RECIBO DE ENTREGA DA CARTEIRA DE TRABALHO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL

Art. 29 da Lei 5452, alterado pela Lei nº 13.874, de 20/09/2019

Dados da Empregadora

Empregadora: BR ALL COMERCIO, SERVICOS E ALIMENTACAO LTDA

Endereço: Rua Doutor Pontes Neto, 212 *****
Engenheiro Luciano Cavalcante - CEP:60.813-600 - Fortaleza - CE
CNPJ: 11.054.102/0001-06

Dados do Empregado

Empregado: CICERA ROMANA BATISTA RAMOS Número: Nº 62

Número CTPS: 2796371 - 00030 SE

Recebemos a Carteira de Trabalho e Previdência Social acima para anotações necessárias e

que será devolvida dentro de 5 (cinco) dias úteis, de acordo com a legislação vigente.

Fortaleza, 24 de março de 2023

____________________________________
Empregadora

COMPROVANTE DE DEVOLUÇÃO DA CARTEIRA DE TRABALHO

Art. 29 da Lei 5452, alterado pela Lei nº 13.874, de 20/09/2019
Dados da Empregadora

Empregadora: BR ALL COMERCIO, SERVICOS E ALIMENTACAO LTDA

Endereço: Rua Doutor Pontes Neto, 212 *****
Engenheiro Luciano Cavalcante - CEP:60.813-600 - Fortaleza - CE
CNPJ: CNPJ: 11.054.102/0001-06

Dados do Empregado

Empregado: CICERA ROMANA BATISTA RAMOS Número: Nº 62

Número CTPS: 2796371 - 00030 SE

Recebi, em devolução, a Carteira de Trabalho e Previdência Social acima, com as respectivas

anotações.

Fortaleza, ______/______/________

____________________________________
Empregado
 CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA

Pelo presente instrumento particular de Contrato Individual de Experiência, de um lado a empresa BR ALL COMERCIO, SERVICOS E
ALIMENTACAO LTDA, inscrita no CNPJ número 11.054.102/0001-06, com sede em Fortaleza/CE, denominada simplesmente EMPREGADORA, e
do outro lado o(a) Sr.(a) CICERA ROMANA BATISTA RAMOS, portador da Carteira Profissional número 2796371 e série número 00030/SE, inscrito
no CPF sob o número 010.812.055-47, e cadastrado no PIS sob o número 127.04256.76.6, denominado simplesmente de EMPREGADO, celebram o
presente Contrato Individual de Trabalho para fins de Experiência, conforme legislação trabalhista em vigor, regido pelas cláusulas abaixo e demais
disposições legais vigentes:
Cláusula 1ª - O Empregado trabalhará para a empregadora, exercendo a função de COPEIRO(A) na seção CEASA ITABAIANA, percebendo a salário
de R$ 1.302,00 por mês, pagável de forma Mensal.

Cláusula 2ª - O local de trabalho situa-se na Rua Doutor Pontes Neto 212 *****, Engenheiro Luciano Cavalcante, nesta cidade, podendo a
EMPREGADORA, a qualquer tempo, transferir o EMPREGADO a título temporário ou definitivo, tanto no âmbito da unidade para a qual foi admitido,
como para outras, em qualquer localidade deste Estado ou de outro dentro do País.
Cláusula 3ª - Este Contrato terá início no dia 24/03/2023 e término em 07/05/2023, podendo ser prorrogado, obedecendo o disposto no Parágrafo
Único doArt. 445 da CLT.
Cláusula 4ª - O horário de trabalho será anotado na sua ficha de registro e a eventual redução da jornada, por determinação da empregadora, não
inovará este ajuste, permanecendo sempre íntegra a obrigação do empregado de cumprir o horário que lhe for determinado, observando o limite legal.
Cláusula 5ª - Na hipótese de rescisão do presente contrato, sem justa causa, no prazo de experiência, observar-se-a quanto ao pagamento de
indenização correspondente, o disposto nos artigos 479 da CLT.
Cláusula 6ª - Além dos descontos previstos em lei, reserva-se a EMPREGADORA o direito de descontar do EMPREGADO as importâncias
correspondentes aos danos causados por ele.
Cláusula 7ª - O empregado fica ciente do Regulamento da Empresa e das Normas de Segurança que regulam suas atividades na EMPREGADORA e se
compromete a usar os equipamentos de segurança fornecidos, sob pena de ser punido por falta grave, nos termos da Legislação vigente e demais
disposições inerentes a segurança e medicina do trabalho.
Cláusula 8ª - Permanecendo o Empregado a serviço da Empregadora após o término da experiência transforma-se em contrato de prazo
indeterminado, continuam em vigor as cláusulas constantes deste contrato.
Cláusula 9ª - Obriga-se também o empregado a prestar serviços em horas extraordinárias, sempre que lhe for determinado pela empregadora, na forma
prevista em lei, Na hipótese desta faculdade pela empregadora, o empregado receberá as horas extraordinárias com acréscimo legal, salvo a ocorrência de
compensação com a consequente redução da jornada de trabalho em outro dia.
Cláusula 10ª - Este contrato é firmado por um período de experiência de 45 dias, a contar da data de sua assinatura, findo o qual, inexistindo
manifestação em contrário por qualquer das partes e continuando a prestação de serviços, considerar-se-á, a experiência, automaticamente prorrogada
por mais 45 dias, durante os quais as partes testarão a aptidão e a adaptação para as funções previstas na cláusula 1ª.
Cláusula 11ª - Aceita o empregado, expressamente, a condição de prestar serviços em qualquer dos turnos de trabalho, isto é, tanto durante o dia como
a noite, desde que sem simultaneidade, observadas as prestações legais reguladoras do assunto, quanto a remuneração.

Tendo assim contratado, assinam o presente instrumento, em duas vias de igual teor e forma.
Fortaleza - CE, 24 de março de 2023.

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Testemunha Empregado ou Responsável

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Testemunha BR ALL COMERCIO, SERVICOS E ALIMENTACAO LTDA

PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

O Contrato de Experiência firmado, que deveria terminar em 07/05/2023, fica prorrogado até ____/____/______.

Fortaleza - CE, 7 de maio de 2023.

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_______________________________________________________________
Testemunha Empregado ou Responsável

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_________________________________________________________________________
Testemunha BR ALL COMERCIO, SERVICOS E ALIMENTACAO LTDA
 CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA

Pelo presente instrumento particular de Contrato Individual de Experiência, de um lado a empresa BR ALL COMERCIO, SERVICOS E
ALIMENTACAO LTDA, inscrita no CNPJ número 11.054.102/0001-06, com sede em Fortaleza/CE, denominada simplesmente EMPREGADORA, e
do outro lado o(a) Sr.(a) CICERA ROMANA BATISTA RAMOS, portador da Carteira Profissional número 2796371 e série número 00030/SE, inscrito
no CPF sob o número 010.812.055-47, e cadastrado no PIS sob o número 127.04256.76.6, denominado simplesmente de EMPREGADO, celebram o
presente Contrato Individual de Trabalho para fins de Experiência, conforme legislação trabalhista em vigor, regido pelas cláusulas abaixo e demais
disposições legais vigentes:
Cláusula 1ª - O Empregado trabalhará para a empregadora, exercendo a função de COPEIRO(A) na seção CEASA ITABAIANA, percebendo a salário
de R$ 1.302,00 por mês, pagável de forma Mensal.

Cláusula 2ª - O local de trabalho situa-se na Rua Doutor Pontes Neto 212 *****, Engenheiro Luciano Cavalcante, nesta cidade, podendo a
EMPREGADORA, a qualquer tempo, transferir o EMPREGADO a título temporário ou definitivo, tanto no âmbito da unidade para a qual foi admitido,
como para outras, em qualquer localidade deste Estado ou de outro dentro do País.
Cláusula 3ª - Este Contrato terá início no dia 24/03/2023 e término em 07/05/2023, podendo ser prorrogado, obedecendo o disposto no Parágrafo
Único doArt. 445 da CLT.
Cláusula 4ª - O horário de trabalho será anotado na sua ficha de registro e a eventual redução da jornada, por determinação da empregadora, não
inovará este ajuste, permanecendo sempre íntegra a obrigação do empregado de cumprir o horário que lhe for determinado, observando o limite legal.
Cláusula 5ª - Na hipótese de rescisão do presente contrato, sem justa causa, no prazo de experiência, observar-se-a quanto ao pagamento de
indenização correspondente, o disposto nos artigos 479 da CLT.
Cláusula 6ª - Além dos descontos previstos em lei, reserva-se a EMPREGADORA o direito de descontar do EMPREGADO as importâncias
correspondentes aos danos causados por ele.
Cláusula 7ª - O empregado fica ciente do Regulamento da Empresa e das Normas de Segurança que regulam suas atividades na EMPREGADORA e se
compromete a usar os equipamentos de segurança fornecidos, sob pena de ser punido por falta grave, nos termos da Legislação vigente e demais
disposições inerentes a segurança e medicina do trabalho.
Cláusula 8ª - Permanecendo o Empregado a serviço da Empregadora após o término da experiência transforma-se em contrato de prazo
indeterminado, continuam em vigor as cláusulas constantes deste contrato.
Cláusula 9ª - Obriga-se também o empregado a prestar serviços em horas extraordinárias, sempre que lhe for determinado pela empregadora, na forma
prevista em lei, Na hipótese desta faculdade pela empregadora, o empregado receberá as horas extraordinárias com acréscimo legal, salvo a ocorrência de
compensação com a consequente redução da jornada de trabalho em outro dia.
Cláusula 10ª - Este contrato é firmado por um período de experiência de 45 dias, a contar da data de sua assinatura, findo o qual, inexistindo
manifestação em contrário por qualquer das partes e continuando a prestação de serviços, considerar-se-á, a experiência, automaticamente prorrogada
por mais 45 dias, durante os quais as partes testarão a aptidão e a adaptação para as funções previstas na cláusula 1ª.
Cláusula 11ª - Aceita o empregado, expressamente, a condição de prestar serviços em qualquer dos turnos de trabalho, isto é, tanto durante o dia como
a noite, desde que sem simultaneidade, observadas as prestações legais reguladoras do assunto, quanto a remuneração.

Tendo assim contratado, assinam o presente instrumento, em duas vias de igual teor e forma.
Fortaleza - CE, 24 de março de 2023.

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Testemunha Empregado ou Responsável

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Testemunha BR ALL COMERCIO, SERVICOS E ALIMENTACAO LTDA

PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

O Contrato de Experiência firmado, que deveria terminar em 07/05/2023, fica prorrogado até ____/____/______.

Fortaleza - CE, 7 de maio de 2023.

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Testemunha Empregado ou Responsável

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Testemunha BR ALL COMERCIO, SERVICOS E ALIMENTACAO LTDA
 AVALIAÇÃO DO TÉRMINO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

Empresa: CNPJ/CEI:
BR ALL COMERCIO, SERVICOS E ALIMENTACAO LTDA 11.054.102/0001-06

Endereço:
Doutor Pontes Neto, 212, *****, Engenheiro Luciano Cavalcante
Fortaleza - CE - 60.813-600

Empregado: Depto: Prorrog. até:

62 - CICERA ROMANA BATISTA RAMOS CEASA ITABAIANA 21/06/2023

CPF: Vcto Contrato:

010.812.055-47 07/05/2023

Admissão: Cargo:
24/03/2023 COPEIRO(A)

Esta ficha constitui a avaliação do novo empregado. Do seu resultado depende a sua contratação ou desligamento definitivo da empresa.

Ao dar a sua opinião, procure ser objetivo e imparcial, analisando o desempenho do empregado durante o período de experiência.

Fatores Excelente Normal Ruim

ADAPTAÇÃO AO TRABALHO: Reação do recém-admitido diante ao tipo e
ambientes de trabalho. () () ()
INTERESSE: Entusiamo demonstrado frente ao novo trabalho.
() () ()
RELACIONAMENTO SOCIAL: Maior ou menor facilidade de integração com o
grupo de trabalho. () () ()
CAPACIDADE DE APRENDIZAGEM: Facilidade com que percebe pontos
importantes de treinamento. () () ()
PRODUÇÃO: O tempo gasto pelo empregado na realização, qualidade e a
confiabilidade do trabalho. () () ()
______________________________________________________________________________________________________________________________________
De maneira geral, como o empregado pode ser classificado?
( ) NãoApto, sem possibilidades futuras.
( )Apto, com possibilidades normais (rotineiras).
( )Apto, com boas possibilidades futuras.
( )Apto, trata-se de excelente contratação para a empresa.

______________________________________________________________________________________________________________________________________
Decisão:
( ) Demitir ( ) Efetivar ( ) Prorrogar

Justifique a sua decisão: _______________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________

Data: __/__/____ ________________________________________

Data: __/__/____ ________________________________________

 Ficha de Registro de Empregado

Dados do Empregador
Empresa: BR ALL COMERCIO, SERVICOS E ALIMENTACAO LTDA Nº 31
CNPJ/CEI: 11.054.102/0001-06
Ativ Federal: 5620-1/01
Endereço: Rua: Doutor Pontes Neto, 212, *****
Bairro: Engenheiro Luciano Cavalcante
Município: Fortaleza - CE - 60.813-600

Dados do Empregado
Nome: CICERA ROMANA BATISTA RAMOS Código: 000062
Pai: EDIVALDO BATISTA DOS SANTOS Nr. Recibo:
Mãe: MARIADO CEU SANTOS
Nascimento: 11/05/1981 Sexo: Feminino Est. Civil: Solteiro Raça/Cor: Parda
Naturalidade: Nossa Senhora da Gloria - SE Nacionalidade: Brasileiro
Endereço: Rua 15 DE AGOSTO, 642
Bairro: BRASILIA CEP: 49.680-000
Município: Nossa Senhora da Gloria - SE
CPF: 010.812.055-47
RG: 2019735-7 Órgão: SSP Estado: SE Emissão RG: 17/10/2013
Número CTPS: 2796371 Série CTPS: 00030 Estado CTPS: SE Expedição CTPS: 24/07/2009
PIS: 127.04256.76.6 Cadastro PIS:
Instrução: Ensino médio completo
CNH: Categoria CNH: Validade CNH:
Reservista: Categoria: Tít. Eleitoral: 0180524921/51 Zona: 17 Seção: 79
Banco: Conta: Dígito: Agência:
Sindicato: SIND DOS EMP NO COMHOT, REST E REF COL DE SERGIPE
Cons. Profis: Registro Profis: Data Registro:

Cadastro de Estrangeiro
Data Chegada:
TipoVisto: Número da Portaria:
Carteira RNE: Data da Portaria:
Validade RNE:

Contrato de Trabalho

Admissão: 24/03/2023
Optante FGTS: Sim Data Opção: 24/03/2023 Conta FGTS:
Cargo: COPEIRO(A) CBO: 513425
Organograma: CEASAITABAIANA
Remuneração: 1.302,00 Modo Pgto: Dinheiro Período: Mensal
Escala: 09:00-14:00/15:00-18:00
Ficha Familiar Nome Nascimento Parentesco
1 MARIA DO CEU SANTOS Pai/Mãe
2 EDIVALDO BATISTA DOS SANTOS Pai/Mãe

Fortaleza, 24 de março de 2023 ____________________________________________

Assinatura Empregado

Data da dispensa ____________________________________, ______ de __________________ de _______.

____________________________________________________
Polegar Direito
Assinatura Empregado
Salários

Data Alteração Data Efeito Seq Valor Salário Perc. Tp Salário Motivo Descrição Estr Tab.Salarial

24/03/2023 1 1.302,00 0,00 Mensal 1 Admissão 0

Cargos

Inicial Cargo Descrição CBO Mot Descrição

24/03/2023 53 COPEIRO(A) 513425 1 Admissão

Escalas

Inicial Escala Descrição Carga Hor. Semanal Carga Hor. Diária

24/03/2023 713 09:00-14:00/15:00-18:00 044:00 007:20

Locais/Filiais

Transf. Filial CNPJ Empresa Nome Fantasia Organograma Descrição

24/03/2023 1 11.054.102/0001-06 571 BR ALL 692 CEASAITABAIANA

Adicionais

Data Inicial % Ins % Per %In.Nat %Transf %Esp Já exposto Agente Nocivo

24/03/2023 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Não Não exposição a Agente Nocivo

Carga Horária

Dia Entrada Saída Horas

Segunda-Feira 009:00 014:00 005:00

015:00 018:00 003:00
Terça-Feira 009:00 014:00 005:00
015:00 018:00 003:00
Quarta-Feira 009:00 014:00 005:00
015:00 018:00 003:00
Quinta-Feira 009:00 014:00 005:00
015:00 018:00 003:00
Sexta-Feira 009:00 014:00 005:00
015:00 018:00 003:00
Sábado 008:00 012:00 004:00
Domingo DSR
 Declaração de Renúncia do Vale Transporte

Fortaleza, 24 de março de 2023

A
BR ALL COMERCIO, SERVICOS E ALIMENTACAO LTDA
Rua Doutor Pontes Neto, 212 *****
Engenheiro Luciano Cavalcante - Fortaleza - CE - 60.813-600
11.054.102/0001-06

Declaro para os devidos fins, que não pretendo fazer uso do Programa Vale Transporte, instituído em lei, e portanto, renuncio a
este benefício.

________________________________________
CICERA ROMANA BATISTA RAMOS
CPF: 010.812.055-47
Rua 15 DE AGOSTO, 642
BRASILIA - Nossa Senhora da Gloria - SE - 49.680-000
 Declaração de Renúncia do Vale Transporte

Fortaleza, 24 de março de 2023

A
BR ALL COMERCIO, SERVICOS E ALIMENTACAO LTDA
Rua Doutor Pontes Neto, 212 *****
Engenheiro Luciano Cavalcante - Fortaleza - CE - 60.813-600
11.054.102/0001-06

Declaro para os devidos fins, que não pretendo fazer uso do Programa Vale Transporte, instituído em lei, e portanto, renuncio a
este benefício.

________________________________________
CICERA ROMANA BATISTA RAMOS
CPF: 010.812.055-47
Rua 15 DE AGOSTO, 642
BRASILIA - Nossa Senhora da Gloria - SE - 49.680-000
 Termo de Autorização para Coleta, Tratamento e Compartilhamento de Dados

1 - DA AUTORIZAÇÃO

Por este instrumento, o qual visa registrar a manifestação livre e inequívoca pela qual o Titular concorda com o tratamento
de seus dados pessoais e dos seus dependentes para finalidade específica, em conformidade com a Lei nº 13.709/2018.

Assinando o presente termo, o Titular CICERA ROMANA BATISTA RAMOS consente e concorda que a BR ALL
COMERCIO, SERVICOS E ALIMENTACAO LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº
11.054.102/0001-06, sito à Rua Doutor Pontes Neto, 212, Bairro Engenheiro Luciano Cavalcante, 60.813-600, Fortaleza/CE,
doravante denominada Controladora, tome decisões referentes ao tratamento de seus dados pessoais, e, ainda, os dados necessários
ao usufruto de serviços e benefícios ofertados pela BR ALL COMERCIO, SERVICOS E ALIMENTACAO LTDA, bem como
realize o tratamento de tais dados, envolvendo operações como as que se referem a coleta, produção, recepção, classificação,
utilização, acesso, reprodução, transmissão, distribuição, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou
controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

2 - Dos Dados Pessoais

A Controladora fica autorizada a tomar decisões referentes ao tratamento e a realizar o tratamento dos seguintes dados
pessoais do Titular:

• Nome completo;
• Data de nascimento;
• Número e imagem da Carteira de Identidade (RG);
• Número e imagem do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF);
• Número e imagem da Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
• Número do Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ);
• Fotografia 3x4;
• Estado civil;
• Nível de instrução ou escolaridade;
• Endereço completo;
• Números de telefone, WhatsApp e endereços de e-mail;
• Banco, agência e número de contas bancárias;
• Nome de usuário e senha específicos para uso dos serviços do Controlador;
• Comunicação, verbal e escrita, mantida entre o Titular e o Controlador.

3 - Finalidades do Tratamento dos Dados

O tratamento dos dados pessoais listados neste termo tem as seguintes finalidades:

• Possibilitar que a Controladora identifique e entre em contato com o Titular para fins de relacionamento trabalhista.
• Possibilitar que a Controladora elabore contrato de trabalho;
• Possibilitar que a Controladora envie ao Titular a remuneração pactuada;
• Possibilitar que a Controladora utilize tais dados em Pesquisas de Mercado;
• Possibilitar que a Controladora utilize tais dados na inscrição, divulgação, premiação dos colaboradores;
• Possibilitar que a Controladora utilize tais dados na elaboração de relatórios;
• Possibilitar que a Controladora utilize tais dados para suas peças de Comunicação;
• Possibilitar que a Controladora utilize tais dados para fins fiscais, sociais, previdenciários e trabalhistas;
• Possibilitar que a Controladora utilize tais dados para manter banco de dados de profissionais do mercado para facilitar o
contato em futuros convites para eventos;

4 - Compartilhamento de Dados com outros Setores da Controladora

A Controladora fica autorizada a compartilhar os dados pessoais do Titular com outros agentes de tratamento de dados,
caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº
13.709/2018.

5 - Compartilhamento de Dados com Terceiros

A controladora fica autorizada a compartilhar os dados pessoais do Titular com empresas terceirizadas que prestam
serviços a ela e que são relacionados ao cumprimento da atividade-fim desta autorização.

6 - Segurança dos Dados

A Controladora responsabiliza-se pela manutenção de medidas de segurança, técnicas e administrativas aptas a proteger os
dados pessoais de acessos não autorizados e de situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou
qualquer forma de tratamento inadequado ou ilícito.

Em conformidade ao art. 48 da Lei nº 13.709, o Controlador comunicará ao Titular e à Autoridade Nacional de Proteção de
Dados (ANPD) a ocorrência de incidente de segurança que possa acarretar risco ou dano relevante ao Titular.

7 - Término do Tratamento dos Dados

A Controladora poderá manter e tratar os dados pessoais do Titular durante todo o período em que os mesmos forem
pertinentes ao alcance das finalidades listadas neste termo. Dados pessoais anonimizados, sem possibilidade de associação ao
indivíduo, poderão ser mantidos por período indefinido.

O Titular poderá solicitar via e-mail ou correspondência ao Controlador, a qualquer momento, que sejam eliminados os
dados pessoais não anonimizados.

O Titular fica ciente de que poderá ser inviável ao Controlador continuar a relação de emprego a partir da eliminação dos
dados pessoais.

8 - Direitos do Titular

O Titular tem direito a obter da Controladora, em relação aos dados por ele tratados, a qualquer momento e mediante
requisição:

I - confirmação da existência de tratamento;

II - acesso aos dados;
III - correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
IV - anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o
disposto na Lei nº 13.709/2018;
V - portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço ou produto, mediante requisição expressa, de acordo com a
regulamentação da autoridade nacional, observados os segredos comercial e industrial;
VI - eliminação dos dados pessoais tratados com o consentimento do titular, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da
Lei nº 13.709/2018;
VII - informação das entidades públicas e privadas com as quais o controlador realizou uso compartilhado de dados;
VIII - informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa;
IX - revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/2018.

9 - Direito de Revogação do Consentimento

Este consentimento poderá ser revogado pelo Titular, a qualquer momento, mediante solicitação via e-mail ou
correspondência, observadas as obrigações legais ou regulatórias a serem cumpridas pela Controladora, na forma do art. 7, inc II, Lei
13.709/2018.

Fortaleza - CE, 24 de março de 2023

Assinatura do Responsável quando menor CICERA ROMANA BATISTA RAMOS