MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA

R VISCONDE DE GUARATINGUETA, 498

GUARATINGUETA/SP CNPJ: 33.536.473/0001-67
ESP. ESTABELECIMENTO PRESTAÇÃO SERVIÇOS
ORIENTAÇÃO: RECORTAR QUADRADO
CARGO: SOLDADOR CBO: 72-52-05 AO LADO E COLAR NA CTPS DO
EMPREGADO: JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS FUNCIONÁRIO NA PRIMEIRA PÁGINA
DATA ADMISSÃO: 15/01/2024 DE CONTRATO DE TRABALHO
REGISTRO Nº: 1008585 DISPONÍVEL. CARIMBAR COM CARIMBO
REMUNERAÇÃO: R$ 4.400,00 POR MÊS SIMPLES E ASSINAR.
( QUATRO MIL E QUATROCENTOS REAIS POR MÊS)

MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA

CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
Admitido sob contrato de experiência pelo
prazo de 45 dias, sendo que ao término ORIENTAÇÃO: RECORTAR QUADRADO
desse período desde que não haja manifestação AO LADO E COLAR NA CTPS DO
das partes, fica o referido contrato prorrogado FUNCIONÁRIO NA PARTE DE
ANOTAÇÕES GERAIS NA PRIMEIRA
automaticamente por
PÁGINA DISPONIVEL. CARIMBAR COM
mais 45 dias. CARIMBO SIMPLES E ASSINAR.

MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA

OPÇÃO RETRATAÇÃO
15/01/2024 _____/_____/_____
ORIENTAÇÃO: RECORTAR QUADRADO
Banco Depositário: CEF
AO LADO E COLAR NA CTPS DO
Agência: Guaratinguetá / SP FUNCIONÁRIO NA PARTE DE OPÇÃO DE
Praça: Guaratinguetá / SP FGTS NA PRIMEIRA PÁGINA
Empresa: MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA DISPONIVEL. CARIMBAR COM CARIMBO
SIMPLES E ASSINAR.
MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA
 CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA - PÁG 1/2

Por este instrumento particular, que entre si MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA
fazem
cadastrada no CNPJ/MF sob o nº 33.536.473/0001-67 com sede na cidade de
GUARATINGUETA/SP, RUA VISCONDE DE GUARATINGUETA, Nº498 , neste ato denominado
simplesmente EMPREGADOR, e o Sr. JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS
portador da carteira profissional nº 455927 série 50 , inscrito no CPF sob n°
118.312.029-05 , cadastrado no PIS sob n° 204.67184.24.5 e domiciliado no endereço
RUA DELFIM MOREIRA , 237 ALTO DAS TELEMACO BORBA PR
chamado simplesmente EMPREGADO, firmam o presente OLIVEIRAS
contrato individual de trabalho mediante as
seguintes condições:
1. O EMPREGADO trabalhará para o EMPREGADOR, ambos acima qualificados, exercendo a função de
SOLDADOR e recebendo o salário de
R$ 4.400,00 ( QUATRO MIL E QUATROCENTOS REAIS ) por mês
2. O horário a ser obedecido será o seguinte: de 08h as 12h e das 13 as 17h de segunda a sexta feira,
perfazendo um total de 40 horas semanais.
3. Este contrato tem início a partir de 15/01/2024 vencendo-se em 28/02/2024
podendo ser prorrogado, obedecido o disposto no Parágrafo Único do artigo 445 da CLT e do Art.443 & 2º.
Alínea “C”.
4. O EMPREGADO se compromete a trabalhar em regime de compensação e prorrogação de horas, inclusive

em período noturno, sempre que as necessidades assim o exigirem, ressalvado o disposto no art. 59 CLT.
5. Excepcionalmente trabalhar na prestação de serviço fora da localidade onde foi contratado, sempre que
as necessidades do EMPREGADOR assim o exigirem, observadas as formalidades legais, devendo a
remuneração de hora suplementar ter o adicional acordado entre as partes (acordo coletivo) ou, na falta
deste, o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho.
6. Obriga-se o EMPREGADO, além de executar com dedicação e lealdade o seu serviço, a cumprir o
Regulamento Interno do EMPREGADOR, as instruções de sua administração e as ordens de seus chefes
superiores hierárquicos, relativas as peculiaridades dos serviços que lhe forem confiados, bem como o uso
de todos os equipamentos de segurança fornecidos pela empresa, estando ciente que a sua falta de uso
resultará em falta grave, passível de justa causa de acordo com o art. 482 alíneas “e” e “h” da CLT.
7. Aplicam-se a este contrato todas as normas em vigor, relativas aos contratos a prazo determinado,
devendo sua rescisão antecipada, por justa causa, obedecer ao disposto nos artigos 482 e 483 da CLT
conforme o caso.
8. Fica expressamente ajustado entre as partes que o EMPREGADOR, a qualquer tempo, poderá suprimir a
prestação das horas extraordinárias a seu critério, não gerando essa supressão qualquer direito ao
EMPREGADO.
9. O EMPREGADO declara, por este instrumento, estar ciente e de acordo que o EMPREGADOR proceda os
descontos no seu salário em caso de danos que o EMPREGADO proposital ou culposamente venha a causar
à empresa.
10. O EMPREGADO desde já autoriza que sejam efetuados os descontos legais no seu salário, em especial

retenção de tributos em seus respectivos percentuais e vale transporte conforme legislação vigente.
 CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA - PÁG 2/2

11. Vencido o período experimental e continuando o EMPREGADO a prestar serviços ao EMPREGADOR, por
tempo indeterminado, ficam prorrogadas todas as cláusulas aqui estabelecidas, enquanto não se rescindir o
contrato de trabalho.
12. Fica estabelecido entre as partes que havendo divergências sobre o presente contrato elegem a Justiça
do trabalho desta comarca para dirimi-la.
E por estarem de pleno acordo, assinam ambas as partes, em duas vias de igual teor, na presença de duas
testemunhas.
Telemaco Borba, 15/01/2024

MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS

TERMO DE PRORROGAÇÃO
Por mutuo acordo entre as parte, fica o presente contrato de experiência, que deveria vencer nesta
data, prorrogado até 13/04/2024 .

MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS

ASSINATURA DO RESPONSÁVEL
QUANDO MENOR
TESTEMUNHAS

NOME: NOME:
RG: RG:
 TERMO DE FORNECIMENTO DE CONSENTIMENTO
PARA TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS - PÁG 1/3

Em conformidade com o previsto na Lei nº 13.709, de 2018, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, LGPD
LGPD, a(o) empregado Sr./Sra. JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS
portador da CTPS n° 455927 ,série 50 , inscrito(a) no CPF sob o n° 118.312.029-05
doravante denominado(a) Titular, registra sua manifestação livre, informada e inequívoca, pelo qual
concorda com o tratamento de seus dados pessoais, para finalidade determinada, pela Empresa
MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA inscrita no CNPJ sob o n° 33.536.473/0001-67
com endereço RUA VISCONDE DE GUARATINGUETA Nº498, CENTRO - GUARATINGUETA/SP
doravante denominada Controlador, para que esta tome decisões referentes ao tratamento de
seus dados pessoais, bem como, para que realize o tratamento de tais dados, envolvendo operações como
as que se referem a coleta, produção, recepção, classificação, uutilização, acesso, reprodução, transmissão,
distribuição, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da
informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.
Cláusula 1ª. Identificação e informações de contato do Controlador:
1.1. A Empresa MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA é a pessoa jurudica de direito
privado a quem compete as decisões referentes ao tratamento dos dados pessoais do(a) Titular.
1.2. O controlador poderá ser contatado por meio de telefone e/ou WhatsApp de número (012) 3132-
4900, pessoalmente no endereço acima e através de correio eletrônico (e-mail).
Cláusula 2ª. Dados pessoais do(a) Titular que serão tratados pelo Controlador:
2.1. O Controlador fica autorizado a tomar decisões referentes ao tratamento dos seguintes dados pessoais
do(a) Titular:
• Nome completo, inclusive o nome social;
• Data de nascimento;
• Número e imagem da Carteira de Identidade (RG) ou Registro Nacional de Estrangeiros (RNE);
• Número do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF);
• Número, Zona e Seção do Título de Eleitor;
• Número de Identificação Social (NIS);
• Número do Cartão Nacional de Saúde;
• Número e imagem da Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
• Fotografia 3x4;
• Estado civil;
• Idade;
• Tipo sanguíneo e fator Rh;
• Dados antropométricos;
• Nível de instrução ou de escolaridade;
• Endereço completo;
• Número de telefone, WhatsApp, e endereço de correio eletrônico (e-mail);
• Nome dos filhos, inclusive as datas de nascimento e informações dos atestados de vacinação;
• Filiação a sindicato;
• Nome dos genitores;
• Nome do cônjuge ou companheiro(a);
• Número do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) do cônjuge ou companheiro(a);
 TERMO DE FORNECIMENTO DE CONSENTIMENTO
PARA TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS - PÁG 2/3
• Atestado médicos;
• Situações conjugais que possam ter reflexos nas relações de trabalho, como pagamento de pensão
alimentícia e inclusão de dependente no plano de saúde;
• Término do contrato de trabalho, abrangendo o motivo do desligamento.
Cláusula 3ª. Finalidades específicas do tratamento dos dados pessoais do(a) Titular:
3.1. O tratamento dos dados pessoais, listados no presente termo, tem as seguintes finalidades
específicas:
a) Possibilitar que o Controlador possa fazer a formalização do contrato de trabalho, com base na
Consolidação das Leis do Trabalho, CLT;
b) Possibilitar que o Controlador possa utilizar os dados para cumprir com as exigências legais de registros
obrigatórios na CTPS física e/ou digital;
c) Possibilitar que o Controlador possa utilizar os dados para fazer os registros relativos à manutenção do
vínculo de emprego e execução do contrato de trabalho, em livros, fichas ou arquivos eletrônicos;
d) Possibilitar que o Controlador possa utilizar os dados para fins de pagamento do salário-família;
e) Possibilitar que o Controlador possa utilizar os dados para fins de aquisição do vale-transporte, vale-
refeição ou vale-alimentação;
f) Possibilitar que o Controlador possa utilizar os dados para emissão de recibos de pagamento de salários,
férias e décimo-terceiro salário;
g) Possibilita que o Controlador possa cumprir com as exigências legais relativas à saúde do trabalhador,
com vistas à realização de exames médicos, admissional, periódico, complementar e demissional;
h) Possibilitar que o Controlador possa utilizar os dados para encaminhar correspondências e mensagens
por meios físicos e digitais, abrangendo correio eletrônico (e-mail) e redes sociais, inclusive para fazer a
inclusão em grupos de redes sociais da empresa;
i) Possibilitar que o Controlador possa utilizar os dados para compartilhamento com entidades sindicais,
seguradoras e planos de saúde.
j) Possibilitar que o Controlador possa cumprir as exigências e obrigações acessórias junto aos órgãos
públicos das esferas municipais, estaduais e federais que exijam informações do(a) Titular, cujo o não
cumprimento possa acarretar penalidades ao Controlador.
Cláusula 4.ª Forma de armazenamento dos dados pessoais:
4.1. Os dados pessoais coletados serão armazenados pelo Controlador, com as finalidades acima,
exclusivamente nas seguintes hipóteses:
• Enquanto perdurar a relação de emprego;
• Até que o presente termo seja revogado pelo(a) Titular;
• Enquanto necessário para atender prazos legais ou regulatórios.
Cláusula 5.ª Compartilhamento de dados:
5.1. O Controlador fica autorizada a compartilhar os dados pessoais do(a) Titular com outros agentes de
tratamento de dados, inclusive órgãos públicos, caso seja necessário para as finalidades listadas no
presente termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709, de 2018.
5.2. O Controlador fica autorizado, também, a compartilhar os dados pessoais do(a) Titular nas situações
 TERMO DE FORNECIMENTO DE CONSENTIMENTO
PARA TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS - PÁG 3/3
Cláusula 6ª. Segurança dos dados:
6.1. O Controlador se responsabiliza pela adoção de medidas de segurança, técnicas e administrativas
aptas a proteger os dados pessoais de acessos não autorizados, e de situações acidentais ou ilícitas de
destruição, perda, alteração, comunicação ou qualquer forma de tratamento inadequado ou ilícito.
6.2. Em conformidade ao art. 48 da Lei nº 13.709, de 2018, o Controlador comunicará ao(à) Titular e à
Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) a ocorrência de incidente de segurança que possa
acarretar risco ou dano relevante ao(à) Titular.
Cláusula 7ª. Término do tratamento dos dados:
7.1. O Controlador poderá manter e tratar os dados pessoais do(a) Titular durante todo o período em que
os mesmos forem pertinentes ao alcance das finalidades listadas no presente termo, sendo que os dados
pessoais sem possibilidade de associação ao(à) Titular, poderão ser mantidos por período indefinido.
7.2. O(A) Titular poderá solicitar ao Controlador, a qualquer momento, por meio de correio eletrônico (e-
mail) ou por correspondência, que sejam eliminados seus dados pessoais a ele(a) vinculado. Desde já, o(a)
Titular se declara ciente de que poderá ser inviável ao Controlador continuar lhe mantendo contato, ou lhe
encaminhar mensagens e correspondências a partir da eliminação dos dados pessoais.
Cláusula 8ª. Direitos do(a) Titular:
8.1. O(A) Titular tem direito a obter do Controlador, em relação aos dados por ele tratados, a qualquer
momento, e mediante requisição:
a) Confirmação da existência de tratamento;
b) Acesso aos dados;
c) Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizado
d) Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em
desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709, de 2018;
e) Portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço ou produto, mediante requisição expressa, de
acordo com a regulamentação da autoridade nacional, observados os segredos comercial e industrial;
f) Eliminação dos dados pessoais tratados com o consentimento do(a) Titular, exceto nas hipóteses
previstas no art. 16 da Lei nº 13.709, de 2018;
g) Informação das entidades públicas e privadas com as quais o Controlador realizou uso compartilhado de
dados;
h) Informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa;
i) Revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709, de 2018.
Cláusula 9ª. Direito de revogação do consentimento:
9.1 O presente consentimento poderá ser revogado a qualquer momento pelo(a) Titular, mediante sua
manifestação expressa, por meio de solicitação via correio eletrônico (e-mail) ou por correspondência
encaminhada ao Controlador, ratificados os tratamentos realizados sob amparo do presente
TELEMACO BORBA 03/01/2022

JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA

 ORDEM DE SERVIÇO - PÁG 1/2

Esta O.S aplica-se para a

SOLDADOR CBO: 72-52-05
função de:
Pela presente Ordem de serviço objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais nesse setor, conforme
estabelece a NR 01, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde às quais estão expostos, como medida preventiva, tendo como
parâmetro os agentes físicos, químicos e biológicos citados na NR 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais-PPRA(Lei nº 6514 de
22/12/1977, Portaria nº 3214 de 08/06/1978), bem como os procedimentos de aplicação da NR 06 - Equipamento de Proteção Individual –
EPI, NR 17 – Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais.
Atividades

Une e corta peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig, mag, oxigás, arco
submerso, brasagem, plasma. Prepara equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e peças a serem soldadas. Aplicam
estritas normas de segurança, organização do local de trabalho e meio ambiente.

Recursos de Trabalho

Máquina de solda, Máquina de corte tipo pc1, Regulador de pressão, Maquita, Estufa térmica, Epi- equipamento de proteção individual,
Mangueira, Lápis térmico, Maçarico com mangueira, Fluxômetro (fluxímetro), Chave de regulagem, Amperímetro, voltímetro, Cabo de
solda, Tocha de goivar, Esmerilhadeira, Alimentador de arame, Riscador, Escova de aço, Picadeira, Pistola (tig, mag, mig), Porta eletrodo
(tenaz), etc. - (Nota: Alguns recursos relacionados não são de aplicação obrigatória).

Risco e Avaliação

Risco Fisíco - Ruido/Radiação não ionizante, Quimíco - Poeira/Fumos metálicos, Biológico - Não identificado, Ergonômico - Posturas
inadequadas de trabalho, Acidentes: Máquinas e equipamentos sem proteção, queda de altura, arranjo fisíco inadequado, movimentação
incorreta de materiais, batidas contra, presamentos, escoriações, cortes etc.

Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Necessários e/ou Utilizados

Capacete; Calçado de segurança com biqueira de aço; cinto de segurança com duplo talabarte (para trabalhos em altura); Óculos de
segurança; Protetor facial; vestimenta de couro, (avental, blusão, perneira); Luva de raspa de couro ou vaqueta; protetor auricular tipo plug.

Medidas Preventivas para os Riscos de Ambientais

Uso correto de EPI'S; Emprego de ferramental correto; Treinamento para execução de tarefas; Correção das posturas de trabalho; Guarda-
corpo de proteção periferias; Vãos das lajes e escadas; Aterramento elétrico.

Orientações de Segurança do Trabalho

A distração é um dos maiores causadores de acidentes, trabalhe com atenção e dificilmente se acidentará.
Não brinque no local de trabalho. Respeite-o.
A pressa é companheira inseparável dos acidentes.
Faça tudo com tempo para trabalhar bem e com segurança.
Observar as regras de manuseio manual de materiais, solicitar ajuda se necessário.
Quando houver dúvida na realização do serviço, solicite orientação do encarregado.
Não improvise ferramentas, nem serviços, faça-o com segurança.
Utilize em seu trabalho ferramentas em bom estado de conservação, utilizando somente a adequada ao serviço, evitando possíveis
acidentes.
Não fume em lugares onde se armazenam inflamáveis e/ou tenha identificação de “não fume”.
A Empresa fornece os E.P.I.’s (Equipamentos de Proteção Individual) necessários gratuitamente, e você está obrigado a utilizá-los quando
em atividades.
Se você for acidentado, procure o seu responsável imediato e ele tomará as devidas providências (abertura de CAT).
Somente profissionais qualificados devem realizar a Manutenção Elétrica.
Conversa e discussões no local de trabalho predispõe à ocorrência de acidentes pela desatenção.
Nos trabalhos acima 2,00 metros de altura, é obrigatório o uso de cinto de Segurança tipo paraquedista.
Extensões e tomadas que não estiverem em condições de uso devem ser comunicado ao almoxarifado para sua troca.
As faixas de circulação e os locais demarcados para os extintores fica proibido a obstrução e interdição de passagem.
Quando ocorrer a necessidade do emprego de máquinas e equipamentos específicos para atender alguma “demanda não programada”,
solicitar o apoio de pessoas ou profissionais habilitadas e qualificados para a função.
Manter a organização e higiene no Ambiente de Trabalho.
Respeite sempre a sinalização de segurança.
 ORDEM DE SERVIÇO - PÁG 2/2

Esta O.S aplica-se para a

SOLDADOR CBO: 72-52-05
função de:
PORTARIA 3214 DE 8 DE JUNHO DE 1978 - NR 1 DISPOSIÇÕES GERAIS
1.7. CABE AO EMPREGADOR:
a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
b) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos empregados, com os seguintes objetivos:
• Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;
• Divulgar as obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir;
• Dar conhecimento aos empregados de que serão passíveis de punição, pelo descumprimento das ordens de serviço expedidas;
• Determinar os procedimentos que deverão ser adotados em caso de acidente do trabalho e doenças profissionais ou do trabalho;
• Adotar medidas determinadas pelo MTE;
• Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras de trabalho.
c) Informar aos trabalhadores:
• Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
• Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
• Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos;
• Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
d) Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e
medicina do trabalho

1.8. CABE AO EMPREGADO:

a) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo
empregador;
b) Usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR;
d) Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR.
e) Cumprir as Normas e procedimentos internos do empregador.

1.8.1. Constitui ato faltoso, a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior.

Declaro que recebi da empregadora abaixo qualificada, as orientações que fazem parte deste documento, bem como, cópia do mesmo,
comprometendo-me a seguir as orientações nele contidas e reconhecendo serem elas indispensáveis à minha segurança e a das
coletividades, no local de trabalho. Afirmo ter recebido os EPI´S de utilização obrigatória na minha função e comprometo-me a utilizá-los
durante toda a minha jornada de trabalho, solicitando sua substituição sempre que necessário. Recebi também instrução dos riscos
presentes no trabalho, bem como as medidas preventivas e os cuidados no manuseio de ferramentas e equipamentos elétricos, bem como
a utilização dos EPC´s.
NOME: JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS RG: 141335839
EMPREGADOR: MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA

Telemaco Borba, 15/01/2024

JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS

 EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EPI - REGISTRO DE RECEBIMENTO

Colaborador: JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS Admissão: 15/01/24

Função: SOLDADOR Registro: 1008585

DECLARAÇÃO

Declaro, para todos os fins que recebi gratuitamente após orientação de aplicação os Equipamentos de Proteção
Individual – EPI’s abaixo descritos, os quais me comprometo a utilizá-los durante a realização de minhas atividades.

Declaro, ainda, ter ciência de que:

a) Os EPI’s deverão ser utilizados, unicamente para a finalidade a qual se destinam;

b) Qualquer alteração que os tornem parcial ou totalmente inadequados para uso deverá ser por mim comunicado.
c) A falta do uso por mim, dos EPI’s fornecidos, constitui ato faltoso sujeito às sanções disciplinares previstas na
Legislação e no Regulamento Interno, inclusive à demissão por justa causa.
d) Responsabilizar-me-ei, integralmente pela guarda e conservação dos EPI’s que me foram entregues. Em caso de
perda ou extravio ou inutilização proposital, comprometo-me a ressarcir a empresa conforme previsto na Legislação.

Base legal:
Consolidação das Leis do Trabalho – CLT – Capítulo V
Portaria MTE 3.214 de 08/06/1978
Norma regulamentadora 6 – Equipamento de Proteção Individual

Finalmente, declaro que estou de acordo com os termos presentes, razão pela qual assino, nesta data, por livre e
espontânea vontade.

_______________________________________
Assinatura do Funcionário

Data Qtdd Descrição do EPI CA ASSINATURA

 TERMO DE ACEITAÇÃO - ADITIVO DE CONTRATO: DIREITO E DEVERES E REGULAMENTO
INTERNO

Eu, JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS declaro para os devidos fins e efeitos que
li o aditivo de contrato de trabalho DIREITOS E DEVERES KEMIRA CHEMICALS BRASIL LTDA PR
bem como o REGULAMENTO INTERNO do meu empergador e concordo integralmente com os termos e
condições mencionadas, fazendo parte integrante do meu contrato de trabalho.

Telemaco Borba, 15/01/2024

JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS

MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA

 OPÇÃO E AUTORIZAÇÃO DE DESCONTO DE BENEFÍCIOS

Eu, JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS funcionário (a) da empresa MTK SERVIÇOS
portador da CTPS nº 455927 Série 50 ,abaixo assinado opto e autorizo os descontos a
seguir assinalados, do meu salário:

Alimentação R$595,00. Não há desconto para o funcionário - Benefício concedido na admissão

R$28,21 - Dia Trabalhado. Não há desconto para o funcionário - Benefício

Refeição
concedido na admissão

Seguro de Vida Não há desconto para o funcionário - Benefício concedido na admissão

Vale Transporte Desconto de 6% sobre o salário - Benefício concedido na admissão

Assim, firmo o presente, para que produza seus efeito legais.

Telemaco Borba, 15/01/2024

JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS

 OPÇÃO DE ENVIO DE HOLERITH PARA EMAIL PESSOAL

Eu, JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS funcionário (a) da empresa MTK
portador da CTPS nº 455927 Série 50 ,abaixo assinado manifesto minha opção pela
forma que prefiro receber meu holerith (demonstrativo de pagamento) mensal:

Autorizo a empresa a enviar mensalmente meu holeriht (demonstrativo de pagamento) mensal no e-

mail abaixo mencionado, e mediante a essa autorização declaro que:
1- O e-mail informado é de meu uso exclusivo
2- A empresa não se responsabiliza pelo uso indevido de e-mail
3- Declaro estar ciente que o documento que autorizo a empresa a encaminhar por e-mail mensalmente
é sigiloso e de meu uso exclusivo
4- Declaro estar ciente que assumirei a responsabilidade pelo dano que possa causar este e-mail caso
seja disponibilizado ou acessado por terceiros.

Não autorizo. Ciente que devo retirar mensalmente meus demonstrativos de pagamento junto ao RH.

Assim, firmo a minha presente opção, para que produza seus efeito legais.

Telemaco Borba, 15/01/2024

JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS

 RECIBO DE DEVOLUÇÃO DE CARTEIRA DE TRABALHO

Recebi da empresa MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA CTPS nº 455927 Série 50

com as devidas anotações e atualizações , dentro do prazo determinado por lei.

Telemaco Borba, ____/_____/_____

JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS

 SOLICITAÇÃO DE VALE TRANSPORTE

Funcionário: JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS Registro: 1008585

Residência Atual: RUA DELFIM MOREIRA , 237

Est / Cidade: PR TELEMACO BORBA Bairro: ALTO DAS OLIVEIRAS CEP: 84265-360

Empresa : MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA Sede / Obra: KEMIRA CHEMICALS BRASIL LTDA

Endereço: RODOVIA DO PAPEL PR 160KM 222, S/N - DISTRITO INDUSTRIAL DO TRIANGULO

( ) OPTO ( ) NÃO OPTO PELA UTILIZAÇÃO DE VALE TRANSPORTE

Nos termos do Artigo 7o. do Decreto No. 95.247 de 17 de novembro de 1987, solicito receber o Vale
Transporte e comprometo-me:
a) utilizá-lo exclusivamente para meu efetivo deslocamento residência-trabalho e vice-versa;
b) a renovar anualmente ou sempre que ocorrer alteração no meu endereço residencial ou dos serviços e
meios de transporte mais adequados ao meu deslocamento residência-trabalho e vice-versa;
c) autorizo a descontar até 6% (seis por cento)do meu salário básico mensal para concorrer ao custeio do
Vale-Transporte (conforme o artigo 9º do Decreto No. 95.247/87);
d) declaro estar ciente de que a declaração falsa ou o uso indevido do Vale Transporte constituem falta grave
(conforme o inciso 3º do artigo 7º do Decreto No. 95.247/87).

MEIOS DE TRANSPORTE PARA IDA - RESIDÊNCIA / TRABALHO

Tipo Nome e N° da Linha Empresa Transportadora Tarifa
1
2
3
4
5

MEIOS DE TRANSPORTE PARA VOLTA - TRABALHO / RESIDÊNCIA

Tipo Nome e N° da Linha Empresa Transportadora Tarifa
1
2
3
4
5
Telemaco Borba, Data da solicitação: _____/_____/_____

JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS

 TERMO DE RESPONSABILIDADE DE SALÁRIO FAMÍLIA

Concessão de Salário - Família - Portaria N° MPAS – 3.040/82

Empresa: MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA Matrícula: 33.536.473/0001-67

Nome do Segurado: JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS
CTPS: 455927 Série: 50 Filial: 10 C.C.: KEMIRA

BENEFICIÁRIOS
Nome do filho Data de Nascmto.
LUCAS MIGUEL MAINARDES DOS SANTOS 13/06/19

Pelo presente TERMO DE RESPONSABILIADE, declaro estar ciente de que deverei comunicar de imediato a
ocorrência dos seguintes fatos ou eventos que determinam a perda do direito ao salário-família:

- ÓBITO DE FILHO
- CESSAÇÃO DA INVALIDEZ DE FILHO INVÁLIDO
- SENTENÇA JUDICIAL QUE DETERMINE O PAGAMENTO A OUTREM (casos de desquite ou separação,
abandono de filho ou perda do pátrio poder).

Estou ciente, ainda, de que a falta de cumprimento do compromisso ora assumido, além de obrigar a
devolução das importâncias recebidas indevidamente, me sujeitará às penalidades previstas no Artigo 171 do
Código Penal e a rescisão do contrato de trabalho, por justa causa, nos termos do Artigo 482 da C.L.T.

Telemaco Borba, 15/01/2024

JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS

 DECLARAÇÃO DE DEPENDENTES PARA FINS DE IMPOSTO DE RENDA

Empresa : MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA

Endereço: Rua. Avelino Silveira Franco, Cidade / UF: Campinas/SP CEP: 13.105.822
CNPJ: 33.536.473/0001-67 Insc. Est.: 332.279.430.117
Em obediência a legislação do Imposto de Renda, venho pela presente informar-lhes que tenho encargo de família às pessoas
abaixo relacionadas:
DEPENDENTES CONSIDERADOS COMO ENCARGOS DE FAMÍLIA
Relação de Data de
Nome Completo dos Dependentes Depend. IR
Dependência Nascmto.
LUCAS MIGUEL MAINARDES DOS SANTOS 13/06/2019 ( ) Sim ( )Não
( ) Sim ( )Não
( ) Sim ( )Não
( ) Sim ( )Não
( ) Sim ( )Não
( ) Sim ( )Não
( ) Sim ( )Não
( ) Sim ( )Não
( ) Sim ( )Não

Ciente da proibição da dedução de um mesmo dependente por ambos conjugês, declaro sob pena da lei, que as informações
aqui prestadas são verdadeiras e de minha inteira responsabilidade, não cabendo a V. Sa. (fonte pagadora) qualquer
responsabilidade perante a fiscalização.

Telemaco Borba, 15/01/2024

JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS

Nome do declarante: JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS

Matrícula: 1008585 Filial: 10 C.C.: KEMIRA
Endereço: RUA DELFIM MOREIRA , 237
Cidade: TELEMACO BORBA Bairro: ALTO DAS OLIVEIRAS UF: PR
Estado civil: SOLTEIRO (A) CTPS: 455927 Série: 50
RG: 141335839 CPF: 118.312.029-05

Renovar a declaração sempre que ocorrer alteração nos dados acima. No caso de dependentes comuns (filhos), esta declaração
deverá ser assinada por ambos os conjuges.
 ACORDO DE PRORROGAÇÃO DO HORÁRIO DE TRABALHO

EMPREGADOR: MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA , cadastrada no CNPJ/MF

sob o n° 33.536.473/0001-67 com sede na cidade CAMPINAS/SP, no endereço RUA
ANCHIETA, 164.
EMPREGADO: JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS
brasileiro (a), contratado na função SOLDADOR
portador da carteira profissional nº 455927 série 50 , residente e domiciliado a
RUA DELFIM MOREIRA ALTO DAS TELEMACO BORBA PR
As partes acima identificadas têm, entre si, justo e OLIVEIRAS
acertado o presente Acordo de Prorrogação do

Horário de Trabalho, que se regerá pelas cláusulas seguintes e pelas condições descritas no presente.

DA JORNADA DIÁRIA DE TRABALHO

Cláusula 1ª. A jornada diária de trabalho poderá ser prorrogada até 2h00 (duas horas), totalizando 10

horas diárias, as quais serão remuneradas como extras.

Telemaco Borba, 15/01/2024

MTK SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA JOÃO PAULO ALEXANDRE DOS SANTOS