1 - Manual Posse - CARGO EFETIVO PDF

Manual de
Posse - Interior
http://portaldoservidor.tjsp.jus.br
MANUAL DE POSSE
INTERIOR
CARGOS EFETIVOS
VERSÃO ATUALIZADA EM 12/01/2018
Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos - SPRH

Tribunal de Justiça de São Paulo
Manual de
Posse - Interior
Sumário
Introdução ..................................................................................................................................................... 4
Posse e Exercício........................................................................................................................................... 5
O Início.......................................................................................................................................................... 5
O que devemos fazer quando temos uma nomeação? ................................................................ 6
Desistência .................................................................................................................................................. 12
DESISTÊNCIA DE NOMEAÇÃO PUBLICADA .................................................................................................... 12
Prazos .......................................................................................................................................................... 13
Entendendo melhor os Prazos ..................................................................................................................... 13
Observações sobre Prorrogação de Prazo para Posse ........................................................................... 15
Modelos de Solicitação de Prorrogação de Posse e Exercício .................................................................... 16
Suspensão de Prazo ..................................................................................................................................... 17
Informações complementares sobre PRAZOS SUSPENSOS .................................................................... 17
Suspensão de Prazo – PERÍCIAS REALIZADAS NO DPME .................................................................. 18
Suspensão de Prazo – PERÍCIAS REALIZADAS NA SAS ...................................................................... 21
A Admissão ................................................................................................................................................. 22
Documentação ............................................................................................................................................. 23
Agendamento da Perícia de Ingresso (COMARCAS da 2ª RAJ a 10ª RAJ para TODOS OS CARGOS
EFETIVOS, mesmo aqueles aposentados por invalidez), EXCETO Pessoas com Deficiência ................. 30
Orientações do DPME................................................................................................................................. 32
Declaração de antecedentes de saúde .......................................................................................................... 33
Laudo inapto e Pedido de Reconsideração.................................................................................................. 34
CONSIDERAÇÕES FINAIS SOBRE PERÍCIAS MÉDICAS .................................................................. 35
Se o candidato responde ou já respondeu processo .................................................................................... 37
Declaração de Exercício (para novos servidores) ....................................................................................... 37
Se o candidato for APOSENTADO ............................................................................................................ 39
Candidatos sócios de empresas ................................................................................................................... 39
Acumulações Remuneradas ........................................................................................................................ 40
Psicólogo Judiciário e Assistente Social ................................................................................................... 44
Reconhecidos como profissionais da saúde............................................................................................ 44
Solicitação de Matrícula .............................................................................................................................. 45
Configuração da Digitalização de documentos ........................................................................................... 46
Cédula Funcional do Servidor ................................................................................................................. 47
Capa do Processo de Posse ......................................................................................................................... 48
Montagem do Processo de Nomeação/Admissão ....................................................................................... 49
Ordem dos Documentos no Processo de Nomeação/Admissão de cargos efetivos .................................... 50
Resolução nº 591/2013 (DJE de 01/03/2013) ............................................................................................. 52
Formulários de Posse .................................................................................................................................. 53
A N E X O I – Perícias Médicas da 1ª R.A. (lista Geral e Especial) e da 2ª RAJ a 10ª RAJ (lista
Especial) ..................................................................................................................................................... 54
Modelos de formulários ............................................................................................................................ 55
P O D E R J U D I C I Á R I O ................................................................................................................ 56
TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE SÃO PAULO .................................................................... 56
SAS – SECRETARIA DA ÁREA DA SAÚDE ................................................................................... 56
SAS 3.1 – Seção de Apoio Administrativo .......................................................................................... 56
Rua Bela Cintra, 151 – 9º andar – sala 174 – CEP 01415-001 .......................................................... 56
Fone: 3258-7368 ................................................................................................................................. 56
Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos – SPRH

Tribunal de Justiça de São Paulo Pág. 2
Manual de
Posse - Interior
A N E X O II – Orientações sobre o envio da Declaração de bens pelo Sistema GED ... 58

A N E X O III – Perguntas frequentes ............................................................................................. 62
Orientações sobre como fazer Login de acesso ..................................................................... 68
D Ú V I D A S ............................................................................................................................................. 71
CONTATO SOBRE DÚVIDAS DE POSSE:
Seção de Posse – Interior – SPRH 1.2.3
PABX 11 – 3231-1188 ramal 247
Direto 11 – 3159-4682
EMAIL sprh.posseint@tjsp.jus.br
CONTATO SOBRE DÚVIDAS DE NOMEAÇÕES E CONCURSO:
Seção Concursos e Nomeações – SPRH 1.2.1
PABX 11 – 3231-1188 ramal 228

Manual de
Posse - Interior
Introdução
Este manual foi desenvolvido para orientar os

responsáveis pelas Secretarias das Administrações das
Comarcas do Interior nos procedimentos de posse de
servidores do Tribunal de Justiça.
Neste material vamos encontrar os principais

procedimentos operacionais para a elaboração dos
processos de posse, as orientações gerais baseadas na
legislação vigente e os modelos de formulários que devem
ser utilizados.
Lembramos que todos os impressos utilizados nas posses

de cargos efetivos e em comissão devem ser totalmente
preenchidos pelos interessados, observando-se sempre a
integridade das respostas, datados e assinados.
Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos

SPRH 1.2.

Manual de
Posse - Interior
Posse e Exercício
O Início
Nosso trabalho começa com a disponibilização da nomeação do candidato no Diário da

Justiça Eletrônico – DJE. As nomeações são disponibilizadas no Caderno I
(Administrativo), Seção VII – Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos.
As nomeações também são divulgadas na página inicial do Portal do Tribunal de

Justiça na internet dentro das abas:
→CIDADÃO →TRANPARÊNCIA→CONCURSO→SERVIDORES.
→ →

Manual de
Posse - Interior
O que devemos fazer quando temos uma nomeação?
Primeiro passo é consultar os formulários disponíveis no PORTAL DO

SERVIDOR. Procurar na seção → FORMULÁRIOS → FORMULÁRIOS DE POSSE
INTERIOR →FORMULÁRIO PARA CARGOS EFETIVOS (conforme indicado às fls. --).
1. Autuar o processo individual em nome do candidato e juntar cópia da página do

DJE constando a nomeação.
2. Expedir imediatamente a comunicação ao candidato, por e-mail e pelo correio.

Paralelamente encaminhar a cópia com confirmação de leitura do candidato(a)
para o e-mail à SPRH 1.2.3 (sprh.posseint@tjsp.jus.br).
3. Juntar no processo a comprovação de que o interessado(a) está ciente

(Esclarecendo que pode ser juntada a confirmação do e-mail lido ou a carta de
convocação com a assinatura do interessado(a). O importante é fazer prova de
que o interessado(a) está devidamente ciente).
Observe-se que a carta de convocação pode variar.

Quando da montagem do processo, deve ser verificado se o cargo tem exigência
apenas do Ensino Médio ou exigência específica, conforme os casos dos diplomados:
Assistente Social Judiciário e Psicólogo Judiciário.
Assim, há na pasta quatro formulários de carta de convocação, que devem ser
utilizada conforme cada caso. Os formulários estão disponíveis no caminho indicado
acima.
ATENÇÃO
REGRA SOBRE LOCAL DE PERÍCIA E MODELO DE CONVOCAÇÃO
Comarcas da 1ª Região Administrativa e Portadores de Deficiência nomeados pela Lista Especial de

TODAS as Regiões Administrativas fazem perícia pela Secretaria da Área da Saúde – SAS (Modelo de
Convocação da página 7 e 8)
Comarcas da 2ª à 10ª Regiões Administrativas (exceto nomeados da Lista Especial) fazem perícia pelo
Departamento de Perícia Médicas do Estado de São Paulo - DPME (Modelo de Convocação da página 9 e
10)
4. Se o candidato comparecer e manifestar interesse em assumir o cargo:
a. Dar-lhe ciência do prazo para posse (30 dias), contados a partir da data
da publicação do ato da nomeação, que é o 1º dia útil seguinte ao dia da
disponibilização no DJE (ver exemplos na pág. 12);

Manual de
Posse - Interior
b. Orientar o candidato sobre a documentação que deverá apresentar, bem

como sobre a perícia médica de ingresso;
c. Verificar os documentos originais apresentados pelo candidato com cópias

reprográficas simples, legível, frente e verso (se houver);
d. Caso o candidato solicite prorrogação de prazo para posse ou prorrogação

de prazo para início de exercício, este deverá formular seu pedido em
impresso próprio, com decisão do MM. Juiz de Direito Diretor do Fórum,
sendo posteriormente enviado à SPRH 1.2.3 (sprh.posseint@tjsp.jus.br),
para publicação no DJE; É importante salientar que os admitidos pela Lei
500/74, não têm direito à prorrogação de prazo para compromisso e/ou
exercício.
ATENÇÃO
Os administradores da 2ª a 10ª Regiões Administrativas deverão cadastrar

os candidatos nomeados no site do DPME (DEPARTAMENTO DE PERÍCIAS
MÉDICAS DO ESTADO) em até 1 (um) dia útil após a publicação para o
agendamento de perícia médica (ver página 24)

Manual de
Posse - Interior
Modelo de Convocação para Cargos de Ensino Médio das Comarcas pertencentes à 1ª RAJ e
Portadores de Deficiência nomeados pela Lista Especial de TODAS as Regiões Administrativas
Prezado (a) Senhor (a)
Comunico que sua nomeação para o cargo de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ do Tribunal de Justiça do Estado de São
Paulo - Comarca da Capital, foi disponibilizada no DJE de xx/xx/xxxx (data de publicação xx/xx/xxxx), assim,
deverá Vossa Senhoria comparecer no Fórum da Comarca de _ _ _ _ _ _ _ _ - Setor _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Endereço _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ - Telefone _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _, para:
 Apresentação dos documentos abaixo;

 Preenchimento dos formulários para instruírem o processo de posse;
XEROX LEGÍVEL (frente-verso):
1. Cédula de Identidade – RG;

2. CPF;
3. Título de Eleitor, com comprovante da última votação (1º e 2º turnos) ou Certidão do Cartório Eleitoral
comprovando estar quite com a Justiça Eleitoral, que poderá ser obtida no site: www.tse.gov.br > serviços ao eleitor
> quitação eleitoral;
4. PIS-PASEP: Comprovante de Cadastramento (frente-verso);
5. Certidão de Nascimento ou Casamento. Em caso de separação ou divórcio, deverá apresentar Certidão
averbada;
6. Certidão de óbito do cônjuge, se viúvo/a;
7. Se estrangeiro, Certidão de Nascimento ou Casamento (traduzida por tabelião juramentado) e Certificado de
Naturalização; portugueses (Certificado de Igualdade de Direitos);
8. 03 (três) fotos 3x4 (recentes);
9. Certificado Militar ou Alistamento Militar devidamente regularizado (frente-verso, incluindo face interna com a
digital);
10. Certificado de Conclusão ou Diploma do Ensino Médio ou Diploma de nível superior, acompanhado do
original. O documento deverá conter o “visto/confere” da Diretoria Regional de Ensino ou ser acompanhado da
cópia da conclusão do curso publicada no Diário Oficial, ou da certidão de conclusão impressa por meio do portal
www.gdae.sp.gov.br. Caso tenha a conclusão de curso superior, apresentar cópia do diploma (devidamente
registrado), acompanhada do original; (Este exemplo é para cargo que exige ENSINO MÉDIO);
11. Declaração de Bens e Valores ou cópia da declaração do imposto sobre a renda.
12. Cópia do comprovante de pedido de cancelamento da OAB para os formados em Direito e inscritos na OAB,
que deverá ser entregue até o dia do exercício;
13. Certidão do Distribuidor Criminal (referente ao município em que reside ou residiu nos últimos 2 (dois) anos;
para casos em que o candidato já exerça cargo publico o domicilio é o município onde trabalha, conforme art.
76 do Código Civil (Lei nº 10.406 de 10/01/2002.
14. Certidão de Execuções Criminais das Varas de Execuções e do Deecrim (referente ao município em que reside
ou residiu nos últimos 2 (dois) anos; para casos em que o candidato já exerça cargo publico o domicilio é o
município onde trabalha, conforme art. 76 do Código Civil (Lei nº 10.406 de 10/01/2002.
15. Apresentar certidão de Objeto e Pé, caso tenha respondido, ou esteja respondendo, a Processo Criminal, Cível
ou de Execução;
16. Para os funcionários que exercem (ou exerceram nos 10 últimos anos) cargo ou função (ainda que estágio,
concursado ou não) em outros Órgãos Púbicos (Federal, Estadual, Municipal, Empresa Pública, Autarquia ou
Sociedade de Economia Mista), apresentar DECLARAÇÃO DO ÓRGÃO PÚBLICO que conste:
- Cargo/função exercida, início de exercício,
- Regime sob o qual está exercendo (ou exerceu);
- Eventual licença-saúde, férias;
- Regime de Previdência Social;
- Se sofreu penalidade administrativa.
Esta declaração deve ser original, acompanhada de cópia simples ou em duas vias.

Manual de
Posse - Interior
ATENÇÃO, Os que estão em exercício em cargo ou função pública deverão apresentar cópia do pedido de
exoneração/dispensa do cargo/função, devidamente protocolado, a partir da data de inicio de exercício no Tribunal de
Justiça, para que não ocorra acúmulo de cargo/função e/ou quebra de vínculo com a interrupção de exercício entre um
cargo público e outro Órgão Público (Federal, Estadual, Municipal, Empresa Pública, Autarquia ou Sociedade de
Economia Mista).
Exames laboratoriais exigidos
1. Hemograma completo (validade de 30 dias);

2. Proteína C reativa (validade de 30 dias);
3. Glicemia de jejum (validade de 30 dias). Se houver alteração, fazer também o exame de
hemoglobina glicada;
4. Uréia e creatinina (validade de 30 dias);
5. TGO –TGP – Gama GT (validade de 30 dias);
6. Tempo de atividade de protrombina (TAP) (validade de 30 dias);
7. PSA (validade de 180 dias) (somente para homens com 40 anos ou mais);
8. Urina tipo I (validade de 30 dias);
9. Raio X de tórax com laudo (PA e Perfil) (validade de 60 dias);
10 . Eletrocardiograma (ECG) com laudo (validade de 60 dias) (para candidatos até 39 anos);
11. Teste Ergométrico (validade de 60 dias) (para candidatos com 40 anos ou mais);
12. Acuidade visual (validade 360 dias);
13. Fundo de olho (validade 360 dias);
14. Tonometria (validade 360 dias);
SOMENTE PARA O CARGO DE AGENTE DE SEGURANÇA JUDICIÁRIO

1. Audiometria (validade de 60 dias)

Manual de
Posse - Interior
Modelo de Convocação para Cargos de Ensino Médio das Comarcas pertencentes à Lista Geral da
2ª RAJ à 10ª RAJ
Prezado (a) Senhor (a)
Comunico que sua nomeação para o cargo de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ do Tribunal de Justiça do Estado de São
Paulo - Comarca da Capital, foi disponibilizada no DJE de xx/xx/xxxx (data de publicação xx/xx/xxxx), assim,
deverá Vossa Senhoria comparecer no Fórum da Comarca de _ _ _ _ _ _ _ _ - Setor _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Endereço _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ - Telefone _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _, para:
 Apresentação dos documentos abaixo;

 Preenchimento dos formulários para instruírem o processo de posse;
XEROX LEGÍVEL (frente-verso):
17. Cédula de Identidade – RG;

18. CPF;
19. Título de Eleitor, com comprovante da última votação (1º e 2º turnos) ou Certidão do Cartório Eleitoral
comprovando estar quite com a Justiça Eleitoral, que poderá ser obtida no site: www.tse.gov.br > serviços ao eleitor
> quitação eleitoral;
20. PIS-PASEP: Comprovante de Cadastramento (frente-verso);
21. Certidão de Nascimento ou Casamento. Em caso de separação ou divórcio, deverá apresentar Certidão
averbada;
22. Certidão de óbito do cônjuge, se viúvo/a;
23. Se estrangeiro, Certidão de Nascimento ou Casamento (traduzida por tabelião juramentado) e Certificado de
Naturalização; portugueses (Certificado de Igualdade de Direitos);
24. 03 (três) fotos 3x4 (recentes);
25. Certificado Militar ou Alistamento Militar devidamente regularizado (frente-verso, incluindo face interna com a
digital);
26. Certificado de Conclusão ou Diploma do Ensino Médio ou Diploma de nível superior, acompanhado do
original. O documento deverá conter o “visto/confere” da Diretoria Regional de Ensino ou ser acompanhado da
cópia da conclusão do curso publicada no Diário Oficial, ou da certidão de conclusão impressa por meio do portal
www.gdae.sp.gov.br. Caso tenha a conclusão de curso superior, apresentar cópia do diploma (devidamente
registrado), acompanhada do original; (Este exemplo é para cargo que exige ENSINO MÉDIO);
27. Declaração de Bens e Valores ou cópia da declaração do imposto sobre a renda.
28. Cópia do comprovante de pedido de cancelamento da OAB para os formados em Direito e inscritos na OAB,
que deverá ser entregue até o dia do exercício;
29. Certidão do Distribuidor Criminal (referente ao município em que reside ou residiu nos últimos 2 (dois) anos;
para casos em que o candidato já exerça cargo publico o domicilio é o município onde trabalha, conforme art.
76 do Código Civil (Lei nº 10.406 de 10/01/2002.
30. Certidão de Execuções Criminais das Varas de Execuções e do Deecrim (referente ao município em que reside
ou residiu nos últimos 2 (dois) anos; para casos em que o candidato já exerça cargo publico o domicilio é o
município onde trabalha, conforme art. 76 do Código Civil (Lei nº 10.406 de 10/01/2002.
31. Apresentar certidão de Objeto e Pé, caso tenha respondido, ou esteja respondendo, a Processo Criminal, Cível
ou de Execução;
32. Para os funcionários que exercem (ou exerceram nos 10 últimos anos) cargo ou função (ainda que estágio,
concursado ou não) em outros Órgãos Púbicos (Federal, Estadual, Municipal, Empresa Pública, Autarquia ou
Sociedade de Economia Mista), apresentar DECLARAÇÃO DO ÓRGÃO PÚBLICO que conste:
- Cargo/função exercida, início de exercício,
- Regime sob o qual está exercendo (ou exerceu);
- Eventual licença-saúde, férias;
- Regime de Previdência Social;
- Se sofreu penalidade administrativa.
Esta declaração deve ser original, acompanhada de cópia simples ou em duas vias.

Manual de
Posse - Interior
ATENÇÃO, Os que estão em exercício em cargo ou função pública deverão apresentar cópia do pedido de
exoneração/dispensa do cargo/função, devidamente protocolado, a partir da data de inicio de exercício no Tribunal de
Justiça, para que não ocorra acúmulo de cargo/função e/ou quebra de vínculo com a interrupção de exercício entre um
cargo público e outro Órgão Público (Federal, Estadual, Municipal, Empresa Pública, Autarquia ou Sociedade de
Economia Mista).
Conforme Comunicado conjunto CGRH-SE/DPME-SPG, de 05/12/2016 do DPME, quando da
realização das perícias para ingresso, o candidato deverá apresentar os seguintes EXAMES
LABORATORIAIS:

Manual de
Posse - Interior
Desistência
Caso o candidato não tenha interesse em assumir o cargo para o qual foi nomeado, a
administração geral deverá solicitar ao candidato a formalização de sua desistência
por meio de declaração (veja o modelo abaixo). Esta declaração, devidamente
preenchida e assinada pelo candidato, deverá ser digitalizada e enviada por e-mail
para à SPRH 1.2.3 (sprh.posseint@tjsp.jus.br). O ORIGINAL DEVERÁ PERMANECER
ARQUIVADO NA ADMINISTRAÇÃO GERAL DA COMARCA.
DESISTÊNCIA DE NOMEAÇÃO PUBLICADA

Eu,______________________________________________________, R.G. _____________, CPF
____________, DECLARO que DESISTO de minha nomeação para o cargo de
_______________________________, CJ _______, Classificação ________, para o qual fui nomeado(a)
conforme DJE de __________.
Em ____ de ___________ de ________.

_________________
Assinatura
NÃO PREENCHER - USO EXCLUSIVO DA SPRH
Declaro sem efeito a nomeação diante da desistência

apresentada. Processo nº __________
SPRH _____ em ___/___/_____. Classificação: ________
_________________________ CJ _______
Assinatura e carimbo
Disponibilizado em ___/___/____.
Data da publicação ___/___/____.
SPRH – 1.1.1 ________________

Manual de
Posse - Interior
Prazos
Artigo 52 – A posse deverá verificar-se no prazo de 30 (trinta) dias, contados da
data da publicação do ato de provimento do cargo, no órgão oficial.
§ 1º - O prazo fixado neste artigo poderá ser prorrogado por mais 30 (trinta)
dias, a requerimento do interessado.
§ 2º - O prazo inicial para a posse do funcionário em férias ou licença, será

contado da data em que voltar ao serviço.
§ 3º - Se a posse não se der dentro do prazo, será tornado sem efeito o ato de
provimento.
OBS.: O § 2º só se aplica para servidores estatutários do Governo do Estado de São

Paulo (vide página 15)
Entendendo melhor os Prazos
O prazo para posse é contado a partir da data de PUBLICAÇÃO

da nomeação no DJE.
ATENÇÃO
A data da publicação é o 1º dia útil seguinte ao dia da
disponibilização no DJE.
Exemplo 1
- Nomeação disponibilizada no DJE de 04/06/2012 – 2ª feira;

- a data publicação é 05/06/2012 - 3ª feira (1º dia útil).
Prazo para posse termina em 04/07/2012 – 4ª feira (30 dias corridos a partir da publicação).
Exemplo 2
- Nomeação disponibilizada no DJE de 06/06/2012 – 4ª feira,

- a data da publicação é 11/06/2012 – 2ª feira (07 e 08/06/2012 não houve expediente, 09 e
10/06/2012 sábado e domingo).
Prazo para posse termina em 10/07/2012 - 3ª feira (30 dias corridos a partir da publicação).
Exemplo 3
- Nomeação disponibilizada no DJE de 21/06/2012 – 5ª feira,

- a data da publicação é 22/06/2012 – 6ª feira (1º dia útil).
Prazo para posse termina em 23/07/2012 – 2ª feira (30 dias corridos cair no sábado, então o
último dia é o 1º dia útil seguinte).

Manual de
Posse - Interior
ATENÇÃO
Lei nº 10.261/68
Artigo 323 – Os prazos previstos neste Estatuto serão todos

contados por dias corridos.
Parágrafo único – Não se computará no prazo o dia inicial,

prorrogando-se o vencimento, que incidir em sábado, domingo,
feriado ou facultativo, para o primeiro dia útil seguinte.

Manual de
Posse - Interior
Observações sobre Prorrogação de Prazo para Posse
1 - Admitidos pela Lei 500/74, não têm direito à prorrogação de prazo para
compromisso e/ou início de exercício.
2 – A prorrogação de prazo de posse pode ser solicitada pelo candidato a qualquer

tempo, desde que dentro do período de 30 dias iniciais de prazo, não sendo necessário
aguardar a proximidade do fim do prazo para pedir a prorrogação. A solicitação pode
ser feita logo quando o candidato apresenta os documentos, pois assim terá mais
prazo para realização dos procedimentos de posse e perícia, não sendo obrigatória a
utilização do prazo concedido.
3 – A prorrogação de prazo de posse solicitada pelo candidato tem validade a partir do

pedido e deferimento do MM. Juiz Diretor da Comarca podendo ser publicada
posteriormente;
4 – A prorrogação de prazo de posse dobra o prazo para o candidato tomar posse,

flexibilizando o tempo para preparo da documentação necessário, de 30 para 60 dias.
5 – Todos os nomeados para cargos efetivos têm direito de tomar posse e não iniciar o
exercício no mesmo dia (com autorização do MM. Juiz de Direito Diretor do Fórum). O
exercício pode ocorrer dentro dos 30 dias corridos a contar do dia da posse (Artigo 60,
Inciso I da lei 10.261/68), podendo ser prorrogado por mais 30 dias a requerimento do
interessado (verificar modelo de solicitação de prorrogação na página 15)

Manual de
Posse - Interior
Modelos de Solicitação de Prorrogação de Posse e Exercício
O impresso deverá ser digitalizado e enviado por e-mail para à SPRH 1.2.3
(sprh.posseint@tjsp.jus.br). O original deverá ser juntado ao processo de posse juntamente
com a publicação da prorrogação.

Manual de
Posse - Interior
Suspensão de Prazo
 Quando o candidato já for servidor (a) público no Governo do Estado de São Paulo e
estiver em férias ou licença na data da publicação de sua nomeação suspender-se-á
o prazo para posse, o qual fluirá a partir da data em que retornar ao serviço (artigo
52 § 2º da Lei 10.261/68);
 Quando o candidato (a) for servidor (a) de Órgão Federal, Estadual (de outros
estados) ou Municipal, e se encontrar em licença-saúde ou gestante no ato da
publicação de sua nomeação, deverá ser expedida guia médica para inspeção de
ingresso e obtenção de laudo médico, orientando-o sobre a apresentação do
comprovante de licença no dia da inspeção. O prazo ficará suspenso a critério do
D.P.M.E., o qual agendará se necessário, nova data para inspeção ao término da
licença;
 Quando o candidato (a) for servidor (a) de Órgão Federal, Estadual (de outros
estados) ou Municipal e se encontrar em férias no ato da publicação de sua
nomeação, o prazo não ficará suspenso. Portanto, deverá ser expedida guia médica
para inspeção de ingresso e obtenção de laudo médico. O prazo corre normalmente:
dentro de 30 dias a partir da nomeação, ou 60 dias, caso o interessado peça
prorrogação de prazo para a posse.
Informações complementares sobre PRAZOS SUSPENSOS
 O prazo para a posse daquele que for incorporado às FORÇAS ARMADAS será
contado a partir da data da desincorporação. Solicitar declaração que comprove a
incorporação e a desincorporação do candidato (Artigo 54 da Lei 10.261/68).

Manual de
Posse - Interior
Suspensão de Prazo – PERÍCIAS REALIZADAS NO DPME
INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE A SUSPENSÃO DE PRAZO PARA PERÍCIAS

REALIZADAS JUNTO AO DPME
 A contagem do prazo para posse poderá ser suspensa pelo órgão médico oficial, até
o máximo de 120 (cento e vinte) dias, a partir da data em que o candidato realizar a
perícia naquele órgão, sempre que a inspeção médica exigir essa providência (Inciso
I do Artigo 53 da Lei nº 10.261/68, com redação dada pelo artigo 1º, II, b da Lei
Complementar nº 1.123, de 1º/7/2010);
 O prazo suspenso recomeça a fluir a partir da publicação da decisão final (seja apto
ou inapto) proferida pelo DPME (§1º do Artigo 9º da Resolução SGP-18, de
27/04/2015). Este é um dos motivos pelos quais é interessante solicitar para todos
os candidatos a prorrogação de prazo para posse.
 No caso de laudo Inapto, pode ser que o DPME suspenda novamente o prazo de
posse para realização de nova perícia ou entrega de novos exames pelo candidato. A
administração da comarca deverá acompanhar as publicações no DOE para dar
ciência ao candidato e para controlar o prazo de posse do mesmo. No caso de laudo
Inapto, não esquecer que o candidato tem apenas 5 dias corridos a partir da
publicação da decisão final para entrar com recurso da inaptidão junto ao DPME.
 Apesar da Suspensão de Prazo para Posse poder ser aplicada, solicitamos que
quando o laudo médico apto for recebido fora do prazo, a posse no cargo seja dada
ao candidato no dia seguinte ao recebimento do laudo médico sempre que possível.
Quando isso não puder acontecer, entre em contato com à SPRH 1.2.3
(sprh.posseint@tjsp.jus.br) para confirmação do prazo de posse aplicando-se a
suspensão, não esquecendo que, caso o candidato deseje, tem o direito a tomar
apenas a posse e automaticamente possui 30 dias para iniciar o exercício,
prorrogáveis por mais 30 dias (verificar impresso de prorrogação de exercício neste
manual)

Manual de
Posse - Interior
Como funciona a suspensão (Perícias realizadas junto ao DPME):
Legenda:
1- Data da Publicação da Nomeação do candidato;
2- Período entre a publicação e o dia anterior ao da suspensão. Esse prazo será deduzido do prazo de 30 ou 60 dias de
prazo para posse (sem ou com prorrogação de prazo para posse, respectivamente);
3- Data de início da suspensão, conforme determinação do DPME que é publicada no Diário Oficial do Estado;
4- Data da publicação do resultado da perícia médica no Diário Oficial do Estado, fim da suspensão e recomeço da
contagem do prazo para posse;
5- Período restante de prazo para posse;
6- Data final do prazo para posse.
Logo:
Exemplo prático: Candidato X foi nomeado no DJE de 01/03/2017, com publicação no dia 02/03/2017. O
candidato X solicitou prorrogação de prazo para posse. Em publicação no Diário Oficial do Estado o
DPME determinou a suspensão de prazo por 120 dias a contar de 15/03/2017. No dia 30/03/2017 foi
publicado no Diário Oficial do Estado o resultado da perícia médica (apto ou inapto) do Candidato X.
Pergunta: Qual é o prazo final?
RESPOSTA:

Manual de
Posse - Interior
PRAZO TOTAL (com ou sem prorrogação) 60 dias (com

prorrogação)
DATA DA PUBLICAÇÃO DA NOMEAÇÃO 02/03/2017
DATA DE INÍCIO DA SUSPENSÃO CONFORME PUBLICADO NO DOE 15/03/2017
DIAS UTILIZADOS (Da data da publicação da nomeação - inclusive, até o dia 13 dias
anterior a data da suspensão)
DIAS RESTANTES (subtraindo-se o prazo total dos dias utilizados) 47 dias (60 – 13)
DATA DA PUBLICAÇÃO DO RESULTADO FINAL DA PERÍCIA NO DOE 30/03/2017
PRAZO FINAL PARA POSSE (conta-se da data da publicação do resultado da 15/05/2017
Perícia no DOE, somando os dias restantes para se saber a data final de
prazo para a posse)
 No caso de laudo Inapto não esquecer que o candidato tem apenas 5 dias corridos a
partir da publicação da decisão final para entrar com recurso da inaptidão junto ao
DPME.
 No caso de laudo Inapto e recurso, verificar se houve nova suspensão de prazo
publicada.

Manual de
Posse - Interior
Suspensão de Prazo – PERÍCIAS REALIZADAS NA SAS
 No caso de perícias realizadas na SAS, poderá ser aplicada a suspensão, quando

necessário, da data do comparecimento do candidato a pericia médica (1º
comparecimento) até a data de expedição do laudo médico por aquela Secretaria.
 No caso de aplicação da suspensão de prazo, a administração da comarca deverá

juntar ao processo de posse o e-mail enviado pela SAS comunicando o dia da
perícia médica ao candidato.
 No caso de laudo Inapto não esquecer que o candidato tem apenas 5 dias corridos a
partir da ciência da decisão final para entrar com recurso da inaptidão junto a SAS.
Esta ciência é a data da assinatura do candidato no laudo médico recebido pela
Comarca por e-mail enviado da SPRH 1.2.3.
 No caso de laudo apto em grau de recurso junto a SAS o candidato deverá tomar
posse no dia seguinte ao recebimento do laudo.
 Apesar da Suspensão de Prazo para Posse poder ser aplicada, solicitamos que
quando o laudo médico apto for recebido fora do prazo, a posse no cargo seja dada
ao candidato no dia seguinte ao recebimento do laudo médico sempre que possível.
Quando isso não puder acontecer, entre em contato com à SPRH 1.2.3
(sprh.posseint@tjsp.jus.br) para confirmação do prazo de posse aplicando-se a
suspensão, não esquecendo que, caso o candidato deseje, tem o direito a tomar
apenas a posse e automaticamente possui 30 dias para iniciar o exercício,
prorrogáveis por mais 30 dias (verificar impresso de prorrogação de exercício neste
manual).

Manual de
Posse - Interior
A Admissão
Além das NOMEAÇÕES (de caráter EFETIVO), podem ocorrer as

ADMISSÕES para o exercício de FUNÇÃO-ATIVIDADE.
Na ADMISSÃO
1. o termo utilizado é de compromisso e não de “posse” como

ocorre para os nomeados;
2. não há previsão legal para prorrogação de “compromisso” e
exercício para os candidatos admitidos, cujo prazo é de 30
dias improrrogáveis, a partir da data da publicação da
admissão;
3. O candidato não “ocupa um cargo” ele “assume uma função-
atividade” e tem direitos previdenciários diferentes do efetivo.

Manual de
Posse - Interior
Documentação
O candidato deve apresentar a seguinte documentação:

(Cópia autenticada ou cópia simples acompanhada do original para ser validado pela
administração, contendo o carimbo, assinatura e identificação de quem recebeu).
CERTIDÃO DE NASCIMENTO / CASAMENTO / SEPARAÇÃO CONSENSUAL /

DIVÓRCIO AVERBADOS NA CERTIDÃO DE CASAMENTO
a. Quando for verificada divergência de dados pessoais no documento apresentado

pelo candidato (nome, RG), com os dados constantes na inscrição, a posse deverá
ser feita com os dados atuais, devendo ser certificada a retificação no verso da
cópia do DJE que nomeou o candidato;
b. Quando o candidato for de nacionalidade estrangeira, terá que apresentar a

“Portaria de Naturalização” em validade, expedida pelo Ministério da Justiça;
c. Candidato de nacionalidade portuguesa: Não perde a nacionalidade de origem, mas

tem que apresentar a “Portaria de Igualdade de Direitos” expedida pelo Ministério
da Justiça.
RG – Se neste documento constar o número do CPF e/ou do PIS, o candidato não precisará
apresentar cópia do CPF e/ou PIS.
CPF – O documento deve estar em nome do candidato (pode ser substituído pela CNH).
PIS – PASEP - Este item é obrigatório apenas para quem possui cadastro no
PIS/PASEP. Os que não possuem, deverão assinalar a opção “não” na Folha de
Registro e Informações Pessoais.
Este número pode ser informado através de:
 Cartão (normalmente afixado na contra capa da C.T.P.S. - Carteira de
Trabalho e Previdência Social);
 Cartão Cidadão;
 Cópia de Holerite;
 Declaração do órgão/empresa em que trabalhava ou trabalha que aponte o
referido número;
 Extrato de consulta no site da Caixa Econômica Federal

Manual de
Posse - Interior
TÍTULO DE ELEITOR
Juntamente com a cópia do documento, deverão ser apresentadas cópias dos

comprovantes de votação do 1º e 2º turnos da última eleição. Se no município
só ocorreu o 1º turno, deverá o candidato apresentar declaração, nos
seguintes moldes:
(Eu,.............................................., R.G. nº ..........................................., declaro que na Cidade
de ........................................., local onde sou eleitor, não teve 2º turno nas eleições de
20......).Deverá o candidato datar e assinar a declaração.
Se o candidato não possui os comprovantes de votação, deve providenciar a

certidão junto ao Cartório Eleitoral ou na Internet no site www.tse.jus.br.
C.N.H. (CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO) – Agente de Segurança

Judiciária (motorista).
Deverá ser observado criteriosamente se a C.N.H. está de conformidade com o

exigido no Edital de Abertura do Concurso, a mesma não poderá estar plastificada,
não podendo conter restrições para atuação em atividade remunerada.

Manual de
Posse - Interior
DOCUMENTO DE REGULARIDADE DE SITUAÇÃO MILITAR
Verificar se o documento está dentro do

Certificado de Alistamento Militar prazo de validade inicial ou prorrogação,
constante da anotação no verso.
O documento deverá conter as anotações
periódicas no verso, referentes às datas
Certificado de Reservista de 1ª ou 2ª das apresentações anuais obrigatórias
categoria nos 5 anos imediatos ao retorno à vida
civil.
O CDI dispensa qualquer anotação
periódica, a não ser que contenha a
Certificado de Dispensa de Incorporação expressão “EM SITUAÇÃO ESPECIAL”,
(CDI) ou antigo Certificado de Reservista quando deverá conter as mesmas
de 3ª categoria anotações como as do Certificado de
Reservista de 1ª ou 2ª categoria.
A apresentação do documento atesta que
o portador está em dia.
Certificado de Isenção
No documento deve constar o motivo da
isenção.
O documento só terá validade durante o
ano em que foi expedido.
Atestado de Alistamento Militar
Ressalvado os casos em que houver
carimbo de validade.
Observar as anotações do Órgão Militar, para constatar se o candidato está em dia

com as obrigações militares. A cópia do Certificado de Reservista deverá ser da frente e
do verso, pois o verso da mesma contém informações importantes, como por exemplo,
a impressão da digital do reservista.
De acordo com o Decreto nº 93.670 de 09.12.1986, a partir de dezembro do ano em

que completar 45 anos, o cidadão ficará isento da apresentação de documentos de
situação militar (exceto se o candidato solicitou dispensa por convicção religiosa).

Manual de
Posse - Interior
NOTAS SOBRE A REGULARIZAÇÃO DO GRAU DE ESCOLARIDADE

(Nível Fundamental e Nível Médio):
Certificado ou Histórico Escolar, com conclusão até o ano de 1981, deverá apresentar
carimbo de “visto/confere” assinado pelo Supervisor de Ensino, ou assinatura da
Comissão de Regularização de Vida Escolar, ou ainda carimbo da Delegacia de Ensino,
onde conste registro do referido Certificado.
Certificado ou Histórico Escolar, com conclusão após o ano de 1981, deverá constar a
data da publicação no Diário Oficial do Estado. Caso não conste, deverá apresentar a
cópia da publicação.
Certificado de nível fundamental ou médio (antigos 1º e 2º graus), com conclusão a partir
de 2001, a regularização da Secretaria da Educação poderá ser atestada pelo
Diretor/Secretário da Escola no próprio Histórico ou Diploma. Ressalte-se que pode ser
emitida pela Internet a validação do certificado pela – Consulta Pública de Concluintes –
Estado de SP: https://concluintes.educacao.sp.gov.br/publica/consultapublica/Search.
Observar que quando da consulta no site, não deverá ser incluído o dígito do RG.
Quando o candidato não possuir certificado regularizado do nível fundamental ou médio,
mas já tiver concluído o nível superior, o respectivo diploma devidamente registrado
configurará como regularizada sua situação escolar. Nesse caso, não será necessário
solicitar a regularização do certificado dos níveis fundamental ou médio. Observe com
atenção se a escolaridade está de acordo com a exigência do Edital de Abertura do
Concurso.
CERTIDÕES CRIMINAIS (OBSERVAR COMUNICADO DA SPI 53/2015)
1. Certidão do Distribuidor Criminal (referente ao município em que reside

ou residiu nos últimos 2 (dois) anos;
2. Certidão de Execuções Criminais das Varas de Execuções (referente ao
município em que reside ou residiu nos últimos 2 (dois) anos;
3. Certidão de Execuções Criminais do Deecrim (emitida pela Internet)
4. Se já é servidor público, deverá apresentar certidões do distribuidor e de
execuções criminais do seu domicílio, ou seja, da comarca onde exerce
cargo público, conforme art. 76 do Código Civil (Lei nº 10.406 de
10/01/2002).
OBS.: AS CERTIDÕES TEM VALIDADE DE 30 DIAS A CONTAR DE SUA
EMISSÃO, POR ISSO HÁ NECESSIDADE DE ANOTAR O
RECEBIMENTO NO VERSO DAS MESMAS.
CANCELAMENTO DA OAB
Somente poderá dar posse para os candidatos formados em Direito, com a
apresentação do protocolo de solicitação de cancelamento da inscrição da
OAB.
Incompatibilidade: artigo 28, inciso IV, do Estatuto da Advocacia e da
OAB (Lei nº 8.906/1994) e artigo 152 do Regulamento Interno dos
Servidores do Tribunal de Justiça.

Manual de
Posse - Interior
3 FOTOS 3x4
Sendo: 1 para prontuário médico; 1 para cédula e 1 para o crachá (colar

esta foto no formulário próprio).
NÃO ENVIAR FOTO GRAMPEADA NA CONTRA-CAPA DO PROCESSO

DE POSSE.
PEDIDO DE DESLIGAMENTO – (servidores públicos de outros órgãos)
Se o candidato for servidor em outro Órgão Público Estadual, Federal,

Municipal, Empresa Pública, Autarquia ou Sociedade de Economia Mista,
SÓ PODERÁ TOMAR POSSE NO CARGO MEDIANTE APRESENTAÇÃO DE
CÓPIA DE PEDIDO DE EXONERAÇÃO PROTOCOLADO.
A fim de que não ocorra interrupção de exercício (o que poderia trazer
algum prejuízo ao interessado) a data da exoneração deve ser a mesma do
início de exercício no Tribunal de Justiça.
Sempre que possível, deve constar a frase: “Exonerado a partir de...”,
sendo esta data a do início de exercício no Tribunal de Justiça.
DECLARAÇÃO DE PARENTESCO
Todo o candidato deverá preencher a Declaração de Parentesco para

cargos efetivos ( modelo se encontra nos Formulários de posse – Interior).
Caso a declaração de parentesco seja positiva, deverá ser encaminhada
digitalizada para análise da SPRH 1.2.3 (sprh.posseint@tjsp.jus.br),
devendo a administração da comarca, aguardar retorno com autorização
de posse.

Manual de
Posse - Interior
VACÂNCIA
O Regime Jurídico Único dos Servidores Federais (e alguns municipais) faculta o retorno
do servidor ao quadro de servidores estáveis, por que o ato administrativo pode ser o de
VACÂNCIA e não o de exoneração, conforme artigo 33 inciso VIII da Lei Federal
8.112/90.
Quando o candidato manifestar-se pela apresentação do pedido de vacância ao invés da

exoneração para tomar posse no Tribunal de Justiça de São Paulo, CONSULTA PRÉVIA
deverá ser formulada à Egrégia Presidência solicitando autorização de posse.
Os documentos que devem ser encaminhados à SPRH 1.2.3 (sprh.posseint@tjsp.jus.br)

para que a consulta seja feita são: pedido do candidato solicitando a vacância e
legislação que autoriza/institui a vacância no Órgão Público em que o interessado
trabalha.
COMPROVANTE DE BENS E RENDIMENTOS (para todos os cargos)
A entrega de Declaração de Bens e Rendimentos é obrigatória para todos os servidores

conforme Resolução 591/2013 – DJE de 01/03/2013. Esta declaração pode ser uma
declaração simples ou uma cópia da declaração de ajuste anual do Imposto de Renda
(DIRPF). Em ambos os casos, a declaração digitalizada deverá ser encaminhada pelo
servidor através do Sistema GED, no Portal do Servidor.
O ingressante fornecerá esta declaração inicialmente em suporte físico (papel), que será
mantida em seu processo até que tenha acesso ao Sistema GED, através de senha
própria, para fazer a remessa do documento digitalizado. Assim que o fizer, o sistema
gerará um protocolo de entrega cuja cópia deverá ser entregue à administração geral da
Comarca.
A Administração da Comarca, ao receber a cópia do protocolo mencionado, deverá

juntá-lo ao processo, inutilizando a declaração que ali estava sendo mantida até então,
certificando a inutilização no local apropriado (não esquecer de identificar quem
realizou a inutilização, com assinatura e carimbo de identificação).
ATENÇÃO
“Alguns documentos devem ter a frente e verso copiadas.
(ex.: reservista, diplomas, etc.)”
No caso do Certificado de Reservista, o lado interno do documento também

deverá ser copiado já que consta a digital do portador.
“As cópias devem estar legíveis”
“As cópias apresentadas que não forem autenticadas, deverão ser conferidas
com os originais, vistadas e juntadas ao Processo de Nomeação.”

Manual de
Posse - Interior
DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA PARA OS CARGOS DE PSICOLÓGO

JUDICIÁRIO E ASSISTENTE SOCIAL JUDICIÁRIO
Os candidatos aos cargos de Psicólogo Judiciário e Assistente Social Judiciário

devem ainda apresentar:
a) Diploma de nível superior registrado (com formação em Psicologia ou
Serviço Social, conforme o caso);
b) Cópia da carteira do Conselho Regional do Estado de São Paulo da
classe respectiva;
c) Certidão de Regularidade fornecida pelo respectivo Conselho
Regional;
OBS 1: O profissional com registro no Conselho Regional de outro Estado deve

transferir-se para o Conselho Regional do Estado de São Paulo.
OBS 2: A Certidão de Regularidade do Conselho Regional onde exercia a
profissão deve ser apresentada, bem como a do Conselho Regional do Estado
de São Paulo.
DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA PARA OS CARGOS EFETIVOS EM VAGAS DA

LISTA ESPECIAL – PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
A Comarca deverá solicitar a DARAJ cópia do pré-laudo do candidato para

juntada no processo de posse. Este laudo que é feito durante o concurso para
confirmar que o candidato será considerado pessoa com deficiência.
Lembramos que o Termo de Posse, nos casos de posse de Pessoas com

Deficiência, é diferente, observar modelo específico nos Formulários de Posse –
Interior.
ATENÇÃO
- No momento da entrega dos documentos o candidato já deverá preencher

os formulários de Registro Pessoal, Informações Gerais para Ingresso e a
Declaração de Parentesco, para que, caso seja empresário e/ou tenha
parentesco e/ou tenha respondido à algum processo o caso seja analisado
previamente pela SPRH 1.2.3 – Seção de Posse Interior. Lembrando que
nestes casos os candidatos somente poderão tomar posse com autorização
prévia.
- Quando do recebimento das certidões de Distribuição, Execução

Criminal e Execução Criminal do Deecrim o(a) responsável pela posse
deverá datar nas certidões a data de recebimento das mesmas.

Manual de
Posse - Interior
Agendamento da Perícia de Ingresso (COMARCAS da 2ª RAJ a 10ª RAJ para TODOS OS

CARGOS EFETIVOS, mesmo aqueles aposentados por invalidez), EXCETO Pessoas com
Deficiência
A comarca deverá solicitar a perícia médica do candidato nomeado mediante o

preenchimento de cadastro através do site: http://periciasmedicas.gestaopublica.sp.gov.br,
que deverá ser realizado até o primeiro dia útil subsequente ao da publicação da nomeação do
candidato no D.J.E.
ATENÇÃO
A senha de acesso ao sistema do Responsável pela Administração é a
mesma utilizada para solicitação de Licença Médica. Caso a Comarca não
possua a senha, deverá ser solicitada pelo telefone: (11) 3120-3787, tratar
diretamente com a Sra. Mirian da SAS.
Após a realização do cadastro, a comarca deverá informar aos nomeados que eles
deverão acessar o site http://periciasmedicas.gestaopublica.sp.gov.br/eSisla/ criando sua
senha de acesso, tendo o prazo de 10 (dez) dias para realizar o agendamento da perícia
médica, devendo para tanto seguir as orientações constantes na página seguinte do link.
Abaixo algumas orientações para o candidato sobre a utilização do link de

agendamento, conforme comunicado do DPME:
a) Digitalizar os laudos dos exames obrigatórios previstos no item V deste Comunicado - o arquivo deve
ser salvo nas extensões .jpg ou .pdf, com tamanho máximo de 250 kbytes e nomeados com no máximo 40
posições, sem caracteres especiais ou acentuação;
Obs: a nomeação dos documentos deve ser iniciada com o CPF do servidor.
b) Digitalizar a foto 3x4 - o arquivo deve ser salvo obrigatoriamente na extensão .jpg, com tamanho
máximo de 250 kbytes, sem caracteres especiais ou acentuação;
Obs: a nomeação da foto deve ser iniciada com o CPF do servidor.
c) Acessar o sistema informatizado do DPME, por meio do sítio -
http://periciasmedicas.gestaopublica.sp.gov.br/eSisla - e selecionar a guia "Ingressante";
d) Digitar o número do CPF e clicar em "Criar Senha";
e) Aceitar o Termo de Responsabilidade (criar senha )e clicar em Enviar e OK!
f) Ao acessar o sistema, com CPF e Senha, o servidor deve ler as observações da tela inicial para dar início
ao processo clicando na opção "Anexar";
g) Preencher, imprimir, assinar e digitalizar a Declaração de Antecedentes de Saúde para fins de ingresso;
h) Anexar ao sistema informatizado do DPME os arquivos previamente digitalizados, observando-se que o
nome dos arquivos citados nas alíneas "a" e "b" deste item, devem obrigatoriamente ser precedidos do nº
do CPF do candidato sem pontos ou traço, seguido do nome do exame. Exemplo: "12312312312
laboratoriais.jpg", "12312312312.jpg";
i) Clicar em Concluir para finalizar a requisição do agendamento da perícia.
j) O sistema apresentará mensagem para o servidor confirmar a veracidade das informações anexadas.
Caso o candidato nomeado não possua acesso aos meios eletrônicos necessários para a
digitalização e anexação dos documentos solicitados, compete a Comarca a disponibilização de
equipamentos e meios necessários para a digitalização e anexação dos documentos

Manual de
Posse - Interior
necessários ao sistema eletrônico do DPME, por meio de cobrança de taxas estabelecidas pela
Secretaria da Fazenda, a ser verificado junto ao DPME sobre os valores.
Nas hipóteses do candidato:

I. Deixar de efetuar o agendamento dentro do prazo de 10 (dez) dias;
II. Não comparecer à perícia médica previamente agendada;
III. Deixar de apresentar os documentos necessários à perícia médica.
Caberá a comarca informar ao candidato que ele deverá, obrigatoriamente, entrar
em contato com aquela unidade.
Além disso, a comarca será responsável pela solicitação do agendamento ao DPME,

dentro do prazo improrrogável de 30 (trinta) dias previsto no “caput” do art. 52, da Lei nº
10.261, de 28/10/1968.
Nos casos em que os nomeados solicitarem a prorrogação de prazo para posse em

função da falta dos exames para o agendamento a administração enviará de Ofício assinado
pelo Juiz Diretor do Fórum comunicando a prorrogação para o DPME que liberará o acesso
novamente.
A comarca deverá informar ao candidato nomeado que o DPME não se responsabiliza

pela perda do prazo para posse, caso ele deixe de efetuar o agendamento da perícia médica.
Nos casos em que o médico perito solicitar parecer de especialista, bem como a
apresentação de exames complementares para conclusão da perícia inicial, a comarca deverá
cientificar ao candidato nomeado sobre as providencias a serem adotadas.
Realizada a perícia médica, será expedido o Certificado de Sanidade e Capacidade Física

– CSCF, e publicada a Decisão Final no Diário Oficial de Justiça do Estado.

Manual de
Posse - Interior
Orientações do DPME

Manual de
Posse - Interior
Declaração de antecedentes de saúde

Manual de
Posse - Interior
Laudo inapto e Pedido de Reconsideração

O candidato considerado "Não Apto" após avaliação médico-pericial para fins de
ingresso poderá interpor Recurso ao Secretário de Planejamento e Gestão, no prazo de
5 dias a contar da publicação do resultado em Diário Oficial, conforme dispõe o artigo
53, parágrafo 2º, da Lei nº 10.261/68, com nova redação dada pela LC nº 1123/10.
Endereço: Avenida Prefeito Passos, sem número. Glicério. São Paulo - SP. CEP: 01517-
020
ATENÇÃO
DEVERÁ SER OBSERVADO O DIÁRIO OFICIAL DO EXECUTIVO
– DOE NO QUE SE REFERE ÀS PUBLICAÇÕES DE
CONVOCAÇÕES PARA PERÍCIAS DE INGRESSO E SOBRE
APTIDÃO/INAPTIDÃO DOS CANDIDATOS, JUNTANDO-SE AS
PUBLICAÇÕES NO PROCESSO DE POSSE DO CANDIDATO.

Manual de
Posse - Interior
CONSIDERAÇÕES FINAIS SOBRE PERÍCIAS MÉDICAS
ATENÇÃO
O LAUDO MÉDICO expedido pelo DPME será digitalizado e
encaminhado pela SPRH 1.2.3 à comarca, via e-mail.
A administração SÓ PODERÁ DAR A POSSE ao novo
servidor APÓS RECEBER O LAUDO.
O candidato que declarar que esteve afastado por motivo de licença-saúde da 2ª RAJ a
10ª RAJ (lista Geral), deverá realizar inspeção no Departamento de Perícias Médicas
do Estado – DPME. (Anotando-se na Declaração de antecedentes as licenças com os
respectivos períodos e motivos).

Manual de
Posse - Interior
O Certificado de Sanidade e Capacidade Física emitido pelo DPME tem validade de 1

(um) ano (a partir da sua expedição). Quando o(a) candidato(a) apresentar laudo
expedido pelo DPME dentro do prazo de 1 ano, deverá o responsável pela posse
verificar se o laudo foi emitido para o mesmo cargo em que está tomando posse, em
razão do disposto nos artigos 12, 13 e 14 do Decreto 29.180/1988.
Apenas são isentos os candidatos que estão tomando posse para o mesmo cargo para
o qual fez a perícia médica anterior, que apresentar laudo com data de emissão
inferior a 1 (um) ano.
ATENÇÃO
1 - As comarcas pertencentes à 1ª RAJ devem seguir
os procedimentos de perícia descritos no ANEXO I
deste manual - PÁG. 44 para todos os nomeados da
LISTA GERAL e LISTA ESPECIAL, mesmo os
readaptados em outros órgãos, os aposentados por
invalidez ou que tiveram grandes afastamentos de
licença saúde
2 - As comarcas pertencentes da 2ª RAJ até a 10ª

RAJ devem seguir os procedimentos de perícia
descritos no ANEXO I deste manual - PÁG. 44 para
todos os nomeados da LISTA ESPECIAL, mesmo os
readaptados em outros órgãos, aposentados por
invalidez ou que tiveram grandes afastamentos de
licença saúde.

Manual de
Posse - Interior
Se o candidato responde ou já respondeu processo
No Formulário de Registro e Informações Pessoais, os candidatos deverão declarar, de

próprio punho, se responderam ou estão respondendo a inquérito Policial, Processo Penal,
Processo Cível, Processo de Sindicância e Processo Administrativo. O candidato que
declarar que já respondeu/responde algum(uns) deste(s) procedimento(s) deverá
apresentar certidão de objeto e pé.
Deverá declarar também se é servidor ou ex-servidor público (Federal, Estadual ou

Municipal e de Autarquias Estaduais, Federais ou Municipais), informando se responde
ou respondeu a processo de sindicância e/ou administrativo, apresentando certidão e/ou
declaração constando o período trabalhado, cargo exercido e deverá constar
expressamente se responde ou respondeu à processo de sindicância e/ou administrativo.
Em caso positivo deverá apresentar Declaração e/ou Certidão detalhada sobre os
processos.
Quando ocorrer menção positiva nas situações acima, deverá ser formulada consulta
PRÉVIA à Egrégia Presidência solicitando autorização de posse, com o envio dos
documentos citados.
A solicitação de autorização de Posse, bem como a documentação necessária para exame

da Egrégia Presidência deverá ser encaminhada para a Coordenadoria de Concurso e
Nomeações, para o endereço de e-mail à SPRH 1.2.3 (sprh.posseint@tjsp.jus.br)
Declaração de Exercício (para novos servidores)
Quando o candidato for funcionário de algum Órgão Público (Federal, Estadual,

Municipal, Empresa Pública, Autarquia ou Sociedade de Economia Mista) ele, ao
preencher o formulário de declaração de exercício, se compromete a pedir exoneração ou
dispensa do cargo que exerce.
O candidato deverá apresentar declaração do Órgão Público, informando sobre: férias,

licença-saúde, regime previdenciário, se sofreu penalidades e/ou se foi demitido a bem do
serviço público.
Candidato que exerce cargo/função pública deverá solicitar a exoneração/dispensa

somente a partir da data da posse e exercício no Tribunal de Justiça, a fim de evitar
“interrupção”.

Manual de
Posse - Interior
IMPORTANTE
Para a inclusão de tempo de serviço prestado em outro órgão ou em

atividade privada, há a necessidade de apresentação de requerimento
próprio com certidão original de tempo de serviço, no prazo de 60 dias. O
ex-servidor do Tribunal de Justiça de São Paulo, no mesmo prazo, deverá
apresentar requerimento de inclusão do tempo de serviço prestado
anteriormente no TJSP. As certidões de contagem de tempo deverão ser
encaminhadas a SGRH 2.2.1 - Setor de Contagem de Tempo para
Benefícios.

Manual de
Posse - Interior
Se o candidato for APOSENTADO

O candidato aposentado celetista deverá declarar e apresentar comprovante da
aposentadoria ou certidão (carta de concessão) na qual conste a empresa em que
trabalhou e se recebe complemento de aposentadoria através de algum fundo
previdenciário (Exemplo: PREVI - Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do
Brasil). Em caso positivo, é necessária a apresentação de comprovante de
recebimento, a fim de ser apreciado pela E. Presidência, bem como de cópias dos
contratos de trabalho constantes na CTPS que foram incluídos no tempo de
contribuição para aposentadoria.
Os candidatos para cargos da área de saúde (Psicólogo e Assistente Social), terão
análise diferenciada da situação de Aposentado, visto que é possível acumulação de
cargos.
Em todas as situações que envolvem aposentados, entrar em contato com a
Coordenadoria de Concurso e Nomeações via e-mail: SPRH - POSSE INTERIOR
(sprh.posseint@tjsp.jus.br) ou por telefone (11) 3231-1188 ramal: 247.
Candidatos sócios de empresas

O candidato sócio de empresa deverá apresentar cópia do contrato social registrado
para análise da Presidência, antes da posse no cargo.
Verificar legislação sobre o assunto na próxima página.
 Fazer contratos com o Governo;
 Participar da gerência ou administração da empresa

que é sócio;
 Ser empresário individual.
 Ser acionista, quotista ou comanditário da empresa que é sócio;

 Participar da direção ou gerência de cooperativas e associações de
classe;

Manual de
Posse - Interior
 Exercer atividades profissionais particulares remuneradas fora do

horário de trabalho no Tribunal de Justiça, verificando-se a
compatibilidade de horário.
Acumulações Remuneradas
OBSERVAÇÃO IMPORTANTE – EM CASOS DE ACUMULAÇÕES

REMUNERADAS SEMPRE É NECESSÁRIO SOLICITAR AUTORIZAÇÃO
PRÉVIA DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA
- Conforme o caso, deverão ser encaminhados os seguintes documentos para análise e

solicitação da autorização prévia da Presidência:
1 - Acúmulo com outro cargo público (apenas para cargos em que a acumulação pode
ser permitida: Assistente Social Judiciário, Psicólogo Judiciário, Contador Judiciário,
Médico, Enfermeiro, Dentista e outros cargos técnicos de nível superior):
 requerimento assinado pelo candidato solicitando autorização de posse com o

acúmulo do cargo;
 declaração do órgão em que trabalha com carga horária e horário de trabalho
exercido para verificar a compatibilidade de horários;
 ofício do MM. Juiz de Direito da Vara em que irá trabalhar, caso tome posse,
com horário que exercerá a atividade no Tribunal de Justiça.
2 - Acúmulo do cargo de Assistente social judiciário ou Psicólogo judiciário ou outro

cargo técnico de nível superior com Licença sem vencimentos de outro órgão público:
 requerimento assinado pelo candidato solicitando autorização de posse com o

acúmulo do cargo com a licença sem vencimentos que pedirá no outro órgão;
 legislação base para solicitação da licença sem vencimentos no órgão em que
trabalha
3 - No caso de solicitação de vacância no outro órgão (em qualquer cargo), seguir

orientações da página 18 deste manual de posse – cargos efetivos
4 -No caso de aposentados (para qualquer cargo):

 cópia da carta de concessão de aposentadoria
 cópias dos contratos de trabalho constantes em todas as carteiras profissionais
(tempo de trabalho que levou a aposentadoria)
 requerimento do interessado solicitando autorização de posse com acúmulo de
aposentadoria
OBSERVAÇÃO:
Nos cargos de saúde (Médico, Enfermeiro, Dentista, Auxiliar de Saúde Bucal, Psicólogo
Judiciário, Assistente Social Judiciário) pode ocorrer o acúmulo com outro cargo da
área da saúde, neste caso, sempre deve ser feita consulta prévia à Presidência, conforme
Secretaria
item 1 acima. de Planejamento de Recursos Humanos – SPRH
Manual de
Posse - Interior
Estatuto dos funcionários públicos de São Paulo (Lei 10.261/68)
Art. 243 – É proibido ainda, ao funcionário:
I – fazer contratos de natureza comercial e industrial com o Governo, por si, ou como representante de
outrem;
II – participar da gerência ou administração de empresas bancárias ou industriais, ou de sociedades
comerciais, que mantenham relações comerciais ou administrativas com o Governo do Estado,
sejam por este subvencionadas ou estejam diretamente relacionadas com a finalidade da
repartição ou serviço em que esteja lotado;
...
IV – exercer, mesmo fora das horas de trabalho, emprego ou função em empresas, estabelecimentos ou
instituições que tenham relações com o Governo, em matéria que se relacione com a finalidade da
repartição ou serviço em que esteja lotado;
...
VI – comerciar ou ter parte em sociedades comerciais nas condições mencionadas no item II deste
artigo, podendo, em qualquer caso, ser acionista, quotista ou comanditário;
...
Parágrafo único – Não está compreendida na proibição dos itens II e VI deste artigo, a participação do funcionário
em sociedades em que o Estado seja acionista, bem assim na direção ou gerência de
cooperativas e associações de classe, ou como seu sócio.
Regulamento Interno dos Servidores do Tribunal de Justiça
Art. 150 – É facultado aos servidores o exercício de atividades profissionais particulares remuneradas, após
cumpridas as respectivas jornadas de trabalho no Tribunal de Justiça e desde que se configure a
compatibilidade de horários prevista nos § 2º e § 3º do artigo 145.
Sistema de Administração de Pessoal (Lei Complementar nº 180/78)
Art. 70 - Ficam instituídas as seguintes jornadas de trabalho para os funcionários e servidores:

I - Jornada Completa de Trabalho;
II - Jornada Comum de Trabalho.
...
Art. 71 - A Jornada Completa de Trabalho instituída pelo inciso I do artigo anterior caracteriza-se pela exigência
da prestação, pelos funcionários e servidores, de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho,
independentemente de restrições referentes ao exercício profissional em qualquer modalidade própria da
profissão, ou de atividade particulares remuneradas.
Parágrafo único - O desempenho do exercício profissional ou de atividades particulares remuneradas não exclui a
observância dos artigos 242 e 243 da Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968, e não deverá, em
qualquer hipótese, interferir no desempenho das atribuições do funcionário ou servidor, nem acarretar
prejuízo ao cumprimento de horário e período de trabalho na forma que vier a ser fixada pela
Administração.

Manual de
Posse - Interior
Constituição Federal
Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de
legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao
seguinte:
[...]
XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver

compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI:
(Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)
a) a de dois cargos de professor; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº

19, de 1998)
b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico; (Redação dada pela

Emenda Constitucional nº 19, de 1998)
c) a de dois cargos privativos de médico; (Redação dada pela Emenda

Constitucional nº 19, de 1998)
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com

profissões regulamentadas;
Regulamento Interno dos Servidores do Tribunal de Justiça
Art. 145 - É vedado ao ocupante ou exercente de cargo ou função-atividade do Quadro do

Tribunal de Justiça a acumulação remunerada com qualquer outro cargo,
emprego ou função pública da Administração Centralizada, autarquias,
empresas públicas, sociedades de economia mista e fundações instituídas ou
mantidas pelo Poder Público, da União, dos Estados e dos Municípios.
§ 1º - A proibição não se aplica às seguintes classes:
I - Assistente Social Judiciário, Psicólogo Judiciário, Contador e Engenheiro, para

as quais será permitida a acumulação remunerada com cargo público de
Professor;
II - Médico, para a qual será permitida a acumulação remunerada com outro

cargo público de Médico.
§ 2º - A acumulação remunerada prevista no parágrafo anterior somente será

permitida quando houver compatibilidade de horários, observado o limite
máximo de sessenta horas semanais de trabalho.
§ 3º - A compatibilidade de horários será reconhecida quando ficar comprovada a

possibilidade de exercício dos dois cargos, em horários diversos, observada a
distância entre as unidades de trabalho e a viabilidade de utilização de meios
de locomoção e sem prejuízo do:

Manual de
Posse - Interior
I - mínimo regulamentar das horas de trabalho determinadas para cada cargo;
II - repouso semanal remunerado;
III - desempenho satisfatório de ambos os cargos.
§ 4º - A vedação aplica-se, também, ao servidor que estiver acumulando proventos

por aposentadoria em cargos ou funções públicas na Administração direta ou
indireta.
Art. 146 - A integração do servidor em regime de acumulação remunerada só ocorrerá

mediante prévia autorização da Presidência do Tribunal de Justiça.
Art. 150 - É facultado aos servidores o exercício de atividades profissionais particulares

remuneradas, após cumpridas as respectivas jornadas de trabalho no Tribunal
de Justiça e desde que se configure a compatibilidade de horários prevista nos §
2º e § 3º do artigo 145.

Manual de
Posse - Interior
Psicólogo Judiciário e Assistente Social

Reconhecidos como profissionais da saúde

Manual de
Posse - Interior
Solicitação de Matrícula
O pedido do número de matrícula para novos servidores somente poderá ser feito após
a posse e o início de exercício deste servidor.
OBSERVAÇÃO: Sempre que acontecer uma posse de candidato já servidor do Tribunal

de Justiça, não é necessário o pedido de matrícula, pois ela permanecerá a mesma já
utilizada, porém, deverá ser encaminhado e-mail à SPRH 1.2.3
(sprh.posseint@tjsp.jus.br) comunicando que o candidato tomou posse e iniciou o
exercício e qual matrícula utiliza.
O pedido de número de matrícula para novos servidores deve ser solicitado para a
SPRH 1.2.3, obrigatoriamente por e-mail (sprh.posseint@tjsp.jus.br), no qual deverá
constar NO CORPO DO E-MAIL:
 Nome completo;
 RG;
 CPF;
 PIS/PASEP, ou declaração de que o candidato não possui cadastro de
PIS/PASEP
 Nome da mãe;
 Data de nascimento;
 Naturalidade;
 Nacionalidade;
 Cargo;
 Data da posse;
 Data do início de exercício;
 Posto de Trabalho;
 Sexo;
Juntamente com a solicitação de matrícula, deverá ser encaminhada, em anexo no e-

mail, a digitalização dos documentos abaixo:
 RG - Cédula de Identidade (frente e verso)
 CPF (frente e verso)
 Certidão de Nascimento ou de Casamento
 PIS/PASEP (frente e verso)ou declaração de próprio punho do interessado de
que não possui cadastro de PIS/PASEP
 Certificado Militar (frente e verso, incluindo o verso interno)
 Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou Diploma Registrado (frente e
verso)
 Titulo de Eleitor (frente e verso)
 Comprovantes de votação ou certidão de quitação eleitoral
 Laudo Médico
 Certidão de Distribuição Criminal
 Certidão de Execução Criminal

Manual de
Posse - Interior
As digitalizações devem ser feitas em arquivos separados, ou seja, cada documento em

um arquivo com tamanho máximo de 2 (dois) MB e com a configuração descrita
abaixo.
Cada arquivo de digitalização deve ser nomeado da seguinte forma:
Classificação do Candidato_Comarca para qual foi nomeado_nome do documento

digitalizado
Exemplo da lista geral:

32_SaoJoseRioPreto_RG
Exemplo da lista especial:

1PCD_SantaCruzRioPardo_CertidaoDistribuicaoCriminal
O número da matrícula será encaminhado por e-mail e deverá ser juntado no processo
de nomeação do servidor.
Veja como configurar a impressora para digitalizar os documentos.
Configuração da Digitalização de documentos
Os documentos devem ser digitalizados com a configuração abaixo:
Impressora SAMSUNG MultiXpress 6555NX:

1 - Escolher o modo “digitalização”
- clicar em “digitalizar para servidor”
2 - Guia: “Básico”:
- resolução: 600pp
3 – Guia “Imagem”:
- Tipo original: Texto
- Modo cor: Mono
- Escurecimento: colocar no meio da graduação
Impressora SAMSUNG ProXpress M4070FR:

1 –Escolher o botão “Digitalizar”
2 – Menu:
-Recurso digitalização
- escolher recurso SMB
- Tipo do original – Texto
- Resolução – 300 pp
- Modo de cores – Mono
- Contraste - Normal

Manual de
Posse - Interior
Qualquer dúvida sobre como configurar sua impressora entre em contato com o
suporte de informática de seu prédio.
Cédula Funcional do Servidor
A cédula funcional deverá ser emitida por ocasião do recebimento do número de

matrícula da SPRH 1.2.3.
Para os que já são servidores do Tribunal de Justiça deverá ser mantido o número da
matrícula, acrescentando-se a categoria “A” para efetivo e “L” para função-atividade,
mantendo-se sempre a primeira data de ingresso no Tribunal de Justiça.

Manual de
Posse - Interior
Capa do Processo de Posse

Manual de
Posse - Interior
Montagem do Processo de Nomeação/Admissão

• Capa do processo de nomeação/admissão (MODELO – pág. 39), esclarecendo que a
capa não pode:
- ser utilizada “do avesso”
- ser “encapada com plástico”
- ser feito um modelo de capa e grampeado na capa original
- preencher a capa do processo com letra cursiva feita à mão
- numerar a capa.
• Juntar o impresso da publicação correspondente à nomeação/admissão do
candidato, onde consta o ato da Presidência com a respectiva data.
• Juntar cópia da Convocação enviada para o interessado para posse com a
confirmação de leitura e/ou recebimento pelo interessado.
• Todos os documentos que fazem parte do processo de nomeação deverão ser
perfurados (não grampeados) e anexados ao processo, tendo o cuidado de ficar
visível a numeração dos documentos (ver ordem dos documentos do processo na
página seguinte). Os documentos que devem ser grampeados à contracapa, serão
grampeados na contracapa do final do processo não na capa inicial.
• As folhas do processo de nomeação devem ser numeradas e rubricadas. Não
numerar a capa, esclarecendo que a folha inicial do processo é a folha número 02.
• Na página do DJE, grifar:
a) Circunscrição Judiciária do Concurso;

b) Cargo ou Função;
c) Nome do candidato correspondente ao respectivo processo individual e
sua classificação;
d) Lotação completa;
e) Cargo vago em decorrência de .......... (somente para nomeados).
• Se houver retificação da publicação anterior, esta também deverá constar nesta

folha através de cópia reprográfica, caso se refira a toda publicação ou apenas ao
candidato do processo em autuação.
ATENÇÃO
Alertamos para a importância de serem juntados ao processo de nomeação
todos os documentos constantes das orientações a partir da pág. 17.

Manual de
Posse - Interior
Ordem dos Documentos no Processo de Nomeação/Admissão de cargos efetivos

1. Cópia da publicação da nomeação (DJE) bem como de eventual retificação, iniciando-
se a numeração do processo como fls. 2 (Não numerar a capa do processo);
2. Cópia da Convocação do interessado para posse, com confirmação de leitura e/ou
recebimento do interessado;
3. Documentos Pessoais (RG, CPF, PIS/PASEP, Título de Eleitor e comprovantes de
votação): cópia autenticada ou conferidos com os originais;
4. Certificado de Reservista (se for homem): com verso e verso interno (digital). Cópia
autenticada ou conferidos com os originais;
5. Certidão de Nascimento/Casamento: cópia autenticada ou conferidos com os
originais;
6. Atestado de Óbito do Cônjuge (se houver): cópia autenticada ou conferidos com os
originais;
7. Diploma de Escolaridade, conforme exigido no Edital do Concurso: cópia autenticada
ou conferidos com os originais;
8. Diploma ou Certificado de Conclusão de Nível Superior (mesmo não sendo exigência
do edital): cópia autenticada ou conferidos com os originais;
9. Cancelamento da OAB original (se for o caso);
10. Certidão do Distribuidor Criminal original;
11. Certidão de Execuções Criminais das Varas de Execuções original;
12. Certidão de Execuções Criminais do DEECRIM (SAJ PG-5) original;
13. Formulários de Registro Pessoal e Informações Gerais para Ingresso (preenchidos de
próprio punho, sem alteração do impresso);
14. Pedido original de prorrogação de prazo para posse, com despacho (quando ocorrer)
15. Cópia da publicação (DJE) da prorrogação de prazo para posse quando correr;
16. Original da Declaração do órgão em que o candidato trabalha, constando as
informações sobre Férias, Regime previdenciário, Licenças e Processo de
Sindicância/Processo Administrativo (se for o caso);
17. Cópia do pedido de exoneração protocolado pelo órgão em que trabalhava;
18. Declaração de Parentesco;
19. E-mail de solicitação de Matrícula encaminhada pela SPRH 1.2.3;
20. Certificado de Sanidade e Capacidade Física;
21. Carteira de Registro de Conselhos Regionais (somente para cargos que o Edital exige.
Ex.: Assistente Social Judiciário, Psicólogo Judiciário): cópia autenticada ou
conferidos com os originais;
22. Declaração(ões) de regularidade junto ao(s) Conselho(s) Regional(is) (somente para
cargos que o Edital exige. Ex.: Assistente Social Judiciário, Psicólogo Judiciário):
cópia autenticada ou conferidos com os originais;
23. Formulário da “Ciência do envio do GED_Conta Bancária_Escolaridade” assinado pelo
candidato e com a inutilização da Declaração de bens certificada pelo Responsável
pela Posse da Comarca.
24. Cópia do Protocolo de entrega da Declaração de Bens e Valores ou do Imposto sobre a
Renda no sistema GED-SOLICITAÇÕES.
OBSERVAÇÕES:
- Os documentos deverão ser devidamente conferidos, legíveis e juntados ao processo, de
forma que se possa ler frente e verso;
- Não acrescentar folhas em branco entre os documentos;
- A certidão de “confere com o original” deve ser feita na frente ou no verso do próprio
documento e não em folha avulsa.

Manual de
Posse - Interior
Na sequência juntar os Formulários de Posse:
25. Designação de Posto de Trabalho;

26. Termo de Posse;
27. Prorrogação de Prazo para Exercício original (quando houver);
28. Cópia da publicação da prorrogação de exercício quando houver;
29. Termo de Ciência e Notificação ao Tribunal de Contas (com data de início de
exercício);
30. Termo de Responsabilidade e Sigilo (preencher de próprio punho, sem alteração do
modelo, com a data de início de exercício);
31. Declaração de recebimento de Cédula Funcional;
32. Ofício de Apresentação (com data de início de exercício).
33. Declaração de Salário para abertura de conta (quando o candidato necessitar para
abrir a conta no Banco do Brasil)
Juntar à contracapa do processo (no fim do processo) de nomeação/admissão (grampeados):
a) O formulário de solicitação de crachá do novo servidor, preenchido, com a foto 3x4 (colada e
identificada (Primeiro nome e matrícula) no verso da foto);
b) Uma cópia do Termo de Ciência e Notificação ao Tribunal de Contas
c) Duas cópias das Declarações de outros órgãos e duas cópias do pedido de exoneração do
último órgão trabalhado caso a data da exoneração não apareça na declaração apresentada;
d) Formulário com o número da Agência e Conta Bancária (sem alteração do modelo).

Manual de
Posse - Interior
Resolução nº 591/2013 (DJE de 01/03/2013)

Com a edição da Resolução 591/2013 do TJSP, que dispõe sobre a apresentação de declaração de
bens e valores OU do imposto sobre a renda, temos que observar os seguintes procedimentos:
1. Para posse em Cargo Efetivo / Função Atividade
1.1 Para quem JÁ É SERVIDOR do TJSP:

- o próprio deverá cadastrar a declaração de bens e valores ou do imposto sobre a renda no
sistema GED-Solicitações que está no Portal do Servidor;
- após o servidor deverá apresentar o protocolo de entrega para poder assinar o ato posse.
- o processo de posse somente poderá ser enviado para a SPRH com o protocolo
devidamente juntado.
1.2 Para quem NÃO É SERVIDOR do TJSP (portanto ainda não possui senha no sistema):
- deverá entregar no ato da posse a declaração de bens e valores ou do imposto sobre a
renda (em papel) para juntada no processo;
- em no máximo 72 horas deverá providenciar a senha necessária para acessar o sistema
GED-Solicitações e protocolar no sistema a declaração de bens ou Imposto de Renda;
- após a regularização deverá entregar na Secretaria do Fórum cópia do protocolo para
juntada ao processo de posse;
- somente após a juntada do protocolo o processo de posse poderá seguir para a SPRH;
- os documentos referentes declaração de bens e valores ou do imposto sobre a renda deverão
ser devolvidos ao servidor ou inutilizados quando for apresentada cópia do protocolo de entrega no
sistema GED-SOLICITAÇÕES, ‘certificando-se a inutilização. (No processo de posse deverá ser
encaminhada somente 1 (uma) via do protocolo do sistema GED).
ATENÇÃO
Os servidores que não possuírem bens e valores a declarar deverão preencher o

formulário (modelo disponível no portal do servidor) com as seguintes informações: “Não
possuo fontes de renda até a presente data” e “Não possuo bens e valores”, cadastrar
no sistema GED e entregar a cópia do protocolo na Secretaria do Fórum para juntada
ao processo de posse.

Manual de
Posse - Interior
Formulários de Posse
Os modelos poderão ser “baixados” no Portal do Servidor na Área de Formulários.
Arquivo “Formulários de Posse”

Manual de
Posse - Interior
A N E X O I – Perícias Médicas da 1ª R.A. (lista Geral e Especial) e da 2ª RAJ a 10ª

RAJ (lista Especial)
Os candidatos da LISTA GERAL e da LISTA ESPECIAL, nomeados para as Comarcas
da 1ª Região Administrativa Judiciária a partir do dia 18/09/2013, deverão realizar a
perícia médica de ingresso na SECRETARIA DA ÁREA DA SAÚDE – SAS do Tribunal
de Justiça, que fica RUA BELA CINTRA, 151 - 7º ANDAR – São Paulo – Capital.
Os candidatos da LISTA ESPECIAL nomeados para o cargo de ESCREVENTE

TÉCNICO JUDICIÁRIO nas Comarcas da 2ª Região Administrativa Judiciária à 10ª
Região Administrativa Judiciária, a partir do dia 10/03/2016, deverão realizar a
perícia médica de ingresso na SECRETARIA DA ÁREA DA SAÚDE – SAS do Tribunal
de Justiça, que fica RUA BELA CINTRA, 151 - 7º ANDAR – São Paulo – Capital.
O agendamento da perícia junto à SAS deverá ser realizado por meio dos telefones: 11
- 3258-7368 ou 11 - 3258-7336.
Utilizar os seguintes impressos disponíveis no arquivo “PERÍCIAS MÉDICAS - 1ª

RAJ.doc” disponível no item “Formulários de Posse – Interior” da área de formulários
do Portal do Servidor.
1 - a lista de exames necessários para a perícia ser realizada na SAS (entregar uma
cópia para o candidato e anexar original no processo de posse) – pág. 45;
2 - o questionário sobre licenças médicas a ser preenchido pelo candidato no momento

da retirada de guia médica (entregar uma cópia para o candidato para apresentação no
dia da perícia e anexar original no processo de posse) – pág. 46. Esclarecendo que por
este impresso a SAS tomará ciência das licenças médicas usufruídas pelo candidato;
3 - o modelo de guia médica (encaminhar uma cópia para a SAS e anexar original no
processo de posse) pág. 47;
4 – quando o candidato for readaptado em outro órgão, deverá ser colocada a

informação “READAPTADO” na guia médica e informar à SAS no momento da
solicitação de agendamento de perícia.
OBSERVAÇÃO IMPORTANTE
Os candidatos nomeados da LISTA ESPECIAL (pessoas com deficiência) de TODAS as
regiões administrativas para o CARGO DE ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO
TAMBÉM FAZEM a perícia de ingresso junto a SAS, mesmo aqueles que são
readaptados em outros órgãos.

Manual de
Posse - Interior
Modelos de formulários
Perícias Médicas da 1ª R.A. Lista Geral e Lista Especial
Perícias Médicas da 2ª R.A. a 10ª R.A. - Lista Especial
SEÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL DA COMARCA DE ____________________________

PERÍCIA MÉDICA A SER REALIZADA EM ____________/_________/____________
LOCAL: SAS – Rua Bela Cintra, 151 – 7º andar
LEVAR 02 (DUAS) FOTOS ¾ ATUAIS e CÉDULA DE IDENTIDADE
Exames laboratoriais exigidos
1. Hemograma completo (validade de 30 dias);

2. Proteína C reativa (validade de 30 dias);
3. Glicemia de jejum (validade de 30 dias). Se houver alteração, fazer também o exame de
hemoglobina glicada;
4. Uréia e creatinina (validade de 30 dias);
5. TGO –TGP – Gama GT (validade de 30 dias);
6. Tempo de atividade de protrombina (TAP) (validade de 30 dias);
7. PSA (validade de 180 dias) (somente para homens com 40 anos ou mais);
8. Urina tipo I (validade de 30 dias);
9. Raio X de tórax com laudo (PA e Perfil) (validade de 60 dias);
10 . Eletrocardiograma (ECG) com laudo (validade de 60 dias) (para candidatos até 39 anos);
11. Teste Ergométrico (validade de 60 dias) (para candidatos com 40 anos ou mais);
12. Acuidade visual (validade 360 dias);
13. Fundo de olho (validade 360 dias);
14. Tonometria (validade 360 dias);

Manual de
Posse - Interior
PODER JUDICIÁRIO
TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE SÃO PAULO
SAS – SECRETARIA DA ÁREA DA SAÚDE
SAS 3.1 – Seção de Apoio Administrativo
Rua Bela Cintra, 151 – 9º andar – sala 174 – CEP 01415-001
Fone: 3258-7368
Nome
CPF RG Órgão. Exp.
Cargo Comarca
Disponibilização no DJe
ITENS NÃO SIM ESPECIFIQUE PERÍODOS
É ou foi servidor público estadual,

municipal ou de outro Órgão?
Já esteve de licença médica pelo

Departamento de Perícias Médicas do
Estado?
Encontra-se em processo de
readaptação ou está readaptado?
Está ou esteve em licença para

tratamento de saúde, pelo INSS ou
outro Órgão Público?
Está ou esteve em licença-gestante ou

paternidade, pelo INSS ou outro Órgão
Público?
Está ou esteve em licença por acidente
do trabalho, pelo INSS ou outro Órgão
Público?
DECLARAÇÃO
Declaro, sob as penas da lei, que as informações prestadas neste questionário são verdadeiras e que estou ciente de
que a omissão ou registro de dados incorretos poderão invalidar o resultado do exame admissional. Declaro, também, estar
ciente de que cópia de prontuário médico poderá ser a mim solicitada a critério do médico examinador.
............................................., ............. de ..................... de 20............
.................................................................................
Assinatura

Manual de
Posse - Interior

Manual de
Posse - Interior
A N E X O II – Orientações sobre o envio da Declaração de bens pelo Sistema GED
PASSO A PASSO PARA ENCAMINHAMENTO DA DECLARAÇÃO DE BENS

PELO GED E IMPRESSÃO DO PROTOCOLO DO ENVIO.
1. Digitalize sua Declaração de Bens no formato PDF ou JPG. Entre no Portal do Servidor,
e clique no Sistema – GED Solicitações
2. Faça o login com sua senha

Manual de
Posse - Interior
3. Siga a sequência com o mouse: Solicitações -> Minhas Solicitações -> Declaração de Bens -
> Entrega
4. Escolha o arquivo a ser anexado
5. Se o Sistema pedir a atualização de dados, proceda a atualização. Após isso, será permitida a continuidade na
entrega da declaração. Para os ingressantes no TJSP, na primeira declaração encaminhada, o MOTIVO é
“Nomeação/Designação” e o EXERCÍCIO é sempre o ano corrente.

Manual de
Posse - Interior
6. Após anexar e salvar a declaração de bens, a seguinte tela deverá aparecer:
7. Clique no ícone da impressora, à esquerda e salve o protocolo do encaminhamento
IMPORTANTE!!
CÓPIA DESTE PROTOCOLO DEVE CONSTAR DO PROCESSO DE POSSE E O
IMPOSTO DE RENDA OU DECLARAÇÃO DE BENS DEVE SER INUTILIZADA.

Manual de
Posse - Interior
IMPORTANTE!!
TODOS OS NOVOS SERVIDORES PODEM ENCAMINHAR PELO PORTAL DO
SERVIDOR SEUS COMPROVANTES DE ESCOLARIDADE PARA ATUALIZAÇÃO NO
SISTEMA
NÃO É NECESSÁRIO O ENVIO DA CÓPIA DESTE PROTOCOLO NO PROCESSO DE
POSSE
Abaixo segue orientação de como encaminhá-la.
1- Acessar o Portal do Servidor através do endereço: http://portaldoservidor.tjsp.jus.br e efetuar o login no

sistema com os seus dados de acesso.
2- Selecionar o Menu GED - Solicitações e informar novamente login e senha de acesso.
3- Acesse o Menu “Solicitações » Minhas Solicitações » Escolaridade » Cadastro” anexar os seus

comprovantes dos cursos
NO PORTAL DO SERVIDOR ESTÁ DISPONÍVEL UM MANUAL PARA REALIZAR O CADASTRAMENTO DA SUA

ESCOLARIDADE.

Manual de
Posse - Interior
A N E X O III – Perguntas frequentes
PERGUNTAS FREQUENTES
1) Posso emitir cédula funcional aos servidores designados a cargos em comissão de
chefe, supervisor ou coordenador?
Apenas para Supervisor e Coordenador designados. Chefes não tem direito a cédula
funcional quando são designados, somente no ato de posse como nomeado em
comissão.
2) O que fazer quando receber um laudo inapto emitido pelo DPME?
É necessário dar ciência ao servidor sobre o laudo inapto e entrar em contato com o
DPME para obter informações sobre como recorrer perante aquele órgão,
verificando a Resolução SGP 18/2015 em vigor.
3) O que fazer quando receber um laudo inapto emitido pelo SAS?
É necessário dar ciência ao interessado a despeito do laudo inapto e lhe informar

que deverá elaborar o pedido de reconsideração, a ser protocolado junto à SPRH,
em 5 (cinco) dias corridos, contados da ciência do laudo.
4) A cédula funcional de servidor aposentado é diferente?
Não, apenas preencher os dados normalmente, colocando abaixo do nome do cargo

a palavra “Aposentado”. Além disso, a letra da matrícula deve ser substituída pela
“J”.
5) O que preencher na data de início de exercício na cédula funcional, quando estou

fornecendo a servidor nomeado em comissão?
A data de exercício na cédula funcional é sempre a data de início no Tribunal de

Justiça.
6) Quando o servidor quer tomar posse solicitando vacância no órgão em que trabalha,
qual o procedimento a ser adotado?
O responsável pela administração deve encaminhar e-mail à SPRH 1.2.3

(sprh.posseint@tjsp.jus.br), solicitando a autorização da posse, encaminhando em
anexo:
a. Requerimento do interessado, solicitando a posse com vacância em seu outro
órgão;
b. Cópia do Fundamento legal a ser utilizado na vacância.

Manual de
Posse - Interior
A autorização de posse será enviada à presidência, devendo-se aguardar o retorno

da consulta para a posse do interessado.
7) Posso dar a posse apenas com a publicação de aptidão pelo DPME no Diário Oficial?
Não, a posse só pode ocorrer após o recebimento do laudo médico a ser

encaminhado pela SPRH 1.2.3. à administração geral da comarca.
8) Como contar o prazo de posse quando o interessado pede prorrogação?
O prazo de posse é de 30 (trinta) dias corridos, contados a partir da data da

publicação da nomeação. Com a prorrogação, o prazo é de 60 (sessenta) dias
corridos, contados a partir da publicação.
Importante esclarecer que a data da publicação é o primeiro dia útil subsequente à
disponibilização no Diário da Justiça Eletrônico (DJE).
9) O servidor pode tomar só posse?
Sim.
10) Quanto tempo tem o candidato que só tomou posse para iniciar o exercício no
cargo?
O candidato tem automaticamente 30 (trinta) dias corridos, a partir do dia da

posse, para iniciar o exercício, não sendo necessário fazer solicitação por escrito
para o uso dos trinta dias, apenas solicitar caso o interessado queira prorrogação
deste prazo para mais 30 dias
11) O candidato pode pedir prorrogação de prazo para iniciar o exercício?
Sim, o candidato pode solicitar a prorrogação de prazo para iniciar o exercício,

dentro dos 30 (trinta) dias de prazo automático, contados do dia de sua posse.
Se solicitada a prorrogação de prazo para início de exercício (modelo disponível no
portal do servidor), o prazo para o exercício será de 60 dias corridos contados a
partir do dia da posse.
12) Quando devo encaminhar o pedido de matrícula à SPRH 1.2.3?
Quando o servidor iniciar o exercício na comarca.
13) É necessária a publicação dos pedidos de prorrogação de prazo de posse e

prorrogação de exercício para que eles tenham validade?
A partir do momento em que o candidato requer a prorrogação de prazo para posse,

dentro do prazo legal (30 dias corridos a contar da publicação da nomeação) e o
Juiz Diretor do Fórum ratificar o pedido, deferindo-o, o mesmo já é válido.

Manual de
Posse - Interior
O mesmo procedimento é feito com o pedido de prorrogação de prazo para o

exercício.
14) Se o servidor estiver usufruindo de férias em outro órgão, como será contado
o prazo?
O prazo de posse de servidor público estatutário do Estado de São Paulo, nomeado

para o Tribunal de Justiça só será suspenso se no momento de sua nomeação
estiver em licença ou férias de outro cargo público estatutário que exerce. Se for
este caso, o prazo começa a ser contado a partir do primeiro dia de exercício do
servidor no outro órgão.
No processo de posse, a administração deverá juntar declaração do outro órgão em
nome do interessado, constando o período de férias usufruídas.
15) Como retirar cédulas funcionais em branco?
Para retirada de cédulas funcionais em branco pela Comarca é necessário

comparecer pessoalmente na SPRH 1.2, no horário das 11 às 17 horas.
É necessário que a pessoa responsável pela retirada das cédulas traga ofício original
e assinado do Juiz Diretor da Comarca, solicitando as quantidades de cédulas
necessárias e autorizando o portador para retirar as mesmas. O portador também
deverá trazer cópia do relatório atualizado de expedição de cédulas, assinado pelo
responsável da administração.
OBS: não pode ser cópia do livro de controle de expedição de cédulas.
16) Como solicitar segunda via do crachá?
Para solicitar a segunda via do crachá de identificação funcional é necessário que o

interessado faça um requerimento (modelo disponível no portal do servidor e
também no link “formulários de posse do interior”) com a assinatura do superior
(não pode ser assinado pelo chefe de seção), anexando cópia do comprovante de
pagamento da taxa, no Banco do Brasil (código 203-8), no valor de R$ 5,00 (cinco
reais) e encaminhar o pedido via malote à SPRH 1.2.3. (quando a solicitação for
referente à danificação) ou digitalizado pelo e-mail sprh.cracha@sp.jus.br
Qualquer dúvida sobre emissão ou requerimento de crachá pode ser dirigida ao e-
mail sprh.cracha@sp.jus.br
17) Como emitir cédulas para aposentados?
A emissão de cédulas para aposentados pode ser feita em qualquer comarca. Não
sendo necessária a retirada da cédula na comarca onde trabalhou na ativa.
Caso sejam necessárias informações cadastrais para emissão da referida cédula, o
responsável da administração solicitará por e-mail à SPRH 1.2.3
(sprh.posseint@tjsp.jus.br) e, quando da resposta, poderá emitir a referida cédula
funcional.

Manual de
Posse - Interior
18) Como efetuar a inscrição de agregados no IAMSPE?
Agregados são: pai, mãe, padrasto ou madrasta do servidor. Para incluí-los como
agregados, o servidor deverá preencher o “Termo de inscrição ou cancelamento” de
agregados (modelo disponível no Portal do Servidor em Formulários de posse), em
duas vias, com assinatura do contribuinte (interessado) e com o visto do
responsável pela administração geral da comarca.
Deverá ser juntado ao termo de inscrição de agregados preenchido e assinado:
1 - duas vias do “complemento de informações” (modelo disponível no Portal do
Servidor em Formulários de posse) preenchido e assinado;
2 - juntar cópias simples:
a) do holerite do servidor;
b) da cédula funcional do servidor;
c) do RG dos agregados,
d) do comprovante de residência do servidor;
e) no caso de inscrição de padrasto ou madrasta, juntar cópia da certidão de
casamento;
f) e no caso de divergência entre o nome dos pais do servidor nos documentos
apresentados, certidão que comprove o motivo da divergência.
Encaminhar os referidos documentos via malote, sempre com o protocolo de

recebimento da administração (chancela).
A inscrição de agregados só pode ser feita até 180 dias corridos, a partir do dia de
posse no Tribunal de Justiça.
Para a inscrição de agregados de servidores com mais de 180 dias de exercício no

Tribunal, dever-se-á aguardar a abertura do prazo de inscrição pela Presidência do
Tribunal de Justiça, comunicado por publicação no Diário da Justiça Eletrônico.
Importante informar que:

 as posses em cargos em comissão não reabrem o prazo para inscrição de
agregados no IAMSPE;
 a inscrição de dependentes deve ser feita diretamente no IAMSPE.
O responsável pela administração da comarca deve conferir o preenchimento do

Termo, o prazo e os documentos apresentados, além das informações dadas no
complemento de informações do servidor.
19) Como solicitar o cancelamento de agregados do IAMSPE?
É necessário preencher o “termo de inscrição ou cancelamento”, sempre com a

assinatura do interessado (contribuinte) e visto do superior (responsável pela
administração geral da comarca), responsável pela conferência do preenchimento
realizado pelo servidor, que deverá ser protocolado pela administração e ser
encaminhado, em duas vias, por malote ou digitalizado por e-mail ao endereço:
sprh.posseint@tjsp.jus.br

Manual de
Posse - Interior
20) Como proceder após formalizar a posse de cargos em comissão?
A administração da comarca deverá encaminhar comunicado de posse e exercício

por e-mail, informando nome, cargo, matrícula e data de posse e exercício para
cadastro e regularização de frequência/cadastro.
21) O assistente judiciário precisa bater ponto?
Não. A partir do início de exercício não é necessário marcar a frequência.
22) Como proceder em caso de posse em cargos efetivos de candidatos que já são
servidores no Tribunal de Justiça?
A administração da comarca deverá encaminhar comunicado de posse e exercício

por e-mail à SPRH 1.2.3 (sprh.posseint@tjsp.jus.br), informando nome, cargo,
matrícula e data de posse e exercício para cadastro e regularização da frequência
após o preparo do processo de posse.
23) Como proceder a emissão de cédula funcional ao servidor, a partir da 4ª via?
A administração da comarca deverá encaminhar requerimento do interessado

devidamente preenchido e assinando solicitando a nova via de cédula funcional,
observando o motivo da solicitação e quando necessário, encaminhar também cópia
do Boletim de Ocorrência ou declaração de próprio punho (dependendo do motivo).
Deve ainda, encaminhar memorando assinado pelo responsável pela administração
da comarca informando detalhadamente as vias de cédulas já emitidas ao servidor
interessado, com número da cédula, data de emissão, motivo da emissão da cédula.
Este expediente será encaminhado à Presidência para autorização de emissão da
nova via.
Após o retorno da Presidência, a SPRH 1.2.3 encaminhará a resposta por e-mail à
administração da Comarca que procederá a emissão da via de cédula ao
interessado.
No caso do Oficial de Justiça, no momento da solicitação deverá ser expedida
declaração de cédula funcional de Oficial de Justiça (modelo disponível nos
formulários de posse – interior), para utilização na rotina de trabalho diária,
enquanto a consulta está sendo realizada por esta coordenadoria. Quando a via da
cédula funcional for entregue ao Oficial de Justiça, a declaração deverá ser
devolvida pelo mesmo à administração da comarca.
24) Quais as letras utilizadas após o número de matrícula do servidor?
No caso de cargos efetivos: Letra “A”

No caso de função-atividade (posse antes da Lei nº 1.111/2010): Letra “F”
No caso de função-atividade (posse após a Lei nº 1.111/2010): Letra “L”
No caso de Aposentados: Letra “J”

Manual de
Posse - Interior
25) Qual o prazo de recurso de laudo inapto para Laudo expedido pelo DPME?
O prazo de recurso é de 5 (cinco) dias corridos contando-se a partir do dia da

publicação do resultado da perícia de ingresso no Diário Oficial do Executivo.
O recurso deverá ser apresentado junto ao DPME, a administração deverá entrar
em contato com o DPME para obter informações de como proceder.
26) Qual o prazo de recurso de laudo inapto para Laudo expedido pela SAS?
O prazo de recurso é de 5 (cinco) dias corridos contando-se a partir do dia da

ciência do candidato do laudo inapto (o responsável pela Comarca deverá dar
ciência por escrito ao candidato sobre a inaptidão)
O recurso deverá ser endereçado ao Senhor Secretário da Área da Saúde e deverá
ser encaminhado digitalizado por e-mail à SPRH 1.2.3 (sprh.posseint@tjsp.jus.br)

Manual de
Posse - Interior
Orientações sobre como fazer Login de acesso
ORIENTAÇÕES SOBRE COMO CRIAR UMA SENHA PARA O ACESSO AOS PORTAIS DO
TRIBUNAL DE JUSTIÇA E PARA ACESSO AO E-MAIL INSTITUCIONAL E GED-
SOLICITAÇÕES
1) Entre no link do Portal do Servidor através do site do TJSP:
2) Clique em “Recuperar Login”:
3) Preencha os campos com sua matrícula e seu dígito numérico:

Manual de
Posse - Interior
Saliento, que o dígito numérico da matrícula para acessar o login está sendo encaminhado abaixo do
número de matrícula do servidor quando solicitado a este setor.
4) Preencha os campos solicitados e crie sua senha.
A partir da próxima tela, seu login será exibido.
IMPORTANTE: Lembre de anotar o seu login, pois este será o acesso para os computadores, sistemas,
portais, além do seu e-mail institucional (composto pelo login@tjsp.jus.br)

Manual de
Posse - Interior
Importante: anote a frase de segurança num local seguro, pois se precisar recuperar login no futuro esta
frase será solicitada.

Manual de
Posse - Interior
DÚVIDAS
Quaisquer dúvidas sobre os procedimentos de posse devem

ser dirimidas junto à SPRH por meio da Seção de Concurso
e Posse – Interior – SPRH 1.2.3 (sprh.posseint@tjsp.jus.br), uma vez
que nem todas as situações podem ser alcançadas com as
instruções deste manual.
CONTATO SOBRE DÚVIDAS DE POSSE:
Seção de Posse – Interior – SPRH 1.2.3
PABX 11 – 3231-1188 ramal 247
Direto 11 – 3159-4682
EMAIL sprh.posseint@tjsp.jus.br
CONTATO SOBRE DÚVIDAS DE NOMEAÇÕES E CONCURSO:
Seção Concursos e Nomeações – SPRH 1.2.1
PABX 11 – 3231-1188 ramal 228


1 - Manual Posse - CARGO EFETIVO PDF

Enviado por

Dados do documento

Descrição original:

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

1 - Manual Posse - CARGO EFETIVO PDF

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Manual de

VERSÃO ATUALIZADA EM 12/01/2018

Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos - SPRH

Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos – SPRH

A N E X O II – Orientações sobre o envio da Declaração de bens pelo Sistema GED ... 58

CONTATO SOBRE DÚVIDAS DE POSSE:

Seção de Posse – Interior – SPRH 1.2.3

PABX 11 – 3231-1188 ramal 247

CONTATO SOBRE DÚVIDAS DE NOMEAÇÕES E CONCURSO:

Seção Concursos e Nomeações – SPRH 1.2.1

PABX 11 – 3231-1188 ramal 228

Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos – SPRH

Este manual foi desenvolvido para orientar os

Neste material vamos encontrar os principais

Lembramos que todos os impressos utilizados nas posses

Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos

Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos – SPRH

Nosso trabalho começa com a disponibilização da nomeação do candidato no Diário da

As nomeações também são divulgadas na página inicial do Portal do Tribunal de

Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos – SPRH

O que devemos fazer quando temos uma nomeação?

Primeiro passo é consultar os formulários disponíveis no PORTAL DO

1. Autuar o processo individual em nome do candidato e juntar cópia da página do

2. Expedir imediatamente a comunicação ao candidato, por e-mail e pelo correio.

3. Juntar no processo a comprovação de que o interessado(a) está ciente

Observe-se que a carta de convocação pode variar.

Comarcas da 1ª Região Administrativa e Portadores de Deficiência nomeados pela Lista Especial de

4. Se o candidato comparecer e manifestar interesse em assumir o cargo:

Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos – SPRH

b. Orientar o candidato sobre a documentação que deverá apresentar, bem

c. Verificar os documentos originais apresentados pelo candidato com cópias

d. Caso o candidato solicite prorrogação de prazo para posse ou prorrogação

Os administradores da 2ª a 10ª Regiões Administrativas deverão cadastrar

Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos – SPRH

Prezado (a) Senhor (a)

 Apresentação dos documentos abaixo;

XEROX LEGÍVEL (frente-verso):

1. Cédula de Identidade – RG;

Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos – SPRH

Exames laboratoriais exigidos

1. Hemograma completo (validade de 30 dias);

SOMENTE PARA O CARGO DE AGENTE DE SEGURANÇA JUDICIÁRIO

Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos – SPRH

Prezado (a) Senhor (a)

 Apresentação dos documentos abaixo;

XEROX LEGÍVEL (frente-verso):

17. Cédula de Identidade – RG;

Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos – SPRH

Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos – SPRH

DESISTÊNCIA DE NOMEAÇÃO PUBLICADA

Em ____ de ___________ de ________.

NÃO PREENCHER - USO EXCLUSIVO DA SPRH

Declaro sem efeito a nomeação diante da desistência

Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos – SPRH

§ 2º - O prazo inicial para a posse do funcionário em férias ou licença, será

OBS.: O § 2º só se aplica para servidores estatutários do Governo do Estado de São

Entendendo melhor os Prazos

O prazo para posse é contado a partir da data de PUBLICAÇÃO

- Nomeação disponibilizada no DJE de 04/06/2012 – 2ª feira;

- Nomeação disponibilizada no DJE de 06/06/2012 – 4ª feira,

- Nomeação disponibilizada no DJE de 21/06/2012 – 5ª feira,

Secretaria de Planejamento de Recursos Humanos – SPRH

Em de _ de __.