SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E

TRANSFORMAÇÃO DIGITAL / SECRETARIA DE

EDUCAÇÃO

BEM VINDO (A)!

Professor/as I e II CONCURSADOS/AS
___________________________

PORTARIA Nº 1546 DE 04 DE DEZEMBRO DE 2023.

DOM Nº 157 DE 05 DE DEZEMBRO DE 2023.

PORTARIA Nº 1624 DE 13 DE DEZEMBRO DE 2023

DOM Nº 161 DE 14 DE DEZEMBRO DE 2023

PORTARIA Nº 1657 DE 20 DE DEZEMBRO DE 2023

DOM Nº 166 DE 21 DE DEZEMBRO DE 2023

2024
 LOTAÇÃO: PROFESSOR/A I e II CONCURSADO/A

A lotação do professor/a I e II concursado/a será realizada de

forma presencial, após comunicação, por e-mail, ao candidato/a
no período de 08/01/2024 à 19/01/2024.

DOCUMENTOS A SEREM ENTREGUES À SECRETARIA DE

EDUCAÇÃO (DIVISÃO DE PESSOAL), NO DIA DA LOTAÇÃO.

 1 FOTO 3X4 (atual)

 FICHA 19 –
Certificado + Histórico ou Diploma e
Certificado de Especialização e
Mestrado, Doutorado etc. (original e
cópia)
Ficha Cadastral, com foto, devidamente assinada, sem rasuras
e escrita com clareza e entendimento. Ela será o suporte para
que os seus dados sejam inseridos no Sistema da Secretaria de
Educação da Prefeitura do Recife.A ficha seguirá por email e
Escola de
deverá ser devolvida no dia da sua lotação na
Formação de Educadores do Recife Professor Paulo
Freire.
 Em caso de dúvidas, ligar para a Divisão
de Pessoal - 3355-5977.

Obs.: A formação acadêmica enviada à Secretaria de

Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas, deverá
ser a mesma entregue para a Divisão de Pessoal / Secretaria
de Educação.

 A lotação será de acordo com a

classificação do candidato.
Local de lotação: Escola de Formação de Educadores do
Recife Professor Paulo Freire
R. Real da Torre, 299 - Madalena, Recife - PE, 50610-000
TEL. 3355.5851/ 3355.5856

 Procedimentos: PROFESSOR/A I e II CONCURSADO/A

Não podemos deixar de frisar que os(as) Professores/as estejam

atentos/as ao dia e horário de lotação, pois a ordem de
classificação precisa seguir, criteriosamente, o seu curso. No
horário previsto, conforme cronograma estabelecido, haverá
chamada por ordem de classificação dos Professores presentes,
para distribuição de fichas pela ordem classificatória.
Esclarecemos que aqueles que não estiverem presentes no
momento da chamada receberão as fichas seguindo a ordem
subsequente.

a) A lotação, será de acordo com a disponibilidade de

cada Unidade Escolar, para os professores/as I e II. Na Educação
Infantil, nos Anos Iniciais - Ensino Fundamental I – do 1º ao 5º
ano e nos Anos Finais - Ensino Fundamental II - do 6º ao 9º ano,
na Rede Municipal de Ensino da Prefeitura da Cidade do Recife.

b) O atendimento será individual ao Professor/a I e II para

apresentação das vagas disponíveis, escolha e encaminhamento
à Unidade Educacional, mediante documentação específica
entregue pela DIVISÃO DE PESSOAL / LOTAÇÃO;

c) Apresentação do Professor/a I e II à Unidade

Educacional para início do exercício;

PARA SUA LOTAÇÃO, OBSERVE:

O/A Professor/a I e II Concursado/a terá início em suas atividades

no dia 22/01/2024, após o atendimento de todas as exigências
necessárias para a sua locação, na Unidade Escolar enviado/a.

O encaminhamento de lotação deve ser entregue na unidade

educacional para assinatura do gestor, após o professor/a tomar
posse.

Na data estipulada para a formação inicial, deve ser entregue à

DIVISÃO DE PESSOAL, devidamente preenchido pelo/a
Gestor/a, para providências quanto à solicitação de implantação
da Remuneração.
ESTÁGIO PROBATÓRIO:

O/A PROFESSOR/A CONCURSADO/A será efetivado /a após

03(três) anos de exercício, no cumprimento de suas atividades,
dentro da Rede Municipal do Recife. Nesse período, será
submetido a 02(duas) avaliações, anualmente, onde o/a Gestor/a
deverá realizar essa avaliação com acuidade e responsabilidade.
Após cada avaliação o/a Professor/a I e II será comunicado/a e
terá acesso a referida avaliação, onde deverá assiná-la. Caso
haja algum ponto em desacordo, o/a Gestor/a conversará com
ele/a, a fim de dirimir as questões em tela.

VEM TRABALHADOR:

O cadastramento para adesão do VEM TRABALHADOR, será

realizado após o seu início de exercício. Informamos que é
necessária apresentação da cópia do Encaminhamento de
Lotação, assinado pela Gestão da Escola, cópia do
comprovante de residência em nome do candidato/a (referência:
mês anterior à nomeação), cópia de RG e CPF. e para quem já
possui o cartão do VEM TRABALHADOR, trazer uma cópia com
numeração visível do cartão.

Local: DDAR/ Protocolo – Térreo - Centro

Administrativo Pedagógico (CAP)
Rua Frei Matias Teves, s/n - Ilha do Leite –
Próximo ao Hospital Albert Sabin.
DESCONTO:

VEM TRABALHADOR (opcional), caso aceite, será descontado

3% do vencimento básico.

AJUDA DE CUSTO DE DIFÍCIL ACESSO:

 Assegurada legalmente a algumas Unidades

Educacionais.

CARGA HORÁRIA:

Carga Horária do Professor/a I é de 145 h/a ou 270h/a (em

regime de acumulação) – Horário Diurno.

Carga Horária do Professor/ a II é de 100 h/a à 270h/a - Horário

Diurno.

AFASTAMENTO POR DOENÇA:

Em caso de afastamento por doença, o/a Professor (a) I e II

Concursado/a deverá seguir a seguinte orientação:

Até 03 (três) dias de afastamento o/a Professor/a I e II deverá

levar para a Unidade de Ensino o Atestado Médico devidamente
assinado pelo médico e com o CID da enfermidade. O Gestor(a)
da Unidade de Ensino fará o devido abono. A partir do quarto dia
da Licença Médica, o Servidor enviará os dias de afastamento
para o protocolo da DDAR através do email
ddarprotocolo@educ.rec.br com cópia do atestado médico, o
último contracheque e RG frente e verso e cpf.
LICENÇA MATERNIDADE:

A Licença Maternidade será concedida durante o período de 180

dias (cento e oitenta) dias consecutivos, nos termos da Lei
Vigente.

Procedimento:

Envio da seguinte documentação (em formato PDF), através o

email: ddarprotocolo@educ.rec.br

Cópia do RG;

Cópia do CPF;

Requerimento Padrão – devidamente preenchido e assinado

(conforme documento de identificação). No campo de
especificação, favor informar sua solicitação.

Contracheque (mais recente)

Certidão de nascimento

Última USG

LICENÇA PATERNIDADE:

Nos termos assegurados na Constituição da República – Art. 11 –

Inciso XIII (todo trabalhador tem direito a tirar uma Licença
Paternidade remunerada de 20 (vinte) dias corridos, a partir do
primeiro dia útil, depois do nascimento de seu filho.
Procedimento:

Envio da seguinte documentação (em formato PDF), através do

email ddarprotocolo@educ.rec.br

Cópia do RG;

Cópia do CPF;

Requerimento Padrão – devidamente preenchido e assinado

(conforme documento de identificação). No campo de
especificação, favor informar sua solicitação.

Certidão de nascimento

ENDEREÇOS:

SEPLAGTD - SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E

TRANSFORMAÇÃO DIGITAL / GECAMP - GERÊNCIA DE
CADASTRO E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL

 End. Cais do Apolo, s/nº - 10º andar - Bairro do Recife –

Recife / PE.
Fone: 3355.8743.

UNIDADE DE PERÍCIAS MÉDICAS E SAÚDE DO

TRABALHADORE - UPMST

 End. Av. Cais do Apolo, Estacionamento da Prefeitura do

Recife (antiga Petrobrás)
SEDUC/ CAP - Centro Administrativo Pedagógico

 End. Rua Frei Mathias Tevis, s/nº - Ilha do Leite – Recife/ PE

Ponto de Referência: Rua do Hospital Albert Sabin, prédio
vizinho ao Colégio Municipal Reitor
João Alfredo.

 GGGP – Gerência Geral de Gestão de Pessoas,

Bloco B - 2º andar – Sala: XX
DP – Divisão de Pessoal/ GAB, BL – B 1º andar /sala 09
Fones: 3355.5977

 DP/Lotação Anos Iniciais (Professores/as I) –

Bloco B – 1º andar/ sala 10 Fone: 3355.5944 / 3355. 5945
/ 3355. 5989

 DP/Lotação Anos Finais (Professores/as II) –

Bloco B – 1º andar/ sala 13 Fone: 3355.5992
 PREFEITO

JOÃO HENRIQUE DE ANDRADE LIMA CAMPOS.

VICE-PREFEITO

ISABELLA DE ROLDÃO.

SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E

TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

FELIPE MARTINS MATOS.

SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO

FREDERICO DA COSTA AMANCIO.

Trabalho desenvolvido pelas equipes da Gerência Geral de Gestão de Pessoas

da Secretaria de Educação /SE e da Secretaria de Planejamento, Gestão e
Transformação Digital.

Prefeitura do Recife.
Recife, 2024