Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
PODEMOS
COMO
DEFINIRA
A
DEFINIR
LOGSTICA?
LOGSTICA?
Por fim, segundo Silva (2004, p13-14), o termo Logstica surge na Frana no sc.
XVIII no reinado de Luiz XIV, que criou o posto de Marechal General de Lgis
responsvel pelo transporte e armazenamento dos materiais blicos
Keedi (2004)
LOGSTICA
Planejamento
1.1. Planejamento
Implementao
2.2. Implementao
Controle
3.3. Controle
Eficincia
4.4. Eficincia
Eficcia
5.5. Eficcia
Materiais
6.6. Materiais
Informaes
7.7. Informaes
Abrangncia
8.8. Abrangncia
Necessidadesdos
dosclientes
clientes
9.9. Necessidades
10. Lucratividade
Lucratividade
10.
MISSO DA
LOGSTICA
1.1.
2.2.
3.3.
4.4.
5.5.
6.6.
Mercadorias
Mercadorias
Servios
Servios
Lugar
Lugar
Momento
Momento
Condies
Condies
Custo
Custo
MISSO DA LOGSTICA
CLIENTES
Processamento dos
pedidos dos
clientes
Transportes
Manuteno de
estoques
Nvel de Servio
Nvel de Servio
Movimentao de
Materiais:tradicionalmente orientada para
movimentao e armazenagem de
produo.
C
A
D
EIA
D
E
A
B
A
S
T
E
C
I
M
E
N
T
O
LO
G
STIC
A
A
R
M
A
Z
E
M
C
E
N
T
R
A
L
C
E
N
T
R
O
D
E
D
ISTRIBU
I
OV
A
R
E
J
O
D
I
S
T
R
I
B
U
I
D
O
R
A
A
C
A
D
S
T
A
E
X
P
E
D
I
O
A
R
M
A
Z
M
D
E
PRO
D
U
TO
SA
CA
BA
D
O
S C
O
N
SR
U
M
I
D
O
M
A
N
U
FA
TU
R
A
M
O
V
IM
EN
TA
FO
R
N
EC
ED
O
R
ES
SR
U
BT
-A
EN
TO
A
LE
M
O
X
A
R
I
F
A
D
O
C
O
N
T
A
D
O
SRECEBIM
D
M
A
T
E
S
PRIM
A
S
A
D
M
I
N
I
S
T
R
A
O
D
I
S
T
R
I
B
U
I
O
D
E
M
A
T
E
R
I
A
I
S
E
M
A
E
I
I
S
F
S
C
A
A
r
m
a
z
e
n
a
g
e
m
P
l
a
n
e
j
a
m
e
n
t
o
STurapnrsim
e
n
t
o
s
T
a
n
s
p
o
r
t
e
s
P
l
a
n
e
j
a
m
e
n
t
o
*
P
l
a
n
e
j
a
m
e
n
t
o
,
P
r
o
g
r
a
m
a
o
e
C
o
t
r
o
l
d
e
pore
dosRcurssda Procesamntode
C
osm
ttbcralogleem
n
edem
aProdcuesoD
A
rm
azenagem Estoques e*E
istribuio Pedidos
Misso da Logstica
7- Institua liderana;
8- Elimine o medo;
9- Quebre barreiras entre departamentos;
10- Elimine slogans, exortaes e objetivos arbitrrios
para a fora de trabalho;
11-Elimine cotas numricas para a fora de trabalho e
objetivos numricos para administrao;
12- Crie orgulho pela habilidade profissional;
13- Institua um programa vigoroso de educao e
melhoria para cada um;
14-Faa cada um na empresa tomar os passos para
acompanhar a transformao.
1.
2.