ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE APARECIDA DE GOINIA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL E GUARDA MUNICIPAL CONCURSO

PBLICO PARA CONCORRER AO INGRESSO NA CARREIRA DE GUARDA MUNICIPAL DA CIDADE DE APARECIDA DE GOINIA EDITAL DE ABERTURA N 001/2012 A Comisso para elaborao de Concurso Pblico Municipal, representada por seu Presidente Sandro Cristoph Alves de Oliveira no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo Decreto N n 1302, de 26 de outubro de 2011 e nos termos da Lei Federal 10.826 de 22 de de zembro de 2003, Decreto Federal 5.123 de 1 de julho de 2004, pelas Lei Mu nicipal n. 1.397, de 26 de maio de 1994, Lei Complementar n. 023, de 24 de junho de 2010, Lei Complementar n.003, de 28 de dezembro de 2001, Lei Municipal n. 2.992, de 19 de abril de 2011, que altera o Artigo 23 da Lei Municipal n. 1.397, de 26 de maio de 1994 e do Decreto Municipal N n. 1.145, de 08 de julho de 2011, com alteraes posteriores, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para concorrer ao ingresso na carreira de Guarda Municipal da cidade de Aparecida de Goinia Gois, conforme o apresentado no An exo I, de acordo com a legislao pertinente e conforme as normas estabelecidas neste Edital. 1. Das Disposies Preliminares 1.1. O concurso pblico ser coordenado pela Comisso Especial do Concurso designada pelo Prefeito Municipal de Aparecida de Goinia e ser realizado pelo Centro de Seleo da Universidade Federal de Gois. 1.2. Compete Comisso Especial do Concurso a superviso e a coordenao das atividades inerentes ao concurso. 1.3. Compete ao Centro de Seleo da UFG a realizao e a execuo de todas as atividades necessrias realizao do concurso. 1.4. Compete Polcia Militar do Estado de Gois a realizao do curso de formao. 1.5. O concurso pblico visa ao preenchimento de 250 vagas, sendo 200 para homens e 50 para mulheres para o cargo de Guarda Municipal, de nvel mdio, conforme Anexo I, constante deste Edital. 1.6. Com base na Constituio Federal, art. 37, inciso VIII, Lei Federal n. 7.853, de 24 de outubro de 1989, Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, aos candidatos com deficincia fica assegurado o direito de se inscrever no presente Concurso Pblico, desde que a respectiva deficincia seja compatvel com as atribuies do Cargo, descritas no Anexo I, sendo-lhes reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas totais oferecidas. 1.7. Os candidatos aprovados sero nomeados sob o Regime Jurdico Municipal, regido pela Lei Municipal n. 1.397, de 26 de maio de 1994, Lei Complementar n.003, de 28 de de zembro de 2001, Lei Municipal n. 2.992, de 19 de abril de 2011, que altera o Artigo 23 da Lei Municipal n. 1.397 de 26 de maio de 1994 e pela Lei Complementar n. 023, de 24 de ju nho de 2010. 1.8. Os requisitos de qualificao para ingresso no cargo, bem como as atribuies inerentes ao cargo, o regime de trabalho, a remunerao e as vagas esto previstos no Anexo I, constante deste Edital. As demais informaes necessrias para a realizao do concurso pblico constam deste edital e, a partir do incio das inscries, podero ser acessados via Internet, no stio www.cs.ufg.br.

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1.9. A lotao dos candidatos aprovados dar-se- no Municpio de Aparecida de Goinia e poder ser realizada conforme necessidade e interesse da Prefeitura Municipal Aparecida de Goinia de acordo com o funcionamento do rgo de lotao. 1.9.1. Os candidatos aprovados neste concurso devero exercer funo operacional no Municpio de Aparecida de Goinia, no mnimo, nos 3 (trs) primeiros anos de exerccio da funo. 1.9.2. Compreende-se por funo operacional toda e qualquer atividade, no administrati va, relativa proteo de bens, servios, instalaes pblicas e de terceiros; policiamento preventivo e disciplinar; e colaborao com o Estado na manuteno da ordem e seguran a pblica. 1.10. A remunerao para o cargo a especificada no Anexo I e equivalente ao padro de vencimento inicial do nvel acrescido de variveis correspondentes aos acrscimos legais. 1.11. O concurso pblico ser regido por este Edital, pela Lei Federal n.10.826, de 22 de dezembro de 2003, Decreto Federal 5.123, de 1 de julho de 2004 , Lei Munici pal n. 1.397, de 26 de maio de 1994, Lei Complementar n.003, de 28 de dezembro de 2001, Lei Municipal n. 2.992, de 19 de abril de 2011, que altera o Artigo 23 da Lei Municipal n. 1.397 de 26 de maio de 1994, Lei complementar 023, de 24 de junho de 2010 e pelo Decreto Municipal N n. 1.145, de 08 de julho de 2011. 2. Das Inscries 2.1. A inscrio implica o conhecimento e a tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder, em hiptese alguma, alegar desconhecimento. As datas de realizao do concurso esto descritas no Anexo II, deste Edital. 2.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever tomar cincia do Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, conforme Anexo I. 2.3. As inscries estaro abertas no perodo 27 de maro a 16 de abril de 2012. 2.4. As inscries sero feitas, exclusivamente, via Internet. 2.5. Para a inscrio, o candidato dever acessar o stio www.cs.ufg.br, preencher todos os campos e enviar a solicitao de sua inscrio, conforme instrues contidas na pgina. Ao completar o preenchimento dos campos, o candidato dever imprimir as informaes sobre sua inscrio e o documento para o pagamento da inscrio. 2.6. O Centro de Seleo no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao ou de outros fatores de ordem tcnica, alheios ao Centro de Seleo, que impossibilitem a transferncia de dados. 2.7. No sero aceitas inscries extemporneas, por carta, por correio eletrnico ou por fax. 2.8. O candidato o nico responsvel pelas informaes prestadas ao inscrever-se no presente concurso, dispondo o Centro de Seleo do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma correta e completa. 2.9. O valor da inscrio ser de R$ 65,00 (sessenta e cinco reais). 2.10. Para que a inscrio seja efetivada, o candidato dever providenciar o pagamento da inscrio impreterivelmente at o dia 17 de abril de 2012, independente de que esse dia seja feriado municipal, estadual ou federal. 2.11. A inscrio somente ser efetivada mediante confirmao, pelo Centro de Seleo, do pagamento da inscrio. As inscries que forem pagas aps o dia previsto no subitem 2.10 no tero validade. 2.12. O pagamento de inscrio realizado no ltimo dia, conforme subitem 2.10, via terminal de autoatendimento, Internet ou correspondente bancrio, dever ser efetuado conforme condies
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de funcionamento do banco. O no atendimento dessa exigncia implicar no indeferimento da inscrio. 2.13. Ser automaticamente cancelada a inscrio cujo pagamento for efetuado por cheque sem o devido provimento de fundos, ou caso o cheque utilizado para o pagamento da inscrio seja devolvido por qualquer motivo, e/ou caso o pagamento no seja processado pelo banco at a data prevista para o pagamento. 2.14. de inteira responsabilidade do candidato guardar o comprovante de pagamento para futura conferncia, em caso de necessidade. 2.15. O simples comprovante de agendamento bancrio no ser aceito como comprovante de pagamento de inscrio. 2.16. O candidato que efetuar o pagamento em mais de uma inscrio ser inscrito somente naquela cuja data de pagamento da inscrio seja a mais recente. As outras inscries sero canceladas automaticamente e no haver devoluo de pagamento. 2.17. O candidato ter o perodo de 27 de maro a 17 de abril de 2012, para conferir se os seus dados pessoais, informados no ato da inscrio, esto corretos. Caso haja alguma alterao, o candidato dever faz-la nesse perodo. Aps esse prazo, sero considerados para fins de impresso e publicao os dados constantes na ficha de inscrio do candidato preenchida na Internet, no havendo alteraes posteriores desses dados. 2.18. inteira responsabilidade do candidato ficar informado da regularidade de sua inscrio, via internet, no stio www.cs.ufg.br, a partir do dia 27 de maro de 2012. 2.19. As informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no stio www.cs.ufg.br. 2.20. Ser disponibilizado, para realizao de inscries, para aqueles que no tm acesso internet, atendimento no TELECENTRO, situado na Avenida das Naes, n. 3.369, quadra 15 A, Bairro Vera Cruz, 8 Batalho, Aparecida de Goinia, Telefone:(62) 3545-4885 ou no TELECENTRO da Academia de Polcia Militar, situado na Rua 252, n.21, Setor Leste Universitrio, Goinia, Telefone:(62) 32011607, no horrio das 8 s 18 horas, exceto sbados, domingos e feriados. 2.21. As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato. Os funcionrios dos locais mencionados no subitem anterior no podero ser responsveis pelos dados fornecidos pelo candidato. 2.22. Haver iseno do pagamento de inscrio somente para os candidatos que preencherem os requisitos estabelecidos no Decreto n 6.593/2008, descritos a seguir: a) ter inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 2.23. A solicitao de iseno do pagamento de inscrio dever ser preenchida pelo candidato, no perodo de 27 de maro a 02 de abril de 2012, no stio www.cs.ufg.br, conforme instrues contidas nesta pgina, sendo necessria indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico e CPF. 2.24. O Centro de Seleo consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 2.25. No dia 11 de abril de 2012, os candidatos que solicitaram iseno podero consultar o stio www.cs.ufg.br, por meio do CPF, para verificar a situao de seu pedido de iseno do pagamento da inscrio. 2.26. O candidato contemplado com a iseno do pagamento de inscrio dever acessar a pgina www.cs.ufg.br, preencher todos os campos e enviar a solicitao de sua inscrio, conforme instrues contidas nesta pgina at o dia 16 de abril de 2012. Ao completar o preenchimento dos

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campos, o candidato dever imprimir as informaes sobre sua inscrio e o documento de iseno do pagamento da inscrio. 2.27. O candidato no contemplado com a iseno do pagamento de inscrio, caso tenha interesse, poder acessar a pgina www.cs.ufg.br e efetuar a inscrio at o dia 16 de abril de 2012 e realizar o pagamento da inscrio at o dia 17 de abril de 2012. 2.27.1. O candidato isento dever, ainda, preencher todos os campos e enviar a solicitao de sua inscrio, conforme instrues contidas na pgina www.cs.ufg.br. 2.27.2. Ao completar o preenchimento dos campos, o candidato dever imprimir as informaes sobre sua inscrio e o documento para o pagamento da inscrio. 2.28. O Centro de Seleo no se responsabilizar por eventuais prejuzos que o candidato possa sofrer em decorrncia de informao incorreta/invlida do Nmero de Identificao Social, fornecido pelo candidato no ato da inscrio. 3. Das Vagas e das Condies Especiais dos Candidatos com Deficincia 3.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo, conforme especificado no Anexo I do presente Edital. 3.2. Conforme disposto no Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes posteriores, que regulamenta a Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989, aos candidatos com deficincia fica assegurado o direito de se inscrever no presente Concurso Pblico, desde que a respectiva deficincia seja compatvel com as atribuies do Cargo, descritas no Anexo I. 3.3. Sero consideradas pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem no Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes posteriores. 3.4. Das vagas destinadas ao concurso pblico, 5% (cinco por cento) sero providas conforme previsto no Decreto n 3.298 de dezembro de 1999 e suas alteraes posteriores, que regulamenta a Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, desde que a respectiva deficincia seja compatvel com as atribuies do Cargo, descritas no Anexo I. 3.5. O candidato que se declarar deficiente, resguardadas as condies especiais previstas na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989 com o Decreto Federal n 3.298 de de zembro de 1999 , concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, nota mnima exigida, ao local, ao horrio e (s) data(s) de realizao da(s) prova(s). 3.6. As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condio de deficientes, se no providas por falta de candidatos ou pela reprovao no concurso pblico, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem classificatria. 3.7. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever, no ato da inscrio, declarar que deficiente nos termos do Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999, que regula menta a Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e assinalar o tipo de deficincia de que portador, caso contrrio concorrer s vagas regulares juntamente com os demais candidatos. 3.8. O candidato que se declarar deficiente dever entregar, at o dia 17 de abril de 2012, exceto sbados, domingos e feriados, pessoalmente ou por terceiro, dentro de um envelope lacrado e identificado, o laudo mdico original a que se refere o subitem 3.9.1, o formulrio de Solicitao de Informaes Complementares e cpia legvel do Documento de Identidade, no local e nos horrios especificados a seguir: ENDEREO HORRIO Rua 226, Qd. 71, s/n, Setor Universitrio, CEP Das 8 s 12 horas e Centro de Seleo/UFG 74610-130, Goinia-GO. das 13 s 17 horas. LOCAL

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3.8.1. O Laudo Mdico poder ser encaminhado tambm, via SEDEX, sendo que, somente sero considerados aqueles cuja postagem seja efetuada at o 1 (primeiro) dia til aps o encerramento das inscries. 3.9. O laudo mdico ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 3.9.1. O laudo mdico dever, obrigatoriamente, ser emitido em formulrio prprio Anexo III obedecendo s seguintes exigncias: a) ter data de emisso posterior data de publicao deste edital; b) constar o nome e o nmero do documento de identificao do candidato, o nome, nmero do registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) e assinatura do mdico responsvel pela emisso do laudo; c) descrever a espcie e o grau ou nvel de deficincia, bem como a sua provvel causa, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10); d) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de prteses ou adaptaes; e) no caso de deficiente auditivo, o laudo dever vir acompanhado do original do exame de audiometria recente, realizado at 06 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries e do relatrio do Otorrinolaringologista, informando se a perda auditiva do candidato passvel de alguma melhora com uso de prtese. Em caso positivo o candidato dever apresentar tambm exame de audiometria com o uso de prtese; f) no caso de deficiente visual, o laudo dever vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual recente, realizado at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries. g) no caso de deficiente mental, o laudo dever vir acompanhado do original do exame de Teste de Avaliao Cognitiva (Intelectual), especificando o grau ou nvel de funcionamento intelectual em relao mdia, emitido por mdico psiquiatra ou por psiclogo realizado, no mximo at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries. 3.10. O laudo que no atender s exigncias contidas no item 3 no ter validade, ficando o candidato impossibilitado de ter direito condies especiais para realizao das provas ou de concorrer s vagas destinadas aos deficientes. 3.11. O laudo mdico a que se refere o subitem 3.10 dever vir acompanhado do formulrio de solicitaes complementares, disponvel no sitio www.cs.ufg.br, devidamente preenchido pelo mdico assistente do candidato. 3.12. O candidato que se declarar deficiente no ato da inscrio e no entregar o laudo mdico e demais documentos descritos nos subitens 3.10 e 3.11, conforme o disposto neste Edital, ser desconsiderado como tal e no poder, posteriormente, alegar essa condio para reivindicar qualquer garantia legal no concurso. 3.13. O Centro de Seleo divulgar no dia 18 de abril de 2012, a relao dos candidatos que apresentaram a documentao exigida para fins de encaminhamento Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia - APARECIDAPREV. 3.14. O candidato deficiente auditivo poder ter direito de correo diferenciada da Prova de Redao, na qual sero adotados mecanismos flexveis que valorizem os contedos semnticos dessa prova, de acordo com o Decreto n. 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e Decreto n. 5.626 de 22 de dezembro de 2005. Para isso, dever declarar no ato da inscrio a opo por correo dife renciada e entregar ou enviar o Laudo Mdico, conforme o disposto no subitem 3.9.1 e no local especificado no subitem 3.8 e 3.8.1 at o dia 17 de abril de 2012, exceto sbados, domingos e feriados. 3.15. O candidato deficiente que necessitar de tempo adicional para fazer as provas, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298 de dezembro de 1999, dever declarar no ato da
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inscrio essa opo e entregar ou enviar o Laudo Mdico, conforme o disposto no subitem 3.9.1, no local especificado no subitem 3.8 ou na forma estabelecida no subitem 3.8.1, at o dia 17 de abril de 2012. 3.16. O candidato deficiente que desejar outra condio especial para realizar as provas que no sejam as estabelecidas nos subitens 3.13 e 3.14 poder entregar um atestado ou relatrio mdico, contendo claramente a condio necessria e a justificativa do mdico para o atendimento de tal condio, realizado at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries. 3.15.1. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.17. Os candidatos que optarem por concorrer como deficientes, aqueles que solicitarem tempo adicional e os candidatos com deficincia auditiva que optarem por correo diferenciada podero ser convocados para comparecer Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia - APARECIDAPREV, nos dias 26 e 27 de abril de 2012, para realizao da percia mdica. 3.18. A Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia - APARECIDAPREV, poder INDEFERIR a inscrio do candidato e DETERMINAR sua excluso do certame caso conclua que a deficincia do candidato no compatvel com o exerccio do cargo, conforme determina os subitens 1.6, 3.2 e 3.4. 3.19. No caso descrito no subitem 3.18 o candidato poder solicitar a devoluo da quantia paga a ttulo de inscrio. 3.20. Para devoluo a que se refere o subitem 3.19, o candidato dever protocolar pedido junto Diretoria de Recursos Humanos da Prefeitura de Aparecida de Goinia, situada na Rua Gervsio Pinheiro, rea pblica, Setor Residencial Solar Central Park, Aparecida de Goinia/GO, no horrio das 8:00 s 11:30 e das 13:30 s 17:30. 3.21. O Edital de convocao para percia mdica ser publicado dia 24 de abril de 2012. 3.22. Havendo necessidade, por ocasio da percia, a Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia - APARECIDAPREV poder solicitar aos candidatos exames complementares. 3.23. O candidato que se declarou deficiente ser submetido novamente Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia APARECIDAPREV, antes da posse, para verificar a sua condio de deficiente e a compatibilidade entre a deficincia e o cargo. Em caso de incompatibilidade o candidato perder o direito vaga. 3.24. O candidato com deficincia, aprovado no concurso, no poder utilizar-se desta condio para justificar mudana de funo, readaptao ou aposentadoria, aps a sua nomeao e posse. 3.25. O candidato com deficincia poder, ainda, ser considerado inapto no decorrer do estgio probatrio em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo e ser exonerado. 3.26. Os candidatos considerados deficientes, se no eliminados no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte. 3.27. O Centro de Seleo no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio de documentos laudo mdico, requerimento de condies especiais, recursos, etc, que impea a chegada a seu destino. 4. Dos Candidatos que Necessitam de Condies Especiais para Fazer as Provas andi dat ecessitam ondi speci rov 4.1. O candidato que apresentar algum comprometimento de sade (recm acidentado, operado, acometido por alguma doena) aps o dia 17 de abril de 2012 e necessitar de condies especiais para realizao das provas de todas as etapas do concurso dever preencher o Requerimento de Condies Especiais disponvel no site www.cs.ufg.br e entreg-lo, acompanhado do atestado m6/23

dico original, no Centro de Seleo da Universidade Federal de Gois, Rua 226, Qd. 71, s/n, Setor Universitrio, no horrio de 8 s 12 e da 13 s 17 horas. 4.2. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 4.3. O candidato que no entregar ou enviar o requerimento, juntamente com o atestado mdico, conforme o subitem 4.1 ter o pedido de condies especiais indeferido automaticamente. 4.4. Ser considerada para efeito de resposta ao pedido de condio especial para realizao das provas, o requerimento cuja data seja a mais recente. Os outros sero cancelados automaticamente. 4.5. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever encaminhar ao Centro de Seleo o Requerimento de Condies Especiais. 4.6. A candidata em aleitamento dever anexar ao requerimento uma cpia legvel do documento de identificao do acompanhante, o qual ter acesso ao local de realizao das provas mediante apresentao do documento original de identidade. 4.7. O acompanhante da candidata ficar em sala reservada para amamentao, sendo o responsvel pela guarda da criana no local de realizao da prova. A candidata que no entregar a documentao solicitada e no levar acompanhante no poder realizar a prova. 4.8. Os casos de alteraes psicolgicas e/ou fisiolgicas permanentes ou temporrias (gravidez, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, crises reumticas, luxaes, fraturas, crises de labirintite, entre outros) e casos de alteraes climticas (sol, chuva e outros), que impossibilitem a realizao das provas, diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos, no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando-se o princpio da isonomia. 5. Das Provas 5.1. Os programas das provas que constam no Anexo IV estaro disponveis no stio www.cs.ufg.br a partir do dia 27 de maro de 2012. 5.2. O concurso ser realizado em duas etapas, ambas de carter eliminatrio e classificatrio. 5.2.1. PRIMEIRA ETAPA A Primeira Etapa ser composta de Prova Objetiva e de Redao, Prova de Capacidade Fsica e Avaliao Psicolgica. 5.2.1.1. As provas da primeira etapa sero de responsabilidade do Centro de Seleo da UFG. 5.2.2. SEGUNDA ETAPA - Curso de Formao. 5.2.2.1. O Curso de Formao de responsabilidade da Polcia Militar do Estado de Gois de acordo com o estabelecido no subitem 1.4. 5.3. Prova Objetiva 5.3.1. A Prova Objetiva para o cargo de Guarda Municipal ser constituda por 50 questes de mltipla escolha, conforme quadro a seguir:
Cargo Guarda Municipal Disciplinas Lngua Portuguesa Redao Matemtica Informtica Noes de Direitos Humanos e Cidadania Noes de Direito Administrativo Nmero de Valor de questes cada questo 10 5 4 5 2 1 1 1 3 1 Valor da prova 100 Nota mnima 50

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Noes de Direito Constitucional Noes de Direito Penal Conhecimentos Especficos para o exerccio do cargo

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5.3.2. A Prova Objetiva ser do tipo mltipla escolha com 4 (quatro) alternativas (A,B,C,D), das quais apenas uma a correta. 5.3.3. Sero eliminados do concurso os candidatos que obtiverem pontuao inferior a 50 pontos na prova objetiva. 5.4. Prova de Redao 5.4.1. Somente ser corrigida a redao do candidato aprovado na Prova Objetiva. 5.4.2. A redao valer de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos e dever ser redigida em letra legvel com caneta esferogrfica de tinta de cor preta fabricada em material transparente. 5.4.3. A folha de resposta da Prova de Redao ser despersonalizada. Essa folha no poder ser assinada, rubricada, conter as iniciais de nome, qualquer palavra ou letra(s), desenho, marca, smbolo, cdigos, recado, orao ou mensagem religiosa ou no poder conter qualquer marca que possa ser considerada elemento de identificao. 5.4.4. Em caso de qualquer ocorrncia, mencionada no subitem anterior, a prova do candidato ser desconsiderada e ser atribuda pontuao zero. 5.4.5. A Prova de Redao ser composta de um tema, que o candidato dever desenvolver seguindo uma das propostas contidas na Prova. Ser apresentada uma coletnea de textos que servir de base para a sua produo textual. 5.4.6. Em casos de fuga ao tema proposto ou de no haver texto, o candidato receber nota ZERO, na Prova de Redao. 5.4.7. A Prova de Redao visa avaliar a capacidade de produo textual e expresso do candidato na modalidade escrita, observando o uso das normas do registro formal da Lngua Portuguesa, da coerncia e coeso do texto, de acordo com os seguintes critrios:
CRITRIOS ao tema I ADEQUAO leitura da coletnea ao gnero textual modalidade escrita II COESO E COERNCIA TOTAL PONTUAO 0 (zero) a 8 (oito) pontos 0 (zero) a 8 (oito) pontos 0 (zero) a 8 (oito) pontos 0 (zero) a 8 (oito) pontos 0 (zero) a 8 (oito) pontos 40 (QUARENTA) PONTOS

5.4.8. O candidato dever produzir com base no tema proposto, um texto de carter dissertativo com no mximo 40 (quarenta) linhas. No resultado da Prova de Redao constar a relao dos candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 20 (vinte pontos) pontos. Os demais candidatos estaro eliminados do Concurso. 5.4.9. O Boletim de Desempenho do Candidato, com as notas obtidas em cada critrio de avaliao da Redao, poder ser retirado, exclusivamente via Internet, no site www.cs.ufg.br, na mesma data de divulgao do resultado da Prova de Redao. 5.4.10. Os critrios de avaliao e os nveis de graduao da pontuao da prova de Redao sero divulgados junto com o resultado dessa prova. 5.5. Condies para a realizao das Provas Objetivas e de Redao

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5.5.1. As Provas Objetivas e de Redao sero realizadas no dia 06 de maio de 2012 e tero a durao de 5 horas. 5.5.2. As provas sero realizadas nas cidades de Aparecida de Goinia e em Goinia de acordo com a distribuio feita pelo Centro de Seleo da UFG. 5.5.3. Os locais com os respectivos endereos de realizao das provas sero divulgados no stio www.cs.ufg.br, no dia 02 de maio de 2012, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta desse local, bem como o comparecimento no horrio determinado. 5.5.4. O candidato dever comparecer aos locais especificados com, pelo menos, 60 (sessenta) minutos de antecedncia do horrio de aplicao das provas, munido do original de um dos documentos de identificao citados no subitem 5.5.7 e de caneta esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente. 5.5.5. As Provas tero incio s 13 horas, e os portes dos prdios de realizao das provas sero abertos s 12 horas e fechados, pontualmente, s 13 horas. O candidato que chegar ao prdio aps o horrio de fechamento dos portes no poder entrar, ficando automaticamente eliminado do concurso. 5.5.6. No horrio reservado s provas, est includo o tempo destinado coleta de impresso digital, caso ocorra, a transcrio das respostas para o carto-resposta e o preenchimento da folha de resposta da redao. 5.5.7. SERO CONSIDERADOS documentos de identificao aqueles expedidos pelas Secretarias de Segurana Pblica, Diretoria Geral de Polcia, Foras Armadas e Polcia Militar, Passaporte, bem como as carteiras expedidas por ordens ou conselhos que, por lei federal, so considerados documentos de identidade e que contenham impresso digital para efeito de comparao. 5.5.8. Os candidatos que apresentarem Carteiras de Ordens ou Conselhos Profissionais ou o Passaporte, que no dispem de impresso digital, ficam cientes de que estaro sujeitos a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio. 5.5.9. NO SERO ACEITOS como documentos de identidade, por serem documentos destinados a outros fins ou por no permitirem a comparao da impresso digital, a carteira nacional de habilitao (CNH), a certido de nascimento, o cadastro de pessoa fsica (CPF), a certido de casamento, a carteira de trabalho, o ttulo eleitoral, a carteira de estudante e o certificado de alistamento ou reservista. 5.5.10. O documento apresentado dever estar dentro do prazo de validade, quando for o caso, e em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e a sua assinatura. No sero aceitas cpias, ainda que autenticadas. 5.5.11. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos (como crachs, identidade funcional etc.) diferentes dos estabelecidos no subitem 5.5.7. 5.5.12. Caso o candidato no apresente o documento de identificao original por motivo de furto, roubo ou perda, dever apresentar um dos seguintes documentos: documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, emitido com prazo mximo de 30 (trinta) dias anteriores data da realizao das provas ou declarao de furto, roubo ou perda, feita de prprio punho, com reconhecimento da assinatura registrado em cartrio ou declarao de perda ou furto de documento preenchida via internet no site www.policiacivil.go.gov.br, no link, delegacia virtual. No dia de realizao da prova, o candidato ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio. 5.5.13. O candidato dever assinalar suas respostas no carto-resposta com caneta esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente, preenchendo completamente o alvolo circular, conforme instrues contidas na capa das provas. 5.5.14. A marcao do carto-resposta com emenda ou rasura ou mais de uma marcao, ainda que legvel, ou a no marcao da questo no carto-resposta ter pontuao zero.
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5.5.15. No permitido o uso de qualquer tipo de corretivo no carto-resposta e na folha de resposta da redao. 5.5.16. No haver substituio do carto-resposta e/ou folha de resposta da redao, por causa de erro de preenchimento. 5.5.17. Durante a realizao das provas, os candidatos no podero usar corretivos, rgua, compasso etc., nem fazer qualquer espcie de consulta, nem usar calculadoras eletrnicas (ou similares), a menos que esses materiais sejam fornecidos pelo Centro de Seleo. 5.5.18. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial de seu nome, de seu nmero de inscrio, da data de nascimento e do nmero de seu documento de identidade, que constam no carto-resposta e na ficha de identificao. 5.5.19. de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto-resposta e da folha de respostas da redao. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com o carto-resposta, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 5.5.20. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu carto-resposta, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 5.5.21. Por motivo de segurana sero adotados os seguintes procedimentos, tendo em vista a natureza da prova: a) NO SER PERMITIDO O INGRESSO nos locais de prova de candidatos portando qualquer tipo de arma, salvo os casos previstos em lei, RELGIO de qualquer espcie, aparelhos eletrnicos, tais como telefone CELULAR, MP3 e similares, agenda eletrnica, notebook e similares, palmtop, receptor, gravador, filmadora, mquina fotogrfica, calculadora, pager etc. b) no sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao verbal, gestual, escrita, etc. entre candidatos, bem como o uso de: livros, anotaes, impressos, calculadoras ou similares, lapiseira de material no transparente, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro) ou outros materiais similares. Somente ser permitido o uso de caneta de tinta preta fabricada em material transparente, borracha comum, lpis de madeira ou lapiseira e apontador fabricados em material transparente, sendo eliminado do concurso pblico o candidato que descumprir esta determinao. 5.5.22. O Centro de Seleo no se responsabilizar pela guarda de quaisquer materiais dos candidatos; o local de realizao das provas NO dispor de guarda-volume. 5.5.23. O Centro de Seleo recomenda que os candidatos NO levem nenhum dos objetos citados anteriormente no dia de realizao das provas, pois o porte e/ou uso desses objetos acarretar em eliminao do candidato do certame. 5.5.24. O Centro de Seleo se reserva o direito de, em caso de porte e/ou uso dos objetos descritos no subitem 5.5.21, no comunicar o candidato no local de prova da sua eliminao, a fim de garantir a tranquilidade e a organizao durante a realizao das provas. O fato ser lavrado em relatrio de sala pelos aplicadores de prova e, posteriormente, comunicado ao Centro de Seleo que, em momento oportuno, promover a eliminao do candidato do certame de acordo com o subitem 14.1, alneas g, h e i. 5.5.25. Ao terminar a Prova Objetiva, o candidato dever entregar ao aplicador de prova o carto-resposta e a folha de respostas da prova de redao. S o m e n t e a p s decorridas 4 ( q u a t r o ) horas de prova q u e o candidato poder retirar-se, definitivamente, da sala e do prdio, no sendo permitido, nesse momento, sair com quaisquer anotaes. O candidato poder levar o caderno de questes somente 30 minutos antes do trmino das provas. 5.5.26. Os trs ltimos candidatos, ao terminarem a prova, devero permanecer juntos na sala de realizao das provas sendo liberados somente aps a entrega do carto -resposta e da fo lha de respostas da redao dos mesmos e terem seus nomes registrados em ata e nela aposicionadas suas respectivas assinaturas.
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5.5.27. No haver segunda chamada para a realizao das provas, nem tampouco as provas sero aplicadas fora dos locais determinados pelo Centro de Seleo. 5.6. Prova de Capacidade Fsica 5.6.1. Esta Prova, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para suportar fsica e organicamente, as exigncias das atribuies do cargo. 5.6.2. Sero convocados para a Prova de Capacidade Fsica o quantitativo de candidatos aprovados na Prova Objetiva e Prova de Redao que estiver classificado dentro da relao de 3 (trs) vezes o nmero de vagas. 5.6.2.1. Na ocorrncia de empate no ltimo lugar, sero convocados todos os candidatos desse lugar, ainda que seja ultrapassado o limite estabelecido no subitem anterior. 5.6.3. A prova de Capacidade Fsica ser realizada nos dias 02 e 03 de junho de 2012 na cidade de Aparecida de Goinia ou na cidade de Goinia. 5.6.4. O comunicado do local de realizao da Prova de Capacidade Fsica, contendo o endereo, data e horrio ser divulgado no stio www.cs.ufg.br, no dia 31 de maio de 2012, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta desse local, bem como o comparecimento no horrio determinado. 5.6.5. Para a realizao desta Etapa, o candidato dever comparecer no dia, local e horrio previamente designados, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos portando o original de um dos documentos de identificao citados no subitem 5.5.7 deste Edital, o Comunicado de Convocao para Prova de Capacidade Fsica e do Atestado Mdico, conforme subitem 5.6.9 do Edital. 5.6.6. O candidato dever apresentar-se com roupa adequada para a prtica de educao fsica, sendo de inteira responsabilidade do candidato a escolha da vestimenta e calados para a realizao da prova. 5.6.7. O Centro de Seleo e a Prefeitura de Aparecida de Goinia no se responsabilizam por acidentes fsicos causados por uso de vestimenta e calados inadequados ao exerccio. 5.6.8. O aquecimento para a realizao da prova ficar a cargo do candidato. 5.6.9. O candidato dever entregar no dia da realizao da prova, Atestado Mdico, conforme Anexo VI, informando claramente que dispe de plenas condies fsicas para se submeter a todos os testes exigidos na mesma. 5.6.9.1. O candidato dever anexar ao Atestado Mdico o Teste de Esforo (Ergomtrico) com laudo emitido e assinado por um mdico cardiologista. 5.6.9.1.1. Somente sero aceitos Atestados Mdico e Testes de Esforo com laudo mdico, ORIGINAIS, emitidos com data de at 30 (trinta) dias anteriores realizao da Prova, constando: a) nome completo do candidato; b) assinatura do mdico responsvel; c) nmero do registro do mdico no Conselho Regional de Medicina - CRM; d) data de emisso do Atestado. 5.6.9.2. O Atestado Mdico ser analisado por um mdico designado pelo Centro de Seleo da UFG, que avaliar, mediante as informaes nele contidas, se o candidato dispe de condies para realizar a prova. Momento em que o Atestado ser retido, passando a integrar o arquivo do Concurso. 5.6.9.3. Caso conste no Atestado Mdico, restries que impeam o candidato de realizar a prova, o mesmo estar automaticamente eliminado do Concurso.
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5.6.9.4. Caso comparea sem Atestado Mdico, o candidato ficar impedido de realizar a prova, sendo eliminado do Concurso. 5.6.10. Recomenda - se que o candidato para realizao desta prova, tenha feito sua ltima refeio com uma antecedncia mnima de 02 (duas) horas. 5.6.11. Antes da realizao da prova, ser realizada a medio da estatura dos candidatos. 5.6.12. Os candidatos que apresentarem estatura fora dos padres estabelecidos no Anexo I, sero automaticamente eliminados do concurso e no realizaro a Prova de Capacidade Fsica. 5.6.13. Na Prova de Capacidade Fsica o candidato realizar os testes de flexo de braos, abdominal e de corrida especificados a seguir: PROVA DE CAPACIDADE FSICA TESTES Flexo de Braos Abdominal TEMPO MXIMO 1 min 1 min PERFORMANCE MNIMA MASCULINO 30 repeties 30 repeties FEMININO 15 repeties 15 repeties TENTATIVAS 02 (duas) 02 (duas)

Corrida 12 min 2.000m 1.600m 01 (uma) 5.6.13.1. Nos testes de Flexo de Braos e Abdominal, ser permitida uma segunda tentativa ao candidato que no conseguir executar o teste na primeira tentativa. 5.6.13.2. No teste de Corrida, ser permitida apenas 01(uma) tentativa. 5.6.13.3. Flexo de Braos - Sexo Masculino: a) posio inicial: o candidato dever, apoiando-se no solo, se posicionar em decbito frontal, pernas unidas e estendidas, braos e mos na altura dos ombros; b) execuo: ao comando \j\, o candidato flexionar os braos com o tronco estendido at que o peito atinja aproximadamente a distncia de 10 (dez) centmetros do solo, sem, no entanto to c-lo, mantendo o alinhamento da cabea, coluna e pernas e, em seguida, voltar posio inicial, completando uma repetio. 5.6.13.4. Flexo de Braos - Sexo Feminino: a) posio inicial: a candidata dever se posicionar em quatro apoios (mos e joelhos no solo), centro de gravidade projetado frente com peso do tronco incidindo sobre os braos estendidos; b) execuo: ao comando \j\, a candidata flexionar os braos com o tronco estendido at que o peito atinja aproximadamente a distncia de 10 (dez) centmetros do solo, sem, no entanto to c-lo, mantendo os joelhos apoiados ao solo, braos e mos na altura dos ombros e, em seguida, voltar posio inicial, completando uma repetio. 5.6.13.5. Mede-se o nmero de repeties corretas executadas em 01 (um) minuto. 5.6.13.6. Os movimentos incompletos no sero contabilizados. 5.6.14. Abdominal (Remador) - Masculino/Feminino: a) posio inicial: o candidato na posio deitada em decbito dorsal, com as pernas unidas e estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo; b) execuo: ao comando \j\, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e membros inferiores na altura do quadril, lanando os braos frente de modo que a sola dos ps se apoie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial (decbito dorsal), completando uma repetio. 5.6.14.1. Mede-se o nmero de repeties corretas executadas em 01 (um) minuto. 5.6.14.2. Os movimentos incompletos no sero contabilizados.
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5.6.15. Corrida Masculino/Feminino: a) o candidato dever percorrer a distncia mnima exigida no tempo mximo de 12 minutos; b) o candidato durante o teste, poder deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir. 5.6.15.1. O incio e o trmino da prova se faro com um silvo longo de apito, quando o cronmetro ser acionado/ interrompido. 5.6.15.2. No ser permitido ao candidato: a) depois de iniciado o teste, abandonar o circuito antes da liberao do examinador; b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica. 5.6.15.3. Ao sinal de trmino da prova, o candidato dever interromper a trajetria da corrida e permanecer no local onde parou, at a liberao por parte do examinador, evitando ultrapassar a linha de chegada ou abandonar a pista. A no obedincia a esta orientao acarretar na eliminao do candidato do Certame. 5.6.16. Os testes que avaliam a capacitao fsica sero realizados por uma Banca Examinadora e os resultados sero registrados pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato. 5.6.17. A Prova de Capacidade Fsica, dada a caracterstica de que se reveste, no ter nota classificatria, mas apenas a meno APTO ou INAPTO. 5.6.18. O candidato para ser considerado APTO na Prova de Capacidade Fsica dever obter, nos tempos e nas tentativas, o mnimo exigido para cada teste conforme tabela constante no subitem 5.6.12 deste Captulo. 5.6.19. O candidato que no obtiver o ndice mnimo em qualquer um dos testes ou no executar qualquer um deles de acordo com o especificado neste Edital, ficar impedido de realizar os testes subsequentes sendo automaticamente eliminado do Concurso. 5.6.20. O candidato considerado INAPTO tomar cincia de sua eliminao do Concurso logo aps a finalizao de qualquer um dos testes. 5.6.21. O candidato que deixar de comparecer ou no atender chamada, para execuo da prova, estar automaticamente eliminado do Concurso. 5.6.22. O candidato que vier acidentar-se, em qualquer um dos testes da Prova de Capacidade Fsica, ficando impossibilitado de prosseguir na mesma, estar eliminado do Concurso, no cabendo nenhum recurso contra esta deciso. 5.6.23. Tendo em vista a diferena temporal entre a emisso do Atestado Mdico e a realizao desta Prova, no caber ao Centro de Seleo da Universidade Federal de Gois - UFG nenhuma responsabilidade com o que possa acontecer ao candidato durante a realizao da mesma. 5.6.24. No haver segunda chamada para a realizao das provas, nem tampouco as provas sero aplicadas fora dos locais determinados pelo Centro de Seleo. 5.7. Avaliao Psicolgica 5.7.1. A avaliao psicolgica obedecer a Resoluo CFP n. 01 de 19 de abril de 2002 e ter carter unicamente eliminatrio. 5.7.2. Sero convocados para a Avaliao Psicolgica apenas os candidatos, considerados APTOS na Prova de Capacidade Fsica. 5.7.3. A Avaliao Psicolgica ser realizada no perodo de 23 de junho a 02 de julho de 2012. 5.7.4. O comunicado contendo o local, o endereo, as datas e os horrios de realizao da Avaliao Psicolgica ser divulgado no stio www.cs.ufg.br , no dia 19 de junho de 2012, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta desse local, bem como o comparecimento no horrio determinado.

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5.7.4.1. Cada candidato far a Avaliao Psicolgica em dois dias, conforme o estalecido no Comunicado divulgado pelo Centro de Seleo. 5.7.5. Para a realizao desta Etapa, o candidato dever comparecer no dia, local e horrio previamente designados, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, portando o original de um dos documentos de identificao citados no subitem 5.5.7 deste Edital. Recomenda-se uma boa noite de sono e evitar o uso de bebidas alcolicas ou de outras drogas. 5.7.6. A avaliao psicolgica consistir na aplicao e na avaliao de baterias de testes e instrumentos psicolgicos cientficos, que permitem identificar aspectos psicolgicos do candidato de acordo com o perfil exigido para o exerccio do cargo. O perfil profissiogrfico do cargo composto pelas seguintes caractersticas: a) capacidade de ateno e concentrao; b) inteligncia; c) controle emocional; d) relacionamento interpessoal e comunicao; e) disciplina; f) autonomia; g) valores ticos. 5.7.7. A avaliao psicolgica avaliar tambm as caractersticas de personalidade prejudiciais ao exerccio do cargo como, por exemplo, agressividade inadequada, impulsividade inadequada, rigidez de conduta e ansiedade exacerbada. 5.7.8. Na avaliao psicolgica, o candidato ser considerado RECOMENDADO ou NO RECOMENDADO. 5.7.9. Ser considerado RECOMENDADO o candidato que apresentar caractersticas de personalidade, capacidade intelectual e habilidades especficas de acordo com o perfil exigido para o exerccio do cargo. 5.7.10. Ser considerado NO RECOMENDADO o candidato que no apresentar caractersticas de personalidade, capacidade intelectual e/ou habilidades especficas de acordo com o perfil exigido para o exerccio do cargo. 5.7.11. O candidato considerado NO RECOMENDADO na Avaliao Psicolgica e aquele que no comparecer no dia, local e horrio determinados para essa avaliao pelo Centro de Seleo da UFG, ser eliminado do concurso. 5.7.12. Ser facultado ao candidato NO RECOMENDADO na Avaliao Psicolgica conhecer o resultado da sua avaliao por meio de entrevista devolutiva. 5.7.13. A entrevista devolutiva dever ser solicitada pelo candidato at, no mximo, 2 (dois) dias aps a divulgao do resultado da Avaliao Psicolgica. 5.7.14. A entrevista devolutiva ser realizada no perodo de 25 de julho a 01 de agosto de 2012. 5.7.15. No momento da entrevista devolutiva o candidato dever apresenta-se portando o documento de identificao, conforme o subitem 5.5.7 deste Edital. 5.7.16. A no aprovao na Avaliao Psicolgica no pressupe a existncia de transtornos mentais, apenas indica que o candidato no est adequado ao perfil solicitado no momento. 5.7.17. Concluda essa etapa, ser divulgada a relao dos candidatos, constando o resultado da avaliao. 6. Da Correo das provas 6.1.1. A correo das questes da Prova Objetiva ser feita por meio eletrnico. 6.1.2. O resultado da Prova Objetiva ser a soma dos pontos obtidos nas questes, conforme as pontuaes apresentadas no quadro do subitem 5.3.1.
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6.1.3. A correo da Prova de Redao ser feita por banca de corretores, mantendo-se o anonimato dos candidatos por meio de mecanismos convencionais de correo em processos seletivos. 6.1.4. A Prova de Redao ser corrigida e revisada automaticamente por corretores diferentes e independentes. 6.1.5. vedado ao candidato entrevistar-se com os componentes das bancas. 7. Dos Critrios de Avaliao, da Classificao e da Nota Final 7.1. O resultado da Prova Objetiva ser a soma dos pontos obtidos em cada questo. 7.1.1. A Prova Objetiva ser eliminatria e classificatria, sendo eliminado do concurso pblico o candidato que no atingir a pontuao mnima de 50 pontos. 7.2. A Prova de Redao ser eliminatria e classificatria, sendo eliminado do concurso pblico o candidato que no atingir a pontuao mnima de 20 pontos. 7.3. A nota final dos candidatos ser a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva e na Prova de Redao. 7.4. Em caso de empate, n a p r i m e i r a e t a p a d o C o n c u r s o , prevalecero os seguintes critrios, sucessivamente: a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva; b) maior nmero de pontos na Prova de Redao; c) maior nmero de pontos na disciplina Conhecimentos Especficos da prova objetiva; d) maior nmero de pontos na disciplina Noes de Direitos Humanos e Cidadania da prova objetiva; f) maior nmero de pontos na disciplina Lngua Portuguesa da prova objetiva; g) maior nmero de pontos na disciplina Matemtica da prova objetiva; h) maior nmero de pontos na disciplina Informtica da prova objetiva; i) maior idade. 7.4.1. Em caso de empate, na segunda etapa do concurso prevalecero os seguintes critrios, sucessivamente: a) aproximao milesimal efetuada na mdia geral das disciplinas; b) o mais velho. 7.5. O candidato inscrito como deficiente, nos termos do item 3 deste Edital, se aprovado e classificado ter seu nome publicado em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao. 7.6. O candidato aprovado e classificado s e r convocado para nomeao na medida em que surgirem vagas, at o limite do prazo de validade do concurso, e dentro do nmero de vagas estabelecidos neste Edital, observando-se o interesse da Administrao Pblica. 7.7. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente das pontuaes finais do concurso pblico. 7.8. A ordem de convocao dos candidatos aprovados coincidir com a ordem de classificao. 8. Dos recursos e da vista de provas 8.1. Recursos 8.1.1. O candidato poder interpor recurso, junto ao Centro de Seleo, contra: o Edital do concurso, o resultado do requerimento de condies especiais, o resultado da correo diferenciada, o resultado da anlise da documentao de portador de deficincia, o resultado da percia mdica, o
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gabarito preliminar da Prova Objetiva, o resultado preliminar da Prova Objetiva, o resultado preliminar da Prova de Redao, o resultado preliminar da Prova de Capacidade Fsica, o resultado preliminar da Avaliao Psicolgica e o resultado preliminar do concurso. 8.1.2. O Candidato poder interpor recurso, junto Academia de Polcia Militar do Estado de Gois contra o resultado preliminar do curso de formao, situado na Rua 252, n.21, Setor Leste Universitrio, Goinia, no horrio das 7:30 s 12:00 e das 14:00 s 17:00 (segunda, tera, quinta e sexta) e na quarta-feira das 7:30 s 12:00, exceto sbados, domingos e feriados. 8.1.3. O candidato poder interpor recurso contra o resultado da Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia - APARECIDAPREV a ser realizada antes da posse, junto Comisso Especial do Concurso, na Diretoria de Recursos Humanos da Prefeitura de Aparecida de Goinia, situada na Rua Gervsio Pinheiro, rea pblica, Setor Residencial Solar Central Park, Aparecida de Goinia/GO, no horrio das 8:00 s 11:30 e das 13:30 s 17:30. 8.1.4. O prazo para a interposio de recursos de 2 (dois) dias teis, contados a partir da zero hora do 1 dia posterior data de publicao dos respectivos resultados. 8.1.5. Para apresentao de recurso, o candidato dever fundamentar, argumentar com preciso lgica, consistente, concisa e instruir o recurso, devidamente, com material bibliogrfico apto ao embasamento, quando for o caso, e com a indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado. 8.1.6. Os recursos devero ser interpostos, exclusivamente on line, conforme as instrues contidas no stio do Centro de Seleo (www.cs.ufg.br), exceto os previstos nos subitens 8.1.2. e 8.1.3, que devero ser interpostos pessoalmente nos locais indicados nesses subitens. 8.1.7. Nos recursos contra o gabarito das questes da Prova Objetiva, o resultado da Prova Objetiva, e o resultado da Prova de Redao no podero constar o nome do candidato no corpo do recurso. 8.1.8. Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso inconsistente e/ou fora das especificaes estabelecidas neste Edital. 8.1.9. No sero aceitos recursos via fax, via postal ou por procurao. 8.1.10. Aps o julgamento, pela Banca Examinadora, dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes objetivas porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente, que no os obtiveram na correo inicial. 8.1.11. Na anlise dos recursos interpostos a presidncia do Centro de Seleo da UFG, a Comisso Especial do Concurso e a Academia de Polcia Militar do Estado de Gois determinaro a realizao de diligncias que entender necessrias e, dando provimento, poder, se for o caso, alterar o resultado. 8.1.12. Os resultados dos recursos previstos no subitem 8.1.6 sero fornecidos, exclusivamente ao interessado, no stio www.cs.ufg.br , por meio do CPF fornecido na inscrio, no prazo de at 7 (sete) dias teis, contados a partir da data do ltimo dia de recebimento, exceto os previstos nos subitens 8.1.2. e 8.1.3, que devero ser retirados, pessoalmente, nos locais indicados nesses subitens. 8.2. Vista do carto-resposta e da prova de redao 8.2.1. O carto-resposta dos candidatos que realizaram a Prova Objetiva estar acessvel, exclusivamente ao candidato, via Internet, no stio www.cs.ufg.br , pelo nmero do CPF e senha fornecidos na inscrio, a partir do dia 11 de maio de 2012. 8.2.2. O candidato poder realizar vistas da prova de redao que ser disponibilizada no dia 21 de maio de 2012, via on-line, por meio do nmero do CPF e de senha fornecidos na inscrio, exceto para os candidatos eliminados em qualquer uma das etapas do concurso.

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8.2.3. Na vista, o candidato ter acesso a uma cpia no editvel do caderno de respostas das provas por ele realizadas, sem quaisquer anotaes da banca corretora. 9. Dos Resultados 9.1. Os resultados sero disponibilizados no stio www.cs.ufg.br 9.2. O resultado da conferncia da entrega dos laudos ser divulgado dia 18 de abril de 2012 e o resultado da percia mdica, as respostas aos requerimentos dos candidatos que solicitarem condies especiais e a relao dos candidatos portadores de deficincia auditiva que tero direito a Correo Diferenciada sero divulgados no dia 02 de maio de 2012. 9.3. O gabarito preliminar da Prova Objetiva ser divulgado no dia 06 de maio de 2012, aps o trmino das provas. 9.4. O resultado da Prova Objetiva ser divulgado no dia 11 de maio de 2012. 9.5. O resultado da Prova de Redao ser divulgado no dia 21 de maio de 2012. 9.6. O resultado da Prova de Capacidade Fsica ser divulgado dia 12 de junho de 2012. 9.7. O resultado da Avaliao Psicolgica ser divulgado dia 22 de julho de 2012. 9.8. A convocao preliminar para o curso de formao do concurso pblico ser divulgada no dia 08 de agosto de 2012, em ordem alfabtica, com a respectiva classificao e as pontuaes obtidas nas provas. 9.9. O Boletim de Desempenho que apresenta as notas das provas obtidas pelos candidatos poder ser retirado, exclusivamente via Internet, pelo nmero do CPF fornecido na inscrio, no stio www.cs.ufg.br, a partir do dia 08 de agosto de 2012. 9.10. A convocao final para o curso de formao do concurso pblico ser divulgado at o dia 13 de agosto de 2012, no stio do Centro de Seleo (www.cs.ufg.br), nos termos deste Edital, com a lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem decrescente da pontuao final, com a respectiva classificao. 9.11. No ato de convocao final para o curso de formao ser solicitado ao candidato o rol de documentos a ser apresentados junto Diretoria de Recursos Humanos da Prefeitura de Aparecida de Goinia, situada na Rua Gervsio Pinheiro, rea pblica, Setor Residencial Solar Central Park, Aparecida de Goinia/GO, no horrio das 8:00 s 11:30 e das 13:30 s 17:30. 9.12. No ato de apresentao da documentao junto Diretoria de Recursos Humanos o candidato dever assinar termo de compromisso e de aceitao do treinamento profissional e de disciplina interna. 9.13. O Resultado Preliminar do concurso pblico ser divulgado at o dia 18 de dezembro de 2012, no stio w w w . c s . u f g . b r , nos termos deste Edital, com a lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem decrescente da pontuao final, com a respectiva classificao. 9.14. O Resultado Final do Concurso pblico ser divulgado no sitio www.cs.ufg.br no dia 21 de dezembro de 2012. 9.15. No tero acesso ao boletim de desempenho os candidatos que forem eliminados do concurso de acordo com o subitem 14.1. 10. Do Curso de Formao 10.1. O candidato classificado e aprovado na primeira etapa do concurso ser submetido ao Curso Formao. 10.2. Sero oferecidas 250 (duzentos e cinquenta) vagas e durante o curso o candidato receber uma ajuda de custo, correspondente a 80% do vencimento inicial do cargo pleiteado, salvo opo pelo vencimento e vantagens pecunirias do cargo que estiver exercendo, caso seja servidor do Municpio de Aparecida de Goinia.
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10.3. Os demais candidatos classificados podero, de acordo com a necessidade da instituio, ser convocados para o curso de formao. 10.4. O curso de formao ser coordenado pela Polcia Militar do Estado de Gois. 10.5. A carga horria do curso ser de 589 (quinhentas e oitenta e nove) horas/aulas presenciais e 180 (cento e ointenta) horas aulas distncia. 10.6. Ser aprovado no curso o candidato que obtiver a nota igual ou superior a 5,0 (cinco) pontos por disciplina, em escala de notas de 0 (zero) a 10 (dez), e frequncia igual ou superior a 75%, tambm por disciplina. 10.7. A carga horria semanal ser de no mximo de 40 (quarenta) horas, distribudas nos perodos matutino e vespertino. 10.7.1. Cada hora/aula ter durao de 45 (quarenta e cinco) minutos. 10.8. Ser considerada a falta do aluno na aula, quando este chegar aps 10 (dez) minutos do incio da atividade, ou dela se ausentar antes de 10 (dez) minutos do trmino. 10.8.1. A falta do discente ser considerada, pela direo de ensino, como justificada quando se enquadrar em um dos seguintes critrios: I - Tratar de sade prpria, do cnjuge ou parente de 1 grau, ou dependente legalmente constitudo, comprovado por atestado mdico; II - Afastamento por luto, npcias, licena maternidade ou paternidade, nos termos legais, mediante comprovao; III - Para atendimento a ordem judicial ou requerimento da autoridade policial, mediante comprovao. 10.8.2. Correspondente a cada falta justificada nos termos do subitem 10.8.1., no ser computado ponto para o clculo total do percentual de faltas por disciplina. 10.9. As provas a serem realizadas pelos candidatos sero objetivas e/ou prticas. 10.9.1. As provas objetivas sero elaboradas pelo corpo docente de cada disciplina e aplicadas simultaneamente para todas as turmas. 10.9.2. As provas prticas sero aplicadas por turma, atravs de uma banca examinadora, designada pela Diviso de Ensino da APM, seguindo a proposta de prova elaborada pelo corpo docente de cada disciplina. 10.9.3. Na disciplina de condicionamento fsico sero aplicados dois testes de aptido fsica por turma, conforme as tabelas especificadas a seguir:
Tabela para o Teste de Aptido Fsica - TAF - MASCULINO PROVAS IDADE / PONTOS
TRAO NA BARRA * FLEXO DE BRAOS ABDOMINAL CURL-UP CORRIDA 12 MINUTOS At 20 anos 21 a 25 26 a 30 31 a 35 36 a 40 41 a 45 46 a 48 Acima de 48 anos

01 02 03 04 05 06

08 09 10 11 12 13 14 15 16 18 20 22 24 26

18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44

1550 1600 1650 1700 1750 1800 1850 1900 1950 2000 2100 2200 2300 2400

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0

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07 28 46 2500 7,0 8,0 9,0 10,0 08 30 48 2600 8,0 9,0 10,0 09 32 50 2700 9,0 10,0 10 34 52 2800 10,0 *Somente faro exerccio na barra fixa os homens que tiverem at 30 anos de idade. Tabela para o Teste de Aptido Fsico - TAF - FEMININO PROVAS IDADE / PONTOS
TRAO NA BARRA Isometria * FLEXO DE BRAOS ABDOMINAL CURL-UP CORRIDA 12 MINUTOS At 20 Anos 21 a 25 26 a 30 31 a 35 36 a 40 41 a 45 46 a 48 Acima de 48 Anos

10 12 14 16 18 20 22 24 26 30 35 40 45 50 55 100 105 110

08 09 10 11 12 13 14 15 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34

14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48

1400 1450 1500 1550 1600 1650 1700 1750 1800 1850 1900 1950 2000 2100 2200 2300 2400 2500

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0

*Somente faro exerccio na barra fixa as mulheres que tiverem at 30 anos de idade.

10.9.4. Para as disciplinas com at 39 (trinta e nove) horas/aulas ser realizada uma nica prova. 10.9.5. Para as disciplinas com at 60 (sessenta) horas/aulas, sero realizadas duas provas, uma aproximadamente, na metade carga horria e outra ao final da disciplina. 10.9.6. Para as disciplinas acima de 61 (sessenta e uma) horas/aulas, sero realizadas trs provas, uma aproximadamente, com 1/3 (um tero) da carga horria, outra aproximadamente, com 2/3 (dois teros) da carga horria e a ltima ao final da disciplina. 10.9.7. A disciplina que contar com mais de uma prova ter seu grau final calculado segundo a mdia ponderada, atribuindo peso 02 (dois) ltima prova e peso 01(um) s demais provas. 10.9.8. Ao corrigir a prova, o docente poder penalizar o aluno por erro gramatical at o valor mximo de 01 (um) ponto. 10.9.9. O aluno que no obtiver aproveitamento em at 02 (duas) disciplinas ser submetido a exames de 2 poca. 10.9.10. Ser atribuda a nota 0 (zero) ao aluno que se valer de meios fraudulentos para a realizao de qualquer processo de avaliao. 10.9.11. O aluno que faltar a qualquer prova, por motivo justificado, poder realiz-la em segunda chamada, mediante solicitao escrita dirigida, ao Chefe da Diviso de Ensino na APM. 10.9.12. Ser atribuda nota 0 (zero) ao aluno que no conseguir justificar sua falta realizao da prova ou deixar de solicitar a segunda chamada no prazo mximo de 48 (quarenta e oito) horas, aps cessado o motivo do impedimento para comparecer aos trabalhos escolares. 10.10. Sero considerados motivos justificveis para aplicao da prova de 2 chamada os seguintes motivos: I - Internao hospitalar do aluno ou dependente legalmente constitudo, mediante comprovao; II - Falecimento de parente at o 3 grau, em linha reta ou 2 grau em linha colateral, sendo o fato ocorrido at 72 (setenta e duas) horas antes da verificao, mediante comprovao;
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III - Impedimento em decorrncia de atendimento ordem judicial para comparecimento em juzo, perante a autoridade policial ou ao encarregado de procedimento, mediante comprovao. 10.10.1. Ser reprovado no Curso de Formao para Guardas Municipais de Aparecida de Goinia e excludo do certame o aluno que: I No obtiver grau mnimo igual ou superior a 5,0 (cinco), em escala de notas de 0 (zero) a 10 (dez), em qualquer dos exames de 2 poca; II No alcanar o ndice satisfatrio de aproveitamento em mais de 02 (duas) disciplinas; III No obtiver a frequncia igual ou superior a 75%, em qualquer disciplina do curso. 10.11. A segunda poca ser atribuda ao aluno que, tenha obtido a frequncia igual ou superior a 75%, porm no alcanou a nota mnima de aprovao em at 02 (duas) disciplinas no curso. 10.11.1. Ser aprovado em segunda poca, o aluno que tiver alcanado nota mnima 5,0 (cinco), na escala de 0 (zero) a 10 (dez) em cada disciplina. 10.11.2. O aluno aprovado em segunda poca ter a nota 5,0 (cinco) computada como grau final da disciplina, independentemente da nota obtida no exame da recuperao. 10.11.3. facultado ao aluno solicitar reviso de notas, observando-se os seguintes procedimentos: I De incio o pedido ser feito verbalmente ao professor ou instrutor, no momento em que for dado conhecimento da verificao; II Em grau de recurso, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, o pedido ser feito por escrito ao Chefe da Diviso de Ensino na APM; III No pedido de reviso, o aluno dever justificar as razes da atitude tomada, apontando ainda, a parte da prova na qual aparecem as suas discordncias em relao correo. 10.11.4. Recebido o pedido de reviso, a direo de ensino solicitar uma manifestao por escrito do professor responsvel pela disciplina, a fim de decidir pela procedncia ou improcedncia da solicitao. 10.11.5. Da reviso de verificao, ser lavrado, pelo Chefe da Diviso de Ensino na APM, um relatrio sucinto e especfico, contendo o resultado. 10.11.6. Ao trmino do curso os alunos concluintes sero classificados em ordem decrescente, segundo a mdia geral das disciplinas, que a mdia aritmtica das notas obtidas em cada disciplina do curso. 10.11.7. Para o clculo da mdia geral das disciplinas, ser considerado at a casa dos centsimos. 10.11.8. Havendo empate entre dois ou mais alunos, ser procedido o desempate e consequente classificao, segundo os seguintes critrios e somente passando para o critrio seguinte em persistindo o empate: I Aproximao milesimal efetuada na mdia geral das disciplinas; II O mais velho. 10.11.9. Sero classificados primeiramente os alunos aprovados em 1 poca e em seguida, os aprovados em 2 poca, tambm em ordem decrescente da mdia final obtida no curso. 10.11.10. O aluno que no concordar com a classificao final do curso, divulgada pela Diviso de Ensino da APM, poder recorrer diviso de ensino, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, aps a divulgao do resultado. 10.11.11. A petio ser fundamentada e dever indicar o ponto de incorreo, caso contrrio ser de pronto indeferido pela diviso de ensino.

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10.12. A Polcia Militar do Estado de Gois e a Prefeitura de Aparecida de Goinia no se responsabilizam por acidentes fsicos e pelo custo das materiais e vestimentas a serem utilizadas no decorrer do Curso de Formao. 11. Da Homologao 11.1. A homologao ser publicada em um jornal dirio de circulao regional, no Placar da Prefeitura de Aparecida de Goinia situado na sede da Prefeitura de Aparecida de Goinia, na Rua Gervsio Pinheiro, rea pblica, Setor Residencial Solar Central Park, Aparecida de Goinia/GO, no stio www.aparecida.go.gov.br e no Dirio Oficial do Estado de Gois. 11.2. Na homologao dever conter os nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem decrescente da pontuao final obtida. 11.3. Sero nomeados, primeiramente, os candidatos aprovados dentro dos limites das vagas definidas para ampla concorrncia e ampla concorrncia para portadores de deficincia. 12. Dos Requisitos Bsicos para a Investidura no Cargo 12.1. O candidato aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital, ser investido no cargo se atendidas as seguintes exigncias: a) ter sido aprovado e classificado no concurso pblico, dentro do nmero de vagas estabelecidos neste Edital; b) ter cursado o ensino mdio completo at a data de inscrio no Curso de Formao de Guardas Municipal; c) ser brasileiro nato ou naturalizado; d) ter idade mnima de 18 anos completos at a data de inscrio no Curso de Formao de Guardas Municipal; e) ter altura mnima de 1 metro e 60 centmetros; f) estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em inspeo pela junta mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia APARECIDAPREV; h) estar em gozo dos direitos polticos; i) apresentar os documentos solicitados para a posse e comprovar o pr-requisito para o cargo pblico pretendido; j) assinar termo de compromisso e de aceitao do treinamento profissional e de disciplina interna; k) ter conduta moral ilibada, comprovada por autoridade policial ou judiciria do local de residncia do candidato; l) ser aprovado no Curso de Formao de Guardas Municipal de carter eliminatrio, sendo vedado ao Guarda Municipal, em caso de reprovao por qualquer motivo, expulso do curso de formao ou desistncia, realizar o curso em turma diversa da que foi matriculado inicialmente; m) cumprir as disposies deste Edital. 13. Da Nomeao e da Posse 13.1. O candidato aprovado somente poder ser empossado se for julgado apto fsica e mentalmente, pela Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia APARECIDAPREV, para o exerccio do cargo, incluindo os candidatos portadores de deficincia e apresentar a documentao exigida no Anexo V, do presente Edital.

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13.2. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse no prazo estipulado ser declarado sem efeito o ato de provimento, conforme o artigo 18 7 da Lei Complementar n. 003/2001. 13.3. No caso de desistncia formal da nomeao prosseguir-se- a nomeao dos candidatos habilitados, observada a ordem classificatria. 13.4. O candidato aprovado dever apresentar, no momento da posse, os documentos solicitados no ato de convocao. 13.5. A publicidade dos atos convocatrios deste certame ser feita no site da Prefeitura de Aparecida de Goinia www.aparecida.go.gov.br e em jornal de grande circulao regional. 13.6. O candidato aprovado dever manter atualizado o seu endereo e formas de contato na Diretoria de Recursos Humanos da Prefeitura de Aparecida de Goinia. 14. Das Penalidades 14.1. Ser eliminado do concurso pblico o candidato que: a) alegar desconhecimento quanto data, ao horrio e ao local de realizao das provas do concurso pblico, bem como s convocaes divulgadas nos termos deste Edital; b) chegar aos locais de realizao das provas aps o horrio estabelecido; c) faltar s provas e avaliaes; d) ausentar-se do recinto de realizao das provas sem a devida permisso; e) mantiver conduta incompatvel com a condio de candidato ou ser descorts com qualquer dos supervisores, coordenadores, aplicadores de provas, aplicadores de reserva ou autoridades e pessoas incumbidas da realizao do concurso; f) sair da sala de aplicao de prova com quaisquer anotaes antes dos 30 (trinta) minutos do trmino da prova; g) for surpreendido durante a realizao da prova em comunicao (verbal, escrita, eletrnica ou gestual) com outras pessoas, bem como estiver utilizando fontes de consulta tais como: livros, calculadoras, equipamentos de clculo, anotaes, impressos ou, ainda, usando lapiseira ou apontador de material no transparente, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro etc.) ou outros materiais similares; h) for surpreendido portando e/ou usando aparelhos eletrnicos, tais como telefone CELULAR, MP3 e similares, agenda eletrnica, notebook e similares, palmtop, receptor, gravador, filmadora, mquina fotogrfica, calculadora, pager etc, bem como RELGIO de qualquer espcie; i) recusar-se a retirar os culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc.; j) exceder o tempo de realizao da prova; k) levar consigo o carto-resposta e a folha de redao ao retirar-se da sala; l) no permitir a coleta da impresso digital, como forma de identificao, e/ou filmagem; m) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; n) prestar, no ato da inscrio, declarao falsa ou inexata; o) deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento dos requisitos fixados neste Edital; p) no comparecer para a nomeao no cargo nas datas e nos horrios fixados no ato convocatrio; q) praticar atos que contrariem as normas do presente Edital; r) no atender s determinaes do presente Edital e aos seus atos complementares.
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s) no cumprir as normas previstas pela Academia de Polcia Militar para o curso de formao. 14.2. Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, que o candidato utilizou-se de processos ilcitos, sua prova ser anulada, sendo este automaticamente eliminado do concurso, devendo responder criminalmente pelo ato. 15. Das Disposies Gerais 15.1. O prazo de validade do concurso pblico ser de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo. 15.2. A inscrio do candidato ao concurso pblico implica no conhecimento e aceitao tcita das condies estabelecidas no presente Edital, e das instrues especficas para o cargo, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 15.3. As disposies e instrues contidas na pgina da Internet, nas capas dos cadernos das provas, nos Editais Complementares e avisos oficiais divulgados pelo Centro de Seleo no site www.cs.ufg.br ou em qualquer outro veculo de comunicao, constituiro normas que passaro a integrar o presente Edital. 15.4. O candidato aprovado e classificado, ao entrar em exerccio, fica sujeito a um perodo de estgio probatrio, nos termos da legislao vigente, com o objetivo de apurar os requisitos necessrios sua confirmao no cargo para o qual foi nomeado. 15.5. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial de Concurso Pblico designada pelo Prefeito de Aparecida de Goinia. 15.6. Verificada, a qualquer tempo, a inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste edital, esta ser cancelada automaticamente. 15.7. Os documentos referentes ao concurso ficaro sob a guarda do Centro de Seleo at a publicao do resultado final do certame, sendo, aps esse perodo, repassados Prefeitura de Aparecida de Goinia. Goinia, 23 de maro de 2012.

Sandro Cristoph Alves de Oliveira Presidente da Comisso de Concurso Pblico

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