Você está na página 1de 18

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL SECRETARIA DA JUSTIA E DA SEGURANA BRIGADA MILITAR DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO CONCURSO PBLICO PARA O CARGO

DE MILITAR ESTADUAL NO POSTO DE CAPITO DO QUADRO DE OFICIAS DE ESTADO MAIOR - QOEM EDITAL N 01 /2006/DA ABERTURA DAS INSCRIES O Diretor do Departamento Administrativo da Brigada Militar do Estado do Rio Grande do Sul torna pblico a abertura das inscries para o concurso pblico para a Carreira Jurdica de Segurana Pblica, no Curso Superior de Polcia Militar, para ingresso na Carreira de Nvel Superior do Quadro de Oficiais de Estado Maior da Brigada Militar, no posto de Capito, conforme autorizao do Exmo. Sr. Governador do Estado, de 19 de Janeiro de 2006, constante do processo SPI n 132592-12.03/05-5, em consonncia com os art. 9 e 10 da Lei Complementar n 10.990 e Lei Complementar n 10.992, ambas de 18 de agosto de 1997, Lei n 12.307, de 08 de julho de 2005 (dispe sobre as condies especficas de ingresso na Brigada Militar), Decreto n 37.536, de 08 de julho de 1997, combinado com a Lei Federal n 4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do Servio Militar) e Decreto Federal n 57.454, de 20 de janeiro de 1966 e Decreto Estadual n 35.464 de 29 novembro de 1994, Decreto estadual n 36.175 de 13 de setembro de 1995 que aprova o regulamento de movimentaes do militar estadual e do Decreto N 43.911 de 13 de julho de 2005 que regulamenta os concursos pblicos do Rio Grande do Sul. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 - Este concurso pblico destina-se ao provimento, mediante nomeao pelo Governador do Estado do Rio Grande do Sul de 50 vagas (cinqenta vagas) na Carreira de Nvel Superior do Quadro de Oficiais de Estado Maior da Brigada Militar, no posto de Capito e outras que vierem a surgir no perodo de validade do Concurso, observados os critrios de convenincia e oportunidade da Administrao; 1.2 - O ingresso na carreira de nvel superior do Quadro de Oficiais de Estado Maior, no posto de Capito, dar-se- atravs de concurso pblico de provas e ttulos e aprovao no Curso Superior de Polcia Militar, nos termos das Leis Complementares n 10.990/97, n 10.992/97, Lei n 12.307, de 08 de julho de 2005 (dispe sobre as condies especficas de ingresso na Brigada Militar), Decreto n 38.107/98 e Regimento Interno da Brigada Militar aprovado pela Portaria N/SJS 234 de 15 de dezembro de 1998, que regulam o ingresso nas carreiras da Brigada Militar e pelas normas do presente Edital; 1.3 - So atribuies do cargo de Capito do Quadro de Oficiais do Estado Maior da Brigada Militar, entre outras previstas em lei: exerccio da polcia ostensiva, compreendendo planejamento, controle, superviso e execuo de aes policiais; comando de rgos de Polcia Militar e chefia de sees de escalo intermedirio, com gesto de recursos humanos, logsticos, patrimoniais, financeiros e operacionais de polcia ostensiva; realizar atos de gesto de polcia administrativa; ministrar treinamentos ao efetivo sob sua responsabilidade; presidir inquritos policiais militares; proceder a verificao e exame dos atos ilcitos que tomar conhecimento, tomando as providncias jurdicas que o caso requer; presidir processos administrativos disciplinares; proceder inquritos tcnicos e sindicncias administrativas; expedir e fiscalizar a emisso de documentos pblicos de sua competncia;

1.4 - Aprovado no concurso pblico e atendendo aos demais requisitos exigidos, ser includo na Brigada Militar na graduao de aluno oficial, passando a freqentar o Curso Superior de Polcia Militar. Ao final desse curso, se aprovado, ser nomeado no cargo de Capito, ingressando no Quadro de Oficiais do Estado Maior, por ato do Governador do Estado. 2. REQUISITOS 2.1 Ter nacionalidade brasileira; 2.2 - Ter no mximo 29 (vinte e nove) anos de idade at a data de abertura das inscries; 2.3 - Ser bacharel em Cincias Jurdicas e Sociais; 2.4 - Ser portador, no momento da incluso, de CNH que lhe permita conduzir veculo automotor, classificada, no mnimo, na categoria B; 2.5 - Possuir ilibada conduta pblica e privada, a ser comprovada nos termos deste Edital; 2.6 - Estar quites com as obrigaes eleitorais e militares; 2.7 - Possuir altura mnima de 1,60m se do sexo feminino e de 1,65m para o sexo masculino; 2.8 - No ter sido condenado criminalmente, com pena privativa da liberdade, medida de segurana ou qualquer condenao incompatvel com a funo policial militar; 2.9 - No ter sido isentado do servio militar por incapacidade fsica definitiva; 2.10 - Se reservista nas foras armadas, dever o candidato ter sido licenciado, no mnimo, no comportamento bom; 2.11 Obter aprovao no concurso pblico de provas, exames e ttulos exigido para incluso e matrcula no Curso Superior de Polcia Militar. 3. DAS VAGAS 50 (Cinqenta) vagas, com previso de chamada dos aprovados conforme disponibilidade de formao dos rgos de ensino da Brigada Militar e no interesse da Administrao Pblica. 4. DA DIVULGAO As divulgaes oficiais das informaes referentes a este Concurso Pblico, darse-o atravs de publicao de Editais ou Avisos no Dirio Oficial do Estado. Essas informaes, bem como os Editais, Avisos e Listagens de resultados estaro disposio dos candidatos no seguinte endereo eletrnico: www.brigadamilitar.rs.gov.br 5. DAS INSCRIES: 5.1 Perodo: As inscries devero ser efetuadas somente pela INTERNET, no perodo de 08 de maro de 2006 a 22 de maro de 2006, no seguinte endereo eletrnico: www.brigadamilitar.rs.gov.br 5.2 Requisitos: 5.2.1 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a nomeao; 5.2.2 - A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao das regras e condies estabelecidas neste Edital e nas instrues especficas contidas nos comunicados e em outros editais pertinentes ao presente concurso pblico que por ventura venham a ser publicados, das quais no poder alegar desconhecimento; 5.2.3 Atender os requisitos previstos no item 02 deste Edital. 5.3 Procedimentos para realizar a inscrio e para o recolhimento do valor da taxa de inscrio:

5.3.1- O candidato dever preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio disponvel na internet na pgina da Brigada Militar: www.brigadamilitar.rs.gov.br ; 5.3.2 Dever constar no Formulrio Eletrnico o nmero do Documento de Identidade que tenha f pblica (Cdula de Identidade Civil ou Militar, ou Carteira de Trabalho, ou Carteira Profissional emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil - OAB) e o nmero do CPF; 5.3.3 Aps o preenchimento do Formulrio Eletrnico, o candidato dever imprimir (no usar impressora matricial) o Registro Provisrio de Inscrio para o pagamento de sua taxa de inscrio, que dever ser efetuado em qualquer agncia do BANRISUL. O pagamento dever ser feito at o dia 23 de maro de 2006. Em hiptese alguma, ser processado qualquer registro de pagamento em data posterior; 5.3.4 O candidato ter sua inscrio provisria aceita somente quando a Fundao da BRIGADAMILITAR receber do BANRISUL a confirmao do pagamento da taxa de inscrio; 5.3.5 O valor da taxa de inscrio de R$ 95,00 ( noventa e cinco reais); 5.3.6 No sero homologadas as inscries pagas com cheque sem a devida proviso de fundos, ou reapresentados, assim como aquelas que no observarem o exigido para a inscrio, previsto neste Edital no item 5 (cinco) e seus respectivos subitens; 5.3.7 Os requisitos para a inscrio quanto escolaridade, idade e habilitao legal para o exerccio do cargo esto previstos nesse Edital; 5.3.8 No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile (fax), correio eletrnico (e-mail) ou em carter condicional; 5.3.9 O candidato responsvel pelas informaes prestadas no Formulrio Eletrnico, arcando com as conseqncias de eventuais erros no preenchimento deste documento; 5.3.10 No haver devoluo da taxa paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, no tenha sua inscrio homologada; 5.3.11 O candidato, ao preencher o Formulrio Eletrnico, reconhece, automaticamente, a declarao constante neste documento, confirmando que est ciente e de acordo com as normas e condies previstas neste Edital; 5.3.12 No sero aceitas inscries com documentao incompleta e ou rasurada. 5.4 Homologao das inscries A homologao das inscries ser dada a conhecer aos candidatos por meio de Edital ou aviso, publicado no Dirio Oficial do Estado (DOE) e conforme estabelecido no item 4 (quatro) deste Edital. Da no homologao cabe recurso, que dever ser formulado conforme o previsto no item 8 (oito) deste Edital. 6. DAS FASES DO CONCURSO: O concurso constar de 04 (quatro) fases distintas, a saber: a. 1 Fase - Exame Intelectual 1 Etapa Prova Objetiva 2 Etapa Prova de Redao 3 Etapa Prova de Ttulos b. 2 Fase Exame de Sade; c. 3 Fase - Exame Fsico; d. 4 Fase Exame Psicolgico; 6.1 - A 1 Fase Exame Intelectual (Prova Objetiva e Prova de Redao) de carter classificatrio e eliminatrio, sendo que a Prova de Ttulos ter o carter somente classificatrio. As demais fases so de carter eliminatrio; 6.2 Para a 2 Fase Exame de Sade sero convocados os candidatos aprovados na 1 Fase-Exame Intelectual at a classificao 500 (quinhentos);

6.3 - Para a 3 Fase Exame Fsico sero convocados os candidatos que foram considerados APTOS na 2 Fase Exame de Sade; 6.4 - Para a 4 Fase Exame Psicolgico sero convocados os candidatos considerados APTOS na 3 Fase Exame Fsico. 6.5 - As Fases do Concurso tero data, local e horrio a ser divulgado, com no mnimo 08 (oito) dias de antecedncia, em publicao no Dirio Oficial do Estado. 7. DAS PROVAS E DAS FASES DO CONCURSO 7.1 Da 1 Fase Exame Intelectual 7.1.1 - O Exame Intelectual - A data, locais e horrios sero definidos e divulgados atravs de Edital ou Aviso, publicado no Dirio Oficial do Estado, no prazo mnimo 08(oito) dias de antecedncia da data das provas e ser composto de 03 (trs) etapas que sero realizadas no mesmo dia: a) Primeira Etapa = Prova Objetiva b) Segunda Etapa = Prova de Redao c) Terceira Etapa = Prova de ttulos 7.1.2 A primeira etapa - Prova Objetiva ter a durao de 05 (cinco) horas e tem o contedo programtico constante no Anexo A deste Edital; 7.1.3 - A prova objetiva constar de uma prova com 80 (oitenta) questes objetivas, todas de escolha simples, conforme quadro abaixo e de uma prova de redao: Matria N de Questes Valor da Questo Lngua Portuguesa 10 1,25 Direito Administrativo 10 1,25 Direito Civil 05 1,25 Direito Constitucional 10 1,25 Direito da Criana e do 05 1,25 Adolescente Direito Institucional 05 1,25 Direito Internacional e Direitos 05 1,25 Humanos Direito Penal 10 1,25 Direito Processual Penal 10 1,25 Direito Penal Militar 05 1,25 Direito Processual Penal Militar 05 1,25 7.1.4 - A segunda etapa - Prova de Redao, cujos critrios de avaliao encontram-se no anexo A deste Edital, dever ser redigida com o mnimo de 25 (vinte e cinco) linhas e no mximo de 30 (trinta) linhas, versando sobre tema proposto pela Banca Elaboradora e ter a durao de 02 (duas) horas; 7.1.5 Para a terceira etapa Prova de ttulos: 7.1.5.1 A documentao referente a Prova de Ttulos ser recebida pela Banca, no mesmo local e data de realizao da Prova Objetiva (1a. Etapa do Exame Intelectual), antes do incio desta; 7.1.5.2 Quanto aos diplomas dos ttulos de formao acadmico-profissional, o candidato dever entregar atravs de cpias, desde que autenticada em cartrio. No sero recebidos documentos originais. Os documentos devero ser juntados em um nico envelope, lacrado, destinado Comisso de Concurso, contendo o nmero de inscrio e o nome completo do candidato, o nome do concurso e o cargo pretendido; 7.1.5.3 - Os ttulos sero valorados de 00 (zero) a 100 (cem) pontos; 7.1.5.4 - Constituem ttulos e pontos correspondentes: a) diploma de graduao em curso superior, oficialmente reconhecido pelo rgo federal de ensino, excetuado o de ingresso na carreira, 15 (quinze) pontos;

b) diploma de especializao universitria em nvel de ps-graduao, lato sensu, 15 (quinze) pontos; c) diploma de mestrado universitrio, oficialmente reconhecido, 30 (trinta) pontos; d) diploma de doutorado, oficialmente reconhecido, 40 (quarenta) pontos; 7.1.5.5 A pontuao dos ttulos previstos no subtem 7.1.5.4, limitar-se- a um diploma na respectiva alnea. Nenhum candidato exceder a pontuao prevista na respectiva rea (graduao, especializao universitria em nvel de especializao e doutorado); 7.1.5.6 - Somente sero considerados os ttulos obtidos pelos candidatos, comprovados documentalmente, at a data de apresentao dos ttulos; 7.1.5.7- O grau obtido nesta prova de ttulos ter carter somente classificatrio. 7.1.6. ORIENTAES GERAIS DA 1 FASE EXAME INTELECTUAL ( 1, 2 e 3 ETAPAS): 7.1.6.1 - O candidato dever comparecer ao local das provas com antecedncia mnima de 01 h (uma) hora do horrio fixado para o incio da mesma, munido da ficha de inscrio, documento de identidade (mesmo utilizado para a inscrio) e caneta esferogrfica de ponta grossa com tinta de cor azul ou preta; 7.1.6.2 - O ingresso na sala de prova somente ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade, devendo este estar em perfeitas condies de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato; 7.1.6.3 - No ser permitida a entrada na sala de prova de candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio da mesma; 7.1.6.4 - Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado pelo candidato, tambm no sero aplicadas provas fora dos locais e horrios designados por edital; 7.1.6.5- Durante a realizao das provas do Exame Intelectual, no sero permitidas consultas de qualquer natureza; 7.1.6.6 Durante a realizao das provas do Exame Intelectual, no sero permitidos o uso de telefone celular, fones de ouvido ou quaisquer outros aparelhos eletrnicos ou similares; 7.1.6.7 O candidato dever assinalar suas respostas na folha tica de respostas com caneta esferogrfica de ponta grossa com tinta de cor azul ou preta; 7.1.6.8- No sero computadas as questes objetivas no assinaladas na folha tica de respostas, as questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, mesmo que legveis, nem as questes assinaladas com material diverso daquele constante do item 7.1.6.7 deste Edital; 7.1.6.9- Ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto da folha tica de respostas; 7.1.6.10- Ser excludo do Concurso, mediante Termo de Infrao, o candidato que: a) For descorts para com qualquer dos examinadores, coordenadores, fiscais ou autoridades presentes; b) For surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da prova do Exame Intelectual, comunicando-se com outro candidato, bem como se utilizando de consultas e equipamentos no permitidos; c) utilizar quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos, em qualquer etapa de sua realizao. 7.1.6.11 - O candidato somente poder se retirar do recinto da prova do Exame Intelectual depois de transcorrida 1 (uma) hora do incio da mesma; 7.1.6.12- O candidato no poder ausentar-se da sala durante a prova, a no ser momentaneamente, em casos especiais, e na companhia de um fiscal da coordenao do concurso; 7.1.6.13- O candidato, ao trmino da prova, entregar ao fiscal da sala a folha tica de respostas;

7.1.6.14- No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao Concurso nas dependncias do local de aplicao da prova; 7.1.6.15- A critrio da Brigada Militar, as provas podero ser realizadas em sbados, domingos ou feriados; 7.1.6.16- Sero consideradas no escritas as provas ou trechos de provas que forem ilegveis. 7.1.7 Da pontuao, aprovao e classificao da 1 Fase Exame Intelectual 7.1.7.1 As 1a e 2a Etapas (Prova Objetiva e Prova de Redao) sero avaliadas em uma escala de 00 (zero) a 100 (cem) e ser considerado aprovado na respectiva prova, o candidato que alcanar pontuao igual ou superior 60 (sessenta) pontos. O candidato que no alcanar no mnimo 60 (sessenta) pontos, em qualquer uma das provas acima referidas, automaticamente ser considerado reprovado e eliminado do concurso; 7.1.7.2 - Somente ser corrigida, e ter nota divulgada, a prova de redao dos candidatos que atingirem o aproveitamento mnimo de 60 (sessenta) pontos na prova objetiva; 7.1.7.3- A Prova Objetiva e a Prova de Redao sero realizadas sem consulta; 7.1.7.4- A nota do Exame Intelectual ser a mdia aritmtica ponderada dos graus obtidos na prova objetiva, na prova de redao e na prova de ttulos, e servir para a composio da classificao no concurso. Ser atribudo o seguinte peso para as provas para obteno da mdia ponderada: a) Peso 06 (seis) para a nota da prova objetiva; b) Peso 03 (trs) para a nota da prova de redao; c) Peso 01 (um) para a prova de ttulos. 7.1.7.5- Havendo igualdade na mdia de dois ou mais candidatos, o desempate para efeito de ordem de classificao na 1 Fase, obedecer, sucessivamente, os seguintes critrios: a) Maior nota na prova objetiva; b) Maior nota na prova de redao; c) Maior nota na prova de ttulos; d) caso, ainda, persistindo o empate, realizar-se- sorteio pblico, que ser divulgado atravs de Edital publicado no Dirio Oficial do Estado., com antecedncia mnima de 03 (trs) dias teis da sua realizao; 7.1.7.6 A classificao dos candidatos aprovados ser realizada, aps esgotada a fase de recursos, na ordem decrescente de maior para a menor pontuao nas provas. 7.2 Da 2 Fase Exame de Sade 7.2.1 - O candidato dever comparecer ao local de realizao do exame, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o incio do mesmo, com documento de identidade hbil e ficha de inscrio; 7.2.2 - Este Exame tem carter eliminatrio e ser realizado por uma junta mdica que avaliar os candidatos quanto ao seu estado clnico geral e dentrio. No momento da realizao do Exame de Sade, o candidato dever apresentar os seguintes exames: a) Raio X de trax com laudo, realizado at 6 (seis) meses antes do Exame de Sade; b) Hemograma, realizado at 30 (trinta) dias antes do Exame de Sade; c) Glicemia, realizado at 30 (trinta) dias antes do Exame de Sade; d) Exame comum de urina (EQU), realizado at 30 (trinta) dias antes do Exame de Sade; e) Creatinina realizado at 30 (trinta) dias antes do Exame de Sade;

f)

Laudo de avaliao com Otorrinolaringologista, que dever informar: Audiometria, Impedanciometria e Imitanciometria normais; g) Laudo de avaliao com Oftalmologista, que dever informar: - Campos visuais normais; - Acuidade visual de, no mnimo, 20/30 em cada olho, separadamente, com ou sem lentes corretoras. Em caso de necessidade dessas, a viso sem lentes em cada olho no dever ser inferior a 20/100; - No apresentar anormalidade de percepo das cores principais; - No apresentar estrabismo ou qualquer outra enfermidade ocular que possa evoluir com dano para a acuidade visual central ou perifrica; h) Eletrocardiograma em repouso, realizado at 60 (sessenta) dias antes do Exame de Sade; i) -Raio X panormico das arcadas dentrias, realizado at 60 (sessenta) dias antes do Exame de Sade; j) - Laudo de exame ginecolgico (para candidatas do sexo feminino), atestando normalidade, realizado at 60 (sessenta) dias antes do Exame de Sade; k) -HCG (para candidatas do sexo feminino), realizado at 30 (trinta) dias antes do Exame de Sade. 7.2.3 - A no apresentao dos exames ou o no cumprimento do prazo por parte do candidato implicar na eliminao do concurso; 7.2.4 - A Junta Policial Militar de Sade Especial (JPMSE) utilizar o Cdigo Internacional de Doenas (CID-10) para a identificao das patologias encontradas; 7.2.5 - No ser aceito pela JPMSE qualquer tipo de atestado no momento da realizao do exame; 7.2.6 - Os pareceres da JPMSE sero registrados das seguintes formas: APTO ou INAPTO, devendo ser consignados em Laudos Individuais, contendo carimbo e assinatura do responsvel tcnico e sem rasuras, e no caso de INAPTO, dever conter o motivo da inaptido devidamente fundamentado; 7.2.7 - Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez, contuses, luxaes, etc.) que impossibilitem o candidato de se submeter aos testes ou de neles prosseguir, ou que lhe diminuam a capacidade fisica-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado ou nova prova pelos examinadores ou pela Comisso de Concurso; 7.2.8 - No Anexo B deste Edital constam as causas que consideraro os candidatos INAPTOS. 7.3 DA 3 FASE EXAME FSICO 7.3.1 O candidato dever comparecer no local de realizao do exame com antecedncia mnima de 30 (trinta minutos) ao horrio fixado para o incio do mesmo, com a ficha de inscrio e com documento de identidade hbil, o mesmo utilizado para a inscrio no concurso; 7.3.2 Este exame tem carter eliminatrio e estar a cargo da Comisso Permanente de Pesquisa e Avaliao Fsica da Brigada Militar (COPPAFI/BM), que avaliar as condies fsicas do candidato, atravs dos seguintes exerccios cuja descrio pormenorizada se encontra no anexo C deste Edital e respectivos ndices mnimos exigidos: - para candidatos do sexo masculino: 15 flexes de brao em posio de apoio de frente sobre o solo, 35 flexes abdominais em 1 minuto e percorrer 2400m em 12 minutos; - para candidatas do sexo feminino: 10 flexes de brao em posio de apoio de frente sobre o solo, (com os joelhos apoiados no cho), 30 flexes abdominais em 1 minuto e percorrer 2000m em 12 minutos; 7.3.3 Os exerccios do Exame Fsico no necessariamente sero realizados na ordem apresentada no subitem 7.3.2;

7.3.4 Os candidatos dos sexo masculino ou do sexo feminino que no realizarem o respectivo ndice mnimo em qualquer dos exerccios constantes no subitem 7.3.2 e no anexo C deste Edital sero considerados INAPTOS no Exame Fsico e eliminados do concurso; 7.3.5 Para a realizao do exame fsico o candidato dever apresentar-se no local, data e horrio que lhe forem designados, trajando roupa adequada para a atividade fsica proposta e tnis esportivo. No ser permitida a realizao do Exame Fsico para candidatos que no se apresentarem assim vestidos; 7.3.6 Os pareceres da Comisso Permanente de Pesquisa e Avaliao Fsica da Brigada Militar (COPPAFI/BM) sero reduzidos a atas, e apresentados na seguinte forma: APTO, consignados em ata e na planilha de avaliao fsica, ou INAPTO, neste caso contendo laudo sucinto fundamentando o motivo da inaptido, devidamente assinado pelo presidente da Comisso, sem rasuras e individual. Os documentos aqui referenciados devero ser remetidos Diviso de Recrutamento, Seleo e Acompanhamento DreSA/DA no prazo mximo de 03 dias teis. 7.4 DA 4 FASE EXAME PSICOLGICO 7.4.1 - O candidato dever comparecer ao local de realizao do exame, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o incio do mesmo, com a ficha de inscrio e com documento de identidade hbil. 7.4.2 A Avaliao Psicolgica tem carter eliminatrio e sua finalidade avaliar as condies do candidato para o desempenho das funes atinentes ao cargo de capito QOEM; 7.4.3 O processo de avaliao ser constitudo de instrumentos e tcnicas psicolgicas aplicadas de forma individual e coletiva, onde os candidatos sero avaliados nos seguintes aspectos: rendimento intelectual, raciocnio lgico, condies de relacionamento interpessoal, manejo de situaes de tenso e presso, manifestao e controle da ansiedade e agressividade, condies para portar armas de fogo, motivaes, interesses, juzo crtico, senso de responsabilidade, maturidade, iniciativa, condies de adaptao, estabilidade pessoal e profissional, condies de comunicao e expresso e capacidade para tolerar frustraes; 7.4.4 - Ser realizado por profissionais da rea de psicologia, cujos laudos enunciaro as condies de habilitao dos candidatos. 8 - DA PUBLICAO DOS RESULTADOS E DO PRAZO PARA RECURSOS 8.1 - Todos os resultados do Concurso sero divulgados oficialmente conforme o previsto no item 4 deste Edital; 8.2 - O candidato poder interpor recurso: a) referente s inscries no homologadas, no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til subseqente ao da publicao do edital de homologao das inscries; b) referente s questes da prova da 1 Fase Exame Intelectual e ao gabarito desta, no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til subseqente ao da publicao do Edital de divulgao do gabarito; c) referente aos resultados de todas as Fases do Concurso, no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til subseqente ao da publicao dos resultados; 8.3 - Os recursos devero ser dirigidos ao Diretor do Departamento Administrativo, entregues e protocolados na Diviso de Recrutamento, Seleo e Acompanhamento (DReSA), do Departamento Administrativo da Brigada Militar, na Rua Felipe de Oliveira, n 02, Bairro Santa Ceclia, em Porto Alegre RS. O recurso dever ser acondicionado em um envelope constando as seguintes informaes:

- Identificao do Concurso, N do Edital, e a seguinte frase: RECURSO ADMINISTRATIVO, e ainda: - Nome completo e nmero da inscrio do candidato; - Descrio com relao a que FASE refere-se o pedido de recurso; 8.4 - No sero acolhidos os recursos formulados fora do prazo ou que no contenham as informaes constante no item 8.3 deste Edital; 8.5 - Na hiptese de anulao de questes da prova, essas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos. Se houver alterao de gabarito, as provas de todos os candidatos sero corrigidas conforme essa alterao e seu resultado final divulgado de acordo com esse novo gabarito; 8.6 - No sero aceitos novos recursos administrativos daqueles anteriormente j apreciados. 9. SINDICNCIA DA VIDA PREGRESSA DO CANDIDATO 9.1 - Constitui etapa posterior homologao do resultado final do Concurso Pblico e anterior ao ingresso na Brigada Militar; 9.2 - Os candidatos aprovados e classificados, respeitada a ordem classificatria e o nmero de vagas (50), sero convocados para apresentao da documentao abaixo relacionada, bem como sero submetidos a um processo de investigao da vida pregressa, com base na letra b, inciso 2, artigo 2, da Lei 12.307, de 08 de julho de 2005; 9.3 - Apresentao de documentos e comprovao dos requisitos para ingresso: 9.3.1 01 (uma) cpia da Certido de Nascimento ou Casamento; 9.3.2 01 (uma) cpia do diploma original oficialmente reconhecido ou certificado de concluso de ensino de terceiro grau em Cincias Jurdicas e Sociais; 9.3.3 - 01 (uma) cpia do CIC/CPF; 9.3.4 - 01 (uma) cpia do PIS ou PASEP, se for cadastrado em um deles; 9.3.5 - 01 (uma) cpia do Ttulo de Eleitor; 9.3.6 - 01 (uma) cpia Prova de quitao das obrigaes eleitorais; 9.3.7 - Declarao de comportamento militar para Reservistas das Foras Armadas, bem como ex-praas das Polcias Militares (original), ou cpia autenticada do diploma de "Honra ao Mrito"; 9.3.8 - Permisso para ingressar na Brigada Militar, se reservista da Marinha ou Aeronutica, atravs de documento fornecido pela respectiva Fora (se licenciado h menos de cinco anos) - original; 9.3.9 - Certificado Militar - 1 ou 2 Categorias, CDI para Praas e Carta Patente ou certificado de Situao Militar se Oficial R2, ou ainda Cdulas de Identidade para os incapazes temporariamente - original; 9.3.10 - 01 (uma) cpia da CNH, que lhe permita conduzir veculo automotor, classificada, no mnimo, na categoria B; 9.3.11 - Atestado de Bons Antecedentes; 9.3.12 - Alvar de Folha Corrida do Poder Judicirio; 9.3.13 - Certido Negativa da Justia do Estado; 9.3.14 - Certido Negativa da Justia Federal; 9.3.15 - Certido Negativa da Justia Militar Estadual; 9.3.16 - Certido Negativa da Justia Militar Federal; 9.3.17 - Laudo de exame toxicolgico para maconha, cocana e anfetaminas, realizado mediante coleta assistida de urina em laboratrio com certificao oficial para essa testagem; 9.3.18 01 (uma) cpia da Carteira de Identidade (RG); 9.3.19 - declarao de prprio punho de que no exerce outro cargo ou emprego pblico, em formulrio a ser fornecido pela Diviso de Recrutamento, Seleo e Acompanhamento. 9.4- Em caso de apresentao de cpias o candidato dever portar e exibir o documento original para a autenticao da cpia; 9.5 - Ficar o candidato sujeito a no efetivao do ingresso na Brigada Militar e excludo do processo de incluso, abrindo vaga para convocao do prximo

concorrente em ordem classificatria, observado o disposto no item 9.2 deste edital, caso no comprove os requisitos para ingresso ou no apresente toda a documentao exigida; 9.6 - Sindicncia da Vida Pregressa: 9.6.1 - O Departamento Administrativo, atravs da DReSA, verificar a existncia de fato(s) da vida do candidato, que consistir na coleta de informaes sobre a vida pregressa e atual, tanto como da conduta individual e social do candidato, a quem poder ser solicitado documentos complementares; 9.6.2 - Ocorrendo algo que o desabone e o incompatibilize para o exerccio da funo policial militar, ser notificado para, no prazo de 03 (trs) dias teis, apresentar alegaes de defesa por escrito, podendo juntar documentos pertinentes ao caso; 9.6.3 - Ficar o candidato sujeito a no efetivao do ingresso na Brigada Militar e excludo do processo de incluso, abrindo vaga para convocao do prximo concorrente em ordem classificatria, observado o disposto no item 9.2 deste edital, caso restar apurado que sua conduta ou atos anteriormente praticados so incompatveis para o exerccio da funo policial militar, com base no Estatuto dos Servidores Militares da Brigada Militar, Lei Complementar n 10.990, de 18 de agosto de 1997, em especial, os artigos 24 e 25, que tratam do valor e a tica policial militar; 10 - DA INCLUSO 10.1 O ato de incluso na Brigada Militar o momento em que o candidato, preenchidos todos os requisitos para ingresso previstos no nmero 2 deste edital, bem como a aprovao e o atendimento das exigncias previstas para cada uma das fases deste concurso, inclusive o que trata a etapa da Sindicncia da Vida Pregressa (item 9 deste edital), ser includo na Brigada Militar, na graduao de Aluno Oficial e matriculado para freqentar o Curso Superior de Polcia Militar, que se constitui em etapa seguinte a incluso; 10.2 Durante o Curso Superior de Policia Militar, o aluno oficial far jus bolsaauxlio nos termos da Lei n 12.129, de 19 de julho de 2004; 10.3 - Ficar o candidato sujeito anulao do ato de incluso na Brigada Militar, a qualquer tempo, caso surja fato novo, informao no declarada ou omitida, ou ainda existncia de fato da vida pregressa do candidato que o desabone e seja considerado incompatvel para o exerccio da funo policial militar, mesmo que apurado posteriormente. 11 NOMEAO E CLASSIFICAO (LOTAO) 11.1 - Aps a concluso do Curso Superior de Policia Militar, se aprovado, ser nomeado no cargo de Capito, ingressando no Quadro de Oficiais do Estado Maior, por ato do Exmo Sr Governador do Estado; 11.2 A mdia final obtida no Curso Superior de Policia Militar, servir como critrio de classificao para a ordem de nomeao; 11.3 - Na hiptese do Capito declinar do direito de escolha, ser lotado em uma das vagas restantes, no escolhidas pelos demais servidores. Por ocasio da lotao, se for verificado um nmero de Capites menor que o nmero total de vagas oferecidas, o Comando da Brigada Militar indicar quais as vagas que sero supridas, at a sua adequao em relao ao nmero de servidores; 11.4 - O candidato aprovado no Curso Superior de Polcia Militar poder ser lotado em qualquer Municpio do Estado do Rio Grande do Sul, onde tenha vaga de Capito e, obrigatoriamente, dever cumprir o perodo de estgio probatrio, bem como dever cumprir o que prev o Decreto N 36.175 de 13 de setembro de 1995, que regula as movimentaes de Servidores da Brigada Militar. 12 - DA VALIDADE

O prazo de validade do Concurso ao qual se refere este Edital ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final da 4 fase do certame, renovvel por igual perodo. 12.1 Durante a validade do concurso, em ocorrendo abertura de novas vagas, a Administrao Pblica poder aproveitar os candidatos aprovados em todas as fases e no classificados dentro do nmero de vagas oferecidas neste Edital. 13 - DAS PRESCRIES DIVERSAS 13.1 - O candidato que no comparecer ou chegar atrasado nos locais dos exames, conforme os horrios estabelecidos, ser considerado ELIMINADO; 13.2 - As despesas pela realizao com exames laboratoriais, correro por conta do candidato; 13.3 - O limite de idade estabelecido neste Edital, para habilitao ao concurso, no se aplica aos Servidores Militares Estaduais, conforme disposio contida no Art.46, inciso II da Constituio Estadual do Estado do Rio Grande do Sul e nico do inciso XI do art 2 da Lei N 12.307, de 08 de julho de 2005. 13.4 - As inscries de que trata este Edital implicam o conhecimento das presentes instrues por parte do candidato e seu compromisso tcito de se submeter s condies de sua realizao tais como se acham estabelecidas no presente Edital e na legislao vigente; 13.5 - A irregularidade ou ilegalidade constatada nas informaes e documentos de qualquer candidato, mesmo que j tenha sido divulgado o resultado final do Concurso e embora o candidato tenha sido aprovado, levar excluso deste, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio; 13.6 - A comprovao do cumprimento das datas, prazos, nus e obrigaes constantes do presente Edital de responsabilidade exclusiva do candidato; 13.7 - Os casos no previstos sero analisados e decididos pelo Diretor do Departamento Administrativo que publicar a deciso em Dirio Oficial do Estado; PORTO ALEGRE, RS, 06 de maro de 2006. GILMAR LEONHARDT Cel QOEM Diretor do Departamento Administrativo

ANEXO A EXAME INTELECTUAL 1. PROVA DE REDAO Mtodo de avaliao da redao O processo de atribuio de notas consta de duas avaliaes independentes, cada uma realizada por um professor; o segundo avaliador desconhece tanto a identidade do primeiro, quanto a nota atribuda por ele. A nota final do candidato a mdia aritmtica entre as duas. As duas avaliaes, porm, correspondem a diferentes paradigmas. A primeira correo dita "analtica". Nela, o corretor pontua independentemente, um por um, os vrios aspectos fundamentais para a redao de um bom texto. Tais aspectos subdividem-se em dois campos de critrios: Estrutura e contedo compreendendo: abordagem do tema; carter dissertativo; ponto de vista; autonomia; estrutura do pargrafo; coeso textual; competncia da argumentao; criticidade; organicidade; qualidade estilstica e Expresso dividida em: convenes ortogrficas; morfossintaxe; pontuao; sintaxe; semntica. Esses dois campos de critrios tm pesos iguais no clculo final resultante desta primeira correo.

A segunda correo dita "holstica". Nesta correo, um segundo corretor avalia o texto no conforme critrios isolados, mas em seu conjunto. De uma leitura atenta da redao, porm no segmentada como a anterior, resulta um nico grau. Tanto a primeira correo, quanto segunda tem o mesmo peso na nota final atribuda redao.

CONTEDO PROGRAMTICO Avaliadora de conhecimentos de Lngua Portuguesa, valendo dez (10) pontos, de acordo com os critrios constantes do Edital, consistir em uma (01) redao com o mnimo de vinte e cinco (25) linhas e mximo trinta (30) linhas, versando sobre tema proposto pela Banca Elaboradora. 2. PROVA OBJETIVA CONTEDO PROGRAMTICO Lngua Portuguesa - Ortografia. Sistema oficial vigente. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao. - Morfologia: Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexo nominal e verbal. - Sintaxe: Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas. Discurso direto e indireto. Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pontuao. - Interpretao de textos: Variedade de textos e adequao de linguagem. Estruturao do texto e dos pargrafos. Informaes literais e inferncias. Estruturao do texto: recursos de coeso. Significao contextual de palavras e expresses. Ponto de vista do autor. Direito Penal - Garantias penais fundamentais da Constituio; - Da aplicao da lei penal; - Do crime (teoria geral); - Da imputabilidade penal; - Do concurso de pessoas; - Das penas: Das espcies de pena; Da cominao das penas; Da aplicao da pena; Da execuo da pena - Lei n 7.210/84; - Da suspenso condicional da pena; - Do livramento condicional; - Dos efeitos da condenao; - Da reabilitao. - Das medidas de segurana. - Da ao penal. - Da extino da punibilidade. - Crimes contra a pessoa (arts. 121 a 154). - Crimes contra o patrimnio (arts. 155 a 183). - Crimes contra a propriedade imaterial (arts. 184 a 196). - Crimes contra a organizao do trabalho (arts. 197 a 207). - Crimes contra o sentimento religioso e contra o respeito aos mortos (arts 208 a 212). - Crimes contra os costumes (arts. 213 a 234).

- Crimes contra a famlia (arts. 235 a 249). - Crimes contra a incolumidade pblica (arts 250 a 285). - Crimes contra a paz pblica (arts. 286 a 288). - Crimes contra a f pblica (arts. 289 a 311). - Crimes contra a administrao pblica (arts. 312 a 359). - Crimes de abuso de autoridade - Leis n 4.898 e 5.249/67. - Crimes previstos na Lei de Txicos - Lei n 6.368/76. - Crimes hediondos - Lei n 8.072/90. - Crimes de imprensa - Lei n 5.250/67. - Contravenes penais - Decreto-Lei n 3.688/41. - Contra a ordem econmica, tributria e relaes de consumo - Leis n 8.137/90 e 8.176/91. - Crime previsto na Lei n 2.252/54. - Contravenes sobre as loterias - Decreto - Lei n 6.259/44. - Crimes de Tortura (Lei n 9.455/97). - Lei n 10.826/2003 Estatuto do Desarmamento - Lei n 9.503/97 cap. XIX (Cdigo de Trnsito Brasileiro). Direito Processual Penal 1. Da norma processual penal: conceito e contedo; espcie, fontes. 2. Processo e procedimento: relao processual; sujeitos processuais (juiz, partes, ru ou acusado, ofendido, Ministrio Pblico, assistente). 3. Da polcia judiciria: funes, inqurito policial, autoridades policiais e seus agentes, desenvolvimento do Inqurito policial. 4. Da ao penal: conceituao, classificao penal, condies, decadncia, prescrio, precluso, renncia, perda e perempo; da ao penal pblica; da ao penal privada; da ao penal subsidiria da pblica; da extino da ao penal. 5. Da competncia. 6. Da restituio das coisas apreendidas. 7. Das medidas assecuratrias. 8. Do incidente de insanidade mental do acusado. 9. Da citao, notificao e intimao. 10. Da prova: conceito, finalidade e obrigatoriedade; do exame de corpo de delito e percias em geral; do interrogatrio do acusado e da confisso; do ofendido; da testemunha; do reconhecimento; da acareao; dos documentos; da busca e apreenso. 11. Da priso: conceituao; ordem escrita e seus requisitos; local de priso e perseguio; priso especial; priso em flagrante delito; priso preventiva. 12. Da liberdade provisria, com ou sem fiana. 13. Da sentena. 14. Do processo de competncia do jri. 15. Do processo sobre crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 16. Do habeas corpus. 17. Da legislao especial: do abuso de autoridade (Lei n 4.898/65); da lei de txicos (Lei n 6.368/76); da priso temporria (Lei n 7.960/89); Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/95); Lei n 9.299/96; Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9.503/97 - cap. XIX). Direito Constitucional 1.Constituio e Direito Constitucional. Noes gerais. Classificao das Constituies. Hermenutica constitucional. 2. Poder constituinte. O poder estatal e o poder constituinte. Espcies: poder originrio e derivado. Controle de constitucionalidade das leis e das omisses legislativas. 3. Aplicabilidade e eficcia das normas constitucionais.

Direitos humanos fundamentais. Noo de direitos humanos, origem e evoluo. A constitucionalizao do direito internacional dos direitos humanos. Direitos individuais, econmicos e sociais, direito de solidariedade. 4. Garantias e remdios constitucionais. Mandado de segurana individual e coletivo, mandado de injuno, habeas data e habeas corpus. 5. Nacionalidade e cidadania. 6. Direitos polticos. 7. Estado federal: Unio, Estados-membros Distrito Federal e Municpios. 7. Repartio de competncias legislativas; intervenes. 8. Governo representativo. Sistema presidencial e parlamentar. 9.O legislativo: estrutura, funcionamento e atribuies. Processo legislativo. Reviso e reforma constitucional. Limites mutao constitucional. 10.O executivo: atribuies e responsabilidade poltica. 11.O judicirio: rgos, garantias e competncias. Funes essenciais justia: Ministrio Pblico. Advocacia e Defensoria Pblica. Direito Administrativo 1.Direito Administrativo: conceito, princpios, fontes, interpretao, sistema de Direito Administrativo. 2.Administrao pblica: funo administrativa no Estado Democrtico de Direito e natureza administrativa; conceito; Governo e administrao; princpios constitucionais. 3.Poderes administrativos: natureza do poder administrativo; espcies: poder vinculado e discricionrio; poder regulamentar; poder disciplinar. Uso anormal do poder: excesso, desvio de finalidade e abuso do poder. Lei n 4898/65. 4.Administrao Direta. rgos pblicos: conceito, classificao; Agentes Pblicos: classificao; cargos e funo pblica. 5.Administrao indireta: autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 6.Servios Pblicos: conceituao, princpios especficos e classificao; formas e meios de prestao; natureza dos servios no Estado Social versus Estado Neoliberal; servio pblico adequado e relevncia dos direitos do usurio. Concesso, permisso e autorizao. 7.Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, espcies, revogao e anulao, controle pelo Poder Judicirio. 8.Licitao. Modalidades; procedimento licitatrio (fases); dispensa e inexigibilidade, nulidade e revogao. 9.Contratos administrativos. Conceito, requisitos, regime jurdico, espcies. Convnios. 10.Interveno do Estado na propriedade. Modalidades de interveno, competncias, procedimentos interventivos. 11.Desapropriao. Conceito. Espcies. Competncias. Requisitos constitucionais. Necessidade pblica, utilidade pblica e interesse social. Desapropriao para fins da reforma agrria. 12.Bens pblicos. Conceito, classificao e regime jurdico. Aquisio, utilizao e alienao. 13.Servidores pblicos. Regime jurdico dos servidores civis e militares estaduais. Regime previdencirio. 14.Improbidade administrativa. 15.Responsabilidade civil do Estado. Conceito. Teorias. Reparao do dano e direito de regresso. 16.Responsabilidade administrativa, civil e penal do servidor pblico. 17.Administrao ambiental. Competncia ambiental da Unio e dos Estados. Sistema Nacional do Meio Ambiente. Estudo de impacto ambiental. Licenciamento ambiental. Infraes administrativas ambientais. 18.Reparao civil e dano ecolgico. Poluio. Florestas. Fauna. guas. Subsolo e espao areo.

19.Direito Administrativo da Segurana Pblica. Segurana pblica no Estado Democrtico de Direito. 20.Ordem pblica e ordem social. Poder de polcia: noo, equilbrios de direitos fundamentais, objeto, limites, atributos e condies de validade. Sistema de Segurana Pblica: rgos policiais e competncias constitucionais e administrativas. Direito Civil 1.Lei. Conceito, requisitos, classificao e interpretao. Eficcia da lei no tempo: retroatividade e irretroatividade. 2.Pessoas. Conceito. Classificao. Pessoa natural e pessoa jurdica. Os bens como objeto da relao jurdica. Bens e patrimnio. Classificao dos bens. 3.Ato jurdico. 4.Prescrio e decadncia. 5.Direitos reais e obrigacionais: conceito, natureza e distino. 6.Posse: conceito, classificao, aquisio e perda. Efeitos da posse. 7.Propriedade. Conceito. Noes gerais. Funo social da propriedade. Aquisio e perda. Restries ao direito de propriedade. 8.Responsabilidade civil. Direito da Criana e do Adolescente Do Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90): 1. Parte Geral: - Das disposies preliminares; - Dos Direitos Fundamentais; - Da preveno. 2. Parte Especial: - Da prtica de ato infracional (disposies gerais, dos direitos individuais, das garantias processuais, das medidas scio-educativas); - Do Conselho Tutelar; - Do Acesso Justia (disposies gerais, Justia da Infncia e da Juventude); - Dos Procedimentos (da apurao de ato infracional atribudo ao adolescente); - Do Ministrio Pblico; - Dos crimes e das infraes administrativas. Direito Institucional 1.Lei Complementar Estadual (RS) N 10.990, de 18 de agosto de 1997 e suas alteraes Estatuto dos Servidores Militares da. Brigada Militar do Estado do Rio Grande do Sul ; 2.Lei de Organizao Bsica da Brigada Militar, Lei Complementar n 10.991/97. 3.Plano de Carreira dos servidores militares, Lei Complementar n 10.992/97. 4.Regulamento Disciplinar da Brigada Militar do Estado do Rio Grande do Sul, Decreto N 43.245, de 19 de julho de 2004. Direito Internacional e Direitos Humanos 1.Tratados, Convenes e Acordos internacionais. Conceito. Processo de formao e de extino. Vigncia, execuo e aplicao. Sistemtica de incorporao dos tratados de direito pblico no direito interno e hierarquia. 2.Personalidade internacional. Estados soberanos, Bloco Regional e Organismos Internacionais. Mercosul. 3.Nacionalidade. Nacionalidade no Direito Internacional e nacionalidade brasileira. A condio jurdica do estrangeiro. 4.Responsabilidade e sanes internacionais. 5.Sistema Internacional de Proteo dos Direitos Humanos: a ONU e seus rgos de proteo aos direitos humanos. A Declarao Universal dos Direitos Humanos de 1948. Pacto Internacional de Direitos Civis e Polticos; Pacto Internacional de Direitos Econmicos, Sociais e Culturais; Conveno contra a

Tortura e outros Tratamentos ou Penas Cruis, Desumanos ou Degradantes; Conveno sobre a Eliminao de todas as formas de Discriminao contra Mulher; Conveno sobre a Eliminao de todas as formas de Discriminao Racial; Conveno sobre os Direitos da Criana. 6.Sistema Interamericano de proteo dos direitos humanos: Comisso Interamericana de Direitos Humanos, competncia e estrutura; Corte Interamericana de Direitos Humanos, estrutura e funcionamento, competncia contenciosa e competncia consultiva, efeitos dos julgados; Conveno Americana de Direitos Humanos; Conveno Interamericana para Prevenir e Punir a Tortura; Conveno Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violncia contra a Mulher. 7.Normas especiais de proteo dos direitos humanos: Princpios Bsicos Sobre o Uso da Fora e Armas de Fogo pelos Funcionrios Responsveis pela Aplicao da Lei (Adotado pelo 8 Congresso das Naes Unidas sobre a Preveno do Crime e o Tratamento dos Delinqentes, de 07 de setembro de 1990); Regras Mnimas para o Tratamento de Presos; Cdigo de Conduta para os Funcionrios Encarregados de Fazer Cumprir a Lei (Adotado pela Assemblia Geral das Naes Unidas, no dia 17 de dezembro de 1979, Res. n 34/169). Direito Penal Militar - Crime militar; - Princpios gerais do Direito Penal Militar; - Excludentes de antijuridicidade; - Imputabilidade penal, concurso de pessoas e concurso de crimes; - Espcies de pena; - Institutos da suspenso condicional da pena e livramento condicional; - Medidas de segurana; - Ao penal nos casos de crime militar; - Aspectos contemporneos da legislao penal militar. - Crimes contra a autoridade ou disciplina militar - Crimes contra o servio militar e o dever militar - Crimes contra a pessoa - Crimes contra o patrimnio - Crimes contra a incolumidade pblica - Crimes contra a Administrao Militar - Conhecer os aspectos contemporneos da legislao penal. Direito Processual Penal Militar - Princpios do Direito Processual Militar - Da ao Penal Militar - Foro Militar e Competncia - Do Inqurito Policial Militar - Das Testemunhas - Da busca e apreenso - Da Priso - Da Priso em flagrante - Do Processo Ordinrio - Do Processo Especial (Do Processo de Desero) ANEXO B CAUSAS DE INAPTIDO NO EXAME DE SADE So causas de Inaptido na Avaliao Mdica:

Todas as doenas, afeces e sndromes que, nos termos da Lei, sejam motivo ou causa de incapacidade ou invalidez para o servio da Brigada Militar; Altura inferior estabelecida neste Edital; IMC (ndice de Massa Corporal ) abaixo de 17 e acima de 27; Deformidades ortopdicas incapacitantes ou que venham a se tornar limitantes ao pleno exerccio da funo Policial Militar; Exames complementares alterados. Discromia de pele ou tatuagem em reas expostas, isto , nas reas no cobertas pelos uniformes regulamentares usados pela Brigada Militar conforme estabelece o Dec. 43.430 de 29 de Outubro de 2005. Laudo Oftalmolgico que descrevendo alteraes em qualquer dos itens avaliados; Audiometria alterada.

So causas de Inaptido na Avaliao Odontolgica: Reabilitaes orais existentes que causem prejuzo sob os aspectos funcionais e estticos; Transtornos de desenvolvimento dos tecidos da cabea e pescoo, de alteraes extra-orais de identificao, tais como cicatrizes, tatuagens, etc; Transtornos de repercusso neurolgica ou outros, que causem alteraes que comprometam a forma, a funo e a esttica; Transtornos no desenvolvimento e erupo dos dentes, quanto a sua interrelao, forma, posio, nmero e sndromes particulares e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes; Alteraes de tecidos dentrios duros, doenas da polpa, tecido periciais e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes; Alteraes dos tecidos de sustentao, doenas gengivais, doenas periodontais e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes; Alteraes da lngua, de suas patologias e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes; Transtornos dos tecidos de recobrimento oral, dos lbios, das mucosas e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes; Alteraes nas relaes inter-maxilares e nas articulaes temporomandibulares e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes; Alteraes nas glndulas salivares, suas estruturas anexas e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes; Presena de neoplasias, leses cancerizveis, leses benignas, leses csticas, anomalias congnitas e nos gnglios linfticos cervicais e tumores odontognicos e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes; Sinais e sintomas na cavidade oral, relacionados a doenas sistmicas e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes. Alm de todas as patologias verificadas nos itens de avaliao odontolgica que, nos termos da legislao vigente e no momento da realizao do exame, temporria ou permanentemente alterem ou venham a alterar, ainda que como fator causal secundrio ou coadjuvante, o correto funcionamento do sistema estomatogntico, a esttica facial e a condio de sade em geral, sob o enfoque orgnico e fisiolgico. ANEXO C DESCRIO DOS EXERCCIOS PARA O EXAME FSICO EXERCCIO DE APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO - MASCULINO:

Posio Inicial: Ao comando de EM POSIO o candidato dever posicionarse em decbito ventral, apenas com as mos e os ps apoiados no solo, com o corpo estendido. Execuo: Ao comando de COMEAR o candidato dever flexionar os braos simultaneamente at aproximar o trax a uma distncia de 10cm do solo, e retornar posio inicial. A cada extenso dos braos ser contada 1 execuo. Ser considerado apto o candidato que executar 15 repeties. EXERCCIO DE APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO - FEMININO: Posio Inicial: Ao comando de EM POSIO a candidata dever posicionarse em decbito ventral, com as mos e os joelhos apoiados no solo, com o corpo estendido. Execuo: Ao comando de COMEAR a candidata dever flexionar os braos simultaneamente at aproximar o trax a uma distncia de 10cm do solo, e retornar posio inicial. A cada extenso dos braos ser contada 01 execuo. Ser considerada apta a candidata que executar 10 repeties. EXERCCIO ABDOMINAL (rema-rema): Posio Inicial: Ao comando EM POSIO, o(a) candidato(a) dever posicionar-se em decbito dorsal, pernas flexionadas e unidas e com os braos estendidos no prolongamento do corpo, tocando o solo. Execuo: Ao comando COMEAR, o(a) candidato(a) dever flexionar o tronco, lanando os braos a frente, de modo que a linha dos cotovelos, no mnimo, coincida com a linha dos joelhos. Em seguida, retornar a posio inicial, completando assim 01 repetio. Realizar, nessas condies, o maior nmero possvel de repeties em 01 minuto. Ser considerado apto o candidato do sexo masculino que realizar, no mnimo, 35 repeties no tempo mximo de 01 minuto. Ser considerada apta a candidata do sexo feminino que realizar, no mnimo, 30 repeties no tempo mximo de 01 minuto. EXERCCIO DE CORRIDA (protocolo de Cooper): Exerccio de corrida em pista, de forma que o(a) candidato(a) dever correr a maior distncia possvel no tempo mximo de 12 minutos. Ser considerado apto o candidato do sexo masculino que percorrer uma distncia mnima de 2400m no tempo mximo de 12 minutos. Ser considerada apta a candidata do sexo feminino que percorrer uma distncia mnima de 2000m no tempo mximo de 12 minutos. PORTO ALEGRE, RS, 06 de maro de 2006. GILMAR LEONHARDT Cel QOEM Diretor do Departamento Administrativo