ADMINISTRAÇÃO APLICADA À

ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO
TRABALHO
2º SEMESTRE DE 2017 – MÓDULO 1
1 Universidade presbiteriana Mackenzie
Pós graduação em Engenharia de Segurança do
Trabalho
23/10/2017
Prof. Sanchez – Doutorando e Mestre em Engenharia de Materiais, engenheiro eletricista e de segurança do
trabalho - sanchez@infomovel.com.br
 PROGRAMA

1. Legislação aplicável a Eng. de Segurança do Trabalho

2. Atribuições do Eng. de Segurança do Trabalho
3. Entidades relacionadas a Prevenção de Acidentes
4. Aspectos éticos da Profissão de Engenheiro de Segurança do Trabalho
5. Conceitos e Princípios de administração
6. Política e Programas de Engenharia de Segurança do Trabalho
7. Organização dos Serviços Especializados em Eng. de Segurança do
Trabalho
8. Inter-relacionamento de Eng. de Segurança do Trabalho e as demais áreas
da Empresa.
9. Elaboração Orçamentária e Relação Custo – Benefício
10. Informática como instrumento de Trabalho

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 CALENDÁRIO

Dia Mês
23 - segunda-feira Outubro
24 - terça-feira Outubro
25 - quarta-feira Outubro
01 - quarta-feira Novembro
13 - segunda-feira Novembro
14 - terça-feira Novembro
21 - terça-feira Novembro
28 (Seminário) – terça-feira Novembro

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 REFERÊNCIAS

✓ Manuais de Legislação Atlas - Segurança e Medicina do Trabalho - São

Paulo: Editora Atlas, 2010
✓ Curso Básico de Segurança e Higiene Ocupacional - Tuffi Messias Saliba –
4º Edição – São Paulo: LTr, 2011
✓ Higiene e Segurança do Trabalho – Ubirajara Aluízio de Oliveira Mattos
(orgs.) –
✓ Rio de Janeiro: Elsevier: ABEPRO, 2011
✓ Seminário Compreendendo o Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
[manuscrito] : [anais] / coordenação técnica, Cristiane Queiroz Barbeiro
Lima, Juliana Andrade Oliveira, Maria Maeno. – São Paulo :Fundacentro,
2013.

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 REFERÊNCIAS

• FUNDACENTRO – Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e

Medicina do Trabalho
• CONFEA – Conselho Federal de Engenharia e Agronomia - Comissão de
Ética - Resolução Nº 1002 de 26/11/2002 – Código de Ética
• Lei Federal nº 6.496 de 5/12/1977 – Exigência da ART para qualquer
serviços profissionais referentes à Engenharia, Arquitetura e Agronomia
• CONFEA - Resolução Nº 437 de 27/11/99 - Dispõe sobre a anotação
de Resp. Técnica - ART para Engenheiro de Segurança do
Trabalho.
• Lei Federal nº 6.514 de 22/12/77 – Altera o Capítulo V Título II da
Consolidação das Leis do Trabalho , relativo à segurança e medicina do
trabalho
• Manual de Segurança e Saúde no Trabalho – Edwar Abreu Gonçalves –
2ª Edição – São Paulo: LTr, 2003
• Política de Segurança e Saúde no Trabalho – Álvaro Zocchio – São Paulo:
LTr, 2000
• Revista CIPA
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 AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA

1. Atividades individuais valendo 1 ponto cada (três atividades)

2. Seminário dia 28 de dezembro - valendo 7 pontos:
✓ Trabalho em grupo (Definir composição dos grupos)
✓ Cada grupo pesquisará recursos de informática de apoio às
atividades em Engenharia de Segurança do Trabalho existentes no mercado.
✓ Os Grupos não poderão apresentar trabalhos duplicados. O líder de
cada grupo define com os demais esta questão.
✓ Apresentação em PowerPoint ilustrando funcionalidades,
características do software, valores de compra ou locação, site ou sites
pesquisados.
✓ Cada grupo fornecerá uma cópia do seu trabalho para os demais
grupos. Cada grupo fornecerá uma cópia do seu trabalho para o professor.

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 O QUE OS GRANDES ACIDENTES PODEM NOS ENSINAR?

sofreu fusão parcial, havendo vazamento de

radioatividade para a atmosfera. devido a falhas no sistema
secundário nuclear e erro proposital. Houve corte de custos
que afetaram economicamente a manutenção com uso de
materiais inferiores. Mas, principalmente apontaram-se
erros humanos, com decisões e ações erradas tomadas por
pessoas despreparadas.
–
Vazamento de 40 ton. de isocianato de metila afetam
700.000 habitantes , 2.000 a 3.000 mortos diretos, 200 mil a
300 mil feridos, 30 mil a 50 mil incapacitados
permanentemente. (Union Carbide)
- Por volta das
23h30 um duto de gasolina explodiu na favela de Vila São
José matando mais de 100 pessoas. A poluição industrial
que, desde a década de 70, deu à Cidade o apelido de "Vale
da Morte". 7

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O QUE OS GRANDES ACIDENTES PODEM NOS ENSINAR?

- 200.000
habitantes removidos da cidade de Chernobyl, abandonada
posteriormente.
– contaminação com
Césio 137 – Maior acidente radioativo do País - A limpeza
produziu 13.500 toneladas de lixo atômico, que necessitou ser
acondicionado em 14 contêineres que foram totalmente lacrados.
Dentro destes estão 1.200 caixas e 2.900 tambores, que
permanecerão perigosos para o meio ambiente por 180 anos.
Houve onze mortes e 600 pessoas foram contaminadas.
– Bacia de
Campos (RJ) – Até seu afundamento era a maior em operação no
mundo. Segundo a agência nacional de petróleo (ANP) do Brasil, o
acidente foi causado por "não-conformidades quanto a
procedimentos operacionais, de manutenção e de projeto".

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 Fonte: Revista CIPA dezembro 2012

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 Fonte: Revista CIPA nº 397

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 Fonte: Revista CIPA setembro 2013

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 PREVIDÊNCIA SOCIAL – ANUÁRIO 2015

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 PREVIDÊNCIA SOCIAL

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http://www.previdencia.gov.br/dados-abertos/dados-abertos-

Acesso em 20/10/2017
previdencia-social/

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 ACIDENTES DE TRABALHO
ANUÁRIO ESTATÍSTICO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL – AEPS - 2015

QUANTIDADE DE ACIDENTES DO TRABALHO

LIQUIDADOS, POR CONSEQUÊNCIA SEGUNDO O CNAE

GRANDES REGIÕES
Anos
Consequência
Incapacidade Temporária
Total Assistência Incapacidade
Óbito
Médica Menos de Mais de Permanente
Total
15 dias 15 dias

2011 741.205 102.149 619.460 312.957 306.503 16.658 2.938

2012 734.434 109.085 605.534 317.471 288.063 17.047 2.768

2013 746.608 109.595 617.142 335.538 281.604 17.030 2.841

BRASIL
2014 722.474 106.967 605.385 343.358 262.027 15.995 2.819

2015 627.982 100.174 514.278 358.248 156.030 11.028 2.502

30/dia
Capítulo 29 Tabela 1 - http://www.previdencia.gov.br/dados-abertos/dados-abertos-sst/ (acesso em 12/10/2017)

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 ACIDENTES DE TRABALHO
ANUÁRIO ESTATÍSTICO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL – AEPS - 2015

QUANTIDADE DE ACIDENTES DO TRABALHO

LIQUIDADOS, POR CONSEQUÊNCIA SEGUNDO O CNAE

GRANDES REGIÕES
Anos
Consequência
Incapacidade Temporária
Total Assistência Incapacidade
Óbito
Médica Menos de Mais de 15 Permanente
Total
15 dias dias

2011 741.205 102.149 619.460 312.957 306.503 16.658 2.938

2012 734.434 109.085 605.534 317.471 288.063 17.047 2.768

2013 746.608 109.595 617.142 335.538 281.604 17.030 2.841

BRASIL
2014 722.474 106.967 605.385 343.358 262.027 15.995 2.819

2015 627.982 100.174 514.278 358.248 156.030 11.028 2.502

Capítulo 29 Tabela 1 - http://www.previdencia.gov.br/dados-abertos/dados-abertos-sst/ (acesso em 12/10/2017)

6,9/dia 16

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 ADMINISTRAÇÃO

✓ [Do lat. administratione.: Substantivo feminino.

1. Ação de administrar.
2. Gestão de negócios públicos ou particulares.
3. Governo, regência.
4. Conjunto de princípios, normas e funções que têm por fim ordenar a estrutura e
funcionamento de uma organização (empresa, órgão público, etc.).
5. Prática desses princípios, normas e funções:

6. Função de administrador; gestão, gerência.

O espaço de tempo decorrido na gestão de um administrador:
.

Dicionário Eletrônico Aurélio – Versão 7.0 – 5ª Edição

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 ADMINISTRAÇÃO

✓ 8. Pessoal que administra; direção:

“

9. Lugar (sala, conjunto de salas, ou edifício, etc.) onde se alojam os

administradores de uma instituição, empresa, etc.
✓
10. Secretaria ou repartição chefiada por um administrador.
✓
11. Ato de ministrar ou administrar (sacramentos, medicamentos).

Dicionário Eletrônico Aurélio – Versão 7.0 – 5ª Edição

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 ADMINISTRAÇÃO

: Administração com visão de longo prazo, preocupação

com as ações presentes necessárias para atingir resultados futuros desejados por
uma organização.
Abordagem clássica da administração baseada nas ideias
do engenheiro norte-americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915), que procura
racionalizar as atividades produtivas e obter a máxima eficiência em nível
operacional. [Sin.: taylorismo.]
: Abordagem da administração que procura envolver
todos os interessados nas decisões que precisam ser tomadas. É mais comum na
administração pública, quando visa a envolver o cidadão e obter a sua colaboração na
priorização das ações do governo, mas também é adotada por empresas que
acreditam que os funcionários se tornam mais comprometidos com projetos que
ajudaram a conceber ou aprovar.
: Forma de administrar em que a avaliação de resultados
se dá por meio do estabelecimento prévio de objetivos claros e mensuráveis,
acordados entre avaliador e avaliado, e pela verificação do seu cumprimento ao final
de um prazo predefinido.

Dicionário Eletrônico Aurélio – Versão 7.0 – 5ª Edição 19

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 COM QUAL O ESTILO ADMINISTRATIVO ESTOU CONVIVENDO?

• Trabalho individual. Identifique-se

• Identifique onde trabalha (ou local anterior)
• Classifique a linha Administrativa
• Justifique sua escolha
• Acrescente os comentários que julgar necessários.
• Prazo para respostas: 30 minutos.

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