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ÉTICA PROFISSIONAL

ESFFL - EFA - CP4

ÉTICA PROFISSIONAL ESFFL - EFA - CP4
Ambos os vocábulos são inseparáveis, segundo Aristóteles, uma vez que a personalidade ou modo de ser

Ambos os vocábulos são inseparáveis, segundo Aristóteles, uma vez que a

personalidade ou modo de

ser do homem se desenvolve a partir dos seus hábitos e costumes.

ÉTICA

Palavra de origem Grega, com duas géneses possíveis:

  • - éthos, que significa hábito ou costume, dando origem ao

termo Latino morus (Moral).

  • - êthos, que significa

propriedade do caráter, sendo o princípio orientador do que

denominamos por Ética.

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A ética sendo um conjunto de princípios e enunciados criados pela razão, é uma

racionalização do

comportamento humano.

Podem considerar-se âmbitos

especiais de estudo da ética,

citando como exemplos:

A ética , estudando os atos que

conduzem ao

aperfeiçoamento, tem como fundamento que o homem é imperfeito, mas é

perfecionável… , sendo este um aspeto essencial da natureza humana.

  • - Ética da educação,

  • - Ética internacional,

  • - Ética da comunicação social,

  • - Ética profissional

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A profissão tem uma dimensão social de serviço à comunidade, tendo como finalidade o bem comum

A profissão tem uma dimensão social de serviço à comunidade, tendo como finalidade o bem comum e o interesse público, antecipando-se sempre ao benefício particular e individual que se retira do exercício da mesma.

A profissão tem uma dimensão social de serviço à comunidade, tendo como finalidade o bem comum

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Qualquer profissão tem uma ética implícita, dado que se relaciona sempre com os seres humanos. Por

Qualquer profissão tem uma ética

implícita, dado que se relaciona sempre com os seres humanos.

Por deontologia entendemos o conjunto de deveres exigidos aos profissionais, uma ética de obrigações para consigo próprio,

com os outros e com a comunidade.

A ética de cada uma das profissões varia conforme os deveres ou a deontologia que cada profissional

aplique aos casos concretos que se

apresentem, sejam de âmbito pessoal ou social.

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Como deontologia entende-se um conjunto de comportamentos exigíveis aos profissionais, muitas vezes não expressos em

regulamentação jurídica.

O conhecer e seguir os princípios deontológicos significa dirigir-se pelo caminho da perfeição pessoal, profissional e coletiva.

Também existe uma série de normas representadas num código de ética, supervisionadas por um colégio profissional ou por um grupo de ética dentro da empresa.

Como deontologia entende-se um conjunto de comportamentos exigíveis aos profissionais, muitas vezes não expressos em regulamentação

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Os Códigos de Ética Profissional têm na sua redação a

maioria dos seguintes princípios:

» honestidade no trabalho; » lealdade para com a empresa;

» consciência profissional;

» execução do trabalho no melhor nível de rendimento;

» respeitar a dignidade da pessoa humana; » manter o segredo profissional;

» exercer a profissão com discrição;

» prestação de contas ao chefe hierárquico; » observação das normas administrativas da empresa; » tratamento cortês e respeitoso a superiores, colegas e subordinados hierárquicos;

» apoio a esforços para aperfeiçoamento da profissão.

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Consideram-se faltas contra a dignidade do trabalho:

» obter vantagens pessoais através da utilização de informações e influências obtidas na posição;

» fazer declaração que constitua perigo de divulgação;

» oferecer serviços ou prestá-los a preço menor para impedir que se encarregue dele outra pessoa; » trabalhar de forma deficiente, demorar sem justificação a

sua execução ou abandonar sem motivo algum o trabalho que

foi solicitado; » promover ou alimentar discórdias;

» favorecer a benevolência dos chefes utilizando tráfico de

influências como meio.

» recusar a colaboração na execução de determinado trabalho, quando se fizer necessário; » negar ajuda aos companheiros;

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Dever Prima Facie

Não há, nem pode haver, regras sem exceção, segundo Sir David Ross em 1930. A melhor definição talvez seja a de deveres prioritários,

que quando comparados entre si podem ser escalados

de acordo com as circunstâncias.

Deveres para com os outros devido a atos individuais prévios:

Fidelidade (manter as promessas

...

)

Reparação (compensar as pessoas por danos ou lesões causadas)

Gratidão (agradecer às pessoas pelos benefícios conferidos)

Deveres para com os outros não baseados em ações prévias:

Beneficência (ajudar aos outros em necessidade)

Não Maleficência (não causar danos a outros sem uma razão poderosa)

Justiça (tratar os outros de forma justa)

Deveres para consigo mesmo :

Tentar alcançar o seu pleno potencial através de elevação física, intelectual e moral.

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Lei de Ouro (Golden Rule)

Um dos imperativos morais mais importantes que surgiram na história da humanidade, tendo aparecido em diferentes épocas e culturas, não sendo um exclusivo da tradição judaicocristã.

Numa abordagem umas vezes beneficente, de fazer o bem, outras vezes não

maleficente, de evitar o mal, todas têm um objetivo comum:

preservar a dignidade e humanidade da pessoa.

"Aquilo que não desejas para ti, também não o faças às outras pessoas.

Confúcio (551 aC - 489 aC)

"Não faças aos outros o que não queres que te façam."

Rabi Hillel (60 aC - 10 dC)

Mateus 7,12 e Lucas 6,31

"Tudo o que vocês quiserem que as pessoas vos façam, façam-no também a elas."

Jesus Cristo (c30 dC)

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A Ética é aplicável ao comportamento do indivíduo em diversos níveis,

agindo corretamente em relação a si próprio e ao seu semelhante.

Em diversas situações sociais, inclusive no trabalho, interagimos com muitas pessoas diferentes, logo é nosso dever o de manter um clima civilizado e agradável.

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