GERENCIAMENTO VIRTUAL DOS EQUINOS

A ideia se baseia no uso de um programa para gerenciar as fichas, visitas e cavalos

baixados da seção veterinária.

Trello é o nome do programa, ele pode ser acessado por qualquer computador ou celular,
inclusive sem o acesso a internet.

A checklist da visita pode ser feita através do programa ou do quadro no salão veterinário,
caso desejado.

NOVO PLANO DE ESCALA

Andrew Silva FERRADOR Denner ENFERMEIRO

Ferreira Lopes FERRADOR De Lima ENFERMEIRO

Marçal FERRADOR Montel ENFERMEIRO

João Marcos FERRADOR Vergílio ENFERMEIRO

André Felipe FERRADOR Rafael Dias ENFERMEIRO

Filho FERRADOR Bittencourt ENFERMEIRO

Martins Silva FERRADOR Kauê Bastos ENFERMEIRO

Eliel Gomes FERRADOR Juan Rocha CHRJ

Nascimento FERRADOR

Total 9 Total 8-1

PRÓS

● Não sobrecarrega as subseções (ferradoria e salão) pois apenas um de cada

ficará de serviço;
● Sempre haverá um ferrador para colocar ferro frio, porém, não se estendendo a
somente essa função no serviço (deverá auxiliar o enfermeiro caso seja mais
moderno ou ser auxiliado caso seja mais antigo);
● No horário de almoço, não haverão dois ferradores de serviço e assim não segura
ninguém do salão para almoçar;
● A cada nova leva de recrutas, é mais fácil saber o que estamos buscando (salão ou
ferrador) e assim escolher um número para igualar as escalas;
● Novos recrutas ficarão o tempo necessário de sombra a fim de serem ensinados
corretamente para enfim adquirir responsabilidade e entrarem para a escala efetiva
sem receios de alterações por negligência ou falta de experiência;
● A faxina será a cargo do mais moderno de serviço, tendo como obrigação auxiliar o
mais antigo nas tarefas;
 ● Caso algum antigo tenha uma atitude negligente, não existe a possibilidade dele ser
“rebaixado” de cargo.

CONTRAS

● Verificar se os recrutas atuais conseguem tirar serviço “sozinhos” caso a escala se

faça.