SEVEND INVERSIONES Y SERVICIOS S.A.C.

RUC: 20531987595
“Especialista en publicidad exterior e interior”

Sucursal: Jr. Alfonso Ugarte N° 574 Centro Cercado, Ancash – Santa – Chimbote.

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE LA MYPE

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el
Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Naturaleza Temporal por Necesidad de Mercado
según Art. 58 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo No. 728 Ley de Productividad y
Competitividad Laboral Aprobado por el D.S. Nº 003-97-TR; y normas complementarias, que al
alcance del Régimen Laboral Especial de la Micro y Pequeña Empresa, contemplados en el D. Leg
Nº 1086 “Ley de Promoción de la Competitividad Formalización y Desarrollo de la Micro y
Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente” y su Reglamento el D.S. Nº 008–2008–TR,
celebran de una parte, la empresa SEVEND INVERSIONES Y SERVICIOS S.A.C., identificada con
RUC. Nº 20531987595; con domicilio fiscal en Jr. Alfonso Ugarte Nro. 574 ANCASH - SANTA -
CHIMBOTE, representado por su Gerente General el señor CARMELINO ESPEJO CESAR
EDILBERTO, identificado con DNI Nº 09382473 y como SUB GERENTE a la Sra. CARMELINO
SOLIS DORIS MONICA; a quién se le denominará EL EMPLEADOR y de la otra parte,
VELASQUEZ JULCAMORO JOSE MARCOS, identificado con DNI. Nº 74389834, a quien se le
denominará EL TRABAJADOR, de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR, es una Persona Jurídica, dedicada a la actividad de Publicidad y

Fabricación de Estructuras Metálicas.

SEGUNDO: EL EMPLEADOR, requiere de personal para que se desempeñe como Jefe

Departamento de Diseño y cubra la necesidad temporal.

TERCERO: EL EMPLEADOR, contrata bajo la modalidad de Contrato de Trabajo de Naturaleza

Temporal por Necesidad de Mercado según Art. 58 del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo No. 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral Aprobado por el D.S. Nº 003-
97-TR; y normas complementarias, al TRABAJADOR para que realice las labores propias y
complementarias del puesto de JEFE DEPARTAMENTO DE DISEÑO.

CUARTO: El presente contrato tendrá una duración de Doce (12) Meses, computado a partir
del 20 de Marzo del 2023 al 20 de Marzo del 2024, al término del cual quedará concluida la
relación laboral sin preaviso, salvo que las partes contratantes, de común acuerdo decidan
prorrogarlo. Durante la vigencia del presente contrato se observará lo dispuesto sobre el
periodo de prueba en el artículo 10° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y los
artículos 16° y 17° del D.S. N° 001-96-TR, en lo que fuera aplicable.

QUINTO: EL TRABAJADOR está siendo contratado bajo los alcances del Régimen Laboral
Especial de la Microempresa, contemplados en el D. Leg. Nº 1086.

SEXTO: EL TRABAJADOR, observará el horario de Trabajo de la empresa que es de Lunes a

Sábados de 9.00 a.m. a 1.00 p.m. siendo su carga horaria de 24 horas semanales en
adecuación a las normas legales vigentes.

SÉTIMO: EL TRABAJADOR, se obliga a prestar sus servicios laborales en el desempeño de las

mencionadas funciones, con disciplina; respetando a su vez las normas propias del Centro de
Trabajo y a las disposiciones que emanen de EL EMPLEADOR con relación a las labores
encomendadas.
 SEVEND INVERSIONES Y SERVICIOS S.A.C.
RUC: 20531987595
“Especialista en publicidad exterior e interior”
Ofic. Princ.: Av. Anchoveta A - 12 Urb. Viilla Agraria Nvo. Chimbote - Santa - Ancash
Sucursal: Jr. Alfonso Ugarte N° 574 Centro Cercado, Ancash – Santa – Chimbote.

OCTAVO: Causas justas de despido o extinción del contrato de trabajo, según como consta en el
capítulo IV - artículo 16º hasta el artículo 31º- del D.S. Nº 003-97-TR; de las cuales
mencionaremos algunas:

❖ El incumplimiento de las obligaciones de trabajo.

❖ La apropiación consumada o frustrada de bienes.
❖ Faltamiento de palabra verbal o escrita en agravio del empleador, de sus representantes,
del personal jerárquico o de otros trabajadores
❖ El abandono de trabajo por más de tres días consecutivos
❖ La concurrencia en estado de embriaguez o bajo influencia de drogas.

NOVENO: Por los servicios que prestará EL TRABAJADOR, materia del presente contrato EL
EMPLEADOR abonará la suma de S/ 1,500.00 (Un mil Quinientos con 00/100 Soles) como
remuneración mensual de la misma que se deducirá las aportaciones por tributos establecidos
en la Ley que le resulten aplicables, además se le reconocerá al TRABAJADOR los Beneficios
Sociales que por D. Leg. Nº 1086 le sean aplicables.

DÉCIMO: El presente contrato podrá ser rescindido antes de su vencimiento por renuncia
voluntaria al trabajo previa comunicación escrita con 30 días naturales de anticipación por parte
de EL TRABAJADOR, observando las formalidades de ley; y por los motivos y causales
expresamente señalados en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo No. 728 Ley de
Productividad y Competitividad Laboral Titulo I, Capítulo IV y Decreto Supremo No. 003-97-TR
del 21.03.97 del Reglamento.

DÉCIMO PRIMERO: El presente contrato será puesto en conocimiento de la Autoridad

Administrativa de Trabajo, conforme a Ley.

Las partes contratantes se ratifican en todo lo pactado y convenido en el presente contrato y en

señal de conformidad proceden a firmar por triplicado en el Distrito de Nuevo Chimbote, al día
Veinte del Mes de Marzo del Año Dos Mil Veintitrés.

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VELASQUEZ JULCAMORO JOSE MARCOS
DNI. Nº 74389834
EL TRABAJADOR