Seção 1 ISSN 1677-7042 Nº 88, quarta-feira, 11 de maio de 2022

membros dos órgãos estatutários da companhia (Conselho de Administração, Diretoria Gerenciamento de Capital e do Processo Interno de Avaliação da Adequação de Capital
Executiva, Conselho Fiscal e Comitê de Auditoria), nos seguintes termos: (Internal Capital Adequacy Assessement Process - ICAAP).
a) pela fixação em até R$ 19.440.040,81 (dezenove milhões e quatrocentos De acordo com a citada IN DREI nº 81/2020 (Anexo V, Capítulo II, Seção
e quarenta mil e quarenta reais e oitenta e um centavos) o montante global a ser VIII, item 5), só assinarão a ata e o livro de presença de acionistas o Presidente da
pago aos administradores, no período compreendido entre abril de 2022 e março de Mesa e a Secretária. Esta ata é cópia fiel da constante no respectivo livro de atas da
2023; companhia.
b) pela fixação em até R$ 388.832,64 (trezentos e oitenta e oito mil Nada mais havendo a tratar, foi encerrada a Sexta Assembleia Geral
oitocentos e trinta e dois reais e sessenta e quatro centavos) a remuneração total a Ordinária e deliberada a lavratura da Ata.
ser paga ao Conselho Fiscal, em até R$ 1.263.705,72 (um milhão e duzentos e sessenta
e três mil setecentos e cinco reais e setenta e dois centavos) a remuneração total a Brasília-DF, 29 de abril de 2022.
ser paga ao Comitê de Auditoria e em até R$ 291.624,48 (duzentos e noventa e um MARCELO SAMPAIO VIANNA RANGEL
mil seiscentos e vinte e quatro reais e quarenta e oito centavos) a remuneração total Presidente da Mesa
a ser paga ao Comitê de Riscos, no período compreendido entre abril de 2022 e março
de 2023;
c) pela fixação dos honorários mensais dos membros do Conselho de MELISSA CORDEIRO DUTRA
Administração e do Conselho Fiscal em um décimo da remuneração média mensal dos Secretária
membros da Diretoria Executiva, excluídos os valores relativos a adicional de férias e
benefícios; ANEXO
d) pela fixação dos honorários mensais dos membros do Comitê de
Auditoria em 50% e 40% da remuneração média mensal dos membros da Diretoria Resumo da remuneração dos administradores e demais membros
Executiva, para o Presidente e para os demais membros, respectivamente, excluídos os estatutários por rubrica - R$
valores relativos a adicional de férias e benefícios;
e) pela fixação dos honorários mensais dos membros do Comitê de Riscos Rubrica 2021-2022 2022-2023
em 10% da remuneração média mensal dos membros da Diretoria Executiva, excluídos Autorizado Sest Proposta Empresa Autorizado Sest
os valores relativos a adicional de férias e benefícios; Honorário Fixo 8.973.059,28 8.973.059,28 8.973.059,28
f) pela recomendação da observância dos limites individuais definidos pela Gratificação Natalina 747.754,94 747.754,94 747.754,94
SEST, ressaltada a sua competência para fixar esses limites para o período de doze Gratificação de Férias 249.251,65 249.251,62 249.251,62
meses, por rubrica e por cargo, com manifestação conforme tabela anexa, atendo-se Auxílio Alimentação 193.618,80 193.618,80 193.618,80
aos limites definidos na alínea "a" e "b"; Auxílio Moradia 216.000,00 216.000,00 216.000,00
g) pela vedação expressa do repasse aos administradores de quaisquer Ajuda de Custo 148.203,68 148.203,68 148.203,68
benefícios que, eventualmente, vierem a ser concedidos aos empregados da empresa,
Plano de Saúde 226.558,80 601.208,40 226.558,80
por ocasião da formalização do Acordo Coletivo de Trabalho - ACT na sua respectiva
data-base; Previdência Complementar 778.603,80 966.975,88 778.603,80
h) pela vedação do pagamento de qualquer item de remuneração não Quarentena 4.486.529,64 4.486.529,64 4.486.529,64
deliberado nesta assembleia para os membros estatutários, inclusive benefícios de RVA - parcela à vista 1.121.632,41 1.121.632,41 1.121.632,41
qualquer natureza e verbas de representação, nos termos do artigo 152 da Lei nº RVA - 1ª parcela diferida 315.096,31 397.183,13 397.183,13
6.404/1976; RVA - 2ª parcela diferida 420.353,00 356.609,40 356.609,40
i) caso haja algum Diretor na situação de cedido (servidor público ou RVA - 3ª parcela diferida 627.461,73 475.745,55 475.745,55
empregado de outra estatal), pela observância das disposições do Decreto nº I - TOTAL DA DIRETORIA 18.504.124,03 18.933.772,73 18.370.751,05
10.835/2021, devendo o reembolso ao cedente limitar-se ao montante individual
Honorário CA 1.069.289,76 1.069.289,76 1.069.289,76
aprovado para esse membro em Assembleia Geral;
j) pelo esclarecimento de que a responsabilidade sobre a regularidade do II - TOTAL DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO 1.069.289,76 1.069.289,76 1.069.289,76
pagamento dos encargos sociais de ônus do empregador é das empresas estatais, por III - TOTAL GERAL DOS ADMINISTRADORES 19.573.413,79 20.003.062,49 19.440.040,81
tratar-se de matéria que requer análise jurídica de cada empresa; (I+II)
k) caso algum Diretor seja empregado da empresa, pela suspensão do seu Honorário CF 388.832,64 388.832,64 388.832,64
contrato de trabalho, nos termos da Súmula nº 269 do TST; IV - TOTAL DO CONSELHO FISCAL 388.832,64 388.832,64 388.832,64
l) pelo condicionamento do pagamento da rubrica "Quarentena" à Honorário Coaud 1.263.705,72 1.263.705,72 1.263.705,72
aprovação da Comissão de Ética Pública da Presidência da República - CEP/PR, nos V - TOTAL DO COMITÊ DE AUDITORIA 1.263.705,72 1.263.705,72 1.263.705,72
termos da legislação vigente; Honorário Coris 291.624,48 291.624,48 291.624,48
m) pelo esclarecimento de que é competência do Conselho de
VI - TOTAL DO COMITÊ DE RISCO 291.624,48 291.624,48 291.624,48
Administração, com apoio da Auditoria Interna e do Comitê de Auditoria Estatutário,
garantir o cumprimento dos limites global e individual da remuneração dos membros
estatutários definidos na presente Assembleia Geral;
n) pelo condicionamento do pagamento da Remuneração Variável Anual - Ministério da Educação
RVA dos diretores à rigorosa observância dos termos e condições constantes dos
Programas de RVA aprovados previamente pela SEST;
o) pela aplicação, se for em caso, da reversão sobre parcelas diferidas ainda CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO
não pagas de Programas de RVA de exercícios anteriores em que, considerando o lucro CONSELHO PLENO
líquido recorrente do exercício de 2021, houver queda superior a 20% quando
comparado aos anos-base dos Programas, nos termos da legislação vigente; e
p) pelo condicionamento do pagamento da rubrica "Previdência RESOLUÇÃO CNE/CP Nº 1, DE 6 DE MAIO DE 2022
Complementar" ao disposto no artigo nº 202, §3º, da Constituição da República de
1988 e no artigo 16 da Lei Complementar nº 109/2001. Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para a
iv) pela recondução, como membro do Conselho de Administração do Formação de Professores da Educação Profissional
BNDES, e, por força de disposições estatutárias, da BNDES Participações S/A - Técnica de Nível Médio (EPTNM-Formação).
BNDESPAR e da Agência Especial de Financiamento Industrial S.A. - FINAME, da Sra.
Heloisa Belotti Bedicks (Ofício SEI nº 52494/2022/ME, de 22 de fevereiro de 2022 e A Presidente do Conselho Nacional de Educação, no uso de suas atribuições
Ofício SEI nº 66746/2022/ME, de 09 de março de 2022), brasileira, casada em regime legais e regulamentares, tendo em vista o disposto no art. 9º, § 2º, alínea e da Lei nº
de comunhão parcial de bens, economista, portadora da carteira de identidade n° 4.024, de 20 de dezembro de 1961, com a redação dada pela Lei nº 9.131, de 25 de
8.***.969 SP, inscrita no CPF sob n° ***.601.198-**, com endereço profissional na novembro de 1995; e nos incisos IV e V e Parágrafo único do art. 61 da Lei nº 9.394,
Avenida República do Chile, n.º 100, Centro, Rio de Janeiro/RJ, CEP 20031-917, como de 20 de dezembro de 1996, e com fundamento na Resolução CNE/CP nº 2, de 20 de
membro independente, com prazo de gestão unificado até 25 de fevereiro de 2024, dezembro de 2019, e na Resolução CNE/CP nº 1, de 5 de janeiro de 2021, bem como
cuja indicação foi objeto de manifestação favorável do Comitê de Pessoas, no Parecer CNE/CP nº 15/2021, homologado por Despacho do Senhor Ministro de
Elegibilidade, Sucessão e Remuneração do BNDES, conforme Ata da sua 3ª Reunião Estado da Educação, publicado no DOU de 5 de maio de 2022, resolve:
Extraordinária, realizada em 08 de março de 2022. Capítulo I
v) pela recondução, como membro titular do Conselho Fiscal do BNDES, e, Do Objeto e Princípios Gerais
por força de disposições estatutárias, da BNDES Participações S/A - BNDESPAR e da Art. 1º A presente Resolução institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para
Agência Especial de Financiamento Industrial S.A. - FINAME, da Sra. Pricilla Maria a Formação de Professores da Educação Profissional Técnica de Nível Médio (EPTNM-
Santana (Ofício SEI nº 45634/2022/ME, de 04 de março de 2022 e Ofício SEI nº Formação), com seus Itinerários Formativos.
45635/2022/ME, de 13 de abril de 2022), brasileira, solteira, economista, portadora da Art. 2º Nos termos da Resolução CNE/CP nº 2, de 2019, que define as
carteira de identidade nº **4237*, expedida pela SSP/DF, inscrita no CPF sob nº Diretrizes Curriculares Nacionais para a Formação Inicial de Professores para a Educação
***.264.691-**, como representante do Tesouro Nacional, com endereço profissional Básica e institui a Base Nacional Comum para a Formação Inicial de Professores da
na Avenida República do Chile, n.º 100, Centro, Rio de Janeiro/RJ, CEP 20031-917, com Educação Básica (BNC-Formação), e da Resolução CNE/CP nº 1, de 2021, que define as
prazo de atuação até 26 de abril de 2024, cuja indicação foi objeto de manifestação Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educação Profissional e Tecnológica, os
favorável do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração do BNDES, cursos e programas destinados à formação inicial de professores para a Educação
conforme Ata da sua 6ª Reunião Extraordinária, realizada em 15 de março de 2022; Profissional Técnica de Nível Médio devem considerar as competências gerais docentes
vi) pela eleição, como membro suplente do Conselho Fiscal do BNDES, e, e as competências específicas, referidas a três dimensões fundamentais, as quais, de
por força de disposições estatutárias, da BNDES Participações S/A - BNDESPAR e da modo interdependente e sem hierarquia, se integram e se complementam na ação
Agência Especial de Financiamento Industrial S.A. - FINAME, da Sra. Paula Bicudo de docente:
Castro Magalhães (Ofício SEI nº 45634/2022/ME, de 04 de março de 2022 e Ofício SEI I - conhecimento profissional;
nº 45635/2022/ME, de 13 de abril de 2022), brasileira, convivente em união estável, II - prática profissional; e
economista, portadora da carteira de identidade nº 1.***.949, expedida pela DPT/DF, II - engajamento profissional.
inscrita no CPF sob nº ***.873.861-**, como representante do Tesouro Nacional, com § 1º Pela especificidade da Educação Profissional Técnica de Nível Médio, os
endereço profissional na Avenida República do Chile, n.º 100, Centro, Rio de Janeiro/RJ, cursos e programas devem ser organizados por Habilitação Profissional ou, de modo
CEP 20031-917, com prazo de atuação até 26 de abril de 2024, cuja indicação foi mais abrangente, por Eixo ou Área Tecnológica.
objeto de manifestação favorável do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e § 2º Esta especificidade exige que o Professor da Educação Profissional
Remuneração do BNDES, conforme Ata da sua 7ª Reunião Extraordinária, realizada em Técnica de Nível Médio desenvolva:
15 de março de 2022. I - competências pedagógicas, necessárias para conduzir jovens e adultos nas
vii) pela recondução, como membro do Conselho de Administração do trilhas da aprendizagem, visando à constituição de competências profissionais em
BNDES, e, por força de disposições estatutárias, da BNDES Participações S/A - contextos cada vez mais complexos e exigentes;
BNDESPAR e da Agência Especial de Financiamento Industrial S.A. - FINAME, da Sra. II - competências específicas da sua atividade profissional, correspondente à
Sonia Aparecida Consiglio (Ofício SEI nº 77805/2022/ME, de 17 de março de 2022 e Habilitação Profissional, Eixo ou Área Tecnológica em que exercer a docência, para poder
Ofício SEI Nº 90214/2022/ME, de 07 de abril de 2022), brasileira, divorciada, jornalista, fazer escolhas relevantes do que deve ser ensinado e aprendido para que o concluinte
portadora da carteira de identidade nº 15.***.199 - SSP - SP, inscrita no CPF/MF sob do curso possa responder, de forma original e criativa, aos desafios diários de sua vida
n.º ***.199.808-**, com endereço profissional na Avenida República do Chile, n.º 100, profissional e pessoal, como cidadão trabalhador;
Centro, Rio de Janeiro/RJ, CEP 20031-917, como membro independente, com prazo de III - competências relacionadas com as bases científicas e tecnológicas, que
gestão unificado até 25 de fevereiro de 2024, cuja indicação foi objeto de fundamentam a atividade profissional correspondente à Habilitação Profissional, Eixo ou
manifestação favorável do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração Área Tecnológica de sua docência; e
do BNDES, conforme Ata da sua 12ª Reunião Extraordinária, realizada em 28 de março IV - atitudes e valores da cultura do trabalho, em função de vivência e
de 2022. efetiva experiência profissional no mundo do trabalho.
Outrossim, a União consignou em ata tanto a necessidade de a Capítulo II
Administração do BNDES observar os dispositivos relacionados ao Interesse Público, Da Formação Inicial
contidos no seu Estatuto Social, com as pertinentes divulgações ali referidas; bem Art. 3º A formação inicial de professores para atuação na Educação
como a necessidade de a Diretoria Executiva do BNDES continuar investindo no Profissional Técnica de Nível Médio deve ser realizada em nível superior:
aprimoramento dos processos corporativos e na atualização tecnológica, a fim de I - em cursos de graduação de licenciatura;
proporcionar uma gestão mais eficiente dos processos internos e a mitigação de riscos II- em cursos destinados à Formação Pedagógica para licenciatura de
relevantes inerentes aos negócios, em especial no aprimoramento do processo de graduados não licenciados;

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