CONSELHO FEDERAL DE BIBLIOTECONOMIA Comisso de tica Profissional

14a. Gesto

TREINAMENTO SOBRE TICA PROFISSIONAL

Henriette Ferreira Gomes (Coord.) Aldinar Martins Bottentuit Maria Odasa Espinheiro de Oliveira
Braslia mar. 2007

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TICA
Historicamente orientada pelas religies e pela razo. Razo crtica (sc. VI a.C.) em todas as sociedades buscou o estabelecimento de cdigos ticos universalmente vlidos.
Scrates, Plato, Aristteles, Santo Agostinho, Toms de Aquino, Hobbes, Hume, Hegel, Kant, Bergson, Heidegger, Habermas etc.

Cincia da conduta - duas concepes: - cincia que trata do fim que deve orientar a conduta dos homens e dos meios para atingir tal fim. o ideal formulado e perseguido pelo homem por sua natureza e essncia. cincia que trata do mvel da conduta humana e procura determinar esse mvel visando a dirigir a prpria conduta. Ligase ao desejo da sobrevivncia. (ABBAGNANO, 2000; BOFF, 2003)
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TICA
Cincia da conduta Primeira concepo Scrates precursor da tica no Ocidente. Plato Tratou em A Repblica da tica das virtudes. O bem como forma de vida que integra a inteligncia e o prazer dosando a medida dessa integrao. Aristteles Tratou do propsito da conduta humana de buscar a felicidade a partir da sua natureza racional. Hegel Tratando do objetivo da conduta humana, destacou que o Estado a realidade na qual a conduta encontra integrao e perfeio. tica como a filosofia do direito.
(ABBAGNANO, 2000; ARIC, 2001)
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TICA
Cincia da conduta Segunda concepo Prdico [...] se desejares ser honrado por uma cidade deves ser til cidade. Protgoras respeito mtuo e a justia condies necessrias sobrevivncia do homem. Hobbes O desejo de conservao fundamento da moral e do direito. Hume A ao boa quando proporciona felicidade e satisfao sociedade. A utilidade da ao agrada pela necessidade de promoo da felicidade.
(ABBAGNANO, 2000 ; ARIC, 2001)
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TICA
Cincia da conduta Segunda concepo Kant Situou a tica no mundo da razo pura, no qual os seres racionais, unidos e solidrios, buscam firmar esse mundo evitando os interesses individualizados e perseguindo o bem. Bentham Defendeu que a conduta do homem determinada pela expectativa do prazer ou da dor, e esse o nico motivo possvel da ao. (ABBAGNANO, 2000 ; ARIC, 2001)
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TICA
Cincia da conduta Conforme Aric (2001), S o homem capaz de ser mau, pois poderia escolher outros caminhos articulados ao respeito mtuo, mas escolhe a violncia e o poder como protagonistas do desejo. [...] A tica da globalizao da economia triunfa, tornando cada vez mais difcil a humanizao das condies materiais, necessrias construo de um novo homem solidrio, ntegro ou apenas obediente a uma nova ordem mais justa. [...] Os homens esto a, na maioria das vezes, bastante disponveis s manipulaes perversas que evidentemente achincalham a cidadania.

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TICA
Cincia da conduta O homem que exerce algum poder sente-se o nico sujeito real o eleito, o melhor, o mais capaz, o mais inteligente portanto merece privilgios. Neste sentido, Schopenhauer enfatiza que o significado tico deve estar sempre associado ao outro. Somente em relao ao outro pode existir o valor moral e a conduta pode ser uma ao de justia. Compaixo elemento definitivo consolidao do contrato social. (homem resistente s traies, s leviandades, s aes de fora, ao egocntrismo etc).
(ARIC, 2001)
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TICA
Cincia da conduta

A nica tica possvel estrutura-se na relao do sujeito com o outro, em que importante ser preservado o complexo espao para a inter-subjetividade. [...] s nessa relao do sujeito com o outro podemos construir os valores ticos acerca do bem e do mal. [...] Representa tambm a relao do indivduo com as instituies [...] com a sociedade. (ARIC, 2001)

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TICA
Cincia da conduta Souza (2002), defende que nosso Cdigo de tica Profissional (1986) correspondia a uma Deontologia, por se tratar de determinaes objetivas, instrues de ordem prtica de como nossos profissionais devem exercer suas atividades. No abordava os direitos dos usurios, da sociedade em relao ao trabalho do profissional da informao. Entretanto, as resolues 399/93, 40/2001 e 42/2002 tentam avanar neste sentido.

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TICA
Cincia da conduta Contudo, Deontologia est ligada tica (doutrina da justia) tica o pice da deontologia. (ABBAGNANO, 2000) O dever ser de cada profisso deve estar ligado ao bem comum, ao bem da sociedade.

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SISTEMA JURDICO DOS CONSELHOS DE BIBLIOTECONOMIA Primeira Instncia Conselhos Regionais de Biblioteconomia

Segunda Instncia Conselho Federal de Biblioteconomia

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COMPETNCIA JURISDICIONAL
Processos e julgamentos ticos competem aos Conselho Federal Conselhos Regionais sem eliminar a competncia judicial comum quando a infrao for punvel por lei. Todos os processos tero andamento e julgamento nos Conselhos Regionais no prazo 2 anos. O julgamento, tanto no Conselho Federal quanto nos Regionais, obedecer ao mesmo rito.
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COMPETNCIA JURISDICIONAL Compete aos Conselhos Regionais
Julgar as transgresses do Cdigo de tica e executar suas decises. Na instaurao de ao judicial comum, compete ao Conselho Federal sugerir sobre as sanes aplicveis. Entre os Regionais a competncia determinada pela inscrio do bibliotecrio poca do fato punvel, ainda que praticada em outra jurisdio.

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COMPETNCIA JURISDICIONAL Compete ao Conselho Federal
Julgar transgresses ticas de Conselheiros Regionais e Federais Bibliotecrios que atinjam o CFB Julgar recursos sobre decises dos Regionais apresentados em 30 dias do recebimento da notificao da deciso. Autorizar ou no a prorrogao do prazo de 2 anos para o encerramento de processo tico. Modificar o Cdigo de tica aps ouvir os CRB.
art. 4., art. 5., art. 32., art. 43., art. 51. da Resoluo CFB n. 399/93 art. 2. da Resoluo CFB n. 40/2001 art. 14. e art. 19. da Resoluo CFB n. 42/2002 Comisso de tica Profissional do CFB 14a. Gesto mar. 2007

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APLICAO DO CDIGO DE TICA Na determinao da conduta de pessoas fsicas e jurdicas que atuam na rea da Biblioteconomia. Tambm pode-se aplicar a outros processos que no sejam de carter tico.
(texto tacitamente pela Resoluo 33)

Art. 2, pargrafo nico, Art.6 da Resoluo CFB 399/93 Art.1 da Resoluo CFB 42/2002

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COMISSO DE TICA COMPETNCIAS Emisso de parecer escrito sobre qualquer questo relacionada a tica. Os pareceres devem ter apenas carter opinativo. Instaurado o Processo tico, caber a Comisso de tica orientar a sua instruo.
Art. 22, Art.23, pargrafo nico, da Resoluo CFB 399/93

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Qualquer transgresso ao Cdigo de tica, constitui infrao tica. Transgresses aos: deveres do profissional deveres em relao aos colegas deveres em relao classe deveres em relao aos usurios e clientes deveres em relao aos honorrios profissionais obrigaes profissionais respeito aos direitos do profissional proibies ao profissional

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DEVERES DO PROFISSIONAL
O exerccio profissional. A prtica de atos que dignifiquem a profisso e a classe moral, tica e profissionalmente. Observar os ditames da cincia e da tcnica. Respeito s leis e normas estabelecidas para o exerccio das profisses. Respeito s atividades dos seus colegas e de outros profissionais. Contribuir para o desenvolvimento da sociedade e dos princpios legais do Pas.
Art. 2 da Resoluo CFB 42/2002
Art. 13 da Resoluo CFB 42/2002 Comisso de tica Profissional do CFB 14a. Gesto mar. 2007

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DEVERES EM RELAO AOS COLEGAS
Lealdade, solidariedade e respeito, sem conivncia com erros que atinjam a tica e as normas do exerccio profissional. Uso de elementos comprobatrios ao formular crticas ou denncias. Respeito s idias, trabalhos e solues, dos colegas jamais usando-os como de sua prpria autoria.

Evitar comentrios desabonadores sobre a atuao profissional.

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DEVERES EM RELAO AOS COLEGAS
Evitar encargo profissional em substituio a colega que tenha desistido dele por dignidade ou interesses da profisso ou da classe, caso permaneam as mesmas condies. Colaborar com a formao profissional. Tratar com urbanidade e respeito os representantes dos rgos de classe fornecendo informaes e facilitando o seu desempenho. No denegrir a imagem de profissionais subordinados e de outros colegas.
Art. 5 da Resoluo CFB 42/2002
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DEVERES EM RELAO CLASSE
Prestigiar (e participar quando convidado) das entidades de classe e apoiar os movimentos em defesa da profisso. Zelar pelo prestgio da classe, pela dignidade profissional e aperfeioamento de suas instituies. Apoiar o trabalho dos rgos de fiscalizao profissional. Acatar a legislao profissional vigente. Zelar pelo cumprimento do Cdigo de tica, comunicando as infraes de que tenha cincia.
Art. 6, Art. 9 e Art.10 da Resoluo CFB 42/2002
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DEVERES EM RELAO AOS USURIOS E CLIENTES Prestar excelente atendimento ao pblico, no se recusando a prestar assistncia profissional, tratando-o com respeito e considerao. No desempenho de cargo, funo ou emprego, dignific-lo moral e profissionalmente. Ao atuar como consultor, prestar seu trabalho com qualidade e, a qualquer tempo, assegurar a excelncia dos servios.

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DEVERES EM RELAO AOS USURIOS E CLIENTES

Orientao pesquisa e normalizao do trabalho intelectual.

Interessar-se pelo bem pblico, para melhor servir coletividade.

Art. 7, Art. 8, Art.9 e Art.10 da Resoluo CFB 42/2000

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DEVERES EM RELAO AOS HONORRIOS PROFISSIONAIS Exigir justa remunerao por seu trabalho. Firmar previamente acordos (por escrito) sobre os honorrios e salrios, considerando: a) a relevncia, o vulto, a complexidade e a dificuldade de execuo; b) o tempo para a realizao do trabalho; c) a necessidade de dedicao exclusiva ao trabalho; d) as vantagens do servio para o contratante; e) a peculiaridade de tratar-se de cliente eventual ou permanente; f) o local em que o servio ser prestado.
Art. 17 e Art. 18 da Resoluo CFB 42/2002

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OBRIGAES PROFISSIONAIS
Exercer a profisso com zelo, capacidade e honestidade. Preservar o cunho liberal e humanista de sua profisso. Cooperar intelectual e moralmente para o progresso da profisso realizando intercmbio de informaes com: associaes de classe; escolas; rgos de divulgao tcnica e cientfica. Guardar sigilo no desempenho de suas atividades, quando o assunto exigir.

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OBRIGAES PROFISSIONAIS
Dar publicidade, de maneira digna, a sua instituio ou atividade profissional, evitando manifestaes que comprometam o conceito de sua profisso ou de colegas. Considerar que o comportamento profissional repercutir nos juzos sobre a classe. Conhecer a legislao que rege a profisso e suas alteraes, cumprindo-a corretamente e colaborando para o seu aperfeioamento. Combater o exerccio ilegal da profisso.

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Treinamento sobre tica Profissional OBRIGAES PROFISSIONAIS

Citar seu nmero de registro no CRB aps a assinatura em documentos referentes ao exerccio profissional. Estimular a utilizao de tcnicas modernas para a qualidade e a excelncia dos servios aos usurios. Prestar servios assumindo responsabilidades pelas informaes fornecidas, em respeito aos Cdigos Civil e do Consumidor.
Art. 3 da Resoluo CFB 42/2002
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CONDUTA EM RELAO AOS COLEGAS Deve ser pautada nos princpios de considerao, apreo e solidariedade.
Art. 4 da Resoluo CFB 42/2002

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DIREITOS DO PROFISSIONAL Exercer a profisso independe de religio, raa, sexo, cor e idade. Denunciar ao Conselho Regional falhas e irregularidades nas normas e regulamentos das instituies em que trabalha, quando as julgar indignas do exerccio profissional. Votar e ser votado para qualquer cargo de rgos ou entidades de classe. Defender e ser defendido pelo rgo de classe. Preservar o direito ao sigilo profissional ao atuar com informaes confidenciais.

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DIREITOS DO PROFISSIONAL
Avaliar as vantagens da cincia e da tcnica modernas para servir com eficincia ao usurio, classe e ao Pas. Formular avaliaes crticas e/ou propostas s autoridades competentes para assegurar a qualidade do desempenho profissional e a preservao do bom atendimento. Apresentar defesa quando acusado de falta prevista no Cdigo de tica, pautando-se pelo princpio do contraditrio.
Art.11, art.15 da Resoluo do CFB 42/2002

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PROIBIES AO PROFISSIONAL
Prticas de atos comprometedores da dignidade e renome da profisso. Nomear ou contribuir para a indicao ou nomeao de pessoas sem habilitao e registro profissional para cargos privativos de bibliotecrio. Expedir, subscrever ou conferir diplomas, certificados ou atestados de capacitao profissional a quem no preencha os requisitos profissionais. Assinaturas de documentos que comprometam a dignidade da classe. Violao do sigilo profissional.

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PROIBIES AO PROFISSIONAL
Uso de influncia poltica em benefcio prprio. No comunicar infraes legais e ticas que forem de seu conhecimento. Iludir a boa f, atravs da deturpao dos contedos de obras doutrinrias, documentos legais, instrumentos e tcnicas da rea. Comentrios desabonadores sobre a profisso e entidades afins. Utilizao indevida do seu nome e registro profissional por instituio pblica ou privada, onde no exera a profisso.
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PROIBIES AO PROFISSIONAL
Assinaturas em documentos ou trabalhos de terceiros ou de leigos, sem ter orientado, supervisionado e fiscalizado sua realizao. Exercer a profisso quando impedido por deciso administrativa transitada em julgado.

Recusa de prestao de contas de bens ou numerrio sob sua responsabilidade.

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PROIBIES AO PROFISSIONAL
No cumprimento, sem justificativa, das normas dos Conselhos, bem como o no atendimento de suas requisies, intimaes ou notificaes, no prazo determinado. Uso de posio hierrquica para obteno de vantagens pessoais, discriminao e abuso de poder. Aceitar discriminao no tocante a salrios e critrios de admisso por sexo, idade, cor, credo e estado civil.
Art.12 da Resoluo CFB 42/2002

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PENALIDADES Advertncia reservada. Censura pblica. Suspenso do registro profissional por at 3 anos. Cassao do exerccio profissional com apreenso da carteira profissional. Multa de 1 a 50 vezes o valor atualizado da anuidade.

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PENALIDADES
A pena de multa poder ser combinada a outras penalidades e paga em dobro em caso de reincidncia.

O no pagamento de multa no prazo determinado implica em suspenso do exerccio profissional, sem prejuzo da cobrana executiva. A suspenso s cessar com a quitao da dvida. Aps 3 anos da no quitao da dvida ocorrer o cancelamento do registro profissional sem prejuzo de cobrana executiva.

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PENALIDADES
A cassao do exerccio profissional implica na proibio do exerccio profissional e na apreenso da carteira. A reabilitao profissional (com novo registro) depender da quitao total da dvida. Em casos no denunciados ou representados junto ao Conselho a ao tica ser evitada (porem registrada) com a retratao do fato pelo infrator. A reincidncia de infrao perdoada constitui-se em agravante.
Art. 57 da Resoluo CFB 399/93

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Conhecer e aplicar nosso Cdigo de tica, mas tambm fazer brotar na categoria a (com)paixo e o compromisso com a rea e com a sociedade qual serve.

A indiferena
Primeiro, levaram os comunistas. Mas eu no me importei com isso. No sou comunista. Em seguida, levaram alguns operrios. Mas eu no me importei com isso. Eu tambm no sou operrio. Depois prenderam os sindicalistas. Mas eu no me importei com isso. Eu no sou sindicalista. Depois agarraram os sacerdotes, mas, como eu no sou religioso, tambm no me importei. Agora esto me levando. Mas j tarde.

Bertold Brecht
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tica
Deve brotar da existncia humana que consiste de razo e paixo. Razo sem paixo = rigidez, tirania, tica utilitria. Paixo sem razo = delrio, puro gozo, tica hedonista. Razo + Paixo = Ternura e Vigor = tica promissora (inclusiva e estruturada com valores ligados vida, ao cuidar, ao trabalho, cooperao e paz). Ternura (anima)- cuidado, cuidado com o outro, ao amorosa capaz de proteger e serenar. Vigor (animus) remove fronteiras, desfaz amarras, desbrava e conquista caminhos, concretizando sonhos e ideais. Base para um humanismo sustentvel. um ethos que ama, cuida, se responsabiliza, se solidariza e se compadece.
(BOFF, 2003)
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