelos critérios de antiguidade ou de
merecimento, independentemente da existência de vagas na data do óbito.

e) E aquela que resulta de ato ou atos não comuns de coragem e audácia que, ultrapassando os limites
normais do cumprimento do dever, representam feitos indispensáveis ou úteis às operações militares,
pelos resultados alcançados ou pelo exemplo positivo deles emanados.

5. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). A precedência hierárquica é definida pelo tempo na graduação e, em caso


de empate, será adotado inicialmente o seguinte critério de desempate:

a) o candidato de maior idade.

b) antiguidade na graduação anterior dos Militares Estaduais.

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c) nota obtida no respectivo curso de formação.

d) tempo de serviço público estadual.

e) maior número de dependentes.

6. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Analise os itens abaixo que tratam sobre a promoção em ressarcimento
de preterição, conforme previsto na Lei Complementar n. 515/2014:

I – A promoção em ressarcimento de preterição será efetuada apenas segundo o critério de antiguidade,


recebendo a Praça Militar Estadual o número que lhe competia na escala hierárquica, como se houvesse
sido promovido na época devida, bem como fará jus a contagem do respectivo tempo para as promoções
seguintes.

II – Promoção em ressarcimento de preterição consiste no reconhecimento do direito da Praça Militar


Estadual preterida, por processo administrativo disciplinar ou judicial, à promoção que lhe caberia e
que não foi efetivada em época oportuna no processo de promoção.

III – A Praça Militar Estadual que for promovida em ressarcimento de preterição permanece em situação
de excedente até que se abra vaga na graduação que lhe competia na escala hierárquica, como se
houvesse sido promovido na época devida.

IV – A Praça Militar Estadual que for absolvido em última instância, ou declarado sem culpa pelo
Conselho de Disciplina ou Conselho de Processo Administrativo Disciplinar, será promovido em
ressarcimento de preterição, na próxima data de promoção e a depender da existência de vaga.

Estão corretos os itens listados em:

a) I, II e III.

b) II e III.

c) I, III e IV.

d) II, III e IV.

e) I, II, III e IV.

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7. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Assinale a alternativa INCORRETA sobre os requisitos básicos para a Praça
ingressar no Quadro de Acesso e concorrer às promoções

a) no caso da promoção à graduação de 3º Sargento e de 2º Sargento da PMRN ou do CBMRN, possuir o


Curso de Formação de Sargentos (CFS).

b) no caso da promoção à graduação de Cabo da PMRN e do CBMRN, possuir o Curso de Habilitação de


Cabos (CHC) ou o Curso de Nivelamento previsto no art. 31, parágrafo único, da Lei Complementar n.
515/2014.

c) no caso de promoção à graduação de 1º Sargento ou de Subtenente da PMRN e do CBMRN, possuir o


Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS).

d) estar classificado no mínimo no comportamento “BOM”, conforme previsto na legislação vigente.

e) ter a Praça Militar Estadual completado, até a data da promoção o interstício mínimo de 7 (sete) anos
na graduação de Soldado, para a promoção à graduação de Cabo da PMRN e do CBMRN.

8. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Indique a opção que NÃO representa impedimento para que o Praça
conste no Quadro de Acesso:

a) estiver em gozo de licença para tratar de interesse particular.

b) for condenada judicialmente, enquanto durar o cumprimento da pena, inclusive no caso de suspensão
condicional da pena.

c) estiver considerada desaparecida, extraviada, ausente ou desertora.

d) estiver classificado no comportamento “REGULAR” ou “MAU”, na forma da legislação vigente.

9. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Para a promoção de 1º Sargento à de Subtenente, o interstício mínimo é


de:

a) sete anos.

b) quatro anos.

c) seis anos.

d) cinco anos.

e) três anos

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GABARITO

01 02 03 04 05
D E D C C
06 07 08 09
B B D B

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LISTA DE QUESTÕES

1. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Assinale a alternativa, que, nos termos da Lei Complementar n. 515/2014
não será considerado como vaga para fins de promoção:

a) promoção à graduação imediatamente superior.

b) diminuição de efetivo.

c) passagem à reforma.

d) agregação.

e) falecimento.

2. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Assinale a alternativa que apresenta duas modalidades de promoção em


que não é necessária a existência de vaga no quadro:

a) bravura e post-mortem.

b) post-mortem e merecimento.

c) post-mortem e ressarcimento de preterição.

d) bravura e ressarcimento de preterição.

e) ressarcimento de preterição e merecimento.

3. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). A promoção das Praças da PMRN e do CBMRN é da competência do:

a) Governador do Estado.

b) Secretário de Segurança.

c) Comandante Geral.

d) Subcomandante Geral.

e) Chefe da Casa Militar.

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4. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Analise os itens abaixo:

I - Comandante-Geral da PMRN, que a presidirá.

II - Diretor de Pessoal da PMRN, que atuará como Primeiro Secretário e substituirá o Presidente nas
hipóteses de ausência ou impedimento.

III - Subdiretor de Pessoal da PMRN, que atuará como Segundo Secretário e substituirá o Primeiro
Secretário nas hipóteses de ausência ou impedimento.

IV - 2 (dois) membros-titulares escolhidos por ato do Governador do Estado, dentre os Oficiais, para o
exercício do mandato de 1 (um ano), prorrogável por igual período.

Assinale a alternativa que apresenta os itens corretos quanto à composição da CPP/PMRN:

a) I, II e III.

b) II e III.

c) I, II e IV.

d) I e IV.

e) II, III e IV.

5. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Complete as lacunas da frase a seguir de acordo com o constante da Lei
Complementar n. 515/2014: A CPP/PMRN e a CPP/CBMRN deverão se reunir ordinariamente, pelo
menos, ________, com a finalidade de deliberar acerca dos recursos e elaboração dos QAs previstos
para o _________, e, extraordinariamente, por convocação de seu presidente, com a finalidade de
deliberar sobre as eventuais pautas não contempladas ordinariamente,

a) uma vez a cada dois meses / quadrimestre.

b) uma vez por mês / quadrimestre.

c) duas vezes por mês / trimestre.

d) uma vez por mês / trimestre.

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e) uma vez a cada dois meses / semestre.

6. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Assinale a alternativa que apresenta atribuição do primeiro secretário da


CPP:

a) representar a Comissão.

b) convocar e presidir as reuniões da Comissão.

c) dar execução às decisões da Comissão.

d) orientar e supervisionar os trabalhos dos secretários.


==0==

e) examinar as matérias que lhes forem submetidas, emitindo parecer conclusivo e fundamentado.

7. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). Assinale o item que NÃO representa uma atribuição do segundo secretário
da CPP:

a) instaurar o processo de promoção de ofício ou quando requerido.

b) organizar a agenda e a pauta das reuniões e assegurar o apoio administrativo e logístico à Comissão.

c) secretariar as reuniões.

d) solicitar informações a respeito de matérias sob exame da Comissão.

e) proceder ao registro das reuniões e à elaboração de suas atas.

8. (ESTRATÉGIA - INÉDITA). A Praça Militar Estadual que se julgar prejudicada em seu direito de
promoção poderá interpor recurso administrativo apontando razões formais ou de mérito. Para a
apresentação do recurso, a Praça Militar Estadual terá o prazo de:

a) 5 (cinco) dias, a contar do primeiro dia útil seguinte ao do recebimento da notificação do ato a ser
impugnado ou da publicação em veículo de divulgação oficial dos atos administrativos da respectiva
Corporação.

b) 10 (dez) dias, a contar do primeiro dia útil seguinte ao do recebimento da notificação do ato a ser
impugnado ou da publicação em veículo de divulgação oficial dos atos administrativos da respectiva
Corporação.

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c) 15 (quinze) dias, a contar do primeiro dia útil seguinte ao do recebimento da notificação do ato a ser
impugnado ou da publicação em veículo de divulgação oficial dos atos administrativos da respectiva
Corporação.

d) 20 (vinte) dias, a contar do primeiro dia útil seguinte ao do recebimento da notificação do ato a ser
impugnado ou da publicação em veículo de divulgação oficial dos atos administrativos da respectiva
Corporação.

e) 30 (trinta) dias, a contar do primeiro dia útil seguinte ao do recebimento da notificação do ato a ser
impugnado ou da publicação em veículo de divulgação oficial dos atos administrativos da respectiva
Corporação.

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GABARITO

01 02 03 04
B D C B
05 06 07 08
B E D B

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