EDITAL N.

026/2012-D A Faculdade Estadual de Cincias e Letras de Campo Mouro Fecilcam, por seu Diretor, Professor Antonio Carlos Aleixo, nomeado pelo Decreto n. 4884, de 10/06/2009, no uso de suas atribuies legais e estatutrias e em consonncia com a Lei Complementar n. 108/2005, modificada pela Lei Complementar n. 121/2007, com o Decreto n. 5722/2005 e o Decreto n. 3629/12, art. 2 referente manuteno de horas de contratos de professor temporrio, resolve: T O R N A R P B L I C A: a abertura das inscries para realizao do TESTE SELETIVO para PROFESSOR TEMPORRIO, no integrante da Carreira Docente, nas condies e reas do conhecimento infraespecificadas: 1. DAS INSCRIES 1.1. As inscries sero realizadas exclusivamente pela pgina da Fecilcam, no endereo www.fecilcam.br/seletivo042012, no perodo de 06 de junho a 15 de junho de 2012, preenchendo-se a Ficha Cadastral disponvel no referido link (que dever ser impressa e posteriormente anexada aos demais documentos, conforme item 1.3). Na sequncia, imprimir o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio. (anexar o comprovante original do recolhimento da taxa de inscrio aos demais documentos conforme item 1.3-II). 1.2. Valor da Taxa de Inscrio: R$ 50,00 (cinquenta reais). 1.3. O (a) candidato(a) imediatamente aps a concluso da sua prova escrita (conforme subitem 3.1), dirigir-se- at a sala E-18 e protocolar junto Comisso Organizadora nomeada pela Portaria n. 137/2012-D, um envelope lacrado, identificado na parte externa do mesmo, com o nome do(a) candidato(a), nmero de inscrio, nome do Departamento e rea/subrea de inscrio. No interior do envelope deve conter a seguinte documentao (grampeada ou encadernada), devidamente paginada e com todas as folhas vistadas pelo(a) candidato(a): I) Ficha Cadastral impressa (item 1.1) II. Comprovante original do recolhimento da taxa de inscrio; III. Declarao de Autenticidade dos Documentos Entregues, conforme Anexo I do presente Edital, devidamente assinada pelo prprio(a) Candidato(a) e com firma reconhecida; IV) Fotocpia dos documentos pessoais: RG e CPF; V) Fotocpia do Ttulo de Eleitor, acompanhada da Certido de Quitao Eleitoral atualizada, emitida pela Justia Eleitoral ou retirada pelo site: www.tse.gov.br; VI) Curriculum Lattes, impresso da pgina da Plataforma Lattes, contendo as fotocpias legveis dos respectivos documentos comprobatrios, observando o subitem 3.10 do presente Edital, sendo que os trabalhos e publicaes devero ser dos ltimos 5 anos.
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1.4. Um membro da Comisso Organizadora, de posse dos documentos do(a) candidato(a), vistar todas as folhas. Ser protocolado o recebimento em duas vias assinado pela Comisso e pelo(a) candidato(a), especificando a quantidade de folhas entregues. 1.5. O recebimento do envelope com a documentao no supre a ausncia de documentos necessrios, falta de requisito ou irregularidade constatada, no sendo admitida, em hiptese alguma, a juntada posterior de documentos. 1.6. Em funo da entrega de documentao somente no dia da Prova Escrita, todos os documentos elencados no Item 1.3. e os requisitos mnimos, descritos no Item 2.1.1, conforme o respectivo departamento e rea/subrea, so requisitos mnimos para a contratao e no para a inscrio. 1.7. O Edital de Homologao das Inscries ser divulgado e publicado a partir do dia 20 de junho de 2012. 1.8. Da no homologao do pedido de inscrio caber recurso dirigido Comisso Organizadora do Teste Seletivo (nomeada pela Portaria n. 137/2012-D) e protocolado junto ao Protocolo Geral da Fecilcam, dentro do prazo mximo de 03 (trs) dias teis, conforme calendrio acadmico da Instituio, a contar da data de publicao do Edital de Homologao das inscries. 1.9. No sero fornecidas informaes adicionais nem explicaes do presente Edital por qualquer Setor ou Departamento da Fecilcam. 1.10. Vencimentos: conforme o enquadramento para o regime de 40 horas semanais: VENCIMENTOS CLASSE TITULAO NVEL SALRIO INCENTIVO BSICO DE MRITO em R$* em R$ em R$ Professor Graduado A 1.901,07 1.808,82 Auxiliar Professor Especialista A 1.901,07 380,21 2.170,58 Auxiliar Professor Mestre A 983,80 3.170,02 2.186,22 Assistente Professor Doutor A 2.747,28 2.060,46 4.807,74 Adjunto *Valores referentes a junho/2012 Nota: Os vencimentos referentes a este Edital, sero proporcionais ao tempo de trabalho especificado em cada rea conforme item 2. 2. DAS VAGAS, REAS/SUBREAS E PROGRAMAS Sero admitidos os candidatos aprovados que tiverem disponibilidade para os horrios de aulas e atividades estabelecidos pela Fecilcam, convocados pela ordem de classificao e conforme necessidade da Instituio, durante o perodo de validade estabelecido no Item 4.1 deste Edital.

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2.1. DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO 2.1.1. rea/Subrea: Administrao Geral Requisito Mnimo: Graduao (Bacharelado) em Administrao e Ps-Graduao lato sensu em Administrao ou nas reas Afins Vaga: 01 Regime de Trabalho: T-20 Temas: 1. Empreendedorismo e desenvolvimento sustentvel 2. Sistemas integrados de gesto da qualidade 3. Avaliao de desempenho e potencial humano 4. Pesquisa de mercado 5. Gesto de fluxo de caixa 2.2. DEPARTAMENTO DE CINCIAS CONTBEIS 2.2.1. rea/Subrea: Contabilidade Financeira Requisito Mnimo: Graduao (Bacharelado) em Cincias Contbeis e Ps-Graduao lato sensu em Contabilidade ou nas reas de Administrao e Economia Vaga: Cadastro de Reserva Regime de Trabalho: T-10 Temas: 1. Auditoria: conceitos, normas e procedimentos 2. Anlise das Demonstraes Contbeis: conceitos e aplicaes 3. Demonstraes Contbeis pela Legislao Societria: estrutura e apresentao de Balano Patrimonial e Demonstrao dos Resultados do Exerccio 4. Demonstraes Contbeis pela Legislao Societria: estrutura e apresentao de Demonstrao de Fluxos de Caixa e Demonstrao de Valor Adicionado 5. Princpios Contbeis aplicveis Contabilidade Financeira 2.3. DEPARTAMENTO DE CINCIAS ECONMICAS 2.3.1. rea/Subrea: Introduo Economia Requisito Mnimo: Graduao (Bacharelado) em Cincias Econmicas e Ps-Graduao lato sensu em Economia ou nas reas Afins Vaga: Cadastro de Reserva Regime de Trabalho: T-10 Temas: 1. Desigualdade econmica e pobreza 2. Crescimento econmico e meio ambiente 3. Curvas IS e LM e equilbrio macroeconmico 4. Oferta, Demanda, e Elasticidade-preo da demanda e da oferta 5. Teorias do comrcio internacional
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2.4. DEPARTAMENTO DE CINCIAS SOCIAIS 2.4.1. rea/Subrea: Filosofia Requisito Mnimo: Graduao em Filosofia Vaga: Cadastro de Reserva Regime de Trabalho: T-10 Temas: 1. Idealismo e Realismo na Grcia antiga 2. Racionalismo e Empirismo na modernidade 3. Dialtica hegeliana e marxista 4. Fenomelogia e Existencialismo 5. T. Kuhn e as questes da epistemologia no sculo XX 2.4.2. rea/Subrea: Psicologia Requisito Mnimo: Graduao em Psicologia Vaga: Cadastro de Reserva Regime de Trabalho: T-10 Temas: 1. Desenvolvimento e Aprendizagem 2. Processos Afetivos do Ser Humano 3. Linguagem e Pensamento 4. Psicologia nas Organizaes 5. Abordagem Psico-Social do Comportamento Humano 2.5. DEPARTAMENTO DE GEOGRAFIA 2.5.1. rea/Subrea: Geografia Fsica Requisito Mnimo: Graduado em Geografia (Licenciatura) e mestrando em Geografia com todos os crditos concludos Vaga: Cadastro de Reserva Regime de Trabalho: T-10 Temas: 1. A dinmica da atmosfera terrestre e as espacialidades dos climas no globo 2. Os solos: formao, distribuio e degradao 3. O desenvolvimento pedolgico nas zonas tropicais 4. A dinmica climtica da Amrica do Sul 5. As escalas de abordagem climtica

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2.5.1. rea/Subrea: Cartografia Temtica e Geoprocessamento Requisito Mnimo: Graduado em Geografia (Licenciatura) e mestrando em Geografia com todos os crditos concludos Vaga: Cadastro de Reserva Regime de Trabalho: T-10 Temas: 1. Anlise da cartografia temtica e digital aplicada a geografia 2. O processamento digital e a interpretao de imagens de sensoriamento remoto 3. As funes dos SIGs e as possibilidades de aplicao no planejamento ambiental 4. Modelagem conceitual de banco de dados aplicados aos estudos geogrficos 5. Projees cartogrficas e sistemas de coordenadas 2.6. DEPARTAMENTO DE MATEMTICA 2.6.1. rea/Subrea: Matemtica Requisito Mnimo: Graduao em Matemtica Licenciatura plena ou Bacharelado Vaga: Cadastro de Reserva Regime de Trabalho: T-10 Temas: 1. Funes 2. Limite e Continuidade 3. Derivadas 4. Probabilidade 5. Cnicas 2.7. DEPARTAMENTO DE PEDAGOGIA 2.7.1. rea/Subrea: Intrprete de Libras Lngua Brasileira de Sinais e apoio Requisito Mnimo: Graduao concluda em qualquer rea com Curso de LIBRAS autorizado pela FENEIS e/ou MEC Vaga: Cadastro de Reserva Regime de Trabalho: T-10 Temas: 1. Legislao que delibera e regulamenta a escolaridade das pessoas surdas no Ensino Superior: Constituio Federal de 1988 e Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional de 1996 2. Portaria da acessibilidade n. 3284 de 7 de novembro de 2003 e Decreto n. 5626 de 24 de abril de 2005 3. A pessoa surda: linguagem e cognio 4. A formao de conceitos por alunos no Ensino Superior 5. A histria da Educao de Surdos

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2.7.2. rea/Subrea: Fundamentos da Educao e Prtica de Ensino Requisito Mnimo: Graduao em Pedagogia Vaga: Cadastro de Reserva Regime de Trabalho: T-10 Temas: 1. A atuao do pedagogo como gestor escolar 2. Planejamento e avaliao na educao bsica 3. As polticas educacionais no Brasil dos anos 90 at a atualidade 4. O papel da arte e do movimento no desenvolvimento humano 5. Os modos de produo, neoliberalismo e suas implicaes para a educao 2.8. As reas, subreas e reas afins referidas neste Edital esto de acordo com a Tabela das reas do Conhecimento do CNPQ. 3. DAS PROVAS 3.1. As provas ocorrero nos dias 28 e 29 de junho de 2012, com incio s 9 horas, nas dependncias da Fecilcam, em sala a ser divulgada por meio do Edital de Homologao das Inscries. 3.2. A avaliao abranger prova Escrita, Didtica e Exame de Ttulos. 3.3. Somente podero participar da Prova Escrita e Didtica os candidatos cujas inscries tiverem sido homologadas e que estiverem portando documento oficial de identidade. 3.4. O no comparecimento no horrio da prova implicar na eliminao do candidato. 3.5. Sero fornecidos aos candidatos cinco temas, conforme constam nos subitens das respectivas reas/Subreas mencionadas no Item 2 deste Edital. 3.5.1. A Prova Escrita versar sobre um nico tema sorteado para todos os candidatos da mesma rea e ter durao de 2 horas. 3.5.2. A Prova Didtica versar tambm sobre um nico tema sorteado para todos os candidatos da mesma rea. 3.5.3. O tema da Prova Didtica ser sorteado vinte e quatro horas antes de seu incio previsto, logo aps o sorteio do tema da Prova Escrita. 3.5.4. O tema sorteado para a Prova Escrita retornar para o sorteio do tema para a Prova Didtica, ou seja, no ser excludo. 3.5.5. No incio da Prova Didtica, o candidato dever entregar 04 cpias do respectivo plano de aula para a Banca Examinadora, ou seja, 01 para cada membro da Banca e uma que ficar arquivada no processo. 3.5.6. A Prova Didtica ser constituda de uma aula, com durao de vinte a trinta minutos, sendo de carter pblico, exceto para os demais candidatos, e no poder ser interrompida nem questionada durante sua aplicao. 3.5.7. Aps o trmino da Prova Didtica, a Banca ter at dez minutos para questionamentos sobre o tema sorteado, conservada a publicidade. 3.6. Os recursos didticos e tecnolgicos, da Prova Didtica, escolhidos pelo(a) candidato(a) ficaro a cargo do mesmo, no podendo ser disponibilizados pela Fecilcam. 3.7. Para o Exame de Ttulos sero considerados os documentos entregues no dia da Prova Escrita que compe o Currculum lates do candidato conforme item 1.2 deste edital.
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3.7.1 Para efeito de composio do Curriculum Lattes mencionado neste Edital, o(a) Candidato(a) dever apresentar os documentos na ordem da impresso do mesmo. No ser considerada a indicao em Currculo Lattes que no estiver acompanhada de cpia legvel do documento comprobatrio. 3.7.2. As titulaes consideradas na Anlise e Avaliao do Curriculum Lattes so as constantes no Anexo II do presente Edital, sendo consideradas como produo somente as realizadas nos ltimos 5 (cinco) anos, a contar da data do incio das inscries. 3.7.3. Somente para a Anlise e Avaliao do Curriculum Lattes a experincia profissional com frao igual ou superior a 6 (seis) meses ser considerada como ano completo. 3.8. Ser considerado eliminado o candidato que no obtiver a nota mnima 7,0 (sete) na Prova Escrita, na escala de pontuao de 0 (zero) a 10(dez). 3.9. Ser considerado reprovado o candidato que no obtiver a nota mnima 5,0 (cinco) na mdia das notas atribudas pela banca examinadora, na Prova Didtica, na escala de pontuao de 0,0 (zero) a 10,0 (dez) 3.10. O Exame de Ttulos ter efeito meramente classificatrio. 3.11. A mdia final das provas ser calculada obedecendo a seguinte ponderao: I. A mdia da prova escrita atribuda pelos membros da Banca Examinadora ter peso 4; II. A mdia da prova didtica atribuda pelos membros da Banca Examinadora ter peso 3; III. A nota da anlise e avaliao do currculum lattes ter peso 3; IV. O somatrio dos resultados ser dividido por 10 (dez), com uma casa decimal, utilizando a regra universal de aproximao: quando o segundo nmero subsequente vrgula for de 0 (zero) a 4 (quatro) permanece o primeiro nmero subsequente vrgula; quando o segundo nmero subsequente vrgula for de 5 (cinco) a 9 (nove), o primeiro nmero subsequente vrgula ser acrescido de uma unidade, salientando-se que o arrendondamento dever ocorrer somente na nota final. 3.12. O Resultado Final ser publicado a partir do dia 03 de julho de 2012. 4. CONSIDERAES GERAIS 4.1. O Teste Seletivo ter validade de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual perodo, a contar da data de publicao do Edital de Homologao do Resultado Final. 4.2. Em nenhuma hiptese haver devoluo da taxa de inscrio. 4.3. Em caso de empate, ser dada preferncia, para fins de classificao, ao candidato: I. que tenha a maior idade; II. que tenha obtido a maior mdia das Provas Escrita e Didtica; III. que tenha a maior nota no Exame de Ttulos; 4.4. A aprovao no Teste Seletivo no gera direito contratao. 4.5. A admisso obedecer ordem rigorosa de classificao. O contrato de trabalho ser temporrio e regido pela Lei Complementar n. 108/2005, modificada pela Lei Complementar n. 121/2007. 4.6. A carga horria ser de acordo com o regime de trabalho estipulado no Item 2, conforme necessidade e convenincia administrativas, observando-se as necessidades de cada Departamento e rea/Subrea, em qualquer perodo: manh e/ou tarde e/ou noite.

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4.7. O prazo para recurso dos resultados das Provas Escrita, Didtica e de Ttulos ser de 03 (trs) dias teis, conforme Calendrio Acadmico da Instituio, a contar da divulgao dos resultados, e no ter efeito suspensivo, devendo o recurso ser encaminhado, via Protocolo Geral da Fecilcam, Comisso Organizadora do Teste Seletivo 04/2012 para Professores Temporrios, nomeada pela Portaria n. 137/2012-D. 4.8. Do resultado final ocasionado por interposio de recurso de candidatos no caber novo pedido de recurso. 4.9. Os documentos dos candidatos no aprovados podero ser retirados, mediante requerimento e cincia no respectivo Protocolo, no prazo de 01 de agosto a 01 de setembro de 2012, sob pena de incinerao. 4.10. Os casos omissos sero resolvidos pela Direo da Fecilcam. 5. DA PUBLICIDADE Publique-se no Dirio Oficial do Estado do Paran, no site www.fecilcam.br e no Quadro de Editais da Fecilcam, e divulgue-se pelos diversos veculos de comunicao e pelos meios pblicos eventuais. Campo Mouro, 06 de junho de 2012.

Prof. Antonio Carlos Aleixo

Diretor Decreto n. 4884 de 10/06/2009

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EDITAL N. 026/2012-D TESTE SELETIVO PARA PROFESSOR TEMPORRIO ANEXO I DECLARAO DE AUTENTICIDADE Declaro a veracidade dos documentos referentes ao Item 1.3., do Edital n. 026/2012-D, ficando sujeito s penalidades da Lei. Por ser expresso da verdade e para que surta os efeitos legais, firmo a presente em uma via. Campo Mouro, ________ de ________________ de 2012. ________________________________________________ Assinatura (com firma reconhecida) Nome Legvel: RG:

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Edital n. 026/2012-D, de 06/06/2012, p. 10

EDITAL N. 026/2012-D TESTE SELETIVO PARA PROFESSOR TEMPORRIO ANEXO II TABELA PARA CONTAGEM DE TTULOS

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Edital n. 026/2012-D, de 06/06/2012, p.11 % . /(/ %

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Edital n. 026/2012-D, de 06/06/2012, p. 12

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