TICA PESSOAL E

PROFISSIONAL
IV SIMPSIO DE SERVIO SOCIAL
III Seminrio em Polticas Pblicas na Regio Noroeste de Goinia
Goinia/Outubro/2010

Nelcivone Soares de Melo

Mdico/Hematologia/Patologia clnica

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NSM

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NSM

tica
Ethiks = costume, comportamento
uma parte da filosofia que estuda o
comportamento humano sob o ponto de vista das
noes do bem e do mal.
Justo x Injusto.

Bom x Ruim.
Certo x Errado.

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NSM

Como adquirimos nossos valores

ticos pessoais?
Tudo comea na infncia.

Superego
Censura

Ego
Eu

Famlia, religio
Escola, cultura

Busca do prazer
Equilibrio superego/id

Id
Instinto
Primitiva

Pulses
Eros (pulso sexual) = tendncia preservao da vida.
Tnatos (pulso de morte) = tendncia destruio.
No agem de forma isolada, esto sempre trabalhando em conjunto.
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NSM

Formao da personalidade

Formao do superego: 6 anos

Antes: censura externa. Pai, me, professora, padre,
pastor moravam fora da criana.
Depois: censura interna. Pai, me, professora, padre,
pastor moram dentro da criana.

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NSM

tica x Moral
Moral
Sistema de valores do qual resultam normas que so consideradas
corretas por uma determinada sociedade.

Exemplos
Dez mandamentos.
Cdigo civil.
Cdigo penal.

Objetivo: ordenar o conjunto de direitos e deveres

do indivduo e da sociedade.
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tica x Moral
As normas morais alteram-se por influncia de
fatores econmicos e sociais e so limitadas no
tempo e no espao geogrfico.

O que imoral hoje pode ser moral amanh. E viceversa.

Os princpios ticos superam as limitaes

espaciais e temporais.

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tica x Moral
A tica envolve nossa capacidade de fazer a opo pelo BEM,
com vontade, liberdade, conscincia e responsabilidade.
Liberdade, justia, responsabilidade, solidariedade, respeito
pela vida, compaixo ... so valores universais.
Para que haja conduta tica preciso que exista o agente
consciente, isto , aquele que conhece a diferena entre bem e
mal, certo e errado, permitido e proibido, virtude e
vcio(Chaui, M)

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NSM

Moral
Normas Bsicas
No matar.
No roubar.
No causar dor.
No inabilitar.
No privar da liberdade ou de oportunidades.
No privar do prazer.
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Moral
Caractersticas bsicas
Seus valores no so questionados.
Os valores so impostos.
A desobedincia s regras pressupe um castigo.
Normas morais : o poder da sociedade.
Normas jurdicas : o poder do estado.
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Valores ticos

Os valores ticos funcionam como uma

bssola, orientando o indivduo a
proceder conforme uma escala de
valores previamente estabelecidos.

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Os valores ticos podem

mudar?
As pessoas mudam ... e os seus valores ticos
tambm.
Razes para a mudana:
Novos aprendizados
Novas amizades
Experincia profissionais
Experincias pessoais
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A tica necessria?
A tica tem principal regulador do desenvolvimento histrico e
cultural da humanidade.
Sem uma referncia a princpios humanitrios fundamentais
comuns a todos os povos a humanidade j teria se auto-destruido.
Os seres humanos so capazes de concordar minimamente entre
si sobre princpios como justia, igualdade de direitos, dignidade,
cidadania, solidariedade e outros.
Entretanto, esses princpios nem sempre so praticados por
todos.
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tica x Poltica
A tica deve ser aprendida.
O homem um ser poltico e social.
A tica e a poltica so complementares.
Ambas so instrumentos pelos quais os homens
fazem a sociedade.
A tica tem preocupaes prticas.
Orienta-se pelo desejo de unir o saber ao fazer.

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Objetivos da tica
Elaborar princpios de vida
capazes de orientar o ser
humano para uma ao
moralmente correta.
Refletir sobre os sistemas
morais elaborados pelo
homem.

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Questes fundamentais
O que fazer para ser justo ?
Que valores escolher para guiar a vida ?
H uma hierarquia de valores a ser seguida ?
Que tipo de ser humano devo ser ?
Que tipo de atitudes devo praticar ?

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Fundamentos da tica

Percepo dos conflitos.

Autonomia.
Posicionar-se entre a emoo e a razo .
Coerncia.

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O Ser tico
Caractersticas
Personalidade integrada.
Maturidade emocional.
Capacidade de lidar com conflitos.
Fora de carter.
Equilbrio interior.
Bom grau de adaptao realidade.

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Conflitos ticos
Engenharia gentica.
Reproduo assistida.
Diagnstico pr-natal.
Transplante de rgos.
Manuteno artificial da vida.
Eutansia. O direito de morrer.
Aborto.
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Relaes interpessoais

Em casa: com a familia.

No trabalho: com os colegas.
Na sociedade: com as pessoas.

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Assertividade
Respeitar o espao do outro e fazer
respeitar o seu espao.
O meu direito termina onde comea o
seu.

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Passividade
Deixo de exercer o
meu direito e
permito que o outro
invada meu espao.

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Agressividade
Abuso do meu direito, no respeito o
direito do outro e invado o seu espao.

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Regra de ouro
No faa aos outros aquilo que no
gostaria que fosse feito com voc.
Pequenas espertezas:

Furar filas.
Troco errado.
Trocar votos por favores ou dinheiro.
Usar documentos de outra pessoa.

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tica profissional
tica profissional um conjunto de
normas de conduta que devero ser
postas em prtica no exerccio de
qualquer profisso.

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Cdigo de tica
O Cdigo de tica o acordo explicito entre os
membros de um grupo social.

Deve descrever o modelo de conduta para seus

membros.

As profisses regulamentadas possuem um Cdigo

de tica.

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Princpios da tica profissional

Honestidade enquanto ser humano e profissional.
Perseverana na busca de seus objetivos e metas
Conhecimento Geral e Profissional para oferecer
segurana na execuo das atividades profissionais.
Responsabilidade na consecuo de qualquer tarefa.

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Princpios gerais da tica para os

profissionais de sade
Respeito privacidade.
Direito informao.
Liberdade de deciso.
Liberdade de escolha.

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No trabalho
Usurios
Respeitar a privacidade e o pudor.
Manter sigilo sobre as informaes.
Agir de forma igualitria.
Respeitar a dignidade humana.
Respeitar a cultura do outro.
Respeitar a liberdade do outro.

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No trabalho
Colegas
Tratar com respeito, cortesia e igualdade.
No interferir na conduta dos outros.
Conhecer seus limites.

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O profissional deve
Cuidar de sua apresentao pessoal.
Comunicar-se corretamente.
Aprender ouvir os outros.
Melhorar o vocabulrio.
Nunca insultar ou gritar.
Evitar violncia.
Oferecer informaes.
Praticar a tica Profissional.

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Individualismo
Um verdadeiro profissional, JAMAIS deve
sobrepor seus interesses pessoais aos interesses
coletivos.
O trabalho executado s para auferir renda, em
geral, tem seu valor restrito.
Aquele que s se preocupa com os lucros,
geralmente, tende a ter menor conscincia de
grupo.
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O trabalho como instrumento

do bem comum
O sbio questiona os operrios de uma obra:
- O que voc est fazendo?
- 1 operrio: Estou trabalhando para ganhar o meu
dinheiro.
-2 operrio: Estou matando o tempo.
-3 operrio: Estou construindo uma escola para a
minha cidade.
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Concluso
tica um princpio que no
pode ter fim!

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Obrigado !!!

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