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FAPAC - Faculdade Presidente Antnio Carlos.

ITPAC-INSTITUTO TOCANTINENSE PRESIDENTE ANTNIO CARLOS


PORTO LTDA.
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O DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM NA


VISO DOS ENFERMEIROS DO HOSPITAL REGIONAL DE PORTO
NACIONAL.

DILLIANE FARIAS ALENCAR


DYOLLA DYNARTH SANTOS NOGUEIRA

Orientadoras: Enf Grazielly Mendes de Sousa e


Enf Karine Kummer Gemelli
PORTO NACIONAL/ 2014

INTRODUO
ASPECTOS
HISTRICOS

RESOLUO COFEN
N293/04

DEFINIO DE DPE
(DIMENSIONAMENTO DE
PESSOAL DE
ENFERMAGEM)

SISTEMA DE
CLASSIFICAO DE
PACIENTES

A IMPORTNCIA DO
DIMENSIONAMENTO
PARA OS
ENFERMEIROS

HIPTESE E OBJETIVO

MATERIAIS E MTODOS
Tipo de Pesquisa
Amostra - critrios de incluso e excluso
Instrumento para Coleta de Dados
Variveis e anlise de Dados

Aprovao em CEP da Universidade Federal do


Tocantins, com parecer N 052/2014.

RESULTADOS E DISCUSSES
Amostra inicial: 54 enfermeiros. Destes:
27 (50%) responderam a pesquisa;
27 (50%) foram excludos.
Dos excludos:

16 (59%) recusaram-se a participar;


3 (11%) encontravam-se de frias;
8 (30%) no foram encontrados

Tabela 1 Avaliao do perfil profissional


dos enfermeiros que atuam nas alas de
Clnica Mdica, Clnica Cirrgica, Centro
Cirrgico, Clnica Geritrica, Quali SUS e
Pronto Socorro do Hospital Regional
Pblico de Porto Nacional, no ms de
Outubro de 2014.

RESULTADOS E DISCUSSES

GRFICO 1: Respostas dos enfermeiros sobre qual a lei do COFEN que


regulamenta parmetros para o dimensionamento de enfermagem.

RESULTADOS E DISCUSSES

GRFICO 2: Respostas sobre como os pacientes so classificados


segundo o SCP (Sistema de Classificao de Pacientes) proposto por
Fugulin.

Questionou-se os profissionais se achavam que a


implantao de um SCP (Sistema de classificao de
pacientes) melhoraria a qualidade da assistncia no
hospital onde trabalham.
24 (89,9%) responderam que melhoraria;
3 (11,1%) discordaram da melhora.

Melhorias:

63,6% Relatos de Qualidade na assistncia ao paciente;


18,2% Relatos sobre Satisfao do servidor;
18,2% Relatos de Agilidade no servio de enfermagem.

Ex: Resposta do sujeito 1: ...a assistncia


teria mais qualidade, visando os cuidados
conforme s necessidades de cada paciente,
consequentemente diminuiria a sobrecarga de
trabalho do servidor, proporcionando assim,
satisfao de ambas as partes.,

Ex: Resposta do sujeito 2: Contribuir com a


otimizao
do
fluxo,
direcionando
as
prioridades das aes de enfermagem.

Perguntou-se os enfermeiros se consideram importante


a realizao do dimensionamento na instituio onde
trabalham.
24 (89,9%) consideram muito importante;
3 (11,1%) consideram pouco importante.

Benefcios:
48% Relatos de Diminuio da sobrecarga de trabalho;

52% Relatos de Assistncia de Qualidade.

Ex: Resposta do sujeito 4: Pois uma forma


de no estar sobrecarregando o profissional, e
muitas vezes deixando a desejar na assistncia
de enfermagem, devido excesso de trabalho e
responsabilidades.
Ex: Resposta do sujeito 5: Melhora na
qualidade assistencial, (...) melhora a jornada
de trabalho, melhora o gerenciamento de
enfermagem e proporciona um ambiente de
trabalho calmo e seguro.

CONCLUSO
O presente estudo evidenciou que os enfermeiros sabem
das necessidades e da importncia de se realizar o
dimensionamento de enfermagem.

REFERNCIAS
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