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1 | JULHO 2008
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Conteúdo

Razão de ser
Valores
Abordagem
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Intervenção
Diferenciação
Referências

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 Razão de ser

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 Existimos para
sustentar o
crescimento
das organizações
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4 | JULHO 2008
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 Valores

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 Determinação
Integridade

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Rigor Cumplicidade

Informalidade

6 | JULHO 2008
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 Abordagem

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 Ultrapassar paradigmas

Ousar pensar
diferente

transformar
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Implementar
novas soluções

The more unique we are, the better

we will do. Jonas Riddertrale & Kjell Nordstrom

8 | JULHO 2008
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 Intervenção

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 • Contabilidade
• Reporting e Controlo de Gestão
Outsourcing • Recursos humanos
Planeamento estratégico • Processos administrativos
Sistemas de avaliação Assessoria fiscal
desempenho de negócios e
empresas Gestão interina

ia Gestão
Estratég
Reflexões estratégicas Planos de marketing
Estudos mercado
Desenvolvimento
sustentável
s t im ento
10 Inve Estudos económicos e
ça
Lean Six Sigma Mudan financeiros
Fundos comunitários
Planos de formação
Avaliação de empresas
Recuperação de empresas
Sistemas de controlo de gestão Planos de negócio
Projectos de Interesse Nacional (PIN)
Coaching Organizacional

10 | JULHO 2008
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 Diferenciação

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Partilhamos o risco
com os nossos clientes

12 | JULHO 2008
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 +40%
das nossas receitas advêm de
success
13
fees

13 | JULHO 2008
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 200 clientes
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14 | JULHO 2008
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 Retenção de clientes
96%

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 3 mil milhões €
investimento apoiado

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1.200 milhões €
financiamento

16 | JULHO 2008
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 candidaturas a sistemas
+1.000 de incentivos

empresas criadas com o

nosso17
apoio +50
+20 projectos PIN com suporte
em regimes contratuais

17 | JULHO 2008
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 +20
programas nacionais
Lean Six Sigma em 2,5 anos
18

+100
Green/Black belts
certificados

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 115.000 €
valor médio de ganhos obtidos em cada
projecto Green Belt

274.000 €
19
valor médio de ganhos obtidos em cada
projecto Black Belt

19 | JULHO 2008
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 1,5 mil milhões
activos de clientes

20

500.000
documentos
processados/ano

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 30 21
80%
planos consultores
IAS/USGAAP pós-graduados

21 | JULHO 2008
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 Uma equipa de
profissionais
altamente
qualificados
e motivados
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22 | JULHO 2008
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 Construção civil
indústrias
farmacêutica
automóvel
metalomecânica
cerâmica
vidreira
e outras
administração pública
sector
financeiro
23 telecomunicações TIC

Experiência alargada a turismo

comércio
todos os e

sectores outros serviços

energia e
combustíveis

23 | JULHO 2008
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 24

Através de parcerias
estratégicas alargamos
as nossas
competências

24 | JULHO 2008
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 Expandimo-nos para melhor servir
os nossos clientes

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25 | JULHO 2008
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 Referências

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JULHO 2008
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“O elevado know-how, rigor e

seriedade dos seus gestores e
técnicos, e a forma directa e
informal com que comunicam
connosco, são os factores que nos
levam a manter e reforçar a nossa
colaboração.”
Miguel Paredes Alves, Presidente e
Director Geral, HotelShop

27 | JULHO 2008
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 28

“Ao longo de todo este período

trabalhámos com a CopiRisco e a
colaboração foi bastante
frutuosa, sendo de destacar o
profissionalismo e o facto de as
pessoas vestirem a camisola da
nossa empresa.”
António Malheiro Reymão,
Sócio Gerente, A+/Snock

28 | JULHO 2008
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“Gostaríamos de salientar e agradecer o nível de eficiência da

Copirisco como parceira da Wartsila Portugal e a excelente qualidade
e rapidez no serviço de contabilidade prestado, que se enquadra no
nível de exigência requerido por esta empresa.”
Rui Val Ferreira, Managing Director, Wärtsilä Portugal, Lda

29 | JULHO 2008
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“PRG Schultz ha encontrado en
CopiRisco a un equipo con una
gran voluntad de hacernos las
cosas muy fáciles, tanto para el
inicio de nuestra actividad en
Portugal, como en el día a día.
Esperamos seguir contando con
vuestra ayuda durante mucho
tiempo.”
Paloma Díaz, PRG Schultz Iberia

30 | JULHO 2008
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 “A apreciação global do trabalho
desenvolvido é extremamente
positiva. Consideramos o know-how
revelado pelos consultores óptimo e
de enorme valor acrescentado para
o nosso projecto de melhoria31
contínua.
[…] O maior louvor que posso
prestar ao excelente trabalho
desenvolvido é o facto de ter
referenciado junto de colegas da
indústria farmacêutica a CopiRisco
como a empresa de consultadoria
ideal para a implementação de um
processo de melhoria contínua.”
Anabela Felício, Production Manager/RFT
Champion, Schering-Plough Farma, Lda

31 | JULHO 2008
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 Nada de grande se
realizou no mundo
sem paixão.
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G. Hegel

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33 Luanda - Angola
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33 | JULHO 2008
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