Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Yo, EDWIN CESAR HUARANGA PAYANO, de nacionalidad PERUANA, con documento DNI ( X ) CE
( ) Nº 07877878, vengo desempenándome como GERENTE GENERAL de la empresa MECOR
PERU SAC con RUC 20550587093 declaro bajo juramento que el
señor(a)……………………………………………………………………………..con documento DNI( ) CE ( ) Nº
_____________________, cuenta con las siguientes capacitaciones y/o competencias técnicas
para el cargo de _______________________ (en cumplimiento art 27º de la Ley de SST Nº
29783), con una experiencia de _________ años.
Declaro bajo juramento que cuento con las siguientes capacidades: (marcar las que apliquen)
TRABAJOS ELÉCTRICOS
TRABAJOS EN ALTURA
TRABAJOS EN CALIENTE
(Ley que modifica diversas leyes sobre el registro de la dirección domiciliaria, la certificación
domiciliaria y el cierre del padrón electoral. Ley N° 30338)
Que la dirección que señalo líneas arriba es mi domicilio real y actual, donde tengo vivencia
física y permanente. De comprobarse falsedad alguna, me someto a las sanciones
contempladas en el Código Penal.
Para mayor constancia y validez firmo y registro mi huella dactilar al pie del presente
Certificado, para los fines correspondientes.
Nombre y Apellidos:
Fecha: ……………………………………………
________________________
Firma
DNI: ………………………………….. Huella índice derecho
Nota: este cargo de entrega debe ser archivado en el legajo personal correspondiente debidamente
firmada
CLÁUSULA INFORMATIVA DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
a) Que se transfieran mis datos personales facilitados a MECOR PERU SAC (el “CONTRATISTA”)
a REPSOL COMERCIAL S.A.C., con RUC Nº 20503840121, con domicilio en Av. Víctor Andrés
Belaunde No. 147, Torre Real 5, San Isidro, Lima (“REPSOL”), necesarios para cumplir con los
requisitos de acceso a las instalaciones de REPSOL 1, y se incorporen a los bancos de datos
“PERSONAL EXTERNO”, inscrito en el Registro Nacional de Protección de Datos Personales
(el “Registro”) con código RNPDP-PJP N° 6584, y se utilicen para todos los actos que REPSOL
requiera realizar en el marco de la gestión de las relaciones con su personal externo; y
“CONTROL DE ACCESOS”, inscrito en el Registro Nacional de Protección de Datos Personales
con código RNPDP-PJP N° 6589; y al uso de dichos datos personales para las gestiones
relacionadas al mantenimiento de la seguridad en sus instalaciones.
Dichos datos personales serán conservados por REPSOL mientras dure la relación contractual
con el CONTRATISTA, y hasta diez (10) años después de que ésta haya concluido. De no
proporcionar dichos datos personales, no podré acceder a las instalaciones de REPSOL.
b) Que mis datos personales captados por los sistemas de video vigilancia de REPSOL se
incorporen al banco de datos “VIDEOVIGILANCIA”, inscrito en el Registro con código
RNPDPPJP N° 6590; y se utilicen para las gestiones relacionadas al mantenimiento de la
seguridad en sus instalaciones. Dichos datos personales serán conservados por REPSOL por
el plazo máximo establecido en la Directiva N° 021-2020-JUS/DGTAIPD. No se realizarán
transferencias de dichos datos personales a terceros, salvo obligación legal
Del mismo modo, declaro conocer que puedo ejercer los derechos de acceso, rectificación,
cancelación y oposición en los términos previstos en la Ley de Protección de Datos Personales (Ley
N° 29733) y su Reglamento (Decreto Supremo N° 003-2013-JUS), así como revocar mi
consentimiento para el uso de mis datos, mediante el envío de un correo electrónico dirigido a los
siguientes buzones: lpdp_peru@repsol.com o datospersonales_peru@repsol.com; y que puedo
presentar una reclamación ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales de
considerar que no he sido atendido en el ejercicio de mis derechos.
Firma:
Nombre:
Número de Documento Nacional de Identidad:
1 Los datos personales necesarios para cumplir con los requisitos de acceso a las instalaciones se señalan en los
procedimientos de REPSOL, que han sido oportunamente comunicados a el CONTRATISTA, y éste a su vez,
comunicado al titular del dato personal.
2 Las sociedades del Grupo REPSOL a nivel nacional se detallan en el siguiente enlace a la página web de la
Estimado Colaborador
Atendiendo lo dispuesto en la Ley de SST en el Art.35 literal c), se hace entrega de las
recomendaciones de seguridad y de salud en el trabajo que usted debe cumplir durante la permanencia
en la empresa.
1. Conocer y cumplir el Reglamento Interno de seguridad y de salud en el trabajo que le fue entregado
2. Cumplir con todas las indicaciones dadas en la inducción específica del cargo
3. Ejecutar las tareas asignadas conforme a los procedimientos escritos de trabajo que le fueron
enseñados
4. Cumplir con todas las normas del Plan Covid 19, para prevenir el contagio de la enfermedad.
5. Conocer el Plan de Contingencias de la empresa y actuar conforme a lo estipulado en un caso de
emergencia.
6. Participar activamente de todas las actividades de seguridad y salud en el trabajo (capacitaciones,
jornadas, campañas, simulacros etc.)
7. Manifestar las quejas o inquietudes en temas de seguridad al personal encargado del área de
mañera oportuna
8. Reportar todos los incidentes o accidentes de trabajo ocurrido dentro y fuera de las instalaciones
ocurridos durante la ejecución de la tarea.
9. Acatar las medidas de seguridad determinadas para cada uno de los riesgos presentes en el
trabajo: