SENAC - RS

Rute Savaget Lopes

Plano de Ação da empresa Bom Sabor

Checklist das atividades e propostas, atividade 2

Joinville – Santa Catarina

2024
1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em
conformidade na checklist de abril de 2021. Apresente tais itens indicando a
ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha.

Plano de ação
Prazo para
Responsável
Item Qual é a ação a ser tomada? execução
pela execução
(xx/xx/xxxx)
Dimensionar e instalar um
Exemplo sistema de proteção contra Fulano (setor da
genérico 21/05/2021
quedas na periferia do terceiro engenharia)
pavimento.
Investir em instalações de
suporte para facas, com Técnico de
1 instruções para pega correta, 01/05/2021 Segurança no
para não transitarem com as Trabalho
facas nas mãos.
Distribuição de EPIs e
Técnico de
realização de treinamento para
2 15/05/2021 Segurança no
o uso e armazenamento
Trabalho
correto.
Desobstrução de todos os
hidrantes e extintores, para
3 15/05/2021 MANUTENÇÃO
melhor e mais fácil acesso em
caso de emergência
Placas para pontos
escorregadios, limpeza regular
4 15/05/2021 MANUTENÇÃO
dos pisos e sua devida
sinalização.

2. Considerando as ações propostas anteriormente, defina qual ação é

prioritária e justifique sua resposta.
Investir em instalações de suporte para facas com manual de instrução, para que os
funcionários não transitem com as facas nas mãos. De janeiro à abril o número de
acidentes foi o mais alto em comparação com os outros itens que não estão em
conformidade.

3. Com base nos dados registrados entre janeiro e abril de 2021, houve uma
redução no número total de acidentes. De acordo com esse panorama, qual é a
meta a ser atingida nos próximos quatro meses? Justifique.
Nossa meta é zerar os acidentes de trabalho nesses ambientes, manter os cuidados
e correções feitas nesse meio tempo e aumentar as inspeções para a verificação
regular de onde estão localizados os riscos na empresa Bom Sabor.
Também, faremos a inclusão de palestras para a conscientização da importância do
uso dos EPIs e ensinar como utilizar de forma adequada afim de manter a
segurança e bem-estar de nossos funcionários.

4. Descreva com as suas palavras o que são os indicadores de gestão em

saúde e segurança no trabalho e qual a sua importância às organizações:
Ferramentas usadas para analisar todo o ambiente que deve assegurar saúde e
segurança para os que trabalham ali. Exemplos de indicadores são os
percentuais de força no trabalho, treinamentos em TST, conformidade legislativa
básica e todos as formas utilizadas para analisar o desempenho da empresa.
É de extrema importância às organizações porque as empresas serão melhor
orientada a dados, podendo tomar as decisões mais corretas, com os
indicadores de gestão em saúde e segurança no trabalho a empresa
compreende quais devem ser suas metas e desempenho.