Postura- comportamento adequado dentro das organizaes, na qual busca seguir os valores da empresa para um resultado positivo.

Seria externarmos nosso profissionalismo interior atravs de atitudes , gestos e dizeres. Realizar todas as tarefas pelas quais serei responsabilizado, e contribuir, com todas as minhas competncias, para o alcance dos objetivos preestabelecidos pela organizao. Nessa frase, existe tudo o que uma empresa espera de seu colaborador realizao de suas atividades com responsabilidade e competncia.

Comportamental; Mental; Fisica.

Comportamento que transmite o profissionalismo.

Srio e ativo com ateno voltada para o trabalho; Estar sempre atento e interessado em tudo que se relaciona com a empresa, inclusive assuntos em que no estamos ligados diretamente. Disposto a novas informaes. Pessoas com esse comportamento sempre so requisitadas para executarem novos trabalhos, portanto tem sempre uma oportunidade de mostrarem suas qualidades, o que muito til quando aparece uma oportunidade promoo funcional ou salarial.

Leve descontrao, em certos momentos muito valido e produtivo , elimina as tenses naturais do dia.

Comportamento empreendedor um comportamento indispensvel nos dias de hoje,profissional contribui com organizao, garantindo assim o comprometimento da equipe na busca de resultados positivos.

Busca de Oportunidades e Iniciativa; Persistncia; Correr Riscos Calculados; Exigncia de Qualidade e Eficincia; Comprometimento; Busca de Informaes; Estabelecimento de Metas; Independncia e Autoconfiana.

 Brincadeiras ou piadas em horas imprprias induzem as

outras pessoas a pensarem que estamos desligados de nosso trabalho e no estamos nos esforando adequadamente.

Uma boa relao com o seu chefe essencial para desenvolver o trabalho com qualidade. No entanto, tentar ser o melhor amigo dele vai fazer com que os teus colegas te vejam como um bajulador .Esse rotulo no faz bem a nenhum profissional. Os bajuladores s conseguem as coisas atravs dos favores oferecidos, o que diminui a credibilidade no trabalho. Alm disso, os colegas de trabalho podem sentir-se ameaados pelo teu relacionamento com o chefe

No da o direito de desrespeita-lo com brincadeiras sem graa, e assuntos fora de hora.

 Fazer Fofoca ou comentrios desnecessrios sobre colegas.

Usar redes sociais em horrio de trabalho para coisas pessoais. Receber amigos pessoais com frequncia em ambiente de trabalho. Deixar para depois o que pode ser resolvido na hora. Ser preconceituoso em relao raa, crenas, opes sexuais, e outros. Ficar procurando defeitos no trabalho dos outros. Evitar a busca de soluo e ficar procurando culpados. Causar intrigas propositais. Ter dificuldade em aceitar crticas construtivas.

 um dos principais fatores para uma vida equilibrada, bem sucedida em todos os sentidos. uma perspectiva, um ponto de vista que define as aes e reaes que tomaremos com relao a cada situao em nossas vidas. Define as decises de determinados assuntos, depende da forma que pensamos: decises, concluses, julgamentos, opinies, idias, preconceitos, princpios, valores.

A forma como pensamos determina como agimos e reagimos ao que ocorre em nossas vidas. A postura mental constituda por trs elementos: o conhecimento que voc tem de voc mesmo, o valor que voc d a si mesmo e os conceitos ou paradigmas que voc tem com relao vida e ao mundo sua volta.

O mito do trabalho duro, muitas outras crenas equivocadas esto infiltradas em nossa cultura e so encaradas como verdade absoluta ou como o jeito que as coisas so ou funcionam. Para mudar a postura mental necessrio em primeiro lugar perceber e admitir que o que pensamos que sabemos no necessariamente verdade ou a melhor forma de ver o mundo ou a vida. Abertura o primeiro passo. Informao o segundo.
O homem pode suportar as desgraas, elas so acidentais e vm de fora: o que realmente di, na vida, sofrer pelas prprias culpas. (Oscar Wilde)

Muitos empresrios e profissionais liberais trabalham at o esgotamento fsico e psicolgico, comprometendo seus relacionamos, sua sade mental e fsica, na esperana de que o sucesso venha como recompensa de todo o esforo. Quando isto no ocorre, uma confuso se instala, aquela sensao de como assim, no estou entendendo, como se o sucesso fosse obrigatrio para quem trabalha duro todo sacrifcio deve ser recompensado. Um paradigma equivocado alimentado por muitos.

Na verdade o que pensamos, como pensamos, vai alm de apenas achar que no vai dar certo determinada ao a ser desenvolvida. A postura mental influencia no desenvolver das aes ao relacionamento com companheiros de trabalho e chefia . A forma como pensa leva a tirar concluses e dessas concluses agir de forma nada agradvel , causando situaes que no acrescentam na vida profissional.

Em todo momento voc est sendo observado por pessoas fundamental ter uma preocupao coma maneira de se vestir e se apresentar, a menos que no se importe sobre o que pensam de voc e, mesmo nesse caso, comum utilizar a aparncia para transmitir essa idia! Muitas vezes temos uma impresso negativa de uma pessoa no primeiro contato, depois que a conhecemos melhor, mudamos completamente nossa opinio e modo de pensar sobre a pessoa. Isso ocorre em todos os ambientes e com os mais variados tipos de pessoas, seja: entre amigos, na faculdade, no nibus, no supermercado e como no poderia ser diferente, no processo seletivo tambm.

Essa boa primeira impresso transmitida atravs do nosso comportamento, atitudes, postura, comunicao e apresentao. Portanto, os primeiros contatos so fundamentais na construo de uma imagem a seu respeito e essa imagem depender especialmente da: forma como voc estiver vestido, da sua postura corporal e do modo como se expressa nas conversas.

Competncia importante, mas a maneira de se vestir conta e muito na soma dos pontos gerais. Ser uma pessoa de sucesso, exige que tenhamos a aparncia de uma pessoa de sucesso. A roupa de trabalho diferente das escolhidas para o final de semana ou lazer. A roupa profissional tem a tarefa de passar o conceito da empresa e a credibilidade da pessoa que a usa.

 Portanto:

- Evite saias curtas e decotes. - Use roupas discretas e adequadas. Simplicidade e discrio caem bem em qualquer ambiente. - Cuide de sua higiene pessoal.

Seu cabelo, unhas e pele podem ser entendidos como acessrios! O asseio pessoal Ser avaliado pela aparncia de sua barba, pelo cuidado com suas unhas e cabelo Se vista bem e adequadamente, comporte-se bem em uma reunio, saiba conversar usando uma linguagem formal, escute as pessoas e se achar que deve responder aquele pensamento, espere que termine de falar e de sua opinio tambm

Bibliografia: http://imagempostura.spaceblog.com.br/570663/Tipos-de-Posturae-Imagem-Profissional/ http://noticias.universia.pt/emprego/noticia/2013/05/06/1021224/5atitudes-fazem-com-os-teus-colegas-trabalho-percam-respeitoti.html http://imagempostura.spaceblog.com.br/570663/Tipohttp://imagem postura.spaceblog.com.br/570663/Tipos-de-Postura-e-ImagemProfissional/s-de-Postura-e-Imagem-Profissional/ http://smsdc-csffelippecardoso.blogspot.com.br/2011/06/confraternizacao-de-cafeda-manha-dos.html

Fim