Edital 02-2024 - Auxiliar em Farmácia Assistente Social Nutricionista e Assistente de Recepção - Clicksign

SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE
REGISTRO DA QUALIDADE - RQ
CÓDIGO - RQ 063 - vr 08 SETOR EMITENTE: GESTÃO DE PESSOAS
TÍTULO – PROCESSO SELETIVO – EDITAL JATAÍ
FUNDAÇÃO DE APOIO AO HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFG - FUNDAHC

PROCESSO SELETIVO Nº 02/2024
PROCESSO DE SELEÇÃO PARA INGRESSO NOS QUADROS DE PESSOAL DA FUNDAHC, REGIDO PELA CONSOLIDAÇÃO
DAS LEIS TRABALHISTA (CLT).
A Fundação de Apoio ao Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás – FUNDAHC, entidade gestora do Hospital
Estadual de Jataí Dr. Serafim Carvalho – Jataí/GO, torna público o processo seletivo para preenchimento de vagas, pelo
regime CLT, de acordo com o déficit de profissionais nos diversos turnos e setores de acordo com a necessidade da
FUNDAHC, para a contratação de colaboradores exclusiva para essa unidade no município de Jataí/GO.
1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1 Toda a comunicação com os candidatos, durante a realização e vigência do Processo de Seleção serão realizadas por
meio das publicações necessárias no site https://fundahc.org.br e via e-mail e/ou WhatsApp e/ou telefone.
1.2 A ordem das etapas do processo seletivo e o cronograma de datas, horários e locais, poderão ser alterados, bem como,
a exclusão de uma ou mais etapas e/ou vaga (s), em caso de necessidades excepcionais da FUNDAHC.
1.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta do endereço/local, data e horário de realização das
etapas do processo seletivo.
1.4 O acompanhamento das publicações do processo seletivo se dará por meio do número/localidade do Edital do Processo
Seletivo especificado neste Edital.
1.5 Sob nenhuma hipótese o candidato poderá alegar o desconhecimento do presente Edital.
1.6 A interpretação do presente Edital deve ser realizada de forma integral observando-se a correlação entre os itens e sua
correta aplicação, sendo os conflitos e as dúvidas dirimidos pela área de Gestão de Pessoas da FUNDAHC.
2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

2.1 Este Processo de Seleção de Pessoal será coordenado e executado pela área de Gestão de Pessoas da FUNDAHC,
obedecidas às normas e às condições deste Edital.
2.2 Os procedimentos estabelecidos neste Edital têm amparo na Resolução 002 2022 – Diretrizes para contratação de
Pessoal da FUNDAHC.
2.3 Compete à Equipe da área de Gestão de Pessoas e gestor (es) solicitante (s) da (s) vaga (s), a condução e a das atividades
necessárias à realização do Processo de Seleção.
2.4 O Processo de Seleção de Pessoal para a FUNDAHC e Unidades geridas pela mesma, destina-se a selecionar profissionais
de nível fundamental, médio e superior para contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT e,
conforme as condições previstas neste Edital.
Data de Aprovação Armazenamento Proteção / Acesso Recuperação Retenção Disposição

Gestão de Pessoas / Pasta Eletrônica/ Colaboradores
18/11/2023 Por ano/nº do edital Eletrônica - 03 anos Lixo Eletrônico
Fundahc/ Unidade do setor
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Clicksign 516a16a4-f718-4691-b239-384b91eaeccc
2.5 Os processos seletivos terão validade de 06 (seis) meses a partir da publicação do Resultado Final no site da FUNDAHC,
prorrogáveis a critério da administração, por igual período, não consubstanciando-se esta prerrogativa em garantia de
contratação, mas em mera expectativa de direito. A utilização do cadastro de reserva é uma faculdade da FUNDAHC, que,
para tanto avaliará as especificidades da vaga para a sua utilização.
2.6 As seleções serão realizadas em etapas eliminatórias e/ou classificatórias.
2.7 As despesas da participação em todas as etapas e em todos os procedimentos do Processo de Seleção correrão por
conta do candidato.
2.8 Estão aptos a participar do Processo de Seleção os candidatos que atendam, além dos requisitos da lei, os seguintes: a)
ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da inscrição; b) atender aos requisitos mínimos da vaga; c)
apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da contratação; d) cumprir as determinações do Edital.
2.9 A área de Gestão de Pessoas da FUNDAHC não se responsabiliza por inscrições não realizadas da forma correta, conforme
exigido na plataforma RM TOTVS, ferramenta utilizada pela FUNDAHC para realização de Processo de Seleção, e não
efetivada por qualquer motivo de ordem técnica, falha de computadores ou de comunicação, bem como quaisquer outros
fatores que impossibilitem a transferência dos dados.
2.10 Não será aceita a participação concomitante em mais de um processo de seleção. Portanto, o candidato poderá se
inscrever para um processo de seleção por vez.
2.10.1 Uma vez inscrito em uma vaga, o candidato ficará vinculado à mesma enquanto o processo de seleção estiver em
andamento.
2.11 Todas as etapas do Processo Seletivo serão divulgadas no site https://fundahc.org.br, na aba Gestão de Pessoas/
Trabalhe Conosco/ Processo Seletivo, de acordo com o cronograma deste Edital.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1 Antes de se inscrever no Processo de Seleção, o candidato deverá ler atentamente o Edital para certificar-se de que
preenche todos os requisitos e atribuições da vaga em aberto.
3.2 Para fazer sua inscrição, o candidato deverá acessar o site https://fundahc.hc.ufg.br/p/44479-processo-seletivo-jatai-
2023 no período previsto no Edital de publicação da vaga.
3.3 O Candidato deverá preencher o currículo atentando-se para as especificidades e informações acerca da vaga para a
qual está se candidatando.
3.4 O Candidato deverá armazenar o login e senha de acesso a plataforma para futuras inscrições e/ou atualização de dados.
3.5 Quando da realização da inscrição, o candidato assume, sob as penas da lei, conhecer as instruções especificadas no
Processo de Seleção e possuir os demais documentos comprobatórios conforme Edital.
3.6 As informações prestadas no ato da inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a área de Gestão
de Pessoas da FUNDAHC do direito de excluir do processo àquele que não preencher o currículo de forma correta e/ou
fornecer dados comprovadamente inverídicos.

Gestão de Pessoas / Pasta Eletrônica/ Colaboradores do
Fundahc/ Unidade setor
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3.7 Não será aceita a inscrição de candidato que tenha o vínculo empregatício com a FUNDAHC encerrado nos últimos 3
(três) meses, por demissão sem justa causa.
3.8 Em conformidade com a Lei nº 13.709/18 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), com a finalidade de proteger
os direitos fundamentais de liberdade, de intimidade, de privacidade e o livre desenvolvimento da personalidade da pessoa
natural, este documento tem o objetivo de registrar o CONSENTIMENTO LIVRE, INFORMADO E INEQUÍVOCO, para que seus
dados pessoais sejam tratados pela FUNDAHC – Fundação de Apoio ao Hospital das Clínicas da UFG, sendo ela a
CONTROLADORA dos dados informados pelo candidato.
O CANDIDATO (titular de dados pessoais) ao cadastrar seu currículo no perfil e candidatar a vaga por meio do link:
http://200.137.247.75/FrameHTML/RM/Rhu-BancoTalentos/#/RM/Rhu-BancoTalentos/home, DECLARA expressamente seu
CONSENTIMENTO, tendo plena ciência dos direitos e obrigações decorrentes deste instrumento, CONCORDANDO que seus
dados pessoais sejam tratados para a finalidade única e exclusiva de realizar as ações relacionadas ao recebimento de
currículo, sua avaliação e seleção em processos seletivos e para a contratação, caso seja aprovado para compor o quadro
de pessoal da FUNDAHC – Fundação de Apoio ao Hospital das Clínicas da UFG, declarando ainda ter conhecimento da Lei
nº 13.709/18 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).
4. DO CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA

4.1 Poderão concorrer à (s) vaga (s) existente (s), os candidatos que se declararem com deficiência, na forma da Lei n.
7.853/1989 e Decreto n. 5.296/2004.
4.2 O candidato, para efeito de concorrência às vagas reservadas na forma da Lei n. 8.213/1991 deverá, no ato da inscrição,
declarar-se como deficiente indicando o (s) tipo (s) de deficiência. Tal informação deverá constar no currículo.
4.3 O candidato com deficiência participará da seleção em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se
refere aos conteúdos e às avaliações.
5. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

5.1 O Processo Seletivo poderá compreender das seguintes etapas: Triagem Curricular, Avaliação/Prova Específica,
Avaliação Comportamental através de entrevista individual e/ou coletiva.
5.1.1 Triagem Curricular consiste na análise comparativa entre as informações registradas pelo candidato no currículo e os
pré-requisitos publicados nesta seleção.
5.1.1.1 Somente será (ão) considerada (s) válida (s), para fins de triagem, a (s) experiência (s) profissional (is), na área de
atuação para a qual concorre, conforme consta no Edital.
5.1.1.2 Somente os candidatos cujos currículos foram aprovados na Triagem Curricular passarão para a (s) etapa (s)
subsequente (s).
5.2 Todas as etapas do Processo Seletivo são de caráter classificatório/eliminatório.
6. DO RESULTADO FINAL E CONTRATAÇÃO

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6.1 O resultado final será divulgado no site https://fundahc.org.br, na aba Gestão de Pessoas/ Trabalhe Conosco/ Processo
Seletivo/Jataí/Editais em andamento, até a data prevista no cronograma deste Edital.
6.2 O candidato selecionado deverá anexar a documentação exigida para a contratação conforme previsto no documento
de Resultado Final em até 03 (três) dias úteis, a contar da data de publicação do referido documento no site da FUNDAHC.
No caso do candidato com deficiência, é necessária também a apresentação do laudo que comprove a deficiência.
6.3 O candidato que não realizar o processo de admissão de pessoal em até 03 (três) dias úteis, incorrerá na perda da vaga.
6.4 São condições para a contratação: a) apresentação da documentação completa, conforme relação disponibilizada no
Resultado do Processo Seletivo; b) estar apto para o exercício do cargo mediante a apresentação do Atestado de Saúde
Ocupacional – ASO, expedido por médico do trabalho indicado pela FUNDAHC.
O Gerente Administrativo e de Gestão de Pessoas da FUNDAHC, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, comunica
a realização de Processo de Seleção para a (s) seguinte (s) vaga (s), conforme informações abaixo:
Carga
Nº de
Cargo/Função Pré-Requisitos Horária Salário Base Benefício (s)
Vagas
Semanal
Ensino Superior completo em
Serviço Social; Registro ativo
e regular no órgão da
30h e/ou
Assistente Social categoria; Experiência mínima 03* R$ 2.623,50
12x60h
de 06 (seis) meses na função,
preferencialmente em
Unidade Hospitalar.
Ensino Médio completo;
Auxiliar de Desejável experiência na
04* 12x36h R$ 1.412,00
Farmácia função em unidade
hospitalar.
Vale alimentação no
Ensino Médio completo; valor de R$ 600,00
desejável curso de
recepcionista Assistente de Empréstimo consignado
Assistente de em folha
Recepção e Atendimento ao 02* 12x36h R$ 1.412,00
Recepção
Público; desejável experiência
Parceria SESC
na função e atendimento em
geral.
Ensino Superior completo em
Nutrição; desejável
especialização em nutrição
hospitalar; Registro ativo e
Nutricionista 01* 30h R$ 2.623,50
regular no conselho;
Experiência de 06 (seis) meses
na função, preferencialmente
em unidade Hospitalar;

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*As vagas anunciadas são destinadas preferencialmente a pessoas com deficiência, nos termos do Decreto 3.298, de
20/12/1999, que tenham compatibilidade entre a deficiência de que é portador e as atribuições do cargo.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
ASSISTENTE SOCIAL
• Acompanhar pacientes e familiares nas unidades de atendimentos intensivos, em situação de vulnerabilidade social;
• Atender e acompanhar projetos determinados pela Instituição;
• Registrar em planilhas os atendimentos para controles e acompanhamentos;
• Realizar contatos frequentes com órgãos e instituições da saúde e jurídica relacionada à política de saúde;
• Participar de equipes interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em conjunto, tais como: visita
multidisciplinar; discussão de casos; reuniões administrativas, etc;
• Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, treinamentos, reuniões, comissões,
convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão;
• Elaborar relatórios, laudos técnicos, parecer social e registrar dados no Sistema;
• Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de programas de informática;
• Realizar atendimento social a pacientes internados na UTI;
• Realizar orientações sociais a familiares de pacientes internados;
• Realizar articulação com a rede socioassistencial e seguridade social, a fim de garantir o acesso aos direitos sociais, civis
dos pacientes e familiares;
• Realizar articulação com equipe multidisciplinar como mediador família x equipe de saúde;
• Executar outras atividades inerentes ao cargo, conforme solicitações do gestor imediato.
AUXILIAR DE FARMÁCIA
• Executar tarefas, cumprir as normas e disposições gerais relativas ao recebimento, armazenamento, fracionamento,
controle de estoque e dispensação de medicamentos;
• Separar e montar os kits de medicamentos, por horário, dos pacientes internados de acordo com a prescrição médica;
• Realizar o atendimento através do guichê de farmácia ou por telefone, sempre que solicitado;
• Atender requisições internas dos diversos setores assistenciais do hospital;
• Auxiliar o farmacêutico no controle do uso de antimicrobianos e Psicotrópicos;
• Realizar a entrega dos medicamentos nos setores do hospital;
• Manter o estoque do sistema informatizado atualizado, através dos lançamentos de movimentações de entrada e saída;
• Executar todas as atividades de acordo com os procedimentos;
• Conferir e fazer a reposição dos medicamentos de emergência nos diversos setores assistenciais;
• Executar atividades administrativas relacionadas a processos internos, como redigir, entregar e arquivar documentos
(notas fiscais, requisições, prescrições), etc;
• Fazer contagem de medicamentos para levantamento de estoque/inventário;
• Usar os equipamentos de proteção necessários para execução das atividades;
• Executar outras atividades inerentes ao cargo, conforme solicitações do gestor imediato.
ASSISTENTE DE RECEPÇÃO
• Recepcionar pacientes, acompanhantes, visitantes, fornecedores, candidatos, prestadores de serviços e o público em
geral;

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• Cadastrar no sistema e encaminhar visitantes, fornecedores, candidatos, prestadores de serviços ao responsável pelo
atendimento após autorização;
• Entregar o crachá conforme o serviço solicitado;
• Encaminhar pacientes, conforme serviço solicitado, orientando a retirada da senha para atendimento;
• Fornece todas as informações necessárias e esclarecer dúvidas.
• Executar outras atividades inerentes ao cargo, solicitado pelo gestor imediato.
NUTRICIONISTA
• Planejar, padronizar, organizar, registrar e avaliar a qualidade do serviço e de pessoal;

• Capacitar e fiscalizar os colaboradores em suas atividades;
• Realizar o controle de pessoal quanto a jornada de trabalho e assiduidade;
• Promover assistência nutricional integral dos pacientes internados;
• Orientar técnicas de preparo de alimentos, porcionamento e distribuição de refeições;
• Efetuar controle higiênico-sanitário, higienização do pessoal, ambiente, alimentos, equipamentos e utensílios;
• Monitorar a eficiência da esterilização e higienização dos materiais, equipamentos e utensílios;
• Solicitar providências, encaminhar relatório à chefia, cumprir e fazer cumprir ordens, portarias e regulamentos da
Unidade hospitalar;
• Elaborar e atualizar documentos padronizados pela Gestão da Qualidade sempre que necessário (Manuais, protocolos,
• Procedimentos Operacionais Padronizados, Instruções Técnicas);
• Participar das atividades educacionais em saúde, envolvendo a temática da nutrição;
• Executar programas de treinamento, atualização e aperfeiçoamento de colaboradores;
• Auxiliar na organização de eventos internos;
• Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do
setor;
• Participar de reuniões, cursos, palestras, treinamentos sempre que solicitado;
• Orientar estágios e residências de nutrição, em colaboração com as Instituições de Ensino;
• Buscar permanentemente contribuir na melhoria aos processos dos diversos setores da unidade hospitalar;
• Acompanhar, orientar e dar suporte aos novos colaboradores, com relação às atividades que serão desenvolvidas, quando
necessário;
• Realizar treinamentos e capacitações referentes a sua área de domínio e conhecimento;
• Realizar Integração Funcional com novos colaboradores;
• Cumprir e fazer cumprir as normas, rotinas e procedimentos padronizados na instituição;
• Participar de cursos, treinamentos, palestras e reuniões quando solicitado;
• Atender solicitações do Sistema de Gestão da Qualidade, providenciando os documentos necessários para implantação e
implementação dos serviços, visando a melhoria contínua dos processos;
• Executar outras atividades inerentes à função, conforme solicitação e orientação do gestor.
• Atribuições Específicas - Área Clínica:
• Elaborar cardápios semanais para dietas especiais como a branda, laxativa, diabetes, hipertensão, intolerância à lactose
e outros;
• Orientar e supervisionar o processo de preparo e a distribuição da dieta prescrita;
• Estabelecer e executar protocolos técnicos do serviço, segundo níveis de assistência nutricional, de acordo com a
legislação vigente;
• Elaborar o diagnóstico de nutrição;
• Elaborar a prescrição dietética, com base nas diretrizes do diagnóstico de nutrição e considerando as interações
drogas/nutrientes e nutrientes/nutrientes;
• Formular a Nutrição Enteral (NE), estabelecendo a sua composição qualitativa e quantitativa, seu fracionamento e formas
de apresentação;

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• Registrar em prontuário dos pacientes a prescrição dietética e a evolução nutricional, de acordo com protocolos
preestabelecidos pela Unidade de Nutrição e Dietética (UND);
• Realizar orientação nutricional na alta dos clientes/pacientes/usuários, estendendo-a aos cuidadores, familiares ou
responsáveis, quando couber;
• Orientar e supervisionar a distribuição de dietas orais e enterais, verificando o percentual de aceitação, infusão e
tolerância da dieta;
• Participar da descrição de especificações de aquisição de insumos (fórmulas, material de consumo, de embalagem e
suplementos);
• Promover ações de educação alimentar e nutricional para clientes/pacientes/usuários, cuidadores, familiares ou
responsáveis;
• Integrar a Equipe Multiprofissional de Terapia Nutricional (EMTN), conforme legislação vigente e desempenhar as funções
atribuídas ao nutricionista de acordo com a RDC 63 ANVISA;
• Alimentar e analisar, juntamente ao gestor, os indicadores e planilhas de produtividade implementados pela unidade,
ligados ao serviço de nutrição;
necessário;
• Atribuições Específicas - Produção de Alimentos:
• Elaborar cardápios semanais para pacientes de dieta livre, acompanhantes e colaboradores, baseando-se na aceitação
dos comensais;
• Solicitar, através do sistema informatizado, pedidos ao almoxarifado de nutrição todos os itens alimentícios necessários
para o preparo das refeições e os demais itens utilizados no refeitório;
• Calcular e enviar pedido semanal aos fornecedores de hortifrúti, carnes e panificados baseados no cardápio, per capita
utilizado na unidade e número de comensais;
• Acompanhar os estoques em câmaras frias para aumentar ou diminuir pedidos, evitando desperdícios de alimentos;
• Acompanhar o recebimento dos gêneros alimentícios, sua armazenagem e distribuição;
• Supervisionar as atividades de pré-preparo, preparo distribuição e transporte das refeições no período diurno;
• Supervisionar as atividades de higienização de ambientes, veículos de transporte de alimentos, equipamentos e
utensílios;
• Orientar técnicas de preparo de alimentos, posicionamento e distribuição de refeições;
• Monitorar planilhas de controle de temperaturas e de limpeza padronizadas para unidade;
• Zelar pelas boas condições dos equipamentos das áreas de produção e distribuição de alimentos, tomando as
providências necessárias para sua manutenção.
necessário;

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• Atribuições Específicas - Lactário:
• Planejar, implantar, coordenar e supervisionar as atividades de preparo, acondicionamento, esterilização,
armazenamento, rotulagem, transporte e distribuição de dietas;
• Monitorar a eficiência da esterilização e higienização dos materiais;
• Alimentar e enviar relatório de produção do lactário mensalmente a Supervisão de Nutrição;
• Verificar justificativas para prescrição de dietas e tomar providências necessárias;
• Monitorar estoque e solicitar Leite Humano Pasteurizado para os Bancos de Leite;
• Monitorar planilhas de temperatura e higienização padronizadas para o setor;
• Verificar a disponibilidade e fazer pedidos de insumos para o Lactário;
• Confeccionar etiquetas de identificação das dietas de acordo com a prescrição;
• Promover e participar de atividades que envolvam a temática do aleitamento materno;
• Prestar suporte técnico ao Posto de Coleta em assuntos específicos de nutrição.
necessário;
implementação dos serviços, visando a melhoria contínua dos processos.
CALENDÁRIO:
Publicação do Edital no site da FUNDAHC

05/01/2024
Processo Seletivo Jataí 2024 | Fundahc
Cadastro de currículo
http://144.22.142.183/FrameHTML/RM/Rhu- 05/01/2024 a 08/01/2024
BancoTalentos/#/RM/Rhu-BancoTalentos/home
Triagem curricular, agendamento e execução de
09/01/2024 a 16/01/2024
avaliações e entrevistas.
Publicação do Resultado Final Até dia 17/01/2024
Jataí, 05 de janeiro de 2024.
Cristiano Crispim de Figueiredo Souza

Gerente Administrativo e de Gestão de Pessoas – FUNDAHC

Página 8 de 8
Datas e horários em GMT -03:00 Brasilia
Log gerado em 26 de fevereiro de 2024. Versão v1.32.0.
Edital 02-2024- Auxiliar em Farmácia, Assistente Social, Nutricionista e

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Assinaturas
Cristiano Crispim de Figueiredo Souza

CPF: 977.003.981-00
Assinou em 26 fev 2024 às 15:35:07
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a última assinatura: habilitada. Idioma: Português brasileiro.
26 fev 2024, 15:11:46 Operador com email hospitalestadualjatai@gmail.com na Conta 1b07fb59-b998-4de2-a42a-

62bb4e7bbf1e adicionou à Lista de Assinatura:
cristiano@fundahc.com.br para assinar, via E-mail, com os pontos de autenticação: Token via E-
mail; Nome Completo; CPF; endereço de IP. Dados informados pelo Operador para validação do
signatário: nome completo Cristiano Crispim de Figueiredo Souza e CPF 977.003.981-00.
26 fev 2024, 15:35:07 Cristiano Crispim de Figueiredo Souza assinou. Pontos de autenticação: Token via E-mail
cristiano@fundahc.com.br. CPF informado: 977.003.981-00. IP: 200.137.247.75. Localização
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1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

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4. DO CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA

5. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

6. DO RESULTADO FINAL E CONTRATAÇÃO

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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

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• Planejar, padronizar, organizar, registrar e avaliar a qualidade do serviço e de pessoal;

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Publicação do Edital no site da FUNDAHC

Publicação do Resultado Final Até dia 17/01/2024

Jataí, 05 de janeiro de 2024.

Cristiano Crispim de Figueiredo Souza

Data de Aprovação Armazenamento Proteção / Acesso Recuperação Retenção Disposição

Edital 02-2024- Auxiliar em Farmácia, Assistente Social, Nutricionista e

Cristiano Crispim de Figueiredo Souza

26 fev 2024, 15:11:45 Operador com email hospitalestadualjatai@gmail.com na Conta 1b07fb59-b998-4de2-a42a-

26 fev 2024, 15:11:46 Operador com email hospitalestadualjatai@gmail.com na Conta 1b07fb59-b998-4de2-a42a-

Documento assinado com validade jurídica.

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