CARGO

PDE/PDU

PCE Aumentar a produtividade da unidade, dentro dos padres de qualidade exigidos; Desenvolver e aprimorar sua equipe de trabalho, oportunizando a criatividade, a inovao e o compartilhamento de conhecimentos e habilidades, em busca de um ambiente de trabalho de alto desempenho e melhoria do clima organizacional; Analisar o desempenho de sua unidade de trabalho no resultado global da Empresa; Promover a melhoria contnua do processo produtivo de sua unidade de trabalho, evitando erros, retrabalho e desperdcios; Identificar prioridades no controle de processos, propondo alternativas para eliminar as dificuldades e adequar cronogramas em funo dos objetivos estabelecidos; Executar atividades que requeiram um alto grau de especializao e experincia, e que visem ao compartilhamento das competncias consideradas estratgicas para a Embrapa na formulao de metodologias de pesquisa e processos institucionais, bem como na gesto e acompanhamento de equipes; Planejar, acompanhar e avaliar as aes e trabalhos executados por empregados sob a sua coordenao ou superviso; e Coordenar e supervisionar projetos e processos de natureza tcnica e/ou administrativa, no mbito da sua Unidade.

COMP. CORPORATIVAS Articulao de Relacionamentos Comportamento tico Comprometimento Comunicao Foco no Resultado Gesto Integrada Gesto Participativa Liderana/Gesto de Pessoas Negociao Orientao Estratgica Pensamento Global Viso Integrada de Processos

REG. INTERNO CNPAB

ENTREVISTA COM GESTORES

COMPETNCIAS GERENCIAIS

SUPERVISORES

REAS/SETORES

Chefia Geral

NCO

NTI

NDI

SGAS

ATRIBUIES a) coordenar o processo de planejamento e de atualizao das estratgias da Unidade, bem como o processo de elaborao e reviso do Plano Diretor da Unidade PDU; b) analisar as demandas estratgicas relacionadas aos ambientes externo e interno da Unidade e estabelecer sua agenda institucional, por meio da consolidao das agendas de Pesquisa e Desenvolvimento - P&D, de Transferncia de Tecnologia - TT e de Desenvolvimento Institucional; c) coordenar o planejamento, acompanhamento e a avaliao das atividades tcnicas e administrativas da Unidade; d) promover o relacionamento e a integrao da Unidade com outras unidades da Embrapa e com organizaes pblicas e privadas; e) realizar reunies permanentes com as chefias adjuntas da Unidade para compartilhar informaes, orientar e alinhar a tomada de deciso sobre temas estratgicos; f) implementar os atos necessrios ao cumprimento dos objetivos e da misso da Unidade; g) indicar necessidades de ajustes nas orientaes e normas corporativas, a partir das experincias vivenciadas na Unidade; h) apoiar a Diretoria Executiva e as Unidades Centrais nos assuntos relacionados Unidade. a) elaborar, o plano anual e projetos de comunicao da Unidade, integrando aes para os diversos pblicos de interesse (internos e externos), em alinhamento Poltica de Comunicao e s diretrizes da Embrapa e da Unidade; b) implementar e avaliar as aes do plano e dos projetos de comunicao da Unidade; c) realizar e supervisionar levantamento de informaes e cenrios que fundamentem propostas, melhorias e arranjos no campo da comunicao, como pesquisas, sondagens e enquetes de opinio e de avaliao; d) coordenar e executar aes de comunicao, em apoio gesto dos macroprocessos de pesquisa e desenvolvimento, transferncia de tecnologia e gesto administrativa da Unidade; e) executar e supervisionar a interao da Unidade com a imprensa, as aes de comunicao interna, as campanhas institucionais, as campanhas mercadolgicas em apoio transferncia de tecnologia, edio e produo de textos e arte para peas de comunicao, a edio de publicaes institucionais impressas, eletrnicas e digitais; f) promover e organizar eventos de carter poltico-institucional de interesse da Unidade, bem como apoiar o planejamento e a realizao de eventos tcnico-cientficos e outros eventos de transferncia de tecnologia; g) executar, supervisionar e apoiar aes de relacionamento com cidados em geral (SAC, Programa Embrapa & Escola, visitas, mdias sociais, entre outras); h) assegurar o uso correto da marca e dos demais elementos de identidade visual da Embrapa, fortalecendo a imagem da Empresa e da Unidade, e cuidar do uso correto da marca e dos elementos de identidade visual de parceiros; i) apoiar a equipe gerencial na implementao das aes de comunicao interna e externa. a) apoiar a Chefia Geral na implementao do Plano Diretor de TI - PDTI e nos processos de governana de TI na Unidade; b) apoiar a Chefia Geral no planejamento e no alinhamento da TI ao PDU e PDTI; c) apoiar a Chefia Geral no planejamento e na priorizao do oramento de custeio e de investimento em TI na Unidade; d) coordenar, apoiar e executar as aes relativa implementao das orientaes e dos padres corporativos de segurana da informao no mbito da TI; e) viabilizar o acesso aos servios e produtos de TI, conforme os padres definidos e institucionalizados; f) desenvolver, implantar e monitorar sistemas de informao, de forma integrada e de acordo com as orientaes e padres corporativos definidos e institucionalizados; g) desenvolver, manter e melhorar continuamente a intranet e o site da Unidade, de acordo com padres corporativos definidos e institucionalizados; h) gerenciar a aquisio, instalao e monitorao de solues e infraestrutura de TI, conforme orientaes e padres corporativos; i) prestar suporte tcnico ao usurio, orientando os mesmos quanto ao uso adequado dos recursos, servios e produtos de TI; j) apoiar as aes relativas gesto da informao e do conhecimento na Unidade. a) coordenar a elaborao e propor a agenda de melhoria da gesto da Unidade, alinhadas s orientaes corporativas com foco na modernizao administrativa e de melhoria de processos e mtodos de trabalho da Unidade; b) indicar necessidades e prioridades de aes para a melhoria da qualidade dos procedimentos de trabalho da Unidade; c) orientar e acompanhar a implementao da metodologia de anlise de melhoria de processos na Unidade; d) apoiar a chefia na indicao de necessidades e prioridades de aes para melhoria da qualidade dos procedimentos de P&D, TT e gesto; e) acompanhar e apoiar a implantao e operacionalizao do Sistema Embrapa de Qualidade; f) coordenar a implantao de Boas Prticas de Laboratrio - BPL nos laboratrios da Unidade, em especial nos multiusurios; g) elaborar e manter atualizadas as normas para utilizao dos laboratrios, instrumentos, equipamentos e insumos a eles relacionados, dentro dos princpios de BPL; h) apoiar as chefias na identificao de necessidades e priorizao de obras na Unidade visando atendimento dos requisitos de qualidade; i) planejar e acompanhar a elaborao, adequao e execuo dos projetos arquitetnicos no que se refere ao atendimento dos requisitos de qualidade; j) orientar as equipes de laboratrio, campos experimentais e casas de vegetao no processo de adequao as normas nacionais e internacionais de qualidade com vistas acreditao junto aos rgos competentes; k) promover e coordenar programas de capacitao interna em qualidade para as equipes de laboratrio, campos experimentais, casas de vegetao e gesto; l) elaborar a agenda, organizar equipes e coordenar auditorias internas anuais nos laboratrios e nas reas administrativas da Unidade; m) orientar as equipes e coordenar o processo de acreditao das colees de Bactrias Diazotrficas e de Fungos Micorrzicos segundo as normas ISO 17000, com vistas garantia da qualidade dos acessos dos bancos de germoplasma; n) orientar, atuar junto ao comit gestor na realizao de estudos e na implantao do controle de qualidade do processo produtivo de inoculantes na Unidade. a) coordenar, apoiar e executar as aes relativas a gesto de resduos em laboratrios - GERELAB, em campos experimentais - GERECAMP e casas de vegetao; b) implantar, coordenar, apoiar e executar as aes de gesto de resduos reciclveis GERECICLE; c) coordenar, apoiar e executar as aes relativas a Estao de Tratamento de Efluentes - ETE; d) coordenar a guarda, o controle e a administrao de reagentes e outros materiais dos laboratrios, observando as exigncias legais, fiscais e de segurana aplicveis; e) coordenar a guarda, o controle. a administrao e o descarte de agrotxicos e outros insumos potencialmente txicos no Campo Experimental Terrao e nas casas de vegetao, observando as exigncias legais, fiscais e de segurana aplicveis; f) apoiar e promover campanhas de conscientizao internas para incentivo a reciclagem de resduos slidos; g) apoiar iniciativas que resultem na reduo dos impactos ambientais e na economia dos recursos naturais utilizados pela Unidade; h) atuar em rede com outros rgos locais e a comunidade do entorno na promoo de aes de capacitao de agentes multiplicadores em gesto ambiental, campanhas de consumo consciente e reciclagem; i) acompanhar a elaborao e a execuo dos projetos arquitetnicos no que se refere ao atendimento dos requisitos de segurana e gesto ambiental; j) promover reunies peridicas do Grupo Rio de Gesto Ambiental com vistas elaborao e execuo de planos anuais de trabalhos relacionados gesto ambiental nas trs unidades descentralizadas do Rio de Janeiro; k) auxiliar e apoiar a CIPA no mapeamento e elaborao dos mapas de riscos fsicos, qumicos, biolgicos e ambientais das reas da Unidade; l) apoiar a organizao anual da Semana de Qualidade de Vida no Trabalho envolvendo eventos simultneos com a Semana Interna de Preveno de Acidentes de Trabalho e a Semana de Gesto Ambiental; m) apoiar os programas de educao ambiental junto ao pblico interno e externo; n) garantir que os documentos de divulgao da Unidade estejam de acordo com a legislao ambiental vigente sempre que pertinente; o) implementar aes visando a reduo de riscos de incndio nas reas do Campus Sede, Campo Experimental Terrao, Sistema Integrado de Produo Agroecolgica e demais reas sob a responsabilidade da Embrapa Agrobiologia; p) supervisionar as equipes de trabalho do setor de casas de vegetao, GERELAB, GERECAMP, GERECICLE e ETE, integrando esforos, com vistas otimizao dos recursos ambientais utilizados na Embrapa Agrobiologia, e coordenando as necessidades de insumos e materiais para o atendimento das demandas relativas a estes setores.