CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

Por este instrumento particular de CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO PARA FINS DE EXPERIÊNCIA, Topazio
Indústria e Comércio Ltda, doravante designado EMPREGADOR, e Eduardo Sousa Silva, residente na Duque De
Caxias, 200, Bairro Vila Lobao, Imperatriz, MA, portador da Carteira Profissional Nº 4360698, Série 0060, doravante
designado EMPREGADO, convencionam:

Cláusula Primeira: O EMPREGADO prestará o serviço de Aprendiz de Marceneiro, no seguinte endereço: Rodovia Br
010 Km 1357, 1, Bairro Distrito Industrial, Imperatriz, MA;

Cláusula Segunda: O horário de trabalho será: 07:00 11:00 Aprendiz;

Cláusula Terceira: A remuneração do EMPREGADO será de R$ 651,00 (Seiscentos e Cinquenta e Um Reais)

Mensal;

Cláusula Quarta: Este contrato terá início em 02 de Maio de 2022, expirando na data de 15 de Junho de 2022;

Cláusula Quinta: Se qualquer das partes quiser rescindir este contrato antes do término previsto no item anterior
aplicar-se-á o dispositivo nos artigos 479 e 480 da CLT, isto é; será devida a indenização por metade que resultaria até
o termo final do presente contrato;

Cláusula Sexta: O presente contrato poderá ser prorrogado, a juízo de ambas as partes;

Cláusula Sétima: Não usando as partes a possibilidade do item anterior, ou vencido o prazo de prorrogação e
permanecendo o EMPREGADO a serviço do empregador, continuarão vigorando todas as cláusulas deste contrato (ou
se o pagamento for semanal, passará o empregado a receber mensalmente o seu salário, a partir do décimo terceiro
mês de trabalho);

Cláusula Oitava: Além dos descontos de lei, reserva-se o EMPREGADOR o direito de descontar do EMPREGADO os
prejuízos ou danos causados por dolo, imprudência, negligência ou imperícia;

Cláusula Nona: Fica acordado no presente contrato, que o empregado poderá, a critério da empresa, ter seu turno de
trabalho alterado de diurno para noturno, ou vice-versa, dentro das condições legais vigentes, com prévia comunicação
por escrito;

Cláusula Décima: Fica ainda o EMPREGADO obrigado a observar, seguir e acatar as Normas do Serviço de
Segurança e Medicina do Trabalho da empresa, instituída através da Portaria 3.214 de 08.06.78 e demais alterações,
ficando sujeito às penalidades constantes da legislação pertinente em caso de não cumprimento.

Por ser verdade, firmam o presente em duas vias de igual teor, perante as testemunhas abaixo.

Imperatriz, 02 de Maio de 2022.

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Testemunha Empregador

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Testemunha Empregado