RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

Por: Tatiane Moraes Pereira Dutra Santos

 Agenda
1.Relacionamento interpessoal.
Como colaborar com o sucesso
do todo (corpo)?
2. As funções do gestor/líder
ministerial
2. Como gerir recursos e
promover relacionamento com a
equipe
3. 4. Como trabalhar em equipe

EXEMPLO DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 2

 1. O que eu e meu mistério
podemos fazer para
contribuir com você no
desenvolvimento do seu
ministério?
(soluções que podem ajudar a sanar
dificuldades/ carências/alcançar
objetivos do ministério)
VOCÊ DEVE PERGUNTAR
A SEU RESPEITO E
RESPONDER PARA OS
IRMÃOS A MESMA
QUESTÃO.
EXEMPLO DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 3
1.CERÉBRO: é responsável por
controlar todos os outros órgãos.
3. PULMÕES:Eles são responsáveis pela nossa 4. FÍGADO
respiração e sua função é fazer a troca de O fígado possui a grande capacidade de regenerar. Desintoxicar
oxigênio- Sem os pulmões não existe vida.
EXEMPLO DE TEXTO DE RODAPÉ
2.CORAÇÃO: é responsável por bombear sangue através das veias para todas
as partes do nosso corpo, sem o coração é impossível existir vida.
1 Coríntios 12:27
Ora, vós sois o Corpo de
Cristo, e cada pessoa entre
vós, individualmente, é
membro desse Corpo
Somos mutuamente
dependentes; cada um serve ao
outro; e a existência e função de
um são necessárias para a
utilidade do outro. Como os pés
não poderiam, por exemplo,
desempenhar suas funções ou ser
úteis se não fossem os olhos; a
orelha, a mão, os dentes etc.
seriam inúteis se não fosse pelos
outros membros, que compõem a
pessoa inteira
alimentos etc
20XX 4
Romanos 12:4-5-Porque assim como em um corpo
temos muitos membros, e nem todos os membros têm
a mesma operação, Assim nós, que somos muitos,
somos um só corpo em Cristo; mas individualmente
somos membros uns dos outros.

O corpo humano é uma verdadeira

obra de arte, com 70 órgãos
funcionando em plena simetria.
Cada um desses órgãos é
responsável por uma
funcionalidade diferente do nosso
corpo. Entretanto, eles precisam
funcionar juntos para que nos
mantenhamos saudáveis e capazes
de fazer coisas incríveis.

AMOSTRA DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 5

Todos os membros são necessários, todos tem a sua
importância de valor essenciais para a vitalidade do
corpo
(1) Deus planejou que houvesse diferenças de investiduras da natureza e de graça na
igreja; assim como era necessário que houvesse diferenças nos membros do corpo
humano, TUDO INTECIONALMENTE COM UM PROPÓSITO.
(2) ninguém deve desprezar ou estimar levemente o outro. Todos são necessários. Não
podemos poupar mais o pé ou a mão do que o olho; embora o último possa ser muito mais
curioso e impressionante como uma prova da habilidade divina. Não menosprezamos a
mão nem o pé do que o olho; e em tudo devemos reconhecer a bondade e a sabedoria de
Deus. TODOS SÃO HONROSOS E IMPORTANTES E NECESSÁRIOS .
(3) Quando eu entendo que sou parte do todo, entendo a importância de colaborar e
celebrar com o funcionamento de todos os membros do corpo. Todos ganham e são
edificados.
EXEMPLO DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 6
Há beleza em ser diferente! Deus nos fez únicos
e nos deu uma identidade nele.
1 Pedro 4:10: “ Cada um exerça o dom que recebeu para
servir aos outros, administrando fielmente a graça de
Deus em suas múltiplas formas.” Quando você usa suas
habilidades para ajudar uns aos outros, Deus é glorificado. Deus lhe criou com
uma finalidade. Deus não lhe deu dons e talentos para seu benefício.

Lidere na sua identidade! Seja você

e não outra pessoa ou quem as pessoas queiram que
você seja! Seja o que Deus quer que você seja Nele e
nada mais ou menos. Pois tu formaste o meu interior, tu me teceste
no ventre de minha mãe. Graças te dou, visto que de modo
assombrosamente maravilhoso me formaste; ! Salmos 139:13- A minha
origem é ELE e o meu destino é ELE.
EXEMPLO DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 7
COMO TER UM BOM RELACIONAMENTO
INTERPESSOAL COM AS PESSOAS/EQUIPES?
1- AUTOCONHECIMENTO- Entender-se é o primeiro passo para conseguir entender e se relacionar melhor com
os outros. Apenas quando você tiver consciência dos seus pontos fortes e fracos, qualidades e defeitos você poderá lidar melhor
com as características das pessoas a sua volta. Se conhecer é o primeiro passo, geralmente projetamos expetativas nos outros
que tem mais a ver com a gente do que o outro. “Muito melhor é o homem paciente que o guerreiro, mais vale controlar as
emoções e os ímpetos do que conquistar toda uma cidade! Provérbios 17:14”

2-TENHA EMPATIA: Coloque-se no lugar do outro, evite a tentação do julgamento. Esforce-se para entender e ajude
no que estiver ao seu alcance. Não se esqueça que diferentes pessoas reagem de formas diferentes a situações adversas. Com a
mesma medida que julga será julgado” (Mt 7,2)

3- SEJA HONESTO/FEEDBACKS- Exorte e fale com amor, mas seja verdadeiro e amável ao mesmo tempo. O
crescimento contínuo está em podar as arestas para continuar a caminhada crescendo juntos (não tenha medo de falar a
verdade baseada na palavra, Deus corrige a quem ama). Pregue a palavra, esteja preparado a tempo e fora de tempo,
repreenda, corrija, exorte com toda a paciência e doutrina. 2 Timóteo 4:2. Exorte vem do verbo exortar. O mesmo que:
estimule, incite, persuada, aconselhe, desperte, encoraje, entusiasme, incentive, induza. Portanto, cada um de nós agrade
ao seu próximo no que é bom para edificação.Romanos 15:2

4. SEJA DIGNO DE CONFIANÇA: Não exponha as pessoas que de fato confiam ou confiaram em você, guarde
sigilo e foque em como ajudar essa pessoa. Deuteronômio 27:24 Maldito aquele que ferir o seu próximo em oculto!

EXEMPLO DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 8

COMO TER UM BOM RELACIONAMENTO
INTERPESSOAL COM AS PESSOAS/EQUIPES
5. CULTIVE RELACIONAMENTOS: Seja alguém que se faça presente, cultivar relacionamentos é
mantê-los vivos. (Jesus passava tempo com os seus discípulos ensinando-os e andando com eles) Nisto todos
conhecerão que sois meus discípulos, se vos amardes uns aos outros. João 13:35 ACF
6. NÃO BUSQUE RECOMPENSAS: Eu amo porque sou amado, eu dou porque já recebi. Não crie expectativas nas
pessoas a respeito do que você faz por elas, quem te recompensará é o Senhor. Sempre se pergunte se essa pessoa não fizer isso por mim vai
me frustrar ou me ofender? Se não você estará livre de expectativas e seu desejo de servir será genuíno. É melhor dá do que receber (nossa
motivação deve ser genuína). Tudo o que fizerem, façam de todo o coração, como para o Senhor, e não para os homens,
sabendo que receberão do Senhor a recompensa da herança. É a Cristo, o Senhor, que vocês estão servindo.
Colossenses 3:23-24

7. PERDOE: O Senhor já sabia que Judas iria traí-lo mas o que Jesus faz, pega o pão molha e dá pra ele como um sinal de honra. Não
perca sua identidade/essência, pela falha do outro. Jesus não chamou Judas de amigo porque ele era hipócrita, ou queria afrontá-lo, mas
porque ele quis nos ensinar que independente do que você faça comigo eu não mudo contigo, quem eu sou com você. Independente do que
fizeram conosco não podemos mudar com essas pessoas, quem somos a nossa forma de agir, na nossa essência, porque alguém falhou ou não
nos honrou na medida. Isso não pode mudar quem você é com essas pessoas. Colossenses 3:13-14 Suportai-vos uns aos outros,
perdoai-vos mutuamente, caso alguém tenha motivo de queixa contra outrem. Assim como o Senhor vos perdoou,
assim também perdoai vós; acima de tudo isto, porém, esteja o amor, que é o vínculo da perfeição. PERDÃO É DOAR
EM GRAU MÁXIMO
EXEMPLO DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 9
A automutilação é toda e qualquer atitude danosa feito de forma intencional no próprio corpo. Alguns
comportamentos que podemos usar de exemplos são: cortes no corpo, arranhões severos, inserção de objetos que
causam ferimentos, entre outros. Com frequência, a automutilação é usada como uma TENTATIVA DE REGULAR UMA
EMOÇÃO DIFÍCIL DE LIDAR, SE CONFIGURANDO COMO UMA “ANESTESIA MOMENTÂNEA” NÃO SOBREVIVERÁ.
COMPARAÇÃO, COMPETIÇÃO VER O DESEMPENHAR DA FUNÇÃO DO OUTRO COMO AMEAÇA- são sentimentos e
comportamentos automutiladores baseado em dificuldades emocionais.
“Estas seis coisas o Senhor odeia, e a sétima a sua alma abomina:
Olhos altivos, língua mentirosa, mãos que derramam sangue inocente,
O coração que maquina pensamentos perversos, pés que se apressam a correr para o mal,
A testemunha falsa que profere mentiras, e o que semeia contendas entre irmãos.
Provérbios 6:16-19 Repelir com horror, com asco; aborrecer, detestar, odiar)
AMOSTRA DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 10
Deus nos chamou para gerar vida!!!! Pulsar vida,
saúde e vitalidade através do corpo alicerçados nele
que é o cabeça. Cada um no seu devido lugar, no lugar
que ele escolheu para fluirmos hoje.

AMOSTRA DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 11

1. O que eu e meu mistério
podemos fazer para
contribuir com você no
desenvolvimento do seu
ministério?
(soluções que podem ajudar a sanar
dificuldades/ carências/alcançar
objetivos do ministério)
VOCÊ DEVE PERGUNTAR
A SEU RESPEITO E
RESPONDER PARA OS
IRMÃOS A MESMA
QUESTÃO.
20XX 12
 A NOSSA FORÇA ESTÁ EM SERMOS UM EM CRISTO.

Amai-vos cordialmente uns aos outros com amor fraternal, preferindo-vos em honra uns
aos outros; (Romanos 12.10)

do qual o corpo inteiro bem ajustado, e ligado pelo auxílio de todas as juntas, segundo a
justa operação de cada parte, efetua o seu crescimento para edificação de si mesmo
(Efésios 4:16)
De maneira que, se um membro padece, todos os membros padecem com ele; e, se um membro é honrado,
todos os membros se regozijam com ele. 1 Coríntios 12:25,26

“nada façais por contenda ou por vanglória, mas com humildade cada um
considere os outros superiores a si mesmo;” (Filipenses 2:3)

AMOSTRA DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 13

AMOSTRA DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 14
 GESTÃO MINISTERIAL
Por: Tatiane Moraes Pereira Dutra Santos
 GESTÃO MINISTERIAL
A igreja: organismo e organização. É
o povo de Deus organizado num
tríplice aspecto: espiritual, social e
econômico, para atender à missão
para a qual Deus a constituiu.
1- RELACIONAMENTO COM A
EQUIPE: entender quem é cada
pessoa da sua equipe, seus dons,
talentos, dificuldades.
2. DELEGAR: funções e tarefas

MODELO DE TEXTO DO RODAPÉ 20XX 16

PILARES DE UMA BOA GESTÃO
 FUNÇÕES DO GESTOR

Disponível em: Funções de um Administrador | Administradores.com

EXEMPLO DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 18
 PLANEJAMENTO
MISSÃO: QUAL A RAZÃO DE EXISTIR DESSE MINISTÉRIO?
O que Deus colocou em seu coração?

VISÃO: O QUE DESEJA ALCANÇAR A LONGO PRAZO COM

ESSE MINISTÉRIO? (3 A 5 ANOS)? Qual a visão que Deus
tem te dado para alcançar através desse ministério?

VALORES: QUAIS OS VALORES IMPORTANTES PARA

CAMINHAR NO MINISTÉRIO

20XX 19
 ORGANIZAÇÃO
Eles ministraram o louvor diante do tabernáculo,
da Tenda do Encontro, até quando Salomão
construiu o templo do Senhor em Jerusalém.
Eles exerciam suas funções de acordo com as
normas estabelecidas.
1 Crônicas 6:32.
Os objetivos da organização envolvem:

Simplificar o trabalho e facilitar a

execução.

É distribuir as responsabilidades e não

“executar todas as tarefas”.
É fazer com que todos participem do
trabalho. DELEGAR
MODELO DE TEXTO DO RODAPÉ 20XX 20
CONSELHO DE JETRO
15Moisés respondeu a seu sogro:
— É porque o povo vem a mim para consultar a Deus. 16Quando eles têm alguma questão, vêm a mim, para
que eu julgue entre um e outro, e eu lhes dou a conhecer os estatutos de Deus e as suas leis.

17O sogro de Moisés, porém, lhe disse: Não é bom o que você está fazendo. 18Com certeza todos ficarão
cansados, tanto você como este povo que está com você. Isto é pesado demais para você; você não pode
fazer isso sozinho. 19Escute agora o que vou dizer. Eu o aconselharei, e que Deus esteja com você.
Represente o povo diante de Deus, leve as suas causas a Deus, 20ensine-lhes os estatutos e as leis e faça
com que conheçam o caminho em que devem andar e a obra que devem fazer. 21Procure entre o povo
homens capazes, tementes a Deus, homens que amam a verdade e odeiam a corrupção. Coloque-os como
chefes do povo: chefes de mil, chefes de cem, chefes de cinquenta e chefes de dez, 22para que julguem este
povo em todo tempo. Toda causa grave trarão a você, mas toda causa pequena eles mesmos julgarão;
assim será mais fácil para você, e eles o ajudarão a levar essa carga. 23Se você fizer isto, e se essa for a
ordem de Deus, então você poderá suportar e também todo este povo voltará em paz ao seu
lugar.24Moisés atendeu às palavras de seu sogro e fez tudo o que este lhe tinha dito. 25Escolheu homens
capazes, de todo o Israel, e os constituiu por chefes sobre o povo: chefes de mil, chefes de cem, chefes de
cinquenta e chefes de dez. 26Estes julgaram o povo em todo tempo; a causa grave trouxeram a Moisés e
toda causa simples eles mesmos julgaram. 27Então Moisés se despediu de seu sogro, e este voltou para a
sua terra. (ÊXODO 18- 15-25)

AMOSTRA DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 21

BASES MINISTERIAIS
• Cada líder de ministério deve considerar as bases ministeriais
da igreja para trazer um equilíbrio na criação e atuação de
novos ministérios;
• O interessante é que cada ministério distribua a sua atuação
frente as bases estabelecidas pela IBE como norteadoras da
visão estabelecida por Deus para liderança e comunidade.

AMOSTRA DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 22

 COMO ESTRUTURAR O MINISTÉRIO?
EXISTEM CINCO BASES MINISTERIAIS NO ORGANOGRAMA DA IBE:
BASE DE ADORAÇÃO- Se refere as áreas que fazem parte da base de adoração que envolve toda
a expressão artística e relacionada ao culto congregacional ou público e que buscam a exaltação
ao único Deus que é digno de Adoração. Exemplo: Ministérios: louvor, intercessão, som, teatro,
dança, artes etc)
BASE DE DISCIPULADO- Trabalhos que envolvam o ensino, focados no crescimento espiritual
(Escola Bíblica, Discipulado pessoal).
BASE DE COMUNHÃO- Trabalhos que promovam a comunhão e incentivem a criação e
manutenção de relacionamentos (Pequenos grupos, reuniões, eventos para confraternizações,
ministérios estruturados com o objetivo de gerar comunhão e relacionamento).

AMOSTRA DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 23

BASE DE SERVIÇO- Trabalhos que preparem o ambiente para
celebração coletiva a Deus no templo e que envolvam também o
serviço ao próximo em suas diversas esferas, com foco no
evangelismo e na manifestação do amor generoso do nosso Senhor
Jesus Cristo, revelando o cuidado e a misericórdia no trato com o
outro (serviços comunitários/sociais e serviços aos santos na
congregação).
BASE DE MISSÕES- Está voltada para trabalhos com foco no
evangelismo, pregação do evangelho e alcance de almas para Cristo.

AMOSTRA DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 24

 Descobrir novos talentos.
Uma das funções do líder e identificar as habilidades, as aptidões e
vocação de seus liderados, e ajudando-os no seu desenvolvimento.
Diante da dificuldade que Timóteo enfrentou no exercício de seu
dom, o apóstolo Paulo cumpriu o seu papel de líder, pontuando os
valores deste jovem obreiro, incentivando-o a despertar o dom que
havia nele (2 Tm 1.6).
O líder tem a nobre missão de descobrir talentos e conscientizar as
pessoas a respeito da missão que possuem.
Compete também ao líder a missão de incentivar, treinar e
acompanhar aqueles que são chamados pelo Senhor para uma
missão específica.

Por essa razão, torno a lembrar-lhe que mantenha viva a chama do dom de Deus que está em você mediante a imposição das minhas
mãos. 2 Timóteo 1:6

AMOSTRA DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 25

 EXEMPLO-MINISTÉRIO AMOR
BASE DE ADORAÇÃO: Louvor/ Intercessão
BASE DE DISCIPULADO: Aconselhamento/Ensino
BASE DE COMUNHÃO: Eventos, PGS, reuniões.
BASE DE SERVIÇO: Recepção/Comunicação/Ornamentação etc
BASE DE MISSÕES: ? Verificar- MEU OLHAR PARA FORA, PARA
RESGATE DE OUTROS PARA SALVAR VIDAS ATRAVÉS DE CRISTO E
DA AÇÃO DESSE MINISTÉRIO

AMOSTRA DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 26

 SUBMINISTÉRIOS
LÍDER TEM UMA RESPONSABILIDADE INTRANSFERÍVEL-É RESPONSÁVEL
EM CUIDAR E COORDENAR OUTROS LÍDERES-SUBMINISTÉRIOS
Ornamentação
Louvor Líder Evangelismo
Líder Líder
Cargo
Cargo Cargo Cargo Cargo

Eventos/PGS Discipulado/Ensino
Líder
Líder
Jetro aconselha Moisés a ensinar a lei, a nomear juízes menores e a delegar-lhes poder. E tu dentre todo o povo procura
homens capazes, tementes a Deus, homens de verdade, que odeiem a avareza; e põe-nos sobre eles por maiorais de mil,
maiorais de cem, maiorais de cinqüenta, e maiorais de dez;Para que julguem este povo em todo o tempo; e seja que todo o
negócio grave tragam a ti, mas todo o negócio pequeno eles o julguem; assim a ti mesmo te aliviarás da carga, e eles a levarão
contigo. (Exodo 18-21:22)
EXEMPLO DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 27
COMO CRIAR UM PROGRAMA DE
RECRUMENTO/VOLUNTÁRIOS BEM
SUCEDIDO PARA O MINISTÉRIO?
1. QUE CORRESPONDA AS CRITÉRIOS DE MATURIDADE E
ENGAJAMENTO ESTABELECIDOS PARA IGREJA (SER MEMBRO
BATIZADO, ALICERÇADO EM UM PG)
2. CRIAR PROGRAMAS PARA SELEÇÃO ATRAVÉS DE
AUDIÇÕES/SEMINÁRIOS QUE AQUELES QUE TENHAM INTERESSE
POSSAM SE INSCREVER E CONHECER AS DIRETRIZES ESSENCIAIS
PARA ATUAÇÃO NO MINISTÉRIO. (MISSÃO, VISÃO, VALORES,
QUESTÕES TÉCNICAS)
3-OFICINAS DE TREINAMENTO PARA DESENVOLVIMENTO DE
FERRAMENTAS PARA ATUAÇÃO NO MINISTÉRIO
PODE ESTABELECER ANUAL OU SEMESTRAL- TRIMESTRAL A
DEPENDER DA NECESSIDADE DO VOLUNTARIADO POR
MINISTÉRIO.

EXEMPLO DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 28

INSTRUMENTOS DE CONTROLE-
PLANO DE AÇÃO 5W 2H

EXEMPLO DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 29

PROPOSTA DE CALENDÁRIO-BASE DE SERVIÇO-2023
Líderes: Helton e Tati
DATA EVENTO PÚBLICO ALVO OBJETIVO LOCAL HORÁRIOS

SEXTA: 19:00H/SÁBADO
17/03/2023 A SEMINÁRIO DE TODA LIDERANÇA TREINAMENTO/COMUNHÃO/ALINHAMENTO SALA 14:00- 17H/DOMINGO 08:00H
19/03/2023 LÍDERES IBE E IMERSÃO MA/CASAIS/JOVENS AS 10H

TODA SEGUNDA DE ESCOLA DE TODA LIDERANÇA TREINAMENTO/COMUNHÃO/ALINHAMENTO SALA MA

ABRIL LÍDERES IBE E IMERSÃO /CASAIS/JOVENS 19:00H

O ULTIMO DOMINGO
DE CADA MÊS OU O CAFÉ COM
PRIMEIRO- A PARTIR PASTORES E LÍDERES DE
DE MAIO-JUNHO LÍDERES MINISTÉRIOS COMUNHÃO/ALINHAMENTO SALA MA OU CASAIS DAS 08H AS 10H

SAÍDA SEXTA PELA MANHÃ

26/08/2023 A RETIRO TODA LIDERANÇA TREINAMENTO/COMUNHÃO/ALINHAMENTO RETORNA NO DOMINGO
27/08/2023 ESPIRITUAL IBE E IMERSÃO CECRES APÓS ALMOÇO

ATIVAR/FEIRA APRESENTAR OS MINISTÉRIOS E

DE PROMOVER DESPERTAMENTO SOBRE OS TEMPLO E PARTE
12 NOVEMBRO MINISTÉRIOS TODA IGREJA DONS EXTERNA HORARIOS DE CULTO

EXEMPLO DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 30

 CONTROLE/ACOMPANHAMENTO
AVALIAR
• Através do controle é possível avaliar o
andamento do trabalho e verificar se os
objetivos que foram determinados no
planejamento, estão sendo atingidos.

AÇÕES CORRETIVAS
• O controle afere o desempenho e
compara com o resultado que é
esperado, e caso haja divergências,
deverão ser realizadas as correções
necessárias.

MODELO DE TEXTO DO RODAPÉ 20XX 31

DIREÇÃO/LIDERANÇA
INFLUENCIA
• Depois do planejamento e
da organização, a etapa
seguinte é a direção, função
mediante a qual o
administrador fará com que
seus subordinados
executem o que foi
planejado.
EXEMPLO DE TEXTO DE RODAPÉ
COMUNICAÇÃO
• Transmitir os planos aos
liderados e estimulá-los de
maneira a despertar-lhes a
motivação para que atinjam
os objetivos e metas
predeterminadas..
ESTRATÉGIAS
• Reuniões periódicas (CAFÉ,
ALMOÇO);
• Momentos de Treinamentos
• (oficinas, seminários etc)
• Visitas aos componentes da
equipe;
• Confraternizações
20XX 32
 Relacionamento com a Equipe- QUEM SÃO AQUELES QUE DEUS
TEM ME CONFIADO PARA O CUIDADO?

AME AQUELES QUE DEUS TEM TE CONFIADO ATRAVÉS DELE- Tu me

amas?Comissionou-o Jesus: “Apascenta as minhas ovelhas. As pessoas
são mais importantes do que o simples fazer, executar.

Nome- quem são? Nome- história- Nome- profissão- Nome- seus dons
O que carregam? família dificuldades talentos

EXEMPLO DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 33

 Resumo
Apenas ir não basta. A ordem do Mestre
é que façamos discípulos. Como faremos
isto? SENDO! E Indo pelo mundo,
pregando o Evangelho! O EVANGELHO
PURO E GENUÍNO. (Ide e fazei
discípulos- Mateus 28:19)
E, respondendo ele, disse: Amarás ao
Senhor teu Deus de todo o teu coração,
e de toda a tua alma, e de todas as tuas
forças, e de todo o teu entendimento, e
ao teu próximo como a ti mesmo. Lucas
10:27

MODELO DE TEXTO DO RODAPÉ 20XX 34

ATIVIDADE PARA PRÓXIM AULA
1-ENTREGAR FORMULÁRIO PREENCHIDO ATUALIZAÇÃO
MINISTÉRIOS
2- CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DO MINISTÉRIO-
AGENDA

EXEMPLO DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 35

 Obrigado
Tatiane Moraes
tatianemoraespr@hotmail.com

EXEMPLO DE TEXTO DE RODAPÉ 20XX 36