Secretaria Municipal de Educação

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N.º001 /2023

CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PESSOAL PARA ATENDIMENTO DAS

NECESSIDADES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.

A Prefeitura Municipal de Buritizeiro, através da Secretaria Municipal de

Educação de Buritizeiro torna público que realizará Processo
Seletivo Simplificado destinado a selecionar pessoal, para
contratação e formação de cadastro reserva, para atender as
necessidades em caráter temporário, de excepicional interesse
público do Município de Buritizeiro, mais especificadamente da
Secretaria Municipal de Educação(SEMED).

INSCRIÇÕES NO PERÍODO DE 02/01/2024 a 05/01/2024 DE 12 ÀS 17

HORAS NA SEDE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO
DE BURITIZEIRO LOCALIZADA NA AVENIDA MANOEL JOAQUIM DE MELO,
Nº522.

1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. Compete à Comissão de Processo Seletivo Simplificado,
devidamente nomeada por Portaria a ser expedida Pela Prefeitura
Municipal de Buritizeiro a realização presente Processo Seletivo
Simplificado.
1.2. Este Processo Seletivo Simplificado tem por objetivo a seleção
de pessoal, em caráter temporário, para atender as necessidades da
Secretaria Municipal de Educação, referente aos cargos
especificados no ANEXO II deste edital.
1.3. A seleção de pessoal de que trata este edital será realizada
mediante prova objetiva, nos termos deste edital.
1.4. Os cargos, os quantitativos, os vencimentos e a carga horária
de trabalho para a contratação estão descritos no ANEXOII deste
edital.

Página | 1
 1.5. Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das
instruções contidas neste Edital, sendo as ações e acompanhamento
de sua inteira responsabilidade, desde o Edital de abertura até a
sua convocação para o trabalho.

2 – DAS INSCRIÇÕES
2.1. AS INSCRIÇÕES SERÃO REALIZADAS ATRAVÉS DE PREENCHIMENTO DE
FORMULÁRIO PRÓPRIO (ANEXO I) NOS DIAS 02/01/2024 A 05/01/2024 DE
12 ÀS 17 HORAS NA SEDE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DO
MUNICÍPIO DE BURITIZEIRO LOCALIZADA NA AVENIDA MANOEL JOAQUIM DE
MELO, Nº 522 - CENTRO.
2.2 – No ato de inscrição o candidato deverá optar por um dos
cargos constantes do presente edital, sendo desclassificado o
candidato que preencher o formulário informando dois ou mais
cargos;
2.3 - A inscrição deverá ser feita pessoalmente pelo candidato
interessado, não aceitando a inscrição condicional, por
procuração, via postal ou qualquer outro meio.
2.4 - São requisitos para realização de inscrição:
a) Ser brasileiro, nato ou naturalizado;
b) Apresentar original do documento de identidade, para
conferência;
c) Ter, na data de inscrição, idade mínima de 18(dezoito) anos
completos;
d) Comprovante de escolaridade para o cargo pretendido;

2.5 - No ato da inscrição o candidato deverá entregar em envelope

com identificação (nome do candidato e cargo pretendido) e cópias
dos documentos indicados no item 09 deste edital.

2.6 - Para que a inscrição seja efetivada, é necessário que, além de

ser feita dentro do prazo e em modelo próprio, esteja em
conformidade com todas as normas deste Edital.

Página | 2
3 – DA DIVULGAÇÃO DOS CANDIDATOS INSCRITOS
3.1 – No dia 10/01/2024 a Secretaria Municipal de Educação
Divulgará no site oficial da Prefeitura Municipal de Buritizeiro
a lista de candidatos inscritos, indicando o local de aplicação
das provas.
3.2 – A prova será aplicada no dia 14/01/2024 Caberá exclusivamente ao
candidato acompanhar a publicação no site oficial da Prefeitura
Municipal de Buritizeiro para verificar o local e horário de
aplicação da prova.
4 - DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
4.1 Serão aplicadas provas com 20 (vinte) questões de múltipla
escolha, sendo 10 (dez) Conhecimentos Específicos e 10 (dez)
Conhecimentos Gerais; para o cargo de Motorista serão 20(vinte)
questões de múltipla escola, sendo 10 (dez) conhecimentos gerais e
05 (cino) de Língua Portuguesa e 05 (cinco) de Matemática.conforme
programa de prova sugerido (ANEXO IV).
4.2 – A prova de mútipla escolha terá o total de 100(cem) pontos.
Será(ão) eliminado(s) o(s) candidato(s) que obtiver(em) menos que
60%(sessenta por cento) dos pontos totais. A prova específica terá
maior peso, sendo cada questão o valor de 06(seis) pontos,
totalizando 60(sessenta) pontos. A prova de conhecimentos gerais
cada questão o valor será de 04(quatro) pontos. Para o cargo de
motorista cada questão será pontuada em 05(cinco) pontos. A
classificação será realizada de acordo com pontuação dos
candidatos.
4.3 - A prova será recolhida juntamente com o gabarito;
4.4 – Ocorrendo o empate serão utilizados os seguintes critérios,
nesta ordem para definir a ordem de preferência:

I – Número de Títulos específicos para o cargo pretendido, que devrá

ser entregue no ato da inscrição;
II - Maior tempo de experiência no cargo, que poderá ser comprovada
por cópia de carteira de trabalho, Contrato de Prestação de
serviço, Declaração de contagem de Tempo ou Declaração da
instituição(setor RH)onde o candidato exerceu as suas atividades;
que deverá ser entregue no ato da inscrição;
III – Maior idade;
IV – Não havendo desempate com os critérios anteriores será
realizado sorteio público.

Página | 3
5. DO RESULTADO
5.1. - Os candidatos habilitados serão classificados por ordem
decrescente do valor da nota final, cujo resultado será publicadono
site oficial da Prefeitura Municipal de Buritizeiro no dia
22 de Janeiro de 2024 às 18h00.
6. DOS RECURSOS
- Do resultado das fases previstas no presente processo seletivo
caberá recurso no prazo de 24 (vinte e quatro) horas após a
publicação da Lista Classificatória, que deverá ser apresentado
na Secretaria Municipal de Educação em formulário próprio (ANEXO
V) para análise da Comissão Especial de Processo Seletivo
Simplificado, devidamente assinado, contendo ainda,
obrigatoriamente, o e-mail do recorrente para encaminhamento da
decisão.
6.1 - Não serão aceitos recursos por telegrama, e-mail, Whatsappou
outro meio não especificado.
6.2 - A Comissão de Processo Seletivo terá prazo de 48 (quarentae
oito) horas após o recebimento do recurso para análise e decisão
recursal.
6.3 - A decisão de julgamento de recurso será encaminhada para o
e-mail informado pelo candidato no (s) formulário (s) de recurso
(s).
7. DA HOMOLOGAÇÃO
7.1. A homologação do presente Processo Seletivo Simplificado será
feita pelo Secretário Municipal de Educação, mediantePortaria, e
publicada pelo site oficial da Prefeitura Municipal de Buritizeiro
até o dia 05 de Fevereiro de 2024 às 18h00 após a publicação de
todos os resultados e julgamento dos eventuais recursos
interpostos.
8. DA CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO
8.1. A convocação dos candidatos para contratação obedecerá
rigorosamente à ordem de classificação final deste processo
seletivo simplificado, de acordo com as necessidades da
Administração Municipal.
8.2. A contratação para a prestação de serviços, será por tempo
determinado até a finalização do ano letivo, podendo ser prorrogado
por igual período.

Página | 4
8.3. A lotação dos candidatos classificados no limite de vagas
deste Processo Seletivo Simplificado dar-se-á observando-se a
ordem de classificação e de acordo com a necessidade da Secretaria
Municipal de Educação.

8.4. Todos os candidatos classificados comporão um cadastro

reserva, sendo convocados somente quando ocorrer a necessidade de
substituição temporária de servidores.

8.5. A aprovação neste Processo Seletivo Simplificado não gera

direito à contratação, mas esta, quando ocorrer, obedecerá
rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos.
8.6 O candidato convocado para contratação que não comparecer no
prazo de 03 (três) dias, munido dos documentos indicados no ITEM09
deste edital será considerado como desistente, sendo convocado o
candidato classificado subseqüente.

09. DOS REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS PARA A CONTRATAÇÃO

09.1. No ato da contratação o candidato deverá comprovar os
requisitos de habilitação ao cargo, por meio da apresentação
obrigatória de fotocópia dos seguintes documentos:
a) Cédula de Identidade;
b) Cartão de cadastro de pessoa física – CPF, devidamente
regularizado;
c) Certidão de nascimento ou casamento, com averbações, se
houver;
d) Certidão de nascimento dos dependentes, se houver;
e) Título de eleitor, com prova de quitação perante a Justiça
Eleitoral;
f) Certificado de reservista ou de dispensa de incorporação
(quando do sexo masculino);
g) Comprovação de escolaridade exigida para cargo;
h) Carteira de trabalho;
i) Comprovação do registro no Conselho competente da área do
cargo, se assim o exigir;
j) Declaração de não acúmulo de cargos;
k) Duas fotografias 3x4, recentes, tiradas de frente

Página | 5
l) comprovante de residência;
m) PIS ou PASEP;

n) Carteira de motorista categoria D ou E (para o cargo de

motorista);

o) Certidão de antecedentes criminais(para o cargo de motorista);

p) Curso transporte escolar (CETE)(para o cargo de motorista);

q) Certidão negativa criminal (para o cargo de motorista);

r) Não possui falta grave ou gravíssima nos últimos 12 meses (para o

cargo de motorista);
s) Experiencia de mínima 01 ano Transporte escolar, passageiro ou
rodoviário (para o cargo de motorista);
t) Atender às exigências especificadas para o cargo pleiteado,
estabelecidas em legislação municipal, estadual, federal e neste
Edital.
u) Compatibilidade de horários na hipótese expressamente prevista
no art. 37, inciso XVI, alínea “c” da Constituição Federal;

10 – DISPOSIÇÕES FINAIS
10.1. É facultada à Comissão do Processo Seletivo ou à autoridadea ela
superior, em qualquer fase do processo seletivo, promoverdiligências
com vistas a esclarecer ou a completar a instrução do processo.
10.2. O contratado em designação temporária não poderá atuar sob
direção imediata de cônjuge, companheiro ou de parentes de até
terceiro grau civil, ou seja: por consangüinidade (pai, mãe, avô,
avó, filho (a), neto (a), irmão (ã), tio (a), bisavô, sobrinho (a),
bisneto (a) e por afinidade (pais, filhos (as), irmãos (ãs), avós,
netos, tio (a), bisavós, sobrinho (a), bisneto (a) do cônjuge).
10.3. Este Processo Seletivo terá validade de 12 (doze) meses,
podendo ser prorrogado por igual período.
10.4. Todas as despesas relativas à participação no Processo
Seletivo Simplificado, inclusive gastos com viagens e/ou hospedagem,
envio de correspondências, autenticação de documentos bem como
aquelas relativas à apresentação para contratação correrão a
expensas do próprio candidato.

Página | 6
10.5. Todas as despesas relativas à participação no Processo
Seletivo Simplificado, inclusive gastos com viagens e/ou
hospedagem, envio de correspondências, autenticação de documentos
bem como aquelas relativas à apresentação para contratação correrão
a expensas do próprio candidato.
10.6. A aprovação neste processo seletivo simplificado não
assegura ao candidato a sua contratação, mas apenas a expectativa
de ser convocado seguindo rigorosamente a ordem de classificação,
conforme a necessidade da administração, na medida em que se fizer
necessária a reposição decorrente da rescisão ou extinção dos
contratos em vigor ocorrida durante prazo de validade do presente
Edital.
10.7.Não poderão participar deste processo seletivo as pessoas
impedidas por Lei, dentre elas os aposentados e/ou ocupantes de
cargos públicos inacumuláveis, conforme art. 37, XVI e VXII, da
CF/88.
10.8. A proibição de acumular proventos de aposentadoria com
remuneração de cargo inacumulável não se aplica aos servidores
aposentados que tenham ingressado no novo cargo até 16/12/1998,
sendo-lhes proibida, de toda forma, a percepção de mais de uma
aposentadoria pelo regime de previdência dos servidores públicos,
por tratar-se de cargos não acumuláveis na atividade,aplicando-
se, em qualquer hipótese, o teto remuneratório estipulado
constitucionalmente, conforme art. 11 da Emenda Constitucional nº
20, DOU de 16/12/1998.

Página | 7
10.9. De acordo com a legislação processual civil em vigor, fica
eleita a Comarca de Pirapora/MG como foro competente para julgar
as demandas judiciais decorrentes do presente processo seletivo
simplificado.
10.10. Eventuais irregularidades e os casos omissos serão
decididos pela Comissão de Processo Seletivo Simplificado e, em
última instância, pelo Prefeito Municipal.
10.11. Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das normas
contidas neste Edital.
10.12. Os prazos serão contados em tempo corrido.

Buritizeiro, 22 de dezembro de 2023.

Pedro Henrique Soares Braga

Prefeito Municipal

Página | 8
 Secretaria Municipal de Educação

ANEXO I
FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO

Nome Completo
RG: CPF: NIS/PIS:
Filiação:

Endereço:
Escolaridade:
Telefone:
Email:
Cargo pretendido:

Declaro que as informações prestadas acima são

verdadeiras.

Buritizeiro, de de 2024.

Assinatura do Candidato

Página | 9
 Secretaria Municipal de Educação
ANEXO II DOS CARGOS

CARGO REMUNERAÇÃO CARGA HORÁRIA ESCOLARIDADE EXIGIDA NºVAGAS

SEMANAL
Professor R$ 2.652,33 24 horas Ensino Superior – Pedagogia ou Normal 30 + CR
Superior com complementação e/ou
especialização em Pedagogia.

R$ 4.420,55 Ensino Superior – Curso em Pedagogia ou 04 + CR

Professor Educação 40 horas curso Normal Superior com complementação
Infantil/Creche e/ou especialização em Pedagogia, com
habilitação em Educação Infantil
R$ 3.315,41 30 horas Ensino Superior Pedagogia com Habilitação 03 + CR
Pedagogo/Supervisor em Supervisão.

Motorista R$ 1.858,55 40 horas Ensino Fundamental completo 01 + CR

(Habilitação D ou E)
Secretário Escolar R$ 1.377,39 40 horas Curso Técnico de Nível Médio com 03 + CR
experiência em Secretaria Escolar;
Conhecimentos gerais em informática e em
especial de editor de texto, planilhas
eletrônicas e internet.

Página | 10
 Secretaria Municipal de Educação

ANEXO III
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

1 – Professor

Atribuições descritas na Lei Municipal 1.282/2011 e no Regimento

Escolar Interno.

2 – Professor Educação Infantil/Creche

Atribuições descritas na Lei Municipal 1.282/2011 e no Regimento
Escolar Interno.

3 – Pedagogo/Supervisor
Atribuições descritas na Lei Municipal 1.282/2011 e no Regimento
Escolar Interno.

4– Motorista
l – manter o veículo em boas condições de uso, conservação e
higiene;
ll – manter atualizada a frequência diária dos veículos;
lll – comunicar a Divisão de Transporte da Secretaria Municipal
de Educação, as ocorrências do roteiro;
lV – chegar às escolas com antecedência de até 10 minutos antes
do início das aulas;
V – responsabilizar-se pelo zelo e cuidado com os alunos durante
todos os itinerários;
Vl – respeitar velocidade máxima conforme orientação estabelecida;
Vll – fazer revisão diária nos veículos do transporte escolar,
tais como: verificar água, óleo, pneus, lanternas, faróis, e
limpador de para-brisas;
Vlll – cumprir leis de trânsito;
lX – não fumar no interior do veículo;
X – parar o veículo de transporte escolar somente nos pontos de
embarque e desembarque e na escola;
Xl – estacionar obrigatoriamente o veículo de transporte escolar
no pátio de secretaria municipal de educação após a entrega dos
alunos nas escolas;

Página | 11
 Xll – responsabilizar-se pelo veículo do transporte escolar quando
este pernoitar no final da linha;
Xlll – manter a ordem entre os alunos durante o percurso evitando
conflitos no interior do veículo do transporte escolar;
XlV – em caso de acidentes o motorista deverá comunicar
imediatamente o responsável imediato pela divisão de transporte
escolar;
XV – recolher apresentar ao responsável pela divisão de transporte
escolar qualquer objeto que ofereça risco aos demais alunos;
XVl – apresentar ao trabalho sempre bem trajado e com calçado
fechado;
XVll – o condutor deve ter mais de 21 anos, ser habilitado na
categoria D ou E, não ter cometido infração grave ou gravíssima
nem ser reincidente em infrações médias durante os últimos 12
meses;
XVll – obedecer as regras previstas no “Termo de Referência” do
Transporte Escolar Municipal. E ainda, as atribuições descritas
na Atribuições descritas na Legislação Municipal vigente.
5– Secretário Escolar -
I - cumprir a legislação em vigor e as instruções normativas
emanadas da Secretaria Municipal de Educação, que regem o registro
escolar do aluno e a vida legal do estabelecimento de ensino;
II - distribuir as tarefas decorrentes dos encargos da secretaria
aos demais técnicos administrativos;
III - receber, redigir e expedir documentos que lhe for confiada;
IV - organizar e manter atualizados a legislação, resoluções,
instruções normativas, ordens de serviço, ofícios e demais
documentos;
V - efetivar e coordenar as atividades administrativas referentes
à matrícula, transferência e conclusão de curso;
VI - encaminhar à direção, em tempo hábil, todos os documentos
que devem ser assinados;
VII - organizar e manter atualizado o arquivo escolar ativo e
inativo, de forma a permitir, em qualquer época, a verificação da
identidade e da regularidade da vida escolar do aluno e da
autenticidade dos documentos escolares;
VIII - responsabilizar-se pela guarda e expedição da documentação
escolar do aluno, respondendo por qualquer irregularidade;

Página | 12
IX - conhecer e utilizar-se de tecnologias de informática;
X - organizar e manter atualizado o arquivo com os atos oficiais
da vida legal da escola, referentes à sua estrutura e
funcionamento;

XI - atender a comunidade escolar, na área de sua competência,

prestando informações e orientações sobre a legislação vigente e
a organização e funcionamento do estabelecimento de ensino,
conforme disposições do Regimento Escolar;
XII - cumprir e fazer cumprir as obrigações inerentes às
atividades administrativas da secretaria, quanto ao registro
escolar do aluno referente à documentação comprobatória, de
adaptação, aproveitamento de estudos, progressão parcial,
classificação, reclassificação e regularização de vida escolar;
XIII - organizar o livro-ponto de professores e funcionários;
XIV - comunicar imediatamente à direção toda irregularidade que
venha ocorrer na secretaria do estabelecimento de ensino;
XV - zelar pelo sigilo de informações pessoais de alunos,
professores, funcionários e famílias;
XVI - Conhecer e aplicar os princípios e normas que regem a gestão
escolar em seus aspectos administrativos, primando pela
transparência de procedimentos;
XVII - zelar pelo sigilo da documentação e informações de que
tenha conhecimento, relativas à vida escolar dos alunos e
funcional dos servidores;
XVIII - participar de atividades de qualificação proporcionadas
pela Administração Municipal, bem como de reuniões de equipe;
XIX - praticar os demais atos necessários ao desenvolvimento das
atividades da Secretaria Escolar.
Atribuições descritas na Legislação Municipal vigente.

Página | 13
 ANEXO IV
PROGRAMA DE PROVAS SUGERIDA

Prova de Conhecimento Gerais para todos os cargos:

1 – Site do IBGE: https://www.ibge.gov.br/cidades-e-
estados/mg/buritizeiro.html;
2– https://cidades.ibge.gov.br/brasil/mg/buritizeiro/panorama;
3 – portal da PMB: https://www.buritizeiro.mg.gov.br/
5 – Atualidades sobre política, economia, conflitos entre
países, natureza/meio ambiente, tecnologia.
Prova de Lígua Portuguesa para o cargo de Motorista:
1 – Conhecimentos e habilidades em leitura e interpretação de
textos, a nível do Ensino Fundamental.
Prova de Matemática para o cargo de Motorista:
1 – Conhecimentos e habilidades nas operações de adição,
subtração, multiplicação e divisão.
2– Interpretação e resolução de situações problemas e de
racíocinio lógico. Conhecimentos básicoa do ensino Fundamental.
Prova de Conhecimento Específico para o cargo de Secretário
Escolar:
1 – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Lei nº 9394/96 versão
atualizada 2023,
https://www2.senado.leg.br/bdsf/handle/id/642419
2– Noções Básicas de Informática;
3 – Redação de documentos como: requerimento, ofício,
memorando, carta circular, dentre outros meios de comunicação.
s) – resolução SEE/MG 4917 de 05/102023, Orientações sobre o
SUCEM, renovação de matrículas e matrículas.
t)

Página | 14
Prova de Conhecimento Específico para os cargos: Professor,
Professor para Creche e Pedagogo/Supervisor:
1 - – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Lei nº 9394/96
versão atualizada 2023,
https://www2.senado.leg.br/bdsf/handle/id/642419
3 – Base Nacional
4 - Currículo Referência de Minas Gerais
5 - Noções básicas de todos os documentos pedagógicos:
Projeto político Pedagógico, Planejamento, Plano de aula,
Regimento Escolar

Página | 15
 ANEXO V
FORMULÁRIO DE RECURSOS

FORMULÁRIO DE RECURSOS

Nome completo:
RG: CPF:
Filiação:

Telefone: Email:
Cargo pretendido:

MOTIVO DO RECURSO:

Declaro que as informações prestadas acima são

verdadeiras.

Buritizeiro, de de 2024.

Assinatura do Candidato

Página | 17