Cruk Solues

A Diferena em Suas Mos

(E. S. a. do M. C.)

Cruk Solues
A Diferena em Suas Mos
Realizao:
Vinculao de Informaes 2011 Evoluindo Comrcios 2011 TSI Tecnologia Adauto Gol Cantemos Por um Mundo Melhor E. MAPS Mtodo Ddiva Sistema Cruk 2011 Cruk Solues E. S. a. do M. C. (Deus Pode fazer muito mais)

Apoios:

Cruk Solues
A Diferena em Suas Mos

INDICE: Introduo 5 Resumo do livro 5 M. Costa e Cruk Solues (A trajetria) 7 Como e por que surgiu Cruk 11 Polticas Cruk Solues 15 O Projeto Cruk Solues (resumo) 17 A Proposta Cruk 20 O Desafio 22 Ferramentas 23 Sistema de Mecanismos 28 Programa de Q. I. 29 Cruk Avalia 30 Pontos de Acessos 30 Parcerias Profissionais e empresariais 31 Parcerias Sociais 31 Evoluindo Comrcios 31 Vinculao de Informaes 31 O Sistema Cruk 2011 32 Metamorfoses Estruturais 37 Logos e Slogans 37 Central Cruk 38 Resumo Geral 38 Comentrios M. Costa 39 Mensagem: Ela j dizia 41

E. MAPS 42 E. S. a. do M. C. 45 Agradecimentos 46 Anexos: 47 Fac (bonus) 56 Bibliografias de M. Costa: 61 Links: 62 Crditos 63

Introduo Cruk solues um empreendimento revolucionrio e inovador. Criado sobre princpios cristos para uma vida com mais qualidade a nvel integral. Matheus da Costa (Gestor da Cruk Solues) relata nas paginas a baixo sua trajetria profissional, o projeto Cruk Solues, inicio, adaptao, mudanas, Sistema Cruk e muito mais. Cruk Solues (A diferena em Suas Mos) um livro que vale a pena ser lido (mesmo por curiosidade); sua leitura levar voc a possibilidades e momentos incrveis. Boa Leitura!

Resumo do livro Aqui voc vai ler parte da histria de Matheus da Costa (M. Costa), tudo sobre Cruk Solues, Sistema Cruk, Pontos de Acessos Vai conhecer alguns dos projetos sociais interligados com a Cruk, Central Cruk, Evoluindo Comrcios, Vinculao de Informaes E ainda ler a mensagem: Ela j dizia (E. S. a. do M. C.)

M. Costa e Cruk Solues (A trajetria): (M. Costa) Eu escrevi um livro chamado Uma Obra Extraordinria; cujo contedo minha histria at o comeo do chamado divino para minha vida. Com a leitura deste livro qualquer pessoa pode entender que eu jamais teria possibilidades, estrutura mental ou qualquer outro recurso para concluir o projeto Cruk Solues e E. MAPS. Ainda assim Deus (Yelohym; Yav) achou por bem que eu (o menor de minha casa (em merecimentos); o menor da minha vila em estrutura) fosse o seu escolhido para cumprir esta tarefa; a fim de proporcionar a muitos uma vida melhor (no como jogada de Marketing ou Publicidade; mas como misso de vida). Quem conhece minha trajetria sabe que durante minha infncia tive muitos problemas (dificuldade em aprender, lar em guerra, problemas fisiolgicos), a adolescncia foi revolta com o mundo e com Deus; que me levou a pssimos caminhos (dos quais muitos pessoas so testemunhas). Pelas dificuldades da infncia fui chutado da primeira at a quinta srie (male mal sabendo ler e escrever (em portugus); mais e menos em matemtica). Da quinta srie em diante foi o meu perodo de revolta. Neta poca o meu negcio na escola era a malandragem (eu acreditava (cegamente) que aquilo era tudo pra mim). Comecei a roubar, beber, me envolver com drogas Entre a oitava e o primeiro ano (que no fao idia de como cheguei; no foi por mrito) foi o momento que eu tive o ponto culminante da revolta que me dominava. Fui um adolescente inconseqente. Graas a Deus no matei ningum (mas se tivesse precisado o teria feito sem restries). Meus hinos e polticas de vida eram os Raps que faziam apologia ao crime, drogas, armas e etc (nem todos os Raps fazem tais apologias; mas conscientizao no me interessava em nada). (Como muitos) cresci vendo o criminoso, o traficante, o Vida Loka como heri e espelho. Pareciame que o crime tinha a chave do sucesso para vida na quebrada. Em muitos assaltos (chamados de fitas) que fazia o dinheiro era o que menos importava; pois o que eu achava o meu momento era a tenso e a sensao de poder e controle. Com meus 15 16 anos era um dos garotos temidos e respeitados no bairro (ou pelo menos pensava que eu era); fui um daqueles garotos que os bons pais admoestavam os filhos a se afastarem; para que no aprendessem minhas ms condutas (Uma Obra Extraordinria conta com mais detalhes sobre esta minha fase). No precisa estudar nem uma cincia para saber que (em potencial) eu seria mais um que morre cedo; que foi preso 16 anos, sem concluir os estudos (por que parei no primeiro ano; quando por fim repeti), cheio de valores e crenas distorcidas e malficas, sem estrutura mental, moral, paterna, social Envolvido em tudo o que era errado (por prazer). Alguns no podem entender este sentimento que eu tinha. Tente lembrar ou imaginar o sentimento que amanhece quando voc luta muito por algo ou algum e por fim chega onde quer ou como quer. Pode descrever o sentimento de conquista, meta alcanada, sonho realizado? Era assim que eu me sentia em relao ao mundo que eu vivia.

Pra quem conhece Santo Andr- SP prximo ao cadeio da Palmares tem uma comunidade l por nome de Tamarutaca; e um rapaz (mano) que morava na minha vila (a qual at hoje moro) trabalhava (entre aspas) na biqueira (boca) de l (no Tamarutaca) e queria sair. (Segundo ele) algum deveria ser indicado para o seu lugar. A vaga era para campana (responsvel em avisar ao vapor (trfico) a chegada de policia ou suspeitos). Pra mim esta era a vaga que eu precisava para ser o que eu queria. Comeava de campana (dmenor - menor de idade). Se eu fosse ligeiro logo subia pro vapor, gerencia Pra mim era como uma vaga em uma multinacional com um cargo j elevado. No pensei pra responder; aceitei a vaga, dei o libi (justificativa) em casa e estava tudo certo. Fiquei um dia l pra conhecer: Quem era, quem no era, quem entrava, quem deveria ser barrado (a) E tudo combinado. Tive uma semana para aprender assoviar, me preparar Pois na prxima segunda feira eu comeava. Quem me faria mudar de idia? O que me faria voltar atrs? Se voc pensou: S Deus. Est com toda razo; nem minha me (que por me ver naquela vida) vivia pelos hospitais, crises e mais crises me fez voltar atrs. Na segunda feira eu estava pronto pra comear cheguei l atrasado no barraco da mina (namorada, esposa) do parceiro que me indicou; ele no estava desci l na biqueira ele tambm no estava. Eu j sabia com quem eu deveria falar pra comear naquela hora; mas preferi deixar para o outro dia (a tera feira). Cansado de pedir carona resolvi voltar andando pra casa. Assim que comecei a caminhar, pude escutar dentro de mim: Voc no assim. Rebati a afirmao com a resposta: No sou mais vou ser E iniciou-se dentro de mim um combate de afirmaes e respostas alto afirmativas At o momento em que a voz (dentro de mim) disse: Deus no te fez para isso. Caminhando ainda, curvei a cabea e passei a dar ouvidos ao que a voz dizia: Deus no te fez pra morrer a tiros, nem nas drogas, ou pra morrer trancado em uma priso, nem pra matar sua me de desgosto, nem pra matar, nem destruir vidas Deus te fez para cantar, pregar salvar vidas, ser um instrumento em suas mos Em menos de 15min ouvindo esta voz decidi-me que naquela mesma segunda feira voltaria aos caminhos do Senhor e que nada mais me afastaria de sua presena; pude ver claramente como estava iludido, o meu real estado E naquela segunda feira (pra mim) comeou a Cruk Solues, o Evangelho MAPS (Pra Deus j havia comeado ds de o meu nascimento). A preparao: Logicamente no tive um insight na manh seguinte sobre o E. MAPS ou a Cruk Solues. Por isso a seguir relato os processos, mudanas, experincias At a concluso de tudo.

Cruk Solues e E. MAPS nasceram juntas (tal qual os ps e as mos fazem parte do mesmo corpo). Aprendi que a voz que me falara (aquela segunda feira) era o prprio Esprito de Santo de Deus. E passei a ouvir esta voz, ser tratado por ela (de traumas, crenas, ideologias que faziam mal a mim e aos outros), fui admoestado e doutrinado em novos valores, mudanas de comportamento, perdo (Em fim) nasci dnovo. Com meus 16 anos (quase 17) tudo o que eu queria agora era cantar para o Senhor e trabalhar (se possvel; pra Jesus (Yeshua)). Com menos 10 anos de idade j me lembro de escrever canes e expresses de sentimentos, batia nas panelas, tomava qualquer coisa parecida com um instrumento pra fingir tocar Na adolescncia escrevi alguns Raps entre outros estilos de msica (nada profissional; exceto uma letra de Rap que fiz para o Rodrigo (que tinha um grupo de Rap) e ele me pagou um caf). Na igreja que me membrei (Igreja Batista Benaia) eu j tinha uma fama de cantor de Rap gospel (isto por que em um perodo da minha adolescncia fiz parte de um grupo de rap gospel, e tnhamos cantado l algumas vezes). Ento passei a cantar Rap na Igreja. Trabalho eu ainda esperava qualquer um. No posso deixar de citar o Ronaldo (marido da Mrcia) e o Adauto (que se casou com a Juliana e mudaram para o Japo) e tambm o Pastor (que agora bispo) Fabiano Franco (da Comunidade Crist Manain), o Alexandre nascimento (tecladista), Rafa, os dois Willias (rs) o guitarrista e o baixista, o Marquinhos, Tiago (guitarrista), Israel Drums (parceiro) , a Pastora Vanessa e o Pr Pedro (que descansa em paz), devo citar tambm a Glaucia e o Capo, depois o Carlinhos a dona Lurdes (que limpava a igreja) o Jerson (cantor), o Zinho (cantor sertanejo) que foram ferramentas nas mos de Deus para nos auxiliar no inicio. Desejo citar separadamente o Baubino (Weslley) da banda LPC (Loucos por Cristo) do Avivamento Bblico de Vila Helena (em Santo Andr); que sendo de outra igreja ainda conseguiu nos apoiar e auxiliar com o seu dom. Tem ainda o Jone, Foice, Dario e toda a galera do Avivamento Bblico que tem um espao merecido em meu corao; e que certamente tem um galardo nos cus que no lhes ser negado. O comeo foi muito difcil no tnhamos quase nada. O meu irmo (Felipe), o meu cunhado (Fabiano) e eu possuamos letras e vontade de salvar vidas. Sem as pessoas citadas (e outras que minhas lembranas limitadas no me permitem lembrar) certamente no faramos nada. (Conto com mais detalhes no livro Uma Obra Extraordinria). Nesta poca Deus comeou a gerar dentro do meu corao dois desejos: 1 - De cantar para o Senhor tendo a certeza de que estava dando o melhor de minha voz e 2 Viver integralmente para o Senhor. Ambos me pareciam extremamente distantes e improvveis. (Sobre o MAPS o livro Uma Obra Extraordinria vai esmiuar melhor as experincias). Aqui pretendo falar mais sobre a Cruk solues; mas todos os processos que passei para o MAPS so fundamentais para Cruk Solues e vise-versa. Aps diversas tentativas (frustradas) de me adaptar a um emprego, ou forma de trabalho comum (por que no conseguia viver longe das coisas da Igreja e por falta de maturidade).

Decidi que eu viveria para o Senhor e que ele cuidaria de mim (isto mesmo: Eu decidi) Passei a viver de Igreja em Igreja (onde tinha consagrao, tarde da beno, culto, viglia eu estava). Meu desejo em viver e servir a Deus era (e ainda ) insacivel. Tentei voltar a estudar; mas no sentia que aquilo era o que Deus queria de mim (naqueles momentos). Apesar de ter sido agraciado com diversas experincias com Deus passei por diversas dificuldades (em necessidades pessoais, compartilhamento de tarefas no lar e etc). Mas estava certo de que era a vontade do Senhor que eu vivesse assim. Para me tratar o Senhor me levou a dois momentos (que se eu pudesse evitar certamente o faria). O primeiro foi ser enganado por meus pensamentos a cerca de uma cura (que no aconteceu); e a segunda foi novamente acreditar em uma afirmao de meus pensamentos (desta vez a cerca de proviso) que tambm no se cumpriu. Ainda assim eu no conseguia ver. Ao migrar de uma comunidade crist para outra conheci o Pr Alexandre (de todos os pastores que j conheci ate hoje; este o que mais admiro e vi Deus usar de forma sobrenatural). Pr Alexandre (na poca cursando Psicologia) em nossa primeira conversa ao me ouvir dizer que trabalhava pra Deus notou a conhecida Sndrome de Peter Pan enraizada no mais intimo de minha alma e fez comigo um acordo: Voc vai orar, vai falar com Deus (e eu tambm vou me consagrar); e Deus vai falar com voc. E se voc tiver chamado eu te mando para um navio (l voc vai estudar 4 anos, j sai de l pastor e encaminhado para pastorear alguma congregao; s vem ver a famlia nas frias) (pra mim parecia um sonho realizado); mas se no for isso Deus vai te mostrar. E Deus falou mesmo diversas passagem bblicas (claras como em 2TESSALONISSENSES 3:8). Assim recebi maturidade no Senhor para compreender a importncia do trabalho (beber a prpria cisterna, no ser pesado por ningum, dar a companheira e aos filhos o que lhes de direito, ajudar aos necessitados, as vivas, contribuir com os familiares necessitados, investir no corpo de Cristo). Com estas novas bases passei a tentar (de novo) me adaptar ao mercado de trabalho. Por algum tempo ao me ver cantar algumas pessoas pediam que eu as ensinasse o que conhecia (na rea do Canto). Comprometi-me por algum tempo; mas abri mo de viver da musica profissionalmente por causa do preo que ela me pedia (a vida e maior parte do tempo). Por abrir mo da musica fui em busca de outro meio de trabalho (este intercambio me resultou algumas dividas). Aps decidir usar a msica no louvor e na adorao (e no mais como profisso) meu projeto era voltar a fornecer bons, sombrinhas, guarda-chuvas (Negcio que j havia feito; mas que por m administrao havia perdido). A sacada era conseguir um emprstimo de pelo menos de R$ 1.000,00 para alavancar os negcios. O resultado desta empreita foi cair num golpe de estelionatrios (que tomaram os ltimos trocados + uma quantia que peguei emprestada com um amigo (o Alex; a quem fao questo de citar)). Desanimado e perdido na vida profissional olhava (decepcionado) quantos projetos sociais (que fiz no perodo em que no queria trabalhar) e que no tinha R$1,00 para coloc-los em pratica. Resolvi partir para o campo profissional; minhas dificuldades bsicas eram: Falta de experincias, cursos, conhecimentos, ensino mdio no concludo

Certamente me sobraram s menores vagas e as vendas (as quais j tinha algumas experincias; por vender coisas nas portas (quando criana) com meus irmos, por comear um negcio de fornecimento de sombrinhas, guarda-chuvas, bons, a feira). Fui para o campo das vendas. Vendi (PF) Livre - Embratel, Tva, Modem da Claro, (PJ) Sistema de anlise de crdito, Nextel, OI corporativo (Como se diz) Camelei bastante na rea comercial (em vendas). Nesta jornada (obrigatoriamente) passei por algumas capacitaes e cursos (na rea de vendas, negociaes, autonomia). O que no me dava sossego era a sensao de estar no lugar, errado do jeito errado (isto em todos os empregos). Por isso no parava em nem um (sem contar os chapus que muitas empresas do nos vendedores (as)). Tentei (novamente) comear um empreendimento; o nome era: Loja Mvel. A proposta era agregar o mximo de empresas e servios possveis e eu (a Loja Mvel) levaria aos clientes na comodidade do lar (como um shopping em casa). Para as empresas era uma boa; pois no corriam ricos iniciais (em investimentos); pois os pagamentos eram mediantes a negociaes sobre comisses. Parecia timo (at surgiram interessados); mas abandonei para me dedicar s tecnologias (Nextel, Modem, Sistema de anlise de crdito e todas as que surgissem). Mesmo (me parecendo) estar coma as cartas certas para ganhar algum dinheiro; s patinei e patinei (e as dividas aumentavam e aumentavam). Neste meio tempo aprendi a fazer algumas coisas novas (sites, projees; entre outras habilidades). Empenhei-me em um escritrio da Nextel; sem sucesso (eu e todos os vendedores que conheci de l fomos iludidos) Sai da Nextel e fui para a Peg Check (Sistema de anlise cadastral); mas a consulta principal ficou fora do ar por um tempo bem significativo Por fim, abri mo (Das duas uma: Ou a rea comercial no era pra mim; ou eu no era pra ela ). Por outro lado pensei: Se eu fizer o mesmo corri (trabalho intenso) que fiz pra estas empresas por algum dos meus projetos (como Loja Mvel) certamente terei mais lucros e serei mais satisfeito profissionalmente. No posso esquecer-me de citar que Deus (a mesma voz que me tirou de uma vida de perdio) repetia (e ainda repete) Voc vai trabalhar pra mim (confirmando em diversas profecias, oraes, pregaes, estudos, louvores). Mas at ento no conseguia ver como. Na marmoraria de um conhecido negociamos a possibilidade de eu usar na empresa tudo o que havia adquirido (na rea profissional). (Nesta faze com uma bagagem profissional mais ampla que no inicio); mas esta parceria no foi o esperado

Como e por que surgiu Cruk Cansado de tentar fazer as coisas do meu jeito, lancei-me aos ps do Senhor clamando por seu auxilio; j no suportando mais tantos fracassos (sem contar as presses sociais, psicolgicas, fsicas, emocionais). Ao lanar-me ao Senhor, Ele me levou a algumas passagens bblicas que falavam a cerca de pessoas (que como eu) tinham muito pouco (o insuficiente) para resolver situaes. Por intermdio de passagem como: A oferta da viva pobre, os 5 pes e os 2 peixes, Davi com uma pedra e uma funda, o pouquinho de azeite da viva Ensinou-me que todas as vezes que as pessoas confiaram em Deus a ponto de entregar-lhe tudo o que tinham (mesmo que no fosse muito), Deus usou ou multiplicou os poucos recursos que tinham para realizar o que lhes era devido. Aps aprender e crer nesta mensagem dada ao meu corao ainda de joelhos prossegui a orao: Senhor tudo o que fiz (a vida toda) profissionalmente foi vender; s sei vender aprendi tcnicas de vendas, negociaes, autogesto, organizao pessoal Tudo relacionado a vendas to pouco Senhor; mas s tenho isso No conclu os estudo, sem faculdades, cursos superiores, patrocinadores, experincias, cartas de referencias S tenho as vendas; s sei vender Mas mesmo nas vendas tenho fracassado vez a ps vez Sinto-me perdido No tenho mais perspectivas pessoais nesta rea, sinto-me desmotivado Mas tenho visto o Senhor fazer grandes coisas com o pouco. Tudo o que eu tenho a f em sua palavra e as vendas. Entrego a Ti, peo a sua ajuda sozinho no posso mais Muitas vezes como se eu estivesse andando contra a sua vontade na rea profissional Entrego a Ti a minha vida profissional Amm. Deus respondeu minhas oraes e passou a me dar estratgias para novas possibilidades (s que ainda aos poucos; como que as sombras). Lembro-me bem no dia em que o Senhor revelou-me a Cruk (j tinha tido alguns insights; a Las (uma grande amiga) j me dava maior fora; porem era muito obscuro ainda). Um destes dias (eu j fraco e calejado) fui ao Senhor em orao (desta vez trancado do lado de dentro da igreja). O clamor principal foi: Senhor estou perdido; no sei o que fazer Disse-me Deus: Voc vai trabalhar pra mim. Ainda assim eu no sabia como, onde por isso esta orao.

Neste dia achei graa aos olhos do Senhor que me disse exatamente como e o que eu deveria fazer (a Jaqueline testemunha pois falou comigo no dia; eu estava muito eufrico; mas contei a ela o que havia recebido). O detalhe mais forte para mim que: Deus no s estava me dando uma estratgia profissional; mas tambm uma forma de colocar todos os projetos sociais em prtica Em fim (ajudar muitas pessoas, fazer o bem, honrar seu nome) Obrigado Jesus. Pouco tempo depois o Adauto e eu marcamos uma reunio para falar sobre negcios. Ele me apresentou sua empresa aberta a cerca de dois anos; atualmente sem atividade e sua inteno era contratar-me para colocar uma atividade em sua empresa. Falei sobre a Cruk (ainda um projeto mental) Nesta reunio entendemos o bvio: Ele tinha uma empresa sem atividade e eu uma atividade sem empresa. Penso que no necessrio contar o resto da reunio. Tornamo-nos scios e concordamos em juntos levar os projetos sociais e profissionais a diante. Fiz votos com Deus a cerca da Cruk Solues (cujo objetivo no enriquecer; e sim gerar condies de ajudar o mximo de pessoas possvel). Passei a buscar parcerias com empresas e profissionais que conheo, uni as experincias (das vendas) e uma srie de possibilidades e ferramentas profissionais. (Neste ponto j tinha em mos todos os dados necessrios para saber em qual rea atuar). Lendo estas paginas pode at parecer uma empreita amadora; porm necessrio levar em considerao que o projeto total tem mais de 5 anos (e dentro deste perodo est contido cursos, literaturas, aconselhamentos, palestras, pesquisas); sem deixar de citar que o prprio Deus foi quem direcionou todo (ficando a responsabilidade de colocar em prtica tudo o que me foi pedido; por isso os cursos, estudos e etc). Sou testemunha viva de que Deus me abenoou (segundo suas prprias palavras) com trs coisas: 1-Compreenso; 2-Aplicao, 3-Ensino. (Quem me conhece testemunha). Quem no conhece o meu testemunho nem imagina que minha vida foi da forma que conto (muitos se surpreendem; duvidam). Por que Deus me transformou de uma forma muito abenoadora. Em nada do que digo busco mrito ou reconhecimento algum; minha meta ao editar este contexto da Cruk Solues dissertar os motivos da Cruk Solues ser uma iniciativa crist e minha crena em um chamado para este oficio. Aps o Adauto e eu acertarmos os detalhes e responsabilidades passei exteriorizar tudo o que o Senhor me mostrara. Dias, noites e madrugadas de trabalho intenso (a fim de concluir o mais rpido possvel). (Levei esta rotina (contraria a prpria Proposta Cruk) at ser aconselhado pela ajudadora que o Senhor colocou em meu caminho (a Emanoela). Ela me fez lembrar que at Deus descansou; palavra que me fez parar uma semana inteira; pela primeira vez ds de a minha converso. Pois mesmo com aquela baguna que foi minha vida profissional; jamais havia parado pra descansar; sempre em

ao; se no por trabalho pela igreja, se no pela igreja pelo evangelho, musica sem descanso; com a rotina de dormir o mnimo possvel; passar noites em claro e mesmo dias sem dormir). Ao concluir a Proposta Cruk e as primeiras 16 ferramentas foi melhor sensao at este momento que j senti (nesta rea) em toda vida. Senti como se tivesse sido torcido (tudo o que vi, ouvi e senti (at aquela momento) estava resumido em um lugar). Por esta e por outras veio o nome: Cruk (C.R.U.K. = Cristo Reuniu Um Know-How = Cristo reuniu um conjunto de tcnicas e prticas eficientes em um processo).

Polticas Cruk Solues 1-Viso principal: Somos uma empresa que visa o bem- estar humano (em todos os sentidos). 2- Maturidade profissional: Mesmo sendo uma empresa que visa o bem-estar humano; na prtica somos contratados para indicar e criar solues para empresas; no para seres-humanos. 3-Solues humanas: Todas as solues e criaes Cruk devem surgir a partir de uma soluo que visa o bem-estar humano (no apenas por dinheiro ou qualquer outro motivo). 4-Iniciativa crist: A proposta Cruk uma iniciativa Crist (mesmo que se percam alguns negcios, parcerias... por assumir essa identidade). 5-Somos parceiros: A empresa Cruk solues no vem para acabar com nem uma rea profissional; (pelo contrario) vem facilitar o dia-a-dia das empresas e profissionais do mximo de atividades possvel. 6-Resumo Cruk solues: Cruk solues resumidamente : 1= Uma empresa que facilita e auxilia nas responsabilidades e atividades jurdicas e profissionais; 2=O elo entre empresas e profissionais; 3=Uma iniciativa crist que visa o bem estar humano. 7-Motivos: Cruk solues uma iniciativa crist por estes motivos: Matheus Costa (gestor da proposta Cruk e responsvel pelas junes, formalizaes e etc) entende que o prprio Deus o indicou e lhe deu cada estratgia para gesto, desempenho e misso da Cruk solues. Por causa dos princpios: Amar ao prximo como ama a voc mesmo, Honrar a famlia, Dar valor aos amigos (por que alguns so mais chegados que um irmo); servir a Deus acima de todas as coisas; desfrutar dos frutos do trabalho e etc. 8-Misso de vida: Cruk solues surgiu por causa de projetos sociais e bem-estar humano. Com esta afirmao compreende-se que o amor ao ser - humano no deve ser apenas um jargo publicitrio ou qualquer outro que no seja uma misso de vida. 9-Projetos sociais: Somos uma empresa de portas abertas para projetos sociais (formalizados, idneos, que respeitem o ser humano). 10-Parcerias:

Damos imenso valor a unies humanas. Por isso parcerias entre e com empresas so consideradas fundamentais. 11-rea de desenvolvimento: Um profissional ou uma equipe responsvel pela rea de desenvolvimento; portanto inaceitvel uma idia ou iniciativa (que leve o nome Cruk) que no tenha sido aprovado por esta rea. 12-Crenas pessoais: Ningum pago por suas opinies pessoais e ideologias e sim pela execuo da sua atividade. Assim consideramos inadmissveis aes (de qualquer sorte) em ambiente ou ao profissional que esteja desvinculada a script da atividade (ex: Discusso com clientes por crenas pessoais, deixar de exercer atividade em equipe por qualquer motivo pessoal, intrigas no ambiente de trabalho...). Por isso toda rea tem um responsvel e a cima dos responsveis est diretoria. 13-Ordem de ao: A precipitao nunca positiva; no somos uma empresa precipitada. (Ex: Um mdico no pode sair abrindo um paciente s por que o estado do mesmo grave; antes precisa entender o que aconteceu, onde esto os ferimentos e etc). Esta uma das nossas principais polticas: Analisar, entender, criar ou adaptar solues e agir. No sendo aceitvel a inverso destes valores. 14-Valores: expressamente proibido execuo, ordenana, castigo ou qualquer outro meio de trabalho (fsico) em feriados e domingos. (s horas extras (incluindo o sbado) no sero superiores s 8hs). Esta poltica fora criada em respeito famlia, filhos ao ser - humano e para evitar que funcionrios tornem-se viciados (as) em trabalho; ou coloquem trabalho ou dinheiro a cima de tudo.

O Projeto Cruk Solues (resumo) 1-CAUSAS DO PROJETO : O projeto Cruk solues surgi a partir da boa inteno de pessoas que querem contribuir e investir em pessoas, projetos sociais, novas possibilidades de renda e empregabilidade diferenciada... (por fim) um empreendimento prprio que atribua maior renda, estabilidade e etc. 2-CONCLUSES PRELIMINARES: Para cumprir estas misses se faz necessrio um empreendimento grandemente lucrativo; que sistematicamente nos remete a outros pontos complexos (como por exemplo: Servios e/ou produtos; comumente de grandes investimentos). 3-PRINCIPAIS DFICIT E BARREIRAS: A. Poucas ferramentas B. No tnhamos uma equipe C. No tnhamos um ponto fixo (fsico) D. Falta (quase total) de recursos E. Sem parceiros F. Falta de entrada fixa G. Formalizao de cada idia H. Trabalhar e projetar sem quase nada (do que se pode chamar de recursos bsicos para elaborao de um projeto)... 4-O QUE ENTENDEMOS COMO PROJETO : Um projeto um empreendimento com caractersticas prprias, tendo princpio e fim, conduzido por pessoas, para atingir metas estabelecidas dentro de parmetros de prazo, custo e qualidade. Um projeto um empreendimento temporrio cujo objetivo criar um produto ou servio distinto e nico. Um projeto tem um ponto definido de incio e de fim. no sentido de que o produto do projeto pode ser diferenciado de outros. 5-MISSO : Criar um empreendimento que atenda as expectativas do item 1, fazendo uso das poucas ferramentas que possumos (1 notebook, 1 impressora e internet), as ferramentas profissionais de cada um de ns (rea de vendas, psicologia, psicanlise, esportes, teologia...); considerando o item 3 e claro as experincias, metodologias... e potenciais de dois corajosos (que mergulharam de cabea no projeto) e outros profissionais dispostos a contribuir com dicas, materiais, metodologias e etc. 6- Resumo inicial: Inicialmente at a elaborao do projeto parecia loucura; pois as condies estavam extremamente distantes de favorveis, propicias ou aceitveis. Por outro lado; concordamos que: grandes solues surgem de grandes problemas; e que nosso sucesso seria devido graa de conhecer os efeitos e as causas dos grandes problemas.

7- DEFINIO DO PUBLICO ALVO : Claro, antes de qualquer coisa precisamos encontrar uma oportunidade. Enxergamos grandes oportunidades (no por acaso) nos dias cada vez mais velozes, valores esquecidos, distorcidos... Suas conseqncias na sociedade, famlia... ; e no individuo como um ser - integral. Sistematicamente nos aprofundamos em pesquisas de fontes confiveis e reconhecidas (como a OMS (organizao mundial da sade), profissionais das reas da psicologia, psicanlise (como o Dr. Samuel Sanches), materiais, cursos...) em causas e potenciais solues. Agora inteirados podemos notar que estas questes so crises instaladas e que no sero 100% resolvidas. Porem nossa expectativa e f se manteve intacta pelo fato de que minimizar os principais agentes destes desajustes existenciais j seria incrivelmente beneficente e conseqentemente lucrativo (concluindo que esta a unio do til ao agradvel; solues que levam benefcios e possibilidades a pessoas privilegiadas que iro ter a qualidade de vida ampliada a partir da contratao de nossos servios; enquanto ns de forma justa, honesta, idnea... fazemos o bem e somos remunerados por nosso trabalho). Nesse ponto definimos nosso publico alvo: Pessoas que esto dispostas a fazer o que for preciso para obter e proporcionar dias melhores. (Daqui surgiu a primeira proposta de slogan: Por que juntos somos mais fortes; que foi descontinuado antes da circulao das propostas; por j ser slogan de outra marca). 8- REA DE ATUAO : Todas as pesquisas, dicas, materiais... apontaram para diversas causas que podem (sem novidades) ser traduzidas como desequilbrios (ponto do qual surgiram diversas iniciativas, ONGs, religies; entre outras como por exemplo a: Sustentabilidade). Percebendo este dficit ficou claro o nosso ponto de atuao. O equilbrio. Eis nossa misso: Proporcionar o Maximo de equilbrio no dia-a-dia de cada ser humano disposto a fazer o Maximo para obter e/ou proporcionar dias melhores aos outros. 9- ELABORAO DAS FERRAMENTAS: Fiz questo de pessoalmente pesquisar qual ou quais as principais causas desses desequilbrios existenciais (submeti as pesquisas e analises a reviso de todos (stakeholders) envolvidos direta e indiretamente no projeto). Confesso que fiquei espantado com a rapidez que os resultados (extremamente claros) estavam em minhas mos. No foi difcil. A maioria das pessoas passam pouco tempo com os filhos, dormem pouco, quase no praticam esportes, se alimentam as pressas... A- Onde elas esto? B- Passam tanto tempo fazendo o que? C- Atrs do que?

D- Pra que? Parecem questes complexas? Certamente no. (Fizemos uma pesquisa regional P.A.P. da qual apenas uma pessoa respondeu quase diferente (por que a resposta foi como a de todos; porm afirmou que no era constante); apenas uma pessoa nos relatou que nem sempre passa a maior parte do tempo no trabalho. Nosso dia comea amanhecer (unanimes, fatos inquestionveis...); com as respostas A e B respondidas as outras duas so respondidas na seqncia. Fizemos levantamentos das principais razes das questes C e D. As principais so: Ganhar mais (ampliar lucros) Pagar dividas Investir (em: Projetos, planos, sonhos, filiais, estoques...) Vender mais (ampliar o campo de vendas) Organizar (tarefas, fluxo de caixa, documentos...) Gerenciar funes Melhorar as relaes interpessoais Acompanhamentos gerais (comercial, funcional, financeiro...) Reduzir custos Juntar dinheiro... Desvendamos onde as pessoas estavam e atrs do que, agora o trabalho criar solues (ferramentas) que proporcionem exatamente o que elas buscam para que elas possam adquirir possibilidades de cumprir outras tarefas. (Aqui surgiu o Desafio Cruk). Empenhamo-nos, pesquisamos, estudamos, cursamos, fomos aconselhados, colhemos informaes, fizemos testes, unimos reas profissionais... Por fim conclumos 16 ferramentas profissionais criadas para atender as principais demandas pessoais e profissionais (da base ao topo da pirmide empresarial). No ano de 2011 (Perodo de adaptao do projeto) informatizamos as ferramentas; sem extinguir os servios (iniciamos o Sistema Cruk 2011). 10- QUESTES TRATADAS: (O projeto j tem 2 anos; em 2010; formalizamos, conclumos as primeiras propostas, ferramentas, lanamos o site...). Vamos resolver questo por questo: 3.A. P OUCAS FERRAMENTAS: Agora temos 16 ferramentas e o Sistema Cruk (Repleto de Possibilidades) 3.B. NO TNHAMOS EQUIPE :

Por isso foram criados 4 sistemas: Programa de Q.I. (quem indica; parcerias com empresas que indicam clientes) Vinculao de informaes (equipe/profissional responsvel em informar as possibilidades Cruk) Pontos de acessos (parcerias com empresas) Parcerias com empresas de diversas reas

3.C. NO TNHAMOS UM PONTO FIXO: Criamos dois escritrios virtuais (mvel e online), e uma central de atendimento para dar suporte, atendimento, tirar dvidas, receber visitas e etc. Em parcerias conseguimos a criao do sistema Pontos de acessos (As pessoas podem obter informaes, participar de pesquisas, desafio... em diversos pontos das cidades; onde tiver um Ponto de acesso Cruk solues; facilmente identificado com um adesivo Cruk). 3.D. FALTA (QUASE TOTAL) DE RECURSOS: A soluo foi firmar parcerias com empresas (troca de servios, divulgaes e etc). 3.F. FALTA DE ENTRADA FIXA: Em parceria com uma empresa do ramo de tecnologia (TSI cartuchos), fechamos uma juno de atividades externas (divulgao TSI e vinculao de informaes Cruk solues). 3.G. TRANSFORMAR IDIAS EM PROJETOS: Ok. 3.H. PROJETAR... Foi criado um projeto com o total de 7 anos (Resumo do projeto) Ano 1 Organizar, formalizar, documentar, projetar... (parte interna e estrutural) Ano 2- Adaptar (adaptar Cruk solues ao dia-a-dia) Ano 3- Colheitas (Empresa adaptada e todas as reas funcionando conforme o projeto) Ano 4- Plenitudes (cumprimento do item 1; o propsito inicial) Ano 5- Prestaes de contas (de todo o projeto)

A Proposta Cruk A vida um grande desafio, uma batalha travada Com origem no nascimento, termino certo e indefinido. impossvel brincar de viver ou voltar no tempo. Tudo o que foi e est sendo feito imutvel. Podemos adquirir perdo e novas possibilidades; mas nunca o retorno das palavras e das aes. Por estas (e por outras) extremamente importante viver cada momento (dia e hora) da melhor forma possvel; fazendo o bem, amando ao prximo, honrando a famlia S temos uma chance e ningum pode nos revelar por quanto tempo ainda temos. A partir de j vamos dar valor e entender a vida alm das coisas importantes; vamos adquirir percepo para o indispensvel. Sua famlia conta com voc Seus filhos precisam de sua presena Existe algum quase a morrer de saudades por sua ausncia E quanto aqueles (as) que fazem de tudo para chamar sua ateno sem sucessos? Fazem desenhos, aprontam barbaridades, ligam, pedem ateno, tentam dar caricias, brigam (Por certo tenho aprendido que um beijo melhor que um tapa; mas um tapa melhor que a indiferena). O que foi jamais ser alterado; mas o que , e o que ser est contido em nossas aes. Como disse Martin L. King: O que me espanta no so as aes e os grito dos maus; mas sim a indiferena e o silncio dos bons. At quando estaremos quietos e indiferentes vivendo para coisas importantes (como o trabalho); e cada dia mais distantes do que indispensvel (Como o Amor, a f, amigos, filhos, famlia, boa alimentao, prticas esportivas)? O mundo est repleto de pessoas que acham improvvel equilibrar trabalho e qualidade na balana da vida. Mas ns acreditamos que se voc tiver as ferramentas certas voc vai gritar e agir por uma vida com mais qualidade em todos os sentidos. Aps pesquisarmos fontes (como a OMS (Organizao Mundial da Sade)); levantarmos dados pesquisando porta porta, recebermos dados de pesquisas e experincias de profissionais (como: psiclogos e psicanalistas) adquirimos bases slidas para afirmar que: Em metrpoles as pessoas vivem um modelo Fast Food de vida. Vivendo (quase que) integralmente para o trabalho (que importante); enquanto outras reas (que so indispensveis) esto cada vez mais complexadas, defeituosas e em alguns casos (aparentam estar) completamente perdidas. Levantamos as maiores buscas no trabalho (ganhar mais, pagar dividas, atingir metas, organizar) e desenvolvemos ferramentas dentro de um Sistema de possibilidades para voc cumprir o que importante sem deixar o que indispensvel.

O Desafio Como lemos (a cima). Pesquisas, iniciativas, estudos mostram claramente que os problemas no ser - humano e no planeta que ele vive so causas diretas dos denominados DESEQUILIBRIOS (no sentido de afastamento do natural). Trabalhamos muito para ver se ganhamos um pouco mais e alcanamos alguns sonhos; o que no errado, pecaminoso ou desumano. O problema quando comea a faltar tempo para: Famlia, amigos, filhos, vida pessoal, lazer, prticas esportivas, descanso e etc. Em razo dos dados cima surgiram ONGs, iniciativas, filosofias, religies, movimentos; em busca de ao menos minimizar estas realidades A partir do ano de 2007 (pelo menos) 13 reas profissionais se reuniram em um empreendimento a fim de proporcionar uma vida com mais qualidade (observando o ser humano como um ser integral; isto : Intelectual, emocional, fsico, familiar, profissional). O resultado uma iniciativa crist que est lanando o desafio de provar para empresas e profissionais que possvel ampliar lucros, pagar dividas, crescer, abrir filiais, fidelizar funcionrios sem abrir mo da famlia, amigos, filhos, boa alimentao (em todas as reas). O detalhe mais importante que o Desafio prova que possvel cumprir as misses sociais, pessoais, profissionais, familiares reduzindo custos e sobrecargas.

Ferramentas: Inicialmente foram criadas 16 ferramentas (servios). A seguir seus nomes, funes e tipos: FERRAMENTAS DE RESULTADOS: (Ferramentas elaboradas para acompanhamentos e controles)

Controle e acompanhe o seu desempenho financeiro de forma clara e objetiva. Cruk Money uma ferramenta de resultados. Essa ferramenta acompanha e apresenta em grficos e relatrios o desempenho das ferramentas praticas; isto : Acompanha e apresenta em valores financeiros. Quando se fala em crescimento conseqentemente se faz necessrio um acompanhamento (como do pediatra, dos pais, educadores e etc). Para um crescimento saudvel e produtivo. Em projetos, o curso COMO TRABALHAR COM PROJETOS (da Fundao Bradesco) vai expor pelo menos 5 fatores essenciais para os sucessos em projetos(1 acordo entre equipe, responsveis, gerencias, 2 plano que apresenta o caminho pra metas, 3 comunicao constante entre os envolvidos no projeto, 4 escopo controlado e 5 apoio no gerenciamento). De cinco fatores, dois (comunicao constante e escopo controlado) remetem a necessidade de clarificao e acompanhamento de todo o desempenho do projeto (melhor ainda se o fizer com dados financeiros. Ex: O projeto fez com que a rea comercial ampliasse 30% de fechamentos; mas quanto em R$ isso significa?). Por ser (indiscutivelmente) necessrio o acompanhamento do projeto foram desenvolvidas 4 ferramentas de resultados (ou seja, que apresentam resultados). Cruk Money (desempenho financeiro), Cruk Evolue (desempenho estrutural e fsico), Cruk Crescer (desempenhos gerais) e Cruk Fiel (desempenho funcional).

Controle e acompanhe sua evoluo. Cruk Evolue uma ferramenta de resultados. Essa ferramenta acompanha e apresenta em grficos e relatrios o desempenho das ferramentas praticas relacionadas estrutura(s) fsica(s) (ex: estruturaes, filiais, depsitos, reformas e etc). Como vimos acima necessidade de acompanhamento do desempenho das ferramentas e do projeto so inquestionveis.

Invista em quem trabalha por voc. Cruk Fiel uma ferramenta prtica e de resultados. Essa ferramenta aplica o sistema de O.S. (usado por grande parte de empresas como transportadoras, empreiteiras entre diversos outros seguimentos), gera relatrios da fora funcional (funo por funo; funcionrio por funcionrio e geral) (dirio, semanal, mensal e anual), aplica uma Exclusividade CRUK o GRAFICO DE DESEMPENHO FUNCIONAL (grfico de desempenho de cada funcionrio); facilitando o acompanhamento funcional e a elaborao de campanhas (ex: melhores da semana, ms, ano); em parceria com outras ferramentas prticas proporciona aos bons funcionrios crescimento de cargos, criao de hierarquia e etc; a partir dos dados da ferramenta Cruk Investe possibilita a participao dos funcionrios nos lucros da

empresa (se parecer bem ao dono, scios e etc), apresenta os resultados das ferramentas ocasionais relacionadas rea funcional (ex: Cruk Persona, Cruk interno...), gera relatrios e grficos de tudo relacionado rea funcional.

Acompanhe o seu crescimento e desempenho. Cruk crescer uma ferramenta de resultados. Essa ferramenta acompanha e apresenta em grficos e relatrios o desempenho geral das ferramentas prticas e ocasionais. Como vimos acima necessidade de acompanhamento do desempenho das ferramentas e do projeto so inquestionveis. FERRAMENTAS PRTICAS: (ferramentas elaboradas para direcionar e coordenar desempenhos)

Sua produo ampliada e fortalecida; voc mais alm. Cruk produz uma ferramenta prtica. Coordena organizao de tarefas, faz levantamento da fora funcional, operacional, produo COMO TRABALHAR COM PROJETOS (da Fundao Bradesco) destaca 5 fatores essenciais para o sucesso dos projetos.Um deles : Plano que mostra o caminho para alcance das metas; com esses e outros dados estivemos remetidos a elaborao de ferramentas que no somente apresentassem problemas; mas que alem de perceber falhas apresentassem solues (em exatas; dentro das realidades de cada atividade, empresa, profissional e etc); pra ampliar o desafio buscamos com toda a diligencia estabelecer ferramentas flexveis (para casos de recomposies, mudanas, alteraes, imprevistos... nos projetos). Foram elaboradas 6 ferramentas prticas: Cruk Produz (com foco em melhorias e crescimento da produtividade), Cruk Ajustes (com foco no crescimento e organizaes gerais), Cruk Alivio (com foco no pagamento de dividas), Cruk Fiel (com foco na rea funcional), Cruk Reserva (com foco na estruturao e administrao de imprevistos e oportunidades) e Cruk Investe (com foco em investimentos. Ex: reformas, abertura de filiais, estruturao de depsitos e etc).

De ainda mais qualidade as suas atividades, servios Cruk Ajustes uma ferramenta prtica. Tudo funciona melhor com organizao e justa distribuio. A qualidade de vida, servios, rotina... tornam-se mais eficazes, produtivos, significativas... Os resultados proporcionados pela organizao chegam a ser impressionantes (Exemplos de atividades e departamentos que precisam de organizaes: Estoques, equipes, contas, fechamentos). Essa ferramenta faz exatamente o que diz o seu nome (ajustes) para melhorias nos departamentos e atividades da empresa ou profissional.

Para extirpar as dividas. Cruk Alivio uma ferramenta prtica. Algumas das nossas maiores preocupaes (certamente) so as dividas; sem desconsiderar as limitaes e tantos outros desajustes que as dividas nos proporcionam (ex: No poder comprar a prazo, cheques, emprstimos, aquisio de capital de giro).

Essa ferramenta faz levantamento e da s coordenadas de como quitar a(s) divida(s) (dentro da atual situao da empresa ou profissional, sem deixar de investir em ampliaes, reformas, marketing e etc).

Invista em quem trabalha por voc. Cruk Fiel uma ferramenta prtica e de resultados. Essa ferramenta aplica o sistema de O.S. (usado por grande parte de empresas como transportadoras, empreiteiras entre diversos outros seguimentos), gera relatrios da fora funcional (funo por funo; funcionrio por funcionrio e geral) (dirio, semanal, mensal e anual), aplica uma Exclusividade CRUK: GRAFICO DE DESEMPENHO FUNCIONAL (grfico de desempenho de cada funcionrio); facilitando o acompanhamento funcional e a elaborao de campanhas (ex: melhores da semana, ms, ano); em parceria com outras ferramentas prticas proporciona aos bons funcionrios crescimento de cargos, criao de hierarquia e etc; a partir dos dados da ferramenta Cruk Investe possibilita a participao dos funcionrios nos lucros da empresa (se parecer bem ao dono ou scios) apresenta os resultados das ferramentas ocasionais relacionadas rea funcional (ex: Cruk Persona, Cruk interno...), gera relatrios e grficos de tudo relacionado rea funcional.

No seja pego de surpresa; administre o inesperado. Cruk Reserva uma ferramenta prtica. Com essa ferramenta voc estrutura um caixa reserva para administrar imprevistos.

Invista na melhor empresa (a sua). Cruk investe uma ferramenta prtica. Essa ferramenta direciona e coordena investimentos em ampliaes, marketing, reformas e etc. Invista certo; invista bem, invista no melhor sonho (o seu). FERRAMENTAS OCASIONAIS: (Ferramentas elaboradas para manutenes e realizaes)

Cruk e voc a melhor imagem do seu negcio. Cruk Imagem uma ferramenta ocasional. Essa ferramenta faz o levantamento e a elaborao do briefing da empresa ou profissional para toda publicidade e marketing da empresa. Ferramenta importantssima considerando que A propaganda alma do negcio. Como vimos acima COMO TRABALHAR COM PROJETOS (da Fundao Bradesco) destaca 5 fatores essenciais para o sucesso dos projetos (1 acordo entre equipe, responsveis, gerencias e etc, 2 plano que apresenta o caminho pra metas, 3 comunicao constante entre os envolvidos no projeto, 4 escopo controlado e 5 apoio no gerenciamento). O quinto fator de suma importncia; pois alem dos gerenciamentos, reunies acompanhamentos inquestionvel a necessidade de suporte (isto : Apoio) no decorrer dos projetos; para que no final de cada perodo o resultado seja igual ou superior ao esperado.

Para apoiar as ferramentas prticas foram desenvolvidas 7 ferramentas ocasionais: Cruk Imagem (apoiando na rea comercial, marketing, publicidade), Cruk Ativo (apoiando na rea comercial), Cruk Resoluto (apoiando no pagamento das dividas e negociaes concernentes ao projeto), Cruk Externo (apoiando na rea de negociaes pela empresa), Cruk Interno (apoiando nas reas funcionais internas), Cruk Catalogo (apoiando na rea comercial) e Cruk Persona (apoiando na rea dos relacionamentos interpessoais).

Certamente somos mais fortes juntos. Cruk Ativo uma ferramenta ocasional. Essa ferramenta facilita o contato e parcerias entre empresas e profissionais. Cruk Ativo funciona semelhantemente a um Google, Bing ou mesmo uma Lista Telefnica tendo como principal diferencial o fato de ser uma ferramenta ativa (vai ate as empresas e profissionais potenciais).

Voc mais tranqilo e em dia. Cruk Resoluto uma ferramenta ocasional. Essa ferramenta entra em ao toda vez que o bom andamento do projeto e das ferramentas de alguma maneira ameaado ou comprometido. (Ex: O projeto diz que se deve pagar R$ 5.000,00 por ms para as dividas; mas os credores no querem aceitar menos que R$ 7.000,00; aqui Cruk Resoluto entra para negociar pelo acordo esperado; salvo em caso que s pode ser resolvido pessoalmente pelo responsvel). bom quando sabemos que no estamos ss nos desafios dirios; tima a certeza de que h uma empresa que esta integralmente junto com voc.

Pra voc chegar mais longe. Cruk Externo uma ferramenta ocasional. Essa ferramenta entra em ao quando a empresa ou profissional est perdendo negcios, clientes e etc por no poder ir a clientes (por falta de tempo ou qualquer outro motivo); um profissional vai pela empresa. Ningum gosta de perder negcios; entendendo que o fechamento de novos negcios pode afetar diretamente na manuteno de projetos, metas, fluxo de caixa... Por esta razo foi desenvolvida uma ferramenta para minimizar ao mximo estas percas.

Uma tima escolha. Cruk Interno uma ferramenta ocasional. Essa ferramenta entra em ao toda vez que necessrio fazer reunies, admisses, demisses, treinamentos... (pela empresa ou profissional). Essa ferramenta em si tem potencial para ser um empreendimento importantssimo, forte e lucrativo; mas para Cruk solues esta mais uma pea num processo de produo para dias melhores em todos os sentidos.

Prazer no trabalho e na empresa. Cruk Persona uma ferramenta ocasional. Essa ferramenta entra em ao para melhorias nas relaes interpessoais (comunicao, trabalho em equipe, motivao, acompanhamento psicanaltico, psiclogo...). J comprovado cientificamente que pessoas mais felizes produzem mais e executam servios com mais qualidade. Com essa ferramenta a empresa pode proporcionar: acompanhamento pessoal, familiar, terapia em grupo, individual e etc.

Sua empresa ativa 24 hs. Inicializao de um catalogo online, criao de e-mail, Orkut... Essa ferramenta entra em ao quando empresas ou profissionais no esto ou so incomunicveis (ciberneticamente falando). No h dvidas que o mundo segue cada dia mais no rumo das tecnologias e buscas virtuais; quem investe em T.I. est sempre um passo a frente.

Sistema de Mecanismos Foram criados 4 mecanismos (pacotes). A seguir seus nomes, servios e valores. Mecanismo (Pacotes): 13 Ferramentas Servios bsicos (T. I.) Reunies Mensais Recomposio de Projetos Material Fsico Cruk Interno Main Sim Heisy Sim Sim Beisy Sim Sim Sim Sim Sim Keitel Sim Sim Sim Sim Sim Uma O. S. Mensal C. Interno ou C. Externo Uma O. S. Mensal C. Interno ou C. Externo Tioty Sim Sim Sim Sim Sim

Sim

Cruk Externo

Cruk Persona Programa de Q. I. Descontos em Parcerias Relatrios Mensais Grficos de desempenhos Atendimento Personalizado Acompanhamento Dirio Projeto de Adaptao Investimento Mensal Promoo Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim R$ 15,00 R$ 35,00 R$ 15,00 R$ 75,00 R$ 15,00 R$ 100,00 15% de desconto Sim Sim Sim Sim Sim Sim R$ 15,00 R$ 170,00

Uma O. S. Mensal Sim Sim Sim Sim Sim Sim R$ 15,00 R$ 270,00

Programa de Q. I. Na jornada em vendas (principalmente externas que foi a rea que atuei) aprende-se todos os dias; ainda assim existem lies que marcam e so incontestveis. Uma delas que os vendedores (as) que mais vendem so os vendedores que tem Q. I. (quem indica). fato. Na criao dos mecanismos de comercializao da Cruk Solues foram levantadas as possveis defesas e resistncias de nossos potenciais clientes. Os Pontos Negativos (na prospeco direta) foram: Insegurana Surpresa (indesejada) Ausncia de boas informaes Senso de proteo (do territrio pessoal) Desconfiana Inconvenincia Desconhecimento Desafio: Criar uma estrutura para uma chegada inspiradora, esperada, confivel, conveniente, com boas recomendaes e convidada pelo cliente. Neste nosso desafio o Ponto Central : Segurana (confiabilidade) O ponto Dficit : O medo (do desconhecido) Para tratar o medo eu conheo poucas coisas como parques nos seguimentos: Play Center e Hoppy Harry. Muitas pessoas ficam apavoradas somente em pensar naqueles brinquedos; mas acabam indo at estes parques e (as maiorias) encaram os seus medos. Fomos com olhar e mente de Aprendiz Aplicado buscar o que acontecia para que estas pessoas ganhassem coragem para ir a tais brinquedos: Os cinco principais Pontos (Positivos) foram: 1. Visualizao de pessoas que foram antes que elas (nos brinquedos); sem danos fsicos 2. A fiscalizao de segurana dos parques (aparentemente pronta pra qualquer imprevisto) 3. A indicao de algum prximo garantindo diverso ou cura do medo 4. Conhecimento anterior (as pessoas vo aos parques sabendo que tipos de brinquedos encontraro; ou enfrentaro) 5. (Por fim) a Superao pessoal Quem um pouco mais inteirado da rea de vendas (possivelmente) ouviu falar ou trabalha com Rede de Valores. O sistema da Rede de Valores consiste em uma boa venda e ps venda que vai sistematicamente gerar outras vendas. Ex: Uma mulher que vende cosmticos de revista. Se fizer uma venda razovel dever ter atendido (ou superado) as expectativas do (a) cliente e feito um timo ps vendas (fidelizando o/a cliente). O/A vendedor (a) que trabalha com Rede de Valores capaz de superar esta venda com facilidade. Acompanhando nosso exemplo vamos supor que ela trabalha com Rede de Valores. Ela vende pra filha que a vai indicar para o pai, a me, irmo, ti (por satisfao ou negociao; ou ambos). Sistematicamente todos os outros faro o mesmo processo. Dentro de pouco tempo esta mulher passa de vendedora a tiradora de pedidos e inverte o jogo; os clientes que ela corria atrs agora a procuram. Rede de Valores pode valer muito apena (se voc vendedor (a), gerente, supervisor (a) experimente).

Nosso o sistema de Rede de Valores majestosamente atende os cinco Pontos Positivos, superando os pontos negativos. Maduramente decidimos que nossos clientes vo nos indicar por satisfao; mas sero recompensados com um programa que gera bnus para adquirirem servios e/ou produtos, descontos em parceiros (as) comerciais; ou mesmo nas mensalidades, servios e produtos Cruk Solues. A este nosso programa batizamos Programa de Q. I. (que propositalmente) revelamos neste exemplar para que o exemplo seja seguido por muitos. Cruk Avalia Cruk Avalia uma prova que ser aplicada a partir do terceiro ponto do projeto (Colheita) Cruk Solues. A prova tem como objetivo principal provar conhecimentos comerciais e empresariais (como: Direito do consumidor, leis trabalhistas, prestao de contas). As pontuaes a cima de 40% ganham descontos especiais ou mesmo iseno completa em servios Cruk Solues. Todos os participantes recebem um certificado com a pontuao da prova e desfrutam de diversos benefcios. Fiquem ligados que em 2012 a primeira prova oficial ser lanada. As inscries j podem ser feitas na Central Cruk (os contatos esto um pouco mais adiante). Pontos de Acessos Cruk Solues trabalha com pontos de acessos (proposta baseada no sistema de recargas de celulares, vendas de ingressos e etc). Ponto de acesso um lugar onde empresas e profissionais podem ter os seus primeiros contatos com a proposta Cruk, participar da pesquisa, e at mesmo do desafio. Pontos de acessos podem ser casas, escritrios, comrcios, empresas... e mesmo profissionais externos. PONTOS DE ACESSOS E VINCULAO DE INFORMAES SO DIFERENTES. Vinculao de informaes responsvel do primeiro contato com o cliente ao fechamento; j o ponto de acesso um local onde empresas e profissionais podem ter os primeiros contatos com a proposta Cruk ficando por conta da rea de Vinculao de informao os prximos passos at o fechamento. Os responsveis pelos pontos de acessos so automaticamente parte ativa do Programa de Q.I.; mas recebem (por cada contrato fechado) 50% da comisso da rea de vinculao de informaes (isto se d por que o ponto de acesso e a rea de vinculao de informaes repartem os passos dentro do sistema de vinculao de informaes). So 4 passos necessrios para os pontos de acessos: 1-Fazer a lanar desafio (isto se d em entregar a folha auto-explicativa) 2-Entregar o informativo que esclarece o que a Proposta Cruk 3-Pegar contatos bsicos (isto : Empresa, responsvel e contatos) 4-Cadastrar o cliente no desafio (Obs: Nem um dos passos a cima so comissionados; tabela de condicionamentos somente para fechamentos).

Nem um dos passos a cima exigem dados que possam comprometer os clientes, nem taxas em dinheiro; facilitando as possibilidades para os pontos de acessos. (O ponto de acesso exatamente o que o nome diz um ponto de acesso). Os pontos de acessos esto dentro de tudo que se refere s polticas internas Cruk solues (principalmente os itens: 5,11 e13.

Parcerias Profissionais e empresariais Vale ressaltar que alm da prestao de servios no dia-a-dia profissional CRUK SOLUES trabalha com parcerias empresariais e assim tornou-se um elo entre empresas e profissionais de diversas atividades. Este elo aproxima atividades profissionais e empresas de potenciais parcerias, descontos (em servios e/ou produtos); entre muitos outros benefcios e possibilidades. Parcerias Sociais Cruk solues apia e contribui ativamente em projetos sociais como, por exemplo: Cantando por um mundo melhor; um projeto de uma iniciativa crist em parceria com outros projetos sociais; que visa levar as comunidades menos favorecidas aulas de canto e musica (com materiais e mtodos contemporneos; apostilas, udio e etc); a um custo acessvel com possibilidade de incluir gratuitamente pessoas que comprovem falta de recursos; sem distino de crena, idade, etnia Um dos servios sociais que mais se destacam na CRUK SOLUES o: REINTEGRA. Reintegra: Em parcerias com empresas e projetos como: aes de recuperao de dependentes qumicos, pessoas que moram nas ruas; famlias carentes, distrbios emocionais atuamos para reintegrar profissionais (que deixaram de exercer suas atividades por causa dos vcios, decepes, depresses e etc; mas agora recuperados esto prontos (as) para exercerem suas funes e misses na sociedade); possvel que pessoas que no tiveram oportunidades de estudar uma profisso sejam includas em projetos como cursos de informtica, profissionais de vendas (alguns passam at a fazer parte da equipe Cruk ou de outros projetos). As empresas ainda podem abrir as portas para propostas como Aprendiz, Discpulos do oficio Evoluindo Comrcios O grupo Evoluindo Comrcios um parceiro fundamental para Cruk Solues. Foi fundado entre 2007 e 2008 por Matheus da Costa com o fim de divulgar e unir profissionais e empresas de diversas reas. Atualmente o Grupo Evoluindo Comrcios atua como base da Cruk Solues. Parcerias empresariais, sociais, div online, as ferramentas: C. Persona, C. Externo, C. interno e C. Resoluto (entre outras) s so possveis por intermdio desta ferramenta. Vinculao de Informaes Vinculao de informaes responsvel do primeiro contato com o cliente ao fechamento. Esta a equipe responsvel por toda informao que entra e que sai da Cruk Solues. Livros, promoes, publicidades, marketings e toda a informao relacionada Cruk Solues vinculada pela equipe de Vinculao de Informaes. Esta equipe tambm responsvel pelas informaes que entram na Cruk solues (como: Dados propostas, indicaes e etc).

O Sistema Cruk 2011 O SISTEMA CRUK 2011 foi elaborado a partir da demanda da PROPOSTA CRUK; com o objetivo primordial de Multiplicar Possibilidades para uma vida com mais qualidade a nvel integral. Sistema Cruk 2011 fruto de experincias de profissionais de diversas reas + estudos + pesquisas + mtodos O SISTEMA CRUK 2011 foi programado para se adaptar as pessoas com muito, mdio, pouco e mesmo nem um entendimento em informtica. Suas abreviaes so simples, trabalha com programaes em programas que a maioria dos (as) usurios (as) esto acostumados (as) utilizar usualmente, profissionalmente ou casualmente. Pode ser considerado um sistema seguro, pois para utilizar o (a) usurio (a) vai precisar de pelo menos 3 senhas (que podem conter letras e nmeros; ate 20 caracteres); alem disso os arquivos so criptografados e/ou guardados com senhas de acesso. O Sistema Cruk 2011 supera as ferramentas do prprio Sistema e estende suas ferramentas e possibilidades no Site: http://crukempresa.webnode.com.br. Pacotes/Mecanismos: O SISTEMA CRUK 2011 est disponvel em 3 expanses: 1: Main (Sistema Cruk 2011 com Sistema reduzido); 2: Beisy (Sistema Completo); e, 3: Tioty (Sistema Cruk 2011 pleno + acompanhamento Central Cruk (O que um grande diferencial)). Clientes do SISTEMA CRUK 2011 desfrutam de descontos em empresas parceiras, podem participar do programa de Q. i., Pontos de Acessos importante lembrar que o Sistema Cruk 2011 amigo do ser humano; tem programas, investe direta e indiretamente em aes sociais e projetos sociais, incentiva iniciativas e projetos humanos Abreviaes usadas no Sistema Cruk 2011: T. = Tempo (Ex: T. Mnimo= Tempo Mnimo) Max. = Mximo (a)(Ex: T. Max= Tempo Maximo) O. S.= Ordem de Servio Entradas fixas= Total Bruto (Quantia total que entra mensalmente na empresa) Custos Fixos= Contas invariveis (Ex: Aluguel, gua, luz, Tel) E. F.= Entrada Fixa C. F.= Custo Fixo T. P. P.= Total para planejamento LC= Lucro INV= Investimento MKT= Marketing TEC= Tecnologia (Ex: Manuteno de micros, impressoras) UR= Caixa de reserva (Parte dos recursos destinados a estruturao de um caixa reserva) DIV= Divida T. T. P1= Tempo total do ponto 1 (Ponto um do inicio da projeo at o pagamento total da divida)(Obs: Caso no tenha divida insira R$ 1,00 na cdula DIV; do contrario a programao pode entender como erro) T. T. P2= Tempo total do ponto 2 (Ponto dois inicia-se a partir do fim do Ponto um e dura ate o alcance da meta INV (Investimento)) ID= Identificao M.= Ms (Ex: M.1= Primeiro ms do projeto, acompanhamento, investimento, pagamento e etc) O Sistema CRUK 2011: O Sistema CRUK 2011 chamado sistema por que ele uma juno de ferramentas profissionais com programaes especificas para os fins determinados. Facilidade: O Sistema Cruk 2011 faz uso de ferramentas profissionais que todos esto familiarizados para facilitar (ainda mais) sua utilizao.

10 reas de atuao: 1-Organizaes 2- Ampliaes das possibilidades de ganhos e/ou do campo vendas 3-Relacionamentos interpessoais 4-Controles 5-Acompanhamentos de desempenhos (financeiros, funcionais, fechamentos, investimentos) 6-Projeo para alcance de metas (pagando as dividas, investindo em marketing, tecnologia) 7-Cadastros (funcionrios, clientes, fornecedores, produtos, servios) 8-Aconselhamentos (dicas, cursos, livros, blogs) 9-Reduo de custos 10-Sistema Time is Money 1. Organizaes (Tarefas, contas, investimentos, pagamentos) Quanto tempo gasto para tentar organizar (tarefas, contas, investimentos)? O que voc faria se pudesse ampliar o seu desempenho e organizaes num espao menor de tempo? Pense em coisas indispensveis. (Voc pode!) Algumas formas de ganhar tempo com Sistema Cruk em Organizaes:

s necessrias para suas campanhas publicitrias (Briefing)

2. Ampliaes das possibilidades de ganhos e/ou do campo vendas Algumas formas de ampliar lucros e o campo de vendas com o Sistema Cruk:

para divulgao)

ias

3. Relacionamentos interpessoais J comprovado que a qualidade nos relacionamentos e no trabalho tem como um dos principais fatores uma Comunicao saudvel. Algumas formas de melhorar a comunicao e os relacionamentos com o Sistema Cruk:

lugar com internet) 4. Controles Certamente uma das coisas mais frustrantes da vida quando perdemos o controle de algo. J aconteceu de voc deixar uma conta atrasar e (como em efeito domin) as suas contas se tornam uma grande avalanche? Pois , muitas vezes como no exemplo cima perdemos o controle. (E ns no gostamos de limitaes. Provas desta verdade so: Avies, telefones, computadores, internet, fax, celulares) Muitas pessoas ao perderem o controle da situao tomam atitudes drsticas; mas ns temos algumas ferramentas no Sistema Cruk para manter o controle:

stimentos

5. Acompanhamentos de desempenhos (financeiros, funcionais, fechamentos, investimentos) Todo trabalho (mesmo que bem projetado) sem um acompanhamento integro e sincero certamente se mostrar falho e/ou incapaz de cumprir seus objetivos. J ouviu esta frase? O negcio s anda com os olhos do dono. Esta frase fala sobre uma grande verdade. A questo de o negcio andar depende de um acompanhamento capaz de apontar erros, falhas, dficits e perceber bons negcios, desempenhos (expresso na frase como: Os olhos do dono). claro que a expresso os olhos do dono se refere a um acompanhamento eficaz (at por que possvel que o dono seja tmido, ignorante ou tenha uma administrao falha. O que significa andamentos afetados em qualquer negcio). Agora Voc Pode! Acompanhe seus desempenhos:

luxo de Caixa 6. Projeo para alcance de metas (pagando as dividas, investindo em marketing, tecnologia)

 possvel que a maioria (ou todos) ns j tenhamos pensado que estvamos em condies de cumprir uma meta, fazer um investimento, direcionar parte da renda sem comprometer nossos negcios Mas no meio do caminho ficamos (como se diz) enrolados. Ou deixamos de fazer um investimento e aps passar a oportunidade percebemos que poderamos ter feito um timo negcio Ou at calculamos; fazendo uso de um grande espao de tempo. Isto por que voc desconhecia a ferramenta de projeo do Sistema Cruk. Que tal fazer os clculos em 1 minuto? Agora Voc Pode! Alguns clculos feitos:

vestimentos e obter lucros)

(Obs: Tudo em exatas, baseado em sua realidade e situao atual) 7. Cadastros (funcionrios, clientes, fornecedores, produtos, servios) Sabemos o quanto importante um Sistema para guardar e pesquisar informaes, cadastros, documentos, anotaes De:

Agora Voc Pode! com o Sistema Cruk. 8. Aconselhamentos (dicas, cursos, livros, blogs) responsabilidade de cada um de ns buscar mais informaes e conhecimentos em nossas reas Voc pode achar no Sistema Cruk:

9. Reduo de custos

Reduzir custos uma meta de longo prazo para muitos; mas Voc Pode! ds de j reduzir custos com o Sistema Cruk. Veja algumas formas:

m empresas parceiras

10. Sistema Time is Money Podemos em um espao de tempo menor cumprir as mesmas tarefas com mais excelncia e agilidade. Veja algumas formas com o Sistema Cruk:

E muito mais ferramentas para voc Multiplicar suas Possibilidades. Agora Voc Pode Tudo isso em um s SISTEMA. Agora Voc Pode; no falta mais nada. Viva Pelo que Indispensvel esta hora, e o momento j. Alguns amam o poder e outras tem o poder de amar (B. Marley) Alguns usam pessoas por amor as coisas, outros usam coisas por amar pessoas (M. Costa) O abismo entre o certo e o errado na verdade uma escolha; voc decide o que vai ser e assume as conseqncias (E. S. a. do M. C.)

Metamorfoses Estruturais Ao adaptar as ferramentas Cruk (servios) ao Sistema Cruk, j havamos adaptado o escritrio fsico ao virtual e alguns Pontos de Acessos j estavam ativos. O que eu senti mesmo foi mudana de servios para produtos (se bem que no abrimos mos das ferramentas como servios). Mas esta mudana foi radical no contedo dos sites, perfis das redes sociais, preo e etc.

Logos e Slogans

SLOGANS: POR QUE JUNTOS SOMOS MAIS FORTES (INICIAL) (nem chegamos a usar exceto no primeiro vdeo; por que no deu pra tir-lo do You Tube) SUPERANDO EXPECTATIVAS (SUCESSOR) A ARTE DE SUPERAR MULTIPLICANDO POSSIBILIDADES (2011) A DIFERENA EM SUA MOS (2012)

Central Cruk Telefone: 55 (11) 3481-9050 E-mail: centralcruk@hotmail.com Orkut: centralcruk@hotmail.com Twitter: @centralcruk Site: http//:crukempresa.webnode.com.br Site: http//:evoluindocomercios.webnode.pt Pesquise no "Google", "Bing", "You tube" : "Cruk solues"; "Evoluindo comrcios"... Cruk solues 2011 CNPJ: 12.922.790./0001-41 (CONSULTORIA E.M.S.S. LTDA ora denominada "CRUK SOLUES") SEDE: R. DIOGO ALVARES, 111- JD VILA RICA -STO ANDR, SP TELS: (11) 3481-9050 / 96857343 Alguns "Pontos de Acessos " em: Santo Andr (ABC- SP): Ponto de acesso "Cruk Solution": (R. Paulinho Nogueira, 93; Vl Luzita (Sto Andr, SP), Cep: 09171-013) E-mail: matheuscruk@inteligweb.com.br Ponto Adauto Gol: (R. Diogo lvares, 111; Jd Vila Linda (Sto Andr, SP), Cep: 09170-013) E-mail: centralcruk@hotmail.com Ponto Evoluindo Comrcios: Site: http://evoluindocomercios.webnode.pt/ E-mail: evoluindocomercios@gmail.com Ponto TSI: (Av. Adritico, 890- Jd do Estdio (Sto Andr, SP) E-mail: tsicartuchos@gmail.com

Resumo Geral: Cruk Solues uniu uma gama de reas e ferramentas profissionais, criou uma gama de servios (comercializados como ferramentas) em 2010; atuou em algumas empresas (para testes e pesquisas)... Alem das ferramentas (servios), desenvolveu Sistemas para: Ampliao do campo de vendas, parcerias entre empresas, investimentos diretos e indiretos em parcerias sociais, programa de Q. I., Cruk avalia Em 2011 Cruk Solues converteu os Servios no Sistema Cruk (com as mesmas e possibilidades e muitas outras)... Matheus da Costa (Gestor) em sua biografia afirma ser apenas um servial cumprindo as revelaes divinas para sua vida (no s na rea profissional; mas em todas as reas; incluindo a profissional). A biografia de M. Costa realmente nos apresenta um grande exemplo de que o Senhor espera que os homens tenham uma f madura, ouam sua voz (em todas s reas) e cumpram sua vontade.

Comentrios M. Costa Acompanhamos (a cima) o empreendimento Cruk Solues ds de sua revelao at este momento. Eu mesmo (Matheus da Costa) sou testemunho e testemunha de que Deus supera expectativas; e da a quem quer o que quer. Conhecendo um pouco da minha histria ambos sabemos que s Deus poderia fazer tudo o que foi feito. Concluo este livro com a sensao de dever cumprido (nesta rea). Sei que certamente no levarei a Cruk Solues para as empresas (eu at tentei; sem sucesso). Deus j me disse que escolheu um varo (homem) e este quem levar a Cruk ao mundo. Talvez eu viva para participar da mesa com os meus queridos (as), talvez descanse, talvez o Senhor volte ainda hoje. Ao concluir esta obra dou a Ti a glria (Senhor); pois apenas coloquei e passei para a prtica o que o Senhor me revelou. O ttulo de gestor injustamente colocado sobre mim; mas no me deixei corromper pelos elogios e pelos ttulos sedutores ao orgulho. O Senhor o Gestor da Cruk Solues. E eu bem sei disso. O maior sinal o percussor que levar ao mundo a tua vontade. O mundo ver outra vez que o Senhor cumpre os teus desgnios. O Senhor me deu graa para escrever centenas de louvores, cantar muitos deles, escrever livros, dar estudos, aulas, formular estudos, compartilhar seus ensinos com todos quantos no permitistes que minha timidez me travasse Vi por diversas vezes a suas palavras em meus lbios admirarem os sbios e instrudos, doutores (as), mestres, eruditos foram encantados por Tuas sabias palavras Desejo fazer mais, falar mais, cantar mais Mas sinto sua vinda cada vez mais perto. Posso sentir e ver o descanso que me aguardam ao seu lado (ou aos teus ps) No quero ficar para alcanar meus sonhos, tudo bem se eu subir sem concluir meus planos, vou me esforar e morrer pra mim mesmo; mais que tudo Senhor. Eis me aqui eu me rendo e Te espero. Se algum chorar no dia da minha ida, vai se lembrar desta cano escrita, talvez chorar ouvindo a melodia; mas vai saber que estou em alegria O meu Senhor espera minha partida. Eu subirei correndo pro Messias cantando Santo, Santo, Santo o Senhor Sua palavra fiel. Tudo o que o Senhor me disse no dia que me tirou das trevas para sua luz Fielmente j se cumpriu (tudo) por isso temo, tremo; mas me alegro com a sensao que j vem o nosso encontro. Se achar por bem que eu esteja por mais algum tempo entre os homens certamente vou nascer outra vez.

Amo minha famlia, amigos, parentes, mesmo meu pai que nos fez tanto mal (quando ramos crianas); no guardo magoas; nem um homem ou mulher achou motivos pra ser guardado em meu corao com magoas (por que o Senhor me protegeu). Eu sou teu; seja o teu querer e tua vontade eternamente. Amm.

Mensagem: Ela j dizia (E. S. a. do M .C.) Ao ler as paginas de um bom livro, ou ouvir uma boa mensagem quem sabe ler uma bela poesia, escrever uma cano concluir anos de trabalhos, estudos Podemos notar que o conhecimento ilimitado (em toda e em qualquer matria). Eu particularmente gosto das literaturas, documentrios, pesquisas Simples e Objetivas (tenho aprendido que os (mais) sbios ditam livros em uma frase). Uma outra coisa importantssima que tenho aprendido que todas as cincias que ouvi, li ou senti (que so autenticas) j estavam escritas na Bblia. Hoje minha metodologia de estudos consiste na orao e ouvir a voz de Deus atravs da Bblia; os livros, cursos que me submeto a ler ou fazer so buscas de compreender melhor o que a Bblia queria dizer com alguma passagem (tenho entendido que Deus usa o pouco que temos para nos suprir). Li (nem sei quantos) livros, postagens fiz cursos a cerca de projetos; mas quando parei para ouvir a voz de Deus (me voltando a sua palavra) pude notar claramente que toda a bagagem que havia adquirido a Bblia j dizia e ainda superava todas elas. (A Bblia fala sobre diversos projetos e estratgia dados pelo prprio Deus; como o projeto homem, a arca de No, a tenda da congregao) Uma das; se no a matria que mais me atrai ateno so os estudos a cerca do ser humano (psicologia, psicanlise, PNL, EFT). Quem me convive comigo sabe como sou em relao leitura de comportamento, aconselhamento, maturidade Mas ao olhar para Bblia sou obrigado a admitir que tudo o que j se viu sobre o ser - humano a Bblia j dizia. Fiquei espantado ao aprender com Deus a cerca de doenas e receitas de tratamentos para os conflitos e questes mais complexos que se pode imaginar. (Se o Senhor permitir o MAPS vai publicar alguns livros a cerca destes estudos). Confesso que estou encantado em descobrir que a Bblia fala sobre todos os assuntos, todas as reas, fala sobre negcios, sobre sociedade, humanidade Foi capaz de dizer a milnios atrs o que voc viu hoje no jornal; e ainda tudo o que est por vir. Claro que uma das regras da prpria Bblia que para compreend-la (plenamente) necessrio a revelao. Mas sou testemunho vivo; enquanto eu respirar (e mesmo ao partir) serei referencial e prova de que existe Um Deus e Ele o Senhor de todas coisas. Lembre-se desta frase: Ela j dizia. (Tenho repetido esta frase vez aps vez). Os estudos (hoje) para mim so s dois tipos dissertao (para citar bases racionais e evitar heresias) e linguagens (a Bblia no ensina linguagem de informtica, programao, lngua portuguesa e etc).

Ainda assim sei que ela ensina como aprender de forma simples, como adquirir conhecimento, sabedoria, guardar os ensinos, praticar Sem duvidas este (a Bblia) o livro dos livros. Conhea a seguir o E. MAPS e saiba como voc pode interagir, aprender, ensinar, questionar verdades sobre a Bblia. E. MAPS Apresentao: E. MAPS uma iniciativa Crist que visa o retorno (urgente) aos princpios bblicos, orao (consciente), avivamento genuno No somos uma denominao nova No temos fins lucrativos No defendemos tradies, usos, costumes Somos interdenominacionais (cremos em uma Igreja e um Corpo de Cristo) Temos como base de f a Bblia Interpretamos a Bblia de forma Literal (nosso mtodo de anlise pode ser visualizado a baixo) No defendemos linhas teolgicas, pensamentos, idias e sim as verdades, fatos No divulgamos pensamentos, crenas pessoais e etc. (Nossa misso apresentar fatos crendo que o Esprito Santo quem particularmente convence o ser - humano da vontade de Deus). Cremos que o Deus da Bblia um Deus pessoal MAPS (tem dois significados; um para apresentao e outro para estudos): Do Ingls MAPS = Mapas (Este significado refere-se forma de apresentao das questes, temas, discusses bblicas). Este mtodo de apresentao vai expor rotas, caminhos, direes expostos na Bblia para cada tema tratado. Este mtodo vai apresentar: O que/quando/onde/como/por que , so, foram, sero (ex: Pecado, idolatria, adorao, orao) Como chegaram/chegar/fizeram/fazem/faro Como desviar a direo Histrias/testemunhos de quem j passou por l Um detalhe importante que o mtodo mapeia uma cronologia organizada e fundamentada nos relatos bblicos facilitando assim a compreenso, interpretao, anlises e etc. (Obs: A cincia da PNL trata de algo relativamente parecido. Denominado por mapas mentais; que so uma ou mais formas para se chegar a uma ao). Anlises, estudos, concluses As quatro letras (M, A, P, S) tambm so as siglas que definem o mtodo de interpretao. M = Modo (Forma, jeito como ocorreu/ocorre/ocorrer) (Baseado na afirmao de Salomo: Tudo tem tempo e modo). A = Acaso (Baseado na afirmao de Salomo: Tudo depende do tempo e do acaso). Acaso 1: Condies favorveis para uma ao ou acontecimento. (Ex: Para algum fazer o bem carece que aja algum (em evidencia) carente do bem) Acaso 2: Pensamentos/buscas/ideologias/linguagens iguais ou parecidas que favoream uma ocorrncia.

(Ex: Um homem se apaixona por uma mulher que apaixonada por ele) Acaso 3: Coincidncias, imprevistos, favorveis para algo. (Ex: Para um homem mentir deve existir uma situao, pessoa, razo) Acaso: (Definio padro) Pessoas, matrias, situaes, fatos compatveis para ocorrncia de algo. P = Tempo; representado por: P (P elevado ao cubo ) = 3 Ps = (significam) Passado, Presente e Por vir. (Tambm baseado nas afirmaes de Salomo sobre o tempo). Tempo = Momento ou ocasio favorvel para um acontecimento (Tempo de plantar, tempo de colher tempo de abraar, tempo de afastar-se de abraar tempo de sorrir, tempo de chorar) (Ex: Ado foi criado por Deus no sexto dia da criao com alguns propsitos) S: Sistema (s) (Pensamento (s) social (is), poltico (s), religioso (s), psicolgico (s)). Interpretao do Logo: 1. Cruz: A cruz um smbolo comum do cristianismo; mas para E. MAPS a cruz nos remete ao mandamento de levar a nossa cruz (MT 10:38). O tom de velho na madeira da cruz lembranos a essncia do evangelho (Rm 2:12 ); sem modificaes, alteraes, adaptaes No mesmo Esprito, o mesmo DEUS e SENHOR, a mesma f, o mesmo amor; sem novidades (simplesmente o evangelho da forma que sempre foi) 2. Fogo no brao esquerdo da cruz: Representa o fogo purificador de Deus (como o fogo que purificou a terra de Sodoma e Gomorra, que fulminava os pecados, imundcias do templo). 3. gua: Yeshua (Jesus para alguns) em Jo 4:14 comparou o Esprito Santo com uma fonte de gua viva a jorrar para a vida eterna. 4. Lado esquerdo: Representa pregao do evangelho (portando em mos somente um livro (a Bblia); como deve ser). 5. Lado direito: Representando a consagrao, orao, dialogo com o Senhor OBS: Julgo ser importante destacar neste documento que recebi (no em vises, sonhos, estases Mas) em dilogos com o REI dos REIS todo o contedo (logo, nome, interpretao, mtodos). Ds de a minha converso plena (aos 16 anos) at os dias de hoje Yehua no apartou de me abenoar com sua voz (que me guia, consola, exorta todos os dias; conforme a promessa: Estarei convosco todos os dias at a consumao dos sculos). Recebi do Senhor as instrues para obrar conforme agora se v; meu Pai me disse como fazer, nome, interpretao e a misso (que de todos ns) de levar ao mundo de trevas a luz do evangelho da paz. Estudos e anlises: reas: A- Teolgicas B- Cognitivas C- Intelectuais D- Fsicas E- Social Estudos: 1- Histricos 2- Contemporneos 3- Potencial futuros Bases e linguagens: I- Coloquiais II- Acadmicas III- Estratgicas Resultados: #- Dficits *- Causas +- Potenciais solues

Interpretao detalhada: A- Compreenses dos pensamentos religiosos e/ou divinos B- Compreenses cognitivas (sentimentos, pensamentos, psicologia, psicanlise) C- Apresentaes lgicas (baseadas apenas em: Fatos, anlises literais, histricas, evidenciais) D- Impactos visveis (corporais, ambientais, emocionais, morais, intelectuais) E- Impactos, mudanas, influncias, crenas, descrenas 1- Artigos, referencias, histria geral 2- TV, jornal, revistas, cotidiano, pesquisas, sensos 3- Baseados nas mudanas, impactos, mutaes dos itens 1 e 2. I- Apresentao de dados, descobertas, confrontos em uma linguagem que todos possam entender. II- Apresentao de fontes, bases, referncias, obras III- Discursos, textos, livros, musicas, musicais, estudos Com o mximo de tcnicas (possveis) de linguagens verbal e no verbal; a fim de propagar descobertas, fatos, anlises e etc. #- Quais so os problemas, onde esto suas conseqncias, quem/o que afetado *- O que causou/causa/pode causar estes problemas. +- Potenciais solues para superar, vencer os dficits. Resumo: Yeshua Hamashia (Jesus Cristo) veio a terra para cumprir tudo o que foi profetizado (como bem o sabemos); veio pra os que eram seus (os Judeus); e os seus (os judeus) no O receberam. Mas a todos (1-todos os povos e naes; 2-todo ser - humano) quanto creram (isto : 1aceitaram o testemunho; 2- Receberam a f no Cordeiro de Deus que tira o pecado do mundo) deu lhes (a todos os que creram) o direito de serem feitos filhos de Deus. (Jo: 1: 11, 12). Aps o cumprimento de toda profecia a cerca do Filho na terra (Resumo: Nasceu filho de uma virgem mulher, em uma cidade pequena de Belm da Judia iniciou (provavelmente) aos trinta anos de idade um ministrio (fsico) de aproximadamente trs anos e meio, fez discpulos, morreu na Cruz, ressuscitou ao terceiro dia, apareceu a alguns irmos subiu ao cu, assentou-se a destra do Pai, rogou para que o Esprito Santo viesse (o qual foi derramado no dia de Pentecostes; descrito em Atos 2:1-13); o poder do Esprito Santo em homens e mulheres que creram e receberam poder do alto fez com que levassem o evangelho (boas novas) do reino por naes (para cumprir o Ide (Mc: 16:15))). O fato que com o passar dos tempos muitos valores, palavras, profecias (como naquela brincadeira de telefone sem fio) foram distorcidos, mtodos hereticamente formulados, linhas teolgicas equivocadas, interpretaes alegricas, adaptao aos padres mundiais dos sistemas, humanizao, troca de valores e uma gama muito extensa de motivos, razes, evidencias para distores das verdades Bblicas. (como por exemplo o esfriamento do amor). Valores simples e notoriamente claros na maioria dos cultos contemporneos parecem absurdos, desconhecidos, distorcidos Por exemplo: O que dizer da profecia descrita em Apocalipse 20:14 (A morte e o Inferno (tambm traduzido como: 1-Sepulcro; 2-profundezas; 3-Hades; 4-Morte; 5-Sheol) foram lanados no lago de fogo ardente). Quer dizer que o inferno o lugar (segundo (a maioria) das crenas crists), mais temido tambm ser julgado; logo os mpios julgados, junto com o falso profeta, a besta, o diabo e seus demnios no estaro eternamente no inferno (talvez possam estar eternamente em outro lugar; mas no no inferno que tambm ser ru segundo a profecia) O que diriam os irmos? Como concertaramos o mal entendido? Ser um erro de traduo ou interpretao? Ter o termo nos manuscritos originais duplo (ou mesmo triplo) sentido? E a cerca dos relacionamentos entre homem e mulher (haver respaldo bblico para ficar, namorar, casar com mais de uma pessoa? Em quais casos? E a cerca do lesbianismo / homossexualismo? Divrcio?). O que dizer a cerca da morte? O ser humano um ser eterno? Ficar sofrendo eternamente se for condenado? Questes simples como: Qual o nome do homem que nasceu em Belm da Judia (o qual cremos ser o Cristo)? Poderia chocar muitos crentes.

Tantas questes, em tantas reas notrio que precisamos de retorno pleno a Bblia e aos seus princpios; mesmo que nos resulte em mudanas drsticas em nossos sistemas, doutrinas, liturgias Carecemos no mnimo de um grupo neutro que no vai defender esta ou aquela linha, pensamento, filosofia, interpretao; mas vai ouvir, analisar, pesquisar a todos e expor fatos (bblicos) deixando que eles falem por eles mesmos aos coraes e mentes (dos cristos de menos cultura aos de mais alta cultura, e mesmo curiosos, simpatizantes, pesquisadores, crticos). evidente que um dos princpios essenciais para um Avivamento genuno o retorno aos princpios Bblicos. Cremos que necessrio mais que conhecer ( preciso no mnimo: ouvir, crer, aceitar, (aplicar) viver e divulgar). Evangelho MAPS: Divulga pesquisas, materiais (por e-mails, redes sociais (Orkut, twitter, facebook), blogs, cartas, informativos, eventos, musicais, musicas, pregaes, palestras). Contamos com materiais, pesquisas, informaes de parceiros (telogos, pastores, psiclogos, psicanalistas, pesquisadores e principalmente com o auxilio do Esprito Santo; que veio (tambm) para nos guiar por toda a verdade). Consideramos mesmo as questes atestas, budistas, judaicas, islmicas Nossa crena que: A verdade pode e deve ser questionada e ser manter verdade mesmo em meio s oposies. E que ela se revela mais claramente a cada confronto com mentiras, duvidas, oposies Em que se mantm intocvel. Reunimo-nos para juntos estudarmos a Bblia, cantar louvores, falar sobre a Bblia em praas, parques, ruas, casas (Mediante a convites em comunidades, espaos, escolas). Mediante a parcerias oferecemos: Livros Apostilas Postagens Softwares Aulas de canto Aula de musica Acesso orao e aconselhamento (canais onde no preciso se identificar; mas qualquer pessoa pode pedir orao, aconselhamento, dicas) Canal Suprindo aos necessitados (em parceria com irmo()(s), comunidades, projetos) Convite: Todos podem fazer parte do Evangelho MAPS com perguntas, temas, materiais, estudos, projetos, iniciativas Telefone: 3481-9050 (Para contatos, tira duvidas, orao, aconselhamentos) (Nos prximos materiais, palestras, pregaes sero divulgados: E-mails, site, blog, redes sociais, telefones).

E. S. a. do M. C. A sigla E. S. a. do M. C. significa Esprito Santo atravs do Matheus da Costa. Estas siglas acompanham composies, livros, estudos, reflexes, musicais

Agradecimentos: Agradeo em primeiro lugar a DEUS que me agraciou com todos os insights, parcerias, influncias, me deu uma mente saudvel para conciliar tantas reas, experincias, possibilidades... Costumo dizer que ao concluir a proposta Cruk comecei a viver mais uma vez; pois tudo o que eu vi, ouvi, senti, aprendi... a vida toda (todos os projetos que j fiz); esto reunidos aqui neste livro (s por concluir este material e j estar em atividade j me considero muito agraciado por Deus). muito difcil citar nomes em agradecimentos (sempre esquecemos algum); por isso quero agradecer de modo geral a todos que direta ou indiretamente tiveram ou ainda possuem participaes na Cruk solues. S no posso deixar de citar 2 pessoas que foram peas chaves para que tudo ficasse pronto. Adauto e Las muito obrigado por tudo; sem vocs (no seria possvel). A Las a primeira pessoa que me fez ver Cruk como empreendimento (at brigou comigo para eu entender rsrsrsrsrs); j o Adauto foi o cara que forneceu os equipamentos e bancou os materiais das primeiras visitas (este um homem que acreditou fielmente naquilo que Deus confiou a mim). OBRIGADO AMO MUITO VOCS DOIS. (Mesmo com todas as experincias e crena em Deus sem estes dois no existiria Cruk solues). Agradeo a minha famlia pela pacincia, apoio, cuidado. conselhos e etc. Sem mais agradeo a todos os parceiros, clientes, funcionrios que todos os dias tornam reais tudo aqui escrito. ABRAO OBRIGADO. Agradeo ao Yavh por enviar Yeshua (sua salvao) e seu Esprito para nos salvar, e certamente por ser chamado para edificar sua justia, propagar sua (santa) palavra, derribar mentiras, heresias Interceder, pregar, cantar, tocar por sua glria... e o mais lindo herdar novos cus e nova terra (espero que junto com voc) diante do Senhor eternamente. Agradeo meus familiares e amigos pela pacincia e compreenso. (Por que para viver integralmente para Deus; fora necessrio abrir mo de passeios, festas, encontros, atividades e etc). Agradeo a Daniele, minha cunhada Renata, minha companheira Emanoela V. Ribeiro e minha irm Katellem que ds de o inicio do ministrio so participantes ativas e confirmao do Senhor para o chamado. Agradeo ao Senhor pela companheira que me enviou (ele sabe que sua atuao, companhia so essenciais para minha misso). Agradeo a voc que l este livro, acredita, divulga ou nos ajuda a melhorar com as criticas.

Anexos: Servios e pacotes: Servios: 13 Ferramentas Servios bsicos (T. I.) Reunies Mensais Recomposio de Projetos Material Fsico Cruk Interno Main Sim Heisy Sim Sim Beisy Sim Sim Sim Sim Sim Sim Keitel Sim Sim Sim Sim Sim Uma O. S. Mensal C. Interno ou C. Externo Uma O. S. Mensal C. Interno ou C. Externo Tioty Sim Sim Sim Sim Sim

Cruk Externo

Cruk Persona Programa de Q. I. Descontos em Parcerias Relatrios Mensais Grficos de desempenhos Atendimento Personalizado Acompanhamento Dirio Projeto de Adaptao Investimento Mensal Promoo Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim R$ 15,00 R$ 35,00 R$ 15,00 R$ 75,00 R$ 15,00 R$ 100,00 50% de desconto Sim Sim Sim Sim Sim Sim R$ 15,00 R$ 170,00

Uma O. S. Mensal Sim Sim Sim Sim Sim Sim R$ 15,00 R$ 270,00

Sistema Cruk 2011: PACOTE: MAIN HEISY BEISY VALOR DO SISTEMA: R$ 49,99 R $39,99 R$ 37,97 FERRAMENTAS ONLINE: -----------------------------------R$ 14,90 (POR MS) INCLUSO MANUTENO: --------------------------------------------------------R$ 49,90 (POR MS)

Dados Desafio Cruk:

A: EMPRESA: SEGUIMENTO:___________________________________________________________________________________ MAPA CLIENTE:__________________________________________________________________________________ DIFERENCIAIS:___________________________________________________________________________________ B: FUNES E CARGOS: NUMERO DE FUNCIONRIOS:_______________ NUMERO DE CARGOS:_________CARGOS:_____________________ _______________________________________________________________________________________________ TEMPO DE EXECUO (POR FUNO): FUN1: _____________________T.MIN.______T.MED.______T.MAX.______ ; FUN2: _____________________T.MIN.______T.MED.______T.MAX.______; FUN3_____________________ T.MIN.______T.MED.______T.MAX.______ ; FUN3: _____________________ T.MIN.______ T.MED.______ T.MAX.______ ; FUN4: _____________________T.MIN.______T.MED.______T.MAX.______ ; FUN5: ______________ T.MIN.______T.MED.______T.MAX.______; FUN6: _____________________ T.MIN.______ T.MED.______ T.MAX.______ ; FUN7: _____________________T.MIN.______T.MED.______T.MAX.______ C: CLIENTES: PBLICO ALVO:____________________________________ FAZ POS VENDAS? SIM NO S VEZES D: MARKETING E PUBLICIDADE: SISTEMA DE VENDAS:______________________________________________________________________________ REPRESENTAES DA EMPRESA:_____________________________________________________________________ E: TECNOLOGIA: TEM COMPUTADOR? SIM NO IMPRESSORA? SIM NO FAZ MANUTENO? SIM NO F: PENDENCIAS: DIVIDA:______,_______ RAZO DAS DIVIDAS: _________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ G: INVESTIMENTOS: META:____________________________________________ VALOR:_______________________________________ OUTRAS NECESSIDADES: ___________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ H: RELAES INTERPESSOAIS: LINGUAGEM DA EMPRESA:_________________________________________________________________________ I: CUSTOS E ENTRADAS: CUSTOS FIXOS: GUA:_____,_____ LUZ:_____,_____TELEFONE:_____,____INTERNET:____,____ALUGUEL:____,____ FUNCIONRIOS:_____,_____MARKETING:______,_____INVEST.:______,_____T.I._____,_____CARTO:_____,_____ CONTADOR:_____,_____ CONSUTORIA:_____,_____ OUTROS:_____,_____ ENTRADA FIXA:_____,_____ ANOTAES IMPORTANTES:

ASS:______________________________________________ ID_CL:________________ DATA:____/____/________

Documento de contratao Cruk solues (projetos e manuteno) DATA: / / RAZO SOCIAL: R./AV/TV: CID: INSC ESTAD: TEL: ( ) N DO PEDIDO: N ESTADO: FAX: ( ) CDIGO CONSUL: NOME FANTAZIA: COMP: CEP: CNPJ: CEL: ( ) FERRAMENTAS: C. ATIVO C. PRODUZ C. CRESCER C. FIEL C. CATALOGO C. INVESTE

MECNISMOS: (CUSTO MENSAL) R$ _______ Declaro que,neste ato,recebi,tomei MAIN cincia e concordei com o teor do HEISY pedido de contratao dos servios BEISY ,bem como das condies gerais e KEITEL documentos assinalados acima,sendo responsvel por todas as informaes TIOTY declaradas e documentos apresentados PROMOO
para finalizao do presente pedido.

C. MONEY C. EVOLUE C. AJUSTES C. ALIVIO C.INTERNO C.PERSONA Ass:

C. RESERVA C. IMAGEM C.RESOLUTO C. EXTERNO C. C.

C. AVALIA

TEMPO:

(MESS)

CUSTO PROJETO: R$_________EM __VEZES DE ________ E __VEZES DE ______ E __VEZES_________ PAGAMENTO EM: _____________________ TODO DIA: 05 10 15 20 30 Desconto:_____%

Consideraes: 1-A empresa COSULTORIA E. MARKETING SKILL S. LTDA ,ora denominada CRUK solues,inscrita legalmente sobre o CNPJ: 10.406.149 / 0001-29 com sede em Santo Andr na R. Diogo lvares, 111/Vila Rica, SP/CEP 09170-070, por fora de prestao de servios detm fora sobre a elaborao e manuteno de projetos comerciais,empresariais,pessoais e etc. 2-O cliente identificado nos dados deste contrato, usurio do sistema EVOLUINDO COMERCIOS, com direito a todos os benefcios e compromissos descritos na ficha de contratao. Da contratao: 1-Pelo presente contrato CRUK solues disponibilizar os servios contratados descritos no contrato. 2-Na hiptese de inadimplncia mensal a manuteno suspensa e a cobrana baseada no debito mensal por prestao de servios / na hiptese de inadimplncia na quitao do pagamento pela elaborao do projeto a empresa ou pessoa est sujeita a ter seus ttulos protestados aps um prazo de 5 dias aps comunicado,sendo cobrado 0,3% ao ms de juros. 3-Cruk solues esclarece que responsvel por projetos e negociaes concernentes aos mesmos, sendo a administrao de bens de total responsabilidade da empresa ou pessoa; no podendo ser responsabilizada por m administrao e etc. 4-O cliente pagar a Cruk solues sem reajustes conforme as negociaes descritas no contrato. 5-Quanto manuteno mensal o cliente pode cancelar ou bloquear temporariamente a qualquer momento o seu uso; todavia no se pode cancelar a elaborao do projeto uma vez que criado e entregue ao cliente. 6-O cliente no poder pleitear a qualquer tempo, o no pagamento da mensalidade ou elaborao do projeto, uma vez que usufruiu os mesmos. 7-O presente contrato atende a todos os requisitos do cdigo de defesa do consumidor (CDC), lei 8078/90, e por ele regido, sendo este eleito por ambas as partes pra dirimir quaisquer duvidas oriundas do mesmo. 8-O contrato pode ser a qualquer momento cancelado por CRUK SOLUES com prvia comunicao ao cliente. 9-Ambas as partes entendem Cruk solues como competente para dirimir eventuais questes do presente contrato. Com excluso de qualquer outro. E por estarem assim justadas, firmam o presente instrumento em 3 (trs) vias de igual teor, no anverso deste instrumento.

Obs:

Assinatura: Assinatura: Assinatura: Assinatura:

Nome: Nome: Nome: Nome:

Anotaes:

PESQUISA PESSOAL : (Anexe seu carto, panfleto... na pesquisa)

Pesquisas, iniciativas, estudos mostram claramente que os problemas no ser - humano e no planeta que ele vive so causas diretas dos denominados DESEQUILIBRIOS (no sentido de afastamento do natural). Conte o que voc sente diante disso: PREUCUPAO FALTA DE RECURSOS PARA MUDAR DESCRENA EM MELHORAS NO PENSO SOBRE O ASSUNTO DISCORDO DAS AFIRMAES OUTROS

NS:
Trabalhamos muito para ver se ganhamos um pouco mais e alcanamos alguns sonhos; o que no errado, pecaminoso ou desumano. Difcil quando comea a faltar tempo para: Famlia, amigos, filhos, vida pessoal, lazer, prticas esportivas, descanso... Quase todos ns vivemos este desequilbrio existencial. Qual a sua posio diante disso? PREUCUPAO FALTA DE RECURSOS PARA MUDAR DESCRENA EM MELHORAS NO PENSO SOBRE O ASSUNTO DISCORDO DAS AFIRMAES OUTROS

RESPONDA:

Voc passa a maior parte do tempo no trabalho? SIM NO S VEZES Atrs de quais objetivos? GANHAR MAIS PAGAR DIVIDAS ALCANAR METAS OUTRAS RAZES Voc precisa de uma vida com mais qualidade? SIM NO Voc tem idia de como fazer isso? SIM NO FAO PARTE DE UMA INICIATIVA

VOC J OUVIU FALAR DA PROPOSTA CRUK?

SIM NO Em razo dos dados cima surgiram ONGs, iniciativas, filosofias, religies, movimentos; em busca de ao menos minimizar nossa difcil realidade Pelo menos 13 reas profissionais se reuniram em um empreendimento a fim de proporcionar uma vida com mais qualidade (observando o ser humano como um ser integral; isto : Intelectual, emocional, fsico, familiar, profissional). O resultado uma iniciativa crist que est lanando o desafio de provar para empresas e profissionais que possvel ampliar os lucros, pagar dividas crescer, abrir filiais, fidelizar funcionrios sem abrir mo da famlia, amigos, filhos, boa alimentao (em todas as reas). O detalhe mais importante que o Desafio prova que possvel cumprir as misses sociais, pessoais, profissionais, familiares reduzindo custos e sobrecargas.

VOC J OUVIU FALAR DO DESAFIO ?

SIM NO Quero: FAZER O DESAFIO CONHECER MAIS TIRAR DUVIDAS INDICAR MARCAR UMA VISITA Como soube da Proposta Cruk? INDICAO E-MAIL SITE PESQUISA PESSOAL VISITA PUBLICIDADE TELEMARKETING Apoios e parceiros:

CRUK SOLUES:
Para alguns sonhos so delrios; para outros metas. Enquanto alguns trabalham duro; outros ficam acomodados. Alguns superam expectativas; outros ficam desiludidos. O mundo est cheio de valentes e covardes. QUEM VOC? Pra quem quer chegar CRUK solues (multiplicando possibilidades)

Ferramentas:
Cruk Money Cruk Evolue Cruk Ajustes Cruk Alivio Cruk Ativo Cruk Produz Cruk Crescer Cruk Fiel

Acompanha e apresenta em grficos e relatrios o desempenho das ferramentas praticas (Isto :

Acompanha e apresenta em valores financeiros). Acompanha e apresenta em grficos e relatrios o desempenho das ferramentas praticas relacionadas estrutura (s) fsica (s) (ex: estruturaes, filiais, depsitos, reformas e etc). Faz exatamente o que diz o seu nome (ajustes) para melhorias nos departamentos e atividades da empresa ou profissional. Faz levantamento e da s coordenadas de como quitar a(s) divida(s) (dentro da atual situao da empresa ou profissional, sem deixar de investir em ampliaes, reformas, marketing e etc). Facilita o contato e parcerias entre empresas e profissionais. Coordena organizao de tarefas, faz levantamento da fora funcional, operacional, produo Acompanha e apresenta em grficos e relatrios o desempenho geral das ferramentas prticas e ocasionais. Aplica o sistema de O. S. (usado por grande parte de empresas como transportadoras, empreiteiras entre diversos outros seguimentos), gera relatrios da fora funcional (funo por funo; funcionrio por funcionrio e geral) (dirio, semanal, mensal e anual), aplica uma Exclusividade CRUK o GRAFICO DE DESEMPENHO FUNCIONAL. Estrutura um caixa reserva para administrar imprevistos e/ou negociaes inesperadas. Faz o levantamento e a elaborao do briefing da empresa ou profissional para toda publicidade e marketing da empresa. Essa ferramenta entra em ao toda vez que o bom andamento do projeto e das ferramentas de alguma maneira ameaado ou comprometido. Essa ferramenta entra em ao quando a empresa ou profissional est perdendo negcios, clientes e etc por no poder ir a clientes (por falta de tempo ou qualquer outro motivo); um profissional vai pela empresa. Essa ferramenta entra em ao toda vez que necessrio fazer reunies, admisses, demisses, treinamentos... (pela empresa ou profissional). Essa ferramenta entra em ao quando empresas ou profissionais so incomunicveis (tecnologicamente falando). Essa ferramenta entra em ao para melhorias nas relaes interpessoais (comunicao, trabalho em equipe, motivao, acompanhamento psicanaltico, psiclogo...). Essa ferramenta direciona e coordena investimentos em ampliaes, marketing, tecnologias, reformas e etc.

Cruk Reserva Cruk Imagem Cruk Resoluto Cruk Externo Cruk Interno Cruk Catalogo Cruk Persona Cruk Investe

Central Cruk: Tel: (11) 3481-9050 (Das 09:00 s 17:00 hs de segunda sexta) Cel: (11) 9685-7343 (Matheus) Site: http://crukempresa.webnode.com.br/ E-mail: centralcruk@hotmail.com

Contedo do treinamento:
Resumo da proposta Cruk:
"PROPOSTA CRUK": uma iniciativa crist que lanou o desafio de provar para empresas e profissionais que possvel ampliar os lucros, pagar dividas, crescer, abrir filiais, fidelizar funcionrios sem abrir mo da famlia, amigos, filhos,boa alimentao (obter qualidade e equilbrio em todas as reas).Um detalhe importante que o Desafio prova que possvel cumprir as misses sociais, pessoais, profissionais, familiares reduzindo custos e sobrecargas.Vale ressaltar que Cruk o elo entre empresas e profissionais de diversas reas; parceira de aes sociais e muito mais... Experincia: De 3 a 6 meses (ou at 70 fechamentos) Sistema de vendas: Prospeco pessoal Programa de Q. I. (Programa de Quem Indica) Telemarketing (Visitas marcadas pela equipe de telemarketing; LID) Pesquisas Vinculao de informaes (Visitas a pessoas que querem conhecer mais sobre a proposta Cruk) Pontos de acesso (Locais onde clientes podem ter acesso proposta Cruk) Promoes do ms de agosto: Se a equipe tiver 100 fechamentos dentro do ciclo todos ganharo celulares; e vo ter um escritrio (com manuteno por conta da Cruk solues) para trabalhar. O(a) primeiro(a) a chegar a 20 fechamentos vai ter a sua disposio um LIVRE para se comunicar e prospectar clientes. Aquele(a) que individualmente chegar a 70 fechamentos vai ter um escritrio (com manuteno por conta da Cruk solues) para trabalhar. Comisses: Fechamentos prprios: 100% do valor do pacote fechado (Ex: R$ 100,00 o custo do pacote mensal; a comisso de R$ 100,00); sendo pago 50% no fim do ciclo e 50% no ciclo seguinte: Demanda de projetos: Apresentao de projetos tem um custo de R$ 15,00 (apenas R$ 5,00 para elaborao e apresentao do projeto). Isto significa que o(a) consultor(a) tem R$ 10,00 por cada projeto enviado (cobrindo os custos do dia comercial). (Ex: Faz-se 5 desafios em um dia; isto : Tem R$ 50,00 para cobrir os custos; conduo, alimentao). Bnus: No terceiro ms o(a) consultor(a) tem um bnus de 10% sobre cada pacote fechado. (Ex: O total do fechamento de 50 pacotes de R$ 100,00 = R$ 5.000,00 (de comisso; recebida R$ 2.500,00 no primeiro ms + R$ 2.500,00 no segundo ms + R$ 500,00 no terceiro ms)). Equipe: Os consultores(as) podem indicar outros(as) pessoas para levar a proposta Cruk e ganham 50% do total da comisso do(a) consultor(a); no quarto ms: (Ex: O(a) consultor(a) chega a 50 fechamentos que igual a R$ 5.000,00;e vai receber R$ 2.500,00 no primeiro ms + R$ 2.500,00 no segundo ms + R$ 500,00 no terceiro ms (de bnus); e no quarto ms o(a) consultor(a) que indicou ganha R$ 2.500,00).

Contatos: Tel: (11) 3481-9050 (Das 09:00 s 17:00 hs de segunda sexta) Cel: (11) 9685-7343 (Matheus) Site: http://crukempresa.webnode.com.br/ E-mail: centralcruk@hotmail.com
Ass: ______________________________________________________ Id funcional: __________________________

TSI tecnologia tem tudo o que voc precisa em criao, suporte, manuteno de redes, informtica,
impressoras, cartuchos...

Conhea nossos pacotes, servios e produtos. (Os melhores preos do ABC esto aqui).
(Parceiros Cruk solues desfrutam de descontos especiais).

Confira alguns de nossos servios:

Remanufatura de cartuchos e tonners Instalao de Windows Remoo de vrus Eliminao de aquecimentos e travamentos Configurao de acessrios Limpeza de disco e registro do Windows Instalao de memrias, placas de rede... Manuteno de desktop e notebook Manuteno de impressoras Recuperao de arquivos deletados Instalao de softwares Compartilhamento de internet Configurao de roteador Configurao de Outlook

Confira alguns de nossos diferenciais:

Pacotes mensais e anuais Servios com garantidos Seriedade no prazo Rapidez e eficincia TSI Vendas de produtos de informtica em geral Qualidade em servios e muito mais; (TSI tambm apia: projetos sociais como Cantemos por um mundo melhor).

Contatos:
Tel: (11) 4316-4318 / 8240-0556 - End: Av. Adritico, 890 Santo Andr SP - E-mail: tsicartuchos@gmail.com

Como voc faz para:

Cadastrar, pesquisar, verificar desempenho, organizar Produtos, servios, funcionrios, vendas, fornecedores? Organizar, projetar e acompanhar o desempenho de: Investimentos, pagamentos de dividas, marketing, tecnologia, caixa reserva, metas? Organizar fluxo de caixa, entradas em cheques, duplicatas, controlar contas a pagar? Elaborar um sistema de Ordens de Servios aos seus funcionrios (as); ou metas para o dia, ms, ano? Acompanhar o desempenho comercial, financeiro da sua empresa? Levantar contatos de empresas e profissionais com potenciais de parcerias (comerciais) e novos negcios? Acompanhar o desempenho financeiro de sua empresa? Criar um SISTEMA para fidelizar seus funcionrios (as)? Ouvir sugestes e criticas de seus funcionrios (as)? Ser aconselhado (a) e aconselhar seus funcionrios (as) por profissionais das reas de Psicologia, Psicanlise? Fazer clculos de quanto cada funcionrio (a) tem a receber (por causa dos: Vales, horas extras)? Quanto voc paga ou pretende pagar por todas estas funes? Por que est na hora de voc Multiplicar suas Possibilidades com o: Sistema Cruk 2011! SISTEMA CRUK 2011 voc faz tudo isso e muito mais; no perca tempo Conhea j a Proposta e o Sistema que est transformando histrias. Alm de ter todo o contedo do SISTEMA CRUK 2011, Voc VAI reduzir: Custos, sobrecargas, stress AMPLIAR: Tempo, possibilidades de ganhos, organizaes (Podendo assim passar mais tempo com quem voc ama, praticando esportes); ainda VAI investir em projetos e iniciativas sociais, receber dicas SISTEMA CRUK 2011 Feito por uma vida com mais qualidade. Viva agora o Tempo o Modo e o Acaso. SISTEMA CRUK 2011 (Multiplicando Possibilidades)

Central Cruk:
Telefone: 55 (11) 3481-9050 E-mail: centralcruk@hotmail.com (Add Central Cruk no MSN/Hot Mail) Site: http//:crukempresa.webnode.com.br Site: http//:evoluindocomercios.webnode.pt Orkut: centralcruk@hotmail.com Siga-nos no Twitter: @centralcruk Pesquise no "Google", "Bing", "You tube" : "Cruk solues"; "Evoluindo comrcios"... CNPJ: 12.922.790./0001-41 (CONSULTORIA E.M.S.S. LTDA ora denominada "CRUK SOLUES")

Fac (bonus) ndice das perguntas: 32 Perguntas e respostas Sobre Cruk Solues e Sistema Cruk: 1. O que Cruk? 2. O que o Sistema Cruk? 3. Onde est localizada a empresa? 4. Como funciona o Sistema Cruk? 5. O que a proposta Cruk? 6. H quanto tempo Cruk Solues est no mercado? 7. Por que Cruk Solues no atua diretamente na rea humana como psiclogos, psicanalistas e etc? 8. Por que Cruk Solues uma iniciativa crist? 9. Em que so baseados os princpios e polticas da Cruk Solues? 10. Por que os servios e produtos Cruk so to baratos; mesmo com contedos lucrativos e (muitas vezes) exclusivos? 11. Como adquirir o Sistema Cruk? 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. O que o desafio Cruk? Como fazer o desafio? O que Cruk avalia? O que so pontos de acessos? Por que sistema Cruk e no Software Cruk? Por que Cruk Solues decidiu ser uma empresa virtual? Como fao para Comprar na Cruk Solues? Como fao para receber a licena para uso do Sistema Cruk? E se eu precisar de uma soluo (ou solues) particular? Cruk Solues trabalha com criao de solues? O que espao das boas idias? Como trabalhar na ou com a Cruk Solues? Como me tornar parceiro (a) comercial ou social da Cruk Solues? Posso participar do programa de Q.I. sem ser empresa ou cliente? Sou vendedor (a)/divulgador(a) tem espao pra mim na Cruk Solues?

27. 28. 29. 30. 31. 32. 33.

Onde posso ter acesso a mais informaes? As cores do Sistema Cruk so padres? Posso usar o Sistema Cruk sem licena e/ou comprovante de compra? O que fao se tiver duvidas a respeito do sistema Cruk? Posso comprar o Sistema Cruk sem ser indicado por algum? Onde posso conseguir uma indicao? Posso desfrutar dos benefcios Cruk sem adquirir o Sistema Cruk

Introduo: comum (em qualquer rea) surgirem novas questes e possibilidades no dia-a-dia profissional; mas tem sempre aquelas perguntas que so sistematicamente feitas. Selecionamos 32 delas e fomos perguntar ao Sr. M. Costa. A seguir as perguntas e as respostas. (Equipe Vinculao de Informaes 2011)

Perguntas: 1. O que Cruk? Cruk Solues uma iniciativa crist que visa o bem estar humano (como ser integral). 2. O que o Sistema Cruk? Sistema Cruk a juno das ferramentas Cruk + uma srie de solues empresariais. 3. Onde est localizada a empresa? A Cruk solues uma empresa virtual (Assim como: Google, You Tube, Yahoo); Cruk Solues fsica so os pontos de acessos fsicos. 4. Como funciona o Sistema Cruk? O sistema Cruk foi criado para todos os pblicos de usurios de computador. Por isso foi programado em programas que a maioria dos usurios esto familiarizados. 5. O que a proposta Cruk? Proposta Cruk a possibilidade de uma vida com mais qualidade em todos os sentidos. 6. H quanto tempo Cruk Solues est no mercado? Formalmente ds de 2009. 7. Por que Cruk Solues no atua diretamente na rea humana como psiclogos, psicanalistas e etc? Por causa das pesquisas realizadas que apontavam os pontos de dficits no nos seres-humanos (apenas); mas principalmente nos sistemas de adaptaes. 8. Por que Cruk Solues uma iniciativa crist? (Polticas Cruk) 7-Motivos: Cruk solues uma iniciativa crist por estes motivos: Matheus Costa (gestor da proposta Cruk e responsvel pelas junes, formalizaes e etc) entende que o prprio Deus o indicou e lhe deu cada estratgia para gesto, desempenho e misso da Cruk solues. Por causa dos princpios: Amar ao prximo como ama a voc mesmo, Honrar a famlia, Dar valor aos amigos (por que alguns so mais chegados que um irmo); servir a Deus acima de todas as coisas; desfrutar dos frutos do trabalho e etc. 9. Em que so baseados os princpios e polticas da Cruk Solues? Em princpios cristos (bblicos). 10. Por que os servios e produtos Cruk so to baratos; mesmo com contedos lucrativos e (muitas vezes) exclusivos? A proposta Cruk tem como objetivo: Proporcionar dias com mais qualidade, e no de se tornar uma das maiores potencias do mundo. 11. Como adquirir o Sistema Cruk?

Nos canais Central Cruk; pontos de acesso, programa de Q.I.; nos sites Cruk empresa ou sistema Cruk. 12. O que o desafio Cruk?

Muitos pensam ser impossvel viver a proposta Cruk e ainda ampliar, organizar Reduzir custos, sobrecargas O desafio Cruk provar que possvel sim. 13. Como fazer o desafio?

Nos canais Central Cruk; pontos de acesso, programa de Q.I.; nos sites Cruk empresa ou sistema Cruk. 14. O que Cruk avalia?

Cruk Avalia uma prova empresarial aplicada pelo Evoluindo Comrcios para provar, ampliar e remunerar de diversas formas conhecimentos comerciais e empresariais. 15. O que so pontos de acessos?

Pontos de acessos so empresas, comrcios, profissionais, sites em que se pode ter acesso ao contedo Cruk solues. 16. Por que Sistema Cruk e no Software Cruk?

Software comumente o termo aplicado para criaes em programao. Sistema um conjunto de elementos, ferramentas, idias empregadas para algum fim. E Cruk Solues um conjunto de tcnicas e praticas reunidas para um fim especifico (proporcionar uma vida com mais qualidade). 17. Por que Cruk Solues decidiu ser uma empresa virtual?

Os motivos so incontveis (ds de reduo de custos a ampliao do campo vendas, informatizao da empresa e etc). Certamente toda empresa seria virtual se pudesse. 18. Como fao para Contratar na Cruk Solues?

Nos canais Central Cruk; pontos de acesso, programa de Q.I.; nos sites Cruk empresa ou sistema Cruk. 19. Como fao para receber a licena para uso do Sistema Cruk?

Nos canais Central Cruk; pontos de acesso, programa de Q.I.; nos sites Cruk empresa ou sistema Cruk. 20. E se eu precisar de uma soluo (ou solues) particular?

Cruk Solues tem uma equipe e parceiros em criao de solues personalizadas. feito uma analise das possibilidades, custos E a soluo (es) (so) criada (s) (Certamente a um custo acessvel realidade da empresa). 21. Cruk Solues trabalha com criao de solues?

Sim. (Ler a questo 20)

22.

Como trabalhar na ou com a Cruk Solues?

Enviando currculo ou proposta para os canais Central Cruk e nos sites Cruk empresa ou sistema Cruk. 23. Como me tornar parceiro (a) comercial ou social da Cruk Solues?

Enviando proposta ou dados para os canais Central Cruk e nos sites Cruk empresa ou sistema Cruk. 24. Posso participar do programa de Q.I. sem ser empresa ou cliente?

No site do Evoluindo Comrcios 25. Sou vendedor (a)/divulgador(a) tem espao pra mim na Cruk Solues?

Com certeza. (Ler a questo 22) 26. Onde posso ter acesso a mais informaes?

Nos canais Central Cruk; pontos de acesso, programa de Q.I.; nos sites Cruk empresa ou sistema Cruk. 27. As cores do Sistema Cruk so padres?

Sistema Cruk est disponvel em trs verses: Red, Black e Blue (Vermelho, preto e azul). Mas as cores podem ser personalizadas conforme o desejo e/ou gosto do (a) cliente. 28. Posso usar o Sistema Cruk sem licena e/ou comprovante de compra?

A utilizao do Sistema Cruk sem licena e comprovante de pagamento crime e os infratores respondero conforme a vigor das leis de propriedade, direitos e etc. 29. O que fao se tiver duvidas a respeito do sistema Cruk?

Entre em contato com a central cruk 30. Posso comprar o Sistema Cruk sem ser indicado por algum?

Sim; mas a compra direta te priva de uma srie de benefcios que ao te indicar uma empresa ou profissional lhe proporciona. A dica contatar o Evoluindo Comrcios pois eles indicaro voc e a Central Cruk entrar em contato o mais rpido possvel. 31. Onde posso conseguir uma indicao?

Nos canais Evoluindo Comrcios, Pontos de acesso e programa de Q. I. 32. Posso desfrutar dos benefcios Cruk sem adquirir o Sistema Cruk?

Alguns podem ser desfrutados como parceiros (variam nas negociaes). Dependendo do que o (a) cliente deseja desfrutar dever encaminhar uma proposta para Central Cruk para analise. 33.como fao para acessar os canais indicados na fac (ex: Evoluindo Comrcios, Cruk Empresa)? H uma diversidade de formas. A mais simples pesquisar no Google o que voc deseja. Possivelmente encontrar l.

Bibliografias M. Costa: Livros e estudos: Uma Obra Extraordinria Estudo Bblico: A Alma Evangelho MAPS Musical: Hoje em Dia 12 Estratgias de Salomo Mtodo Ddiva Entre a Cruz e a Tentativa Homens e Anjos Namoro Cristo Mensagem: Patos no Galinheiro Senso de justia Uma Oferta Para a Vida A Matemtica da Vida Mensagem: Amanheceu Agora Oniscincia e o Livre Arbtrio Parcerias com Deus Cruk Solues (A diferena em Suas Mos) Quem Somos em Cristo Prximos Lanamentos: Coleo A Arte de Comercial Projetos Bblicos Sndrome de Caim Sndrome de Ado Sndrome do Irmo Mais Velho O Projeto Homem

Links: http://crukempresa.webnode.com.br http://evoluindocomercios.webnode.pt http://www.wix/centralcruk/sistemacruk

Crditos Manuscritos: Matheus da Costa Edio e correo: Vinculao de Informaes Distribuio: Evoluindo Comrcios Reviso: Diretoria Cruk Assunto Central: Cruk Solues Apoios: TSI Tecnologia, Adauto Gol, Evoluindo Comrcios, Vinculao de Informaes, Mtodo Ddiva, Cantemos Por um mundo Melhor, Evangelho MAPS e Central Cruk. Linguagem Original: Portugus Brasil Primeira Edio: Novembro de 2011 (SP- Brasil) Gestor Principal: E. S. a. do M. C. Imagens: Cruk Solues e Sistema Cruk Anexos: Central Cruk Biografias: E. MAPS e Evoluindo Comrcios Autor: E. S. a. do M. C.

Cruk Solues
A Diferena em Suas Mos
Cruk Solues uniu uma gama de reas e ferramentas profissionais, criou uma gama de servios (comercializados como ferramentas) em 2010; atuou em algumas empresas (para testes e pesquisas)... Alem das ferramentas (servios), desenvolveu Sistemas para: Ampliao do campo de vendas, parcerias entre empresas, investimentos diretos e indiretos em parcerias sociais, programa de Q. I., Cruk avalia Em 2011 Cruk Solues converteu os Servios no Sistema Cruk (com as mesmas e possibilidades e muito mais)... Matheus da Costa (Gestor) em sua biografia afirma ser apenas um servial cumprindo as revelaes divinas para sua vida (no s na rea profissional; mas em todas as reas; incluindo a profissional). A biografia de M. Costa realmente nos apresenta um grande exemplo que o Senhor espera que os homens tenham uma f madura, ouam sua voz (em todas s reas) e cumpram sua vontade.