Teste de personalidade

http://saude.psicologiananet.com.br/teste-de-personalidade-caracteristicas.html Veja a seguir alguns testes que ajudam a se autoconhecer e permite uma reflexo sobre o que voc acha de si mesmo. Faa uma experincia com as listas de caractersticas abaixo e pontue (atribuindo uma nota) de 0 a 10 sendo o Zero significa que a caracterstica est ausente ou pouco evidente em sua personalidade e o Dez a caracterstica est muito evidente e consistente em sua personalidade. Voc deve pontuar todas as caractersticas ou atributos mencionados !!! Teste A Caractersticas / AtributosNota a ser atribuda Inteligente Feliz Socivel Simptico Equilibrado Confiante Generoso Sincero Hbil Respeitador Humano Satisfeito Autoconfiante Honesto Companheiro Tolerante Altrusta Perseverante Aplicado Teste B

Pouco comunicativo Desequilibrado Agressivo Indelicado Inseguro Isolado Negativista Irritado Perverso Autoritrio Amargurado Vingativo Instvel Falso Mesquinho Egosta Infeliz Segue uma possvel interpretao para que voc se auto-avalie e reflita sobre os resultados: Para o Teste A : Se a sua pontuao foi acima de 140 pontos provavelmente voc considera que praticamente todas as boas qualidades esto atribudas a sua pessoa. Ser que uma reflexo ou um questionamento autocrtico poderia levar a uma nova interpretao descobrindo que superestimou estas qualidades? Para o teste A: Se sua pontuao foi de 70 a 140 pontos, provavelmente voc tem uma boa avaliao critica e sabe perceber aspectos valorativo e real de sua personalidade, porm sempre importante atualizarmos nosso autoconceito para que possamos evoluir com crescimento pessoal. Para o teste A: Se sua pontuao foi menor do que 70 pontos provavelmente voc est desvalorizando a si prprio ou no reconhecendo em voc aspectos importantes, com baixa auto-estima e distoro de sua auto-imagem. Uma reflexo pode levar a melhor auto-afirmao e consequentemente maior auto-segurana. Para o teste B: Pontuao maior do que 120 pontos pode revelar uma pessoa com conflitos interiores e dificuldades em auto-aprovao e contato social. Uma reflexo

pode levar a uma nova avaliao reconsiderando aspectos positivos e verdadeiros alcanados pelas suas experincias que at hoje te permitiram seus relacionamentos sociais. Para o teste B: Pontuao entre 70 e 120 pontos revelam uma viso mais realista das dificuldades quer todos tm e de nossas imperfeies, permitindo uma reflexo para maior equilbrios entre os pontos positivos e negativos. Para o teste B: Pontuao menor do que 70 pontos, provavelmente voc est sendo muito crtico com voc mesmo e pouco favorvel a perceber suas caractersticas positivas, valorizando aspectos negativos em detrimento do que voc realmente pode oferecer como bom e satisfatrio pra voc e para as pessoas com quem se relaciona.
http://super.abril.com.br/multimidia/info_503387.shtml http://www.guiadacarreira.com.br/teste-de-personalidade/ http://www.clube-positivo.com/testes/ www.inspiira.org

Estilos de Interao
As sementes do Modelo de Estilos de Interao foram lanadas no sculo passado, na dcada de vinte. Em 1928 William Marston escreveu sobre a base emocional do nosso comportamento. John Geier interessou-se pelo assunto e alm de expandir o conhecimento na rea, criou um instrumento de avaliao chamado DISC. Geier observou traos e grupos de traos que nos ajudam a compreender como nos comportamos em nosso meio social, como voc pode constatar atravs da tabela abaixo: