2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Tempo inútil para progressão

O pessoal docente vinculado nos diferentes quadros da rede pública do Ministério da Educação não viu considerado, para
efeitos de progressão na carreira, o tempo de serviço docente (854 dias) de 30 de agosto de 2005 a 31 de Dezembro de
2007, ao abrigo das Leis 43/2005, de 29 de agosto, e 53-C/2006, de 29 de dezembro; também não viu considerado o
tempo de serviço docente (2556 dias) de 1 de janeiro de 2011 a 31 de dezembro de 2017, por força da aplicação das Leis
55-A/2010, de 31 de dezembro, 64-B/2011, de 30 de dezembro, 66-B/2012, de 31 de dezembro, 83-C/2013, de 31 de
dezembro, 82-B/2014, de 31 de dezembro, 7-A/2016, de 30 de março, e 42/2016, de 28 de dezembro.

De acordo com a Portaria 119/2018, este tempo também não deve ser considerado para efeitos de reposicionamento.

O Decreto-Lei n.º312/99, de 10 de agosto (versão antiga da estrutura e desenvolvimento da carreira docente)

estabelecia a seguinte Estrutura da Carreira Docente (os professores licenciados ingressavam no 3.º escalão):

ESCALÕES 1.º 2.º 3.º 4.º 5.º 6.º 7.º 8.º 9.º 10.º
ÍNDICE 108 115 151 167 188 205 218 245 299 340
DURAÇÃO 2 3 4 4 3 3 3 3 4

O Decreto-Lei n.º15/2007, de 19 de janeiro, alterou a estrutura da carreira docente que passou a ser a seguinte,
organizada em duas categorias de docentes, professores e professores titulares:

PROFESSOR
ESCALÕES 1.º 2.º 3.º 4.º 5.º 6.º
ÍNDICE 167 188 205 218 235 245
DURAÇÃO 5 5 5 4 4
PROFESSOR TITULAR
ESCALÕES 1.º 2.º 3.º
ÍNDICE 245 299 340
DURAÇÃO 5 5

O Decreto-Lei n.º270/2009, de 30 de setembro, alterou, mais uma vez, a estrutura da carreira docente, modificando a
duração dos primeiros escalões e criando o sétimo escalão da carreira de professor:

PROFESSOR
ESCALÕES 1.º 2.º 3.º 4.º 5.º 6.º 7.º
ÍNDICE 167 188 205 218 235 245 272
DURAÇÃO 4 4 4 4 2 6
PROFESSOR TITULAR
ESCALÕES 1.º 2.º 3.º
ÍNDICE 245 299 340
DURAÇÃO 5 5

O Decreto-Lei n.º75/2010, de 23 de junho, alterou de novo a estrutura da carreira docente, dando-lhe a estrutura que
hoje se mantém:

ESCALÕES 1.º 2.º 3.º 4.º 5.º 6.º 7.º 8.º 9.º 10.º
ÍNDICE 167 188 205 218 235 245 272 299 340 370
DURAÇÃO 4 4 4 4 2 4 4 4 4

A S S O C I A Ç Ã O D O S T R A B A L H A D O R E S D A E D U C A Ç Ã O
Morada | Rua 5 de outubro, 156 Loja 42 - 4100-172 Porto E-mail | geral@ate.pt Website | www.ate.pt Telf. | 913 717 231 / 224 005 403 NIPC | 503 976 350
 Com a publicação da Portaria 119/2018, os professores que ingressaram depois de 2010 são reposicionados,
aproveitando também, e bem, todo o tempo de serviço em funções docentes a), pois mantinham-se no 1.º escalão,
por não ter sido publicada a Portaria prevista no artigo 36.º ECD (Decreto-Lei n.º75/2010). Até 2010, antes da
alteração deste artigo do ECD, os professores ingressavam na carreira aproveitando o tempo de serviço prestado
em anos anteriores.
a) para efeitos de progressão destes docentes também não é válido o tempo o tempo de serviço docente de 30 de agosto de 2005 a 31 de Dezembro de 2007
e o tempo de serviço docente de 1 de janeiro de 2011 a 31 de dezembro de 2017.
Todavia, desde 1999 que tem havido alterações na estrutura da carreira docente, o que motivou um percurso
desigual no desenvolvimento da carreira de cada professor. Estas alterações traduzem-se num percurso de recuos
que atrasou a progressão. Ora, quando a Portaria 119/2018 reposiciona os professores que ingressaram depois
de 2010, na carreira aprovada pelo Decreto-Lei 75/2010, determinou que eles ultrapassassem os professores
que já tinham ingressado na carreira, com mais ou igual tempo de serviço, pois não foram sujeitos aos recuos das
sucessivas alterações e foram reposicionados em escalões mais avançados.
Apresentam-se exemplos de professores reposicionados ao abrigo da Portaria. Facilmente qualquer professor
pode comparar o tempo de serviço docente que prestou desde o primeiro dia que lecionou e verifica que esta
situação, ainda que muita justa, criou desigualdades entre professores nas mesmas condições:

TEMPO DE SERVIÇO ACUMULADO ANO E ESCALÃO DE REPOSICONAMENTO

PROFESSOR A 0 a 365 dias (quase 1 ano) 1.º ano / 1.º escalão Y)
PROFESSOR B 366 a 730 dias (quase 2 anos) 2.º ano / 1.º escalão Y)
PROFESSOR C 731 a 1095 dias (quase 3 anos) 3.º ano / 1.º escalão Y)
PROFESSOR D 1096 a 1460 dias (quase 4 anos) 4.º ano / 1.º escalão Y)

PROFESSOR E 1461 a 1825 dias (quase 5 anos) 1.º ano / 2.º escalão Y)
PROFESSOR F 1826 a 2190 dias (quase 6 anos) 2.º ano / 2.º escalão Y)
PROFESSOR G 2191 a 2555 dias (quase 7 anos) 3.º ano / 2.º escalão Y)
PROFESSOR H 1096 a 2920 dias (quase 8 anos) 4.º ano / 2.º escalão Y)

PROFESSOR I 1461 a 3285 dias (quase 5 anos) 1.º ano / 3.º escalão Y) W)
PROFESSOR J 1826 a 3650 dias (quase 6 anos) 2.º ano / 3.º escalão Y) W)
PROFESSOR K 2191 a 4015 dias (quase 7 anos) 3.º ano / 3.º escalão Y) W)
PROFESSOR L 4016 a 4380 dias (quase 8 anos) 4.º ano / 3.º escalão Y) W)

PROFESSOR M 4381 a 4745 dias (quase 5 anos) 1.º ano / 4.º escalão Y) W)
PROFESSOR N 4746 a 5110 dias (quase 6 anos) 2.º ano / 4.º escalão Y) W)
PROFESSOR O 5111 a 5475 dias (quase 7 anos) 3.º ano / 4.º escalão Y) W)
PROFESSOR P 5476 a 5840 dias (quase 8 anos) 4.º ano / 4.º escalão Y) W)

PROFESSOR Q 5841 a 6205 dias (quase 5 anos) 1.º ano / 5.º escalão Y) W) Z) 1)
PROFESSOR R 6206 a 6570 dias (quase 6 anos) 1.º ano / 5.º escalão Y) W) ) Z)
PROFESSOR S 6571 a 6935 dias (quase 7 anos) 1.º ano / 5.º escalão Y) W) ) Z)
PROFESSOR T 6936 a 7300 dias (quase 8 anos) 1.º ano / 5.º escalão Y) W) ) Z)
Y) Ingressa no escalão com o número de dias de serviço docente prestado;
W) Ter cumprido o requisito de observação de aulas no 2.ºescalão;
Z) Ter cumprido requisito de observação de aulas no 4.ºescalão;
1) Integra a lista de acesso ao 5.ºescalão. O tempo não utilizado para o efeito é usado para
reposicionamento no 5.ºescalão ou seguinte.

A S S O C I A Ç Ã O D O S T R A B A L H A D O R E S D A E D U C A Ç Ã O
Morada | Rua 5 de outubro, 156 Loja 42 - 4100-172 Porto E-mail | geral@ate.pt Website | www.ate.pt Telf. | 913 717 231 / 224 005 403 NIPC | 503 976 350
 PROCESSO SOBRE A ULTRAPASSAGEM NA CARREIRA
– DADOS PESSOAIS –

Nome

Contribuinte Fiscal NIF

Cartão de Cidadão

Residência Código Postal -

– DADOS PROFISSIONAIS –

Agrupamento/Escola não agrupada

Grupo de Recrutamento Habilitações académicas

Data de ingresso na carreira docente

Tempo de serviço docente antes do ingresso na carreira (número de dias)a)

Tempo de serviço docente depois do ingresso na carreira (número de dias)a)

a) devem ser descontados 854 dias [de 30 de agosto de 2005 a 31 de Dezembro de 2007] e 2556 dias [de1 de janeiro de 2011 a 31 de dezembro de 2017]

Data de ingresso nos escalões: 2.º ESCALÃO / /

(quando se aplique) 3.º ESCALÃO / /

4.º ESCALÃO / /

5.º ESCALÃO / /

– INFORMAÇÕES IMPORTANTES –

A Associação dos Trabalhadores da Educação acompanha a situação dos seus docentes associados que, tendo o
mesmo tempo de serviço e cumprindo todos os outros requisitos de progressão, se viram ultrapassados na carreira
pelos professores que ingressaram na carreira após 1 de janeiro de 2011 e foram reposicionados ao abrigo da Portaria
119/2018, prevista a partir de 2010 (Estatuto da Carreira Docente – Decreto-Lei n.º75/2010 de 23 de agosto).
Ainda que, inequivocamente, seja de grande justiça o reposicionamento dos professores abrangidos pela Portaria
119/2018, a quem se deu só agora a oportunidade de recuperarem o tempo de serviço docente prestado antes do
ingresso na carreira, o certo é que foi criada uma situação de desigualdade que urge resolver.
A ATE compromete-se a dar informação completa a todos os docentes associados que se encontrem na situação
referida, designadamente o respetivo posicionamento na carreira em comparação com um docente reposicionado pela
Portaria 119/2018, e que tenha cumprido o mesmo tempo de serviço docente e os restantes requisitos de progressão.
A ATE tem encetado esforços no sentido de alertar a Provedoria de Justiça, os Partidos Políticos e a Equipa Governativa
para a situação em que se encontram os docentes que foram ultrapassados. A situação tem, no entanto, que ser
resolvida recorrendo ao meio judicial.
A ATE compromete-se a garantir o patrocínio jurídico para assegurar os devidos direitos dos nossos docentes
associados.
Como é habitual nestes casos, a Taxa de Justiça, da obrigação de cada professor, é 275,40 €. Este valor pode duplicar
em caso de recurso. Em caso de improcedência da acção, incorre nas custas judiciais e custas de parte.

A S S O C I A Ç Ã O D O S T R A B A L H A D O R E S D A E D U C A Ç Ã O
Morada | Rua 5 de outubro, 156 Loja 42 - 4100-172 Porto E-mail | geral@ate.pt Website | www.ate.pt Telf. | 913 717 231 / 224 005 403 NIPC | 503 976 350