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Aspectos Prticos da Advocacia Trabalhista e atualidades

Juiz Gabriel Lopes Coutinho Filho Titular da 1 Vara do Trabalho de Catia

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OBJETIVOS DESTA APRESENTAO Uma introduo viso da atividade da advocacia por um magistrado do trabalho.

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OBJETIVOS DESTA APRESENTAO Uma introduo viso da atividade da advocacia por um magistrado do trabalho. Uma troca de experincias que se considera til ao advogado e advogada iniciante na carreira trabalhista.

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Advocacia trabalhista tem importncia fundamental: Para a cidadania o trabalho fonte de dignidade.

Trabalho um dos principais meios de incluso social.

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Advocacia trabalhista tem importncia fundamental: Trabalho o bem maior de quase toda populao.

A distribuio da renda no Brasil uma das piores do mundo.

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Advocacia trabalhista tem importncia fundamental: Leso de direitos trabalhistas questo cultural.

Alguns consideram normal a explorao do trabalhador. Ex. trabalho anlogo ao escravo)

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Advocacia trabalhista tem importncia fundamental: Advocacia trabalhista , historicamente, uma das carreiras menos consideradas na academia Poucos apreciam a rea trabalhista, provavelmente por preconceito.

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Advocacia trabalhista tem importncia fundamental: Lei processual determina o jus postulandi

Suprimento pelo juiz das falhas do advogado em razo do bem da vida.

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Advocacia trabalhista tem importncia fundamental: Lei processual trabalhista bem flexvel

Ausncia de um Cdigo do Trabalho gera certa insegurana jurdica.

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Conselho inicial. Apesar de autorizado pela OAB, evite, se possvel, advogar sozinho no inicio de carreira.

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Conselho inicial. Apesar de autorizado pela OAB, evite, se possvel, advogar sozinho no inicio de carreira. Advogar envolve responsabilidade, tal como operar, pilotar avio etc.

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Conselho inicial. Apesar de autorizado pela OAB, evite, se possvel, advogar sozinho no inicio de carreira. Advogar envolve responsabilidade, tal como operar, pilotar avio etc. O acompanhamento de um profissional mais experiente sempre bem-vindo.

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Conhea seus direitos: CF/1988 Art. 133. O advogado indispensvel administrao da justia, sendo inviolvel por seus atos e manifestaes no exerccio da profisso, nos limites da lei.

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Conhea seus direitos: Estatuto da OAB Art. 2 O advogado indispensvel administrao da justia.
1 No seu ministrio privado, o advogado presta servio pblico e exerce funo social.

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Conhea seus direitos: Estatuto da OAB Art. 2

2 No processo judicial, o advogado contribui, na postulao de deciso favorvel ao seu constituinte, ao convencimento do julgador, e seus atos constituem mnus pblico. 3 No exerccio da profisso, o advogado inviolvel por seus atos e manifestaes, nos limites desta lei.

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Direitos fundamentais: -Livre petio e expresso. -Registro de suas peties e expresses.

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Direitos fundamentais:
CPC, Art. 445. O juiz exerce o poder de polcia, competindo-lhe: I - manter a ordem e o decoro na audincia; II - ordenar que se retirem da sala da audincia os que se comportarem inconvenientemente; III - requisitar, quando necessrio, a fora policial.

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Direitos fundamentais:
CPC, Art. 446. Compete ao juiz em especial: I - dirigir os trabalhos da audincia; II - proceder direta e pessoalmente colheita das provas; III - exortar os advogados e o rgo do Ministrio Pblico a que discutam a causa com elevao e urbanidade. Pargrafo nico. Enquanto depuserem as partes, o perito, os assistentes tcnicos e as testemunhas, os advogados no podem intervir ou apartear, sem licena do juiz.

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Direitos fundamentais:
CPC, Art. 457. O escrivo lavrar, sob ditado do juiz, termo que conter, em resumo, o ocorrido na audincia, bem como, por extenso, os despachos e a sentena, se esta for proferida no ato.

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Direitos fundamentais:
CLT, Art. 765 - Os Juzos e Tribunais do Trabalho tero ampla liberdade na direo do processo e velaro pelo andamento rpido das causas, podendo determinar qualquer diligncia necessria ao esclarecimento delas.

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Direitos fundamentais: Atas de audincia

Procedimento ordinrio trabalhista
Art. 851 - Os tramites de instruo e julgamento da reclamao sero resumidos em ata, de que constar, na ntegra, a deciso. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) 1 - Nos processos de exclusiva alada das Juntas, ser dispensvel, a juzo do presidente, o resumo dos depoimentos, devendo constar da ata a concluso do Tribunal quanto matria de fato. (Includo pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)

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Direitos fundamentais: Atas de audincia

Procedimento Sumarssimo trabalhista Art. 852-F. Na ata de audincia sero registrados resumidamente os atos essenciais, as afirmaes fundamentais das partes e as informaes teis soluo da causa trazidas pela prova testemunhal.(Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)

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Direitos fundamentais: Remdios da inteligncia:

-URBANIDADE -CONHECIMENTO TCNICO

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Direitos fundamentais: Remdios judiciais e administrativos: - Mandado de Segurana (judicial)

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Direitos fundamentais: Remdios: - Mandado de Segurana (judicial) -Habeas Corpus (judicial)

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Direitos fundamentais: Remdios: - Mandado de Segurana (judicial) -Habeas Corpus (judicial) - Correio Parcial (administrativo)

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Direitos fundamentais: Remdios: - Mandado de Segurana (judicial) -Habeas Corpus (judicial) - Correio Parcial (administrativo) - Representao (administrativo)

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Dicas antes da realizao de uma petio inicial ou defesa. Uma boa petio comea com uma boa entrevista. (Modelo de entrevista) Faa um contrato com seus clientes. (Modelo de contrato)

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Dicas antes da realizao de uma petio inicial ou defesa. Uma boa petio comea com uma boa entrevista. (Modelo de entrevista) Faa um contrato com seus clientes. (Modelo de contrato)
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Dicas para a audincia: Conhecer a diviso do nus da prova. CLT, 818 CC CPC,333,I e II

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Dicas para a audincia: nus da prova.

CLT Art. 818 - A prova das alegaes incumbe parte que as fizer.

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Dicas para a audincia: nus da prova.

CPC Art. 333. O nus da prova incumbe: I - ao autor, quanto ao fato constitutivo do seu direito; II - ao ru, quanto existncia de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do autor.

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nus da prova. Principais questes:

RELAO DE EMPREGO

SE A RECLAMADA NEGA QUE TENHA HAVIDO ALGUM TIPO DE RELAO JURDICA

DO AUTOR O NUS DA PROVA

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nus da prova. Principais questes:

RELAO DE EMPREGO

SE A RECLAMADA NEGA QUE TENHA HAVIDO RELAO DE EMPREGO MAS NO NEGA QUE TENHA HAVIDO ALGUMA RELAO DE TRABALHO.
DA R O NUS DA PROVA

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nus da prova. Principais questes:

HORAS EXTRAS

SE A RECLAMADA POSSUI MENOS DE 10 EMPREGADOS E NO JUNTA CONTROLES

DO AUTOR O NUS DA PROVA

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nus da prova. Principais questes:

HORAS EXTRAS

SE A RECLAMADA POSSUI MAIS DE 10 EMPREGADOS E NO JUNTA CONTROLES

DA R O NUS DA PROVA

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nus da prova. Principais questes:

HORAS EXTRAS

SE A RECLAMADA POSSUI MAIS DE 10 EMPREGADOS E JUNTA CONTROLES

DO AUTOR O NUS DA PROVA

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nus da prova. Principais questes:

DANOS MORAIS

NO SE PROVA O DANO MORAL

PROVA-SE O FATO QUE GERA O ALEGADO DANO MORAL. DO AUTOR O NUS DA PROVA

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nus da prova. Principais questes:

ACIDENTE DE TRABALHO

A PROVA PERICIAL SE HOUVER SEQUELA MESMO QUE O ACIDENTE SEJA INCONTROVERSO.

A PROVA DE CULPA DO EMPREGADO DA R.

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nus da prova. Principais questes:

ACIDENTE DE TRABALHO

SE O ACIDENTE CONTROVERSO (H DVIDA DE SUA EXISTNCIA E A PROVA PERICIAL NO POSSVEL)

DO AUTOR A PROVA DE CULPA DA R. GERALMENTE PEDE-SE SOMENTE DANOS MORAIS, NESSE CASO.

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nus da prova. Principais questes:

INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE

A PROVA SEMPRE PERICIAL NO SE APLICA REVELIA NO PEDIDO TCNICO.

DA R O NUS DE PROVAR ENTREGA DE EPI E TREINAMENTO DO EMPREGADO.

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Mensagem: A advocacia trabalhista uma tima oportunidade para o presente e o futuro profissional do advogado. Emenda Constitucional n45/2004 Cada vez mais a qualificao do advogado ser exigida. Prepare-se sempre!

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Obrigado.
juizgabriel@gmail.com www.lopescoutinho.com