TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO

( Razã o Social ou Nome), com endereço (Endereço completo com CEP), inscrita no CNPJ(ou
se for o caso CPF) sob o nº ……………, doravante denominada EMPREGADOR (A) e de outro
lado………………………….(nome completo do empregado (a)), portador (a) da Carteira
Profissional nº……………., série………, nacionalidade…………….., natural de ………….,estado
civil, residente e domiciliado (endereço completo com CEP), doravante denominado (a)
EMPREGADO (A), têm como justo e acertado o presente termo aditivo ao contrato de
trabalho:
Clá usula Primeira: Por mú tuo acordo entre as partes, o horá rio de trabalho da funcioná ria
acima qualificada, de ____hs. à s_____hs, com interlavo de almoço ___hs., alterado para _____hs
à s ____hs., com interlavo de almoço de_____hs.
Clá usula Segunda: O contrato de trabalho fica ratificado em todos os seus termos, clá usulas
e condiçõ es nã o expressamente alteradas por este documento, que à quele se integra,
formando um todo, ú nico e indivisível para todos os efeitos legais.
Assinado por ambas as partes em duas vias de igual teor, na presença das testemunhas
abaixo assinadas.
Local e data.
____________________
Assinatura do empregado
____________________
Assinatura do empregador
Testemunhas:
1)__________________
2)__________________
Conforme o art. 468 da CLT, nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteraçã o das
respectivas condiçõ es por mú tuo consentimento, e, ainda assim, desde que nã o resultem,
direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da clá usula
infringente dessa garantia.
Portanto, tanto o empregador como o empregado podem livremente pactuar a alteraçã o do
horá rio de trabalho, no entanto, a alteraçã o pretendida nã o pode acarretar prejuízo direto
ou indireto ao empregado.
A alteraçã o do horá rio de trabalho deve ser formalizada mediante termo aditivo ao
contrato de trabalho do empregado, contendo as novas condiçõ es contratuais e as
assinaturas de ambas as partes.