DESCRIÇÃO DE FUNÇÃO

Unidade Afiliada: Setor: Enfermagem

Grupo Ocupacional: ENFERMAGEM Cargo:

CÓDIGO DA FUNÇÃO TÍTULO DA FUNÇÃO

AFI524 Enfermeiro
OBJETIVO DA FUNÇÃO
Qual a importância da função, para que ela existe e em que contribui para os resultados da instituição?

Prestar assistência de enfermagem a pacientes das diversas unidades da Instituição (Unidade de Cirurgia Ambulatorial, SADT, Atendimento Ambulatorial
eoutras). Coordenar o atendimento a urgências e emergências. Garantir o tratamento individualizado ao paciente. Orientar os técnicos e auxiliares de
enfermagem quanto a qualidade e segurança na assistência.

RELAÇÕES
Posição no organograma frente às funções superiores.
Diretoria: Enfermagem
Gerência: Diretoria de Enfermagem
Superior Imediato: Gerente de Enfermagem

QUALIFICAÇÕES / CONHECIMENTOS
Indique as habilidades mínimas e indispensáveis para desempenhar as atribuições.
ESCOLARIDADE
Requisito Mínimo: Requisito Desejável:
Ensino Ensino
Fundamental Fundamental
Ensino Médio Ensino Médio Completo
Ensino Médio Ensino Médio Em
Técnico Técnico ✘
andamento
✘ Superior * Superior * Incompleto
Pós ✘
Pós
Graduação * Graduação *
MBA * MBA *
Mestrado * Mestrado *
Doutorado * Doutorado *
Superior em Enfermagem e pós-graduação
(*) Informar o curso desejado: (*) Informar o curso desejado: Áreas afins
em ....
Cursos Complementares:
Mencione que cursos / treinamentos você julga necessário para desempenhar as atribuições da função e o grau de conhecimento. Ex. Microinformática em nível avançado.
Pós-graduação: Clínica médica, Clínica Cirúrgica, Pronto Atendimento, Centro Cirúrgico.Conhecimentos em informática, nível intermediário.
Habilidades / Conhecimentos Específicos:
Mencione que as habilidades e/ou conhecimentos específicos que você julga necessário para desempenhar as atribuições da função.
Técnicas em Enfermagem
Experiência:
Qual a experiência mínima necessária para exercer a função?
Requisito Mínimo: Requisito Desejável:
sem sem
experiência
de 0 a 6 experiência
de 0 a 6
meses meses
de 6 meses a 1
✘ de 6 meses a 1 ano
ano
de 1 a 2 anos ✘ de 1 a 2 anos
de 2 a 3 de 2 a 3
anos
de 3 a 5 anos
de 3 a 5
anos
de 5 a 7 anos
de 5 a 7
anos
acima de 7 anos
acima de 7
anos anos

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Formulário - Descrição de Função - Versão 1.1 - FEV/2014
Competências Institucionais: Pesos: Competências Institucionais: Pesos:

Curiosidade e espírito
Mencione as habilidades, comportamentos e características pessoais que você julga indispensável para desempenhar as atribuições da função.
✘ ✘ ✘ Negociação 2 ✘ 4 5
de pesquisa aplicar e
Desenvolver,
✘ ✘ ✘ Foco no resultado 2 ✘ 4 5
difundir conhecimento Flexibilidade e adaptabilidade 2 4 5
✘ Liderança e coaching ✘ ✘ ✘

✘ Trabalho em equipe ✘ ✘ Criatividade e inovação 2 ✘ 4 5

✘ Visão sistêmica ✘ ✘ Empreendedorismo 2 ✘ 4 5
✘ Comunicação ✘ ✘ Foco no cliente 2 ✘ 4 5
✘ Relacionamento interpessoal ✘ ✘ Compliance 2 4✘ 5

Inscrição
SIMno Conselho de Classe?
✘
(*) NÃO (*) Informar o nome do Conselho Exigido: COREN

✘
SIM
Equipamentos de Proteção Individual (EPI's)?
(*) NÃO (*) Descrever abaixo
Luva de Procedimento e Óculos de Segurança
RESPONSABILIDADES
Descreva as atribuições e responsabilidades atuais de forma que qualquer pessoa possa entendê-las. Mencione sempre: “O Que é feito”, “Como é Feito” e “Para Que é Feito”. Inicie o parágrafo utilizando-se de verbos
como: Planejar, Controlar, Propor, Executar, Preparar, Analisar, Inspecionar, Conferir, Emitir, Elaborar, Solicitar, Divulgar, Calcular, Auxiliar, Programar, etc. Coloque em ordem decrescente de importância e
periodicidade (Identifique aperiodicidade: Diária, Semanal, Quinzenal, Mensal, Trimestral, Semestral, Anual, Esporádica).

Coordenar diariamente as atividades de sua equipe em relação as medidas de Segurança do Paciente, como: identificação correta do paciente, as barreiras para os riscos
identificados do paciente. Cumprir e fazer cumprir os registros da equipe de enfermagem em seu turno garantindo a continuidade da assistência. Cumprir e fazer cumprir
diariamente os registros da equipe de enfermagem garantindo a continuidade da assistência
Realizar diariamente “Check list de Segurança para Cirurgia”.
Orientar diariamente os técnicos e auxiliares de enfermagem em relação a pacientes complexos, patologia e quadro clínico. Sistematizar a assistência de enfermagem com
foco na orientação, segurança e qualidade da assistência. Identificar erros/falhas nos processos, notificar as ocorrência.
Participar sempre que ocorrer atendimentos de urgências e emergências, com rapidez, precisão e agilidade, providenciar carrinho de emergência, equipamentos necessários
e mobilizar profissionais qualificados para atendimento aos pacientes com risco de morte.
Assumir a assistência junto com a equipe, instalar monitores, preparar drogas vasoativas, monitorar parâmetros vitais, volume urinário, etc.
Sistematizar a assistência de enfermagem dos pacientes, em todas as suas fases: histórico, diagnóstico, prescrição e evolução, planejar os procedimentos a serem
tomados, com foco na orientação ao paciente, segurança e qualidade do atendimento prestado.
Aprazar as prescrições médicas e de enfermagem, utilizando conhecimentos de farmacologia.
Realizar alta e orientação do paciente e familiar.
Realizar estudos de casos mensalmente.
Receber e passar plantão, formalizando assuntos relevantes ao serviço.
Preencher diariamente os indicadores de estrutura, processo, realizar a coleta de dados diariamente, condensar mensalmente e analisar juntamente com a Gerente de
Enfermagem,
Gerenciar sua unidade de negócios, compartilhar metas com a equipe multiprofissional, avaliar os resultados e traçar ações de melhoria continua.
Providenciar e registrar os controles diários e semanais das técnicas de limpeza, desinfecção e esterilização de materiais. Certificar-se da esterilidade dos materiais, por
meio de testes na autoclave e em cada carga, assim como uso de indicadores químicos e biológicos nos pacotes.
Supervisionar e avaliar todos os membros da equipe de enfermagem em suas atividades, realização de procedimentos, anotações de enfermagem, bem como checagem
com carimbo e assinatura e primeiro nome na checagem das prescrições médicas e de enfermagem.
Executar diariamente os protocolos institucionais, bem como participar efetivamente do gerenciamento dos riscos dos pacientes e dos processos, realizar auditoria de
processo e aplicar ações corretivas, quando necessário.
Supervisionar diariamente a limpeza e organização do setor e suas dependências.
Controlar diariamente psicotrópicos e entorpecentes do setor e dos pacientes sob sua responsabilidade.
Informar ao Gerente de Enfermagem diariamente qualquer intercorrência na Unidade como: óbito, transferências, exames externos, eventos sentinela, falta de materiais e
medicamentos.

Supervisionar a equipe de enfermagem sob sua responsabilidade, em relação à assiduidade e absenteísmo, bem como a apresentação pessoal dos colaboradores.
Ser um potencial multiplicador de treinamentos realizados pela educação continuada na instituição, propondo e solicitando os mesmos.
Participar do processo de certificação da qualidade da Instituição.
Ter habilidade para procedimentos de enfermagem exclusivos do enfermeiro: sondagem nasoenteral, punção de veia jugular externa, coleta de sangue arterial. Demais
procedimentos: punções, sondagens, manejo com drenos, equipamentos e materiais, atendimento de urgências, como PCR, e procedimentos invasivos CVC e IOT.
Realizar avaliação de desempenho por competência dos profissionais em período de experiência com 45 e 90 dias e, anualmente, propor ações para desenvolvimento de
competências com prazos e metas, juntamente com a Gerente de Enfermagem.
Participar e desenvolver treinamentos juntamente com o Setor de Educação Continuada e promover a participação de sua equipe nestes treinamentos.

APROVAÇÕES
SUPERIOR IMEDIATO GERÊNCIA DIRETORIA GESTÃO DE PESSOAS

Validado em: ____/____/____ Validado em: ____/____/____ Validado em: ____/____/____ Validado em: ____/____/____

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Formulário - Descrição de Função - Versão 1.1 - FEV/2014