GUIA DE ORIENTAÇÕES DE DESLIGAMENTO ALLIS

Prazo para envio de demanda de desligamento

O prazo máximo para o envio da demanda de desligamento é de 48 horas após a assinatura do colaborador.
Documentos que devem ser assinados pelo colaborador:

* Carta de Desligamento;
* Declaração de Devolução CTPS;
* Checklist de Devolução de Equipamentos;
* Termo de Resposabilidade ASO Demissional;
(Obrigtório para colaboradores com mais de 135 dias trabalhados)

Devolução de Equipamentos:
Os equipamentos assinalados no "Checklist de Devolução de Equipamentos" deverão de recolhidos no ato do
Desligamento Impreterivelmente.
Caso não haja a devolução, deve ser consultado o valor do desconto do item não devolvido com as áreas
responsáveis, ex.: (Suprimentos = Celular/ TI = Notebook). E o colaborador deve ser informado quanto ao
desconto em sua rescisão.
Cartão corporativo:
OBSERVAÇÃO: Quando o colaborador possuir cartão corporativo, o mesmo deve prestar contar referente às
despesas em aberto no prazo de 24 horas, para que assim não haja desconto em Rescisão. Quanto ao crtão o
mesmo deve ser recolhido e destruído no ato de desligamento.
Procedimento entrevista de desligamento:
Desligamento na Filial, será realizada através do formulário (anexo) "Entrevista de Desligamento".
Desligamento efetuado em campo, devemos informar ao colaborador que o mesmo irá receber uma ligação
da Central de Atendimento Allis - CARE
Procedimentos de homologação e quitação de verbas rescisórias:
DESLIGAMENTO MENOS DE 1 ANO: O colaborador deve comparecer após 15 dias em umas das filiais
ou coligadas da região, para assinatura e recebimento dos documentos rescisórios, conforme seu tipo de
desligamento (Termo de Rescisão, Liberação do FGTS, Guia de Seguro Desemprego).
DESLIGAMENTO MAIS DE 1 ANO: Informar ao ex-colaborador que a Allis estará entrando em contato
com o mesmo para informá-lo quanto a data de sua homologação, isto conforme agendamento do Sindicato,
onde o prazo mínimo é de 60 dias úteis, a contar da sua data de desligamento. É obrigatório que o
colaborador, compareça ao sindicato munido do: Exame Demissional, Carteira de Trabalho e seu extrato
bancário onde consta o valor do crédito, referente às suas verbas rescisórias.
Após o processo de homologação ou quitação de verbas rescisórias, é obrigatório o envio dos documentos
devidamente assinados pelo colaborador. Esse envio deve ser efetuado de duas formas: Digitalizado
(arquivo.allis@com.br) e via malote ao CEDOC (Central de Documentos - Filial Bráulio Gomes -SP).
Plano de Extensão Assistência Medica:
Caso o colaborador tenha interesse na extensão do plano, deve ser aberto um Joker em até 48 horas após o
desligamento para célula Benefícios. Pois conforme lei 9656/98 os colaboradores que contribuem
mensalmente com desconto em folha e foram dispensados pela CIA sem justa causa, possuem o direito a
extensão do plano.
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RECIFE, 10 de fevereiro de 2022

Sr(a). MARIA CECILIA AMORIM CAVALCANTI DOS SANTOS

RE:7-215845 CTPS/Série:4600/00085

Comunicado de Dispensa com Aviso Prévio Indenizado

Vimos pelo presente comunicar-lhe que estamos rescindindo seu contrato de trabalho a partir desta data. Nos
termos Art. 487 da CLT, Inciso II, Parágrafo 1°, fica assegurado a indenização correspondente ao prévio do
aviso e a integração desse período no seu tempo de serviço.

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ALLIS SOLUCOES EM TRADE E PESSOAS LTDA

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MARIA CECILIA AMORIM CAVALCANTI DOS SANTOS

É obrigatório a atualização de endereço:

Endereço:Rua Dona Magina Pontual Nº 260
Complemento:403 Cidade: Recife UF:PE CEP:51021-520
Telefoes para contato - FIXO ( ) - CELULAR: 81 -992137817
 TERMO DE RESPONSABILIDADE

Entrega de Guia de Exame Demissional

Eu, MARIA CECILIA AMORIM CAVALCANTI DOS SANTOS, matricula: 215845, recebi na data 10 de
fevereiro de 2022 da ALLIS SOLUCOES EM TRADE E PESSOAS LTDA a guia do exame demissional
devidamente agendado para completar o meu processo de desligamento com a empresa.
Compromento-me a entregar a guia do exame demissional no PRAZO DE 48 HORAS, devidamente assinada
pelo médico e por mim à Filial mais próxima ao atendimento realizado.

DADOS DO COLABORADOR

Nome: MARIA CECILIA AMORIM CAVALCANTI DOS

RG: 7054844
SANTOS
Endereço do Colaborador: DONA MAGNA PONTUAL 260
Telefones: Fixo 0 / Celular:
Bairro: BOA VIAGEM
8192137817
Cidade: RECIFE UF: PE

Agendamento do Exame Médico Demissional

Data do Exame: ______/______/____________ Horário: ______:______
Endereço do Exame:
Bairro: Telefone (Local do Exame): ( ) -
Cidade: Estado:

ESTOU CIENTE DE QUE A NÃO ENTREGA DA GUIA COM EXAME REALIZADO À FILIAL,
ISENTA A ALLIS SOLUCOES EM TRADE E PESSOAS LTDA DA APRESENTAÇÃO DA
MESMA NO PROCESSO DE HOMOLOGAÇÃO, SENDO O COLABORADOR RESPONSÁVEL
PELA PRESENTAÇÃO DO DOCUMENTO.
Recife
Local:___________________________________________ Data: 10 de fevereiro de 2022

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ALLIS SOLUCOES EM TRADE E PESSOAS MARIA CECILIA AMORIM CAVALCANTI DOS
LTDA SANTOS
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RECIFE, 10 de fevereiro de 2022

CHECKLIST DE DEVOLUÇÃO DE EQUIPAMENTOS

Informamos que os itens abaixo assinalados deverão ser devolvidos a ALLIS SOLUCOES EM TRADE E
PESSOAS LTDA, conforme clausula VIII do Termo de Responsabilidade e Uso de Equipamentos, entregue
no ato do recebimento
Devolução
Possui item? Descrição do Item Valor a Descontar Observação
Sim Não
() Cartão Corporativo R$___________ ___________________________
N/a
() Celular X R$___________ ___________________________
() Internet Movel R$___________ ___________________________
N/a
() Nextel R$___________ ___________________________
N/a
() Notebook X R$___________ ___________________________
() Smartphone X R$___________ ___________________________
() Uniforme R$___________ ___________________________
() ________________ R$___________ ___________________________
() ________________ R$___________ ___________________________
() ________________ R$___________ ___________________________

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ALLIS SOLUCOES EM TRADE E PESSOAS LTDA

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MARIA CECILIA AMORIM CAVALCANTI DOS SANTOS