CONTRATO DE TRABALHO. ENFERMEIRA.

Em ............, a .......... de.......... de 200..., entre .........., sociedade ou sociedade do negócio

de .........., representada pelo Sr. .........., na qualidade de .........., bilhete de identidade
nacional n.º .......... ambos domiciliados na rua .......... Número.......... da cidade de ............,
adiante designada por "o empregador"; e don ............, de nacionalidade chilena, cirurgião,
carteira de identidade nacional n.º .........., de estado civil .........., nascido no dia ..........
de.......... de 19..., capaz de celebrar um contrato de trabalho. domiciliado na rua ..........
n.º ............, da cidade de .........., adiante designado por "o profissional"; Foi celebrado o
seguinte contrato de trabalho:

PRIMEIRO. O profissional se compromete a realizar o trabalho de Enfermagem, como

dependente, para o cuidado dos trabalhadores e do pessoal em geral da empresa............

Nesse sentido, o trabalho do profissional é dar uma primeira opinião às consultas dos
trabalhadores - podendo dispensar receitas - e atender os casos de emergências: mas ele
não poderá seguir os tratamentos médicos, que devem ser adquiridos, pelos trabalhadores,
por seus próprios meios.

Além disso, ele receberá os equipamentos e medicamentos necessários para a realização de

seu trabalho.

SEGUNDO. O profissional deve prestar seus serviços na rua.......... Nº........., da cidade

de............

TERCEIRO. A jornada de trabalho será a seguinte: um número de.......... dias por semana, dias
............., e ............; um número de..... horas todos os dias, da.......... em......... Horas.

O empregador, de acordo com a lei e de acordo com as necessidades operacionais da

empresa, pode alterar o horário de início e término da jornada diária de trabalho.

O profissional se compromete a trabalhar com dedicação, durante todo o dia combinado.

QUARTO. A remuneração do profissional será a quantia mensal de $.............- (............

pesos), por mês civil, que serão liquidados e pagos por períodos em atraso, nas repartições
do empregador, no último dia útil de cada mês.

Da remuneração, serão deduzidos impostos, contribuições previdenciárias ou

previdenciárias e saúde.

Nenhuma outra dedução poderá ser feita, a menos que autorizado por lei, pelo Regimento
Interno da Companhia; ou as que tenham sido judicialmente decretadas; ou que sejam
autorizadas pelo profissional por escrito, sem prejuízo de adiantamentos de remuneração,
dentro de cada período. que seja autorizado a realizar, pelo profissional, bem como a
descontar o tempo não trabalhado. devido a faltas, alvarás e atrasos.

QUINTO. O empregador se compromete a conceder ou fornecer o profissional. Os seguintes

benefícios:
1.- ...

2.- ...

As partes avaliam esses benefícios no valor de $............

Qualquer outro benefício, ocasional ou periódico, que o empregador conceda ao

profissional, que não seja aquele que lhe corresponda por este contrato e seus ajustes legais
ou contratuais, será entendido como conferido a título de mera liberalidade; não conferem
quaisquer direitos; e o empregador poderá suspendê-la ou modificá-la, a seu critério.

SEXTO. São obrigações essenciais do profissional cuja infração as partes entendam como
causa justificada para a rescisão deste contrato:

a) Trabalhar na íntegra;

b) cuidar e manter, em perfeito estado, as máquinas. ferramentas e outros bens da empresa;

c) Executar as instruções e ordens que lhe forem dadas por qualquer dos seus superiores:

d) Fazer horas extraordinárias, sempre que o faça. por razões especiais. a Administração
solicita, que será paga com uma sobretaxa de 50%.

e) Nos casos de afastamento do trabalho, por motivo de doença, o profissional deverá

justificá-lo com a correspondente licença médica, no prazo de... horas, desde que deixou de
frequentar o trabalho;

f) Notificar o empregador em caso de deteção de qualquer doença grave e/ou contagiosa em

qualquer dos trabalhadores, em benefício coletivo e desde que não viole o sigilo profissional.

SÉTIMO. O profissional respeitará, zelosamente, o Regimento Interno, cujo texto recebeu e

declara conhecer e que é entendido como parte integrante deste contrato.

OITAVO. O profissional é obrigado a desenvolver seu trabalho com o devido cuidado,

evitando comprometer a segurança e a saúde dos demais trabalhadores da empresa e do
Meio Ambiente. O incumprimento ou incumprimento de qualquer uma das obrigações acima
mencionadas será considerado como uma violação grave das obrigações impostas pelo
contrato e, se for caso disso, a empresa reserva-se o direito de declarar a rescisão do
contrato, sem compensação.

É proibido, ao profissional, realizar negócios ou atividades dentro da linha de , que é aquela

em que o empregador atua. Mas. Você pode realizar ações profissionais para terceiros, em
outras especialidades e fora do horário estabelecido.

Ele também está proibido dos seguintes atos:

1.- Executar. durante a jornada de trabalho e/ou nas dependências do empregador.

atividades alheias ao seu trabalho na Empresa e/ou) dedicar-se a atender assuntos
particulares.
2.- ...

NONO. Este contrato será válido para ................ (ou indefinida). As partes podem rescindi-lo
de comum acordo; e qualquer um deles na forma, condições e fundamentos indicados nos
artigos 159.º, 160.º e 161.º do Código do Trabalho; especialmente. por incumprimentos
contratuais; porque os serviços do profissional não são necessários; ou pela conclusão da
obra que lhe deu origem.

DÉCIMO. Registra-se que o profissional ingressou no Serviço do empregador, no dia.......

de.......... de 200....

DÉCIMO PRIMEIRO. Para todos os efeitos decorrentes do presente contrato, as partes

estabelecem o seu domicílio na cidade de.......... e ampliar a jurisdição perante seus
tribunais.

DÉCIMO SEGUNDO. Este contrato é assinado em....... cópias, declarando as partes terem
recebido a respectiva cópia.-

No voucher, eles assinam...

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Empregador Trabalhador