CENTRO ESTADUAL DE EDUCAO TCNICA VASCO COUTINHO

PRTICA EMPREENDEDORA II CHAPA QUENTE S.A/E

VILA VELHA 2011

CHAPA QUENTE S.A/E

PRODUTO: EMPRENSADO EMPRENSALEVE

Relatrio apresentado como requisito de avaliao mensal do departamento financeiro da disciplina Prtica Empreendedora II, orientada pela professora Dbora Rosa Stein.

VILA VELHA 2011

Sumrio
1- Introduo 2- Apresentao 2.1. Misso 2.2. Viso 2.3. Valores 2.4. Objetivos 2.5. Metas 2.6. - Estratgias 3- Equipe 4- Metodologia 5- Justificativa 6- Avaliao de desempenho 7- Consideraes finais 8- Referncias bibliogrficas 9- Anexos

1. INTRODUO
Esse relatrio tem como objetivo apresentar o departamento financeiro da mini empresa Chapa quente SA/E, demostrar o trabalho que vem sendo desenvolvido pela equipe, assim como as atividades e os conceitos aplicados no seu desenvolvimento. O departamento financeiro de suma importncia para o sucesso da mini empresa, sendo que suas atividades refletem em todos os setores. Dessa forma, faz necessrio uma equipe comprometida com os objetivos da mini empresa e motivada obter os melhores resultados possiveis. Esse o departamento financeiro, cujo relatrio tem como misso apresentar.

2. APRESENTAO

Segundo SANVICENTE (1987, p.21), o objetivo bsico da administrao financeira a maior rentabilidade possvel sobre o investimento dos proprietrios, visando rentabilidade mxima, sem comprometer a liquidez da empresa.

O departamento financeiro responsvel por administrar os recursos financeiros visando estabilidade econmica de uma empresa. (LEITE, 1994)

Este departamento estratgico, pois ser responsvel por administrar a entrada e sada de dinheiro oferecendo aos gestores informaes importante nas tomadas de decises. (NETO, 2000)

Com base nesses conceitos e de posse dos conhecimentos adquiridos ao longo do curso tcnico em Administrao, o departamento de marketing da chapa quente SA/E desenvolve suas atividades visando satisfao de todos os pblicos envolvidos com a empresa, desde os acionistas at seus colaboradores. O departamento financeiro da chapa quente SA/E tem cincia da importncia de suas atividades para o sucesso da mini empresa, e cumpre com responsabilidade todas as tarefas que lhe foi confiada, como: captao de recursos, a anlise oramentria, controle do fluxo de caixa e liberao de capital para utilizao de todos departamentos.

2.1.

Metodologia

Os mtodos usados pelo departamento so diversos, como: vrias tipos de planilhas, oramentos entregues antecipadamente pelos departamentos de Produo, Qualidade, Marketing e Recursos Humanos, prestao de contas junto aos setores envolvidos, disponbilizao de recursos financeiros e gesto dos mesmos, atravs de planejamento e controle financeiro.

2.2.

Justificativa

O presente relatrio justifica-se pela necessidade de esclarecer as atividades desenvolvidas no departamento financeiro, afim de possibilitar maior transparncia e ao mesmo tempo possibilitar avaliao na disciplina de Prtica empreendedora II.

2.3.

MISSO

Gerir e disponibilizar recursos financeiros de forma eficiente, com transparncia de acordo com as necessidades da empresa.

2.4.

VISO

Ser reconhecido pela excelncia na gesto financeira, superando as expectativas dos stakeholders.

2.5.

VALORES

Transparncia e tica na gesto dos recursos financeiros; Integridade nas relaes; Comprometimento com os objetivos a serem alcanados.

2.6.

OBJETIVOS

Obter 30% de retorno dos investimentos realizados pelos stakeholders; Obter satisfao atravs de investimentos; Trabalhar em equipe para maximizar resultados; Superar as expectativas de todos os pblicos

2.7.

METAS

Controlar com eficincia os recursos financeiros a fim de gerar resultados positivos; Obter o mnimo de 30% de lucro nas em todas as vendas realizadas; Minimizar os custos e despesas, afim de ampliar os lucros;

2.8.

ESTRATGIAS

Para atingir bons resultados futuros preciso ter um planejamento que auxilie na tomada de decises evitando gastos excessivos e criando vantagens para lucrar com a venda dos produtos. De forma que o departamento financeiro da chapa quente SA/E investe em reduo de custos com o objetivo de ampliar a lucratividade sobre o produto sem a necessidade de aumento de preo, tornando assim o produto mais acessvel aos consumidores e ampliando sua competitividade em relao aos concorrntes.

3. EQUIPE
Adeir Miranda da Silva Junior: Diretor Financeiro Jaqueline Xavier: Gerente Monarah Ellen Alves: Auxiliar Financeira Tatiane Lacerda de Oliveira: Auxiliar Financeira

4. AVALIAO DE DESEMPENHO

Murphy e Cleveland acreditam que as avaliaes de desempenho possam ajudar as organizaes de vrias maneiras, levando a maioria delas a contar com sistemas de avaliao de desempenho formais. Os resultados de um programa de avaliao de desempenho podem ser aplicados a muitas funes. No departamento financeiro da mini empresa chapa Quente a avaliao de desempenho tem como objetivo medir o grau de desempenho dos colaboradores em comprometimento com os objetivos da mini empresa, para tanto foram utilizado quatro indicadores: Pontualidade, Qualidade do trabalho, iniciativa e trabalho em equipe, recebendo uma pontuao de 0 a 10, e tem como objetivo de ajudar a mensurar esse desempenho. (Ver anexo 1).

5. CONSIDERAES FINAIS
Chegamos considerao de que para administrar capital externo que nos confiado necessrio muito comprometimento, haja vista que alm de nos ser confiado esperado retorno e transparncia em nossas aes, responsabilidade e tica so fundamentais. certo que enfrentaremos problemas, assim como j encontramos alguns, no entanto a satisfao em estar trabalhando em um departamento fundamental e de suma importncia para a mini empresa gratificante. Considera-se que o papel dos orientadores de total importncia para a equipe do departamento financeiro da chapa Quente SA/E, assim como o trabalho em equipe, e envolvimento e dedicao de todos os membros. O sucesso chegar, mas no antes do trabalho e da dedicao.

6. Anexo
Pontualidade Iniciativa Trabalho em equipe Qualidade do trabalho Mdia

Presidente

7,5

9,0

8,5

9,0

8,5

Vicepresidente
8,0 8,5 9,0 9,0 8,7

Jackeline

9,0

7,5

8,0

9,0 8,3

Monarah

9,0

8,5

9,0

9,0 8,8

Tatiane

9,0

8,5

8,5

9,0 8,7

7. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

LEITE, Hlio de Paula. Introduo Administrao Financeira. 2 Edio So Paulo: Atlas, 1994. MONDADORE, Ana Paula e NETO, Antonio Jos. Sociologia Econmica e Finanas. 1 ed. So Paulo: EdUsfcar, 2000.
SANVICENTE, A. Z. Administrao Financeira. 3. ed. So Paulo: Atlas, 1987.